宣传材料4[样例5]

第一篇：宣传材料4

本报讯近年来，黑龙江法院系统以典型引路，充分发挥典型的带动作用，队伍建设工作取得喜人的成绩。全省法院先后涌现出了孟宪福、顾双彦、张晓红、赵庆令、金桂兰等先进个人，大庆中院、乘风法庭等先进集体，分别被最高法院授予全国模范法官、模范法院、模范法庭称号。典型宣传树立了人民法院、人民法官公正司法、一心为民的良好形象，也推动了全省法院的各项工作不断向前发展。

在长期的工作实践中，黑龙江高院摸索出一套“三建”、“四抓”、“五争取”的典型培养、选树、宣传的有效模式。三建即：一是建立领导机制。省高院党组十分重视典型宣传工作，每年都要多次听取典型宣传工作的专题汇报并提出要求。二是建立管理机制。为了解和掌握全省不同时期典型宣传工作情况，确保先进典型质量，省高院对先进典型宣传实行了科学规范的系统管理，纳入法院主要目标考评工作之中。三是建立考察机制。为充分发挥先进典型的示范引导作用，对拟命名表彰宣传的典型集体和个人，自上而下建立考察体系。四抓即：通过抓基础，形成典型群体；抓重点，注重高层次典型的选树；抓表彰，营造良好氛围；抓学习，增强典型的感召力。五争取即：争取早发现，争取早培养，争取早挖掘，争取早推广，争取早见报。

黑龙江高院对于每一个典型的培养选树都预先制订实施方案，按照方案的步骤有条不紊地运作实施。他们将全省法院系统的先进典型按照层次、类别登记造册，建立档案，跟踪问效，定期回访，随时掌握典型培养情况。对先进典型，一经发现，即进行积极扶持培养，及时总结、树立，先在系统内进行推广，牢固典型的选树基础。同时通过命名表彰、下发学习决定、组织先进事迹报告会、座谈会、召开现场会等方式、方法扩大典型的影响范围。省高院还积极策划新闻宣传重点，强化新闻宣传效果，将典型的事迹向全社会广泛推广，树立先进典型的群众基础，为向高层次推荐做好充分准备。目前，全省法院系统已建立起自上而下、齐抓共管的典型宣传工作网络，建立了一套重质量、讲效果、严有标准、评有依据、抓有章法、推有动力的日常典型宣传管理机制。

黑龙江高院对所推出的先进典型由浅入深，由小到大，多侧面、多层次地进行深入挖掘，找准每个典型的定位，使得典型宣传千人千面，各具特色，既展示了法院、法官良好的整体形象，又体现了法院不同时期的工作重点和法官群体形象的鲜活丰满。在典型的培养、选树、宣传过程中，坚持发现一批、表彰一批、宣传一批、推荐一批、储存一批，让典型宣传成为系统工程。黑龙江高院要求各级法院都要积极挖掘、培养、树立本单位、本部门不同层次、不同侧面的先进典型集体和典型个人，使典型的选树和宣传呈现点面结合、各有侧重、整体提升的良好局面。

倾心付出换来丰硕成果，黑龙江高院宣传处的典型宣传工作连续多年在全省政法系统宣传工作会议上作经验交流，连续八年被最高法院评为全国法院思想宣传工作先进集体，先后荣立集体二等功3次、三等功3次。全省法院已初步形成了以日常新闻宣传为基础，以典型宣传为引导，以宣传工作机制和通讯员队伍建设为保障的多层次、全方位、立体化的新闻宣传工作新格局。

今年以来，陕西省宝鸡市陈仓区人民检察院坚持把检察宣传工作作为展现检察风采，提升检察形象的大事来抓，多措并举，采取量化考核、给各科室分解任务压担子等办法，大力营造检察宣传的浓厚氛围，取得了较好的宣传效果。

一是领导重视。年初全面安排检察宣传工作，下发了宣传工作计划，明确了全年的宣传主题和方向。给各科室分解了宣传工作任务，各级领导压担子，形成了齐抓共管的格局。检察长黄德仓带头写稿，给通讯员和干警起了很好的模范带头作用。主管宣传调研工作的领导多次组织召开宣传员工作会，分析宣传工作动态，进行具体部署。

二是宣传激励跟进。先后两次修订宣传调研奖励办法，鼓励在宣传员在“人民日报（人民网）”、“检察日报（正义网）”、“新华网”等主流媒体投稿，对积极投稿者予以适当的奖励，及时兑现奖励政策，提高了干警写作的积极性，使宣传工作呈现出前所未有的良好发展势头。

三是纸质网络并重。积极鼓励干警在《人民日报》、《检察日报》、《陕西日报》、《西部法制报》等纸质媒体投稿外，利用网络媒介容纳量大、传播速度快等优势，与时俱进，重视在网络媒体投稿。努力创造有利于检察工作的舆论宣传氛围，进一步加强检察网络宣传工作，建立与新闻宣传部门的沟通联系，形成良性互动，互相促进。

截止7月底，全院干警共在 “人民网”、“正义网”、《检察日报》、《宝鸡日报》等中央与地方级报刊、网站等新闻媒体刊发检察宣传稿件210余篇，其中国家级170篇，省、市级30多篇，大力宣传了检察工作和开展的各项活动，宣传了典型人物，弘扬了清风正气，宣传稿件数量和质量创同期历史新高。（杜永清）

围绕中心抓宣传 服务大局谱新篇

——广南县人民法院创新措施加强司法宣传成绩斐然

广南县地处滇、桂、黔三省交界处，全县辖18个乡镇174个村民委员会，辖区国土面积7810平方公里，总人口76万余人，山区、半山区占总面积的94.70%。近年来，广南县人民法院以党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣“公正与效率”的工作主题，围绕法院工作重点，坚持“为党和国家工作大局服务，为领导决策服务，为审判工作服务”的宣传工作方针，完善工作制度，改进工作作风，努力提高新闻宣传工作效率和水平，取得明显成效。2007年全院干警共向各级新闻媒体投稿(含信息，下同)337篇，被各级媒体采用193篇，发稿量和采用稿数均居全州八县法院第一位。2008年1-8月共向各级新闻媒体投稿186篇，被各级媒体采用138篇，仍继续保持在全州八县人民法院前列。与五年前相比，全院新闻宣传工作经历了“从无到有、从有到多、从多向精”的不断突破。通过宣传工作的深入开展，树立了人民法院“公正司法，一心为民”的良好形象，促进了我院审判、执行等各项工作优质、高效地开展。

一、主要做法和措施

（一）党组重视，提高认识，更新观念 过去，我们曾对新闻宣传工作的认识、理解上存在一些误区，埋头于法院的主要本职工作，忽略了新闻宣传工作对审判中心工作的促进作用，导致新闻宣传工作滞后，很多干部、群众对法院工作不了解，缺乏足够的理解、关心和支持，甚至产生一些误会。近几年来，我院党组班子经过认真总结，充分认识到新闻宣传工作作为法院工作的重要组成部分，是加强审判机关与人民群众联系与沟通的桥梁和纽带，是树立人民法院对外良好司法形象的重要载体。为此，院党组针对新闻宣传工作滞后的实际，认真贯彻落实全州法院新闻宣传工作会议精神，要求全院干警要充分认识新形势下新闻宣传工作的地位和作用，切实增强做好新时期新闻宣传工作的紧迫感、使命感和责任感，在做好各自本职工作的同时，积极主动，创新机制，不断加强法院宣传信息工作。明确主抓部门和分管院领导，在全院各部门指定了司法宣传工作负责人及宣传骨干，并于2007年6月成立由院长任主任，一名分管副院长任副主任的本院新闻中心，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人和宣传骨干成员一齐抓的新闻宣传工作格局，为我院新闻宣传工作的顺利开展提供了组织保证。

（二）明确任务，规范管理，落实责任

为使我院新闻宣传工作稳步推进，取得实效。我院结合《工作目标责任书》和《司法宣传奖励办法》，把新闻宣传工作纳入《工作目标责任书》进行考核，做到明确目标任务并量化分解到庭室，要求各庭室每年编报工作信息4篇以上，每年人均写稿投稿不得少于4篇，庭室又分解落实到个人，通过层层签订责任书，将任务、目标逐层分解、落实到人，做到个个肩上有压力，人人身上出动力，在全院干警中形成了全员共抓新闻宣传工作新机制。形成了以办公室、研究室为龙头，各庭室宣传骨干为基础，人人有任务、层层有指标的新闻宣传管理网络。做到全院干警随时关注信息、随处挖掘信息、人人写稿投稿，进而形成人人动手、齐抓共管的新闻宣传格局。

（三）创新机制，激发热情，多重激励

为进一步加大新闻宣传工作力度，更好地宣传法院的审判、执行等各项工作，我院制定了《司法宣传工作奖励办法》，并逐步修订完善，对积极写稿、投稿的部门和人员按采用级别分别进行奖励。在把新闻宣传工作纳入年度《工作目标责任书》，以庭室为单位考核奖惩的基础上，对被采用稿件的作者实行稿费2—5倍的奖励，即稿件被国家级媒体采用者按稿酬5倍奖励；被省级媒体采用的按稿酬4倍奖励；被州级媒体采用的按稿酬3倍奖励；被县级采用的按稿酬2倍奖励。对宣传稿件被采用但媒体未付稿费的，由院党组按稿件性质确定稿费基数，再根据采用媒体级别兑现奖励；信息简报采用也按采用机关级别分别给予20—200元的奖励。即信息、简报被国家级转发的每篇奖励200元，省级转发的每篇奖励100元，州级转发每篇奖励50元，被县级(不含本院)转发的每篇奖励30元，各部门供稿被本院采用编发的每篇奖励20元。院党组年终对新闻宣传工作成绩突出的部门单独设立奖项，给予隆重表彰。通过制定激励机制，充分激发了全院干警对新闻宣传工作的热情，提高了全体干警采稿投稿的积极性、主动性和创造性，推进了我院新闻宣传工作顺利健康发展。

（四）注重质量，严格把关，狠抓落实

为增强新闻宣传工作的实效性和针对性，把握新闻宣传工作大局，明确工作思路，提高服务水平，我们把全院新闻宣传工作结合各庭室的本职工作进行分线联系，各庭室内勤兼任新闻宣传信息员，并对各庭室的新闻宣传工作提出具体明确的要求。院研究室对各线信息员采写的新闻宣传稿件进行严格审查把关，实行投稿审签制度。为了保证新闻宣传信息质量，主要从以下几个方面来审查：一是看是否快速及时。再好的宣传信息稿件如果上报不及时都会使其积极作用消失，变成“马后炮”，因此我们要求宣传信息人员要不辞辛劳，发现有价值的信息要及时采写，快速报审投稿。二是看是否真实准确。接到信息员报来的稿件材料要及时进行核实，确保信息客观真实、有关数据准确无误。三是看是否有用。要综合衡量信息宣传稿件的实用性，只有能够帮助领导决策，能够指导和推动工作，真正解决实际问题的信息才准予编辑报送或投稿。四是看是否有利于稳定大局。报送的新闻信息固然是喜忧兼报，但必须认真把好事实关和政治关，严防出现负面效应。

（五）加强学习，定期培训，提升能力

针对我院多年来新闻信息员业务参差不齐的实际，我们采取“走出去，请进来”的方式培训信息员，邀请电视台记者到院讲授信息宣传、调研材料的写作技巧及摄录设备的使用技能，积极派出信息员参加上级法院或本县举办的各种信息宣传培训班学习。同时，注重与州中院办公室和研究室、县委宣传部、县委政府信息中心及一些新闻单位的联系，虚心请教宣传工作业务，交流信息和调研成果，相互学习和借鉴。通过学习培训和交流，丰富了干警的写作知识，不断提高干警的写作能力，为做好新闻宣传工作打下了坚实的基础。

通过上述工作的开展，充分发挥了全院干警各方面的优势，及时、全面、准确地向上级法院、新闻媒体、县级有关部门和本院领导报送了大量新闻信息材料，没有出现过负面效应。为各级党委、法院领导作出科学决策提供了大量信息依据。促进了我院审判、执行等各项工作的优质高效开展。队伍整体素质明显提高，各项改革稳步推进，法院的威信和形象进一步树立，各项工作成绩得到省、州、县有关领导和广大人民群众的充分肯定和高度评价，基本达到了“党委认可、领导认同、社会认知”的工作目标。

二、几点工作体会

回顾近年来的新闻宣传工作，我们有以下四点体会：

（一）解放思想、提高认识是做好新闻宣传工作的前提。近年来，我们重新审视了新闻宣传工作的地位和作用，引导全院干警转变观念，充分认识新闻宣传工作的重要作用，全力营造“大家动手、人人参与”的新闻宣传工作氛围，从而使我院各项工作取得了重大突破。

（二）加强领导、典型引路是抓好全院新闻宣传工作的关键。强化新闻宣传工作无疑增加了全院干警的工作量。但是，院党组为了改变过去司法宣传工作滞后的面貌，下定决心，持之以恒，一抓到底。党组班子成员率先垂范，亲自动手写信息稿件，在工作中加强指导，经常督促、检查新闻宣传工作情况，配备必要的新闻宣传设备，努力为新闻宣传工作营造良好的工作环境。实践证明，只要领导重视，措施有力，管理得当，新闻宣传工作就会不断迈上新的台阶。

（三）明确方向、要求具体是做好新闻宣传工作的基础。在提高全院干警思想认识，把工作积极性调动起来后，就要提出明确、具体的工作要求。我们结合法院工作实际，提出了新闻宣传工作要围绕“改革新举措、工作新经验、审判新动向、典型新案例、队伍新典型”的宣传角度和重点，着力宣传法院为构建社会主义和谐社会提供司法保障的新人新事，深化法院工作机制改革的成果以及“公正司法，一心为民”的新举措，审判、执行工作中的典型案例的工作要求。并强调全院干警要充分发挥新闻宣传的窗口作用，从讲政治的高度切实找准和把握好领导关注的重点、群众关心的热点、开展工作的难点，宣传好法院的各项工作，不断提升法院自身形象。由于要求明确，保障了我院新闻宣传工作有条不紊、优质高效地开展。

（四）责任到位、狠抓落实是做好新闻宣传工作的保证。有责任才会有压力，有压力才会有动力，有动力才会有活力。推行全院干警写稿投稿，仅靠干警自身的素质和工作的自觉性是不够的。因此，我们从制度上健全工作机制，从责任上明确工作职责，从督查中狠抓工作落实，做到千斤重担人人挑，个个身上有指标。实践证明，落实工作责任制，是做好新闻宣传工作的根本保证。

座谈会上，邯郸日报社、市广电局主要负责同志就参观魏县城乡面貌三年大变样工作的感受和如何进一步做好典型宣传进行发言。徐亚平作总结讲话。

徐亚平指出，典型宣传是坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，弘扬主旋律的有效方法，对于动员群众、组织群众、宣传群众有着不可替代的作用。魏县在城乡面貌三年大变样工作中取得的成效和经验，从一个侧面反映出市委、市政府中心工作推进的整体态势，具有一定典型意义，值得各级新闻单位认真发掘和总结。在当前的形势背景下，要进一步重视典型宣传，通过充分发挥先进典型的示范带动作用，进一步统一思想、坚定信心，应对挑战、共克时艰。

徐亚平要求，广大新闻工作者要深入改革发展的第一线，亲自感受基层火热的生活，了解掌握实际情况，善于发现典型，选树典型。要进一步研究典型宣传的特点和规律，认真做好典型报道的宣传策划，深入挖掘典型的时代精神和本质特点，按照受众的需求，改革创新，在典型的可信、可亲、可学、可敬上做文章，让典型自己说话，让客观事实说话，让身边群众说话，用群众喜闻乐见的形式、易于接受的方式表现典型的本质真实。各级新闻单位包括县（市、区）新闻单位要协调联动，动用一切手段，一切形式把典型宣传做到位，让典型宣传在全社会产生较强冲击力，发挥典型的示范引导作用。

第一，具有示范作用。一个典型就是一面旗帜，通过各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜，使单位也好、个人也好，学有方向，赶有目标。

第二，具有带动作用。多数人都是能够见贤思齐的，一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。

第三，具有导向作用。一个国家、一个单位提倡什么，弘扬什么，只要看宣传什么样的典型就一目了然。大力宣传先进典型，可以产生凝聚人心、弘扬正气，催人奋进的作用。◎

先进典型是时代的先锋、社会的楷模。党的十六大以来，吉林省有计划、有步骤地推出了一大批适应时代要求、符合发展需要、富有时代精神的先进典型，对于推动吉林经济更好更快发展起到了重要作用。2007年7月7日，中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山来我省考察工作时，对我省的先进典型宣传工作，给予充分肯定。

围绕中心、服务大局，是吉林省典型宣传的根本出发点。围绕加强党的执政能力和作风建设，推出了以陈淳为代表的一批优秀党员先进典型；围绕振兴吉林老工业基地和全省经济社会发展的中心工作，推出了以王树明、王洪军为代表的一批新时期产业工人的先进典型；着眼于构建和谐社会的时代要求，先后推出了“小巷总理”谭竹青、“人民满意的公务员”金光镇、“赤胆忠心、英勇无畏的人民卫士”芮志江等先进典型；着眼于践行社会主义荣辱观，推出了以“人民的好医生”乔淑萍、“敬老之星”刘国江为代表的一批先进典型；按照建设社会主义新农村的新要求，先后宣传表彰了长岭县人武部、四平红嘴集团等一批先进典型。由于紧密配合省委、省政府工作大局，及时组织开展先进典型学习宣传，对帮助干部群众正确理解中央大政方针和省委、省政府重大战略决策，对统一思想、感召人心、凝聚力量发挥了重要作用。

在典型宣传中，我省注意坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断深化典型宣传内容，创新典型宣传方式，发挥新闻媒体的特色和优势，努力增强典型宣传的针对性和实效性，做到可亲、可敬、可信、可学。

——精心策划。从深入调查、制定计划、精心设计、着力实施等环节入手，整体策划、全程调控、统筹协调，追求典型宣传的最佳社会效果。根据各媒体不同的受众，先进典型的不同职业、身份以及所在的地域，确定适合的宣传方式，制定详细的宣传方案，使典型宣传更加规范和主动。

——整合资源。对重大典型的宣传，坚持采取多媒体配合的方式，集中力量，形成合力，组织打总体战、立体战，唱“交响乐”。同时注重发挥各媒体的自身优势，各展所长、各显其能，使典型宣传既形成舆论强势，又产生深远影响。

——创新内容。在采访和报道先进典型中，注重发挥媒体和记者的能动性，由记者按各自媒体的特点和侧重点，从不同视角、不同侧面反映、刻画典型人物的心路历程和精神世界，以事感人，以情动人，既全面报道他们的先进事迹，又反映他们作为普通人充满生活情趣的一面，让人感到可信、可亲、可敬、可学，增强了典型宣传的公信力。

——创新载体。坚持把常规方式与新颖手段相结合，新闻宣传和文艺宣传相结合，提高典型宣传的吸引力和感染力。2006年，长影集团以谭竹青为原型拍摄电影;“东北风”艺术团创作了“纪念谭竹青专场文艺演出”;长春市创作了多场大型话剧《小巷总理》，以及京剧唱段《永为人民绣前程》等。互联网、公益广告、手机短信互动等也成为典型宣传的新载体，实现了网络与传统媒体互动，形成了典型宣传的立体化格局。通过利用媒体优势，大造声势，使典型宣传引起干部群众广泛共鸣，人们对典型宣传的认同度越来越高，社会效果越来越好。（记者 王晓英）

一、从先进典型说到先进典型宣传

什么是先进典型？简单地说，就是站在高处的人、走在前面的人、公而忘私的人。站在高处的人也可以说是领袖人物，包括思想家、政治家、科学家、艺术家以及方方面面的领军人物，因为站在高处而为公众关注、景仰乃至追随。“居高声自远，非是藉秋风”。人们关注、景仰、追随领袖人物是全方位的，包括他们的远大理想、卓越见解、实干精神、非凡业绩、人格魅力。榜样的力量是无穷的，领袖人物的示范效应更是不容忽视。反过来讲，如果社会舆论对于领袖人物的评价是负面的，则其对特定团体的打击将是毁灭性的。

走在前面的人也可以说是创新人物，涵盖自然、人文等诸多领域“第一个吃螃蟹的人”，因为走在前面而往往会被公众关注、议论乃至效仿。人们关注、议论乃至效仿创新人物往往聚焦于他们见微知著的能力、独辟蹊径的抉择、“不到黄河不死心”的执着，而与人格魅力则不一定沾边。创新者往往是孤独的，往往一开始是怀疑甚至是惩处的对象。李康的《运命论》曰：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之”。房龙的《宽容》中刻画的“先驱者”为芸芸众生指示了绝处逢生的道路，自己却死于守旧与无知。

比较而言，公而忘私的人经常是一些“小人物”——既非站在高处亦非走在前面，他们默默无闻地生活、工作、奉献、牺牲，燃烧自己，照亮别人，一般而言，在历史的长河中留不下任何痕迹。鲁迅先生曾经盛赞“我国从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人”。这些公而忘私的人，撑起了中国的脊梁。人们崇敬这些偶尔走进公众视线的“小人物”，往往是被他们崇高品质、无私奉献、“出污泥而不染”的人格魅力所感动。

为什么要宣传先进典型？任何一个团体，都是为了一定的目的而组成的，要团结起各样各色的人为了确定的目标而奋斗，必须要有旗帜指引、纪律约束、典型示范。典型示范作用的发挥途径有自发、非自发两种，所谓自发的途径，也就是耳闻目睹、口口相传、“桃李不言、下自成蹊”。所谓非自发的途径，就是通过一定组织形式进行的先进典型宣传。这两种形式各有所长、相互补充又不能相互取代。

可以肯定地说，人类历史有多悠久，先进典型宣传史就有多悠久。在原始社会，部落酋长对品质、见解、业绩突出者的一个眼神、一个手势、一句夸奖、一份奖品，都是典型宣传。至于文件、会议、称号、奖励等等，则是近现代典型宣传的新手段，就其目的而言，并无实质的不同。中国需要典型示范，中国之外同样也需要，并无实质的不同。圣女贞德激励过一代又一代的法兰西公民为独立自由奋斗，卓亚与舒拉的故事极大地唤醒了苏联人民抗击纳粹入侵的勇气与信心。美国总统里根在他的就职演讲中，专门引用了一位名不见经传的二战烈士马丁·特拉普陶日记中的一段话“我的誓言：美国必须打赢这场战争。因此，我将努力、我将拯救、我将牺牲、我将忍耐、我将意气风发地作战并尽全力，就像整个战争全靠我一个人一样。”

马丁·特拉普陶只是一位普通士兵，没有显赫地位，也没有骄人战绩，里根之所以大肆渲染，就是要树立一个公而忘私的典型，在约翰·肯尼迪著名的就职演讲20年后，再一次号召美国人民“不要问你们的国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么”。

二、回眸——在硝烟与凯歌声里

记忆犹新的20世纪上半叶是一个伟大的年代。在中国共产党的英明领导下，无数仁人志士为了国家独立、民族解放、人民幸福前赴后继、浴血奋战，在硝烟与凯歌声里迎来了共和国的黎明，在中华民族的振兴史上写下了不朽的篇章。记得上小学时经常读到一句话：“我们今天的幸福生活来之不易，是无数革命先烈用鲜血和生命换来的。”那么，无数革命先烈为什么能够义无反顾地抛头颅、洒热血呢？离不开旗帜指引、纪律约束、典型示范。在那个激情燃烧的岁月里，我党典型示范的生动实践与宝贵经验，在古今中外的历史上都是无与伦比的。

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。总结战争年代典型宣传的成功经验，我以为主要有以下三条：

其一，救亡图存大背景下的阶级觉悟、自愿革命与生死考验，使得典型本身无比的辉煌与壮烈。无论是走向战场还是走向刑场，烈士们都是满怀理想、自觉自愿的，在建党初期、大革命时期、土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期，都是如此；无论是出身于工人、农民、知识分子、旧军队，都是如此；无论在根据地、白区、隐蔽战线，都是如此；从瞿秋白、方志敏、夏明翰等高层领导，到赵一曼、刘胡兰、董存瑞等普通一兵，都是如此。“无数志士仁人之血，浇开了共产主义之花”。这些英雄名字、英勇事迹本身，就具有强烈震撼力、感召力、传播力，可以不胫而走，这是战争年代典型宣传取得巨大成就的基本条件。

其二，领袖人物的率先垂范与亲自倡导，产生了登高一呼、应者如云的宣传效果。从土地革命战争到抗美援朝，毛泽东同志先后有六位亲人为革命事业献出了年轻的生命。我国目前有七座以烈士命名的市、县，分别是子长县、志丹县、尚志市、子洲县、黄骅市、靖宇县、左权县。如果从历史上看，则达到了42座之多，这每一座市、县，都是一座先驱者的丰碑。1947年3月25日，毛泽东同志为宁死不屈的十五岁的女共产党员刘胡兰亲笔题写了“生的伟大，死的光荣”八个大字。在延安，撰写了著名的《为人民服务》、《纪念白求恩》，以弘扬张思德、白求恩同志公而忘私的共产主义精神。这些示范与楷模，历久弥新，培养教育了几代中国人民。

其三，亲历者的叙述，多媒体的推介，从小抓起、连续不断的灌输，使得典型形象入耳入心、经久难忘。从《红日》到《红岩》，作者的亲身经历使作品感人至深。更有方志敏的《可爱的中国》、陶承的《我的一家》、吴运铎的《把一切献给党》，更有题词、图片、歌曲、诗歌、散文、电影、戏曲等的深度挖掘与广泛传播，更有中小学语文课文关于英雄人物的启蒙教育，使得这一时期的典型宣传既有铺天盖地、振聋发聩的声势，又有春风化雨、润物无声的效果。

三、审视——在小康与和谐途中

新中国成立以后，经过艰苦的探索与实践，有中国特色的社会主义打开了通向幸福生活和美好未来的大门。曾几何时，“造反英雄”威风八面、“白卷先生”宠极一时，在特殊年代的“典型闹剧”闭幕之后，一大批时代骄子在改革开放的广阔舞台上脱颖而出、大显身手、引领潮流——陈景润、蒋筑英、罗健夫、邓稼先、张华、徐良、张海迪、朱伯儒、徐洪刚、孔繁森、吴天祥、李国安、许振超、李素丽、任长霞、方永刚„„既有科学泰斗，又有道德楷模；既有战斗英雄，又有技术能手；既有领导干部，又有基层群众，群星灿烂，蔚为大观，不愧前贤，烛照来者。

“江山代有才人出，各领风骚数十年”。先进典型的标准、发现、培养、宣传，是在特定的历史条件下进行的，必须因时制宜、与时俱进。通向小康与和谐的征途是光明的，也是曲折的，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益关系深刻调整，思想观念深刻变化，这“四个深刻”给新形势下的典型宣传带来了全新的挑战：

挑战之一，多元化带来认同的困难。社会分层加速，收入差距扩大，人们精神世界的独立性、选择性、差异性、多变性渐趋明显，“一个雷锋倒下去，千万个雷锋站起来”的盛况似乎再难重现。

挑战之二，世俗化带来崇高的贬值。按照马克斯·韦伯的经典论述，从精神形态而言，现代化意味着世俗化。在当代中国，世俗化突出表现为物欲取向与消费取向的甚嚣尘上。用功利的眼光看待崇高、庄严、奉献、牺牲这些字眼，能得出什么结论呢？

挑战之三，信息化带来评价的冲突。关于先进典型，人们总有一种习惯看法“既然是号召学习的榜样，那肯定也必须是样样都好”。在相对封闭、信息垄断的条件下，保持典型形象的“高大全”是可能的；在社会开放、信息畅通的环境中，则是“不可能的任务”。因此，往往典型一经问世，就有与官方版本不一的民间版本流传开来，真真假假，扑朔迷离，使得宣传效果大打折扣。

世界正在起变化。那么，我们主观上是否也有一些不合时宜的做法呢？我认为是有的，譬如：没有适应急剧变化的社会现实，专注于“位卑未敢忘忧国”的基层典型，而对领袖人物、创新人物关注不够，特别是对新经济组织、新社会组织的领袖人物、创新人物关注不够；宣传过程往往表现为文件、报道、报告会三种形式，多形式、多媒体的配合不够。这样一来，声势大则大矣，持久差强人意，渗透的深度与影响的广度达不到应有的效果；对先进典型宣传有余、关心不够。典型有个性，有家庭，也有疲倦、困惑、苦闷的时候，也有闯不过的关口，对他们及时的“保养”，是可持续发挥作用的保证。

四、供给、需求与典型宣传创新

任何社会、任何时代都需要先进典型。先进典型是路标，指示前进的方向；是明镜，折射高尚的价值；是火炬，激发斗争的勇气；是春风，传递友爱的温情。大发展、大变革、大转型的年代，也是大挑战、大迷茫、大突围的年代，先进典型就显得更为弥足珍贵，宣传先进典型就显得更为不可或缺。问题在于，我们发现、培养、宣传的先进典型，从主题、内涵到形式、手段，是否为社会大众所认同接受？也就是说，供给与需求是否对接？供给与需求成功对接，精神产品就能适销对路，主观与客观就能一致，动机与效果就会吻合。否则，就是“剃头挑子一头热”，至少是事倍而功半。

供给决定需求还是需求决定供给？这是经济学主要流派之间争论不休的基本问题，恐怕一万年也争不出所以然。但有一点是清楚的，就是无论从宏观层面还是从微观层面，供给与需求的有效对接，是经济良性运转的必要条件。

回到本文的话题上来，为了教给社会大众做人、做事的道理，我们精心选择并“供给”了先进典型，这是精神领域的“长线投资”，一般来说，是不可能收到立竿见影的效果的。踊跃参加也罢，主动表态也罢，只能说明“入耳”，不足以说明“入心”。那么，“入心”是遥遥无期或者不可检测的吗？也不是。当语言变成了思想，当感动变成了行动，当先进典型变成崇拜对象时，可以肯定地说，收获的季节到了!

谁拥有青年，谁就拥有未来。最近有三项关于“谁是你最崇拜的人”的问卷调查值得三思。嘉兴市秀城区对780名中小学生的调查显示，他们最崇拜影视明星和体育明星，比重为42.7％，接下来依次为父母或老师21.8％，爱因斯坦等科学家12.4％，政治领袖11.7％，雷锋等英雄人物11.4％。另一份对26个城市中学生的调查表明，对体育明星与影视明星的崇拜依然高居榜首，合计达到29％，13.8％选择不崇拜任何人，只有0.9％选择崇拜生产劳模。湖南某高校对100名大学生的调查结果是，对企业家推崇比例最高，达28％，紧随其后的是无崇拜对象，占20.3％，接着是政治家、科学家、自己、普通人、明星。不难看出，传统的偶像光芒不再，新兴的偶像独占风采，崇拜的缺失不容回避，这是我们创新新时期典型宣传的现实基础。

从历史到现实，从经验到教训，从中可以得出什么结论呢？典型宣传要继承传统、植根现实、引领未来。在典型的选择上，既不要追求十全十美，也不要降低到“经常做好人好事”的份上；既要让其“发光”，也要让其“充电”；既要宣传“身边的典型”，体现一地区一行业的特点，更要宣传全国性的、“保鲜期”足够长的、集中体现社会主义核心价值体系的重大典型。从宣传内容上，要把我们想说的和百姓想听的结合起来，并更多考虑后者；从宣传形式上，要把我们说得最顺口的与百姓听得最舒心的结合起来，并更多考虑后者。

湖州在线讯（记者 陆辉）今天上午，市委宣传部组织召开先进典型宣传工作座谈会，邀请我市部分先进典型人物畅谈体会，就今后的先进典型宣传工作进行部署。市委常委、宣传部长胡菁菁出席会议并讲话。

在会议上，王法金、贾建平、谈国琴、陈松源、汤水根、吴克忠6位先进典型人物就如何在本职工作中做好一个先进典型作了交流发言。6位先进典型人物都表示，先进典型都是在党和政府的关怀下、人民群众的支持下产生的，作为一个先进典型人物，就应该时刻保持先进性，在工作中、生活中作好榜样，为创造更多的先进典型人物而努力。

思想政治工作是我们党保证各项工作顺利完成的有力武器。从抗日战争、解放战争到社会主义现代化建设的各个历史时期，思想政治工作都发挥了强大的保障作用。而选树各种层次的先进典型，带领引导全国各族人民完成各个历史时期的不同任务使命，又是我们党思想政治工作中的一个优良传统，是思想政治工作的一个重要方面。典型就是旗帜，就是方向。先进典型置

★浅谈青年典型的培育

身于广大群众中间，有着广泛的群众基础，深受职工群众的拥护和赞扬。无论社会发展到哪一个阶段，全社会的工作中心发生怎样的变化，典型的品牌效应都是引领社会进步的向导，是与时俱进的宝贵精神财富和无形资产。青年工作也是一样，选树各层次的青年典型是青年工作的一个重要方面，先进典型的带动和引导又对青年工作是一种推动和促进，典型培养与青年工作有着相互促进、密不可分的关系。

一、青年典型的选树培养是青年工作的重要工作内容

共青团是党的后备军和有力助手，青年是祖国的未来，也是当前各项工作的中坚力量。青年工作就是要了解青年的需要，统一他们的思想，引导他们的行为，最大限度地发挥他们的创造性，服务于社会生产的各个方面。做好青年工作又是共青团工作的重中之重。团结带领广大团员青年以经济建设为中心，全面建设小康社会与和谐社会，需要依靠对团员青年的宣传教育和组织引导，也必须靠青年先进典型的带动。在我国的各个历史时期，涌现出的先进典型更是璨若星河，如张思德、雷锋、陈景润等，在每个时期的工作中都起到了巨大的先锋、榜样和旗帜的引导作用，促进和带动了当时的各项工作的开展，也形成了选树和培养先进典型的良好机制。

青年典型的选树培养是青年工作的重要内容。青年群体历来就是产生先进典型的群体，青年群体是产生先进典型的沃土，各个历史时期无时无刻不在产生着许多优秀的青年典型；如向秀丽、张华、徐虎、国梁等。每个时代的先进青年典型都有着浓厚的时代气息，有着积极向上的精神风貌，是青年队伍的开路先锋，是当代青年中的绞绞者。典型培养与青年工作有着密不可分的联系。产生一个先进青年典型，需要青年工作者独具慧眼的发现、需要各方面耐心的选拔培养，需要付出大量艰辛的劳动，是青年工作的重要工作内容。

二、青年典型对青年工作有强大的推动和促进作用

典型培养与青年工作是一种相互促进、相得益彰、相辅相成的关系。

1963年3月5日，毛泽东“向雷锋同志学习”题词发表，全国上下、大江南北，掀起了学习雷锋同志的高潮，一个普通的战士所表现的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断，影响一个时代的社会风尚，这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在仍然具有重大价值和时代意义。

典型的力量和影响力可见一斑。

青年工作也需要青年典型的引导。青年是一个最富有朝气的群体，他们对新事物的认知快、接受能力强，有强烈的使命感和一股不安于现状、不服输的激情。而同时又是一个主张个性、注重自我价值实现的群体，极需要一种精神力量的引导。只要引导得当，就会暴发出伟大的力量。而青年典型的作用正在于为青年树立了学习的榜样，指出了前进的方向。如果缺失了青年典型的引导，青年就会失去自己的理想和奋斗目标，迷失自己前进的方向，青年工作就会坠入平凡，青年工作应有的战斗力就会大大的降低。

具有鲜明时代特色、层次特点分明的青年典型队伍，会引起青年群体的共鸣，他们会引导青年群体的思想，成为青年群体学习的楷模，成为青年群体行动的指南针，将会对青年工作的开展提供强大的动力，这也就对青年典型的选树培养工作提出了很高的要求。

三、选树青年典型要把好“四关”

一是选树青年典型要把握好时代脉膊，要有鲜明的时代特色。在我国各个不同的历史阶段，青年先进典型的风采和闪光点各不相同，有着明显的时代烙印。如六十年代家喻户晓的先进典型雷锋，就有着鲜明的阶级性，虽然他的内涵也比较丰富，但他最突出、流传最广的特点就是为人民服务；八十年代初，我国正处在向全面建设现代化社会的转型期，先进青年典型张海迪，比较突出的特点是身残志坚，亮点是个人成才；八十年代末九十年代初，是我国企业制度改革的重要时期，人们的思想认识比较活跃，这时先进典型的特点注重的则是敬业奉献；而进入二十一世纪后，随着科学技术的飞速发展和对外开放的进一步深入，创新创效成为企业发展的重要支撑。新时期的青年必须是学习型的青年，选树青年典型也必须紧紧适应这一形势发展的需要。

二是选树青年典型要有层次感，从高到低形成梯队。青年典型就生活在青年群体之间，他们日常的一言一行、一举一动，都在接受其他青年的品评和监督。而“金无足赤，人无完人”，选树青年典型时要注意发掘青年典型的

闪光点，同时也不避讳他们自身的缺点，不要求全责备，适合做什么层次的典型就选树什么层次的典型，切忌人为拔高。否则，容易造成青年的认识混乱，对先进青年典型缺乏认同感。典型层次太高，容易使青年产生距离感，认为先进典型高不可攀，反而违背了选树典型的初衷。不同层次的青年典型对不同的青年群体有着不同的吸引力，因此选树青年典型应该有不同的类型和

不同的层次，只有青年群体的认同感增强了，先进典型的感染力和号召力才能充分地发挥。

三是青年典型还要紧密结合企业的生产经营实际，把青年个人的奋斗目标同企业的生产发展有机结合起来，达到相互促进，共同发展的双赢效果。在临盘监测大队，近几年，测井技术进步很快，从模拟电路发展到数字电路，从机械仪器仪表发展到大规模数字集成仪器，对青年职工的技术业务要求不断提高。同时，测井技术的进步又带来对仪器设备更新换代更高的要求，造成仪器设备的不匹配导致成本浪费，急需一大批有一定电路知识、具有较强动手能力的青年工人。而青年技术员张光旭凭个人爱好，在工作中从简单的仪器维修入手，不断探索仪器的结构、性能和工作原理，理论联系实际，逐步掌握了仪器改造的规律，在解决生产难题和节约成本方面做出了突出成绩。大队团总支发现这一青年典型后，抓住有利时机，在大队团员青年中进行广泛的宣传引导，并通过多种渠道积极向上推荐，在大队上下形成了良好的学习攻关氛围。由于选树的青年先进典型紧密结合当前形势需要，对青年典型的成长十分有力。经过几年的系统培养，张光旭已成长成为油田劳动模范。如今，监测大队以青年科技攻关小组为纽带，已经形成了一个相当规模的青年能手群体，每年都有不少科研成果应用到测井生产中。

四是选树青年先进典型要持之以恒，不能朝立夕废。先进青年典型的发现培养不是一朝一夕就能完成的，有些先进典型的成长较慢，需要青年工作者和各级各部门的正确引导和帮助，需要付出艰苦的努力，有时还需漫长和耐心的等待。如果急于求成，走马灯似的乱树一气，必然导致选树典型质量不高，最终一事无成。

四、培养青年典型是一个系统工程，要形成良好的培养机制

青年典型一旦确立，对青年典型的培养便显得尤为重要。青年的思想比较活跃，起伏较大，措施不当很有可能起到相反的作用。有些青年典型和人生观和价值观还不十分成熟，给他们施加的压力太大，容易使青年典型思想上背上包袱，不能扎扎实实地开展工作，工作上急功近利，疲于应付，没有时间静下心来干工作，出成绩。时间一长，于先进典型的成长不利；若对先进典型一树了之，听之任之，自我发展，措施不到位，又容易引起青年典型的放任自流，缺乏远大理想和奋斗目标，最终归于平淡，失去培养价值。因此，先进青年典型的培养要重点抓好以下几个方面的工作：

一是为青年典型的成长创造良好的工作条件。先进典型的产生和成长离不开合适的土壤，要想先进典型健康成长，就必须动员各方面的力量，为先进典型的成长创造必要的条件。如必要的工作条件、适当的压力，理论结合实际的机会等。临盘监测大队在青年典型张光旭培养上就很好地做到了这一点。他们在条件许可的情况下，为张光旭配备了必要的工作条件，如单独的仪器修理室、试验室、齐全的维修工具、互联网信息搜索等。

二是为青年典型的成长营造和谐的外部环境。先进青年典型就生活在我们身边，日常生活的各个方面对青年典型的成长都或多或少地有着这样或那样的影响。因此，在青年典型的培养过程中，要从日常生活的各个方面如政治上、物质上、宣传上等方面，进行广泛的宣传和舆论造势，形成先进光荣，人人争当先进的良好局面，彻底扭转当先进即是吃亏奉献、甚至害怕“枪打出头鸟”的风气。在张光旭初步被确立为青年先进典型后，大队团总支做了大量的工作，同采油厂团委及组织部门一起，通过推优入党的方式解决了他的入党问题；同时，在外出疗养旅游、评先、生活工作待遇等方面予以倾斜，在大队团员青年中引起强烈反响，形成了人人羡慕典型，人人争当先进典型的良好局面，大队的青年工作有了新的提高。

三是培养青年典型要“循序渐进”，不要 “拔苗助长”。管理局劳动模范张光旭是监测大队团总支多年参与培养的一个先进典型。在培养初期，我们没有进行人为拔高，而是从实际出发，实事求是地进行宣传报道，循序渐进地进行推广。我们经常找他谈心，帮助他改正自己的不足，释放他心中过大的压力。同时，还深入了解他的思想、工作想法和遇到的实际困难，尽力及时帮忙解决，为他的健康成长创造必要的条件。他先是在采油厂团委组织的“五小”成果发布中崭露头角，经过几年坚持不断的培养，他一步一个脚印，陆续获得采油厂优秀青年知识分子、采油厂十杰青年、管理局优秀青年知识分子、管理局劳动模范、山东省和中石化青年岗位能手等荣誉称号。在这个过程中，先进青年典型不断积累、不断完善、不断升华，每年都有新的成果产生，他在青年群体中的影响力也越来越大。

四是在重点培养先进典型的同时，要抓好典型周围 “先进小群体”的培养，不要使先进典型有“高处不胜寒”的感觉。俗话说“一花独放不是春，百花齐放春满园”。先进典型的示范作用可以带动“先进小群体”的进步，“先进小群体”的进步又可以反过来促进先进典型的成长。监测大队团总支在重点培养张光旭的同时，又充分发挥他的带动作用，成立了以他为组长的青年科技攻关小组，吸引有相同志向的青年职工参加。小组成立以来，先进典型与青年职工之间相互带动，相互促进，形成了浓厚的学习科研氛围，青年职工成长迅速，青年人才不断涌现。在今年管理局组织的第十五届职工技术比赛中，小组成员有四人参加了管理局的比赛，并勇夺采油测试工第四名和测井路第四名与第六名的好成绩，排除测井公司专业队伍（包揽前三名）后，在全局采油厂系统中，我大队选手的成绩十分突出。

五是选树培养青年典型也要与时俱进。在市场经济条件下，对先进典型的要求不是低了，而是更高了，先进典型的时代特征也更加明显。必须适应改革开放和现代化建设的需要，结合现实生产中出现的新情况、新问题，对青年先进典型的选树和培养方式不断改进、创新和完善。先进典型也要与时俱进，跟上时代和社会的发展，不能躺在以往的功劳簿上吃老本，要不断学习，用知识武装自己，提高工作的含金量，才能在新一轮的搏击中勇立潮头，展现出青年典型的风采。

近几年来，监测大队团总支在青年工作中，紧紧抓住选树青年先进典型这一工作环节，结合形势需要，通过层层选树青年先进典型的形式，形成了一个生机勃勃的先进群体，对青年工作有很大的促进作用。全大队青年中形成了学先进、赶先进的良好风气。在历年来管理局组织的高级工技能鉴定工作中，参选青工一次通过率高达95.7%；2007年，青年技术员周萌又被评选为采油厂十大杰出青年，青年先进典型选树培养工作见到了新的效果。

发现典型、培育典型、关爱典型，为优秀青年典型脱颖而出创造良好的社会舆论和环境，是新时期各级青年工作者的重要责任和工作内容。榜样的力量是无穷的，其社会价值也是巨大的。在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会、加快实现社会主义现代化的历史征途上，我们要进一步把培养先进模范人物、打造优秀青年队伍作为重要的工作内容和任务纳入战略规划，大力营造敬业、学习、创新的良好氛围，让先进青年典型不断涌现。

第二篇：宣传稿

爱心使者团爱心学校爱心教师招募宣传稿

夏去秋来，带来了丝丝凉意，尽管季节在变，不变的是爱心学校始终秉承着爱心使者团 “用爱心回报社会，用信心成就未来”的宗旨，一如既往的在校外开展支教实践活动。暑期我们爱心教师走进了榆树市刘家镇一中，在那片淳朴的土地上留下了我们青春的足迹。在此2011年上半学期的支教活动就画上了圆满的句号，但支教的火炬还要继续传递下去，我们两个支教实践基地——东方广场小学，拉拉小学的孩子们，在新的学期里也正在盼望着他们新的老师的到来，给他们带来知识与快乐。所以我们支教教师招募的大幕再次隆重拉开。

九月的天空，云淡风轻；九月的校园，激情满怀；九月的你们，是我们的期待。秋天，收获硕果的季节；秋天，仰望星空的季节；秋天，我们支教又将启程的季节。

这里是你今朝梦圆的地方，这里有你施展才华的舞台，还在等什么？快点行动吧，机不可失，时不再来，期待在那骄傲的队伍中看到你的身影！

我们的招募活动时间是9月19、20、21日，地点是北苑南门外，欢迎你的踊跃参加！

东北师范大学爱心使者团2011年9月17日

第三篇：宣传稿

×××院×××活动宣传稿

第一段：介绍活动的时间、地点、主办方以及活动

第二段：简单介绍一下活动的流程，运用一些形容词，对活动的热烈情况进行描述。同时，写明具体的开始时间和结束时间。

第三段：主要写这三个方面：对活动给予好的评价，活动对大家的意义，寄予对每个人的期望或对未来的向往。

第四篇：宣传稿[范文]

在响应公司实施名牌战略号召和面对市场残酷竞争以及全球经济危机影响不断加剧的严峻形势下，总厂吹响了“保质量就是保发展，就是保饭碗”的号角。轧二车间作为三硅新成立的车间，设备，工艺，人员配置„„在总厂里面都具有显著优势，在一硅停产二硅减产的严峻生产形势下，轧二车间的生产就显得尤为重要。车间领导清楚的知道要想在国内同行竞争日益激烈，外国产品不断涌入的市场中站稳脚跟，唯有踏踏实实地练好内功，创造高质量产品，树立产品好质量高的良好形象，才能站稳市场、开拓市场、占领市场。只有把好质量这个关，才能使公司更好的生存、发展、振兴；才能真正将武刚这个名牌战略打响；才能在残酷的市场竞争与严峻的经济危机中站的稳站的牢。明确了责任，有了紧迫感、危机感，意识到不重视产品质量就将断送公司的发展，就将失去自己的饭碗，车间所有员工心往一处想，力往一处使，开始了一场轰轰烈烈的保质大会战。

质量要上去，思想教育要先行

人的外在行为是由人的思想支配的，先有思想后有行为，不同的思想决定着不同的行为效果。职工在工作时的思想状态、精神面貌和情绪反映是保证质量的一个至关重要的环节。车间党支部利用车间宣传刊物《轧二之窗》进行职工的思想、政治方面的教育，组织职工学习《形势 任务》，大力宣传武刚的当前形势，教育职工要看清楚问题，保持清醒的头脑，坚定生产信心，树立当前生产任务的紧迫感、危机感和使命感。

加强质量监督管理，改进生产工艺

车间定期出台质量考核月报和机组质量对比分析。为了保证生产质量，车间根据情况对所有班组，机长进行了分工，各负其责，有主有次，对技术组严格工艺修编、汇编、审核等归零工作，防止在工艺规程方面出现质量错误，造成不必要的损失。同时，以内控标准对车间所有来料进行监控，组织每班对保温坑的点检与巡检；为保证开轧温度，严格执行轧制前对每卷钢的温度测定；为严格执行工艺标准，车间采取定期定时和随机抽样的双重检查标准；为保证成品质量，成品道次严格执行三卷一实测，根据实测结果与X射线测厚仪显示做比较等。

正确处理质量、产量、安全三者的关系

车间在加强理论学习，提高职工质量意识的同时，也不忘建立健全质量保证体系，在此期间修定完善了车间质量管理手册，要求每位员工牢固树立“质量第一”的思想，正确处理好质量与产量、质量与安全的关系。即不忽略生产安全，不盲目追求钢卷产量，在安全生产的前提下保证产量，在稳定产量的过程中严抓质量。

质量是企业的生命线，是开拓市场的“通行证”，是企业发展壮大的基础。俗话说“基础牢，不怕摇”。质量好，品牌亮，企业效益就好，企业发展就好„„在经济危机影响不断扩大，市场竞争形势日益严峻下，轧二车间一定打牢基础严把质量这道关，打好硅钢这块品牌，以实际行动践行科学发展观，为武刚实施名牌战略，为武刚的第三次创业扎好根基。

第五篇：宣传稿

白鹭洲公园，得名于诗仙李白的诗“三山半落青天外，二水中分白鹭洲”，是国家5A级景区。该园在明朝永乐年间是开国元勋中山王徐达家族的别业，故称为徐太傅园或徐中山园。天顺年间，徐达后裔徐天赐将该园扩建成当时南京“最大而雄爽”的园林，取名为东园。该园成为园主与王世贞、吴承恩等许多著名文人诗酒欢会的雅集之所。新中国成立以后，市、区政府逐年对公园有计划地建设并增建了新的景点，使其成为中国自然山水园为主格调的文化公园。现今的白鹭洲公园已成为秦淮风光带这串光彩夺目项链上的灼灼明珠。

公园有十三座桥：浣花桥 觅趣桥 绿隐桥 挹波桥 半青桥 小飞虹 二水桥 印月桥 碧波桥 吟风桥 沁芳桥 烟波桥 掬翠桥

现有景点建筑：心远楼 烟雨轩 藕香居 观澜亭 话雨亭 览胜亭 春在阁 观鹭亭 小蓬莱四处门分别为：“秀色觅趣”（长乐路门）“太傅旧苑”（小石坝街门）“东园故址”（平江府路门）“白鹭芳洲”（长白街门）

在白鹭洲北湖中央，有一四面环水的湖心小岛，是北湖疏浚时堆积形成。岛上柳树风情万种，风景如画，每年秋末初冬，成群的白鹭便飞临栖息，是白鹭洲公园最著名的景区。这座小巧别致的湖中岛，湖与岛相互衬托，相映成趣，在岛上还能观鱼，赏荷，品茗，览四周群山之风貌；晚上还是赏月的最佳位置，在幽雅的环境中，您可以把酒当歌，咏诗作对。

夜晚的秦淮河畔，宛如半掩素纱的娇娘，朦胧中带着几分妩媚。恰如一首诗中说的“十里秦淮，十里珠帘”。秦淮灯火甲天下。夜游秦淮，泛舟观灯一饱眼福自不必说，还有各种小吃让你一饱口福。特别是在白鹭洲“风情万种”大舞台观看大型水上实景演出《夜泊秦淮》，肯定能让你大开眼界。

白鹭芳洲户外婚礼基地，位于国家5A级景区秦淮风光带白鹭洲公园内，得天独厚的自然人文景观，为优美典雅的户外婚礼营造了良好的环境基础，上千套中西传统服饰及道具，为婚礼主题的选择提供了依据，曾成功举办过汉唐婚礼、皇家宫廷婚礼、海洋婚礼等。南京夫子庙，与济南英雄山文化市场、北京潘家园、上海豫园齐名为中国四大文化市场。1990年秦淮风光带入选为中国旅游胜地四十佳之列，2000年被评为国家第一批4A级景区。每年农历正月初一至十八，夫子庙灯会在此举行，热闹非常。

夫子庙建筑群由孔庙、学宫、江南贡院荟萃而成，是秦淮风光的精华。在明代，夫子庙作为国子监科举考场，考生云集。有诗云： “浆声灯影连十里，歌女花船戏浊波”、“画船萧鼓，昼夜不绝”，描写的就是当时秦淮河上的畸形繁华景象。夫子庙集古迹、园林、画舫、市街、楼阁和民俗民风于一体，还有诱人的秦淮夜市和金陵灯会、民俗名胜、地方风味小吃等，使中外游客为之陶醉。