信贷员担任副书记方案

第一篇：信贷员担任副书记方案

关于转发 《关于乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员担任体制外乡镇团委副书记的实施方案》的通知

扶团发〔2011〕9号

各乡镇（场）、灌区团委，各乡镇联社：

现将团省委、省联社联合下发的《关于乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员担任体制外乡镇团委副书记的实施方案》转发给你们，请严格按照要求，抓好贯彻落实。

共青团扶余县委

二○一一年四月十日

共青团吉林省委 吉林省农村信用社联合社

吉团联字[2011]9号

--------------------关于乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员担任体制外乡镇团委副书记的实施方案

为进一步加大共青团与农村信用社合作力度，深入推进农村青年创业小额贷款项目，推动乡镇团的组织格局创新，增强乡镇团组织力量和活力，经共青团吉林省委、吉林省农村信用社联合社研究决定，利用全省乡镇团组织格局创新和集中换届的有利契机，在全省范围内全面推行乡镇信用社外勤副主任（主任助理）或信贷员兼任体制外乡镇团委副书记制度，协助所在乡镇团委书记做好乡镇农村青年创业小额贷款工作。特制定如下实施方案：

一、选拔条件

年龄在40周岁以下，中共党员或团员，一般应具有大专以上文化程度，思想政治素质较高，具有一定的组织、协调能力的信用社外勤副主任（主任助理）或优秀信贷员。中共党员或有学生干部、青年组织工作经历者优先考虑。

二、选拨方式 各联社（农商行、农合行）择优向团县委推荐候选人；团县委根据推荐人员信息向乡镇党委推荐人选，并协助做好考察工作，按属地原则分派到原乡镇；推荐人选参加乡镇团委集中换届团代会，明确为兼职副书记候选人；大会选举成功后，公示拟任用人选情况，公示通过后，报乡镇党委和县级团委批准，由所在乡镇党委任命、公布。

三、岗位设计

（一）岗位性质。体制外乡镇团委副书记，其人事关系、岗位级别，工资福利待遇在原单位保持不变，享有团组织内部的学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面的权利。

（二）岗位职责。

1.协助开展农村青年就业创业工作，进一步推进共青团青年就业创业小额贷款项目，服务农村青年致富成才。

2.发挥岗位优势及专业特长，整合社会资源，凝聚团员青年，为基层团建和基层工作奉献力量。

3.协助所在乡镇团委书记做好团委日常工作和活动开展。

4.负责农村青年就业创业小额贷款工作的管理和指导，定期深入了解掌握农村贷款青年对贷款的使用情况、生产经营等情况。督促农村青年按期结息还款，发现问题及时汇报。

（三）任职期限。任期至其所属团的委员会下次换届为止，任期结束后所任职务自动撤销。任职期间不能胜任岗位要求的，由县级团委和县联社视情况重新调整人员。

（四）年度考核。其年度工作情况由团县委、县联社共同进行考核，所在乡镇党委和团委给予客观评价意见。

四、实施步骤

1．宣传发动、调查摸底阶段。2011年4月1日至2011年4月15日 2．集中换届阶段。2011年4月15日至5月10 3.培训阶段。

2011年5月15日至6月30日 4．机制运行和设计工作载体阶段。2011年7月至2011年10月 5．总结阶段。

2011年11月至2011年12月

五、工作要求

（一）高度重视。各县、乡镇团委和县联社作为该项工作的具体落实单位，高度重视此项工作，按照实施步骤，把握节奏，制定具体方案，在规定时间内确保完成工作任务。

（二）建立定期联系制度。团县委与县联社要建立定期联系制度，及时沟通交流，深入了解乡镇信用社同志在乡镇团委副书记岗位上的工作情况，帮助解决工作中存在的困难和问题，保证其正常开展工作。同时，要注意发现和培养取得突出成绩的工作典型，通过各种新闻媒体，广泛宣传他们的先进事迹，并以适当方式予以表彰奖励。

第二篇：关于推荐同志担任校团委副书记的请示

关于推荐***同志担任校团委副书记的请示

校领导：

***同志自2006年3月兼任校团委干事以来，至今已有一年时间。在此期间，***能积极履行团委干事职责，协助校团委做好团务工作和学生会管理工作，积极参与团委、学生科承办的大型活动组织工作，并主动与上级团委加强联系，积极参与社区义工服务活动，对学校形象的宣传起到了积极的作用。

由于***同志工作表现出色，成绩显著，2006年9月被评为“端州区优秀教师”和“肇庆市属技工学校优秀工作者”等荣誉称号。2006年12月代表学校参加了端州区第七届团代会，并当选为团区委第七届委员。

校团委在一年的时间里对***同志进行考察，认为***已符合条件担任团委干部职务。

现推荐***同志担任校团委副书记职务，妥否，请领导审批。

校团委

申请人：

2006年8月23日

主管副校长意见： 校长意见： 校党支部意见：

第三篇：16团委副书记方案

湘潭市民政局竞争团委副书记、市老年人活动中心

副主任职位实施方案

为加强我局工作，激发我局年轻干部的工作激情和积极性，现就我局竞聘上岗团委副书记、市老年人活动中心副主任职务做出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，以《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《民政系统干部管理办法》等为依据，以实现干部队伍“四化”方针和“德才兼备”、“任人唯贤”为标准，从有利于培养锻炼干部、有利于调动工作积极性出发，进一步优化干部队伍结构，提高队伍整体效能。

二、基本原则

1、群众公认，注重实绩的原则

2、公开平等，竞争择优的原则

3、党管干部，组织决定的原则

三、主要任务

对团委副书记、市老年人活动中心副主任岗位实行竞争上岗。

四、实施方法和步骤

采取分阶段实施的办法推进：

1、竞争上岗的条件和资格

①、政治可靠，爱岗敬业。

②、有一定的实践经验，有胜任以上职位的组织领导能力、文化水平（必须具备本科及以上文化程度）和专业知识。

③、热爱本职工作；政策、法纪观念强，廉洁自律；群众观念强，民主作风好。④、局机关年龄在30岁及以下的干部，即（1980年1月1日以后出生）。

2、竞争上岗的工作程序

竞争上岗采取民主推荐打分，局党委研究决定的方法。

①、竞职演讲、民主推荐打分。

②、党委研究决定。根据竞职演讲评分结果每个职位所产生前两名候选人提交局党委研究决定。

3、竞争上岗具体工作步骤

①、方案公布后，符合竞争条件、自愿参加竞争上岗的干部于12月14日至16日填写报名申请表并交政工科（表格到政工科领取，每人限报一个岗位），由政工科审定资格。②、竞职演讲，民主推荐，打分。（满分100分）

12月21日上午参加竞聘上岗的同志依次演讲，演讲时间不超过十分钟。局机关全体干部职工对竞争上岗人员进行打分。

③、组织考察决定。

根据以上环节产生的候选人，由政工科组织考察后提交局党委研究决定。

局政工科

二0一0年十二月十三日

第四篇：信贷员自查报告

关于开展“合规管理和风险防控年”的自查报告

— 八道沟信用社 邢志鹏

一、学习上；作为一名信贷人员，我在平时的工作中，能够学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。

二、思想上；合规经营工作在我县信合系统已开展了将近一年的时间，各级领导非常重视此项工作的成效，我作为一名信贷员，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。

三、信贷管理上；自调入八道沟信用社以来，时刻保持清醒头脑，办理贷款手续，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在经济档案的整理上，贷前贷后的检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，一些几千元额度的小额贷款，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人、介绍人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进，杜绝违规行为，降低贷款风险。

四、内控制度的执行上；多年来始终坚持按章办事，努

力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。

五、工作作风上；我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐，是为了杜绝信贷人员中午喝酒后，下午不能正常办公，以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。

此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次合规工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工

2011．06.30

第五篇：信贷员年终总结

信贷员年终总结 篇一:银行信贷员个人工作总结 要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做？如何去做？ 我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任，经历了近三十多年来农村信用社的风雨 历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与 三农”满意的、贴心的信贷员，我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及 信合家属，通过与他们的说细交流，经我详细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到 三个十，即:牢记十大戒律摆正十个关系干好十件事情 一、牢记十大戒律增强遵纪守法意识 三字经中有一句话是 子不教，父之过;女不教，母之错”那么作为我们信用社一个单位来 说是否应该这样理解 ：

职工不教，领导之过，职工犯错，管理之错。我们近年来相继提出了一系列 的管理制度办法，但是制度棚架现象非常严重，致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及 贯彻落实有着偏差，使大家有时无所适从，不知何为，盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管 理不到位现象，更有甚者，自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究 不力，姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了信用社的 声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何不可为，只要我们 心中有一道制度高压线”只要我们视制度如神圣 ； 只要我们两袖清风一尘不染 ； 只要我们心 中装着集体利益，牢记 十大戒律”就能作好信贷工作。银行信贷员个人工作总结 一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策，懂得业务，富有责任心，坚持原则，不 循私情，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻，信用社的便 民为民服务工作要靠信贷服务来落实。

随着社会的发展，形势的变化，知识需要随时更新，一些 观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经验办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于 信贷工作中。如何不认真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋 激励的今天，将会被 优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。

篇二:银行信贷员年终总结 一、以“xxxx 为指导，努力加强自身党性修养作为一名年青党员，我深知加强党性修养的 重要性。一年来，我做到了 三个坚持”即坚持每天通过各种媒体关注国内外政治事实，坚持参 加每周半天的集体政治学习，坚持进行每周一个晚上的业余政治学习。在学习内容上，首先，学习了马列主义、毛泽东思想和邓 **理论，特别是最近的一些政治理论文章，如董德刚教授撰 写的《“ xxxx 重要思想的科学内涵》、杨春贵同志撰写的《关于毛泽东哲学思想》和刘海涛 教授撰写的《全面建设小康社会的几个问题》等文章，保证了思想上的与时俱进。其次，学习了党和国家政治生活中的一些重要文件和中央领导同志的重要讲话，如十五”十六”报告、xx 届历次全会精神，江**同志“ xxxx、”四个如何认识”等重要论述。第三，学习了关于党风廉 政建设的各项规定，包括 十个严禁”、十个不准” 六禁止”、五条红线”和过 五关”的具体 要求。第四，学习了饶才富、臧金贵、丁伟等同志的先进事迹。为了增强学习效果，我先后做 了几万字的学习笔记，并结合自身思想、工作实际写了若干心得体会文章。通过学习，我进一 步坚定了自己的共产主义信仰，进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执 行政策的自觉性与主动性，进一步强化了搞好工作的责任感和全心全意为人民服务的宗旨观，进一步增强了廉洁自律意识。正是由于我平时注意培养自己良好的政治素质，去年省分行 “ xxxx 知识竞赛特地把我抽调去担任主持人，我出色的表现得到了省分行领导的一致好评。

二、以规范化管理”为契机 ，切实抓好计划信贷工作 200x 年正值粮食企业改革改制推向纵深的一年，企业人心涣散，管理混乱，在这种艰难的 情况下，我依靠行领导的支持，克服重重困难，理顺各种关系，严格加强管理，圆满完成了上级行 下达的各项指标任务。截止去年 12 月底，我行各项贷款余额 18436 万元，比年初净压 569 万元，全年累计发放粮食收购贷款 953 万元,收购值 963 万元，新增贷款与新增库存值比 100%，收回 利息 888 万元,收息率 104%（剔除中储粮贷款利息补贴及财务挂帐利息补贴未到位因素），贷款收回率达 149.38%，挤占挪用下降率达 100%，老商品销售应收补贴占用贷款收回率为 100%，信贷资金运用率为 99.85%，全年实现帐面赢利 59.16 万元。其他各项指标均顺利完成，规范化验收也顺利通过，之所以能够做到这样，我认为主要是抓好了以下几项工作。

（一）

封闭管理工作坚持一个 实”字 营业部 xxx 副总经理在历次业务工作会议中多次强调 信贷工作要搞好，贵在抓落实！

” 自从担任支行部室主任以来，我就始终坚持将这句话的精髓贯彻到工作当中，并取得了良好的 效果。一是认真审核把关，保证上报数据的准确真实。去年支行人员调整力度比较大，特别是 一些要害岗位，加上我初来乍到，情况不熟，业务不精，要确保各类数据上报准确的确不易，在这 种情况下，我一方面通宵达旦地钻研业务，一方面严格审核把关，每一张表，每一个数据，都亲自 演算核实并报主管行长审批后再上报，基本做到了全年上报数据真实无误。二是以身作则，确 保各项制度贯彻落实。县支行有县支行的特色，很多职工有种天高皇帝远”的感觉，在制度执 行上随意性很大。为了配合支行抓好劳动纪律等制度，我以身作则，率先垂范，来县支行的 240 多天里，我除了请一次病假以外，从未迟到早退，甚至晚上和周末经常在行里加班加点，据本人 粗略统计，八个月时间我共加班 34 天,在我的带领下，信贷员们也努力工作，认真遵守各项制度，为树立良好的行风行貌起到了积极作用。三是深入企业，带领信贷员扎实工作。xx 行的工作 重点在企业，只有把企业管好，我们的工作才好做。支行采取一切措施，支持信贷员合理行使职 权,维护管理权威，信贷管理逐步渗透到企业经营管理和财务活动中。

一年来，我带领信贷员经 常深入企业查帐、查库、登记帐簿、收集数据，去年我行共组织大型查库 4 次,信贷员人均查 库 37 次,通过定期与不定期的查库对企业库存实施了有效监管。

四是通力配合 ，银企双赢结果 实。我们致力银企协作，与企业同学政策，同摸市场，同找销路，从农民售粮心理、粮食产量、市 场需求入手，对市场科学预测。去年全县夏粮共入库 1380 万公斤，收购价格维持在 46/公斤的 较低价位，按收购 1380 万公斤和目前市场购销差价计算，粮食系统可创毛利 220 万元。

（二）

规范化达标狠抓一个 严”字 规范化管理工作是 xx 行去年工作的重中之重，为了迎接省分行、总行的达标验收，去年 9 月中旬，营业部对我行各项工作比照总行验收标准进行了初步检查，计划信贷部分 350 分总分, 被扣 130.2 分，超过扣分最高限度 100 多分。针对此次检查出来的问题，我看在眼里，急在心里，迅速采取整改措施，狠抓落实，严格按照总行规范化管理考核暂行办法及标准和《中国农业发 展银行县级支行规范化管理考核暂行标准》修改意见采取了一系列有效措施 ：

一是制定整改 日程表，确保整改的时效性。为了确保按部就班地把检查出来的问题彻底整改到位，我根据规 范化具体要求制定了详细的自查整改安排表，时间从 9 月 23 日至 10 月 17 日，共 35 项内容，真正做到了人人每天有事做，人人头上有责任，人人心里一本册，将此次检查出来的 47 个问题 全部整改到位，无一遗漏。通过日程表的方式，确保了整改的时效性。二是定期召开碰头会，确保整改的有效性。

在整改期间，我部室每周一都会开一个部室碰头会议，会议基本由我主持，会上主要听取信贷员对上周整改情况的详细汇报及他们在整改过程中遇到的问题。

据不完全

统计，规范化达标期间，我部室共召开有关整改工作的会议约 22 次，通过这种督促和沟通的方 式确保了整改的有效性。三是采取内外相结合 ,确保整改的全面性。通过第二次整改后，为了 确保整改的全面性，我又带领信贷员们采取内外结合，全面 扫荡”的办法，利用 7 天时间对九个 企业的库存、帐务和信贷员的台帐、仓单、出库报告等进行了全面清查和核对。通过清查进 一步暴露了一些细微问题，同时也在关键时期进一步核实了企业的真实情况，既有利于我行对