第一篇：以青年志愿者服务活动为抓手深入开展团委活动
以青年志愿者服务活动为抓手、深入开展团委活动
——XXXXX团委开展典型活动基本情况
XXXXX青年志愿者服务队成立于2000年7月，现有成员23名，其中女性11人，大专以上15人，党员5人。该志愿者服务队成立以来，在团县委的指导下，XXXXX服务队积极发动，认真组织，安排青年、团员深入农村、社区、学校，开展形式多样的宣传活动和服务活动。2008年被团县委评为“十佳志愿者服务队
一、高度重视、充分组织
为了更好的开展服务活动和宣传工作，把各项工作落到实处。全体服务队员先后参加了志愿者服务常识和礼仪基本知识的集中培训，还组织起来自发学习志愿者服务的开展目的、意义，掌握开展志愿者服务队工作的重点和形式，学习其他志愿者服务队的先进事迹等等，为以后各种服务、宣传活动的开展奠定了基础。
在开展“送金融知识下乡”活动中，XXXXX团委高度重视，一方面向局党委汇报，争取支持，一方面立即行动起来，召开委员会议认真布置落实。深刻认识到此次活动是充分发挥邮政储蓄在社会主义新农村建设主力军作用，进一步改善农村服务，增强农民的金融意识和金融知识水平，构建社会主义和谐社会的重要举措，并将活动的开展以通知的形式下发到各团支部，要求各团支部按照通知要求，因地制宜，开展适合本地区，本单位的宣传活动，深入农村、学校、集市、企业、建筑工地，开展多种多样的金融宣传、咨询、教育和产品推荐活动。
二、积极筹划、做好前期准备工作
在开展宣传、服务活动开展前，我局团委及青年志愿者服务队，认真策划宣传方案，准备宣传材料，宣传条幅，联系宣传地点，严格按照活动安排有条不紊地开展工作。按照宣传、服务工作的要求，认真组织相关业务、服务知识，印制宣传材料。
（一）进行实例宣传，从实际出发，在活动前把案头工作足做够，结合活动的特点找准适合当地情况的切入点，充分引起受众的兴趣让让更多的人加入到活动的行列。用当地人熟知的人和事进行说教能起到事倍功半的效果。
（二）事前取得局党委和当地政府的大力支持，通过团县委搭桥，联系相关部门制定活动计划和措施，让他们充分了解活动开展的必要性和重要性，并让他们能从活动中受益，为活动的开展提供条件。
在支持社会主义新农村建设中，我青年志愿者服务队深入湖寨草庙村社会主义新农村建设一线，以饱满的热情投身到社主义新农村建设中去，在前期准备工作中，我们一方面筹措资金支援社会主义新农村建设，一方面选拔优秀的青年志愿者到社会主义新农村现场参加建设，我青年志愿者服务队在草庙村的志愿服务工作，得到了村委会和当地村民的认可和赞同。
三、组织下乡宣传，认真开展活动
青年志愿者服务队经常深入农村，到田间地头为农户提供致富信息，给农户订阅致富信息，提供农资商讯。为帮助农民脱贫致富，服务队在每个镇都播放多场科普知识，及时有效的为当地农民提供先进的种农技经验。服务队员亲自到各个播放点进行现场指导，服务队还向村民赠送了急需的农业科技光盘。协助建立村在外打工人才库，在进行乡情、民情调研的同时，了解到农村的青壮劳动力外出务工、经商等。服务队员深入农户家中调查了解并做好记录，希望帮助农村进一步健全人才库。开展我为“农村儿童捐一本书”活动。号召广大团员青年向农村儿童，特别是留守儿童捐书捐物，还配合局党委开展支农活动，对农村学校捐赠了电脑和书籍。
根据活动安排，XXXXX团委、储汇分局团支部组织人员到崔寨集贸市场进行“送金融知识下乡——储蓄汇兑业务宣传”活动。宣传人员分成两个小组，一组布置条幅和宣传桌椅，定点宣传邮政储汇业务；一组人员到集贸市场，手持宣传材料流动宣传邮政储汇业务。固定宣传小组的成员耐心解答广大农民朋友的提出问题，为农民朋友理财献计献策。流动宣传小组的成员，走摊串位，向广大商户宣传邮政储汇知识，并欢迎他们到邮政局存款。宣传活动开展的有声有色，受到了广大农民朋友的欢迎，取得了预期的效果。
我们坚信，XXXXX青年志愿服务队在团县委的正确领导，在各级政府、部门的支持下一定会履行志愿者义务、服务社会、奉献社会。在以后的工作中，我们将不断加强业务知识的学习，提高广大团员的业务水平，为XXXXX三个精神文明建设添砖加瓦。
二OO八年十二月五日
第二篇：以志愿者队伍为抓手
以丰富载体为抓手，全力推进廉政文化建设——区推进廉政文化“6+1”活动情况汇报
中共区纪委
内容概要：位于南昌市城东的区，方园160平方公里，拥有5个镇、2个街道、1个园区、1个农场，常驻人员60万。区以其文化强区、经济大区、生态之都定位，先后获得“全国书画艺术之乡”、“全国灯彩艺术之乡”之誉。近年来，区挖掘潜力，整合力量，打造载体，全面推进廉政文化“6+1”活动，取得了一定成效。其中率先成立的廉政文化志愿者队伍，有9个支队、160名队员身怀书画、舞蹈、摄影、表演、演讲等技艺，承诺遵守《区廉政文化志愿者章程》，尽已所能，不计报酬，践行志愿精神，宣传廉政法规、灌输廉政理念、传播廉政文化，服务社会，活跃于辖区各个层面，为构建风清气正的和谐社会作出贡献。
2008年以来，我区把贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》作为一项重要的政治任务来抓，在围绕营造爱廉、崇廉、尚廉、守廉，“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围方面，在创新群众喜闻乐见的廉政文化建设载体方面作出了令人鼓舞的探索。
我们的主要做法概括起来是紧扣“四个一”做文章：
一、有一个高质高效，驾驭全局的大宣教联席会议机制 区委、区政府高度重视《工作规划》的宣传教育工作，把贯彻 1
落实《工作规划》作为构建“经济大区、生态之都”，落实科学发展观，实现“经济一路高歌、干部一路走好”的重要举措来抓，把廉政文化建设作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作，纳入全区宣传思想工作总体安排，做到同研究、同部署、同考核、同落实，并为推进廉政文化建设准备了3万专项经费。区委、区政府制定下发了《区廉政文化建设方案》，成立了由区委副书记熊庆华为组长，区委常委、纪委书记万卫国，区委常委、宣传部长邹晓东和区政府副区长胡燕琴为副组长的廉政文化建设领导小组，加强了对全区廉政文化建设工作的指导协调和督促检查。建立了反腐倡廉宣传教育联席会议制度，区纪委、区委组织部、宣传部、党校、教体局、文广局、工会、团委、妇联等部门为联席会议成员单位，结合职能特点，进行任务分工，责任分解，上下联动、优势互补，不定期分析研究廉政文化建设工作，协调解决工作中的问题。一个党委领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门配合，群众参与的“大宣教”格局为开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。
二、有一套切实可行的宣教规划
年初根据省、市纪委宣教工作要求，结合本区实际，出台反腐倡廉宣教工作纲要指导全区。
（一）坚持把党员领导干部作为教育重点。突出宣传“三个代表”重要思想、科学发展观，重点进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，认真抓好《工作规划》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例（试行）》等四个文件以及省市委相关文件的学习。将廉政教育纳入区委中心组学习的重要内容，纳入党校的培训计划，通过辅导讲座、上党课、举行形势报告会等形式，教育党员干部坚定理想信念，自觉抵御腐朽文化侵蚀。开展了《工作规划》和《实施办法》知识竞答活动，有力地推动了贯彻落实《工作规划》工作的开展。组织党员干部观看廉政电影《信天游》,让廉政文化贴近工作，走进生活，使党员干部在享受廉政文化中接受教育。区直部门、乡镇、街道、园区还采取多种方法开展读书思廉活动、“红色寻根教育”、参观小平小道、访方志敏旧居重温入党誓词等活动让党员干部经常接受红色洗礼，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心,取得了良好效果。
去年四月，我区在全省率先开展了一场别开生面的《廉政准则》“52不准“漫画巡展。全区四套班子领导，镇、村党组织负责人，区直部门副科以上干部、驻区单位负责人，全区纪检监察系统干部等到场观看学习。展出的52幅作品，全部是由区的廉政文化志愿者创作而成的。作品以2009年初颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，将“52个不准”的具体要求，融入诙谐、幽默、讽刺的漫画艺术中，以辛辣的笔调警示党员领导干部：“莫伸手，伸手必被捉，党和人民在监督，众目睽睽难逃脱。”
（二）切实抓好正反典型教育。一是组织力量自编了具有乡土风格的《区反腐倡廉教育读本》，读本精选了上级反腐倡廉相关法规、政策，整合编辑本区正反典型人物和事例下发全区各级党员干部学习教育。二是在全市率先开展了学习王瑛同志，做党的忠诚卫士、当群众贴心人演讲赛，并将获奖选手组织起来，在全区巡回演讲，起到了较好的教育效果，此项活动得到《中国纪检监察报》、王瑛的故乡巴中市纪检网、南江县纪检网分别大篇幅报道。三是加大对区委党校反腐倡廉教育基地的建设，每年分期分批对全区领导
干部、村委干部上党风党纪专题课。四是注重经常性教育。通过对领导干部进行任前廉政教育、节前教育、发送廉政短信、赠廉政台历等形式，以及在节假日、婚丧嫁娶等特殊时期，有针对性地开展提醒教育，督促领导干部绷紧廉政这根弦。
（三）以示范点引领全区廉政文化开展“6+1”活动的推进。贴近实际、贴近群众，创新内容、创新形式，积极开展系列基层廉政文化创建工作。一是以创建文明单位为载体，促进廉政文化进机关。区工商局、区地税局等一批单位普遍设置了廉政警言警句、廉政文化宣传栏、学习园地，宣传党的反腐倡廉政策、勤政廉政的典型，开展反腐倡廉教育，交流学习构建惩防体系建设的心得。二是以创建文明社区为切入点，积极打造廉政文化进社区。上海路北社区，青山路纺园社区等设立了廉政文化宣传长廊，建立了廉政文化活动室，很多社区自发组织了廉政文化演艺队伍，巡演于街头巷末。三是以开展“家庭助廉承诺”为主题，促进廉政文化教育进家庭。区妇联通过开展评选“贤内助”、“五好家庭”等活动，组织领导干部配偶学习“五个不许”和“十二条规定”，印发助廉倡议，观看警示教育片、到廉政教育基地——洪城监狱现场感受贪腐警示教育，从而构建一道家庭廉政防线。四是以“小手拉大手,共创廉洁社会”活动为抓手,将廉政文化纳入学生德育教育。以“从小树立廉洁意识,监督父母遵纪守法”为主要内容,在全区中小学中开展把廉洁带回家的主题团队活动，使学生们受到了潜移默化的文明礼貌，自爱自律教育。五是以廉洁诚信，依法经营为重点，开展廉政文化进企业活动。区供电公司通过采取涉企法律法规知识讲座，红色传统教育、举办文艺演出、设立宣传橱窗等宣传教育手段，把廉政文化纳
入生产经营和企业文化建设中去，促进了企业廉洁从业，遵纪守法。六是以采取文化搭台，廉政唱戏的方法，将廉政文化融入农村文化生活。在组织“文化、科技、卫生三下乡”活动中注重编排适合农村特点的廉政文化节目为农民演出，宣讲党的反腐倡廉政策；罗家镇廉政志愿者秦玉宝创办晨风廉政书画院组织书法爱好者创作廉政书画，装裱于村头村尾、圩镇，收到了较好的社会效果。七是在廉政文化“六进”活动的基础上，我区自主创新增加“一进”即廉政文化进医院。区卫生部门在全行业开展了“树立行业新风、优化发展环境”为主题教育，促进了医院遏制医药购销领域中的不正之风，保证购药质量和服务质量的根本好转。
三、有一支爱岗敬业的宣教队伍
正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素。为了开创全区廉政文化新局面，区委高度重视宣教干部队伍建设，从区委宣传部提拔优秀干部充实到区纪委宣教室，同时，对全区纪检监察派出机构的宣教干部进行了充实和调配，并加大了对他们的业务培训力度。一支政治素质好、业务熟练、作风优良的宣教干部队伍成为全区廉政文化建设的领军人物，他们用辛勤的汗水常年耕耘于国家、省、市各大主流媒体，08年、09年我们连续刷新了本区历史，获得南昌市纪委新闻报道先进单位荣誉。
四、有一个德艺双馨的志愿者队伍
依托我区民间文化深厚的底蕴，尽享“全国书画艺术之乡”、“全国灯彩艺术之乡”之优势，我区于09年4月下发《关于认真做好组建廉政文化志愿者队伍的通知》，在辖区范围内积极招募政治可靠、身体健康、具有一定文化艺术特长者加入廉政文化志愿者
队伍。招募通知一下发，在区内得到热烈响应，报名者络绎不绝。首批招募的160多名志愿者中，分属于5个镇、2个街道、1个园区和区直属单位等，共组建成9个支队。他们当中不少是年逾六旬且在当地小有名气的美术书法家、舞蹈表演家等民间艺人，也有刚参加工作不久的大学毕业生。他们怀着“弘扬红色廉政传统、抵制黑色腐败”的信念，志愿加入廉政文化志愿者行列。承诺遵守《区廉政文化志愿者章程》，尽已所能，不计报酬，践行志愿精神，以“自觉当好党风政纪的宣传员，开展形式多样、党员群众喜闻乐见的宣传教育活动；当好监督员，及时了解、收集和反映有关廉政情况；当好联络员，积极反映人民群众对党风廉政建设的意见和建议，发挥好党组织与群众之间的桥梁和纽带作用”为已任，为构建风清气正的和谐社会贡献力量。
“好风凭借力，送我上青天”。一年多来，我区在贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，加强反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设方面取得了一定成效，有力地促进了反腐倡廉工作的深入开展，廉政文化一片清新的天地正在一步步地打造，廉政文化的载体正在一天天地扩展，廉政文化的领军人物正在一个个地涌现……
第三篇：以创建为抓手 以活动为载体
以创建为抓手
以活动为载体
不断推进基层关心下一代工作向前发展
近几年来，我乡在上级关工委的指导和乡党委的领导下，紧紧围绕“基层工作年”工作目标，健全组织网络，创新活动载体，发挥“四老”人员作用，关心下一代工作取得了显著成效。
一、以争创“五好”关工委为抓手，完善关心下一代网络。一是加强组织建设。乡党委、政府始终把关心下一代工作作为关乎英下乡未来发展的重要事业来抓。成立了，由人大主席担任关工委主任，党委委员、组织干事担任关工委办公室主任的乡关工委组织。乡财政每年列支5万元用于关工委工作经费和设施配套，实现了工作的规范化。对“四老”人员全面进行调查摸底，建立了“四老”资源数据库，把那些身体条件允许、工作热心、具有一定专长的“四老”吸纳到关工委领导班子中来。
二是健全长效机制。在乡党委的支持下，健全了“2134”的工作机制。“2”即每年召开两次专题会议，“1”即每季度听取一次工作汇报，推动了关工委工作的经常化;“3”即做到三个纳入，将关工委工作纳入党委工作日程、纳入全乡精神文明建设总体规划、纳入领导干部职责范围，建立了领导干部联系点制度，形成了工作合力;“4”即坚持四个同时，把关工委工作与其它重点工作同部署、同检查、同总结、同考核，真正做到放在心上、抓在手上、落实到行动上。
三是创办教育阵地。整合政府、企业、学校等社会资源，加强青少年教育载体建设，投资5万元，建设了100平方米的廉政文化展室;投资20余万元，建设了500平方米的国防教育展室;投资10万元，建设了200平方米的中心中学特色教学展室;投资10万元，建设了300平方米中心学校少年宫，在全乡形成了历史教育、廉政教育、国防教育、素质教育为一体的青少年教育基地，对青少年开展全方位思想道德教育和才艺培养。
二、以“三项活动”为载体，努力提高青少年综合素质。一是突出感恩教育。我们把教师节、重阳节、春节、“古尔邦节”、“肉孜节” 所在的周确定为“感恩周”，要求青少年为长辈做一件好事、尽一份孝心。学校与司法所联合行动，重点关注学生与失足青少年的感恩教育，建立感恩活动记录，切实把感恩教育落到实处。
二是强化素质教育。为了避免孩子双休日“放羊”、出现“5-2=0”的情况，我们坚持校内教育和校外教育相结合，成立了经典熏陶、才艺培养“四老”服务队，利用孩子周末时间进行辅导教育。阿克东村牛亚江为组长的才艺培养组，利用文艺特长，开设文艺课堂，培养文艺青少年达到85人。
三是拓宽活动领域。每年结合“三秋”、“三夏”秸秆禁烧工作，都开展“小手拉大手”活动，印制防火与环境保护明白纸，学生和家长共同学习，达到了防火宣传与环保教育的双赢，提高了青少年自我防范和自我保护的能力。结合美丽乡村创建，利用身边的先进典型，广泛宣传教育，树立学习榜样。
三、以“四老”为骨干力量，增强关工委组织的内在活力。一是发挥老党员作用，加强关工委组织建设。老党员党性强，经历丰富，社会资源广，工作经验多，社会威望高，我们充分挖掘这些优势，促进关工委特色发展，强化作用发挥。英下村关工委老党员卡德尔〃热依木成立了“夕阳红”调委会，累计调解矛盾纠纷20余起，有效促进了邻里和睦。
二是发挥老教师作用，加强青少年科普教育。在加强青少年科普教育上，退休65岁的老教师赛买提主动担任其朗巴克小学科普辅导员，培养了近百名科技创新“小专家”。在他的带领下，英下乡30余名老教师应邀重返讲台，开展各种特色讲堂，为青少年呈上了一道道知识的美味“大餐”。
三是发挥老民兵作用，加强青少年法制教育。66岁的干部白守义常关注青少年法制教育，由他一手策划，乡关工委联合乡纪检委、乡教育办等单位，每年定期开展生动、逼真的“模拟法庭进校园”活动，使同学们近距离学到了法律知识，切实体会到了法律的威严。
四是发挥社会各方面的作用，帮扶贫困学生、留守儿童。乡关工委联合工会、妇联、团委、教育办，每年都组织开展“圆梦助学”慈善救助活动，先后资助贫困学生53人，发放奖扶金10万余元。联合乡妇联、团委，针对留守儿童的健康成长，积极开展“留守儿童之家”等活动，实施领导干部和留守儿童“一帮一”关爱机制，领导干部定期走访慰问留守儿童。
第四篇：关于开展青年志愿者服务活动的工作方案
关于开展“青春奉献美丽安吉——安吉地税纳税服务志愿行动”的工作方案
为了大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，充分发挥青年志愿服务在参与纳税服务中的积极作用，根据县人民政府关于《开展企业服务强化年活动的实施意见》的文件精神和局党组关于扎实推进企业服务强化年活动，转变工作作风，创新服务载体，提升服务时效的要求，决定在全县地税系统开展“青春奉献美丽安吉——安吉地税纳税服务志愿行动”。通过组织实施安吉地税纳税服务志愿行动，建立一支纳税服务志愿者的专业化服务队伍，为我县需要纳税服务援助的群体提供税收政策法律咨询服务、纳税辅导、信息反馈服务等涉税事项服务。
一、活动主题
开展“青春奉献美丽安吉——安吉地税纳税服务志愿行动”为主题的纳税服务志愿活动，推动我局纳税服务更好更快地发展。
二、活动原则
（一）公益性。志愿者服务活动是志愿者自愿为他人提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
（二）实效性。志愿者服务活动的开展要从我局和志愿者的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与现实实际结合起来，把纳税人的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。
（三）规范性。参加服务队的志愿者要在局服务队的统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。
三、活动组织
1、设立活动领导小组及其办公室： 领导小组组长：胡建国
副组长：陈显永、郑立、李军、童升明
成员：陈锋、蒋朝根、胡晓青、毛瑛、李世刚、杨四新、胡国强、王和平、胡志泓、汪朝晖、杨利华、李政
办公室设在局团委： 主任：毛瑛 副主任：杨天天
成员：局团委成员及各团支部书记
2、成立“青年志愿者纳税服务队”
设队长一名，由团委副书记杨天天担任，负责服务队的全面工作；分队长四名，由各分局团支部书记担任，全力协助队长开展活动。
四、活动程序
（一）启动仪式（2013年3月5日）
1．制定仪式方案，利用媒体等形式广泛开展活动宣传，提高志愿者的积极性，扩大影响力。
2．明确总队及各分队责任人，统一制作志愿者标志，确保活动有序开展。
（二）开展服务（2013年3月5日起）
志愿者服务以主题服务的形式展开，做到月月有活动，次次有效果，让纳税志愿者活动贯穿全年，真正深入到日常工作。
1．活动启动。组建纳税志愿者队伍，结合“学雷锋”主题活动，常年向一线窗口派遣志愿者导税员，建立志愿服务长效机制；同时向各企业发放志愿者联系卡，建立税企QQ群，搭建纳税人和志愿者之间的沟通桥梁。
2．纳税服务。一是配合法规科、纳税服务科开展税法宣传和新办企业税收政策辅导活动，为企业发展提供税收支持；二是倡导文明用语，开展微笑服务，一线志愿者率先示范，提升服务内涵，促进税企和谐；三是开展纳税文明示范行动，让文明行为处处显现。
3．爱心帮扶。一是弘扬五四精神，牵手公益组织，开展社会公益活动；二是开展爱心助学活动，继续支持贫困儿童上学；三是开展扶贫结对行动，指导贫困家庭子女就业，帮助他们寻找出路，为他们早日走上脱贫致富之路尽一份力；四是关爱农民工子弟，给予他们力所能及的帮助，为企业解决后顾之忧助一臂之力。
4．专项辅导。开展志愿者走访活动，深入基层分局和企业，了解基层分局的服务内容和企业对税收政策的需求，开展一系列纳税专项辅导活动，有的放矢，切切实实满足企业需求，并通过这些走访活动，让我们的纳税服务能与纳税人的需求真正对口，避免我们的志愿服务流于形式。
五、活动要求
（一）切实加强领导。把志愿者服务活动列入精神文明工作计划，做好宣传发动，动员所有团员青年参与到志愿服务中来。同时，要明确工作目标和重点，确保服务有方向、展示风采有舞台。
（二）做好总结和汇报。建立志愿者服务队活动登记和情况反馈制度。每次活动后要对活动进行总结，虚心接受群众的反馈意见，服务队队长要对每次的服务效果提出评价意见，并将服务情况及时向总队汇报。
（三）营造活动氛围。一是开展志愿者服务活动期间，要佩戴志愿者服务队统一标志，高扬服务队队旗，彰显我局志愿者服务队的整体形象。二是要充分利用各类宣传媒体和其他宣传途径，大力宣传在志愿者服务活动中涌现出来的典型事例和先进个人，不断加强团员青年参与的自觉性，扩大我局团员志愿者在社会各界的影响力。
局团委 2013年2月24日
安吉县地方税务局 青年志愿者活动启动方案
一、青年志愿者服务启动仪式
（一）时间：2013年3月5日上午9:30
（二）地点：灵峰休闲观光园（横山坞村）
（三）参加人员：
1．局领导：胡建国、陈显永、郑立 2．团县委
3．团员青年、青年志愿者：30人 4．企业代表：10家
（四）议程
主持人开场白，介绍与会领导与嘉宾（请至台上），启动仪式共5项议程：
第一议程：请胡书记宣布启动仪式开始； 第二议程：陈局讲话；
第三议程：团县委领导给志愿者服务队队长授旗（背景音乐：青年志愿者之歌）；
第四议程：由郑总会计师带领志愿者代表向企业代表赠送志愿者服务卡；
第五议程：志愿者宣誓； 主持人结束语。
二、青年志愿者服务队宣传活动
1．生态广场：配合团县委3月5日活动，发放宣传单，介绍我局青年志愿者活动及服务队。
2．走访企业：发放联系卡。
3．各分局大厅：①青年志愿者佩戴徽章；②导税员戴绶带。
誓 词
我愿意成为一名光荣的纳税服务青年志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬；
帮助他人，服务社会；
实行志愿精神，提升纳税服务实效； 为建设富裕、美丽、幸福安吉 奉献青春和力量！
第五篇：以青年安全监督岗为抓手
以青年安全监督岗为抓手
在瓦斯治理活动中发挥作用
在煤矿的生产过程中瓦斯、顶板、煤尘、水、火五大自然灾害时刻困扰着矿井的安全生产。在这五大自然灾害中瓦斯的危害尤为严重。在我的印象当中，煤矿的矿难多是与瓦斯爆炸有关，瓦斯爆炸不仅导致矿井毁坏停产，更为严重的是导致人员伤亡最为惨烈。
无数瓦斯事故告诫我们：事故的发生不是简单的安全生产问题，而是重大的政治问题，经济问题和社会问题，是关系到职工群众根本利益，关系到国家财产安全，关系到社会稳定的“天字号”大事。在任何情况下都不能放松对安全生产的治理和管理，尤其是对瓦斯治理要警钟长鸣。
我们应该充分认识到，抓好瓦斯治理工作是实践“一个提高，两个围绕，三个不要”安全生产理念的具体体现。这就要求我们必须认清生产与安全的关系，安全与生产是相互依存的。安全是伴随着安全生产而言的，生产是在保证安全的前提下进行的，生产过程中必须保证安全，不安全不能生产，人们常说的“安全促进生产，生产必须安全”也就是这个道理。经济效益是企业全部工作的目的和归宿，但不能把经济效益与安全对立起来，决不能做为了经济效益而不顾生产安全的错事、傻事。假如我们单纯为了追求经济效益而不
顾生产的安全，势必造成事故，从而造成经济损失和人身伤亡，给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影，在一定的时期内造成职工思想紧张和情绪波动，在一定的范围内增加不稳定因素，破坏了企业的安稳氛围，试想一个不能给职工安全感的企业，一个发生事故的企业，怎样生产？谈何效益？谈何发展？公司党委、公司充分认识到这一点，从讲政治的高度，以对职工群众高度负责的态度把安全工作特别是把瓦斯治理工作放在公司安全工作的突出位置，集中力量来抓。
安全重担大家挑，人人身上有指标，各级团组织要以青安岗为抓手，在瓦斯治理活动中发挥作用
各级青岗组织要牢固树立“一个岗小组就是一个安全壁垒，一名青工就是一面安全旗帜”的工作理念。要本着安全工作不仅是公司领导的事、安全生产部门的事，也是我们各级青岗组织、团员青年的事。各级青岗组织对瓦斯治理活动要本着严肃认真的态度来对待，要本着今天的隐患就是明天的事故，各类事故隐患是引发事故的潜在因素，要本着消除一个隐患，就是消除一起事故的信念，认真检查、及时整改、消除隐患。要把强化瓦斯意识纳入近期青年安全监督岗工作重点，举办青岗员培训班，采取集中辅导、专题探讨等方式进行系统学习，要将“低瓦斯矿井开展瓦斯灾害防范工作的重要性”这一主题内容纳入青岗员培训中去，切实提高青岗员业务素质，不断提高青安岗员识别排查隐患的能力和水
平。要加强瓦斯事故案例教育，组织青岗员要深入到段队、班组，以班前为活动平台，剖析事故发生的原因，深刻吸取教训，教育广大青工增强瓦斯治理防范的紧迫感和责任感，进而提高青工的安全意识和瓦斯防范意识。要开展青工安全文化教育活动，采取发放安全宣传单、签定安全保证书、安全知识小竞赛等有效形式，教育引导团员青年对瓦斯的性质、危害、预防等相关知识进行学习；利用“三会一课”、以会代培的形式，组织团员青年对瓦斯治理防范工作提出建议，积极为瓦斯治理献计献策。要坚持“逢七”必查、总岗月查、分岗旬查、岗小组班查”的工作机制。严格执行青岗上岗检查制度、信息汇报制度、隐患分析处理制度、培训制度、考核奖惩制度，使青安岗以更加制度化、规范化的管理手段督促、引导青工学习瓦斯治理知识，切实强化青工瓦斯意识。同时，要紧盯生产现场薄弱环节，大胆监督、大胆管理，不放过任何安全隐患，层层落实责任，形成闭合式管理，将事故隐患消灭在萌芽状态，提高上岗质量；要充分利用分散上岗和集中上岗相结合的方法，形成井上井下抓安全、保安全的青安岗安全监督网络体系，切实发挥青年安全监督岗作用。
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