创建国家卫生城市汇报材料

第一篇：创建国家卫生城市汇报材料

努力创建卫生学校 积极改善育人环境

----中卫市第十小学创建卫生学校活动汇报材料

创建卫生学校是爱国卫生工作的一项重要内容，是学校配合中卫市创建卫生城市活动的延伸和发展，是贯彻落实《学校卫生工作条例》的重大举措，也是学校自身建设的迫切要求，旨在为全校学生提供良好的学习环境，保障教师和学生的身心健康。

一、学校的概况

中卫市第十小学的前身是中卫市双渠小学，原校有简易二层教学楼一幢，教师10人，学生200余人，规模小、基础设施陈旧落后，教育教学相对滞后，已远远不能适应现代教育的需求。为了整合教育资源，实现优质教育资源共享，2009年3月，在区、市有关领导的关怀下，在市教育局的运作协调努力下，投资一千万将学校重建，将原双渠、赵桥、谢滩、白桥四所小学及中卫特殊教育学校合并为中卫十小。新校占地面积26700平方米，建筑面积4000多平方米，其中有标准教室26间，能容纳1000多名学生。

二、明确工作目标，制定工作方案

为积极做好创建卫生学校活动准备工作，力争达到中卫市卫生学校检查评比标准。学校首先成立由王涛校长担任组长，王文杰为副组长的创建卫生学校活动领导小组，办公室设在政教处，蒋淑娟同志任办公室主任。对此项工作，学校领导高度重视，结合学校实际，制定出了具体的实施方案、工作措施。力争以“创卫”活动为契机，增强学校优美环境的育人功能打造学校品牌。

三、狠抓落实，使学校卫生工作上一个台阶

1、美丽校园环境是搞好卫生工作的前提。我校占地面积26700平方米，生均36平方米。学校活动面积6227平方米，生均16平方米。绿化面积3200平方米，生均绿化面积8、3平方米。学校布局合理，分区明确。教学楼设计新颖，颜色鲜艳，十分气派。校园内槐树、柏树、樱花树、丁香树、柳树、刺梅等植物正在阳光雨露的滋润下茁壮成长，十几棵“长青树”为校园投下斑斑绿荫。学校大门的独特造型及“中卫市第十小学”的题字格外引人注目。教学楼的护栏上铜字制成“崇文、立德、敏学、笃行、博爱、自强”的校训在阳光下熠熠生辉。校园内每隔十米设有一个不锈钢果皮箱，为培养学生良好的卫生行为习惯提供了条件，做到日产日清，无积存和暴露垃圾。学校开展定期和不定期的卫生大扫除，清除校园卫生死角，治理在校园内外乱写乱画、随地吐痰等不良行为，使学校校园显得漂亮气派，落落大方，而又富有生机。

2、充分发挥先进卫生基础设施的育人功能。

我校是一所新学校，为了充分发挥学校的育人功能，校园设置的一些宣传橱窗和宣传教育栏，各楼层都有教育宣传牌，语言亲切，贴近学生实际。每层楼都设有两间洗手间，保证了学生教师清洁之需，为了预防洗手间内细菌滋生，学校领导加强对洗手间的卫生管理，及时清洁消毒。每楼层设有两个卫生箱，保证了楼内的清洁。学校集中供暖，安全而健康。26间通教室通透明亮，室内有《小学生日常行为规范》、《小学生视力表》、《眼保健操图》、《课程表》、《作息时间表》等，崭新的桌凳摆放整齐，教室采光照明、排距、间距符合标准，建筑墙面干净，色泽清新，窗明几净，每一个班级有卫生箱，卫生工具摆放整齐有序。各功能室规章制度齐全，设施完善，干净整洁，其余各室办公用品摆放整齐有序，有禁烟标志。优美的环境完善的规章制度潜移默化的影响着学生，学生的行为逐渐变得文明，先进的卫生设施正在发挥着它强大的育人功能，学生良好的卫生习惯渐渐养成。

3、做好卫生知识宣传教育工作。

广泛开展卫生知识宣传的主要途径是开好健康教育课，我校自建校以来一直坚持健康教育课有专人上，有计划，有总结，有教案，有学生作业，有检查测试，保证一至六年级将健康教育课开足开好。学校教导处对教师进行课前培训，健康教育课由班主任兼任，教导处进行检查。由于健康教育课没有教材，学校想办法找教材，将健康教育课做为我校的校本课来开发，自己找教材上课。每月有一次周五的班会内容是学生心理健康教育，要求各班辅导员备好课，做好班会记录，校健康教育小组领导检查。其次，大力开展健康教育讲座。学校健康教师针对学生实际，对学生进行心理健康教育和预防各种疾病的讲座，使学生对心理健康和一些常见疾病的知识有一些了解，并掌握一定的应对突发疾病的常识，鼓励学生积极参加有益的活动，提高自身健康水平。第三，每周一的晨会班主任都要对学生的卫生状况做检查，填写晨检记录。第四，以学校宣传栏为阵地，做卫生知识宣传。大力开展了以班级为单位的卫生知识宣传栏评比活动，使卫生知识深入人心。第五，做好一周的检查评比工作。我校针对学生实际建立各种检查激励制度，充分发挥红领巾广播站和值周人员的作用，对一周的卫生纪律工作进行仔细认真地检查和记录，要求各班建立红领巾监督岗，在卫生区内设两名卫生监督员，增强学生自我管理的能力，并将检查结果在红领巾广播站和红旗评比栏中公布。在红领巾广播站中还对学校的各类先进事迹进行表扬。利用国旗下讲话的时间，对各班和优秀学生进行表彰，进行各种思想教育活动。另外，学校设有各班学生个人卫生检查统计表，定期检查，做好记录；认真做好“两操”及大课间活动的检查评比工作；对教师关于学生沙眼、近视的防治工作进行考评。第六，坚持一年一度的体检制度。建立了比较完善的师生卫生健康档案。

4、积极组织开展除害灭病工作。

按照卫生部门除“四害”管理办法，采取以环境治理为主，药物杀灭为辅的方法，降低校园“四害”密度，控制病媒生物传染病的传播。

通过全体师生的共同努力，学校的卫生工作得到了广大教师、学生家长、社会群众的好评，也得到了上级部门的充分肯定。我校将以此次活动为契机，以先进的卫生设施为依托，努力打造学校品牌，争创市级卫生示范学校。

第二篇：创建国家卫生城市汇报材料

晋城市餐饮服务环节

创卫达标工作汇报

晋城市食品药品监督管理局

举全市之力创建国家卫生城市，是晋城市委、市政府深入贯彻科学发展观，优化人居环境，提升城市品位的一项重大举措，也是构建“方便、温馨、开放、现代”的宜居之城、活力之城、幸福之城的重要组成部分。市食品药品监督管理局作为餐饮服务环节“创卫”达标牵头单位，紧紧围绕“创卫”目标任务，把集中整治和构建监管长效机制有机结合起来，层层动员、人人参与，有力地推动了“创卫”工作的深入开展，切实提升了餐饮服务食品安全监管水平。现将具体工作汇报如下：

一、基本情况

晋城市城区总面积149.6平方公里，人口28万，共有餐饮服务单位2356家，其中主城区有1584家，特大型餐馆3家、大型餐馆58家、中型餐馆127家、小型餐馆1278家、快餐店14家，饮品店3家，学校食堂55家，企事业单位食堂46家。

二、餐饮服务环节整治情况

去年以来，我们以保障人民群众饮食用药安全为根本，以创建三晋最安全、最放心、最信赖的食品药品宜居城市为目标，按照“一年打基础、二年创特色、三年上台阶、四年进一流”的工作思路，扎实推进餐饮服务食品安全监管工作。— 1 —

（一）严查重处，着力规范，深入开展餐饮服务食品安全专项整治

一是组织开展节假日专项监督检查和重大活动食品安全保障工作。及早动手，狠抓落实，认真开展元旦、春节期间餐饮服务食品安全专项监督检查，下达监督意见书145份，执行罚没款2.3万元；周密安排，全程监督，严把“六关”，即采购、验收、加工、供应、消毒、留样关，先后圆满完成了市人大、政协“两会”、太行山晋城旅游文化月等重大会议、活动食品安全保障任务5次。

二是认真开展乳制品、含乳食品以及违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。重点查验企业索取并留存乳品供货方盖章（或签字）的许可证、营业执照、产品合格证明文件等，明确要求餐饮服务企业必须单独建立台账进行管理，未发现餐饮服务环节经营使用劣质乳制品和含乳食品行为；按照“六个一律”要求，加大违法添加非食用物质和滥用食品添加剂抽样检测力度，严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行为。

三是扎实开展学校和建筑工地食堂专项检查。联合教育、住建部门，重点对食品安全制度落实、进货台帐和餐具消毒记录、食堂内外环境卫生以及从业人员健康证明等进行专项监督检查，责令存在安全隐患的12家学校和建筑工地食堂限期整改。

（二）突出重点，强化措施，“创卫”餐饮集中整治扎实推进成效显著

一是加强领导，落实责任。迅即成立了餐饮服务环节“创

卫”达标攻坚指挥部，立即下发了《晋城市区餐饮消费环节食品安全“创卫”达标攻坚方案》，将晋城市区划为6个片区，下设24个工作小组，主要领导亲自挂帅，党组成员责任分工，层层签订责任状，人人头上有指标，包干到组，责任到人，集全局之智，举全局之力，迅速在市区打响了代号为“迅雷行动”的“创卫”餐饮消费环节集中整治行动，出动监管人员5522人次，免费发放管理制度牌1559套、台账6670册，完成了1584家餐饮服务单位的建档工作。

二是多措并举，强力推进。按照“摸清现状、明确重点、吃透标准、细化方案、落实责任、重拳出击、不达目标、誓不收兵”的32字方针，4月25日，组织开展了“迅雷一号”小餐饮专项整治行动，全面推行“456”工作法，即四项便民措施、五项整治举措和六项标准要求。特别是组织召开了1100余人参加的创建国家卫生城市餐饮行业专项整治大会，进一步统一了思想，提振了信心，推动了专项整治的深入开展。同时，针对中型以上餐饮服务单位和各级各类企事业单位职工食堂，启动了“迅雷二号”专项行动，餐饮单位整体经营管理状况明显改观，从业人员食品安全意识显著增强。

三是工作到位，成效显著。“迅雷行动”安排部署快措施实，整治力度大效果好，达到了四个目标：小餐饮无证经营问题得到了根本解决，取缔无证经营餐饮单位273家，持证率由整治前的44％上升至100％；小餐饮基础设施和卫生状况发生了根本变化，实现了由“脏、乱、差”到前厅后厨整洁亮堂的转变；小餐饮普遍建立了索票索证制度，进一步健全完善了餐

饮安全溯源体系；全面实施量化分级管理，餐饮服务单位、集体食堂食品卫生量化分级管理达到了98.1％；100％的餐饮服务单位均对使用的食品添加剂进行了备案，并在店堂显著位置公示。

（三）立足当前，着眼长远，探索建立餐饮食品安全监管长效机制

一是建章立制，科学监管。建立健全餐饮服务食品安全监管“脸谱”公示制、幼儿园和学校食堂“透明操作法”制以及餐饮企业违规行为撕分制等3项制度，进一步强化餐饮服务食品安全监管。在全省率先实行餐饮监管“脸谱”公示制度，以“笑脸、平脸、哭脸”对应餐饮单位“好、中、差”，充分发挥社会监督作用，督促餐饮单位提高食品安全管理水平。目前，已对全市2300余家餐饮服务单位进行了“脸谱”公示，发放“笑脸”公示牌1338个；在市区各中小学、幼儿园食堂和部分重点餐饮单位启动“透明操作法”，推广实施“四查两透明”制度（“四查”，即学校食品安全管理员日检查、食品安全志愿者周检查、食品药品监管部门月抽查和学校之间学期互查制度，“两透明”，即透明厨房和透明采购）；试点推行餐饮企业违规行为撕分制。

二是强化培训，提升素质。出台《晋城市餐饮服务从业人员培训考核办法》，明确规定考核对象、内容和方法, 切实加大餐饮服务从业人员培训力度，借鉴应用“人机对话”形式强化考核效果。目前，有728名餐饮服务单位负责人和食品安全管理员通过了机考，获取了《餐饮服务负责人培训合格证》和

《餐饮服务食品安全管理员合格证》，进一步提升了企业食品安全第一责任人意识以及从业人员的安全意识和守法意识。

三是示范引领，整体推进。按照打造“健康山西、宜居晋城”的标准和要求，突出重点，培育典型，以点带面，整体推进，全面提升餐饮服务单位管理水平。适时启动全市餐饮服务食品安全示范工程建设工作，选择一批基础好、有影响的区域和单位加以重点培养，推出一批餐饮服务管理示范店、示范街、示范区，带动全市餐饮服务业迈上一个新的台阶。

三、存在的不足和今后努力方向

国家卫生城市创建只有更好，没有最好。“创卫”餐饮集中整治尽管取得了一些成绩，但与国家卫生城市标准的要求相比，与人民群众对餐饮服务食品安全的期望相比，我们的工作还有较大差距，主要表现在：一是餐饮服务从业人员食品安全意识较差，整体素质亟待提高；二是集中整治效果明显，但“反弹”现象时有发生；三是餐饮服务监管诚信体系不健全，社会监督机制有待完善。

下一步我们将重点抓好三方面工作：一是继续加大食品安全法律法规宣传力度，强化餐饮服务从业人员的教育培训，进一步提高餐饮服务从业人员的综合素质；二是继续加大餐饮监管力度，确保整治成效巩固持久；三是继续探索餐饮监管长效机制，在已有监管制度的基础上，推进餐饮服务单位诚信体制建设，探索试行餐饮监管行业驱逐制度，切实加强长效管理机制建设，保障公众饮食安全放心。

谢谢大家！

第三篇：创建国家卫生城市汇报材料

创建国家卫生城市汇报材料

文章标题：创建国家卫生城市汇报材料

创建国家卫生城市汇报材料

尊敬的国家创卫专家： 你们好！能邀请到两位德高往重的专家莅临我市检查指导创卫工作，是我们无上的荣幸。中共xx市委、xx市人民政府及全体xx人民热烈欢迎你们的到来！衷心感谢你们的悉心指导和大力支持！你们的到来，给了我们极大的鼓舞和鞭策，必将有

力推动我市的创卫工作。xx市位于xx省西部，辖三市六县一区，辖区面积万平方公里，总人口530万，其中中心城区建成区面积平方公里，人口万。xx是一座有2000多年历史的文明

古城，物华天宝，人杰地灵，古称“江南佳丽之地、文物昌盛之邦”。[找文章到☆()一站在手，写作无忧!] xx是全国第一批生态试点城市之一，境内有7条河流、54处名山、4个国家级森林公园、3个省级森林公园、2个省级自然保护区和2个省级风景名胜区，中心城区四面青山环抱，城内山水相连，山在城中，城在绿中，春季繁花似锦，夏季绿树成荫，秋季五彩缤纷，冬季草木常青，素有“山青水秀、水沃泉甘、民风淳朴、环境优雅”的美称。

xx因山而美，因水而秀，因泉得名。xx的温泉泉水储量丰富，涌水量大，水温常年保持在68至72摄氏度，水质清澈透明，无色无味，并含有20多种人体必需的微量元素，是休闲、疗养、度假的胜地。

xx早在1997年，就获得“省级卫生城市”称号。2000年撤地设市以来，市委、市政府紧紧围绕“创生态名城、建xx强市”的总体目标，以解放思想为先导，以

体制创新为抓手，发扬“坚韧不拔、不畏艰难、事在人为、众志成城、负重奋进、敢创一流”的xx精神，乘举办全国第五届农运会东风，在中心城区深入开展了创建卫生城、园林城、文明城等一系列城市创建活动。特别是近几年来，创建国家卫生城市的力度明显加大，创建成果日益显现，先后荣获省级卫生城市、园林城市、文明城市，国家园林城市、全国绿化模范城市、全国畅通工程模范城市等称号；城市管理工作连续三年列全省第一，连续二年在全省城市市容环境卫生明察暗访中列第一。回顾创卫工作，主要有以下特点：

一、领导重视，机制完善，创卫工作组织保障有力

（一）思路清晰，目标明确。xx市于2002年提出并正式启动创建国家卫生城市。五年来，市委、市政府始终把创建卫生城市工作作为提升城市形象、改善城市环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，当

作“一把手”工程来抓。在创建过程中，市委、市政府明确提出了创建国家卫生城市工作不仅仅是为了一块牌子，更重要的是为老百姓做一系列看得见、摸得着的好事、实事，要通过城市创建，让处处存在好环境，家家过上好日子，天天感觉好心情，人人具有好身体，让人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量。

（二）机构健全，措施过硬。为强化组织领导，我市先后两次调整机构。一是在迎农运、创“三城”阶段，成立了迎农运、创“三城”指挥部。指挥部由市委书记任顾问，市长任总指挥，指挥部下设“门外四化工程”、“门内达标工程”、“优质规范服务工程”、“平安工程”、“重点建设工程”、“宣传教育工程”六个专项创建领导小组，各专项创建领导小组最少由一位市领导任组长，并将城区大街小巷划成若干段，各部门、各单位分别包干一个路段，由各单位一把手担任路段长。二是2006年以来，我们进一步完善了工

作机构，成立了创卫领导小组、创卫指挥部，组建了创卫办。市创卫办内设五个组、外设九个专业工作组。按街道划片分区，由市、区两级党委、人大、政府、政协、纪委、军分区（人武部）、组织部、宣传部各负责一个片区，117个市、区单位进驻59个社区，形成了由“指挥部、专项组、八片一区、责任单位”组成的环环相扣的创卫组织机构网络。与此同时，我们还制定了《创建国家卫生城市工作考核办法》和《创建国家卫生城市责任追究办法》，层层签订责任状，层层分解任务，实行目标管理，将创建效果与单位领导的政绩考核结合起来，教育、惩戒、激励三管齐下，确保了“一个目标干到底，一种声音喊到底，一把尺子量到底”。

（三）体制完善，管理精细。围绕城市的长效管理，我市积极探索建立了联创联建、综合执法、市民自治“三位一体”的城市管理长效机制，为城市创建工作提供了更有力的保障。联创联建，即市、区包片领导机关包街道，市、区单位挂点社区，督促社区抓好工作落实；综合执法，即实行环境卫生、城市规划、市政公用事业、城市绿化、房地产、国土资源以及建筑、环保、工商、文化、卫生、民政管理等全部或部分行政处罚权“18 1”的城市管理综合执法，将日常管理、监督检查和12全文查看

第四篇：创建国家卫生城市汇报材料

创建国家卫生城市汇报材料

尊敬的国家创卫专家：

你们好！能邀请到两位德高往重的专家莅临我市检查指导创卫工作，是我们无上的荣幸。中国共产党xx市委、xx市人民政府及全体xx人民热烈欢迎你们的到来！衷心感谢你们的悉心指导和大力支持！你们的到来，给了我们极大的鼓舞和鞭策，必将有力推动我市的创卫工作。

xx市位于xx省西部，辖三市六县一区，辖区面积1.87万平方公里，总人口530万，其中中心城区建成区面积30.6平方公里，人口25.6万。xx是一座有2000多年历史的文明古城，物华天宝，人杰地灵，古称“江南佳丽之地、文物昌盛之邦”。

xx是全国第一批生态试点城市之一，境内有7条河流、54处名山、4个国家级森林公园、3个省级森林公园、2个省级自然保护区和2个省级风景名胜区，中心城区四面青山环抱，城内山水相连，山在城中，城在绿中，春季繁花似锦，夏季绿树成荫，秋季五彩缤纷，冬季草木常青，素有“山青水秀、水沃泉甘、民风淳朴、环境优雅”的美称。

xx因山而美，因水而秀，因泉得名。xx的温泉泉水储量丰富，涌水量大，水温常年保持在68至72摄氏度，水质清澈透明，无色无味，并含有20多种人体必需的微量元素，是休闲、疗养、度假的胜地。

xx早在1997年，就获得“省级卫生城市”称号。2000年撤地设市以来，市委、市政府紧紧围绕“创生态名城、建xx强市”的总体目标，以解放思想为先导，以体制创新为抓手，发扬“坚韧不拔、不畏艰难、事在人为、众志成城、负重奋进、敢创一流”的xx精神，乘举办全国第五届农运会东风，在中心城区深入开展了创建卫生城、园林城、文明城等一系列城市创建活动。特别是近几年来，创建国家卫生城市的力度明显加大，创建成果日益显现，先后荣获省级卫生城市、园林城市、文明城市，国家园林城市、全国绿化模范城市、全国畅通工程模范城市等称号；城市管理工作连续三年列全省第一，连续二年在全省城市市容环境卫生明察暗访中列第一。回顾创卫工作，主要有以下特点：

一、领导重视，机制完善，创卫工作组织保障有力

（一）思路清晰，目标明确。xx市于2002年提出并正式启动创建国家卫生城市。五年来，市委、市政府始终把创建卫生城市工作作为提升城市形象、改善城市环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，当作“一把手”工程来抓。在创建过程中，市委、市政府明确提出了创建国家卫生城市工作不仅仅是为了一块牌子，更重要的是为老百姓做一系列看得见、摸得着的好事、实事，要通过城市创建，让处处存在好环境，家家过上好日子，天天感觉好心情，人人具有好身体，让人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量。

（二）机构健全，措施过硬。为强化组织领导，我市先后两次调整机构。一是在迎农运、创“三城”阶段，成立了迎农运、创“三城”指挥部。指挥部由市委书记任顾问，市长任总指挥，指挥部下设“门外四化工程”、“门内达标工程”、“优质规范服务工程”、“平安工程”、“重点建设工程”、“宣传教育工程”六个专项创建领导小组，各专项创建领导小组最少由一位市领导任组长，并将城区大街小巷划成若干段，各部门、各单位分别包干一个路段，由各单位一把手担任路段长。二是2006年以来，我们进一步完善了工作机构，成立了创卫领导小组、创卫指挥部，组建了创卫办。市创卫办内设五个组、外设九个专业工作组。按街道划片分区，由市、区两级党委、人大、政府、政协、纪委、军分区（人武部）、组织部、宣传部各负责一个片区，117个市、区单位进驻59个社区，形成了由“指挥部、专项组、八片一区、责任单位”组成的环环相扣的创卫组织机构网络。

与此同时，我们还制定了《创建国家卫生城市工作考核办法》和《创建国家卫生城市责任追究办法》，层层签订责任状，层层分解任务，实行目标管理，将创建效果与单位领导的政绩考核结合起来，教育、惩戒、激励三管齐下，确保了“一个目标干到底，一种声音喊到底，一把尺子量到底”。

（三）体制完善，管理精细。围绕城市的长效管理，我市积极探索建立了联创联建、综合执法、市民自治“三位一体”的城市管理长效机制，为城市创建工作提供了更有力的保障。联创联建，即市、区包片领导机关包街道，市、区单位挂点社区，督促社区抓好工作落实；综合执法，即实行环境卫生、城市规划、市政公用事业、城市绿化、房地产、国土资源以及建筑、环保、工商、文化、卫生、民政管理等全部或部分行政处罚权“18+1”的城市管理综合执法，将日常管理、监督检查和实施处罚等职能有机结合起来，做到“无缝隙全覆盖、无空档全天候”管理。市民自治，即每个街道社区均成立了居民自治理事会，建立了文明社区创建协调会，制订了社区居民公约、社区社会治安、社区卫生环境等自治措施，将城市创建工作融入广大市民的工作、生活之中，把城市管理和创卫工作转化为每个市民的自觉行动。目前，宜春中心城区有市民自治员1500余名。

为实现城市的精细化管理，我们建立了“环环相扣、上下呼应、规范高效、开放创新、日清日洁”的创卫工作运行机制。一方面我们从倾听市民呼声、为群众排忧解难入手，开设了创卫投诉热线，并与市长热线、“12319”城管服务热线联动，定点受理、解决群众反映的各类问题。另一方面我们又从发现问题入手，建立了社区创卫巡查“倒牵牛”制度和创卫信息管理系统，在区政府、街道和社区居委会分别设立了创卫巡查组和决策工作组，实行“三级巡查四级决策”。社

楼院”、“文明社区”、“园林小区、花园单位”等活动，通过开展丰富多彩的文明竞赛，市民素质得到了明显提高。

四、加大投入，夯实基础，城市服务功能日臻完善

为切实完善城市基础设施建设，根据宜春城区总体规划，按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则，五年来，我市紧紧围绕“净、绿、亮、美、畅”五个字，多渠道、多途径筹措资金30多亿元，实施“六位一体”整容改造和“净化、绿化、亮化、美、秀水、畅通”六大工程，进行了40多项重点工程建设，宜春的城市功能不断增强，城市品位日益提高，城市化步伐明显加快。

（一）净化工程。为净化城市环境，改善城市面貌，我市城区全面推行了“门前三包”责任制，实行了居民生活垃圾袋装，实行了建筑垃圾及散装材料运输车辆净车上路、密封运输，城市环境卫生管理得到全面加强，环卫保洁管理不断规范。一是改革清扫保洁模式。针对不同路面，因地制宜，分别采用不同的清扫方式，做到了路面见底色、余土、泥沙清理不过夜。二是实施环卫“环卫精品街”工程，主次干道卫生把好了四道关（每天三次洒水，每15天对城区人行道进行一次清洗，每天16小时对路面进行保洁，每天三次收集垃圾）。三是强化考核监督机制，在中心城区主次干道环卫保洁实行了“五分钟考核制”，要求主要街道路面垃圾滞留时间不超过5分钟，建筑垃圾的滞留时间不超过30分钟。同时，城市环卫设施得到了全面加强，近几年，新建占地420亩、日处理生活垃圾300吨的无害化垃圾处理场1个，建成粪便无害化处理厂1个、垃圾中转站15座，增添垃圾压缩运输车9辆、大小道路清扫车28辆，新增环保型公厕4座、流动公厕1座，升级改造档次较低的公厕50座，新添果壳箱1000多只。城市主要道路机械化清扫率为30%，生活垃圾袋装率达95%，生活垃圾日清日洁，无公害化处理率达到100%。

（二）绿化工程。我们以创建国家园林城市为契机，坚持显山露水、淡雅宜人的建设方针，充分利用“四面环山相抱，城中山水相连”的自然风貌，采取规划建绿、市场兴绿、拆违透绿、沿墙挂绿、依法管绿、科学护绿等有效措施，积极开展了“园林化单位”、“花园式小区”评比，以及“游园进社区、绿化进庭院、鲜花进家庭”和绿地认养、种植纪念林、义务植树等活动，把城区山头建成森林公园，把道路建成园林景观路，把游园修到百姓家门口，并以水道、绿道为纽带，将中心城区的公园、广场、游园等绿地斑块有机地串联起来，构成了“生态基质——绿色廊道——绿地斑块”的生态绿地系统。至今，我市中心城区城市绿化覆盖率达到42.07%，绿地率39.18%，人均公共绿地12.85平方米，三项绿化指标列全省地级市之首。

（三）亮化工程。通过实施“一江两岸、道路、桥梁、公园广场、绿化带和临街建筑”六大亮化工程，近几年来，新增设景观灯10000多盏，新增绿地、桥梁和临街建筑景观灯20000余盏，新增路灯2000余盏，使城区路灯、景观灯增至近38000余盏，实现了道路亮、桥梁亮、楼体亮、牌匾亮、门面亮、橱窗亮、广告亮，营造优美的城市夜晚景观。同时，投入200万元新建路灯节能监控系统，实现了灯光多样化、艺术化、节能化，主次干道亮灯率达98%以上。2005年11月份，通过媒体公开征求市民对城区路灯景观灯管理的意见，让广大市民来决定路灯、景观灯开关时间，使路灯照明时间安排得更合理、费用更节约。

（四）美化工程。我市围绕“破旧楼体、破旧墙体、破旧阳台、破旧门店、破旧招牌”等市容市貌方面的“五旧”，狠抓了美化市容市貌工程，积极开展了市容街景整治、临街污染店面整治、户外广告整治和临街建筑立面美化改造、临街（路）空地修建艺术性围墙改造。几年来，取缔污染店铺50家、临街洗车市场80个、马路市场19个；迁移有污染的临街建材、修理、餐饮、美容美发和废品收购店面167家；清理破损、陈旧广告牌、灯箱1000余处，规范户外广告6000多处；清除乱贴乱画“牛皮癣”20余万处；铲除地上口香糖污迹30余万处；到过xx的省内外记者和四方宾朋纷纷称赞xx是一座真正没有“牛皮癣”的城市。

（五）秀水工程。为改善秀江河水被污染的状况，促进我市及下游区域经济环境协调发展，从2002年7月开始，我市投入2亿余元，对秀江实施了污水截流、淤泥清理、筑坝储水、河面保洁等综合治理，加快了污水处理厂建设步伐。秀江两岸污水通过两岸截污主管排入下游，进行污水处理厂处理，不仅恢复了“母亲河”丰采，而且有效改造了秀江水质。如今，秀江河水清见底，一到夏天，美丽的秀江成了广大市民最大的“天然浴场”。

（六）畅通工程。为了营造良好的交通秩序，我市积极推进畅通工程工作，全面贯彻落实《道路交通安全法》及“五整顿”、“三加强”各项工作措施，以完善交通标识、治乱、治堵为重点，积极实施公交优先战略，先后开展城区“三纵四横”升级改造、背街小巷改造、交通秩序整治等活动，全面清理占道，改造城市“动脉”，疏通“毛细血管”，硬化城区主次干道通道口。五年来，改造道路100余公里、面积200余万平方米，改造背街小巷154条，人均拥有道路面积8.43平方米；规范停车场10个，延伸和增加公交线路12条，新增150辆欧Ⅱ环保型无人售票车，新建86个全省一流的公交候车亭，城市交通基础设施、管理理念和管理水平都有明显提高，在全国畅通工程评价中，我市中心城区进入了全国畅通工程一等管理水平城市行列。

五、突出重点，长短结合，行业卫生管理日益规范

针对创卫工作的难点和弱点，我们按照“严格标准，分类指导，重点突破，全面推进”的原则，坚持行业管理与群众性创建相结合、专项治理与面上推动相结合，分阶段、分步骤组织实施了“市容环境卫生

综合整治战、违

法建筑清理整治、公共场所食品

卫生整治、病媒生物防制战役、乱吐乱扔乱倒整治、建筑工地整治、市场专项整治、城中村及城乡结合部卫生整治、家畜家禽整治、环境污染整治、小餐饮及‘五小’整治”等十余项整治活动，做到了每个战役、每项整治都有具体方案、具体目标和细化标准、完成时限，有复查整改、长效措施和考核评分，有力推动了创卫工作的深入开展。通过重点整治，共清除垃圾死角1000余处，疏通下水道210余条，取缔违章饲养鸡、鸭、兔、猪等家禽家畜场所80余个，现场处置无证放养犬200余条；整治搬迁石材加工厂7家，城区26个单位的锅炉烟尘污染得到全面治理；取缔无证和不达标小餐饮及“五小”单位244家；城区15家农贸市场已有10个在升级改造；城区乱搭乱建、乱贴乱挂、乱涂乱画等不良现象基本得到根治；苍蝇、老鼠、蟑螂、蚊子密度大幅度下降。环保水、气、声三大指标优良，水质检测全部达到二类以上标准，2006年空气质量一级优的有173天，占47.4%，二级良190天，占52.1%，轻度污染2天，仅占0.5%；区域环境噪声平均等效声级为49.6分贝，道路交通噪声平均等效声级为67.7分贝，声环境质量达标；近两年内未发生重大食品安全事故，未发生甲、乙类传染病暴发疫情。通过创卫，创齐了人心，创美了环境，创实了基础，创高了素质，创绿了家园。

我市的创建国家卫生城市工作经过多年的不懈努力，虽然取得了一定成绩，但对照国家卫生城市标准和要求，仍然还存在一定差距，市民素质还有待于进一步提高，行业卫生管理还需进一步规范，城市基础设施还有待于进一步完善。我们将认真贯彻落实潘教授、黄主任的指示精神，继续坚持几年一贯的超常创建态势，保持高昂的斗志，进一步把思想和精力统一到创卫大局中来，绷紧创卫这根弦，拧成一股绳，齐心协力，齐抓共管；进一步整合资源，落实责任，形成工作合力；进一步拿出更具体、更有针对性的措施，突出重点，攻克难点，集中力量，逐个击破，逐个解决；以最大的信心、最强的毅力、最实的举措，一鼓作气，早日实现创建国家卫生城市目标，把xx建设成为管理有序、环境优美、生活舒适、社会和谐的江南休闲城市。

第五篇：创建国家卫生城市汇报材料

靖江自来水公司创建国家卫生城市工作

汇报材料

******创建于1966年，是以自来水生产、销售服务和供水设施养护维修为主体，集给水工程设计、施工等多种经营为一体的国有中型企业。公司现有供水能力23万m/日，输水干管365公里，固定资产3.1亿元，供水区域涵盖靖江市域全境，用户21万余户。近年来，我公司为创建国家卫生城市不懈努力。在用水普及以及强化水质上下功夫，取得了优异的成绩，2011年公司水质检验部成功取得了省二级化验室检测资质，同时，注重人才培养，从高等院校专门引进三名水质检测技术人员，进一步提高了提高水质检测水平。当然，成绩只代表过去，未来还须努力。我们深知，国家卫生城市创建只有起点，没有终点。在创建的起跑线上，我们决心鼓足干劲，同心协力，奋力开创工作的新局面。为此，公司主要从以下几方面着重做好创建工作。

一、健全组织，加强领导，加大环境“三化”工作力度。成立了以公司经理为组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，认真制定长远规划和计划，对公司范围内的卫生区域实行划片包干，认真落实“门前三包、门内达标”3 1

责任制。

二、优化环境，人与自然共和谐。首先，认真抓好环境绿化、美化、亮化工作，制订完善环境卫生工作制度，责任包干制度。各部门负责包干区内的环境卫生，并将环境卫生考核与部门岗位目标考核相结合，每年都投入一定的资金，对厂容、厂貌进行绿化、美化，办公场所摆放花盆，车辆停放规范，营造优美的办公生产环境。公司共植草皮1000m，栽种乔木、花灌木、绿篱计2500余棵，盆景盆花100余棵，绿化面积达11760m，绿化覆盖率达到40.5％，形成有花、有草、有亭、有桥，品位较好，洁净幽雅的特色园区。每到春夏之际，厂区处处绿树成荫，鸟语花香，人与自然和谐一体，实现企业与自然的和谐共进，和谐统一，公司于2004年被评为省园林式单位。其次，做好卫生防疫工作，对一线制水职工、食堂炊事员进行卫生防疫体检，体检合格者方可上岗。每年都做好灭鼠、灭蟑工作，适时投放药品，保证灭害效果。第三，注重生态环境保护，加强对水源厂取水口的水源保护，以取水口为中心的上下游各100米的一级保护区沿岸竖隔离带，每天采集取水口水样进行分析检测，随时注意水源水质变化情况，在取水口安装了监控摄像头，明确专人负责日常巡查管理，驱赶停留船只，打捞漂浮物，确保水源保护区内无任何污染源。2

2二、专项卫生符合标准，除害防病工作成效显著。公司严格执行《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律规定，食堂卫生、消毒设施健全，相关岗位从业人员定期体检率、培训率、持证上岗率均达100%。加强公共场所卫生管理，认真落实除“四害”与“六病隔离”工作，有效堵塞疾病传播途径。每年进行全员健康体检，建立健全职工健康档案，有效保证了职工的身体健康。加强劳动保护工作，建立了劳动卫生及职业病防护措施，定期发放劳保用品，杜绝职业病及中毒事件发生。

三、加强健康教育，倡导全员健身，职工健康水平明显提高。专门成立了健康教育领导小组，设立专兼职健康教育人员，经常性举办健康知识讲座。开辟健康教育宣传栏，通过网络、公告、印发宣传品及内部报刊等多种形式，进行全方位的宣传教育活动。会议室、办公室张贴摆放禁烟标识，阅览室订阅健康期刊读物，教育职工时刻注意卫生习惯。大力开展全民健身活动，成立各类文体组织，健全完善健身设施，形成了“健康、文明、活泼”，丰富多彩的全民健身氛围，提高了职工的卫生意识和自我防护意识，有力地促进了公司两个文明建设的协调发展。

四、不断提高生产工艺，为优质供水提供保障。为应对水源水质突发污染，2010年水源厂增设了25万m/d规模的3高锰酸钾和粉末活性炭自动投加装置，设施完善，使用正常。公司净水厂采用的是常规工艺处理方法，即混凝、沉淀、过滤和消毒，每个工序都有严格的质量标准和技术要求，对沉淀池，滤池及清水池做到定期清洗，并及时记录台账，达到工艺控制点要求，净水原材料目前已采用自动投加系统及投氯自动控制系统，沉淀池排泥自动控制系统，在每个质量控制点设置在线监测仪，即源水浊度仪，沉淀水浊度仪，出厂水浊度仪，源水流量仪，出厂水流量仪，出厂余氯仪。水厂加药投注泵采用的是隔膜式计量泵，并设有两组混凝剂溶解池，矾液配比浓度控制在6％-8％左右，职工按要求进行参数设置。计量泵自动加矾，准确可靠。出厂水水质符合国家卫生部门规定的GB5749-2006要求。

五、加强安全保障和应急系统建设，提高应对突发性水质事故的处置能力。为了确保优质、安全地供好水，进一步提高作业人员现场突发事故的应急能力，使作业人员掌握在突发事故第一现场、第一时间内进行科学、正规的自救和互救方法，更好地保护作业人员的生命财产安全。我公司制定了《突发供水事件应急预案》，每年组织开展了以水源水质事故、设备故障、管网抢修、液氯泄漏、消防安全为主题的应急预案演练活动。公司组织建立应急指挥机构，总经理任组长，分管副总经理任副组长，成员相关部门负责人。专家

组由市安监局、环保局、疾病预防控制中心、消防大队等政府部门的技术主管人员、专家组成。坚持做到演练前有方案、过程中有记录、结束后有总结，通过对演练中发现的问题进行不断修订、完善，并及时备案，努力健全实施应急工作的长效管理机制。

国家卫生城市创建工作是一个不断追求卓越的过程，我们将紧跟市创建办的步伐，与时俱进，不断总结，不断创新，不断地发展升华，力争通过全体职工的共同努力，再创新的业绩，再谱新的篇章。