XX年度公司党支部组织生活会对照检查发言材料

第一篇：XX年度公司党支部组织生活会对照检查发言材料

XX年度公司党支部组织生活会对照检查

发言材料

按照集团公司党组《关于开好XX年度集团公司党员领导干部民主生活会的通知》（**集团党〔2018〕*号）文件要求，服务党支部认真组织落实此项工作，现对照检查如下：

一、组织生活会前期准备情况

支部班子严格执行三会一课制度,2月份支部开展了党员自我评价工作，支部组织集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和党章。“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，学习集团公司18年新修订的《**集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，认真查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。学习三级工作会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为开好组织生活会、做好民主评议党员打牢思想基础。

二、XX年支部主要工作回顾

XX年,服务党支部在厂党委的领导下,持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密围绕我厂中心工作,深入开展“服务责任区”创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用,不断步提升党组织凝聚力、战斗力，党员的党性认识进一步提升，增强了责任意识，为全年工作任务的完成奠定良好基础。

（一）加强理论武装，扎实推进学习教育

一是制定XX年度理论学习计划，很大改善，得到了职工的喜爱。

（三）强化宣传，营造良好的创建氛围

年初支部召开宣传工作会议，落实厂党委“大宣传理念”，充分发挥新闻宣传“导、促、保、表”四个作用，今年支部抓住报道**奋勇扑灭火灾等先进事迹，产生了强烈的反响。XX年支部共发表稿件120余篇，其中“我厂迎新春活动廉味十足”、“**电厂燃料工作精心谋划早行动”稿件在集团公司网站发表，起到了激发人、鼓舞人、凝聚人的正能量引导作用。

（四）抓好支部廉洁建设，树立规矩意识。

一是落实党风廉政建设责任。根据年初签订的党风廉政建设责任目标，结合支部党员干部责任分工，支部书记、各部门负责人认真落实“一岗双责”，确保主体责任的有效落实。同时严肃执行“三会一课”制度，与党员干部和关键岗位人员公开廉洁承诺，带头廉洁自律作表率，组织党员过好组织生活、开展好党员民主评议，日常谈心谈话，及时提袖子打招呼，使党员干部始终在党员群众的监督之下开展工作，切实履行支部监督责任。

二是深入开展廉洁教育。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，一是坚持在支委会、支部大会上对党员开展廉洁教育，形成逢会必讲的廉政教育新常态；二是丰富学习内容，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，总书记系列讲话精，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律；三是开展多种教育活动，积极参加厂纪委组织的廉政警示教育，廉政专题讲座，组织党员进行了“党纪党规知识测试”活动，引导党员进行党性分析，查找自身不足，组织观看了《人民的民义》等专题教育片，在党风廉政宣教月，开展廉洁漫画展，营造廉洁氛围，通过开展这些教育活动，党员干部的党性观念和纪律观念明显增强。

三是着力开展重要时段教育。在开展经常性教育的基础上，根据实际，在容易发生问题的重点时段和重大节日期间，落实上级文件精神，通过廉政谈话、短信提醒等方式，切实提高反腐倡廉意识。

三、存在问题和不足

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

支部班子能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些问题，主要表现在：一是学习理解、贯彻落实十九大精神，只停留在念念报纸，读读报纸，在深学、学做结合上下功夫还不够。二是支部班子成员指导学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论水平还需要进一步提高。三是支部党员岗位比较分散，集中学习易受到工作冲击，不能很好的坚持。

整改时间：**前

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

支部班子能够宣传党的主张，坚决贯彻上级党委的各项决策部署，认真开展“两学一做”专题教育，积极动员党员群众紧紧围绕我厂重点工作，发挥支部战斗堡垒作用，但还存在一些问题，主要表现在：一是对上级决策部署存在照抄照搬的现象，没有很好的结合支部实际安排工作。三是落实工作中还存在不细致、效率不高、落实不到位等问题。三是党员教育管理方式单一，传达学习文件较多，谈心谈话较少，不能及时的掌握了解党员干部职工的思想动态和想法，存在个别党员对上级的决定理解不深刻，开展工作不积极。

整改时间：**前

3.对党忠诚老实方面。

支部班子能坚定信念，坚持党的领导，对党忠诚，能对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不欺瞒党组织。但还存在一些问题，主要表现在：听从组织安排，领取工作任务还存在讨价还价的现象。

整改时间：**前

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面

支部班子能够履行职责，认真落实全面从严治党责任，加强对党员的教育管理，在遇到急难险重的状况面前带领队伍攻坚克难，但还存在一些问题，主要表现在：一是支部考核激励机制还需进一步完善，干部职工的工作积极性和主动性没有调动起来，在工作上满足于一般常规性的完成就行。二是工作的执行力不强，依然存在自我要求不高的现象，抓作风建设有好人主义思想，遇到矛盾、问题不敢抓、不敢管，碍于情面的现象。三是在创新工作方式方法方面有所欠缺，缺少新思维、新方法去解决新情况、新问题，虽然工作完成了，但是得到上级和党员群众的认可度不高。

整改时间：**前

5.纠正“四风”不止步方面。

支部班子能认真落实总书记就纠正“四风”问题作出的重要指示精神，针对“四风”问题认真查找差距，主要存在问题：一是支部班子政治理论和专业知识学习还很欠缺，习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深、不透。二是支部工作亮点不突出，工作思路不新，离厂党委的要求还有很大差距。三是支委联系群众不紧密，对职工的诉求不能及时掌握，关心不够。

整改时间：***前

6.严格执行廉洁自律准则方面。

支部班子能够履行党风廉洁责任，带头严格遵守党纪党规。存在的问题：一是存在督导检查不经常，从组织的层面存在工作部署多，督促检查少，有检查不深入。二是对党员的道德修养教育还不深刻，家风建设氛围不浓厚，勤俭节约方面还存在浪费现象。

整改时间：全年

四、产生问题的原因分析

一是理想信念弱化

面对**行业变革的冲击，支部班子成员的思想不能及时转变，加上稳定职工队伍和工作任务的繁重。

第二篇：党支部组织生活会对照检查发言材料

党支部组织生活会对照检查发言材料

一年来，在区教育局党委的领导下，学校党支部紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对照党章，对照准则，对照民主生活会活动要求，认真查找学校领导班子和班子成员的差距和具体问题，边反思边整改，现将对照检查情况汇报如下。

一、突出政治功能,全面提升学校党支部组织力

学校党支部一直坚持党要管党、从严治党，突出政治功能，以提升组织力为重点，全面贯彻党的教育方针，提升学校治理能力，以德立校，科研兴校，质量强校，文化润校，内涵亮校，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导班子认真学习贯彻党的十九大和习总书记的讲话精神，对中央和省市的重要精神，市区教育局的重大部署，采取集中学习与自学相结合的形式，都坚持召开会议认真学习，结合工作的实际探索学校科学发展的新思路、新方法与新途径，勤作学习笔记，撰写心得；定期组织教职工学习有关法律法规文件，加强教师思想政治工作和师德师风教育，不断完善各种管理制度；建立健全党建工作长效机制，加强党风廉政建设，扎实深入推进支部“党员主题日”；多次组织师生走进社区，开展形式多样的活动。党员领导干部带头深入年级、深入班级、深入学生，深入课堂、深入教学指导工作，和教师交流，多方听取教职工的意见和建议，了解他们在工作和生活中的情况，坚持党务校务公开制度，主动接受群众和社会监督，用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平公正，让群众满意，让群众信服。

二、存在的问题

通过认真学习，广泛征求党内外群众对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议，认真梳理，深刻反思，仔细剖析，学校领导班子认为存有一定的差距和问题。

1.政治功能方面：重视教师的思想政治工作不够，对党员疏于管理教育，思想政治工作学习方法老套，教育缺乏有效性和针对性，校支委会的职能没有得到充分发挥。

2.“四个意识”方面：学习意识不强，对理论的学习缺乏深度，工作中创新意识，进取精神不足，其思想安于现状，服务、了解教职工的意识下的功夫不足，同时深入调查学校的状况，深入的走进课堂，对教师关心不多。

3.“四个自信”方面：对一些具有前瞻性、指导性的理论理解不透彻，工作中求稳怕乱，思想不够开放，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果敢精神。

4.工作作风方面：工作中，怕出问题，怕担责任，不敢创新，有畏难情绪，求真务实的精神不够，缺乏一定的开拓性，抓落实不到位，学校的管理缺乏相应的督查和跟踪机制，对一些问题没有及时发现和真正解决。对教职工出现的问题有时批评教育不到位，造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响了教学工作的开展。

5.发挥作用方面：学校党组织的战斗堡垒作用不强，有的党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺。有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差，理想信念不够坚定；有的党员责任感差，进取精神不足，甚至忘记了自己的党员身份，把自己混同于普通群众，不思进取；有的党员思想守旧，观念落后，与党员的先进性背道而驰，大大降低了党员在群众中的威信，影响了党的向心力和凝聚力。

6.自我要求严不严方面：工作中缺乏严于律己，自我定的标准不高，有时满足学校现状，对考虑学校的发展，制定相关计划时不是特别的全面、细致，不能始终保持昂扬的工作状态。

三、产生问题的原因分析

1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但在不同形势下教师、家长内心深处的想法，工作过程中实际的问题不是很清楚，与一线老师在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。陷于事务性工作，对实际调研不够重视，调研不深入，服务教师缺乏针对性，所以不能全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。

2.缺乏改革创新精神。消泗中心小学地处蔡甸区的边陲，老师平均年龄偏大，办学条件稍置后。在近几年的学校整合过渡期中，领导班子就满足于已经取得的一点成绩，以师资队伍、办学环境方面的问题为客观理由，固步自封，降低工作要求，畏难缩步。没有正确处理自我学习提升和勤勉工作的关系，专业理论知识不扎实。因此，在学校发展的新时期，班子视野不开阔，办学思想、办学目标模糊，办学特色不鲜明，缺乏奋勇有为的决心、开拓进取的斗志和创新能力。

3.责任心和紧迫感不够强。有些工作流于形式，没有规范化、精细化，制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。与领导班子督促指导不到位是有直接关系的，班子应承担领导责任。这就需要加强日常检查，发现问题及时解决或上报。班子的注意力不仅要放在大面上，更要放在为教育教学服务的细节小面上，把工作做得更加及时、精细、扎实。

四、努力方向及改进措施

1．加强理论学习，提升素养。认真学习领会十九大报告关于教育的论述和习总书记的一系列重要讲话精神等，深入实践科学发展观。多途径进行专业理论学习，建构新的专业知识体系。班子成员要每月间周集中学习一次，全体党员每月集中学习1次。党员干部还要坚持自学，并作好读书笔记。中层以上干部每学期结束前上交一篇学习心得。将理论学习检查结果纳入党员干部考核和考核内容。只有用科学理论武装头脑，才能坚定理想信念，强化党性修养和宗旨意识；才能开创新的工作局面，带动学校发展。

2．优化工作作风，改进服务态度和方式。进一步落实干部年组责任区制度，班子成员要深入所在责任区的年级，密切联系群众，切实做好调研工作或与师生交心谈心。各处室要提高工作的规划性、指导性、实效性，加强督查与评比。工会继续做好老师生日祝福活动，每学期组织教职工文体活动一至两次，缓解职业倦怠情绪；每年有计划地安排教师进修培训，适时邀请专家来校作辅导报告，有针对性地促进教师专业成长。

3．进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，明确办学新思路、新方案，拿出新举措，开创学校发展新局面。聘请专家顾问，发掘群众智慧，培育亮点，发展特色。

4．多措并举，努力践行质量提升工程。按照区委、区政府提出的建设教育强区的要求，在区教育局党委的领导下，按照“抓管理，提质量，促均衡，强队伍，创特色，树形象”的工作思路，以素质教育为主线，以全面提高教育教学质量为重点，进一步深化教育改革，优化教育结构，提升教育发展水平，促进学校内涵发展。

5.进一步修订、完善学校管理规章制度。清理既有的规章制度，结合学校的实际进行“废、立、改”。依法依规制定好学校章程；增订改进领导干部工作作风方面的制度（如交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等）；加强规章制度的学习和执行检查。

学校班子一致认为，班子工作作风的转变，是学校改革和发展的关键。将继续认真学习贯彻中央、省、市的重要精神，用《党章》和勤政廉政准则严格要求自己，内化于心、外化于行，争做新时期的好干部。坚持开门搞活动，坚决抵制“四风”，做到谦虚谨慎、坚持学习、时常反省，知错就改，形成一个更加精诚团结、奋发有为的领导班子，干群同心同德，办让群众满意的学校。

第三篇：公司党支部2021组织生活会对照检查材料

公司党支部2021组织生活会对照检查材料（四个对照）

2021年，**党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求，认真履行全面从严治党职责，提升党支部组织力、战斗力，强化党支部政治功能，扎实开展党史学习教育各项工作，把党史学习教育与推动业务工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同“我为群众办实事”实践活动紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动支部党建工作走深走实。支委按照这次组织生活会的相关要求，现将一年来党支部工作情况以及支委会检视问题情况汇报如下：

一、对照履行党章规定的职责任务

（一）工作成绩

一年来，支部能按照党章以及《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的义务，组织开展支部党员通过“三会一课”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成党支部换届，紧密围绕所辖各部门各项目标任务，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一名党员荣获优秀共产党员。除三会一课外，利用办公系统、微信群等及时推送各种学习资料，保障党员学习不断电；及时做好党员党组织关系转接工作，按照规范发展党员1名，入党积极分子2名，并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作；抓好党费收缴和管理工作。

（二）工作不足

对照党章规定，党支部在支部日常管理中还有不足。一是主题党日活动主题不鲜明，时常将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆，且每月固定的一天时间不固定，没有充分体现主题党日的作用。二是支部换届中，对党组织换届的相关党内规章研究不透，导致初次选举人数未满足应到会人数要求，存在选举失误，后虽经过改正，但造成的影响不容忽视。三是支委研究支部工作不充分，在涉及支部重大问题如换届、党员发展等，支委研讨发表意见不充分，且各支委围绕纪检、组织、宣传、群团等条线发挥作用不明显，支部书记工作压力较重，一些日常工作容易有瑕疵。

（三）改进措施

一是安排月度支部工作计划，支委对计划开展定期研究，尤其是对下月主题党日活动的主题进行明确，开展具有重要意义同时又丰富多彩的主题活动，每次总结活动效果，给活动评分。

二是开展党员积分活动，对党员参加组织生活的情况，进行量化，出勤次数不达标的党员予以公示，并在民主评议时不得评为优秀。三是更好地发挥支委作用，党支部书记更多授权支委在相关业务条线主导开展各项工作和活动，呈现支委齐抓共管的面貌。

二、对照落实党中央和公司党委部署要求

（一）工作成绩

一年来，党支部能认真宣传和执行党委布置的各项工作任务，按照党委工作要点认真编制支部工作工作计划，并将工作计划分解到支委个人，明确时间节点、目标、成果标志，共完成工作项目*条，截至年底完成率100％。每月按时检验党委布置的党史学习教育、100周年活动等工作要求。支部书记在述职中，就上述工作完全情况一一向党委汇报。

（二）工作不足

一是支委对一些党中央和公司党委的部署理解还不透彻，没有分清哪些是党委层面应该做的，哪些是支部层面应该做的，更多侧重学习，但贯彻比较弱化。

二是支部结合上级部署，动员广大党员职工落实不够有力，方法不多，融入中心的举措不够扎实，党建特色不够鲜明。

（三）改进措施

开展支部党员工程项目，对党委的部署，将任务目标结合支部所在单位的业务实际进行分解，通过建立党员责任区、党员工程等，以党员项目制的方式，组织党员攻坚克难，确保相关任务得到落实。

三、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上组织生活会问题整改情况

（一）工作成绩

党支部能把坚持抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神及公司党委各项部署要求上来，精心组织开展党支部党史教育学习，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。一方面，党支部下发《党史学习教育学习材料清单》及学习材料，利用党员大会、主题党日活动等活动集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容；另一方面，组织党员收看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播，组织党员前往纪念馆开展党史学习教育。

（二）工作不足

在组织开展党史学习教育方面，理论学习还不够深入系统，对《中国共产党简史》等的学习不够深入，读原著、学原文、悟原理还有待加强，熟练运用党史中的宝贵经验指导实际工作方面还需要进一步提升。

（三）改进措施

把党史学习教育作为增强党性修养的基本功，常态化抓紧抓好，从党史中汲取宝贵历史经验，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严明政治纪律和政治规矩，推动党员干部政治意识明显增强、政治觉悟明显提高。高质量安排好党支部中心组学习，邀请公司党委委员讲党课，进一步增强以史为鉴、开创未来的责任感。

四、对照职工群众的新期待

（一）工作成绩

突出实践导向，切实推动“我为群众办实事”重点项目。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来，与公司目标任务密切结合起来。制定党支部和党员为群众办实事清单，开展党员义务宣讲质量文化、楼道宣传栏更新、本市最新人才引进政策宣讲等活动，切实做到做好以学促行、以学促干，全力以赴抓好各项任务高质量完成，获得职工群众的一致好评。

（二）工作不足

在联系服务党员群众方面，了解群众急难困苦等方面还不够全面。对党员群众的工作生活等情况还不能完全掌握，“察民情访民意”工作还有待加强。在力戒形式主义官僚主义方面，对下属子公司的服务意识还不够。

（三）改进措施

进一步开展好“我为群众办实事”实践活动常态化。每月至少与两名群众开展谈心谈话，深入沟通，倾听群众最真实的声音，整理群众反映的困难烦扰，保质保量完成清单实事，兑现好为群众办实事的承诺，确保实事落地有声和群众满意。

下阶段，党支部将结合本次组织生活会查摆的问题，认真制定整改清单，以高度政治责任感落实全面从严治党责任，加强党组织和党员队伍建设，团结带领全体党员职工为公司发展做出贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

第四篇：党支部组织生活会对照检查材料

党支部组织生活会对照检查材料

2014.12.10 按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况 对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设；违章建筑搭起后才去处理解决；占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

四、产生问题的原因分析

1．学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

2．改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

3．工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

五、今后努力方向和整改措施

1．进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

2．加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

3．立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。

第五篇：公司党支部班子2021组织生活会对照检查材料

公司党支部班子2021组织生活会对照检查材料

按照xx分公司党委办公室《关于召开2021基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx公司第xx党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，按照“五个对照”要求，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下：

一、查摆的主要问题

xx党支部委员会通过群众提、自己找、上级点、互相帮，主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见，对照履行党章规定的职责任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上组织生活会等问题整改情况，对照员工、客户的新期待，对照推进高质量发展，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。

（一）在履行党章规定的职责任务方面

1.履行支部职责任务不够到位。对《党章》明确的基层组织的8项基本任务理解认识不深刻，落实力度不够。对指令性的具体任务、规定动作能够按照要求落实，但对指导

性的任务不能结合支部实际，创造性地开展工作、推动落实。

2.落实组织生活制度不够严格。对《党章》规定的组织制度和《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的3项工作机制、“三会一课”制度等组织生活，贯彻落实不够严肃认真，部分主题党日、谈心谈话等组织生活走形式，质量不高。

3.开展党员教育管理不够到位。在党员的教育管理上认识存在偏差，对党员思想动态掌握不到位，对党员的思想教育引导不深入。党支部对党员的一些错误思想和言论，没有及时进行针对性地批评和引导，对党员的日常监督管理有所放松。

（二）对照新时代合格党员标准。

贯彻上级党委决议决定有时不够全面。落实上级党委的要求方面，精力主要集中到贯彻落实对体育方面的决议决定上面。对其他方面落实的不够迅速。比如，环境保护、扫黑除恶等方面突出问题，觉得与体育业务工作关系不大，落实相对缓慢，宣传的不够，说明我们的贯彻执行力还有差距。

（三）对照入党誓词方面。

缺乏斗争意识、斗争本领。具体表现在遇到新情况束手无策，不知道应该如何办，即使通过自己的努力能够解决，也要到等领导的进一步指示。对新问题的性质缺乏研究，吃不准、摸不透、搞不明白，还没等站出来，自己就先打退堂鼓了。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。

服务意识不强。为民办事的思想树得不牢，接触了解基层群众不多，主动排忧解难较少，服务群众只是停留在口头上，挂在墙上，真正做得少，特别是对困难群体的关注度不足。对群众反映的一些历史遗留问题，总是强调“这困难、那困难”“搞不成、办不好”，好事办不实、实事办不好，没有把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务员”的角色履行到位。

二、产生问题根源

1.业务学习能力不强。没有深入学习思考关于习近平的重要讲话内容，对于自己所负责的民政工作，只满足于完成工作任务，缺乏提高业务水平，深入思考的主动性。

2.政治理论学习力度不够。对理论学习的重要性认识不足，综合素质不高，缺乏在平时的生活中对重要讲话，政治理论的深入性关注与学习。

3.与群众交流较少，和团队沟通合作能力还需提高。在实际工作中，欠缺和群众及团队深入交流的意识，只有多了解群众的心声，多和团队中的人交流学习，整体业务水平和思想境界才能提高。

三、整改措施和方向

1.加强自我学习，严格监督自己。不仅要深入学习政治理论，更要从自己负责的具体工作中找问题、下功夫。结合自身所负责的低保助困工作，多了解多学习这方面的知识，结合实际与群众所需，提高自我的业务工作能力和政治修养。

2.提高服务意识，联系群众，交心谈心。多了解群众的心声和困难，为群众做实事，多沟通多交流，和他们紧密联系在一起，只有站在人民群众的队伍里，时刻提醒自己要服务群众，听取群众意见，才能提高服务水平和工作素养。

3.加强团结协作，听取居委会同志们的建议意见。对于同志们的建议要听，意见要思考并及时做出改正，团结协作，才能共同进步，才能提高整体的工作水平。