计生助理员阳光统计之星事迹申报材料（模版）

第一篇：计生助理员阳光统计之星事迹申报材料（模版）

计生助理员阳光统计之星事迹申报

材料

计生助理员阳光统计之星事迹申报材料 我是市县乡人民政府计生助理员，从事计生工作十多年来，从未出现过一丝一毫的差错。特别是近年来，在、乡党委、政府的正确领导下，县人口计生局的业务指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作，坚持“以人为本、优质服务”理念。在工作中敬业、认真、踏实肯干受到单位领导和同事们的好评有强烈的责任意识，有坚强的组织原则，不怕吃苦、严细认真同时耐性“竭力为基层服务，争当‘干一行、爱一行、专一行’的合格计

生标兵，着力打造阳光计生、和谐计生新格局”，按照县人口计生队伍的奋斗目标。数年来，我就是凭着这股子钻劲、干劲、冲劲和韧劲，身体力行地带领全乡计生执法队伍，常年摸爬滚打在计生工作第一线，以实际行动恪守着自己的人生信条。

作为一名普通的工作人员，我时刻不忘学习，始终把科学发展观重要思想和十七大精神及科学发展观作为行动指南，始终坚持学习人口理论和计划生育方针政策、法律、法规，坚定为人民服务的理想信念，强化自身修养，为做好人口计生统计工作打牢政治基础。作为一名计生工作者我努力学习业务知识，学习人口和计划生育相关法律法规，统计人员工作制度，计生工作人员职责等一系列专业知识，提升统计工作专业技能，特别是近几年来，计算机智能化办公让我遇到了新问题，为掌握新技术，提高业务水平，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机计生统计软件操作

技术，直到学会为止。县里计生改革，实行集中回录制度，统计工作就落在我一个人肩上。由于工作任务大，且计生工作网络化管理是一个陌生的工作，又得在规定的时间内完成当月任务，又限制差错。我心里有很大压力，为此暗下决心，虚心请教会的同事，克服年龄大的困难，努力学习不断提高自己的工作能力，经常加班加点，经过努力，逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用计生统计知识，出色完成各项计生统计任务的业务骨干，迎得了计生统计工作“急先锋”的称号。围绕中心积极配合，心系群众，乐于奉献。在完成好本职工作的同时，积极配合乡政府各站投入中心工作，常常利用双休日、节假日等公休时间加班，较好完成了组织上交给的各项工作任务，被同事们颂为“工作狂”的赞誉。不仅如此，我还心系群众，经常利用下乡和休息日时间深入各村，为群众送法律服务上门，与老百姓取得面对面沟通，广泛征求群

众的意见和建议，主动与群众交朋友，共同探讨工作中疑难问题的解决办法。想群众之所想、急群众之所急，只要群众需求，我都责无旁贷地想办法帮助解决，有时还对生活困难的群众慷慨解囊。特别是运用自己的计生工作人员特长，为群众无偿提供人口计生方面的援助，帮其除疑解难，深受广大基层组织和群众的一致好评，打下了坚实的群众基础。有一次，我听说某村一育龄户反映该村计生信息员在报表上出现了漏报现象后，心急如焚，晚饭顾不上吃，急忙赶到该村调查了解，弄清原委后，便用身边人和身边事，结合实际讲解分析，深入浅出地做通了他们的思想工作，及时消除了群众的疑虑，避免了村级漏报的发生，当天晚上赶回家时已是深夜9点。第二天又及时乘车上班，将该村的报表加以核实。并对他们的工作方法进行指导纠正。

对群众，我怀有很深的感情，我认为：“作为党员干部，要时刻心系群众，群众

是最好相处的，只要你在工作中晓之以理、动之以情，他们会全力支持的。”但对那些屡教不改的“钉子户”和违法者，要以法律武器迎头痛击，决不手软。在的打击“两非”工作中，当我了解到一处非法医学鉴定胎儿性别的窝点后，秘密调查取证，组织人员重拳出击，一举摧毁了这座”暗堡”。工作中，有亲友数次托人请我法外照顾，却遭到了我的严辞拒绝，维护了计生法律法规的权威。这就是我们的计生干部，在同事眼里的“工作狂”、亲人面前的“铁包公”、群众心里的“贴心人”。我数年如一日地默默坚守着自己平凡的岗位，努力践行着自己的人生信条，奋力开拓不平凡的人生道路。我将继续发扬公正无私、勇于开拓的执着精神，认真续写人口计生事业新篇章。

第二篇：计生阳光统计之星事迹材料

情系统计，阳光计生 ——阳光统计之星季晓伟事迹

季晓伟，从1990年开始从事计生工作，现为锡圩乡计生站站长。她为人正派，热情大方，正义感强，在工作上兢兢业业，埋头苦干，奋力拼搏，任劳任怨，有着强烈的责任心和事业感，在“天下第一难事”的计划生育工作岗位上一做就是二十多年。

作为一名从事人口计生统计工作的干部，她切实承担起全镇人口计生的信息收集、数据汇总和审核等相关任务。始终本着对工作认真负责的态度，在工作中始终保持高度的政治责任心和严肃性，坚持忠心、细心、耐心、真心，确保了全镇统计工作的准确性、科学性、统一性和时效性。

在从事计生工作的二十多年里，每月的计生统计报表都是她亲手所做，每月的流动人口信息反馈都是她亲手操作，这些资料全部在计生办档案柜里放着，记录了锡圩乡多年来计划生育工作的历史，也凝聚着她的无比艰辛和对工作孜孜不倦的追求。记得在2009年，为了使全镇实现育龄妇女个案管理，方便操作，季晓伟同志积极争取资金，在计生办启用育龄妇女信息系统，她用了一个多月的时间把全镇三万人的计生信息输入了微机，进行管理，使计划生育统计初步走上了信息化管理轨道。当时由于上级要求录完的时间紧，她熬了多个通宵，不分白天黑夜地工作着，在规定时间内录完了所有数据。为了减轻基层负担，减少工作量，在上级大力支持下，将计生办数据后与上级计生委数据库通过网络连接，实现了人口网络化信息管理。根本解决了镇街每月报表跑路的麻烦，也能随时提取各种人口数据，真正解决了统计数据的及时性。

2010年，为了让计生信息更准确，需录入全镇总人口，经过村与派出所的核对，她带领村里10名计算机操作人员用了一个月的时间把全镇的总人口信息录入计生信息系统，累瘦了一大圈。由于育龄妇女信息系统很多次的升级，需要对检测模块中的大量错误信息进行更正，她凭着多年来计生统计工作的经验带领几名同志花了几个月的时间修改完了。

在近几年年的出生人口信息核查工作中，连续加班多天，完成了上级布置的任务。她做事认真负责，有时干起工作来忘乎所以，于是每到月底，她都格外的忙，白日夜晚加班不说，有时由于村里资料来得不及时，一忙起来连饭都没有时间吃，对于统计数据、报表上的每一个数据她都要认真地推敲、审核，做到万无一失。有的村、社区的计生专干是新手，出现的一些问题解决不了，她及时帮助下面各村解决问题；有的计生干部电脑使用不熟练，就手把手地教，特别是数据的导入导出和信息的检测通不过时，就连夜帮助把问题解决，有时到深夜才回家。锡圩乡总人口有3万多人，育龄妇女8000多人，通过这次核查，全镇近年共出生人。

第三篇：慈善之星申报事迹

附件一：新郑市2009“慈善之星”推荐表

单位（盖章）：河南省新郑市豫星塑胶有限公司

倾心慈善事业真诚奉献爱心”

——王武来慈善捐赠事迹材料

王武来，男，1954年7月出生于新郑市郭店。三十几年来，他

艰苦创业，勇于拼搏，无论他的企业还是他对社会的奉献是有口皆碑，有目共睹的。公司经过三十几年的艰苦创业，从500元种子资金起步，已发展成拥有总资产500万元塑编行业龙头企业。2009年生产塑料编织袋3000万条，上缴各种税收20余万元。公司肩负社会责任，积极投身公益事业，在当地修桥铺路、扶贫帮困、支教助学、尊老助医，做了大量善事，为构建和谐社会作出了贡献，赢得了社会广泛好评。总经理王武来认为尊老敬老是中华民族的传统美德，是社会文明进步的体现，他积极倡导并参与老龄事业建设，公司投资捐助兴建敬老院，热心参与助老公益活动，关心老年人群，向老年人提供经济资助。在全市乡镇企业发展中名列前茅，上缴税金累计400余万元，为城乡经济的发展做出了突出的贡献。他先后50多次受到省、市、县的表彰和奖励，被评为“河南省明星厂长” “郑州市管理优秀厂长” “郑州市第四届乡镇企业家” “新郑市优秀民营企业家”当选为新郑县九届人大代表，新郑市第一届、第二届、第三届、第四届人大代表等;得到社会各界人士的拥戴和爱护,受邀社会兼职纷至沓来,如:新郑市工商联合会常务理事，郭店镇工商联合会会长,市人民法院的人民理赔员,市信用联社的常务理事,市农合行董事，市农商行监事，市电业局,市地税局的廉政监督员等等……同时,受到多个新闻媒

体,报纸,杂志(如:河南日报,郑州晚报,郑州农村信息报,新郑日报,河南电视台等)的采访报道。

豫星公司也先后多次受到省、市、县的表彰和奖励，1992年被省企业局授予“省明星企业”的称号 ；1993被郑州市委,市政府评为“郑州市骨干企业”；1994年被省统计局评为“省利税二十强企业”;1995年被评为“省综合经济效益百佳工业企业”;因产品质量过硬,1988年以来连续8年被郑州市质量技术监督局授予“质量信得过”的荣誉称号.回顾企业的发展历程，王武来深切地体会到，没有各级党委、政府的关心，没有党的扶贫政策的支持，没有广大人民群众的理解与支持，就没有发展壮大的豫星公司。企业的财富来自于社会，就要用这些财富更多地回报社会。基于这一理念，王武来在开创企业效益的同时，力争更多地帮助困难群体。1990年他为前时村修乡村道路捐资40000元；道路修好后他又慷慨解囊拿出20000元架设了配套电路设施；2002年为河范村修路捐资10000元；2005年他为前时村小学捐资30000元更新购置体育器材； 2000-2006年他先后捐款80000元捐助镇敬老院，改善老人生活，满足了老人安享晚年的需求；2008年抗雪救灾捐款5000元。汶川地震他捐款30000元，并立即组织员工捐款、捐物，捐款5000元，又号召公司支部全体党员交纳特殊党费3000元，向灾区人民献了一份爱心。多年来他救济贫困职工捐款 捐物达50万元。在最紧要的关键的时刻，他总是像“济公**”一样出现在最需要他的地方。1998年8月，公司技术人员张新国不幸

突然早逝，留下孤儿寡母，叫苦连天，王武来听说后，连夜召开会议，商量如何帮助他的妻儿老小渡过难关，他率先拿出四千块捐助款，在他的带动下，第二天早上八点不到，全体员工已踊跃捐款4870元，他及时把捐款送到张新国的家中，感动得娘俩眼泪哗哗的直流……困难职工董建成、范建永、杨志忠、司永强等每年春节都会得到公司的一份资助，身患胰腺炎的职工时红民曾先后两次得到公司的捐助看病款4000元，类似这样的事例不胜枚举。

郭店镇敬老院的孤寡老人没有不记得王武来这个名字的，每年的八月十五仲秋节，春节，王武来都会备满一大车礼物，月饼、点心、猪肉、鸡蛋，大米，白面，一袋袋，一篮篮等物品、为教师和老人奉上自己的浓浓爱心，他的善举在十里八乡传为美谈。

王武来深信，公司和他的财富创造靠的是党的富民政策，靠的是各级领导的支持，靠的是父老乡亲的理解。王武来将继续以“发展为脉，创新为魂，质量为生，信誉为本”的经营理念，继续弘扬“团结拼搏，艰苦创业，无私奉献，共同富裕”的企业精神，进一步提升企业的层次，加速企业的发展，为社会公益事业再作新贡献！

河南省新郑市豫星塑胶有限公司

2010．1．20

第四篇：争创人口计生统计质量信得过单位和阳光统计之星实施方案

争创人口计生统计质量信得过单位和阳光统计之星实施方案

为全面提升我市人口计生统计和信息化工作水平，发挥统计和信息化工作对人口计生事业科学发展的基础性作用，进一步夯实基层基础，巩固全员人口系统成果，加强统计数据质量管理，正确分析人口和计划生育形势，客观把握趋势，加强科学管理和决策，确保统计数据的准确性和权威性，提高社会功效。根据省州工作要求，结合我市实际情况，在全市范围内开展“人口计生统计质量信得过单位和阳光统计之星”创建活动。为确保活动开展扎实有效，特制定本方案。

一、指导思想

开展“双创”活动，坚持科学发展观为指导，以创先争优为契机，认真贯彻落实中央、省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神和《统计法》、《人口与计划生育法》以及《湖北省人口与计划生育条例》，以规范人口计生统计工作流程为基础，以推进人口计生统计改革为动力，以加强人口计生统计队伍能力建设为保障，以提高人口计生统计质量为核心，充分发挥统计工作的基础和先导作用，不断提升人口计生统计工作水平，促进我省人口和计划生育事业持续均衡健康发展。

二、目标任务

通过开展“双创”活动，切实提高统计工作水平，积极推动人口和计划生育统计制度改革，改进相关统计指标和方法，实现统计工作制度化、规范化、部门信息共联共享机制。积极开展人口计生“阳光统计”行动，推动夯实基层统计工作，提高人口计生统计公信力。剖析统计工作的难度，积极开展统计队伍的业务培训工作，对基层人口计生统计数据进行抽检，做到统计数据准确率达100%，全员人口数据库主要信息准确率99%以上。

三、争创条件

（一）人口计生统计质量信得过单位

1、制度落实好：坚持依法统计，认真贯彻落实有关统 计工作的法律法规，健全完善并模范执行人口计生统计报表制度、数据监测制度、有奖举报制度、实名登记制度、部门信息交换制度、基层例会制度、责任追究制度等人口计生统计工作制度。

2、队伍建设好：按实际需要和有关规定，配备相应数量的具备相应统计业务知识及计算机知识的统计人员，并定期组织开展业务培训；统计人员求真务实、履职尽责、相对稳定，能够按规定及时、准确上报信息并开展有关管理和服务工作。

3、信息应用好：按国家和省统一要求，注重应用先进信息化技术提升人口计生统计工作水平，人口计生信息化硬

件建设达标，网络畅通，软件应用情况良好，各项人口计生信息系统和平台运行正常、工作规范，数据库质量好，系统内部及相关部门之间信息共享程度高。

4、奖惩机制好：开展经常性的统计质量监督检查工作，并落实统计质量责任人制度及责任追究制度。定期对所辖范围内的统计部门和统计人员进行考核、评比。对于在执行统计法律法规，完善统计制度、改进统计方法、完成统计调查任务、开展统计科学研究，以及在统计工作中坚持求真务实等方面作出突出贡献的，按照有关规定及时给予表彰或奖励。对于在统计工作中有违反统计法律、法规行为的，视情 节轻重，对有关单位和责任人给予相应处理，并整改到位。

5、统计质量好：人口计生统计资料的收集、上报、分析与监测工作管理流程科学规范，人口计生统计基层基础工作运转有序。统计数据真实，无虚报、瞒报、拒报、迟报或伪造、篡改统计资料情况。

（二）人口计生阳光统计之星

1、拥护中国共产党的领导，热爱人口和计划生育事业，具备优良的思想道德素养。

2、具备优良的职业道德素质与工作作风，求真务实，爱岗敬业，创新奉献，开拓进取，没有违法、违规统计的不良记录。

3、具备较好的人口计生统计理论知识和丰富的基层统

计工作经验，在“十一五”以来国家、省人口计生委组织开展的重大统计活动中，做出突出贡献。在人口计生统计工作中取得明显成绩，当地统计数据质量较高。

4、优先考虑从事人口计生统计工作年限5年及以上的干部，特别优秀的可以适当放宽年限要求。对长期从事人口计生统计工作的基层统计干部给予适当照顾。

5、具有明显的榜样和示范作用，工作表现广受好评。

四、争创措施

1、建章立制。建立健全人口计生统计报表制度、数据监测制度、有奖举报制度、实名登记制度、部门信息交换制度、基层例会制度、责任追究制度等人口计生统计工作制度，并上墙。

2、加强培训。7-8月组织各乡镇处区规统员进行为期10天的统计业务知识和计算机知识培训，考试合格的，由市人口计生局颁发规统员上岗合格证。

3、达标升级。按照《湖北省人口计生系统计算机房建设标准》对市局中心机房进行达标升级。乡镇处区计生办规统业务要保证一台专用计算机、一台激光打印机、一台UPS不间断电源、4M以上宽带或光纤上网。

1、加强业务培训，着力提高人口计生统计队伍素质 随着人口和计划生育工作进入新的发展阶段，统筹解决人口问题的新任务和新目标，对基层计生队伍的结构能力和素质提出

了更多的要求，为确保人口和计划生育工作队伍稳定，不得随意更换，尤其是人口计生统计工作人员。

全县及各乡镇要开展统计业务知识培训，提高基层干部的业务能力和工作水平。县人口计生局将组织乡镇计生办主任、统计员集中培训2次；乡镇组织村级专干培训不少于3次，培训要以人口计生政策、统计口径等方面为主要内容，确保村级专干能够独立完成《工作手册》的填写、完成基础信息月变更、上报等工作。

2、强化领导，切实加强基层统计基础工作

把工作重点放在基层，加大对村级的考核指导，把村级计生专干的工资发放与工作考核挂起钩来，大力提倡“讲实话、报实数、摸实情”，挤干统计水份，努力降低统计误差率，确保源头数据的准确性，调动和发挥村级组织作用，落实“村为主”工作机制。

各乡镇要对村组织一次地毯式的入户核查人口信息，同时每月要对信息变动人员进行重点随访。通过入户形式对证件（户口本、身份证、结婚证、《生育服务证》、《出生医学证明》）的信息进行采集，进一步完善人口基础信息。

3、落实数据信息共享机制，完善人口数据库

要依托全员人口系统，建立计生、公安、民政、卫生、教育、统计等部门的数据共享制度。通过调取新增、迁出、死亡人员名单、婚姻状况名单、学生名单、儿童接种疫苗、参与计划生育技

术服务人员名单和及时准确反馈湖北省共享平台信息等，与基础信息采集卡和全员人口系统进行分析对比，查漏补缺，对错误信息要及时修正。

4、切实抓好数据比对，确保全员人口信息数据库的质量 各乡镇要采取拉网式入户，与录入信息比对，逐一核实身份证号码信息，重点对流出人口，错漏报人口仔细询问登记，对独生子女、双女户、奖励扶助户、特别扶助户等人口信息进行完善，确保基础数据录入准确率，切实做到“村不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错”，使全员人口信息的覆盖率、准确率、完整率分别达到98%以上，坚持动态跟踪，切实做到各类帐、卡、表、册和全员人口系统数据一致性，使各项工作进一步制度化、规范化、科学化。

各乡镇计生办要认真审核村级《工作手册》和各类统计数据，每月要将汇总数据与上月数据进行比对，分析人员增减原因，分析要透彻、结合实际，说理要有依据，以提高统计数据质量。

5、切实贯彻执行统计工作例会制度

县人口计生局每季度通过例会提出前阶段统计工作存在的问题，安排下阶段统计工作要注意的事项，提高统计数据质量和统计工作效率。并对各乡镇统计工作进行量化考核，考核结果记入平时工作成绩，为评选人口计生“阳光统计之星”提供重要依据。

6、严格执行过错责任追究制，确保统计报表质量

各乡镇计生工作人员、村（居）计生专干要经常深入村、组调查研究，搜集数据，掌握第一手资料，严把数据采集、录入、上报质量关，强化责任，及时、准确的上报，坚决杜绝弄虚作假。县人口计生局要加强督查指导，严格执行责任追究制，对弄虚作假，虚报、瞒报、漏报、错报一经查实，决不姑息，将严肃处理，采取通报批评、黄牌警告等措施，确保人口计生统计报表质量，为各级领导科学决策提供翔实的数据资料。

7、发动群众监督，实行有奖举报制度。

各乡镇要通过“阳光计生公开栏”和宣传法律法规活动等方式，对政策外生育对象和不符合奖（特）扶政策、独生子女政策、高（中）考加分政策对象的群众举报要实行奖励。

第五篇：利川市争创人口计生统计质量信得过单位和阳光统计之星实施方案

利川市关于争创人口计生统计质量 信得过单位和阳光统计之星的实施方案

为全面提升我市人口计生统计质量和信息化工作水平，充分发挥统计和信息化工作对人口计生事业科学发展的基础性作用，进一步夯实基层基础，巩固全员人口系统成果，加强统计数据质量管理，科学客观把握人口发展趋势，加强科学管理和决策，确保统计数据的准确性和权威性，提高社会功效。根据省、州工作要求，结合我市实际，经研究，决定在全市开展“人口计生统计质量信得过单位和阳光统计之星”创建活动，特制定本方案。

一、指导思想

坚持科学发展观为指导，以开展“双创”活动为契机，认真贯彻落实中央、省委《关于全面加强人口和计划生育工作 统筹解决人口问题的决定》精神和《统计法》、《人口与计划生育法》以及《湖北省人口与计划生育条例》，规范人口计生统计工作流程，推进人口计生统计改革，加强人口计生统计队伍能力建设，提高人口计生统计质量，充分发挥统计和信息化工作的基础和先导作用，不断提升人口计生统计工作水平，促进我市人口和计划生育事业持续均衡健康发展。

二、目标任务

软件应用情况良好，各项人口计生信息系统和平台运行正常、工作规范。数据库质量好，系统内部及相关部门之间信息共享程度高，全员人口数据库主要信息准确率达100%，人口基础信息共享平台及时反馈率达98%以上，全员人口覆盖率达99%以上，全员人口数据库主要数据完整率达99.5%以上，且无重复现象。

4、奖惩机制好：开展经常性统计质量监督检查工作，落实统计质量责任人制度及责任追究制度。定期对所辖范围内的村（居）人口计生统计工作进行考核、评比。对于在执行统计法律法规，完善统计制度、改进统计方法、完成统计调查任务、开展统计科学研究，以及在统计工作中坚持求真务实等方面作出突出贡献的，按照有关规定及时给予表彰或奖励。对于在统计工作中有违反统计法律、法规行为的，视其情节轻重，对有关单位和责任人给予相应处理，并及时整改。

5、统计质量好：人口计生统计资料的收集、上报、分析与监测工作管理流程科学规范，人口计生统计基层基础工作运转有序。统计数据真实，在本方案出台后，在省、州、市各项考核中无漏报、虚报、瞒报、错报现象，出生统计准确率达100%。

（二）人口计生阳光统计之星

1、拥护中国共产党的领导，热爱人口和计划生育事业，员集中培训1次，并实行下乡指导、集中培训和以会代训相结合的方式加强业务指导和培训；乡镇处区组织村级计生专干培训不少于2次，培训要以人口计生政策、统计口径等方面为主要内容，确保村级计生专干能够独立完成《工作手册》的填写、基础信息月变更、上报等工作。在有条件的村（居），积极开展全员人口系统村级运用工作。

3、强化领导，切实加强基层统计基础工作。落实“村为主”工作机制，加大对村级的考核指导力度，切实将村级计生专干的工资发放与工作考核挂起钩来，大力提倡“讲实话、报实数、摸实情”，挤干统计水份，努力降低统计误差率，确保源头数据的准确性。

各乡镇处区要对辖区内的村（居）开展一次地毯式的人口信息入户核查，对有效证件（户口本、身份证、结婚证、《生育服务证》、《出生医学证明》）的信息进行采集，进一步完善人口基础信息。同时，每月对信息变动人员进行重点随访。

4、落实数据信息共享机制，完善全员人口数据库。依托全员人口数据库，建立计生、公安、民政、卫生、教育、统计等部门的信息共享机制。通过调取新增、迁出、死亡人员名单及婚姻状况、儿童接种疫苗、参与计划生育技术服务人员、学生名单及时准确反馈湖北省共享平台信息，与基础信息采集卡和全员人口系统进行分析比对，查漏补缺，及时

录入、上报质量关，强化责任，坚决杜绝弄虚作假。市人口计生局将加强督查指导，严格执行责任追究制，对弄虚作假、虚报、瞒报、漏报、错报等行为一经查实，将严肃处理，决不姑息。

8、发动群众监督，实行有奖举报制度。各乡镇处区要通过“阳光计生公开栏”和开展法律法规宣传等方式，对政策外生育、不符合奖（特）扶政策、独生子女政策、高（中）考加分政策等现象实行有奖举报。

9、做好信息化建设达标升级。按照《湖北省人口计生系统计算机房建设标准》对市局中心机房进行达标升级改造。乡镇处区计生办的规统业务要保证一台专用计算机、一台激光打印机、一台UPS不间断电源、4M以上宽带或光纤网。

四、工作要求

（一）加强领导，提高认识

本次活动业务性强、时间短、任务重，各乡镇处区要高度重视，切实加强领导，强化措施，合理安排，在人员、设施及经费的配备上予以保先保障，确保活动扎实有效开展。

（二）强化督导、抓好落实

各乡镇处区要从各村（居）统计工作抓起，从全员人口信息采集、录入和完善各种报表资料着手，建立和规范各种档案、卡、册，要将统计数据质量与提高人口统计水平相结合，挤干统计水份，力求达到数据真实可靠，不断提高计生

信息准确率、人口基础信息共享平台及时反馈率、全员人口覆盖率、全员人口数据库主要数据完整率、全员人口数据库重复情况等指标排名在全州后十位的单位，在年终综合考评中扣5分，并予以通报批评。