2021年公司党支部召开组织生活会对照检查材料（汇编）

第一篇：2021年公司党支部召开组织生活会对照检查材料

2021年公司党支部召开组织生活会对照检查材料精选范文

一、前言

按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，经过谈心谈话征求6条意见。对重点查找的5个方面的问题进行了认真反思，剖析根源，找准原因，明确了今后的整改方向。

二、存在问题及表现

（一）在深入理解和系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想理论水平、增强规律认识，做到学思用贯通、知信行统一方面的差距

通过这次深入学习、对照反思，我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到我的工作实践中，与组织要求还有一定差距。

（二）在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

践行初心使命还不到位。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终与中央保持高度一致，始终做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致。但在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。

（三）在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距

虽然能够自觉践行党的十九大精神，但在实践中更多的是喊口号，没有深入思考其内涵，没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特别是与身边先进的品格和精神相比，还有很大差距。

（四）在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推进实际工作能力水平方面的差距。

只满足于干好本职工作，高标准的意识还不够强。在工作任务多时自己表现的过于敷衍，有差不多就行的思想，顺利时热情就高，遇到矛盾时热情就有所下降。

（五）在自觉践行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距

党员要带头践行以人民为中心的发展思想，必须深刻理解贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定理想信念、鲜明人民立场，强烈历史担当，感觉自己在联系群众上不够深入，群众观念淡薄，事不关己高高挂起的思想理念。

三、产生问题的主要原因

1、理论学习有所放松。作为党员政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富，工作实践能得心应手，忽视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性锤炼，不仅决定自己党性觉悟的高低，还直接影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长而自然提高的。相反近年来随着自己年龄的增长，当初入党时的豪情壮志逐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为一名党员示范引领作用发挥不够充分，思想境界不够高。

3、放松了自我要求。面对新形势、新要求，没有深入去学习领会，曾经一度认为对本岗业务熟知，不需要特别高深的理论知识，上级怎么要求就怎么干，扎实干好工作就行了，对坚持高标准严要求没有引起足够的重视和认真贯彻。

四、努力方向及整改措施

1、在思想改造上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把加强党的政治建设放在首位，在全面学习领会新思想、新理论、新部署的基础上在廉洁自律上下功夫。充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规矩的理念和定力，模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规，自觉接受群众监督，以实际行动筑牢廉洁底线。特别注重加大学习总书记系列重要讲话精神，努力往实里走，往深里走、往心里走，深刻领会核心要义，学用结合、知行合一，做政治上的“明白人”。深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，把理论学习成果转化为正确的工作思路措施，有力地指导推动工作。

2、在履职尽责上下功夫。紧密结合面临的新形势和新任务，强化担当，主动作为，以落实本岗工作为重心，在研究规律、破解难题、完善对策、改进工作中求实问效，推动工作上台阶。以钉钉子的精神干好工作，突出“实”“细”“严”，做到事前周密计划、事中强化措施、事后关注质量效果，确保工作有实效。

3、以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。

第二篇：党支部组织生活会怎样召开

支委会组织生活会记录

时 间：20××年×月×日 地 点：会议室 应参加：（支委委员数）实到：

主持人：（村书记）列席人：（包村领导、驻村干部）会议类型：支委会议或支委全体委员会议

会议议题： “两学一做”学习教育专题组织生活会（支委会批评与自我批评）会议内容：

根据《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，今天召开专题组织生活会，会议共有 项议程，下面分项进行：

第一项:由村党支部书记代表党支部做对照检查发言；......第二项:村支部书记做个人对照检查发言；......×××（委员）对×××（书记）同志的批评意见：......（个人表态）：感谢各位同志提出的宝贵意见，我全部接受，在今后的工作、学习中我将认真对照存在的问题，建立整改台账及销号清单，及时予以整改。

（委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条）第三项: ×××（委员）做个人对照检查发言；......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条）第四项: ×××（委员）做对照检查发言；......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条）第五项: ×××（委员）做对照检查发言；......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条）

第六项: ×××（委员）做对照检查发言；......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条）第七项：由×××（包村领导）同志做点评

今天的专题组织生活会，与会同志开展批评和自我批评坚持用事实说话，点到具体人具体事，用事例举证，做到了言而有据、言而由衷，真正达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。望会后及时建立问题清单，做好整改工作，并将召开专题组织生活会和民主评议党员情况及时上报镇党委。

关于××村支部班子查摆问题、开展批评和自我批评的通报 各位党员：

我村党支部委员会于20××年×月×日召开了专题组织生活会，会上支部书记代表支部及个人进行了对照检查发言，×名支委委员也分别做了对照检查，并相互开展了批评与自我批评。通过召开专题组织生活会，共梳理出针对支部班子存在的“×××”等问题×条，支部书记及委员个人存在的“×××”等问题×条，并已建立了问题清单和整改台账。

党员大会及民主评议党员程序

一、支部书记作前期准备工作情况的汇报；

二、支部书记代表**党支部作对照检查发言；

三、支委成员“对号入座”认领支部问题中属于个人的问题；

四、由支部书记作个人对照检查发言，其他支委成员逐个提出批评意见；

五、由党员依次作对照检查发言，其他党员逐个提出批评意见（通报支委会组织生活会召开情况）；

六、进行民主评议党员测评；

七、进行民主评议党员群众测评；

八、指导组对这次专题组织生活会进行点评；

九、支部书记作表态发言。

第三篇：图书馆党支部召开组织生活会

图书馆党支部召开组织生活会

2011年6月20日下午2:30，图书馆党支部在209会议室组织召开了组织生活会，图书馆的全体党员参加了本次会议。

会议由图书馆党支部书记衣学娟主持，会议以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。会上，党员们争相发言，纷纷针对本学年的工作进行思想交流，提出了针对图书馆建设与发展的可行性建议，并开展了批评与自我批评。其中，刘方山同志提到的图书馆队伍建设、提高党员素质、课题研究等几项内容，是该同志多年图书馆工作的经验总结，对图书馆的建设具有重要的意义。

衣学娟同志总结了本次会议精神，提出了关于图书馆发展要处理好的几项关系：学院发展与图书馆建设的关系、高校建设服务与社会服务的关系、内涵发展与工作创新的关系等等，为图书馆的发展指明了方向，具有重要的指导意义。（图书馆苗苗）

第四篇：XX公司党支部组织生活会对照检查发言材料

XX公司党支部组织生活会对照检查

发言材料

按照集团公司党组《关于开好XX集团公司党员领导干部民主生活会的通知》（**集团党〔2018〕*号）文件要求，服务党支部认真组织落实此项工作，现对照检查如下：

一、组织生活会前期准备情况

支部班子严格执行三会一课制度,2月份支部开展了党员自我评价工作，支部组织集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和党章。“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，学习集团公司18年新修订的《**集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，认真查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。学习三级工作会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为开好组织生活会、做好民主评议党员打牢思想基础。

二、XX年支部主要工作回顾

XX年,服务党支部在厂党委的领导下,持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密围绕我厂中心工作,深入开展“服务责任区”创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用,不断步提升党组织凝聚力、战斗力，党员的党性认识进一步提升，增强了责任意识，为全年工作任务的完成奠定良好基础。

（一）加强理论武装，扎实推进学习教育

一是制定XX理论学习计划，很大改善，得到了职工的喜爱。

（三）强化宣传，营造良好的创建氛围

年初支部召开宣传工作会议，落实厂党委“大宣传理念”，充分发挥新闻宣传“导、促、保、表”四个作用，今年支部抓住报道**奋勇扑灭火灾等先进事迹，产生了强烈的反响。XX年支部共发表稿件120余篇，其中“我厂迎新春活动廉味十足”、“**电厂燃料工作精心谋划早行动”稿件在集团公司网站发表，起到了激发人、鼓舞人、凝聚人的正能量引导作用。

（四）抓好支部廉洁建设，树立规矩意识。

一是落实党风廉政建设责任。根据年初签订的党风廉政建设责任目标，结合支部党员干部责任分工，支部书记、各部门负责人认真落实“一岗双责”，确保主体责任的有效落实。同时严肃执行“三会一课”制度，与党员干部和关键岗位人员公开廉洁承诺，带头廉洁自律作表率，组织党员过好组织生活、开展好党员民主评议，日常谈心谈话，及时提袖子打招呼，使党员干部始终在党员群众的监督之下开展工作，切实履行支部监督责任。

二是深入开展廉洁教育。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，一是坚持在支委会、支部大会上对党员开展廉洁教育，形成逢会必讲的廉政教育新常态；二是丰富学习内容，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，总书记系列讲话精，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律；三是开展多种教育活动，积极参加厂纪委组织的廉政警示教育，廉政专题讲座，组织党员进行了“党纪党规知识测试”活动，引导党员进行党性分析，查找自身不足，组织观看了《人民的民义》等专题教育片，在党风廉政宣教月，开展廉洁漫画展，营造廉洁氛围，通过开展这些教育活动，党员干部的党性观念和纪律观念明显增强。

三是着力开展重要时段教育。在开展经常性教育的基础上，根据实际，在容易发生问题的重点时段和重大节日期间，落实上级文件精神，通过廉政谈话、短信提醒等方式，切实提高反腐倡廉意识。

三、存在问题和不足

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

支部班子能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些问题，主要表现在：一是学习理解、贯彻落实十九大精神，只停留在念念报纸，读读报纸，在深学、学做结合上下功夫还不够。二是支部班子成员指导学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论水平还需要进一步提高。三是支部党员岗位比较分散，集中学习易受到工作冲击，不能很好的坚持。

整改时间：**前

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

支部班子能够宣传党的主张，坚决贯彻上级党委的各项决策部署，认真开展“两学一做”专题教育，积极动员党员群众紧紧围绕我厂重点工作，发挥支部战斗堡垒作用，但还存在一些问题，主要表现在：一是对上级决策部署存在照抄照搬的现象，没有很好的结合支部实际安排工作。三是落实工作中还存在不细致、效率不高、落实不到位等问题。三是党员教育管理方式单一，传达学习文件较多，谈心谈话较少，不能及时的掌握了解党员干部职工的思想动态和想法，存在个别党员对上级的决定理解不深刻，开展工作不积极。

整改时间：**前

3.对党忠诚老实方面。

支部班子能坚定信念，坚持党的领导，对党忠诚，能对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不欺瞒党组织。但还存在一些问题，主要表现在：听从组织安排，领取工作任务还存在讨价还价的现象。

整改时间：**前

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面

支部班子能够履行职责，认真落实全面从严治党责任，加强对党员的教育管理，在遇到急难险重的状况面前带领队伍攻坚克难，但还存在一些问题，主要表现在：一是支部考核激励机制还需进一步完善，干部职工的工作积极性和主动性没有调动起来，在工作上满足于一般常规性的完成就行。二是工作的执行力不强，依然存在自我要求不高的现象，抓作风建设有好人主义思想，遇到矛盾、问题不敢抓、不敢管，碍于情面的现象。三是在创新工作方式方法方面有所欠缺，缺少新思维、新方法去解决新情况、新问题，虽然工作完成了，但是得到上级和党员群众的认可度不高。

整改时间：**前

5.纠正“四风”不止步方面。

支部班子能认真落实总书记就纠正“四风”问题作出的重要指示精神，针对“四风”问题认真查找差距，主要存在问题：一是支部班子政治理论和专业知识学习还很欠缺，习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深、不透。二是支部工作亮点不突出，工作思路不新，离厂党委的要求还有很大差距。三是支委联系群众不紧密，对职工的诉求不能及时掌握，关心不够。

整改时间：***前

6.严格执行廉洁自律准则方面。

支部班子能够履行党风廉洁责任，带头严格遵守党纪党规。存在的问题：一是存在督导检查不经常，从组织的层面存在工作部署多，督促检查少，有检查不深入。二是对党员的道德修养教育还不深刻，家风建设氛围不浓厚，勤俭节约方面还存在浪费现象。

整改时间：全年

四、产生问题的原因分析

一是理想信念弱化

面对**行业变革的冲击，支部班子成员的思想不能及时转变，加上稳定职工队伍和工作任务的繁重。

第五篇：党支部组织生活会“四风”对照检查报告

党支部组织生活会“四风”对照检查报

告

按照县委和局党委统一部署，党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际、注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局党委8月7日工作安排，将本支部对照检查情况报告如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部始终不渝把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一,充分利用QQ空间学习园地认真组织党员学习党章，学习中央关于开展教育实践活动有关要求，学习习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，让党员搞清楚党员的条件和标准。坚决贯彻党中央、省、市、县委和局党委的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好xx片畜牧系统人员，力求做到清正廉洁、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

通过学习教育，党支部将“八项规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，努力解决群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近期来，在局党委行政的领导下，采取一系列措施加强和改进工作作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范督促，全体党员干部依法治牧、科技兴牧的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，生态、现代畜牧业发展的步伐在五乡一镇畜牧兽医站逐步迈开。在通过深入走访畜牧科技示范户，对养殖户的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，党员联系群众、服务群众工作开展情况进行详细询问和建立民情台账，并宣讲党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动和县畜牧局畜牧科技示范活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照局党委《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》精神，拟定了《开展党的群众路线教育实践活动工作方案》，并深入xx镇百晟养猪专业合作社、舞雩乡高河二小区现代畜牧养殖小区，下渡乡君瀚豪猪养殖场、永忠牛业合作社开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系制度。目前在支委成员间谈心谈话、党员交心谈心的基础上，围绕“如何保持共产党员的先进性”“入党为什么、党员干什么”“群众路线怎么看、作风转变怎么办、推动发展怎么干”等进行认真反思，深刻总结在思想、工作、学习和社会生活等方面的情况，主要找差距、谈不足和整改方向。以“八项规定”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，努力梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

（一）形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然党支部书记参加了局党委织组学习，没有及时组织党员集中学习讨论，导致个别党员政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学的情况多，系统学理论少，而交流提高撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应生态现代畜牧业发展的新要求，对所站工作的形势情况不清楚，对涉及畜牧专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部和站上工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。支委成员各居一方，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果，执行有时流于形式。

（二）官僚主义方面。

1、深入各乡镇站调研为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常在基层，但主动性不强。一旦到各乡镇站了解情况时、研究各乡镇站干部职工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解决困难和问题的情况少，习惯于在所在的兽医站想事做事，习惯于常规式、本位式地工作，有时到村社，与养殖户或经营者面对面，出于目的性、针对性的多，真正与他们沟通思想的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2．在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和职生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。存在说的多、做的少，言行不一的问题，导致党员干部队伍缺乏活力。

（三）享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

（四）奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”的重要性认识不足、宗旨谈漠了等问题，其表现为：认为本系统已是清贫单位，风险系数就低，在一定程度上不会存在作风勤俭的问题。但是在公务会训中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下村社还嫌弃群众接待差。

四、产生问题的原因分析

结合支委成员自身的5个方面1３条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对烦琐的党建工作任务，专心抓工作的精力明显不足，以业务为重的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

（二）对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒不抽烟就没有了气氛，就不够朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助群众解决点问题，破费招待作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。一是当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省、市、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对局党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单个开会学习讨论，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

（五）服务群众机制制度还不够完善。党员干部科技示范、帮扶服务群众制度有待于进一步完善细化。有些条款已经不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

针对在群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委成员一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，支委会将紧紧围绕局党委工作部署搞好整改，落实党建工作责任制，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

（一）进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，不断提高政策理论水平和管理艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。坚持个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局党委行政组织学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，在采取支部QQ空间学习园地学习基础上，开展专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

（二）进一步加强支委和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“为民服务型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部建设成为推进现代生态畜牧经济发展的示范窗口。

（三）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，努力发挥五乡一镇畜牧兽医站的参谋作用，当好职工们的勤务员。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为基层畜牧工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。在“4＋2”畜牧党建工作基础上，务实开展“1＋3＋5”畜牧服务型党组织的创新与探索，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、行动上服务群众。

（四）要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对基层畜牧工作的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务群众上来。

（六）严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。

总之，这次党的群众路线教育实践，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。