第一篇:社区红袖套队伍工作职责
社区红袖套队伍工作职责
1、预防、发现和制止各种违法犯罪活动,及时协助公安机关打击各种违法犯罪分子。
2、协助镇综治委和公安机关进行治安管理,整顿维护治安秩序。
3、加强在敏感时节巡防、及时发现和制止各种违法犯罪活动,确保人民群众生命财产安全。
3、对群众进行安全防范教育,做到自我管理,自我防范。
4、社区不定时安排队伍在辖区内进行排查和走访,及时掌握社区内各种治安信息。
社区应急抢险队伍职责
1、严格执行有关突发事件预防与应急救援的规定,承担社区应急救援任务。
2、全面掌握救援工作所涉及的各种应急预案和处置方案,熟悉任务区域内环境、设施条件和应急物资储备等情况,熟悉掌握应急知识、救援技能和使用救援工具及装备,组织和参加业务训练,定期进行演练。
3、认真做好应急准备。根据辖区突发事件发生特点设置应急救援模拟训练设施,定期组织人员开展应急救援培训、演练。
4、突发事件发生后,根据突发事件应急指挥领导机构和专项指挥机构的指令,迅速集结、快速反应,密切配合、协同作战,安全有序、科学有效地处置突发事件。
5、突发事件处置后,开展应急救援实战评估,总结经验教训,提高应急处置能力和水平。
社区网格化服务管理员职责
1、积极向本网格内居民宣传党的方针政策和国家法律法规以及 各级党委、政府工作部署。
2、了解和掌握本网格内的人口、家庭、单位基本情况,做到家 家有登记、户户情况明。
3、负责本网格居民与社区之间的信息沟通、情况通报,及时收集社情民意,反映居民的诉求和愿望,维护居民的合法权益。
4、配合做好低保、救助、老龄、就业和卫生计生等项事务的信 息登记、审核工作。
5、组织开展平安建设活动,做好网格内居民矛盾调处和群防群治工作,及时掌握并上报影响稳定的苗头和动态,配合上级组织 处理好矛盾纠纷和突发事件。
6、积极参与和谐社区建设,组织网格内居民开展或参加社区文化体育、志愿服务、互助服务、文明创建等活动,协助管理网格 内社区公共服务设施,维护公共环境卫生。
7、组织和带领网格居民配合社区做好其他工作。
社区藏区群团工作服务站职责
一、在镇党委和上级群团组织领导下,按照《工会法》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中华全国妇女联合会章程》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《妇女权益保护法》全面负责共青团、妇女(女工)委员会、计划生育委员会的工作。
二、充分发挥工会、共青团、妇女组织的作用,努力完成镇党委和上级群团组织交付的任务,团结、带领社区干部群众执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规、条例规定,贯彻上级决议,定期向党组织、社区干部汇报。
三、根据群团组织基本任务,围绕社区工作,制定社区年度工作计划,并组织实施,定期检查落实。
四、负责干部群众代表大会、团员代表大会的筹备及会务工作,负责召开工会、共青团、妇委会会议,传达镇党委和上级组织有关文件和会议精神,提出贯彻的意见和措施,部署、检查工作。
五、维护干部群众合法权益,深入基层,做好调查研究,关心干部群众生活,听取干部群众意见,并及时向镇党委反映群众要求。
社区便民服务站职责
1、负责便民服务中心的日常咨询接待工作。
2、负责社区户口迁移的资料审查工作,包括出生入户,婚迁 入户,非转农(政策允许范围内)、大学生毕业户口回原籍,民政,老年证,残疾人等便民事务的咨询、办理工作。
3、负责社区网站的管理和内容的更新工作。
4、负责社区财务日常报结账业务工作。
5、为特困、贫困残疾人家庭代办特困专项补助,为残疾人申请法律援助。
6、完成党委、政府安排的其它工作。
7、遵守作息时间,严格请销假制度,上班时间严禁从事与工作无关的事项。
社区党员、青年志愿者服务队
工作职责
1、宣传和发动社区群众参与社区服务工作,以服务社区为己任,“服务人民”“奉献社区”为宗旨。
2、社区志愿者开展各种形式的服务,根据不同的服务对象,倡导为人民服务的宗旨,使社区居民逐步实现小事不出门,方便在社区。
3、倡导尊老助残、扶贫济困的中华民族的美德,自觉把自己的爱心溶入到社区,建立良好的人际关系。
4、定期开展服务活动,弘扬中华民族互助友爱的光荣传统,促进精神文明建设。
5、做好社区的公共事业和公益事业。
6、定期进行总结,克服缺点,发扬优点,扬长避短,使社区服务工作更上一层楼。
第二篇:保安队伍工作职责
保安队伍工作职责
1、负责社区、次干道、区间交叉路段的治安巡逻工作,落实治安防范措施,维护当地的治安秩序。
2、担负小区门卫值班,落实门卫管理,严格门卫进出登记制度。
3、积极开展安全检查,及时发现安全防范的薄弱环节和漏洞,并督促整改落实。
4、发现现行违法犯罪行为及时报警、制止,并将其扭送公安机关。
5、疏导和调解民间治安纠纷,向公安反映群众对社会治安工作的意见和要求。
6、负责小区内部的车辆登记、停放、保管等工作,维护小区内部停车秩序和车辆安全。
7、群防群治服务队及其人员不能行使公安机关职权,公安机关也不能调遣群防群治组织及其人员从事与其身份职责不相称的工作。
第三篇:水政监察队伍工作职责
水政监察队伍工作职责
一、在州水政监察支队的指导和县水行政主管部门的直接领导下,受县水行政主管部门的委托执法,并对其负责。
二、宣传贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《河道管理条例》等水法规及规章。
三、依法管理和保护全县范围内的水资源、水土资源、水域、水工程、防汛设施和水文监测设施等。
四、负责全县范围内的水事纠纷的调处、水事违法案件的查处工作。依法作出行政处罚决定或者采取其他行政措施,承办行政复议、应诉、理赔等工作的具体事务,对水事活动进行监督检查,维护正常的水事秩序。
五、依法征收水行政规费。
六、配合和协助公安、司法部门查处水事治安、刑事案件。
七、制定长期培训规划和培训计划,对水政监察人员进行培训、考核。
第四篇:社区矫正工作队伍现状分析
江宁区司法局 苏克刚
江宁区社区矫正试点工作自2003年底开展以来,得到了各级领导的高度重视、社会各界的广泛支持,取得了较为明显的社会效果。笔者结合区情实际,从理论和实践层面就社区矫正工作队伍建设粗略谈一点看法,以期更好推进这项工作的开展。
一、社区矫正工作队伍现状分析
2003年最高人民检察院、最高人民法院、公安部和司法部(以下简称两院两部)联合发布的《关于开展社区矫正试点工作的通知》(以下简称《通知》)中对社区矫正的定义是“社区矫正是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体的民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内矫正其犯罪心理和行为恶习,并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动”。从《通知》的规定可以看出,我国的社区矫正队伍包括专门的国家机关、社会团体、民间组织和社会志愿者。
试点中,我区成立了以区委副书记为组长,公、检、法、司、劳动、民政、财政等16个部门为成员的社区矫正工作领导小组,试点街道比照区级模式成立街道社区矫正领导小组。两级社区矫正领导小组下设办公室,区矫正办负责指导、监督相关法律、法规、规范的实施,协调有关部门(主要是领导小组矫正单位)解决社区矫正工作中的重大问题,检查、考核本地区社区矫正实施情况;街道矫正办作为社区矫正的具体执行机构,主要是落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规,会同公安派出所做好矫正对象的监督、管理和考察,实施对矫正对象奖惩,组织矫正对象参加公益劳动,并开展法制教育、思想教育和技能教育,帮助矫正对象解决实际困难和问题。在基层村(居)社区设立社区矫正工作站,主要是依托社区力量,协助完成对矫正对象的监督、教育、帮助任务。根据工作需要,我们组建了三支队伍:一支是以司法所工作人员、社区民警为主体的执法队伍;一支是面向社会招聘的社区矫正专职工作者队伍;一支是社会志愿者队伍,主要由社区干部、高校师资力量和“三老人员”组成。
试点以来,我们认真落实科学发展观,深入研究社区矫正工作方法和思路,创新制定了社区矫正对象帮教和教育改造方面的有效制度和措施,如成立社区矫正心理咨询服务中心、建立社区矫正过渡性安置基地等,全区矫正对象重新违法犯罪得到有效控制,为维护社区安全稳定、构建和谐社会发挥了重要作用。但在长期实践中也发现了一些亟待解决的问题,如社区矫正工作队伍问题,如不及时解决,必将阻碍社区矫正工作的深入开展。
1、执法队伍职权分离,力量不足。当前,司法行政部门开展社区矫正试点工作,主要是依据“两院、两部”《通知》和司法部印发的《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》,而现行《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》和《警察法》等法律法规,均明确社区矫正对象的刑罚执行权由公安机关行使,造成执法主体与工作主体相分离,执法主体并不负责社区矫正工作,工作主体没有执法权的局面。社区矫正已经成为我国刑事法制改革的一个必然选择,从长远来看,这种模式必将成为制约其发展的瓶颈。
2、专职社工队伍流动性大,不能形成专业化。社工作为一项新的职业,在我国发展仍显缓慢。我区社区矫正专职社工队伍初建于2005年,现有在岗人员21名,已形成一定规模和数量。由于没有编制、工资待遇较低等原因,一些高
学历、高能力的社会工作者纷纷跳槽,造成了矫正队伍的不稳定和人才流失,严重影响矫正工作的效果。加上他们的专业特长纷繁复杂,其中法律等相关专业人员不足50%,使社区矫正专职社工队伍难以形成专业化和职业化。
3、志愿者队伍整体素质不高,参与度较低。目前,我区登记在册的社区矫正志愿者总人数达627名。我区是在2000年撤县设区后,农业人口仍占大多数。由于社区矫正志愿者注册登记时未设门槛,我们的志愿者中村(社区)干部占了半数以上,文化程度普遍不高,部分人员是凭经验开展工作。加上志愿者服务是无偿性质,部分志愿者属于被动参与社区矫正工作,主动性和积极性并不高,参与社区矫正工作较少,从而使整体作用发挥不明显。
二、社区矫正工作队伍模式展望
社区矫正是一项法律性、专业性和社会性很强的工作,应配备专门的刑事执法人员,也应整合各种社会力量协助社区矫正工作的开展。2008年1月9日颁布实施的《江苏省社区矫正工作办法》已经明确,社区矫正工作人员包括社区矫正执法人员、社区矫正专职工作者和社区矫正志愿者。
1、在司法局设立社区矫正局,成立警察队伍。社区矫正是一项严肃的执法活动,实际工作关系复杂、程序繁琐,创建统一的社区矫正管理机构尤为重要。因此,有必要在司法局内设“社区矫正局”,负责社区矫正执行工作的组织和管理,并赋予执法权限。另外,从《警察法》、《刑法》等我国现行法律来看,与罪犯有关的执法活动都设有警察编制,训诫、治安处罚和收监等强制措施必须由警察才能行使。区县司法局应当有警察身份的人员专职从事社区矫正工作,必要时给犯罪分子以震慑,在体现人性化的同时,保障执法的严肃性。警察编制人数可按总人口的十万分之一左右配备,力求人员充足,力量精干。
2、设立社区矫正专职社工中心,强化专职社工队伍。社区矫正专职社工的主要职责是在社区矫正执法人员的组织、领导或指导下,根据工作职能的划分,对矫正对象进行监督管理、教育疏导、生活救助等日常事务性管理。社区矫正专职工作者由司法局统一领导,工作岗位和工资待遇由社区矫正专职社工中心组织安排,日常管理由司法所具体负责。
3、设立社区矫正志愿者之家,优化志愿者队伍。社区矫正志愿者是专业力量的必要补充,是推动社区矫正工作社会化的重要角色。在区一级,可设立社区矫正志愿者之家,为组织志愿者培训、开展志愿者学习交流活动提供平台。同时,建立社区矫正志愿者人才储备库,为社区矫正工作不断供应新鲜血液,对那些不适宜继续从事社区矫正工作的志愿者要及时进行调整、更换,将资源优势整合为发展优势。
三、社区矫正工作队伍管理考核
社区矫正的成功与否,在很大程度上取决于社区矫正工作人员的素质。建设一支业务过硬,结构合理,稳定性强的工作队伍,对于依法规范、有序地开展社区矫正工作,确保刑罚执行的严肃性,准确性,提高罪犯的教育质量,具有十分重要的意义。
1、择优选用,严把人员“入口关”。新录用的社区矫正执法人员,因其身份为公务员,有严格的招录程序。对社区矫正工作者的录用,应当设定一定的“门槛”,必须具有良好的政治素质和职业素养,接受过社会学、教育学、法学、心理学或其他相关的专业教育,通过面向社会公开招聘等形式择优选用,宁缺勿滥。
社会志愿者主要通过开展各种专业咨询、“一帮一”结对等形式,参与教育帮助工作,在满足数量要求的同时,更要注重质量,对其学历、品行、工作经历和专业特长等做相应的规定。
2、明确职责,严格工作纪律。结合工作实际,进一步明确社区矫正执法人员、专职社工和志愿者的职责定位。制定社区矫正工作人员的管理办法和职业纪律,确保他们严格履行工作职责,依法对社区矫正对象实施监督管理、教育矫正,自觉接受社会和群众监督,杜绝徇私舞弊,弄虚作假。对违反工作规定或工作纪律的人员,要依法追究相关责任。
3、强化培训,提高人员素质。要建立各类培训载体,充分利用各种教育资源,科学制定培训计划,定期组织社区矫正执法人员、专职社工和志愿者进行培训,提高他们专业水平、工作能力和职业素养。新录用人员一律要参加岗前培训,其他人员要定期开展培训,全年培训时间不少于40小时。
4、完善机制,加强日常管理。完善司法所岗位责任制,强化对工作人员的日常管理,建立健全例会制度、教育培训制度、请示报告制度和监督管理制度等一系列配套制度。进一步健全激励竞争机制,不断增强工作人员的竞争意识、危机意识,充分调动工作人员的积极性、主动性、创造性,及时调整不称职工作人员。定期组织对司法所社区矫正工作进行检查考核,对检查结果及时通报,年终时进行综合评比,考核结果作为工作人员考核的重要依据。
5、提高待遇,激发工作热情。在我国,由于社区矫正执法人员一般属于国家公务员序列,其待遇通常能够获得保障。而社区矫正专职工作者一般是以劳动合同形式确立工作关系,待遇相对较低,影响了其工作的积极性,也难以吸引高素质人才。目前社会工作者从事社区矫正更多的是一种谋生手段,而非仅仅作为自我价值的实现形式,因此我们应相应提高社区矫正中社会工作者的待遇。参与社区矫正的志愿人员尽管是无偿提供服务,但要根据他们的实际花费,给他们提供一定的补贴或津贴,补偿他们在从事矫正工作中必要的支出,如交通费、通讯费、资料费等。
四、法律支撑
社区矫正作为国家的刑罚执行活动,需要调整的关系具有多样性和复杂性,必须要有相应的法律作保障。现行法律中尚无“社区矫正”的明确表述,其相关规定散见于刑法、刑事诉讼法、监狱法等法律和有关法规中,并且只涉及这项工作的适用对象、执法主体,对社区矫正工作人员的职责等缺乏相关规定。法律规范的不完备和滞后性严重制约着社区矫正试点工作的开展,已成为社区矫正发展的最大障碍。
加快社区矫正立法,正式确立社区矫正法律制度,是中央关于深化司法体制改革意见提出的一项重要任务,也是改革完善我国刑罚执行制度的一项重要内容。笔者认为,加强社区矫正工作队伍建设,必须从法律层面予以确认和保障。当前一方面应由全国人大常委会制定综合性的《社区矫正法》,为社区矫正工作提供有力的法律保障。社区矫正法要全面规定社区矫正的机构设置、职权划分、人员组成、执行对象、矫正形式、工作任务、执法程序、考核方法等内容。另一方面要积极推动立法机关通过修改刑法、刑事诉讼法来确定社区矫正的基本法律制度,明确社区矫正的判决、决定、诉讼、执行和监督的法律依据,并与社区矫正法相配套,以实现社区矫正机构设置的科学化、制度化和规范化,保证社区矫正乃至整个刑罚执行活动得以有效运行。
第五篇:社区党组织工作职责
洪招社区党组织工作职责
社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心,承担着社区党的建设、社区建设、民主政治建设、精神文明建设等方面的重要任务,其主要职责是:
(一)、宣传和执行党的路线、方针、政策,充分发挥社区党员的先锋模范作用,组织、发动社区成员为创建文明社区作贡献。
(二)、负责对党员进行教育、培训、管理和监督,严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,维护和执行党的纪律,教育党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
(三)、了解党员和社区成员的思想、生活及家庭情况,做好经常性的宣传教育工作,保持社区稳定、邻里团结和家庭和睦。
(四)、经常与辖区单位党组织保持联系,交流情况,互相配合,实现社区共驻共建和资源共享。
(五)、做好组织发展工作。
(六)、研究决定社区工作的重大事项。
(七)、监督党员和社区成员严格遵守党纪和国家法律法规,维护党和国家及社区成员的集体利益,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
给楼栋党小组的宣传材料
创建“文明社区”工程的主要内容
在社区设立楼栋党小组和党员志愿小组的基础上,首先开展二项活动,三类评议活动。
1、开展以
带头遵纪守法,让群众称心;
带头维护治安,让群众安心; 带头倡导文明,让群众开心; 带头美化环境,让群众赏心; 带头创业就业,让群众舒心; 带头扶贫济困,让群众暖心。
为主题的“六带六心”先进性教育活动
2、开展楼栋党小组和党员志愿小组创先争优活动,社区党员自觉 争当“八大员”,即时事形势报告员、党的政策宣传员、治安防范巡逻员、民事纠纷调解员、青少年教育辅导员、社情民意信息员、环境卫生监督员、医疗卫生保健员。三类评议:
1、在街道、社区两个层面,评选辖区单位先进党组织。
2、评选先进楼栋党小组和党员志愿小组。
3、评选社区优秀共产党员。
洪东社区党支部 2003.7.25
洪东社区党支部开展
“六带六心”活动宣传动员会
会议时间:2003.7.20 会议地点:社区会议室
参加人员:各楼栋党小组长若干人
内
容:由金秋英宣讲“六带六心”争当文明市民、文明社区的有关文件。根据上级党组织的精神,下发了“文明社区、文明市民有关文件”。文件中提到党员在社区中的作用、要求,最重要的就是要在社区党员中开展“六带六心”活动。既带头遵纪守法,让群众放心;带头维护治安,让群众安心;带头倡导文明,让群众开心;带头美化环境,让群众赏心;带头创业就业,让群众舒心;带头扶贫济困,让群众暖心。我们将这些内容编写成宣传单发给大家,让大家知道文明社区的主要内容,还要划分党员负责任区,让居民了解党员发挥党员的先锋模范作用,你们这些退休老党员,人虽然退休了,但思想上并没有退休,毕竟是受党教育多年,思想觉悟还是很高的,但我们要紧跟形势,思想上不落伍的话,就必须不断学习,学习新思想,新精神,了解国家大事,思想上跟上形势,要带头在居民群众中树立新榜样,把为人民服务,作为自己毕生的目标,社区工作很多方面还要靠大家的支持,要求大家都关心社区,就像当年单位上一样始终不忘自己是个党员,任何场所都要牢记这一点,争做文明市民,大家齐心协力地建设好我们的社区。
洪东社区党支部 把残疾人冷暖挂心头
中秋佳节前夕,洪东社区党支部为了进一步贯彻落实《青云谱区在社区党员中开展“六带六心”先进性教育活动的实施方案》就社区残疾人集中,目前有残疾户130户,组织辖区内党员自购生活食品,走访慰问困难残疾户,开展“一帮一、一挂一”活动,当来到困难残疾户陈玲家中时,老党员熊中湖将慰问食品,送到陈玲手中时,陈玲感动的流着热泪说“社区党员对我无微不至的关心,胜似亲人,我真真切切地感到党和政府温暖”。社区党支部通过组织党员上门走访困难残疾户,开展助残活动,从而进一步增强了社区党组织在社区活动的影响力、凝聚力,真正使残疾人做到残有助,难有所帮,始终时刻把残疾人的冷暖挂心头。
洪都街办社区党支部
2003.9.13
报
告
中共街道党工委:
2002年9月20日召开党支部党员大会,按照《党章》规定,采取无记名投票的方式,进行选举新一届洪东社区党委员会,所有候选人超过半数通过,选举符合党章规定程序,选举有效。选举结果:党支部书记:金秋英
组织委员:孙
华 宣传委员:蔡月枫
洪东社区党支部 2002.9.20
洪东社区
党支部党员帮扶扶表
洪东社区
党支部接受党员登记表
洪东社区
统战工作化名册
洪东社区
少数民族人员名册
洪东社区
党支部各项制度汇总
时
间:2002年9月20日下午3时 地
点:社区会议室
参加人员:社区全体党员(2名党员因帮故请假)主持人:街道党工委付书记:江建平记录人:金秋英
内
容:选举产生洪都街道洪东社区党支部委员(书记、组织委员、宣传委员)
一、由街道党工委付书记江建平同志宣读青云谱区委部[2002]15号“关于洪都街道成立社区党组织的批复”的文件,并要求到会全体党员按照党章的要求,认真履行党员的权力,把这次选举支部委员的选举大会开好。
二、大会采取无记名投票选举的办法,经选举产生新一届支部委员:金秋英为社区党支部书记 孙华为社区党支部组织委员 蔡月枫为社区党支部宣传委员
三、将社区支部大会选举出的社区党支部委员会委员报街道党工委批复。
洪东社区党支部 2002.9.20 洪东社区党支部2002年党建工作计划
为了进一步贯彻,落实党对社区各项方针政策,充分发挥社区党组织战斗堡垒作用,和党组织的领导核心作用,带领和依靠社区广大党员积极参与社区建设,特制定计划如下:
一、社区党支部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导:坚持党的基本路线,认真组织党员学习党的方针、政策,履行党员义务,执行党的决定。
二、依靠洪都退管会的党员,为社区党的建设提供可靠的组织保证,构建组织网络。
三、以社区服务为龙头,关心困难群体,了解社情民意,为民排忧解难。
四、做好群众工作,努力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
五、加强团结,加强学习,提高自身素质,完成上级领导的各项任务。
洪东社区党支部 2002.1.15
洪东社区党支部
“六带六心”活动纪要