基层党校市级检查汇报材料[样例5]

第一篇：基层党校市级检查汇报材料

XX镇XX村市级先进基层党校汇报材料

中共XX村党校成立于XXXX年，近年来，在上级正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学发展观，与党员培训、主题教育等相配套，形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使XXX村党员的教育工作落到了实处，对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用，从而把XXX村基层党员教育工作推向一个新的发展阶段。

一、强化阵地意识，夯实办学基础

搞好党员教育，必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，党员头脑中的想法也不同以往，党员只有通过不断学习适应新的形势发展，坚定对党的信念，才能充分发挥先锋模范作用。在基层党校建设中，XXX村做到了“三个有”，即“投入有保障，管理有秩序，指导有力度”。

1、加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员，要使党校适应新形势，提高教育档次，吸引党员积极接受教育，首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。2007年，党校刚成立时，教室面积仅30余平方，学员容纳量仅40名，2009年，投入600余万元，建成了XXX文化综合楼，教室面积超过了120平方，可容纳学习130余人。2010年，又投入30多万元，建成了党员图书室、阅览室、电子阅览室、活动室等，图书室藏书达1.3万册，党员培训电脑15台，全部接入因特网。今年计划投入10万元配备投影仪、影响等电教设备，进一步历实办学基础，为开展党员教育活动提供了有力保障。

2、规范管理，完善基层党校制度。办好基层党校要有一套规范的教学管理体制。我们从制订计划、健全制度入手，制定了《年度培训计划》。做到职责分明，分工落实，教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度；

3、精配强将，保证教学质量。要真正提高XXX村党员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会，其中支部书记担任XXX村党校校长负总责，支部副书记抓落实。与镇教委、成人学校加强合作，专门成立一支固定的教师队伍的基础上，聘请县委党校教师、镇领导干部担任党校兼职教师，师资结构逐步优化，使党员比较系统的学习到了理论业务知识，基层党校自身也不断得到完善。

二、强化创新意识，拓宽办学思路

XXX村不断拓宽基层党校办学思路，更新教育内容和教育方法，使之成为党员心目中的“长青树”，从而达到了提高党员素质的目的。

1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的，我们在XXX村开展学习贯彻科学发展观活动，进一步坚定了党员对党的信念；结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习，我们组织党员开展了“学党章，谈体会”、“学党章，见行动”等专题讨论，同时紧跟社会动态，让党员群众及时了解、正确理解党和国家的方针政策，及时解除党员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，讨论。以现实问题为中心，我们组织了“如何搞好基层XXX村服务”“土地的合理利用”等知识讲座，使党员增强了时代感和社会责任感，使广大党员群众对社会热点问题有了正确认识。

2、教育形式上注重“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合：在先进性教育活动中，并开展了“致富思源、富而思进”大讨论，比照先进典型，找出了自己不足，增强了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了党组织和党员的凝聚力。三种教育形式，创造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，党员群众学习积极性很高，80多岁的老党员陈海昌，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，教育自己的家人拥护党的领导，拥护社会主义。XXX村还以党建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集党员意见建议。XXX村党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式，要求全体党员正确理解党的方针政策，并在XXX村中积极发挥党员先锋模范作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间纠纷劝一劝，有困难邻居帮一帮，积极支持配合XXX村建设。同时通过积极开展结对共建活动，增强党组织之间的协调和共建意识。根据上述方式，有效保证了党员教育的覆盖面和教育质量。

三、落实每周一课制度，党员受训成常态。

从今年三月份开始，结合县委组织部实施的“万名党员同提升工程”，落实每周一课制度，根据县委组织每月安排的每周一课内容，每周周二上午9时，开展党员培训活动。在培训内容、程序和方法上，实行制度化。一是组织学习“明”思路。培训内容以收看县远教平台直播为主，直播后与会人员学习关于近期市、县重要文件及重要会议精神，及时了解掌握一些重大决策和当前经济社会发展的总体形势，确保工作思路不脱轨。二是现场讨论“强”效果。现场通过“一分钟体会法”交流学习心得、互相探讨，根据实际情况可以举行专题座谈会、交流会等，进一步增强学习效果。三是结合工作“促”提升。与会人员分别汇报上周联合办公工作开展情况，让大家互相了解工作进度，互相监督，共同促进。此外，每周一课原则上不允许请假，因特殊情况需向联片领导请假，与会人员的缺席次数做为奖金发放的依据之一，培训结束后填写《每周一课培训情况表》上报镇里备案。

四、注重实效，基层党校办学出成果

一分耕耘一分收获，大胆创新中的XXX村党校，培养出了一批批创新意识、奉献意识、先锋模范意识极强的学员。

1、基层党员干部的素质明显提高。通过培训，XXX村党员的党性观念得到转变，思想境界不断升华，党员先锋模范作用日益突出。

2、基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强。通过一年多的努力，XXX村党员队伍的思想、组织、作风建设得到加强，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。

3、服务群众的水平明显提升。XXX村党支部把服务群众作为开展工作的切入点，广大党员心系基层、心系群众，为群众办了很多实事好事，构筑了群众满意工程。去年以来共帮扶困难群众15户，发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险覆盖率100%。在今后的工作中，我们要及时了解并切实解决基层党校在办学过程中遇到的困难，调动各方面力量，共同关心和扶持基层党校的各项建设。同时继续在办学思路上拓宽和改进，精心组织党员、干部参加培训，使XXX村基层党校真正成为“理论武装的课堂，党性锻炼的熔炉，思想政治工作的阵地”。

第二篇：基层党校汇报材料

xx镇基层党校工作的现状及发展思考

一、发展现状

xx镇是xx县政治、经济、文化、科技和信息中心，全镇面积102.82平方公里，下辖25个村（居），常住人口5.5万人，共有66个党支部（非公企业党支部12个），1248名党员（农村党员650名）。近年来，镇党校在镇党委的领导下，以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，认真对照基层党校规范建设的要求，坚持正确的办学方向，坚持政治建校的原则，坚持学以至用的思路，扎扎实实抓好党校建设，较好地发挥基层党校主阵地作用。

二、主要做法

1、强化领导，提高建校认识

基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来，我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂，锻炼党性的熔炉，学习专业技术脱贫致富的摇篮，做到“四个到位”。

（1）思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设，全面提高党员理论水平，增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来，抓党校建设促工作推进，抓经济发展促党校上水平。

（2）组织到位。调整充实领导机构和校委会成员，由镇党委书记任校长，镇党委副书记任副校长，抓党校日常工作。宣传、组织委员具体负责实施党校的制度、计划、目标，校务成员负责组织协调教育教学工作。形成书记亲自抓，组、纪、宣密切配合抓，齐抓共管的工作格局。两年来，党校工作研究及时，共召开校委会12次，专题研究党校工作4次，保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。（3）师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平，离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面，除了镇党委成员授课外，还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要，聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师，形成了镇主要领导上课为主，专职教师上课为辅，领导、专家作为补充的授课制度，保证了师资力量。

（4）经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准，保障资金上、物质上的投入。这二年，安排30万元作为党校的学习经费，每位党员年平均教育费用达300多元，远远超过基层党校规范化人均经费30元的标准。

2、强化建设，提高规范化水平

几年来，我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法，来做好基层党校这一份事业，不断加强党校的各方面建设，提高规范化水平。

（1）加强硬件设施建设。经过几年的努力，罗阳镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个（其中可容纳200多人的教室两个，50多人的教室两个），桌凳、黑板齐全。这二年，我们又先后投入资金50多万元对教学场所进行整修、购臵了28台电脑和电视机、影碟机、扩音器等电教设备和大量录像带等电教软件，硬件设施进一步得到完善，创造一个良好的教学环境。同时还加强教学资料室建设，建立了一藏书5000多册、教学光盘3000盘的参考资料图书室，订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物，作为党校教材和参考资料。

（2）加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度，做到年初有计划，平时有督促，年未有总结。同时还建立了领导上党课制度，要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上，结合自己分管工作，积极调研，动手写教案，为党校讲课。党委书记、镇长坚持每为党员上课两次以上，其他党委成员、教员每年上一次党课。（3）加强阵地网络建设。近几年，我们抓住开展农村“双建设”活动的契机，把基层党校建设与文化阵地建设结合起来，建成了“五个一”阵地网络，即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍，在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室，理论教育与文化宣传相得益彰，使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机，把基层党校延伸到广大村居，使党校网络不断拓展。

3、强化创新，提高办校效果

创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来，我们努力在创新上做文章，探索好的教育途径和办法。

（1）教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点，工作中的难点，生活中的热点，把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。

（2）教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合，典型教育与自我教育相结合，办班培训与支部学习生活相结合，除定期的培训、专题讲座外，组织举办一些参与性较强的活动，如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。

（3）教育载体上做到“四个一”。2003年，县委、县政府针对我县劳动力相对过剩，劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状，实施了“农民知识化”工程。我们充分利用这个载体，把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。计划在3年内使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训，形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近1万多名l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解，分市场营销、农业实用技术等20多个类别进行登记造册，建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们依托镇党校为主、镇农技站、乡镇成人文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络，建立乡镇“农民知识 化”培训学校，通过联合办学、委托企业培训，拓宽培训渠道，为农民构建免费“培训超市”。四是组织一次农技服务。不定时组织农技服务队，深入田头，深入农户家里，送技术、服务上门，及时帮助农户解决疑难问题。

三、取得成效

几年来，镇党校坚持理论学习与工作实际相结合，经常组织党校党员深入农村和社区，了解城区和农村工作的实际情况，从考察、调研中学知识、求经验，并针对存在问题寻求相应解决方法，取得良好成效。

（1）工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略，进一步确立 “以文明县城创建活动为重点做美城区；以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊；以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。努力在招商引资、农民进城脱贫、推进生态建设等工作实现较大的突破。

（2）为民办事更加有力。认真开展“一户一策一干部”帮扶活动，从去年下半年到现在，筹资29万元，设立帮扶活动基金，建立起干部联系帮扶体系，按驻村干部每人1户，中层以上干部每人2户的比例要求，与全镇125户贫困户进行结对帮扶，帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。为了解决白溪千亩大棚蔬菜基地百户菜农的生产、生活、安全等问题，改善菜农的居住条件，从2004年开始筹建菜农廉租房，建设规模为100间，分两期进行，目前一期已投资145万元建好60间，每间2层60平方米，于2005年10月底已投入使用。同时，还投资25万元兴建老人公寓，使全镇29名五保对象和城镇“三无”人员实现集中供养。

（3）技能培训更加有效。我镇以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手，充分利用党校的良好师资和办班经验，紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节，将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合，进一步突出教育培训的针对性和实用性，提高农民的致富能力和就业技能，实现农村 剩余劳动力的顺利转移。2004年共举办农民知识化培训班20多期，受训人数达2500多人次，发放技能证书140人，增加劳务输出人员1800人，同时白溪千亩大棚蔬菜基地还被温州市评为放心农产品基地。为种植户解决发展困难，为基地建设争取资金，提高赤坑椎栗基地、养兔基地（3000只）、罗阳镇农业生态试验场和芝麻坦、林水洋、山岩板栗示范点等特色农业基地的管理水平和产业化程度，增强基地经济效益。

（4）素质提高更加明显。通过党校的学习教育，使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感，始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到立党为公，执政为民。两年期间，涌现出一批先进党支部和优秀党员，市级优秀共产党员4名，县级先进党支部有8个、优秀党员13名。

四、发展思考

基层党校发展战略是教育作为整体应当如何运行的基本策略，它是对于动态变化的内外部环境中党校教育事业当前及未来将如何行动的总体表述，一、建立乡镇党校建设责任制。要把乡镇党校的建设和工作开展情况纳入乡镇的“三个文明”建设，制定出具体的考核细则，由党委进行严格考核。同时明确各乡镇党委书记为乡镇党校建设的第一责任人，由其兼任党校校长，给其压力，促其出力。

二、多渠道解决经费问题。一是可以采取县乡财政和县级自管党费各出一点、乡村党员捐献一点的方式，解决乡镇党校的基础建设问题。二是从乡镇财产中划拨出一定的经济实体如林场、果园、种养殖基地作为党校的专用资产，一方面可以作为农村学员的实践和培训基地，另一方面也可以增强党校的“造血”功能，适当解决培训经费，起到“以园（基地）养校”的作用。三是乡镇党校可以开办实用技术培训班，并开展有偿技术服务，以此解决部分经费问题。

三、组建高水平师资队伍。乡镇党校的师资队伍，从身份上来说，应以兼职为主，专职为辅；从专业特长来讲，既要有政治理论方面的人才，又要有农村实用技术方面的专家。作为乡镇党委，可以从乡镇班子成员、中小学教师、站所专业技术人员、乡村土专家、专业部门、上级党校中聘请高素质、高水平人员担任党校兼职教师。作为上级党校可以组织灵活的理论研讨和教学活动，促进乡镇党校教师不断提高政治理论和业务水平。

四、严格干部分级培训制度。没有特殊原因，一般不要越级调训乡村干部。要明确乡镇机关和站所的一般干部、除村党支部书记以外的其他村 干部、农村党员和入党积极分子应由乡镇党校进行日常培训，从而调动乡镇党校的积极性，切实发挥乡镇党校的作用。

第三篇：基层党建检查汇报

党建工作自查报告

---中共**市**监督管理局党组

市委组织部暨党建工作考核检查组：

首先，我代表**市***局热烈欢迎各位领导、专家莅临我局检查指导工作。

我局于2001年8月挂牌成立，2004年5月更名为**市***局，下辖市药检所。全系统行政编制**个，事业编制**个，工勤编制**个。在职干部职工**人。全局系统已建立党组**个，基层党支部**个。其中，市局机关建立党组**个，党总支**个，下辖**个党支部。

建局以来,局党组始终坚持‚党要管党，从严治党‛的方针，把党建作为事业之基、立局之本。按照‚立党为公、执法为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐‛的要求，努力提高党建科学化水平，把全面加强和改进党的建设同推进**监管事业紧密结合起来，以党的建设带动和推进班子建设、队伍建设；以党的建设带动和推进各项监管工作；以党的建设带动和推动局机关‚四个文明‛建设。

按照市委组织部关于开展对基层党组织‚五个基本‛建设情况进行考核检查的通知要求，现将我局2011党建工作情况汇报如下： 2011年我局机关党建工作在局党组的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，认真开展学习实践活动，围绕市委、市政府的中心工作进行，切实提高机关党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，工作取得了较好成绩。现将我局2011年党建工作自查情况汇报如下：

一、认真履行职责，组织建设卓有成效

（一）抓学习，提高党员干部综合素质

一是主要领导以省局和市委、市政府关于开展创先争优活动的具体要求为主要内容，结合学习实践活动，亲自主持中心学习组的学习并进行辅导，开展学习讨论,深化学习成果，指导工作实践，全年组织中心组理论学习共12次,今年重点学习了党的十七大报告和反腐倡廉等一系列文件，学习了胡锦涛总书记‚七一‛、纪念辛亥革命100周年等重要讲话。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。我们坚持党员集中学习制度，保证每月不少于一至两次，认真学习党的路线、方针和政策以及党的基本理论、基本知识，学习法律法规和**监管方面的专业知识。今年重点开展‚党课人人讲‛活动，作为建设学习型党组织、学习型机关的一个学习品牌打造。开讲以来，每周四下午政治学习有1-2位同志讲课，至今共有23位同志登上讲坛，讲党史、讲党章、讲党的理论、讲党员的作用。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员定期进行药品管理、食品安全、档案等方面培训。

（二）抓管理，规范完善规章制度

加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度，一是制定了《局管理制度汇编》，包括党建、廉政建设、政务、人事、财务、执法、****、****、安全监管、市场监管等制度体系，对全局各项工作的开展实施提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。三是建立和完善了《局党组会议制度》、《局党组中心组学习制度》、《局党组民主生活会制度》、《局党组决策重大事项议事规则》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《领导干部述职述廉规定》、《纪检监察工作制度》等十五余项制度，党务工作实行制度化管理，实现以制度管人，以制度管事，以制度规范党员行为，以制度保证党员的参与权、知情权、选举权和监督权，以制度保证局党组的各项重大决策得到贯彻落实。

（三）抓活动，增强组织凝聚力

我们突出活动载体，创新工作方法，不断探索新时期党建活动形式，以活动载体带动党建各项工作，主要开展了四大类活动。一是大力开展党员承诺活动。根据创先争优活动中开展党员承诺的有关要求，机关总支高度重视，周密部署，精心组织，严格按照规定程序，组织党员认真申报个人目标承诺，层层审核修改，支部评议审定，明确了党员责任目标。年终党员将按照要求，对照承诺内容认真进行自查，在此基础上，支部将组织检查考核。二是继续抓好主题实践活动。根据市委的统一部署，积极开展了‚政风行风评议‛、‚作风建设月‛、‚千名标兵在行动‛、‚文明科室‚等活动。让干部职工面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的药监干部形象。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各科室负责人，科室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率。三是认真开展‚三万‛、‚爱心捐助‛、‚定点帮扶‛等活动，我局在定点帮扶村阳新县大王镇港东村认真开展了‚送医送药‛和‚一对一‛共建活动，看望慰问了贫困户、困难党员，送去价值3万余元的药品。四是开展各类文娱活动。3月8日，局党组召开女职工座谈会，号召女职工发挥半边天作用，为**监管事业建功立业。5月4日，局党组举行‚五四青年节‛座谈会，全系统29名青年干部向局党组汇报了思想、学习、工作情况。7月1日，机关（单位）党组织组织开展庆祝建党90周年活动，组织开展了建党90周年纪念大会暨唱红歌比赛，评选出优秀党务工作者、优秀共产党员。同时，机关工会还组织开展了对困难职工和住院职工的慰问活动，为职工送上生日祝福；积极组织职工参加市直机关工委开展的拨河比赛、金秋助学、‚东方杯‛登山活动、‚烟草杯‛篮球比赛、‚春之约‛相亲活动等。五是积极参加市直妇委会开展的活动。组织单位女职工参加‚三八‛女职工趣味体育活动、‚爱心妈妈‛关爱留守儿童专题活动，我单位三名女同志成为留守儿童爱心妈妈并上门慰问。在全系统妇女职工中推行‚四个表率‛活动、‚文明家庭创建‛活动，推荐出了二个文明家庭，营造了机关干部家庭文明建设的和谐氛围。每年组织女职工进行体检，关爱女职工的身体健康。

通过一系列活动的开展，增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感，激发了广大干部职工的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，树立良好的**干部形象

一是责任网络到位。我们按照‚抓教育、重在强化思想防线；抓监督、重在落实职能目标；抓制度、重在规范行政行为；抓惩处、重在远离‘高压线’‛的廉政工作思路，扎实推进反腐倡廉惩防体系建设。建立完善了党风廉政建设责任分解和惩防体系责任分解两个网络体系。一方面全局系统各级党组成员认真履行‚一岗双责‛制，坚持做到党风廉政建设和业务工作一同研究、一同安排、一同检查、一同考核。另一方面认真落实中央、省委惩治和预防腐败体系建设工作规划，按照《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施意见》的要求，制定了工作任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，推动五年工作规划的落实。二是加强反腐宣教。在今年开展的‚学习廉政准则，争做勤廉表率‛党风廉政建设宣传教育月活动中，我们围绕主题开展了一次警示教育、一次党员组织生活会、一次岗位安全风险排查、一次知识测试、一次廉政谈话、一次勤政廉政先进典型评选、一场红歌会比赛活动。先后开展了征集局训、电子显示屏滚动宣传等廉政文化进机关活动。今年以来，共组织廉政教育33次，观看反腐教育片3部，开展党课人人讲活动23次。三是加强监督检查。加大对执行民主集中制、基础设施建设的监督力度，从源头预防和杜绝腐败。严肃财经纪律，扎实推进 ‚会计管理年‛活动，认真开展‚小金库‛治理‚回头看‛，实行预防与监督并重，大力提高系统财务管理水平。加强新时期信访工作，推进商业贿赂专项治理工作，切实纠正损害群众利益的突出问题。建立完善工作人员廉政档案，认真执行行政处罚、行政审批终结意见反馈和GSP认证回访制度，发挥制度防范风险的作用，确保干部队伍安全，树立了药监系统的良好形象。

（五）抓表率，发挥先锋模范作用

今年，在全系统进一步完善了‚一把手‛负总责、分管领导各负其责、党政齐抓共管、纪检监察紧密配合的工作机制。局党组成员认真履行‚一岗双责‛，坚持把廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核，做到‚两手抓、两手都要硬‛。制定廉政风险预警防控体系，全面推进反腐倡廉‚十个全覆盖‛工作。认真开展党风廉政建设教育月活动，形成了浓厚的反腐倡廉文化氛围。认真落实党风廉政建设各项制度，构建廉洁自律监督制约体系，从源头预防和杜绝腐败，认真执行行政处罚、行政审批意见反馈和GSP认证回访制度，发挥制度防范风险的作用，确保干部队伍安全，树立药监系统的良好形象。

二、加强党建工作，促进***队伍发展

（一）强化学习，加强队伍建设。

年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一次，职工学习每周一次。我局采取中心学习一次一个专题会，职工学习由党总支成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及各科室开展讨论等形式，在坚持每周一次集中学习、局党组中心组学习的基础上，建立中青年干部联学制度，开设**监管讲坛，组织青年干部驻厂培训锻炼，培养既懂专业知识又知企业运行的复合型监管人才，鼓励稽查执法人员具备‚五师‛的综合素质：掌握相关法律法规的律师，熟悉药品专业知识的药师，知道产品结构的工程师，能够查帐的会计师，善做思想工作的政工师。举办‚读书、荐书、评书‛活动，开展岗位练兵和技能竞赛，大力实施人才战略工程，着力造就一批又红又专的实用人才。开展岗位‚比武‛活动。注重结合中心工作和本职岗位，注重回应群众的关切和期盼，深入推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺。深入开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象‚五亮五比五创‛活动，激发广大党员创先争优的内在动力。把创先争优活动引向深入，转化为推动**事业发展的生机活力。举办以‚读好书、争践行‛为主题的读书研讨活动，交流学习心得和体会，引导党员干部‚爱读书、读好书、善读书‛，掀起‚争创学习型党组织，争当学习型党员‛热潮。坚持干部‚四化‛方针和德才兼备原则，加大年轻干部培养选拔交流力度，干部年龄、学历、专业结构趋于合理。目前，市局机关‚80后‛干部7人占24％，45岁以下干部20人占61％，***专业14人占48％。我局还多次派人参加省局、市有关部门组织的相关业务培训班。通过学习，局领导撰写了调研文章篇，职工完成了心得体会，实现了‚学习型机关‛的创建，全面提高了干部职工的政治素质，业务能力和执法水平。

(二)廉洁从政，加强党风廉政建设。

一是扎实开展“三比一推进”活动。按照市委要求，在全系统开展‚比能力、比干劲、比贡献，全面推进‘三大战略’‛活动，引导各级领导班子和党员干部加强学习、转变作风、干事创业，克服‚拖、推、懒、散、躁、庸‛六个字，树立六种意识，以更新的观念、更强的能力、更足的干劲改进和加强**监管工作，为推动**科学、和谐、率先发展作出贡献。

二是按规定及时召开党组、支部两个层次的民主生活会。会前，精心制定方案，通过支部广泛征求意见，以党支部为单位认真组织召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，每个党员认真查找理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作能力等方面存在的突出问题，制定整改方案，抓好整改。结合党员民主生活会，由机关总支组织，采取党员互评的方法，开展一次党员民主测评。

三是进一步抓党员干部的廉洁自律工作。以制度管人，全面加强领导干部队伍、党员干部队伍、行政执法队伍、专业技术队伍‚四支队伍‛建设，把提高思想政治素质放在首位。突出 ‚确责、履责、问责‛，着力解决行政‚慢作为‛和‚乱作为‛等问题，努力打造‚视责如山、守责如城、履责如冰‛的责任型监管队伍。创新工作方法，强化责任落实。年初召开**监管工作会，定期召开局务会议，专题研究药品市场监管与稽查工作，推行‚六必六有‛检查法，对行政许可、日常监管、稽查执法实行目标管理，提高监管针对性和有效性，确保监管责任落实，工作提质提效。截止10月底，全系统共出动执法人员3000多人次，立案查处案件225件，简易程序案件861件，查处违法药械 63个品规，罚没收入220余万元。坚持行政执法与刑事司法衔接，建立打假联席会议、案件移送及督办制度，共向公安机关移送案件6起，刑事拘留2人，重点查处了****等典型案件。创新考核机制，狠抓工作落实。将药品行政执法、药品监督抽验、药品不良反应监测等重点工作，实行责任考核。对行政执法，重点考核日常监管现场检查整改率和执法案卷合格率；对监督抽验，重点考核抽样命中率；对***报告，重点考核百万人口****报告数，实行奖优罚劣，推进重点工作落实。截止10月，***共完成抽样1714批，其中，监督抽验 550 批，不合格68批，不合格率13%。药品快检车完成快速筛查1447批，阳性118批，经实验室检验不合格116批，靶向命中率98%。创新制度规范，完善工作机制。一是推进药品日常监督检查制度创新。认真坚持‚双8‛工作制和‚六必六有‛为主要内容的日常监管制度。大力推行‚三盯‛即盯住基药生产经营企业、盯牢高风险品种生产企业、盯死***经营企业，提高日常监管效率。与***部门联合发文核准39家医疗机构具有****购用资格，严格加强****等高风险品种的监管。建立健全药械生产、经营企业质量信息档案和监管记录档案，实行企业安全诚信等级考核，及时披露企业诚信等级，实行分级管理。采取教育培训、案例警示、签责任书、约谈、过错行为公示、动态评选信得过单位、公布举报投诉电话、悬挂承诺书等形式增强企业是药品第一责任人的责任意识。二是打造****审批速度，以全省最短时限服务企业。按照‚收费最低、效率最高、环境最优‛的‚三最‛要求，对标学习*****等地作法，对市局20个药品医疗器械行政审批服务项目进行大刀阔斧改革，从而实现承诺件的全面提速和即办件范围的扩大。通过提速，所有审批项目的承诺时限由流程再造前的233天累计提速184天，实际审批时限仅49天，提速80%，比法定时限533天缩短484天，提速90%；《***许可证》(批发、零售连锁公司）变更企业名称、法定代表人、负责人、质量负责人等9个项目由承诺件改为即办件，实现了窗口现场受理、现场办结。流程再造后，我市***类行政审批步入快车道，各项行政审批时限均达到了全省最短。市委书记****同志对我局深化行政审批制度改革工作给予表扬。

三、加强组织建设，不断提高党建工作的领导能力 一是加强党员队伍建设。建立了党员监督岗，设立党员示范岗，每名党员作出公开承诺；严肃发展工作，坚持按规定培养、发展党员。一年来，我局政治空气浓厚，同志们积极要求上进，培养发展党员成为支部的一项重要工作。机关总支已先后发展新党员2人，培养入党积极分子2人；三是严格党费收缴标准，及时足额上交党费。在甘肃玉树地震、特困救助、‚送温暖、献爱心‛等重要时刻，机关总支还组织党员开展捐特殊党费、献爱心等捐献活动。

二是完备党组织活动阵地。建立党员教育固定场所，并做到‚十有‛。即：有标牌、有党旗、有办公桌椅、有电教设备（电视机、录相机、投影仪等）、有规章制度、有党员监督岗、有学习资料、有学习园地、有党员信息卡、有活动记录；抓宣传阵地建设。我们在建立了党的知识宣传栏，利用宣传阵地，宣传党的路线方针政策和党的基本知识；抓党员实践阵地建设。我们紧密结合工作实际，选定阳新县金银花种植基地、下陆区东街办胜利社区作为我局党员的‚帮扶基地‛。

三是认真坚持“三会一课”制度。做到每两个月召开一次党小组会，检查上级党组织和党支部决议的贯彻情况，组织党员开展批评与自我批评，充分发挥党员的先锋模范作用；结合本局组织的学习和重点中心工作认真开展交流、讨论。定期召开支部大会，重点检查上次安排工作的完成情况，分析党员现状，针对本局党组的重大决策和党支部工作中存在的问题，研究支部党建工作。不定期召开党员大会，就支部重大决策认真听取党员的意见，通报支部工作情况，自觉接受党员的监督，安排支部工作。

四是加强党员再教育和入党积极分子、预备党员的培训工作。始终把‚再教育、再培训‛作为加强党建工作的‚基石‛。每年坚持进行全系统党员干部的集中培训教育，以提高思想政治素质和提升职工精神状态。积极树立优秀共产党员先进典型，号召全系统基层党组织和党员向先进学习，积极开展创先争优活动。先后组织局机关和***党员干部和入党积极分子、预备党员到农村、社区访贫问苦，到延安接受老区精神，组织党员观看教育片、参观监狱接受警示教育。

近年来，我局虽然做了大量扎实有效的工作，但与上级党委和党员干部的要求还有一定差距，我们将以这次党建检查为契机，继续以建设学习型党组织为重点，以‚创建先进党组织，争当优秀共产党员‛为目标，按照市委、市直机关党工委的要求，坚持立足教育抓党建，进一步提高党员干部综合素质；立足规范抓党建，深化党支部的组织建设；立足创新抓党建，倡导党员作用发挥社会化；立足效能抓党建，促进机关作风建设。努力使党建工作取得新成绩，切实为药监工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证，保障人民群众***安全，为全市经济社会发展作出新的贡献。

第四篇：乡创建先进基层党校汇报材料

***乡创建先进基层党校汇报材料

一、主要做法

***乡位于***县城东**公里处，北与**接壤，东与**隔河相望，辖**个行政村，**个自然村，含回、汉两个民族。全乡地域面积**平方公里，人口**万人，耕地32400亩,。全乡共有基层党组织（支部）**个，其中：机关支部1个，中小学校支部2个，卫生院支部**个，农村党支部**个，企业党支部3个；共有党员918名。乡党委坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，认真对照基层党校规范建设的要求，坚持正确的办学方向，坚持政治建校的原则，坚持学以致用的思路，扎扎实实抓好党校建设，较好地发挥基层党校主阵地作用。主要做法如下：

（一）强化领导，提高建校认识。

基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂，锻炼党性的熔炉，学习专业技术脱贫致富的摇篮，做到“四个到位”。

1、思想到位。乡党委把基层党校建设作为加强党的思想建设，全面提高党员理论水平，增强党的组织建设的一项

重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来，抓党校建设促工作推进，抓经济发展促党校上水平。

2、组织到位。调整充实领导机构和校委会成员，由乡党委书记任校长，乡党委副书记任副校长，抓党校日常工作。宣传、组织委员具体负责实施党校的制度、计划、目标，校务成员负责组织协调教育教学工作。形成书记亲自抓，组、纪、宣密切配合抓，齐抓共管的工作格局。共召开校委会4次，专题研究党校工作，保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。

3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平，离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面，除了乡党委成员授课外，还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。乡主要领导上课为主，专职教师上课为辅，领导、专家作为补充的授课制度，保证了师资力量。

4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准，保障资金上、物质上的投入。安排7000元作为党校的学习经费。

（二）强化建设，提高规范化水平。

我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法，来做好基层党校这一份事业，不断加强党校的各方面建设，提高规

范化水平。

1、加强硬件设施建设。经过努力，我乡党校的设施已有较大的改善。现有120多平方米教室1个（其中可容纳100多人），桌凳、黑板齐全。我们先后投入资金10多万元对教学场所进行整修、购臵了电脑和电视机、影碟机、扩音器、投影仪等电教设备和大量录像带等电教软件，硬件设施进一步得到完善，创造一个良好的教学环境。同时还加强教学资料室建设，建立了一藏书2000多册的参考资料图书室，订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等多种刊物，作为党校教材和参考资料。

2、加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》、《学习制度》等工作制度，做到年初有计划，平时有督促，年末有总结。同时还建立了领导上党课制度，乡党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上，结合自己分管工作，积极调研，动手写教案，为党校讲课。党委书记、乡长坚持每为党员上课两次以上，其他党委成员、教员每年上一次党课。

3、加强阵地网络建设。我们抓住开展农村“双建设”活动的契机，把基层党校建设与文化阵地建设结合起来，建成了“四个一”阵地网络，即一所基层党校、一个文化活动中心、一个宣传栏、一支宣传队伍，在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动

室，理论教育与文化宣传相得益彰，使教育阵地建设更加完善。

（三）强化创新，提高办校效果。

创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。我们努力在创新上做文章，探索好的教育途径和办法。

1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点，工作中的难点，生活中的热点，把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。

2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合，典型教育与自我教育相结合，办班培训与支部学习生活相结合，除定期的培训、专题讲座外，组织举办一些参与性较强的活动。

3、教育载体上做到“四个一”。乡党委、政府针对我乡劳动力相对过剩，劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状，实施了“农民知识化”工程。我们充分利用这个载体，把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。计划在3年内使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训，形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全乡近1万多名l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解，分市场营销、农业实用技术等20多个类别进行登记造册，建立培训需求数据库。

三是健全一张组织网络。我们依托乡党校为主、乡农技站、乡文化站等为辅的网络，建立乡 “农民知识化”培训学校，通过联合办学、委托企业培训，拓宽培训渠道，为农民构建免费“培训超市”。四是组织一次农技服务。不定时组织农技服务队，深入田头，深入农户家里，送技术、服务上门，及时帮助农户解决疑难问题。

二、取得成效

乡党校坚持理论学习与工作实际相结合，经常组织党校党员深入各村和企业，了解农村和企业工作的实际情况，从考察、调研中学知识、求经验，并针对存在问题寻求相应解决方法，取得良好成效。

1、工作思路更加明确。紧紧围绕“农业立乡、工业强乡、三产活乡、文明兴乡”的发展战略，努力在招商引资、农民脱贫、推进生态建设等工作实现较大的突破。元至12月份，完成财政收入757.89万元，占全年任务的110.6%。同比增长20%。新上企业17家，项目总投资2.85亿元，引进县域外资金1.41亿元，占全年任务的235%。今年以来，投入30多万元，新栽景观树1000多棵；投入40多万元，铺修污水管道1300多米；新建桥梁5座；新建样品别墅20栋；新争取社区建设资金240万元，其中投入120万元的社区服务中心、投入20万元的文化广场、投入50万元的亮化工程、投入50万元的电力项目正在实施中。截止目前，牡

丹苑社区已投入资金1500万元，改造废弃地200余亩，铺垫新区路基6公里，硬化道路3公里，建成样品别墅40栋，被确定新乡市重点社区。

2、为民办事更加有力。认真开展“一户一策一干部”帮扶活动，建立起干部联系帮扶体系，按驻村干部每人1户，中层以上干部每人2户的比例要求，与全乡贫困户进行结对帮扶，帮助制定发展计划和落实帮扶政策。争取上级政策性资金1655多万元，实施民生工程10个。投资120万元的卫生院病房大楼已投入使用；投资90万元涉及**村小学、**村小学、**小学的D级危房改造已投入使用；投资30万元的**村内道路已完工；投资60万元的**社区基础设施已得到改善；争取乡中、乡小教学楼建设资金180万元；争取农业开发项目资金860多万，硬化北干渠河道、打井、铺修生产路，改善农业基础设施，工程正在建设中；涉及全乡3万余亩5865户总金额262万元的种粮及综合补贴及时足额发放到群众手中；发放农村低保、五保金53.3万元；2010农村合作医疗参保率达98%以上。

3、技能培训更加有效。我乡以贯彻落实上级出台的各项惠民、富民政策为抓手，充分利用党校的良好师资和办班经验，紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节，将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合，进一步突出教育培训的针对性和

实用性，提高农民的致富能力和就业技能，实现农村剩余劳动力的顺利转移。

4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育，使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感，始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到立党为公，执政为民。9月6日至9月9日，***乡境内遭受10年来罕见的连续强降雨，降水量高达190毫米，群众财产遭受重大损失。全乡农作物积水面积达5万多亩，倒塌房屋61户123间，浸泡房屋120多户，冲毁桥涵7座，直接经济损失达1亿多元。灾情发生后，乡党委、政府高度重视，不等不靠，迅速启动汛期紧急预案，全乡上下全力以赴，采取得力措施，不惜一切代价，奋力抢险排涝。乡主要领导亲临一线，靠前指挥，冒雨协调，乡村两级党员干部冲锋在前，奋力抢险。乡机关干部包村、村干部包组、组干部包户。在乡财政不宽裕的情况下，乡党委、政府多方筹措资金10万元，迅速拨付到各村救急。全乡成立了30个以党员干部为组长的抢险突击队，动用大型挖掘机8台，架设排涝机器31台，昼夜不停，连续作战，在最短时间内将村内和田间积水排除，将群众损失降到了最低限度。我科学分析新形势下农村矛盾，努力把握其规律特点，以积极的态度和创新的方法，致力做好矛盾的疏导和化解工作，取得了明显成效。经过反复考察，把***各行政村德高望重的现任党员干部和老党员组

成一个民间矛盾调处小组，专门协调乡党委调解、处理各种纠纷，化解各种矛盾。事实证明，这支民间队伍发挥了专业调解人员所不能或不好发挥的作用，共调处矛盾纠纷12起，化解信访积案4起，其中两起是上访多年的老问题，确保了全乡大局的稳定。

第五篇：Xx公司先进基层党校汇报材料（推荐）

Xx公司先进基层党校申报材料

近年来，在上级党组织的正确领导下，我公司坚持“着眼长远，立足教育，重点培养，个别发展”的指导方针，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学发展观，紧紧围绕学校党政工作中心，积极构建德育新阵地，开展教育教学工作，形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使公司党员的教育工作落到了实处，对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用，取得显著成绩，现将XXXx年业余党校工作开展情况总结如下：

一、强化思想，以党建工作统领党校建设基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。为了巩固和加强员工党建和思想政治教育工作，我公司业余党校在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下，以改革创新的精神为动力，以全面构建科学、系统、规范和高效的员工入党积极分子队伍为目标，以员工业余党校为阵地，通过党校培训班平台，着力宣传党的基本理论知识，进行知党、信党和爱党教育，着力扩大入党积极分子队伍，增强党组织吸引力、凝聚力和感染力，分层次、多样化地培养中学生追求进步、追求理想、追求真理，从而坚定崇高的理想信念。我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂、培养优秀人才的阵地。为此，镇党委十分重视党校的组织领导，始终注重完善党校工作格局。教育现代化建设离不开党的领导，我公

司不断拓宽基层党校办学思路，把基层党校建设作为加强党的思想建设、全面提高党员理论水平、增强党的组织建设的一项重要任务来抓，从而达到了提高党员素质的目的。把基层党校规范化建设与教育现代化建设紧密结合起来，抓党校建设促工作推进，抓教育发展促党校水平。

二、强化基本建设，以完善内部建设为契机推进党校工作

由公司xxx任校长，党委委员任副校长并负责党校日常工作，制定工作计划、工作目标，公司委员会成员负责组织协调教育教学工作，形成了齐抓共管的工作格局。两年多来，党校工作研究及时，共召开校委会xx次，党委专题研究党校工作x次，保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。

1.加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员，要使党校适应新形势，提高教育档次，吸引党员积极接受教育，首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。xxxx年，党校刚成立时，教室面积仅xx余平方，学员容纳量仅xx名，xxxx年，投入xxx余万元，建成了XXX文化综合楼，教室面积超过了xxx平方，可容纳学习xxx余人。xxxx年，又投入xx多万元，建成了党员图书室、阅览室、电子阅览室、活动室等，图书室藏书达xxx万册，订阅了《党建》、《求实》、《人民日报》等xxx多种刊物，作为党校教材和参考资料。党员培训电脑xx台，全部接入因特网，创造了一个现代化的教学环境。今年计划投入xx万元配备投影仪、影响等电教设备，进一步历实办

学基础，为开展党员教育活动提供了有力保障。据统计，xxx年至今，党校学习活动经费为xxx元，每位党员年平均教育费用达xxx元，超过基层党校规范化人均经费xzx元的标准。2.强化创新，完善师资队伍。校党总支、校务委员会十分重视业余党校教师队伍建设，为了进一步提高党校的教学质量和教学水平，对党校任课教师的政治素质及专业水平严格把关。一年来党校师资队伍结构不断得以优化，校内成立了一支由校党总支全体委员及专业课骨干教师为主的高素质兼职教师队伍，同时聘请了原中共玉环县委组织部副部长xxx等校外专家作为我校业余党校政治辅导员，开设了内容丰富的专题讲座；邀请县委党校xxx、xxx等老师专题授课，形成精良教师队伍。每位教师在授课前通过各种方式了解学生的思想及学习情况，从学生的心理特点和思想实际出发，查阅大量的资料、案例，精心准备授课内容，从不同角度、不同层次对学员进行党的理论和思想政治教育。实行镇党班子领导和专职教师上课为主，兼职教师上课为辅，领导、专家作为补充的授课制度，保证了教学效果。

3.创新教学，打造学习亮点。针对员工白天工作繁忙，无暇学习的实际，提出互授党课制度，教员分为2人一组，交替上党课，学习内容互换交流授课，穿插政治教育和党建宣传。既能增进同事之间交流，又能有合理时间学习党课。定期安排教员宣讲，传达中央精神、讲述党史故事、交流干群心声。

4.开展先进标兵评选活动。每年开展“党旗领航和谐xx”标兵评选，选出好班子、好党员、种植能手调节能手等十大先进，专门召开

大会进行表彰。利用各种媒体和宣传手段，集中宣传先进典型事迹，扩大社会影响力。建立标兵联系制度，党员干部结对标兵，标兵结对群众，层层带动，扩大效应。

三、规范日常管理，以制度为抓手，有效促进党校工作提升几年来，我公司始终发展的眼光、用发展的思路和办法，来做好基层党校这一份事业，不断加强党校的各方面建设，规范日常管理。

1.加强教学制度建设。党校工作做得年初有计划、平时有督促、年终有总结，健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等工作制度，将党员的学习与党委对各支部的考核相挂钩，作为推选优秀党员和先进党支部的一个重要依据。

2.狠抓日常教育教学。精心设计党课，坚持把中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策教育作为主要内容，在抓好政治理论教育的同时，积极开展使用科技知识、经济知识和法律知识等教育。加强学习培训，xxx年至xxxx年党校开展集中xx次，规模约xxxx人次；各支部开展分校培训xxx次，规模约xxxx人次；开展“党旗领航提素养”专题党课xx次，规模约xxxx人次。通过定期授课、老干部经验交流、专家指导、先进示范、“身边的人讲身边的事”等多种方式开展教学活动，鼓励群众学习先进，遵纪守法，积极配合上级区委区政府工作。

3.党建活动进一步丰富。一是扎实推进学习型党组织建设，成立组织，落实责任，每个支部有计划、有制度、有总结、有激励办法，获得xxx年县“十佳学习型党组织”荣誉。二是认真学习《廉政准则》

等法律法规，严格落实党风廉政建设责任制，去年获得党风廉政建设单项工作考核先进。三是开展关爱活动，今年“七一”期间，走访慰问老党员、困难党员、老交通员等xx人，慰问金额及生活补助共xxxxx元。

通过党校的学习教育，使我公司广大基层党员进一步提高了执行党的教育方针政策的自觉性和责任感，工作上取得了一定的成绩，在员工之间产生了积极的影响，也为我公司业余党校发展积累了一定的经验。下阶段，我公司将继续结合实际情况，进一步提高员工业余党校的工作水平，全面提高学校教育教学质量，为进一步向党组织输送合格人才做好充分的准备工作。