姚孟街道工委三务公开先进材料

第一篇：姚孟街道工委三务公开先进材料

姚孟街道工委“三务公开”工作汇报材料

（2011年８月）

近年来，姚孟街道按照区委、区政府出台关于“三务公开”工作的规定、要求，始终把办事处和村（居）两级的党务、政务和村务公开工作作为一件大事、要事来抓，作为源头治理和预防腐败的重中之重来抓，强化组织领导，突出工作重点是，创新公开方式，严格考核监督，努力做到工作动态随时公开，热点问题全面公开，敏感事项重点公开，取得了明显成效，为推进辖区各项社会事业的健康稳定发展提供了良好的政治环境。主要做法有：

一、强化领导，健全“三务公开”组织体系

街道党工委高度重视“三务公开”工作，把此项工作列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，按照“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，政府办组织实施”的原则，狠抓组织体系建设。一是根据人员变动，及时调整充实“三务公开”领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各分管领导和部门负责人为成员，并下设办公室。二是各村、社区都成立了领导小组，组长都由书记亲自担任，负责本单位的三务公开“工作，形成了办事处和村、社区齐抓共管格局，为开展工作提供坚强的组织保证。

二、统一思想，提高认识，增强开展“三务公开”的自觉性 党工委十分重视党务、政务和村务公开工作，多次召开工作会议进行层层思想动员，使干部职工充分认识到：推行党务、政务、村务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施；通过党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督；通过政务公开，增强办事处、村一级工作的透明度，提高行政效率，强化对工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府；通过村务公开，增强村民对村干部的监督力度和信任度，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务、村务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。党工委通过多角度，多层面的宣传“三务公开”的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员、群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员、群众的积极性和参与性。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全辖区共张贴宣传标语20余条，悬挂横幅5条，发放党务、政务、村务公开宣传资料300余份，同时还通过办专栏、黑板报进行有效的宣传。为保证宣传效果，办事处还拨付专款为两个社区完善了党务居务公开栏，为全面推行党务公开和政务公开活动营造了良好的氛围。

二、完善制度，全面规范公开内容

1、认真开展党务公开

街道党工委结合“三重一大集体决策制度”、《中国共产党党风监督条例》等内容，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案。按照实施方案要求，注重公开内容、形式、程序，对党务公开内容按“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，做到规范、有序、到位。在党务公开工作实施过程中注重建立健全各项监督制度，一是坚持聘请党务、政务公开监督员制度，办事处共聘请党务公开监督员9名，其中非党3名，有效的发挥了监督员的监督作用。二是坚持收集处理反馈制度，对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，设立意见箱，指定专人收集整理后进行研究处理并及时反馈处理意见。三是坚持党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，各党支部主要负责人对党务公开工作负总责。党务公开工作办公室对公开内容的全面性、真实性具体负责，及时向党务公开工作领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时对党务公开的形式、内容以及实施情况进行监督。纪委制定了违反党务公开的有关规定行为，实施责任追究的办法，对不按规定实施党务公开的党支部和有关人员进行必要的组织处理和纪律处分。把党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，落实责任。街道党务公开领导小组办公室加强对党务公开

工作的监督检查和跟踪检查，确保了全街道党务公开工作的顺利进行。

2、规范政务、村务公开内容

为保证政务公开、村务公开工作做到全面公开、及时公开，确保公开工作高质量、高标准、规范进行，办事处建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制，把政务村务公开工作列入各村、社区年底目标考核内容，与评先挂钩。二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实（”即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是规范公开内容，始统一规范各村、社区村务公开的格式，调整充实公开内容，终围绕村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，全面公开。重点公开了财务收支情况、农民负担费用、土地征用补偿、救灾、救济款物发放、低保审核、计划生育政策、村干部责任目标和工资报酬、重点村务活动、村级年度发展规划、重点工程项目等内容。四是检查考核制度，办事处政务公开监督小组，做到不定期对政务村务公开检查，发现问题及时纠正。针对村、社区政务村务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，在全辖区进行通报，认真进行全面整改。五是重视做好政务村务公开资料的收集，每季度村、社区向办事处和村监会上报公开资料，建立政务村务公开档案。

3、围绕重点、难点抓公开

我们在全面落实政务、村务公开的同时，突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。主要是凡重大工程或重点建设项目，都要通过向社会面公开招标进行，不允许不公开、假公开。

三、强化责任，加强 “三务公开”的考核监督

“三务公开”没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。办事处从强化工作责任入手，加强“三务公开”的监督考核，一方面，街道党工委将“三务公开”工作作为街道党风廉政建设和办事处“三个文明”建设的考核范畴，纳入各村、社区、各部门的年度目标考核，与先进和奖惩挂钩；另一方面对公开不及时、公开效果不理想以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证“三务公开”的严肃性。

我处的 “三务公开”工作虽然取得了一定成效，但离上级和群众的要求还有差距，在以后的工作中，将进一步加大监督检查力度，完善和规范公开内容，全面推动“三务公开”工作再上新台阶。

第二篇：三务公开工作制度

三务公开工作制度

为加强本村民主建设，保障村民对三务的民主决策、民主管理、民主监督，推进村民自治，促进农村经济发展和社会进步，特制定本村民委员会三务公开制度。

一、三务公开的内容

1、本村经济社会发展规划、村民委员会工作计划及执行情况；

2、财务计划及各项收入、支出和债权债务情况；

3、集体资产及其经营管理情况，包括土地、物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况；

4、村集体经济收益及使用情况；

5、兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招投标、建设承包方案及实施情况；

6、征用集体所有土地各项补偿的收入和使用情况；

7、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等款物的接收、发放、使用情况；

8、镇人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况；

9、农民负担各种费用的情况；

10、村合作医疗费的收缴和开支情况；

11、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况；

12、当年宅基地的申报、批准和使用情况；

13、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划生育费的收缴、管理、使用情况；

14、协助镇人民政府开展工作情况；

15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。

二、三务公开的时间

三务至少每半年全面公开一次，涉及财务的事项应当每月公开一次，具体公开时间由村民会议或者村民代表会议代表决定；应当及时公开的事项随时公开。

三、三务公开的形式

村委会应当在方便村民查看的地方设立固定的公开栏公布三务，必要时召开村民会议或者村民代表会议予以公布。

四、三务公开的监督

设立由五人组成的三务公开监督小组，理财小组三人，成员由村民代表会议推选产生。三务公开监督小组的任期与村民委员会的任期相同。三务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。

村委会按照规定的时间和内容，及时、全面、如实编制三务公开内容的草案，并经三务公开监督小组逐项审核签章后方可公布。三务公开后，村民委员会应当利用会议、专题座谈、意见箱、电话等形式征求村民意见。对村民提出的询问和意见，村民委员会能够当场答复的，当场给予答复，不能当场答复的，应当于15日内作出答复。半数以上的村民对三务公开的事项不同意的，应当依法予以纠正，并重新公布。对三务不公开或者公开不及时、弄虚作假等行为，村民有权向镇政府或者县政府及有关主管部门反映、举报，由上级有关部门解决。

村委会应当建立三务公开档案。三务公开档案资料应当真实、完整、规范，保存期限与村财务帐簿相同。

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END

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第三篇：三务公开制度

三务公开制度

一、医院党务、医务公开制度（—）、党务医务公开的内容

1.指导思想、方向、发展规划、工作表；

2、党政治组织的重大决策、决定、决议等；

1、党组织培养、发展入党对象培养情况；

2、单位及个人受表彰、职工考核情况，党员、干部违纪违法查处情况；

3、经费开支、财政管理情况；

4、党员党费的收缴情况；

5、医院机构设置、有关人员分工、定岗定编、职称评聘等情况；

6、按规定应公开的其他党务、医务工作。

（二）、党务医务公开途径与形式

1、会议型：党员大会、党员组织成员会；

2、公示型：设立党务公开栏以及移动标牌；

3、文件型：网络文件、书面文件。

（三）、党务医务公开的工作要求

1、应成立党务医务公开领导小组，负责领导、协调、监督、处理党务医务公开的相关事宜。医院党组织书记、院长分别是党务、医务公开的第一责任人，医院要设立公开监督电话。

2、医院党务、医务公开应坚持事前公开、征求意见，过程公开、结果公开、接受监督，做到及时、真实、前面。

二、财务公开制度

为了加强我院财务管理，接受群众监督，促进医院医疗和建设的发展，切实做到民主管理和民主理财，根据法规，结合本院实际，特制定医院财务公开制度。

（一）、成立医院财务公开工作小组，有我院院长担任组长，副院长担任副组长，部分医务职工为成员。

（二）医院财务公开坚持“公开、实效”的原则。

（三）财政公开内容大致为以下五项：

1、经费的预算、结算收支情况。

2、医院的修缮项目的预算、结算，设备实施的购置情况。

3、依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况。

第四篇：三务公开情况汇报

关帝镇“三务公开”情况汇报

是农村基层建设的一项重要内容，对促进农村经济建设，产业发展，改进工作作风、维护社会稳定，构建和谐社会具有不可替代的重要作用。为提高基层各项工作的透明度，促进基层党风廉政建设深入开展，关帝镇采取六种措施，强化三务公开工作。

一、统一组织领导

成立以党委书记为组长，镇长、镇党委副书记为副组长，各村（社区）及部门负责人为成员的镇“三务”公开工作领导小组，统一组织协调和监督管理。领导小组下设办公室在镇党政办，督查室在镇纪委。

二、统一工作机制

各村（社区）、各职能部门根据镇“三务”公开领导小组统一安排，积极配合组织实施“三务”公开工作。涉及到“三务”公开工作的相关部门分别负责各自业务工作中公开信息的收集、整理和编制，报镇分管领导审核后予以公开。

三、统一公开内容

围绕“新农村建设”和群众比较关心的“领导干部概况”、“干部廉洁从政”、“惠农政策”、“资金使用”等方面，进一步充实镇党务公开、政务公开内容，突出过程的公开。

四、统一公开方式

将镇党务公开栏和政务公开栏合并为“关帝镇党务、政务公开栏”，将各村（社区）党务公开栏和村（居）务公开栏合并为“村党务、村（居）务公开栏”，并开辟回音壁，对群众提出的问题和要求及时作出回应。

五、统一监督考核

“三务”公开工作纳入镇综合考核，采取日常督查和年终考核相结合的方式进行。结合下村检查、“关键在于落实”等作风整顿活动对公开栏更新情况进行督查；年底，根据各村（社区）公开的信息总量、各部门提供的信息量和及时性进行综合考核打分。

六、统一工作要求。

各村（社区）、各部门要相应成立“三务”公开工作领导小组。要指定专人负责公开内容的更新和公开栏维护工作，确保“三务”公开顺利、持久地开展。要紧密结合职责范围和工作特点，在“三务”公开工作中，力求创新，务求实效。要加强与镇“三务”公开领导小组及办公室的联系，及时反映工作动态，上报信息。镇“三务”公开领导小组办公室要细化工作职责，建立健全工作制度，深入调查研究，分析具体问题，提出工作对策，切实抓好落实。镇“三务”公开工作领导小组督查室要做好对各村、各单位“三务”公开工作的指导督查，确保镇、村两级工作同步推进。

通过“三务公开”工作的顺利推行，理顺了全镇干群关系，干部作风进一步好转，为全镇经济社会事业的发展、各项政策的推行创造了良好的环境和条件，现代农业产业发展得到进一步加强，2011年区委下达的各项目标任务全面提前完成。以字库村为例，该村从2010年起，以新农村建设为契机，在基础设施方面完成了阴山河清淤拓宽治理工程和新农村农村示范片建设任务，在产业方面引进了四川佳昊有机蔬菜示范园，成立了庄稼汉蔬菜专业合作社，完成了1200亩有机蔬菜的规模种植面积，带动了全村300余户增收致富。在这些工作顺利完成的背后，除了镇村干部群众的努力外，更多的是实行“三务公开”后，全村老百姓对镇村各项工作在心里都有一本“明白账”，对党委政府和村上的工作即便是牺牲自己小家的个人利益也相当支持，这保证了镇村各项任务的顺利完成。

今后我们将继续坚持推行“三务公开”，把党和政府的优民惠民政策公之于众，创建阳谷政务，构建和谐社会，为把关帝建设成为全市、乃至全省的生态农业和现代农业样板区而奋斗。

第五篇：三务公开制度

三务公开制度

一、指导思想

以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，细化三务公开工作任务，加强政策解读回应，增强三务公开实效，推进我局行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提高我局工作规范化、公开化信息水平。

二、基本原则

为达到三务公开内容、形式、效果相统一，在实施过程中要坚持以下原则：

（一）依法公开原则。

提高行政执法水平推进依法行政，凡公开内容必须符合法律、法规有关规定。

（二）真实公正原则。

实事求是，公开事项真实可靠，准确无误，坚决杜绝半公开或假公开。

（三）有利监督原则。

公开内容要简明清楚，通俗易懂；凡符合三务公开规定的重大行政行为必须公开，实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保三务公开取得实实在在效果。

三、组织领导

成立三务公开工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责贯彻落实区政府关于三务公开的一系列部署，负责我局三务公开工作，综合调度、协调局各股室做好各项相关工作，负责每月及时将信息公开在相关网站，并做好及时解释有关政策规定工作。

四、三务公开内容

（一）部门的职能、领导分工和直属单位；

（二）部门文件；

（三）政策解读；

（四）热点回应；

（五）重大项目；

（六）重点工作；

（七）重要会议；

（八）应急管理；

（九）议案建议提案；

（十）规划计划；

（十一）财政资金；

（十二）人事信息；

（十三）“双随机一公开”；

（十四）新闻发布会。

五、三务公开的形式

按照“因地制宜、务实创新、灵活多样、方便群众”的原则，采取多种形式和层次予以公开。适合在全局公开的内容，如决议、决定及执行情况、机关作风建设、廉政建设情况等采取会议、文件、通报等形式进行公开；适合向全社会公开的内容，如主要职责、内设及所属机构设置，行政许可事项的办事依据、资格条件、办理程序、办理时限等，采取会议、网站、公开栏、宣传材料、新闻媒体等形式进行公开。

（一）通过政府信息公开平台、公众号和其它平台进行公开；

（二）印发文件、通报、简报等进行公开；

（三）设置三务公开栏进行公开；

（四）召开干部职工会、情况通报会、民主生活会进行公开；

（五）其他公开方式进行公开。

六、公开的程序

本局拟公开事项，由相关业务股室制作出公开文本清样，经局三务公开工作领导小组办公室审核后，报领导小组组长或副组长审批后，由领导小组办公室按相应方式正式公开。

对暂时不宜公开或不能公开的，及时报三务信息公开办备案并说明理由。已公开事项发生变更、撤销或终止时，按照相关规定，及时公布并作出说明，以保证公开信息的有效性和准确性。

七、三务公开的时限

根据不同的公开内容，按照长期公开、定期公开和即时公开分类做好公开工作，做到固定性工作长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作即时公开。

（一）长期公开内容：机构设置及主要职能、工作目标、发展规划，重大项目规划建设、作风建设意见、行政许可等具有长期性、固定性的内容长期公开。

长期公开事项须在公开事项确定之日起5个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。

（二）定期公开内容：行政工作阶段性工作部署、工作任务及落实等工作情况以及一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开。

定期公开事项视情况每季度或半年公开一次，公开时限不少于30个工作日。

（三）即时公开内容：系统动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作。

如来信来访处理情况、服务群众办实事、解决民生问题等情况。即时公开事项在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日，有特殊规定的按有关规定执行。

八、工作要求

局三务公开内容除法律、法规规定不宜公开，以及经请示后上级业务主管部门答复不宜公开的内容外，凡与行政发展密切相关，关系到人民群众切身利益的各类事项均属于公开内容。

（一）加强组织领导。

成立了三务公开工作领导小组，将三务公开纳入重要议事日程，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，切实做好本系统信息公开、政策解读、热点回应的工作。

（二）强化工作保障。

为顺利开展三务公开工作，做好工作经费保障工作；着力强化三务公开工作人员的教育培训工作。

（三）加强对三务公开的监督考核。

将三务公开工作纳入全局目标管理，切实加强对局机关各股室三务公开工作的监督考核所占分值权重不低于4％。建立健全三务公开通报制度、责任追究制度，对于工作不达标的股室及时通报、限期整改，并于当年评优评先挂钩。

（四）扎实推进五公开。

在机关办文、办会过程中扎实落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。局机关各股室在拟制公文时，应明确“主动公开”、“依申请公开”、“不予公开”等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规书面说明理由。对拟不公开的政策性文件报批前应送局办公室审查。在起草政府政策性文件代拟稿时，应对公开属性提出明确建议并说明理由。

（五）强化政策解读。

政策解读方案、解读材料随文一并报批。文件公布时，相关解读材料应与文件同步在政府信息公开网站和媒体发布。

（六）积极回应社会关切。

按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，做好三务舆情回应工作，涉事责任股室是第一责任主体。对涉xx局重大政策、重大工作部署的三务舆情，相关股室是回应主体。涉及多个股室的三务舆情，相关股室应按照职责分工做好回应，局办公室做好组织协调、督促指导工作。对建设性意见建议，吸收采纳情况要对外公开。对群众反映的重大问题，调查处置情况及时公布。对公众不了解情况、存在模糊认识的，要主动发布权威信息，释疑解惑。

（七）加强平台建设。

加强资源整合和开放共享，提升网站的集群效应，形成一体化三务服务网络。在立足政府网站、三务微博微信等三务公开平台基础上，加强与宣传、网信、新闻媒体的沟通联系，做好三务公开工作。

（八）扩大公众参与。

不断完善门户网站信息公开等政民互动功能。积极探索公众参与新模式，大力推进“互联网＋三务服务”建设，积极利用新媒体搭建公众参与新平台，加强微博微信等平台建设，增进公众对xx工作的认同和支持。