安宁市太平新城街道办事处太平社区关于和谐社区建设工作的申报材料

第一篇：安宁市太平新城街道办事处太平社区关于和谐社区建设工作的申报材料

安宁市太平新城街道办事处太平社区 关于和谐社区建设工作的申报材料

安宁市文明委：

建设和谐社区对太平社区具有重要的意义，是太平社区当前和今后一段时期内的一项重要中心工作。

首先，建设和谐社区是构建和谐社会的必然要求。全面加强和谐社区建设，是经济社会发展到一定阶段的必然要求，是构建和谐社会的重要组成部分。全面建设和谐社区，使之适应建设和谐和平的新形势，对构建和谐居委会，加快居委会的经济和社会协调发展，有着极其重要的基础性作用。

其次，建设和谐社区是巩固发展文明居委会的客观需要。努力建设和谐社区，抓好人的素质是核心，促进人与人之间的和谐是关键，抓好社区是基础。

第三，建设和谐社区是服务群众、凝聚人心的重要途径。社区是社会的基本单元，是居民群众的社会生活共同体。坚持以人为本、服务群众、造福群众，使社区服务个性化、多样化和人性化，是不断满足人民群众日益增长的物质和文化需求的重要途径。

第四，建设和谐社区是巩固基层党组织领导和建设的根本保证。社区基层自治组织是社区建设的主体。加强以党组

织为核心的社区组织建设，充分发挥社区党组织和社区自治组织、群众性团体、民间组织的作用，协调各方形成建设和谐社区的合力，有利于巩固基层党组织建设，加强党的领导，加强社会主义民主政治建设。

根据安发[2010]25号文件《中共安宁市委 安宁市人民政府关于加快建设和谐社区的实施意见》及太新党工发[2011]36号文件《太平新城街道党工委 太平新城街道办事处关于2011年太平新城街道办事和谐社区建设工作安排的通知》精神，太平社区和谐社区建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐，各个社会群体和谐相处的社会生活共同体。

一、太平社区基本情况

太平社区位于太平新城街道办事处中心区域，辖 4 个居民小组。

2011年年末共有户籍人口390 户578 人，按性别分男319 人，女 259 人；按民族分汉族 466人，少数民族112 人（其中白族81 人）；按文化程度分初中及初中以下416 人，高中（中专）120 人，大专及大专以上 42人；按年龄分0-18岁 70人，19-45岁275 人，46-59岁272 人，60岁及以上151 人。

2011年年末流入流动人口439 户 620 人，按性别分男232 人，女388人；按民族分汉族596人，少数民族 24人（其中白族 0 人）；按文化程度分初中及初中以下 483人，高中（中专）105人，大专及大专以上32人；按年龄分0-18岁15人，19-45岁 551 人，46-59岁 36人，60岁及以上18人。

2011年年末共有中共党员32人，其中男党员18人，女党员14 人；初中及初中以下文化程度的党员 23人，高中（中专）文化程度的党员3人，大专及大专以上文化程度的党员6 人；45岁以下的党员13人，46-59岁的党员9人，60岁及以上的党员 10人。

二、创建和谐社区工作开展情况

（一）组织领导。

太平社区“两委”高度重视创建和谐社区工作，统一思想，加强领导。定期或不定期召开专题会议分析研究，注重抓落实；成立了以支部书记为组长的创建和谐社区领导小组；制定了详细的工作方案、计划和步骤；保障了必要的工作经费；统一领导和指导开展创建工作。

（二）制度建设。

1、居民自治制度健全。

健全《社区自治章程》及《社区居民公约》，充分发挥民主决策和监督作用。

2、社区工作制度健全。

建有社区居务、财务公开，社区事务通报、公章使用等各项制度；健全社区居委会工作制度、会议制度、服务承诺制度、民主理财制度、民主评议制度、公共突发事件处置应急预案；建有社区居委会成员定期入户、入单位走访、居委会成员包片联户制度。

3、民主选举依法规范。

换届选举工作依法依规，职责明确，人员配置到位。

4、民主决策公开透明。

定期召开居民会议和协商议事会议，做好会议记录；定期通过不同形式，深入了解民情，广泛听取居民意见，保障居民知情权。

5、民主管理科学有序。

建有“四位一体”社区组织管理框架，实行社会行政事务四级网格化管理，社区成员自觉遵守并按照《社区自治章程》及《社区居民公约》参加社区建设和管理。

6、民主监督渠道畅通。

社区居委会定期向社区居民会议和社区协商议事会议报告工作，接受监督和评议；建有居务公开制度和社区事务通报制度，居民群众的知情权得到保障。

7、民意收集表达机制制度化。

社情民意能得到及时有效地协调、解决和反馈。

8、社区党组织设置合理。

实现社区党组织四级网络化管理，社区党建工作全覆盖。

9、社区党组织机制制度健全。

“三会一课”、党建联席会议和党员联席群众等制度健全，认真组织党组织活动，社区流动党员纳入组织管理，党员参与活动率达80%以上。

（三）社区管理。

1、建立健全组织领导体系。

建立老年人社区管理领导小组，建立纵横向的工作联系和职责关系，逐级安排落实工作。

2、健全社区组织体系。

建立健全“两委一站”组织体系，工作人员职责分明。

3、居委会依法自治。

社区居委会及内设委员会机构健全、职责明确、人员落实，能充分发挥自我管理、自我服务和自我监督作用。

4、群众性组织健康发展。

建有专业性群众组织——老年文艺队，能根据居民需求，充分发挥作用。

5、社区共建共享。

社区内各种组织关系融洽，形成了社区建设思想共识、规划共商、资源共享、设施共建、规章制度共同遵守、社区

环境共治的良好局面。

（四）服务完善。

1、建立社区服务全覆盖体系。

建立以社会互助性服务、社区志愿者服务、公共福利和公益性服务为主的服务体系和居家养老为基础、机构养老为补充、社区助老服务为依托的养老服务体系。

2、完善社区设施。

社区服务设施完善，增设为老服务设施，提高社区公共服务水平。

3、便民利民服务队伍健全。

社区居民积极参与社区志愿服务和互助服务，不断壮大社区志愿者队伍，积极参加公益服务活动。

4、便民利民服务形式多样。

便民利民服务形式多样，积极探索建立文化、健身、养老等专项服务组织，开展便民利民项目。引导居民根据共同需要开展自我服务、互助服务。

5、社区特殊群体基本生活得到保障。

协助有关方面积极开展面向老年人、妇女、儿童、残疾人、贫困家庭、优抚对象等特殊群众的社会救助、社会福利和优抚服务。

6、社区居民身心健康。

积极协助有关部门为社区居民提供健康教育，不断提高

社区居民的健康意识。

（五）社区治安。

1、组织机构健全。

建有社区治保委员会，人员落实，重大安全防范事项通过社区代表大会机制解决。

2、社区公共安全制度健全。

社区应急预案、提高社区应对突发事件的能力完善，能及时向有关部门反映社区安全情况。

3、社区治安防控措施有效。

社区治安防范措施严密；社区治保、巡逻、调解、消防、普法群防群治组织健全；积极开展“平安社区”的创建活动；社区居民有安全感，对社区治安满意。

4、积极开展法制宣传教育活动。

引导教育居民依法享有权利、履行义务；积极引导居民学法、知法、懂法、守法、用法，居民的法律意识不断提高；关心女性发展、未成年人家庭教育、老年人服务。

5、矛盾纠纷调处及时有效。

社区矛盾纠纷排查、调处工作、法律调解工作、社区矫正、社区禁毒、刑释解教机制建立健全，消除不和谐因素，使各方利益都能在社区得到妥善解决。

6、居民自救互救能力强。

广泛宣传和普及公共安全、自救、互救、防灾知识，居

民具备应对突发公共事件的自救、互救能力，最大限度地减少突发公共事件及其造成的损害。

（六）社区环境。

1、环境整洁优美。

社区认真做好环境美化、清洁工作，做好卫生清理、垃圾清运工作，无卫生死角。

2、环境治理有效。

社区内环境秩序良好，无乱贴、乱画、乱搭、乱建、乱停、乱放现象；小商店能落实“门前三包责任制”。

3、环境保护措施健全。

掌握社区内环保重点单位，认真听取群众对环保问题的反映。经济协助有关部门处理解决环保问题。

4、静脉社区建设富有成效。

社区结合自身实际，制定静脉社区建设方案，推进静脉社区建设；支持、协助相关部门整治路边停车，规范社区道路微循环，开展社区交通网路建设；倡导节能减排、低碳环保理念；支持、配合有关单位、部门做好执勤、巡逻工作。

（七）社区文明。

1、社区居民思想道德修养不断提高。

坚持用“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观和形势政策教育社区居民，引导居民坚定中国特色社会主义信念，牢固树立正确的世界观、人生

观和价值观。

2、家庭成员和睦相处。

建立平等、民主、和谐、友爱的家庭关系，尊老爱幼；子女能得到良好的受教育条件，健康成长。

3、邻里关系和谐。

邻里之间团结互助，人际关系和谐。

4、社区精神文明创建活动普遍。

积极创建文明社区，开展文明大院、文明家庭等创建活动；有宣传栏、橱窗等多种宣传工具，积极利用宣传工具宣传党和国家的路线、方针、政策。

5、社区教育普及深入。

全面普及九年义务教育，扫除青壮年文盲；倡导终生学习理念，开展多形式、多层次的教育培训活动；结合社区实际，积极开展创建学习型社区、学习型家庭活动。

6、社区文体活动丰富健康。

开展具有社区特色、丰富多彩、主题鲜明、健康向上的文体活动，吸引居民群体参与，以满足社区居民日益增长的精神文化需求。

（八）信息建设。

1、推进“数字化社区”建设。

有电脑、电话、网络等设施；建立社区综合信息管理服务平台，开展信息维护工作；建立完善三维地理信息平台、全景控制平台、人口基础管理信息平台等全方位、多角度的社区信息管理服务平台体系。

2、加强信息服务社区工作人员办公自动化。改善社区居委会、工作站信息技术装备条件，引导老年人学习掌握信息网络技术；社区网络化信息服务落实到位，信息收集、反馈及时畅通，处理问题快捷高效；及时收集、反馈民情民意；社区工作人员能熟练操作电脑，具备信息化办公的能力；社区工作人员电话随时保持畅通。

三、和谐社区创建取得的成效

通过开展和谐社区建设工作，使社区与社会、社区与自然、社区与政府、社区与企业、社区与群众处于良性互动和协调发展的状态之中，具体表现为：

1、社区居民对社区的认知度高，创建参与广泛。社区居民当好“主人翁”、共同参与和谐社区创建，实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，这是构建和谐社区的生命线，是促进政府民主管理和社区自主管理的重要途径，是构建和谐社区的力量源泉。

2．驻社区成员单位共建积极性高。

驻社区内的各机关、社会团体和企事业单位自觉融入区参加和谐社区建设，积极主动为所在社区营造出一个良好的社会环境、自然环境，共驻共建，优势互补，资源共享，相得益彰，融合共通。

3．社区服务功能进一步完善。

社区服务中心服务功能进一步提高、设备进一步优化；有一支由社区工作者、志愿人员、社区居民群众组成的社区服务队伍；面向广大居民的便民、利民、爱民、护民活动经常化、制度化；充分利用现代信息技术，传统与现代的服务方式有机结合；社区困难群众和弱势群体生活能得到保障，社区单位和一般居民的物质文化生活需求能得到基本满足。

4．社区人际关系和睦，人文环境和谐。

社区居民家庭和邻里之间团结互助、平等友爱、尊老爱幼、和谐相处，扶贫济困基本形成风气，老有所乐、幼有所教、残有所助，自然与人文环境健康发展。

5．社区管理有序，居民安居乐业。

社区居民遵纪守法，干群关系、警民关系密切，诉求渠道畅通，调解工作到位，一般的矛盾和问题都能在社区内得到消化和解决。应急机制健全，社会秩序良好，打击防范有力，社区安定稳定。

6．社区组织结构更加合理，规章制度进一步完善。社区支部党的核心领导作用强，党员的先锋模范作用好，在居民和辖区单位中有凝聚力、战斗力和号召力。社会组织和中介组织健全，经常开展活动。居民自治意识强，社区居民遵章守纪，积极拥护党和国家的各项方针、政策和路线。

在和谐社区创建工作中，主要有以下几点体会：

1、以人为本、深化服务，是推进和谐社区建设的永恒主题。

建设和谐社区，服务对象是群众，依靠的力量是群众，活力源泉更是群众。推进和谐社区建设，必须以服务群众为重点，增强服务意识，提高服务能力，把满足居民日益增长的物质文化生活需要作为各项工作的根本出发点和落脚点。坚持“人性化”服务理念，以公共服务为主，积极开展便民利民特色服务；把群众满意度作为恒量服务工作的第一标准；把和谐社区建设纳入精神文明建设及社区居委会中心工作之中，建立覆盖社区全体居民、多元化服务、高质量的服务体系，为创建工作奠定坚实基础。

2、贴近群众，活跃文化生活，是推进和谐社区建设的有效形式。

把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程，倡导广大工作者积极下基层、进社区，贴近群众，服务群众。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动，宣传党的政策，丰富群众文化生活，进行社会审美和德育教育，提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。社区通过开展文体活动，以喜闻乐见的形式，把不同年龄、不同性别、不同职业、不同阶层的人广泛而紧密地联系起来，形成以社区为纽带的具有共同爱好的社会群体，丰富了群众业

余生活，提升了群众精神境界，提高了社区文明程度，拉近了居民之间关系，增强了社区的向心力和亲和力，促进了社区建设全面和谐发展。

3、优化队伍，提高素质，是推进和谐社区建设的组织保证。

事业成败，关键在人。社区工作队伍是社区管理的直接承担者和服务提供者，肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任。社区干部的行为关系到党和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齐下，加强队伍建设，进一步提高社区工作质量，是推进和谐社区建设重要保证。

四、存在的问题及努力方向

当前，太平社区居委会创建和谐社区工作中存在的主要问题是经费严重不足、硬件建设距离上级要求还有相当的距离、创建经验缺乏。

在今后的创建工作中，太平社区居委会将不折不扣地按照创建的要求及上级的安排，查缺补漏，不断改进和完善，努力把和谐社区创建工作提高到一个新的台阶，确保按质按量完成创建工作。

太平社区居委会 2012年1月21日

第二篇：太平社区城镇居民医疗保险 工作情况汇报

太平社区城镇居民医疗保险

参保登记情况汇报

2007年6月12日县劳动保障局召开了全县城镇居民医保工作会议,回到社区,社区立即召开了居民组长会议,认真宣传讲解了居民医保的重要意义及相关的医保政策,确保领会认识到位。通过居民组长在社区内发放宣传单400多份，张贴了标语22条，悬挂横幅1条。

社区于7月1日正式登记参保，社区登记人员认真为每名参保居民讲清医保政策，并认真填写申请表，审核申报材料。细致地为困难人员中的“低保户”、“三无人员”、“重度残疾人员”认真审核把关，确保困难人员都能顺利参保。通过前期的工作，社区现有参保户

户，参保人数

人，其中“低保对象”

人，“三无人员”

人，“18周岁以下”

人。

回顾前期工作，发现工作还有很多不足之处，现有参保人数离原先摸底采集人数还有很大距离。认真分析主要是居民的参保积极性不高，部分人存在着观望态度，认为缴费偏高，负担较重；另外，社区挂户人口较多，部分户主不愿意为挂户人员承担保险费，给参保工作增加了麻烦；最后，在参保率不高

１ 的情况下，参保人员中带病参保的居民不少，隐性地为后期医保报销增加了负担。面临以上存在的问题，社区在后期的工作中决心做到：

第一，负责参保登记的人员要深入到居民家庭中，变前期“等”居民参保为“找”居民参保的工作方式，力争做到不漏一户，不漏一人。

第二，确保辖区内的“低保对象”、“三无人员”、“重度残疾人员”都能参加医保，耐心帮助这些困难人员申请、准备材料，让他们足不出户也能享受到民生工程的实惠。

第三，入户登记参保中，继续做好宣传讲解工作。针对辖区内老弱病残多，文化水平偏低的现状，社区工作人员一方面要认真做好宣传讲解，让他们切实理解吃透医保精神，另一方面，鼓励他们积极参保，对符合参保的居民当场为他们办理参保手续。

最后，社区相信通过后期的努力，一定能够顺利完成这次医保参保登记任务，力争把城镇居民医疗保险工作做好做实，让这项民生工程惠及千家万户。

２

太平社区居委会 2007年7月18日

第三篇：太平社区网格管理员工作职责（xiexiebang推荐）

网格管理员工作职责

社区网格管理员要全面熟悉掌握各项服务工作流程，认真履行以下工作职责：

一、认真履行“联络员”工作职责。网格管理员是网格化管理的具体实施者，承担着上达社区、街道，下联社区居民群众的工作任务，当好社区居民与街道、社区的联络员。

二、认真履行数据“采集员”工作职责。网格管理员要熟悉和掌握所辖网格区域内的户籍人口、流动人口、重点人群等基础信息。经常、及时地将网格内的基本信息报社区社会化管理站信息员。确保数据信息库基本信息真实、准确。当好社区数据信息的采集员。

三、认真履行“服务员”工作职责。群众反映的诉求，街道和社区能够办理和解决的，网格管理员要积极协助办理，办理结束后，要及时将结果反馈给当事人，当好社区居民的服务员和办事员。

四、认真履行“信息员”工作职责。网格管理员要按照真实性、准确性、全面性、实效性的原则，对所辖区域的部件、事件信息进行采集汇总，全面掌握所辖区域的现状情况，当好事件上报信息员。

五、认真履行“安全员”的工作职责。网格管理员要将所区域内的重点部位安全工作抓在手上，随时排查、随时掌握安全隐患，做好督促整改工作，当好这区工作的安全员。

六、认真履行“监督员”的工作职责。网格管理员要对所辖区内的城市管理事件做好督导，对责任区内的小广告随时清理，对影响市容环境的问题进行整治，当好环境卫生监督员。

七、认真履行“监管员”工作职责。网格管理员要积极协助社区民警做好辖区秩序的维护工作，发现危害社会稳定的行为要及时上报社区和派出所的同时，做好劝告、引导教育工作，当好社会秩序的监管员。

八、认真履行“接待员”工作职责。网格管理员要掌握所辖区域内的社情民意，做好信访稳定工作并及时向社区、街道发亏区域内的重大社情民意，当好信访稳定工作的接待员。

九、认真履行“宣传员”的工作职责。网格管理员要及时把党的路线、方针、政策等重大决策，宣传到所辖居民群众中，引导居民把上级决策、决定变为居民的自觉行动。正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。当好创建文明的宣传员。

第四篇：申报全国和谐社区建设示范社区材料

发挥新型文明社区作用

促进和谐社区建设全面进步

——xx社区“和谐社区”建设示范社区材料

Xx社区成立于xx年xx月，社区位于xx西北部，东起人民路，西至满达路，南起校园街，北至国铁，辖区建成面积0.35平方公里。xx总体规划布局合理，公共服务设施完善，周边商业楼区，广场使建设中的xx有着良好的发展前景。社区现有居民xxx户，总人口xxx人，全部建成后预计入住居民将达到xx户，xxx余人。

xx在区委、区政府的支持帮助下，首先解决了社区办公场所问题，之后又投入20余万元，使社区硬件设施得到了很大的提高。社区办公室内设有办公服务大厅、牵手心语室、党员服务中心、图书阅览室、绿色网络学校、多媒体活动中心、爱心捐助站、健身文体活动中心等。

和谐社区建设工作一直是社区建设的重中之重，几年来，xx成立以党总支书记、居委会主任挂帅，居民代表为成员的和谐社区创建领导小组，按照《居民委员会自治法》及市创建和谐社区工作的要求，坚持党的领导和民主自治，坚持以人为本和服务居民，坚持软件完善与硬件建设同步，坚持从社区实际出发、从群众的需求做起，有针对性地开展创建活动，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标，扎扎实实地开展创建活动的总体思路，详细制定创建工作方案，加强创建工作宣传，精心组织开展了一系列的创建活动，使创建活动在辖区内家喻户晓，开创了全民共建的新格局。2007年xx先后被评为“市级文明社区”、“平安社区”称号，2008年被评为“xx市五个好社区党组织”和“维护妇女儿童权益先进集体”称号，2009年荣获xx市2006—2009“先进基层党组织”、“五有”创优先进集体、扎区“和谐社区；2011年荣获xx区“和谐社区”、xx市“十佳精品社区党组织”、xx区“十佳精品社区党组织”，2012年荣获“2010—2012先进基层党组织”、“2012年全国示范农家书屋”、“xx市党员干部现代远程教育

惠民服务示范站点” 等荣誉称号。

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

xx现有党支部2个，社区党员44名，社区党总支在创建和谐社区的过程中，在联系群众、服务群众工作中发挥了战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

（一）加强制度建设。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的党总支组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党组织成员岗位职责明确，支部学习每月两次，学习气氛浓厚。几年来，我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

（二）加强班子建设。社区党总支坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，提出“开拓进取，争创一流”的工作目标和“让党员做到的，班子成员首先做到”的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”：班子成员必须思想上、言行上率先垂范；必须团结一致，齐心协力；在工作的关键时刻必须到位，在党员、群众最需要之时雪中送炭；班子成员通过沟通协调，必须营造和谐氛围。

（三）积极发挥带头作用。社区党总支以“民心工程”活动为载体，确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，把党的工作落实到温暖民心、稳定民心、赢得民心上。2006年以来，我社区党总支以先进性教育活动为载体，推出“有困难找党员”服务活动，为社区居民解决各种工作生活问题30余起，为6名贫困大学生解决资金1.3万元，把党组织的温暖送到家。同时，社区根据党员身体状况、爱好特长等情况，先后组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队，保洁队等多支志愿者队伍，在社区居民中得到广泛赞誉。

（四）扎实开展“党员议事会”活动。为把党建工作落实到实处，充分发扬党内民主拓宽社区党员参与渠道，以社区内群众普遍关心的焦点、热点和难点问题开展活动，为社区居民解决了10多项热点和难点问题,得到了居民群众的一致好评。

（五）长期开展“民心驿站”活动。“民心驿站”是社区党组织、居委会为方便居民群众，集中受理居民的各类求助、投诉、信访的群众工作服务平台，更是收集社情民意的良好途径。在党总支和居民小区中设有专门的记录员，便于及时反映群众诉求。

（六）、积极开展“书记带头大走访”活动。以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，社区党总支书记带头深入居民家中，了解民意，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，推进xx全面科学发展。

二、齐抓共管，推进民主自治

在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。

1、建章立制，夯实自治基础。在社区党总支的领导下，我们设立居民代表大会，建立居民自治小组，制定《居民公约》《社区自治章程》《志愿者服务管理制度》《社区事务听证会制度》《居民代表提案制度》《社区居务公开制度》《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能。

2、整合资源，挖掘共建潜能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与帮扶单位共同开展了“党员干部进社区”活动，探讨、解决社区建设的热点、难点问题，共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。在xx市粮食局、人口计生局、发改委、金融办；x区人大、人社局、公安分局刑警队、xx小学的帮助下社区共有18户困难群众得到帮扶，帮扶资金和物资达到26000余元，真正为老百姓办了实事，解决了困难。

三、以人为本，强化社区服务功能，提升服务品位 以人为本，强化社区服务功能一直是我们常抓不懈的工作之一。居民群众的需求是全方位、多层面、多领域的，我们社区提供的服务也相应地在项目、内容、深度、广度上都达到更高层次。

（一）健全的就业服务网络。为了解决社区内失业人员就业问题，我社区针对失业需求，耐心细致当好“红娘”。一是千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，不厌其烦地介绍合适的工作，从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目，及时提供就业信息。社区专门设立了招聘信息栏，发布各类招工信息400余条，30多名失业人员通过我们的的招聘信息找到了工作。实实在在为下岗职工、失业人员搭建了一座再就业的发展平台。近年共安置下岗职工43余名，为失业人员提供小额贷款70万余元，解决了下岗失业人员创业资金不足的问题，为稳定就业提供了基本保障。

（二）健全的社区服务设施。创建活动开展以来，我社区不断完善服务设施，设立了卫生服务站、劳动保障工作站、计生服务站等工作站，成立了领导小组，配备了专管人员，建立各项规章制度，使各项工作有条不紊地开展，为强化社区服务功能搭建平台。

（三）优美的社区环境。为切实完成好创建xx市文明卫生城市、整治环境卫生的各项工作任务，提高居民群众的文明、卫生素质。我社区一是广泛宣传，深入发动。动员辖区各单位、各居民小组利用各种宣传形式，采取各种积极措施，大力宣传创建卫生城市的重要性和必要性，仅今年以来就发放宣传资料4000余份，张贴宣传标语十余张，刊发黑板报24期，广泛动员广大居民群众关心、支持、参与卫生整治工作；二是明确目标，落实责任。扎实开展除“四害”，“门前三包”等、卫生保洁等环境整治工作。

（四）社会保障机制完善。建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，时时刻刻关心他们的生活和工作情况，让他们感受到社会的温暖。社区工作者自始至终把弱势群体生活作为工作的重点，组织社区的志愿者利用节假日为社区内的残疾人服务。在“三八节”、母亲节、春节等节日，社区工作者联同帮扶单位一起为社区xxx、xxx、xxx、xxx等困难家庭送去节日的慰问品，让他们感受到了党和政府对他们的关爱和温暖。

（五）社区卫生服务健全。社区卫生服务站设施完善、功能齐全、基本能满足辖区居民的就医需求，做到了居民小病不出社区，我社区居委会成立了健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，开展发放宣传单（册）、健康知识讲座等一系列健康教育宣传、依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动，在居民群众中进行健康教育问答考试，社区服务站还为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%。在计划生育服务方面，社区一直把对育龄妇女的生殖保健放在工作的首位，免费为她们体检，发放避孕药具，得到了广大群众和上级主管部门的认可。通过社区卫生服务，广大居民群众的健康意识大大提高，卫生生活习惯和生活方式已开始由温饱型向质量型转变。

（六）综合治理成绩突出。创建活动开展以来，xx以社区警务室为龙头，以社区治安联防队为基础，社区警务室常年有一名民警在社区办公，对于各种突发案件能做出快速反应，社区治安有了较大提高，为居民的安居乐业提供了有力保障。经过几年的摸索，我们建立了一整套行之有效的治安管理、安全防范、巡逻检查体系，使社区治安状况得到明显改善。

1、加强流动人口管理。社区经常配合治安警务室，按照“公平对待、合理引领、强化管理、完善服务”的原则，对出租房和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐、掌握其基本情况。

2、帮教工作成绩显著。我社区成立由社区工作人员、片警、社区居民组成的帮教小组，对辖区“两劳”释放人员采取“定对象、定任务、定职责”的“三定”办法对他们进行帮教，每月定时走访，及时了解他们的生活及思想情况，积极安排就业，鼓励他们自谋职业。

3、积极消除安全隐患。为切实消除安全隐患，在此基础上，社区还定期组织专职治保人员对辖区内存在的安全隐患进行排查，对于消防栓、重点单位每月定期检查，积极号召并组织志愿者进行维护，对实在不能主动消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。创建工作开展以来，由于社区治保工作的突出成绩，于2007年获得区级“平安社区”的光荣称号。

4、人民调解成效明显。为了切实维护社区治安稳定，我社区加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。矛盾纠纷的及时排查对辖区的稳定起到了极大的作用，社区治保调解委员会的作用得到充分发挥，基本上做到了一般民事调解不出社区。

（七）丰富多彩的社区文化生活。为了凝聚更多居民参与到社区建设中来，我们采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，服务居民，开展丰富多彩的活动。

1、发展特色文艺团队。创建并发展了社区秧歌队、腰鼓队、红歌队等文艺团队，各团队成员现已发展到50余人。围绕社区工作，结合重大节日、庆典，社区广泛开展文艺汇演、书画展览、手工艺品、等群众喜闻乐见的文化活动，全年开展活动不少于5次，通过各种文艺宣传活动，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。

2、开展“四进”社区活动。充分利用小区宣传栏、文化活动站、图书室、市民文明学校、科普课堂、绿色网吧等载体，与科协、医疗、文化、司法等一起，大力开展科技、文化、法律、卫生四进社区活动，广泛宣传计划生育、科普知识、党的建设、卫生健康知识、法制宣传知识、环境保护、“八荣八耻”等内容，“四进”社区活动得到了有关部门的大力支持，小区居民表现出了极大的参与热情。

3、加强未成年人思想道德建设。未成年人是祖国的花朵，为了加强未成年人思想道德建设，我社区成立了以社区党总支书记挂帅，老干部、老党员为成员关心下一代工作领导小组，在工作中，我们加强了对辖区未成年人基本情况的了解，为困难家庭子女就读提供帮助，寒暑假开展青少年参与社会实践活动，同时社区阅览室还专门准备了一批幼儿图书，免费为未成年人提供阅读。为了保证未成年人的健康成长，我们聘请了网吧义务监督员，对辖区网吧进行每日巡查，杜绝未成年人沉迷于网吧。同时加强法制宣传，预防青少年犯罪。

4、办好各类教育学校。社区建有社区市民学校、家长学校、法制学校、妇女学校等，紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题，每季度开展一次市民素质教育活动，把公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学习教育的重要内容，使小区居民群众的政治素质和思想意识全面提升。并专门建有图书室免费向居民开放，社区现藏书已达到千余册以上。

通过开展创建活动，社区的建设水平得到了极大的提高。社区功能室日益完善，社区干部素质得到了极大的提高。现在，我社区党组织凝聚力和战斗力强、社区组织健全、服务功能完善，创建了社会治安秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区保障功能完善、生活服务方便快捷的文明社区。我们在实践中总结经验，在服务中感受真诚。在工作中我们深刻的感觉到社区工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中，我们要紧紧围绕区委、区政府周围，以建设和谐社区为目标，真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会的战略决策贡献出我们的一份力量。

Xx办事处xx

20xx年9月1日

第五篇：太平社区党总支晋位升级工作实施方案1

太平社区党总支关于在基层组织建设年中

认真做好晋位升级工作实施方案

做好基层党组织整改提高、晋位升级工作，是确保基层组织建设年取得实效的关键。根据中央和省、市、县、镇关于开展基层组织建设年活动的总体部署，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，制定太平社区党总支关于在基层组织建设年中认真做好晋位升级工作实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省第九次、市县第四次党代会精神，紧紧围绕“五个进一步提升”目标，以开展创先争优活动和“四群”教育活动为契机，按照“五个好”党组织的标准，抓好太平党总支的整改提高、晋位升级工作，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围，着力打基础解决基层组织建设中的突出问题，着力增强党总支的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强体制机制建设，统筹抓好党建工作任务落实，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。

二、目标任务

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部”为抓手，进一步明确整改提高的责任、措施和时限，以改革创新精神抓好玉光社区党总支的晋位升级工作。力争到2012年底，全社区“好”和“较好”等级党支部实现100%巩固提高，50%以上“较好”等级党支部达到“好”等级，50%以上“一般”等级党支部达到“较好”等级，“较差”等级党支部实现100%转化，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

三、具体措施

党总支根据分类定级结果，坚持“抓两头、带中间”，制定太平社区党总支个性化晋位争先方案，开展承诺践行服务，突出“升级目标、具体措施、责任时限”三个重点，同步实施，各有侧重，狠抓整改，全面开展晋位争先工作，努力实现先进党支部上水平、一般党支部上台阶、后进党支部换面貌，使基层党组织真正成为贯彻落实党的各项路线方针政策的坚强战斗堡垒。

（一）好的党支部树好“品牌”。对被评定为“好”等级的党支部，以巩固陈成果、发扬成绩、扩大影响为突破口，在巩固提高、好中求进、培树典型上下功夫，积极采取有效

措施，认真剖析、全面总结工作中的好经验、好做法，不断提升谋发展促和谐的能力，进一步巩固工作成果，提高示范带头作用，确保先进典型立得起、站得住、叫得响、推得开。社区党总支要加大宣传、学习、推广力度，充分发挥典型的辐射带动作用，形成学先进、赶先进、争先进的的浓厚氛围，推动玉光党建工作上水平、上台阶。

（二）较好党支部实施“提升”晋级。对评定为“较好”等级的党支部，要在“短板补缺”、比学赶超全面提升上下功夫，坚持因地制宜、实事求是的原则，精心谋划部署，强化教育引导，加大经费投入，狠抓整体提高，派专人负责，按照各党支部的特点，加强具体指导和帮带，重点帮助查找存在差距、理清工作思路、完善晋级机制、明确提升措施，促进提档升级，力争有更多好的党支部进入好的行列，促进全社区各支部整体晋位升级。

（三）一般党支部实施“转化”发展。对评定为“一般”等级的党支部，要在发展能力、服务水平、作用发挥上下功夫，按照“差什么改什么、缺什么补什么”的要求，社区党总支要采取“好”的党支部结对帮带、制定专人联系包带等方式，明确帮带、包带责任和奖惩措施，帮助“一般”党支部对比分析、找准问题、明确目标、重点提高、防止下滑降

档，争取转化升级。

（四）较差的后进党支部抓好“整顿”。对评定为“较差”等级的党支部，要重点在解决问题，整顿改进上下功夫，特别是软、弱、涣散的党支部，采取领导挂钩的措施，进一步找准问题和症结，明确目标、措施、时限等内容，着力抓好整改落实，切实改变工作后进、发展落后的局面。对问题较多的党支部，党总支要落实帮带责任，实施专项整顿，直至后进党支部彻底转化升级。

四、方法步骤

太平社区党总支将按照以下六个方法步骤、认真组织所属党支部有计划、有组织、分步骤开展好晋位升级工作。

（一）梳理汇总（2012年6月15日至7月6日）。太平社区党总支在开展分类定级活动的基础上，结合“四群”教育和“三深入”活动，采取召开座谈会、入户走访、文件调查、个别走访、群众测评等方式，重点调查各党支部设置是否合理、工作制度是否完善、活动场所是否达标、作用发挥是否充分、群众是否满意五个方面的情况，摸清掌握各支部存在的主要问题，深刻剖析主要问题存在的原因。同时，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分为立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决三类进行梳理汇总，并报镇党委。

（二）制定方案（2012年7月6日至7月13日）。党总支对需要整改的问题，召开党总支会议，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，详细制定分类整改方案，并报镇党委。

（三）公开承诺（2012年7月13日至7月20日）。党总支对上级党组织审定后的整改方案进行分解细化，制定整改进度表，明确整改内容、责任人、时限和整改后需达到的标准，并在一定范围内进行公布；社区党总支书记通过会议、公开栏等形式，对整改落实事项作出公开承诺，接受群众监督。

（四）实施整改（2012年7月20日至10月31日）。社区党总支认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，力争10月底前整改基本到位。

（五）建章立制（2012年11月1日至11月30日）。社区党总支将按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善。

（六）总结（2012年12月1日至12月31日）。社区党总支在12月对“晋位升级”工作情况进行自检自查，形成自检自查报告，自评出整改后党组织的等级，并报镇党委。

五、组织领导

社区党总支紧密结合社区实际，切实把基层组织建设年“晋位升级”工作与创先争优、跨越发展先锋行动、“四群”教育等活动有机结合起来。按照“谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用”的要求，紧紧围绕社区中心工作和重点业务，把“整改提高、晋位升级”工作作为基层组织建设年中的重中之重，成立太平社区党总支晋位升级工作领导小组，确保“晋位升级”工作取得实效。

太平社区党总支“晋位升级”工作领导小组:

组长：张石清（社区党总支书记）

副组长：赵武华（社区党总支副书记、居委会主任）韩军伸（社区组织委员）

成员：黄双林（社区纪检委员）

田丽梅（社区宣传委员）

中共西平镇太平社区党总支2012年7月13日