第一篇：海南省萍乡商会2012年工作计划
海南省萍乡商会2012年工作计划
海南省萍乡商会从2010年7月成立以来，走过了两个年头。2010年作为平台建设年，我们重在搭架子，建平台，联络志同道合的老乡成立了海南省萍乡商会；2011年作为基础年，我们重在抓规范，强管理，通过建立各项规章制度，规范秘书处的内部管理，广泛联络会员和老乡，创建了商会网站，加强会员服务工作，并深入考察项目，为商会发展打下扎实基础。
2012年，将是商会发展的关键一年。我们将以海南振兴萍乡经济促进会的成立为契机，秉承“凝聚乡亲、服务会员、拓展商机、发展经济”的宗旨，围绕“打造为最具凝聚力、最具商业活力的社团组织”的目标，按照“四会同进、公司拉动、资源共享、和谐发展”的发展思路，凝聚全体会员的智慧和力量，拓展为会员服务的领域；在提高商会吸引力、组织力、凝聚力和影响力上下功夫，做好商会常态工作，在积极为会员开展政策宣传、信息交流、维权服务的基础上，把2012年作为经济建设年，重点抓好项目建设，大力发展经济，使商会增强实力，实现商会的跨越式发展。
一、扩大层面，发展会员，增强商会的凝聚力
新的一年里，我们要认真分析现有会员的缺陷和不足，有针对性地去拓展新的会员。从现有的会员情况来分析，主要存在如下缺陷：
1、会员数量不足。商会和振萍会会员总数不到150人；
2、会员实力不强，一些真正优秀的、有实力的企业或人员还没有被纳入进来；
3、南繁育种行业会员数量匮乏。南繁育种行业人员众多，估计约有近2万萍乡人在海南从事南繁育种工作。可是，现在只有少数几个人加入了商会。
针对以上情况，今年我们的会员拓展工作要从全区域、强实力、多行业、先进性等方面多做工作，大力发展和吸纳优秀会员，切实将我会打造成人员广、实力强，具名牌效应的商会。
二、开展活动，贴近会员，服务会员，多为会员办好事实事
1、通过网站的完善和及时更新，建立起商会自身的工作和信息窗口，不断收集和整理各会员单位所需的各类材料供需、人才招聘、市场动态，国际形势等信息，为会员企业服务，将网站作为会员间的一座桥梁，起到加强沟通、协作、扶助等的作用；同进，充分利用网站加大对会员与会员单位的工作宣传和形象宣传力度，更好的服务会员与会员单位，并将网站作为展示我会各项工作的窗口，让社会各界通过商会网站了解和熟知我会，扩大社会影响力，树立起我会良好的社会形象，吸纳更多有识之士参与进来，增强我会的实力。
2、制作大型《海南省萍乡商会通讯录》，为会员和会员单位提供详细的第一手会员信息资料，加强会员服务工作，增强商会的凝聚力。
3、充分利用联谊交流平台开展各项活动。一是年底召开会员大会暨迎新年会员联谊活动；二是召开常务理事会。在元宵节、中秋节、和元旦定期召开常务理事会暨座谈会；三是不定期组织会员联谊活动。为加强会员企业彼此之间的交流合作，共商发展，也为企业与政府部门之间打造良好的沟通平台，我会本年度将不定期举办一次文体形式的会员联谊活动。
4、深入走访调研，为会员和会员单位排忧解难。
我会将把理事会、常务会和会员代表大会作为了解会员近况的有效渠道，不断了解主关注会员企业的生产和经营情况，并不定期走访会员企业，如遇会企有什么困难，将举全会之力，急他们之所急，想他们之所想，解他们之所难，让我会的企业或人员困有所倚，难有所托，真正将商会当成娘家，切实增强我会的凝聚力和向心力。
5、充分利用好商会所积累和整合的资源，继续为会员提供法律咨询、网站建设、商务咨询、文案写作等服务，加大会员服务工作力度，加强了服务工作。
6、创新商会服务新路子。联合组织会员单位成立联合担保公司，切实解决本会微小企业融资难的问题。
7、组织会员单位开展出外观摩学习等有关商务活动，通过学习，创新思维，开阔眼界，借鉴经验，为我所用。
8、组织体检和生日慰问等，体现商会的人文关怀。组织副会长以上会员进行体检，倡导健康生活，关爱健康；对会员的生日和会员家庭的重要喜事，进行慰问和祝贺。
9、加强企业与政府部门的沟通交流。
一是定期拜访政府领导及相关部门。搜集会员企业对有关政策、法规的意见和困难，组织理、监事拜访政府领导及相关部门时，将会员企业的意见和困难反映给有关部门负责人，寻求解决方法。二是不定期召开政企联谊座谈会。定期举办政府相关职能部门与企业代表座谈会，为会员企业打造一个直接与各职能部门反映意见的平台。三是加强与地方政府和有关职能部门的联系，为会员企业转型升级·二次创业争取更多的规划、资金、资源和政策的支持。要通过各种有效的工作，争取在推进会员企业转型升级·二次创业上有实质性进展。
10、加强企业管理培训。与中介服务机构和业务推介单位联合举办企业管理培训。
三、建项目、抓经济、促发展
紧紧抓住海南振兴萍乡经济促进会成立这个契机，充分发挥商会与政府间的桥梁纽带作用，综合两地特色产业，在农业育种、餐饮、烟花、农家休闲、旅游地产、旅游会展、文化产业等领域，完善和健全机制，拓宽市场，发掘商机，在两地经济发展互动上积极搭建平台，积极促进萍琼两地的经济技术交流与合作，打通渠道，互通有无，为萍琼两地的经济、社会发展作出应有的贡献。
1、切实抓好萍商实业公司项目建设，即萍乡市青少年尔夫球训练中心建设项目、节庆盛典海南省音乐烟花燃放公司项目，增强商会的造血功能，为萍乡经济建设做出积极贡献。
2、发展壮大优势产业。积极配合萍乡市委市政府“把南繁制种产业发展壮大，扬优成势”的思路，深度了解、调研南繁制种产业，并调动一切力量全力支持、发展、壮大南繁制种产业。同时，不断发展壮大烟花、餐饮、休闲农业等优势产业。
四、加强对外联系，树立商会良好形象
加强与各省市萍乡商会、振萍会和相关商业组织和管理部门联系、沟通和交流，树立商会良好形象。
五、加强自身建设，提高服务能力
1、秘书处内部管理规范化。
继续抓紧落实各项工作制度和管理规定，坚持周一晨会、周五总结会、周工作安排挂牌公示制、工作月报制度管理，广泛接受会员监督，使广大会员充分享有知情权，行使监督权。
2、开展评选“五奖”（商会热心奖、慈善爱心奖、诚实守信奖、社会贡献奖、仁孝和谐奖）活动。以“五奖”活动为抓手，大力倡导大局意识、团队意识、诚信意识、风险意识和主人翁意识，使商会内逐步形成学习先进、崇尚先进和人人争当先进的良好局面。
3、探索述职制度。并将探索会长、副会长、秘书长大会述职，理事书面述职的制度，使商会各项工作有章可循，有章必依，违章必究。
4、充分调动我会工作人员的积极性，提高自身素质，强化服务意识，把商会的牌子用好，为会员做好服务，拓展服务领域，提升服务层次，切实帮助会员排忧解难、协调关系，使我会真正成为会员企业之家。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。2012年，党的十八大即将召开。让我们更加紧密的团结在一起，以更加饱满的热情投入到工作中去，开拓创新，扎实工作，为萍乡和海南的经济与社会发展作出应有的贡献，为海南省萍乡商会创造更加辉煌的明天!以优异的业绩向党的十八大献礼！我们坚信，在各级领导的关心和支持下，在全体理、监事的正确领导下，在我会工作人员的共同努力下，我们将在新的一年里，严格执行会员大会、理事会、常务理事会的所有决议，更加努力、更加扎实地工作，使我会事业迈上新台阶！
海南省萍乡商会 2011年1月15日
第二篇：海南省蚌埠商会章程
海南省蚌埠商会章程
第一章 总 则
第一条 本商会的名称为：海南省蚌埠商会。英文译名：Bengbu Chamber of Commerce of Hainan Province（简称BBCCHN）
第二条 本商会是由在琼蚌埠籍企业精英及蚌埠籍人士在琼创办的企业为主体的一个非政治、联合性社团组织。
第三条 本商会坚持党的领导，在本商会积极开展党的工作，发挥政治核心作用，确保海南省蚌埠商会建设始终保持正确的方向和健康有序发展。本商会的宗旨是在遵守国家宪法及各项法律法规、国家政策及遵守社会道德风尚的前提下，搭建乡情平台，为在琼蚌埠乡友、企业排忧解难，服务琼蚌两地经济。同时，加强在琼蚌埠籍贯人士的精神文明建设为海南双创做应有的贡献。
第四条 本商会接受政府机关职能部门和登记管理机关海南省民政厅的业务知道及监督管理。严格按照《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等有关规定要求，严格执行重大活动报告制度如实进行报告备案。
第五条 本商会的住所为海南省海口市。
第二章 业务范围
第六条 本商会的业务范围如下：
（一）围绕海南经济体制改革，特别是建立现代化企业制度和企业经营管理中的问题，组织专题调查研究，为政府的宏观决策提供参考与建议，当好政府的参谋和助手。
（二）举办企业管理讲座，组织经济学术报告会，请有关专家、学者讲学；总结、交流、推广会员单位和海南地区企业经营管理的理论成果和实践经验，引进国内外企业的先进经营管理模式和作法并结合本商会在琼企业的实际情况，尝试实践和运作。
（三）为企业与琼蚌两地政府部门的沟通与对话提供平台，整合民间、政府及各类社会资源，建立健全政企联络与协商对话机制。
（四）为会员提供多种服务，诸如信息服务、咨询服务、法律服务、培训服务、人才服务等。协调会员之间关系，增进企业与企业之间交流与合作，维护会员、经营者的合法权益。
（五）为企业之间供需对接、资源共享、优势互补牵线搭桥，向会员优先推介蚌埠地区有效益、有前景的招商项目。
（六）定期出版商会会刊《琼州珠商》，不定期编辑和出版企业管理书刊，组织资料和信息交流。
（七）组织蚌埠驻琼企业开展商务交流活动，为广大会员营造一个高端交流平台。
（八）倡导文明经商，塑造工商业良好形象，树立蚌埠人的良好形象；利用商会优势，实现以商养会，为会员谋福利。
（九）提高会员的整体素质，鼓励会员投身慈善事业、参与公益活动，提高会员的社会地位，不断提高商会的吸引力和凝聚力。
第三章 会 员
第七条 本商会的会员种类包括单位会员及个人会员。
第八条 申请加入本商会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本商会的章程；
（二）有加入本商会的意愿；
（三）在本商会的业务范围内具有一定的影响；
第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
（一）本商会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本商会的活动；
（三）获得本商会服务的优先权；
（四）对本商会的工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由；
第十一条 会员履行下列义务：
（一）执行本商会的决议；
（二）维护本商会的合法权益；
（三）完成本商会交办的工作；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本商会反应情况，提供有关资料；
第十二条 会员退会应书面通知本商会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本商会的活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会每届三年。应特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经海南省民政厅批准同意。但延期换届最长不得超过1年。
第十七条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本商会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免理事长（会长）、常务副理事长（常务副会长）、秘书长；
（三）筹备召开会员大会；
（四）向会员大会汇报工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收和除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本商会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经过到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可以采用通讯形式召开。
第二十一条 本商会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本商会业务领域内有较大影响；
（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十二条 本商会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并海南省民政厅批准同意后，方可任职。
第二十三条 本商会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期3年。任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经海南省民政厅批准通过后方可任职。
第二十四条 本商会理事长（会长）为海南省蚌埠商会的法定代表人。本商会的法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。本会理事以上人员不得担任其他同类社团领导职务。
第二十五条 本商会理事长（会长）行使下列职权：
（一）主持商会全面工作，对商会的重大事项作出决定；
（二）召集和主持理事会；
（三）检查会员大会、理事会决议的落实情况；
（四）代表本商会签署有关重要文件；
（五）参加或安排商会有关重要活动；
（六）提名或推荐下一届理事长（会长）、常务副理事长（常务副会长）、副理事长（副会长）等。
第二十六条 本商会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）负责商会的组织结构或管理体系的建立；
（三）建立健全商会社会活动的评定、议事规则和制度；
（四）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（五）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定；
（六）决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职人员的聘用；
（七）广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；
（八）负责组织编撰商会简报、会刊及大事记等材料工作；
（九）处理其他日常事务。
第二十七条 监事的产生和罢免
（一）本商会设监事会，由本会3名以上会员组成（单数），设监事长1名，监事会组成人员由会员代表大会民主选举产生。本商会负责人及其近亲属，理事、财务人员不得在监事会任职。
（二）监事的变更依照产生的程序进行。第三十一条 监事会的权利和义务
（一）监事会依照章程规定的程序检查本商会财务和会计资料，监督理事会是否遵守法律法规和章程。
（二）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议。
（三）监事应当遵守有关法律法规和本商会章程，忠于职守，履行职责。
（四）监事会成员不得从本会中获取报酬。
第五章 资产管理、使用原则
第二十八条 本商会的经费来源：
（一）会费；
（二）接受捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第二十九条 本商会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十条 本商会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十一条 本商会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十二条 本商会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十三条 本商会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。
第三十四条 本商会换届或更换法定代表人之前必须接受海南省民政厅和业务主管单位组织的财务审计。
第三十五条 本商会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十六条 本商会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十七条 本商会的章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第三十八条 本商会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，报海南省民政厅核准后生效。
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第三十九条 本商会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第四十条 本商会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十一条 本商会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二条 本商会经海南省民政厅办理注销手续后即为终止。
第四十三条 本商会终止后的剩余财产，在业务主管单位和海南省民政厅的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本商会宗旨有关的事业。
第六章 附 则
第四十四条 本商会经2016年10月28日会员大会表决通过。
第四十五条 本章程的解释权属本商会理事会。
第四十六条 本章程自海南省民政厅核准之日起生效。
第三篇：商会工作计划
习水县电子商会2014年工作计
为更好地履行商会职能，凝聚全体会员的智慧和力量，拓展为会员单位服务的领域，积极构建联谊交流平台，充分发挥商会的内外影响力，促进企业融合，增进企业交流合作。特制订以下工作计划：
一、加强学习，提高商会领导队伍的整体素质
1、通过多种途径和方法学习党的理论、政策，中央及地方重大会议精神，使商会工作能坚持以科学发展观为指导，谋划和组织全体会员开展工作。
2、组织学习商会会议精神及各类文件，学习《商会章程》，不断提高商会领导履职水平。
3、组织学习有关法律法规知识，使商会各项工作规范运作。
二、健全制度，规范商会各项工作的开展
1、健全会议学习制度。组织召开一年一次的会员大会，一年两次的理事会议和临时的会长碰头会，做到事先有议题，事后有决议，并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。
2、健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费，并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚，会费收支财务报告和账册立卷归档。
3、健全档案制度。对一年来的商会活动，人事变动，会员吸收、退会，会议纪要记录，章程修改等重要事项形成档案，并统一集中管理。
4、健全组织制度。实行会长和理事分工负责和联系会员制度。坚持扩大会员数量和改善会员结构并举，注重在本镇内把热心商会组织、综合素质好、科技含量高、资产质量好的企业吸收到商会中来，坚持会员单位有进有出原则。
5、健全工作制度。逐步建立起结构合理，制度健全，运作规范，作用明显的商会组织。
6、健全活动制度。坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，一要加强企业文化建设，以文化建设助推企业健康发展。二要引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业，扶贫济困，义利兼顾；积极参与和谐企业创建，关爱员工，建立稳定和谐的劳动关系。
三、搞好宣传，不断提升商会内外影响力
1、紧密联系商会实际，创办内容新颖，图文并茂，突出企业文化和时代气息的商会会刊《？？？》。
2、创建商会网站。充分利用现代网络等服务载体，建立健全会员企业数据库，政策法规宣传平台，QQ群发平台，微信群发平台等。加大宣传力度，加强互联交流，拓宽服务领域，提高宣传服务成效。
3、组织会员企业共同参与电子商贸城的建设，提高商会知名度。
第四篇：商会工作计划.doc
商会工作计划
商会工作计划
一、成都漳州商会2016年开年工作计划
为了成都漳州商会在新的2016年里取得新的成绩，我们新制定了商会2016年工作计划安排，只有更努力的工作才会取得更长远的进步，这样的形势下，成都漳州商会才会走的更远，走的更长！
指导思想
在新的一年里，漳州商会要站在新起点，图谋大发展，用更快的速度，更大的步伐推动商会迈上新的台阶，使我们商会有一个较大幅度的发展。
坚持会长轮值制度，贯彻落实每月工作重点，创新完善 四四一二 基本工作制度，以 抱团发展，有效发展 工作理念做好组织工作，全面推进商会的 名、利、权 发展。
工作思路
论语有云，名正则言顺，言顺则事成。名不仅仅是名声，更代表了一种道义，名是起始，没有一个正确的开始走得再远也是错误的。权利二物本是一体，是相辅相成的关系，权与利只是暂时的。
（一）、名：名指名义。名义，名声与道义。名声，指普遍被认定一个人的品德政治名声与客观公正的社会评价。道义，道德和正义。
1、保名
经过两年的发展，商会在成都工商联异地商会和漳州工商联异地漳州商会中取得一定的名声。商会二周年庆当天，成都工商联主席孙明与漳州工商联主席李瑞明到会参与是对我们两年来的工作给予肯定。我们要珍惜这来之不易的名声，必须将这名声保持下去。每个商会成员应以商会之名为荣，凡事应以商会之名出发，杜绝一切不利于我们商会名声的行为发生。加入商会的会员必须严格审核，会员必须一切以商会利益出发，共同维护商会的名声。
2、增名
在保名的基础上，继续宣传推广商会，积极参与公益活动，勇于担当社会责任，推动漳蓉两地对接，落实发挥桥梁纽带作用，为漳蓉两地发展贡献一份力量，为商会增加名望。
3、出名
努力将商会打造成成都工商联异地商会杰出的代表，全国商会知名商会。
二、利：天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。商会成立的目的就是整合资源，建设平台，为每个会员谋取更大的利益。利者，义之和也。利益应该与道义统一，所谓财自道生利缘义取，创造财富要符合经商之道，获得利润要符合做人的道义。
1、整合商会资源，内部创造利益
加快资源整合，完善商会平台，让每个会员有资源可取，有资源可用，共建共享，切实发挥商会平台的资源作用。
2、与政府对接
及时更新资讯，将最新政策及时传达，将会员情况及时汇报工商联，切实发挥上情下达，下情上传的桥梁纽带作用；积极参与工商联组织的活动，争取会员利益最大化；参与政府项目对接，为会员争取利益。
3、提升商会知名度，以商会之名产生利益
名正则言顺，言顺则运通，运通则事成，事成则利达。提升商会知名度，将成都漳州商会打造成品牌，让商会之名产生溢价。
三、权
权取之于会员，用之于会员。每一次权力的行驶，都应合乎商会的规章制度，都要以商会的利益、会员的利益出发，杜绝以权谋私。严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里；严格接受会员监督，时刻听取会员的反映和意见，及时加以改进。
1、务实
领导干部行驶权力必须落到实处，领导干部行使权力都必须为会员服务，对会员负责，并自觉接受会员监督。领导干部与会员的区别，就在于手中有权、肩上有责。职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。权力和责任是紧密相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任就会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责，要把高标准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务就要豁得出来、顶得上去。
2、慎用
一是要依商会制度用权，不滥用。想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、制度、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福会员。二是要谨慎用权，不私用，要存有 权为民用 的敬畏之心，谨记权力是服务会员的工具，不是个人享受的资本。三是要阳光用权，不乱用，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管事、管人，防范权力滥用。
3、发挥
领导职能在管理中的作用：
（1）。指挥：使会员的行动朝向统一目标（2）。协调：使会员之间、部门之间协作顺畅、化解冲突
（3）。激励：使会员有更高的热情去参与会务建设 实现指挥、协调、激励的作用，领导对其会员就必须具有影响力，这种影响力事实上是一种权力充分发挥的作用。
二、2016年工作安排
（一）、轮值制度改进 工作指导 走出去、带回来
为调动轮值人员积极参与商会会务建设，促进会员之间的信息沟通交流，发挥轮值会长作用，原先由秘书处安排走访工作，今年将更改为由轮值会长带头组织，秘书处协调开展工作。
走出去 :由轮值会长组织带头，秘书处协调走访会员企业单位，拜访兄弟商会
带回来 :走访的会员、乡贤资料、走访照片
（二）、轮值团队协作
以后活动统计人数以轮值小组为单位，每个轮值会长负责统计本小组的参会人数统计，最后汇总到秘书处，如果轮值会长因故无法执行，需指定本小组某一个成员协助统计。
（三）、2016年工作安排
1、积极发展会员
加强会员走访力度，充分挖掘会员身边资源，力争年加入会员8%
2、扩大活动频次，加强会员互动，加快信息互通 2016年继续组织会员亲属活动，加强与会员亲属沟通、会员之间的沟通，加快信息的共建共享
3、商会项目运营，为会员谋利益。
商贸投资部落地运营，为商会提供新鲜血液，以商养会，为会员提供投资新方案
4、加强金融服务，加强财务管理。
加强与金融服务行业对接，为会员谋取更有利的金融环境，助力会员企业的转型升级
5、积极参与公益，扩大慈善资助。
慈善公益是商会的主要活动，也是商会社会力量的体现。多参与社会公益，提升商会正面影响力，体现商会人士致富思源、感恩回报社会的高尚情操，弘扬了社会美德
6、抓好宣传工作，编辑深度文章。
加强对商会大事记宣传（网络宣传与纸质宣传），商会成员积极参与各项公益活动、其他商会活动，加大对商会网站及微信公众号的信息传播。提高新闻的质量，提升商会社会影响力
7、完善会长轮值制度
会长轮值制度的实施对商会的建设取得阶段性的进展，新的一年将加强会长轮值制度的实施，对每月工作提出更高要求，积极调动商会会员参与商会会务建设
8、加强党建工作教育学习
提升队伍素质建设，加强党建教育学习，充分发挥党员的先锋模范作用，充分利用党支部的核心作用
第五篇：商会工作计划
╳╳╳╳╳╳商会工作计划
为更好地履行商会职能，凝聚全体会员的智慧和力量，拓展为会员单位服务的领域，积极构建联谊交流平台，充分发挥商会的内外影响力，促进企业融合，增进企业交流合作。特制订以下工作计划：
一、加强学习，提高商会领导队伍的整体素质
1、通过多种途径和方法学习党的理论、政策，中央及地方重大会议精神，使商会工作能坚持以科学发展观为指导，谋划和组织全体会员开展工作。
2、组织学习商会会议精神及各类文件，学习《商会章程》，不断提高商会领导履职水平。
3、组织学习有关法律法规知识，使商会各项工作规范运作。
二、健全制度，规范商会各项工作的开展
1、健全会议学习制度。组织召开一年一次的会员大会，一年？？次的理事会议，一季度？？次的会长会议和临时动议的会长碰头会，做到事先有议题，事后有决议，并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。
2、健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费，并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚，会费收支财务报告和账册立卷归档。
3、健全档案制度。对一年来的商会活动，人事变动，会员吸收、退会，会议纪要记录，章程修改等重要事项形成档案，并统一集中管理。
4、健全组织制度。实行会长和理事分工负责和联系会员制度。坚持扩大会员数量和改善会员结构并举，注重在本镇内把热心商会组织、综合素质好、科技含量高、资产质量好的企业吸收到商会中来，坚持会员单位有进有出原则。拓展商会网络，今年确保新组建村级商会一个，争取达到二个，以拓展组织网络带动会员发展。
5、健全工作制度。逐步建立起结构合理，制度健全，运作规范，作用明显的商会组织。
6、健全活动制度。坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，一要加强企业文化建设，积极组织会员企业开展文体活动，规范会员企业冠名的各项比赛和文艺演出，以文化建设助推企业健康发展。二要引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业，扶贫济困，义利兼顾；积极参与和谐企业创建，关爱员工，建立稳定和谐的劳动关系。
三、搞好宣传，不断提升商会内外影响力
1、紧密联系商会实际，创办内容新颖，图文并茂，突出企业文化和时代气息的商会会刊《？？？》，全年不少于？？期。
2、创建商会网站。充分利用现代网络等服务载体，建立健全会员企业数据库，政策法规宣传平台，QQ群发平台。加大宣传力度，加强互联交流，拓宽服务领域，提高宣传服务成效。
3、密切关注商会会员企业的自主创新和履行社会责任等情况，就民营企业在成长发展中出现的问题和矛盾确定一个调研课题，进行专项调查研究，并撰写一篇调研报告。
4、及时向上级主管部门反映商会的工作动态信息。
四、做好服务，推进会员企业持续稳定发展
1、创新融资服务。成立转贷基金或搭建融资担保平台，在注重风险防范的基础上，加大对会员企业的融资支持力度。加强与金融机构的广泛联系，建立银企多方合作机制，切实缓解会员企业融资困难问题。
2、组织开展科技、人才、法律服务，为会员企业搭建人才服务平台。加强与科技部门联系，多渠道提供科技资源，助推会员企业创新转型。加强与人事部门联系，为企业创新转型提供人才支持。加强与司法部门联系，开展法律服务，使会员企业稳定健康发展。
3、强化经贸服务，与工商贸办密切配合，有重点地组织会员企业参加外地招商推介活动，组织参与工商联主办的重大商贸活动。
4、组织好会员企业外出考察和体检活动，实施生日慰问等人文关怀制度。
五、内引外联，搭建与党委、政府部门和社会组织联系平台
1、搭建与党委政府部门合作的平台。积极参与党委政府组织的有关非公经济发展的重要会议和活动，配合参与劳动关系三方协调、和谐企业创建和劳动争议调解等工作，为会员企业解决劳动争议、维护合法权益等提供支持。
2、畅通内引途径，进一步与组织、宣传、科技、工商、质（安）监、劳动人事、工会等部门的合作，为会员企业在党建、教育培训、自主创新、品牌建设、职称评定等方面提供支持。
3、拓展外联渠道，邀请奉化籍及曾在奉化工作过的老领导为会员企业提升档次出谋划策、牵线搭桥。加强人员的联系，用走出去和请进来的办法，增进相互了解，开展引资引智活动。
4、强化名誉会长及商会顾问的作用，加强与上级有关单位及职能部门的联系，为会员企业健康发展提供支持。
点击咨询 