第一篇：保华乡煤矿安全生产工作汇报材料090619
保华乡煤矿安全生产工作
情 况 汇 报
尊敬的各位领导：
现将我乡2009年1—5月份煤炭企业的生产建设及安全工作作如下汇报，不当之处，敬请各位领导给予批评指正：
一、基本情况
保华乡境内有煤矿企业7对，其中，整合矿井4对（保华煤矿、东兴煤矿、大梁子煤矿、实业煤矿），原设计生产能力27万吨/年，整合后设计生产能力为105万吨/年；技改矿井2对（新兴煤矿、复兴煤矿），技改后的设计生产能力60万吨/年；新建矿井1对（兴隆煤矿），设计生产能力15万吨/年。这些矿井建成后的实际生产能力为180万吨/年；民营煤矿5对（实业煤矿、复兴煤矿、兴隆煤矿、新光煤矿、大梁子煤矿），国有控股2对（保华煤矿、东兴煤矿）。1—5全乡月份共生产原煤5.5万吨，实现产值1375万元，完成煤焦税 万元，发生一起顶板事故，死亡1人。
二、安全生产工作
按照国家“安全生产年”、省“隐患排除年”、“支护改革年”及市县有关要求，结合本乡煤矿企业的实际认真总结分析，虽在整合技改方面取得一定的成绩，但安全生产形式 仍十分严峻，要全面推进整合、技改速度，大力实施科技兴矿、人才兴矿、安全发展的理念，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，深入开展安全隐患排查和瓦斯治理攻坚，进一步落实行业监管责任，加强煤矿企业安全生产主体责任的落实；坚持以管理强矿为主线，大力推进先进的安全管理方法和安全技术，提高煤矿的管理水平和行业的监管、指导、服务质量；坚持两手抓，一手抓整合保留主体的安全生产管理；一手抓新系统的建设，遏制较大以上事故，控制一般事故，确保生产、建设、安全几不误。
三、整合技改、新建工程
根据省人民政府办公厅《关于加快整合技改煤矿建设工作的通知》（黔府办发[2008]111号）、省人民政府办公厅《关于加快整合技改煤矿建设进度进一步做好安全生产的通知》（黔府办发[2009]32号）及市、县文件精神，我乡整合后的矿井已全面启动。截止5月底，已开掘井巷累计630米（其中：实业煤矿540米，东兴煤矿50米，保华煤矿30米、大梁子煤矿10米），累计投资1220万元；新购设备83台；技改的新光煤矿在办理手续，复兴煤矿手续已办理完毕待开工建设，新建的兴隆煤矿已完成井巷开掘650米；累计投资2100万元。
四、宣传教育及培训工作
根据中共水城县委办公室、水城县人民政府办公室《关 于印发〈水城县2009年安全生产月活动方案〉的通知》（水党办发[2009]13号）、水城县煤炭局《关于2009年技术工种、从业人员培训计划安排的通知》（水煤通字[2009]8号）文件精神及6月2日县贯彻落实国家、省、市安全生产紧急电视电话会议精神，结合本乡实际制定宣传方案和培训计划，于6月11日在乡政府驻地的集市组织宣传，共发放资料1200余份，悬挂横幅21条，出专栏5期，发动各煤矿企业悬挂横幅26条，张贴标语140条，出专栏21期。截止6月15日共培训矿长4名，复训10人；技术工种培训91人，从业人员培训310人。宣传的指导思想以科学发展观为统领，坚持以人为本，安全发展，以深入开展“安全生产年”活动为主线，围绕安全生产“三项行动”和2009年全乡安全生产目标任务，正面宣传，强化舆论引导，营造安全氛围，推进安全文化建设，为促进全乡煤矿安全生产形势的进一步稳定好转提供思想基础、舆论支持和精神动力；加强培训，提升培训质量；提高企业从业人员的安全生产意识和业务技能。
五、存在的问题
1、基础设施薄弱，主要体现在公路和电力两个方面，两年后大部分煤矿建成投产后，现有公路的承运能力不能满足实际运输的需要，电力方面严重制约生产，无法保障安全生产。目前，只有保华煤矿、东兴煤矿有双电源（其中一回路属农网）供电，其它煤矿都只是单回路供电，并且是农网，供电极不正常，停电频繁，电力严重不足。
2、投资严重不足，大部分都是民营企业，资金储备和来源受限，同时受国际金融危机的影响，生产、销售都不容乐观，导致投资严重短缺。
3、整合、技改的手续办理缓慢，延误工期。
4、企业征地困难，被占地农民失业面广，就业困难。
5、地质灾害和煤矿开采引发的次生灾害严重，关闭企业遗留问题（土地复垦）较多，给人民财产造成巨大损失，给企业生产经营带来极大困扰，给工农关系和纠纷协调造成极大的困难。
6、煤矿管理能力跟不上现状的需求，人才匮乏，工人素质低，流动性大，一线工人的劳动保护、医疗、失业、养老无保障。
7、因双桥水库供水工程的规划，大梁子煤矿部分资源被淹，兴隆煤矿在水库下游，均受不同程度影响。
8、资源回收再利用的程度不高（如瓦斯的排放、矸石再利用、矿井水的净化），造成环境污染严重。
六、下一步工作打算
1、认真贯彻落实国家“安全生产年”和县政府下达的各项指标任务。
2、认真贯彻落实煤矿安全生产法制、体制、机制建设，保障能力建设，监管监察队伍建设，强化煤矿企业的安全生 产主体责任。
3、严格执行煤矿安全生产执法、治理、宣传教育行动。
4、加强监管、指导及服务工作，为企业营造一个宽松环境。
5、大力引进人才，推广煤炭新科技、新装备、新技术和新工艺的运用。
6、大力招商引资，拓宽融资渠道，加强工程质量管理，实现矿井精细化、节约化、规范化、标准化建设，提升产业等级，夯实基础，确保建成后的煤矿企业持续、稳定、安全发展。
保华乡人民政府 二00九年六月十九日
第二篇：保华乡社区矫正工作汇报1
保华乡社区矫正工作汇报
保华乡社区矫正工作在乡委、乡政府的领导下,在市、县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足保华实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。现汇报如下：
一、保华乡社区矫正工作基本情况
保华乡从2011年3月26日至今在册人数14人，其中判处缓刑13人，假释1人，解除矫正1人，18—45周岁14人。
二、矫正工作的开展情况
（一）依法办理，按序工作
我司法所在对拟社矫人员的调查工作中，依法按照社区《矫正实施办法》的相关规定对被告人或者罪犯的居所情况、家庭和社会关系、一贯表现、犯罪行为的后果和影响、居住村民委员会和被害人意见、拟禁止的事项等进行调查了解，形成评估意见，及时提交委托机关，并对担保人的身份进行核查，确定其担保人的可靠性。
（二）档案健全，一人一档
我所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记录社区矫正对象的基本资料、谈话记录、矫正方案、监护人协议书、每月思想汇报、公益劳动记录等方面的资料，并装订成册。
（三）严格管理，确保社区矫正工作科学规范运行
1、保华乡司法所设臵了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正工作的顺利开展提供了保障。
2、针对不同的社区矫正对象制定不同的科学社矫方案。结合社矫对象的心理特点、身体健康状况、年龄等一系列客观因素条件制定与之相符合的矫正方案，使其更好地在社会的大环境里改造自己，更好地融入社会。
3、加强法律知识学习，重视公益劳动的意义。为加强全乡矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。我司法所组织社矫对象每月到社矫办公室加强对《刑法》、《治安管理处罚法》等基础性法律的学习，同时到各村五保困难户、孤寡老人、留守老人家中义务劳动，这一做法得到了被帮助老人和村民的一致好评。
4、实施人性化改造，提高矫正质量。为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。
三、下一步打算
接下来我司法所会继续积极做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新情
况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。
1.进一步探索社区矫正的方式方法
首先要重视教育矫正。通过多种教育形式，引导矫正对象熟悉法律法规、掌握政策形势、知晓道德规范、掌握行为准则，使其在思想上真诚反思悔过，行动上老实服刑认罪认错。其次是重视心理矫正。根据矫正对象心理需求，结合其犯罪历史、犯罪原因、心理特点、心理类型及现实表现等制定心理矫正个案，研究心理矫正执行预案，实施心理矫正。三是社会公益劳动矫正。根据矫正对象年龄和身体状况，灵活采取多种公益劳动形式；根据矫正对象职业状况，具体确定公益劳动时间、程度和方式；根据矫正对象技能状况，合理安排公益劳动性质、类型和强度。四是制度矫正。根据“五种服刑人员”服刑情况，建立和完善登记、走访制度，考勤制度、参加公益劳动制度、思想汇报制度、问责制度、考核评议制度、联系会议制度、思想教育制度等，以保证社区矫正的质量。
2、完善社区矫正保障机制
尽量争取经费投入，保证社区矫正工作的开展。社区矫正制度是刑罚制度的一种，这就决定了社区矫正工作是一项长期的工作，必须有专项工作经费作为物质上的保证，为落实各项制度措施提供基本条件。因此尽量争取将社区矫正工
作经费列入工作经费预算并落实到位，保证一支稳定的社会专业矫正力量，保证社区矫正工作的开展。
保华司法所
2012年9月4日
第三篇：煤矿安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
尊敬的各位领导以及参加会议的各位朋友们大家好！
今天，我们再次相聚，共同交流和探讨“煤矿安全生产”这一永恒的话题，一定又会得到一些不小的收获。下面我就本矿在今年前半年的安全生产情况做一简单汇报，希望各位领导和煤矿的同仁们提出宝贵意见。
今年，我矿的安全生产工作主要从以下几方面入手。
一、加强思想教育，倡导“安全第一，生命至上”的安全理念，时刻绷紧安全这根弦。教育职工积极参加上级部门组织的安全教育培训，认真学习岗位安全操作规程，加强职工对安全知识的学习，提高职工的安全意识，增强安全防护能力，确保做到三不伤害。
二、在生产现场带班领导教育职工严格遵守操作规程，严格执行安全检查制度，全面排查治理事故隐患，狠抓隐患整改工作，发现隐患及时处理，进一步深化重点岗位安全专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平。在安全管理上，我矿要求每一项工作要达到求真务实的效果。经常利用班前会议，围绕本矿安全生产特点，特别是对工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”，采取办板报召开安全会议、讨论等形式，总结教训，举一反三，增强本矿职工的自我防范意识和自主保安能力，杜绝事故的发生。
三、汲取经验教训，加强职工对操作技能的学习；对重要环节做
到分工明确，责任到人。我矿安全工作的重点主要在以下几个方面：
(1)采掘系统的工作面管理（2）运输系统的防跑车管理（3）供电系统的安全用电管理（4）排水系统中的设备管理（5）通风系统中的风机管理、瓦斯治理及通风设施管理。
由于以上措施的设施，我矿的安全形势有了很大的好转，今年前六个月，我矿未发现一起大小工伤事故，为安全生产的顺利进行创造了条件。
四、存在的问题、虽然前半年我矿的安全生产做出了一点成绩，但是安全形势依然很严峻，我矿存在的问题还很多。
如：全体职工对安全生产的认识还有待于进一步提高，还有，工作面的支护质量问题；掘进工作的质量问题等等都有待于进一步加强。
五、今后的努力方向
我们将认真总结前半年的经验教训，学习兄弟单位的先进经验，本着因地制宜的原则，努力搞好全年的安全生产工作。努力做到思想认识上，再提高；筹划上，再认真;在整改安全隐患上，再努力;认真总结，克服麻痹，再接再厉，为“安全生产年”的胜利奠定一个牢固的基础。
第四篇：XX煤矿安全生产工作汇报
XX煤矿安全生产工作汇报
尊敬的各位领导：
现将我矿安全生产工作做如下汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、矿井基本情况
XX煤矿是隶属于XX县XX乡的乡镇集体煤矿，位于XX县XX乡XX村境内，周边无相邻矿井。矿井开采范围：开采下限为-200m,井田面积约0.18k㎡，主要开采A、B两组煤。按照2007年资源核查报告计算，现有煤炭储量53.42万吨，矿井核定生产能力为年产6万吨，现有1个主提升立井，1个辅助提升斜井和1个回风立井。目前主要进行-120m水平以上B组煤开采，A组煤正在补充勘探之中。
多年来，我矿在上级部门的关怀指导下，始终坚持“安全第一，以人为本”的办矿理念，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，强化现场安全管理，加强安全教育培训，加大安全投入，大力推进煤矿安全质量标准化建设，认真开展隐患排查治理，严厉打击“三违”现象，不断淘汰落后的设备、工艺，自2002年以来始终保持安全生产，连续多年被上级部门评为三级安全质量标准化矿井。
二、今年以来安全生产情况
1、制定工作目标
年初矿长组织矿领导班子召开了矿务会，进一步学习了《国务 院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省经信委《关于进一步加强地方煤矿安全基础管理和深化煤矿整顿关闭工作的意见》和《淮南市预防小煤矿生产安全事故规定》，认真总结了过去一年的安全生产
工作，明确了“以保障职工生命财产安全为根本，以落实责任广泛深入推进煤矿安全质量标准化工作为基础，以强化隐患排查治理完善应急预案为重点，以不断健全和完善规章制度加大安全投入为保证，在安全前提下，争取完成全年生产任务，实现2011年安全生产年。
2、健全机构明确责任
按照省经信委[2010]174号文件《关于进一步加强地方煤矿安全基 础管理和深化煤矿整顿关闭工作的意见》的规定，对矿井安全管理、“一通三防”、生产技术、机电运输等管理机构进行了人员调整和充实，成立了地测防治水机构，组建了专职探放水队伍，配备了2台探放水钻机。从矿长到工人层层签订了安全生产责任状。
3、完善规章制度强化现场管理
为了适应新形势下安全生产工作的需要，矿上组织人员对《安全责任状》、《岗位责任制》《各工种操作规程》、《安全生产奖惩条例》等规章制度进行了修改和补充，增加了《水害防治岗位责任制》、《防治水预测预报制度》、《水害防治技术管理制度》、《水害隐患排查治理制度》等一批新的规章制度。
4、全面推进安全质量标准化建设
安全质量标准化工作是煤矿安全生产的基石。一直以来我矿始终把安全质量标准化工作作为安全基础工作来抓，“质量达标准，安全上水平”是我矿安全生产各项工作评优争先的基本条件。以矿长为组长的达标工作领导小组，每月月底对照新的《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》分专业进行考核、评审和打分，专业总分达80分以上者，对该专业所有人员进行奖励，专业总分低于
70分者，对该专业人员进行处罚，有力的促进了安全质量标准化工作的全面推进。
5、加快安全避险“六大系统”建设
为了认真落实国家安全监管总局、省经信委和市、县各级主管部 门关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，我矿目前已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统。紧急避险系统计划在2012年底建成。
6、加强隐患排查治理
加强隐患排查治理是煤矿保障安全生产的重要手段。今年以来淮南煤矿安全监察分局分别于1月13日和5月11日对我矿进行了2次现场安全监察，共提出了14条问题和隐患；淮南市煤炭管局于3月31日对我矿进行了安全生产大检查，提出了9条问题和隐患；凤台县安监局对我矿进行了3次安全检查，共提出19条问题和隐患；凤台县中小企业发展局每月对我矿进行一次安全生产大检查，一至七月份共检查提出65条问题和隐患。针对上级部门检查提出的问题和隐患，矿上及时召开了矿长安全办公会，针对检查笔录提出的问题和隐患，逐条研究整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间，确定资金投入进行整改。
除此以外，我矿每周五由矿长组织开展一次安全自查，每季度由矿长组织进行一次重大隐患排查，查出的问题和隐患，全部在矿长安全办公会上，以“五定”的形式落实整改。
7、健全应急机制提升矿防灾能力
在矿井防灾应急方面，我矿编制了《2011灾害预防与处理计
划》、《矿井灾害事故应急救援预案》、《防治水应急预案》和《2011防汛工作计划》，开展了反风演习、联合排水实验，提升罐笼脱钩实验，在凤台县中小企业局的现场监督下，开展了强降雨期间井下撤人演练。在雨季到来之前，由技术部门牵头，对井田及周边可能积水、塌陷和有裂隙的地表进行了检查，对井上、下排水沟和井下水仓进行了清理，对井上下排水泵进行了全面检修。
8、淘汰落后的工艺和设备
今年以来，我矿在开采方面认真落实《安徽省小型煤矿急倾斜煤层安全开采技术管理暂行规定》，淘汰了传统落后的开采工艺。
在机电设备方面，我矿根据国家公布的第三批机电设备淘目录，淘汰了JTK系列主提升绞车，新购进的JTP系列主提升绞车已经安全调试完毕，于2011年8月2日通过安徽煤矿矿用安全产品检验中心检验合格。
9、加强安全教育培训提高职工队伍素质
在安全教育培训方面，我矿年初根据工作需要制定了《安全教育 培训计划》并且严格按计划安排人员到省、市安全培训中心参加培训和复训，除此以外，矿上还自编了《金诚煤矿安全教育培训教材》和《矿井防治水知识培训》利用班前、班后会和定期集中学习的方式对职工进行安全知识和业保安能培训，在“全国安全生产月”活动期间，矿上开展了安全知识竞赛和班前安全知识有奖问答。通过不同形式的教育培训，职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高。
煤矿安全工作关系到职工生命安全和社会稳定，XX煤矿是XX县境内唯一一所地方煤矿，一直受到市、县、乡各级领导的关注，今年
1月12日和3月26日，XX县常务副县长XXX、人大副主任XXX分别带领县委县政府有关部门负责同志和县人大工作组前来我矿进行现场调研，对我矿安全生产工作做了很重要指示。
各级领导的关心和支持，XX煤矿干部职工备受鼓舞，在安全工作上，我矿严格遵守安全生产法律法规，进一步贯彻落实上级安全生产文件精神，加大隐患排查整改力度，完善灾害应急救援预案，建立安全生产长效机制，保持企业安全稳定地向前发展。
在煤矿安全生产这条只有起点没有终点的征途上，虽然我矿付出了很大努力，但与领导的要求还有很大差距，工作中的不足之处，敬请各位领导批评指正。
金诚煤矿全体圆工，热烈欢迎市、县各级领导莅临我矿视察指导！谢谢！
二0一一年八月三日
第五篇：煤矿安全生产工作汇报
煤矿安全生产工作汇报
我乡地处达城以南25公里处，辖10个行政村、一个社区居委会，96个村民小组，农业人口16230人，煤矿安全生产工作汇报。达渝高速公路，省道218线穿境而过，是一个典型的城郊型乡镇。境内有森林面积12000亩，煤矿2家，是达县重点产煤乡镇之一。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县安监局、煤管局的具体指导下，我乡煤矿安全生产形势平稳，两口煤矿均未发生过死亡事故。我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、加强煤矿安全生产工作的领导，进一步落实安全生产责任。
乡党委、政府历来十分重视安全生产工作，充分认识到抓好煤矿安全生产工作的极端重要性和紧迫性，把煤矿安全生产工作摆在了安全工作的首位，纳入重要议事日程，定期召开煤矿安全专题会，全面分析我乡煤矿安全生产工作的发展态势和存在的困难和问题，认真研究，制定科学有效的管理办法和措施，切实解决煤矿安全生产中存在的不足和难点，有力地推进了煤矿安全生产的根本好转。党政领导敢于直接面对困难，以身作则。党委书记、乡长亲自挂帅，深入第一线执行安全监管的神圣使命，增强了其他工作人员共同抓好煤矿安全生产工作的决心和信心。认真落实“一岗双责”为核心的责任制，构建了严格的责任体系；书记、乡长为第一责任人，对全乡煤矿安全工作负总责；分管领导负责具体指导、协调、督查和安排部署全乡煤矿安全监管工作；各煤矿安全监管员对所联系煤矿的安全监管工作负直接监管责任；各煤矿驻矿员对所驻矿的安全生产监管工作负具体责任，负责落实各项工作措施和监察指令。实行一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局，将煤矿安全生产责任层层分解，落实到班组，人头，使工作人员都明确自身职责任务，切实抓好本职工作，确保整个责任体系良性运行。
二、强化煤矿宣传教育培训工作，建立健全煤矿安全生产制度。
（一）强化宣传教育和培训工作、认真贯彻落实上级文件和会议精神。
针对上级召开的会议和制发文件，我们精心组织，广泛动员，层层贯彻文件和会议精神，针对存在的问题，认真研究，制定科学有效的工作措施，该法文件的必须发文件，该组织学习的组织学习，确保文件和会议精神落到实处。、扎实开展安全生产宣传月活动。
实践证明思想是行动的先导。思想认识到了位，落实起来就快。解决认识问题就是抓好宣传工作，我们采取制作固定标语，墙报，会议，广播，街头咨询，印发宣传资料图片等形式，大张旗鼓地宣传煤矿安全生产工作法律法规，专项整治行动等。形成了人人了解，人人关心，人人参与煤矿安全生产工作的良好氛围。、层层签订煤矿安全生产责任书。
按照要求，将煤矿安全生产工作目标细化，通过签订责任书，将工作目标层层分解。乡政府与煤矿、煤矿与管理人员和班组，班组与职工，分别签订了责任书。确保责任到班组、人头。实现工作顺利推进。、制定好各类应急预案。
为有效预防各类风暴、暴雨、洪水、森林火灾等自然灾害引发的各类突发事故，应急管理工作显得尤为重要。成立了抢险救灾队伍，制定了各类预案2个，配备好各类救灾物资，确保在紧急情况下有备无患，有效预防重特大事故的发生。、抓好培训工作切实抓好了乡上工作人员的理论知识培训和煤矿安全工作业务培训，各煤矿企业抓了管理人员，从业人员，特殊工种人员，新工人的培训，并建立培训档案。在培训上突出了理论性、业务性、可操作性，让管理煤矿的工作人员真正成为“行家里手”，支持煤矿邀请专家和技术人员深入煤矿为职工讲课2次，受教育职工458人次，工作汇报《煤矿安全生产工作汇报》。
（二）健全煤矿安全生产制度按照《安全生产法》等法律法规的规定，乡党委书记、乡长、分管副乡长，其他分管领导、安监所长、安监员、驻矿员切实履行职责，明确安委会及其成员单位和工作人员的职责。坚持“有职必有责、有责必有权、用权受监督”的原则。各部门齐抓共管，形成合力。
坚持执行各项安全生产制度。确保煤矿安全工作的开展有章可循，坚持工作制度，切实抓好本职工作；坚持领导干部逢会必讲煤矿安全，坚持每月一次的煤矿安全例会制度；坚持实行工作目标层层分解、建立指标控制体系的目标管理制度；坚持对煤矿安全监管工作人员和煤矿新老工人、管理人员、特种工作人员的教育培训制度；坚持定期检查与不定期检查相结合；明查与暗访相结合的监督检查制度；坚持煤矿隐患排查整治制度；坚持成立抢险队伍、制定应急预案、准备救援物资的应急救援制度；坚持对工作不在状态、安全措施不落实的企业和工作人员实行警示告诫制度；坚持发生事故后依法报告调查的报告制度；坚持按照“四不放过”的原则，进行责任追究的事故行政责任追究制度；坚持每月乡长下井检查不少于2次，分管副乡长下井不少于3次的领导干部下井检查制度；坚持驻矿员24小时驻矿制度，确保煤矿安全工作的体系健全。
三、加强隐患排查和整治工作，认真开展安全生产百日督查专项行动。
“隐患险于明火”，遏制煤矿事故，整治隐患是关键。按照国务院、盛市、县对开展安全隐患排查整治工作的要求，我们具体抓了以下几个方面的工作：
（一）成立了专门领导小组。
乡长任组长，各分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。负责全乡隐患治理工作的组织、领导。
（二）成立八个督查组。
由分管领导分别担任组长，带领工作人员对全乡的各行业、系统进行督促检查，重点对煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、学校、公众聚集场所、建筑等开展专项整治。
（三）深入开展煤矿安全隐患大排查整治活动。
在2007年隐患排查整治专项行动的基础上，深入生产第一线进行检查。坚持隐患排查与煤矿瓦斯治理、整顿关闭、日常安全监管、安全管理与技术进步、应急管理四个结合的原则，对煤矿“一通三防”、“五大系统”、“雨季三防”等专项整治进行了深入细致的检查。共查找隐患43条，涉及“一通三防”15条，“机电运输”8条，“采掘”9条，其它类11条。对排查出的隐患进行分类建档，登记造册，督促业主落实“人员、责任、方案、资金、期限”，整改结束验收后，实行销号放行制度。
通过隐患排查整治活动取得了明显成效：一是“五大系统”明显改善，安全生产的可靠性增加；二是促使企业加大了安全投入，增添了设备，完善了各种工作措施；三是完善了各类应急救援预案；四是完善了矿井各类资料和图纸；五是规范了工人的安全生产行为。
（四）强化整顿关闭和瓦斯治理工作。
年，全乡关井压产关闭小煤窑9口，为防止关闭煤矿死灰复燃，乡政府对关闭的煤矿井筒实行了炸封，对井口作了永久性封闭，并指派专人对该类矿井严防死守，从源头上预防了私挖乱采，确保关死关实。
“煤矿安全，瓦斯为天”，尽管我乡两口煤矿均属低瓦斯矿井，但我们丝毫不松懈，始终督促煤矿坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，按要求在煤矿安装了瓦斯监控系统，按高瓦斯矿井进行管理，强化了瓦检员的职责意识，落实了“一炮三检”、携带自救器等各种瓦斯防治措施。
四、进一步落实煤矿安全工作措施，建立安全生产工作长效机制。、按照“安全生产法”等法律的规定，认真坚持好各项规章制度。切实坚持好工作制度、例会制度、目标管理制度、教育培训制度、监督检查制度、隐患排查与整治制度、应急救援制度、驻矿制度和领导干部下井制度，煤矿老工人带新工人40天制度。、严格执行《企业安全生产风险抵押金管理工作长效机制》督促煤矿按时向有关部门缴纳安全生产抵押金，安全生产专项费用，工伤保险费，用于保证发生意外事故后抢险救灾工作顺利进行，因工受伤职工的及时救治和经济补偿，有效保障煤矿职工的生命财产安全。、建立多方筹措，保证经费落实制度由于我乡负债多，财政压力大，经费十分紧张。但我们积极采取措施，多渠道筹集必需的工作经费，来保障煤矿安全生产工作的顺利开展，解决安全工作的后顾之忧，为安全工作的一顺利开展提供了必要的经费保障。
五、加强煤矿安全生产监管，实行煤矿重大安全隐患和发生事故举报奖励制度。
抓好煤矿安全生产工作，重点是解决有人干事、能干事、敢干事、干成事的问题：要把那些热爱煤矿安全生产工作，工作敢于碰硬，作风务实、认真负责的同志调整到煤矿安全生产工作岗位上来，积极为他们创造良好的工作条件，解决好后顾之忧，使他们轻装上阵，全身心投入到工作中去，再则是通过培训，让他们参加专门的理论知识和业务知识的培训让他们正确指导工人作业，创新工作，出色完成工作任务。
为把煤矿的安全生产管理置于全社会的监督之下，激发社会公认参与监督的积极性，我们出台了煤矿安全生产隐患举报奖励制度，凡举报一起未经发现的重大隐患经查实后奖举报人1000元；凡发现一起瞒报的伤亡事故，奖举报人5000元，并对举报人保密。
煤矿安全生产责任重于泰山，我们深感责任重大。我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，迎难而上、务实进娶全力以赴、落实各项煤矿安全工作措施，圆满完成煤矿安全生产工作目标任务，确保全乡煤矿安全无事故！
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