乐昌市沙坪镇党委书记抓党建及创先争优活动述职报告

第一篇：乐昌市沙坪镇党委书记抓党建及创先争优活动述职报告

强基固本 探索创新 激发党建工作活力 为构建和谐幸福新沙坪提供坚强组织保证

沙坪镇党委书记、人大主席 朱普昌

2011年12月

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格履行抓党建“第一责任人”职责，深入开展“创先争优”活动，始终坚持以党建工作统缆全局，把农村基层组织建设放在首要位置来抓，进一步抓好基层党员队伍建设、阵地建设和班子建设，为本镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、强班子，带队伍，夯实基层党建工作基础 一是强化党委中心组学习力度，不定期进行班子成员学习心得体会交流，提高自身理论水平与领导水平。二是及时调整、撤换工作拖沓、推诿扯皮的村干部，加强村级干部队伍建设，优化村级班子结构。三是召开了沙坪镇2011年基层党的建设暨创先争优推进会、深化创先争优领导点评会议，对全镇基层党建工作做了全面系统的安排部署，强化了支部书记“党建第一责任人”意识。

二、以创先争优为依据，严格执行党建工作计划。

我镇党委政府以“创先争优”方案为依据，严格执行各党支部党建工作计划，带领全体党员干部积极创先争优。一是高度重视。为贯彻上级有关创先争优工作精神，我镇给予这项工作高度重视。经研究，我镇成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我镇创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，并要求全镇党员做出公开承诺，并许下完成承诺的时限，切实落实党员承诺事项，把公开承诺落实到人。二是继续开展创先争优“三面红旗”活动。为深入开展创先争优活动，沙坪镇积极创新活动方式，按照胡锦涛总书记强调的“党组织争先进，党员干部作表率，人民群众得实惠”的要求，做出深入开展三面红旗即红旗党支部（镇属先进支部）、红旗小分队（镇先进部门）、红旗先锋手（先进个人）竞赛活动的决定，并出台了相关考评办法。在开展三面红旗竞赛活动中，通过进行民主推选评议、班子成员评论、张榜公布等方式，涌现出了一批又一批红旗党支部、红旗小分队和红旗先锋手。现我镇已开展了三期的“三面红旗”评选活动，取得了很好的效果，激发了全镇党员干部的工作热情。

三、抓特色，创载体，确保党建活动成效明显

（一）狠抓了党员干部教育。逐步规范了“三会一课”制度，坚持每月召开党员大会，由党委统一内容，规范组织生活。并召开了党委书记讲党课活动，由党委书记亲自给党员干部上党课，增强党员干部的党性修养。还组织镇村两级干部赴江门参观学习，解放思想，开拓干部视野，增强党员干部发展农村经济的决心和信心。

（二）抓党员管理和活动开展不放松。突出重点，抓好党员联系工作。一是将致富能手中的党员向村干部培养，农村要致富，关键靠干部，而在以往实践中，农村党员干部存在带动作用不强，综合素质不高等弱点。一部分党员缺少致富本领，先锋模范作用体现不出来；而一些致富能人却还没有被吸纳到党组织中来，难以发挥带头作用。因此我们要将致富能手向村干部培养，以全面提高致富能手的综合素质和领导能力为重点。

（三）建立党代表工作室，为党员活动提供平台。党代表工作室不仅全面搞好硬件的建设，更重要的是还

要发挥其软件功能。我镇以建设党代表工作室为契机，有计划、有安排地开展党代表接待、约见党员群众活动。一方面，增进党代表与党员群众的沟通联系；另一方面，针对新时期经济社会发展的形势，结合我镇当前工作，真诚听取党员群众的意见建设，为镇党委、政府合理制定各项政策措施提供原始依据，不断夯实党的执政基础。

（四）规范农村党员干部现代远程教育工作。对我镇七个村委会和镇机关的8个远程教育站点进行了统一规范，每个站点都有专门的管理员管理和维护硬件设施。为了使农村党员干部远程教育工作更好的开展，我镇还专门组织了党员干部收看《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像，学习杨善洲同志一辈子忠于党的事业，全心全意为群众谋利益的精神，并讨论学习杨善洲同志先进事迹的体会，交流学习心得。我镇将更好的利用农村党员干部现代远程教育，增加了一个党员干部群众接受教育的新平台。

（五）加强党员干部精神文明建设。为纪念“五四”运动92周年，传承“爱国、进步、民主、科学”的“五

四”精神，弘扬沙坪镇党员干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，不断增强党组织的凝聚力和创造力，以优异成绩向党的90岁生日献礼。根据市委的有关文件精神，结合我镇实际，镇党委决定在全镇党员干部中开展系列纪念活动。此次活动镇党委政府高度重视，成立了以党委书记为总顾问，党委副书记为顾问，组织委员为组长的领导小组，精心组织，确保纪念活动隆重热烈、取得实效。并切合实际，突出主题，加强宣传，营造氛围。镇主要领导将出席五四活动并为活动致辞，并邀请乐昌电视台记者报道活动，充分利用电视台、网络、横幅等媒介，加强与新闻单位的沟通联系，大力宣传五四期间的各项活动，积极向上级报送主题纪念活动内容，扩大活动影响，形成活动声势，努力营造良好的舆论氛围。

四、以扶贫“双到”为契机，理思路，重统筹，开拓经济发展新局面

2011年，沙坪镇扶贫“双到”工作将全面推进以下工作：一是加快推进烟叶产业发展。扶持贫困村发展烟叶产业是因地制宜开展扶贫“双到”工作的重要体现。发展烟叶产业将结合烤烟房建设、烟苗、薄膜、化肥、5

煤炭等农资的扶持，2011年，沙坪镇规划烟叶种植面积6000亩，其中有600户贫困户规划种植黄烟达1600亩，将有效促进贫困户增收致富。二是加快推进公路硬底化建设。扶贫开发，交通先行。公路硬底化建设是为贫困村群众办实事、办好事的“德政工程”、“民心工程”，沙坪镇、各挂扶单位将积极争取建设资金，通过各方共同努力，努力实现300人以上的自然村乡村公路硬底化的目标，着力改善贫困村的生产生活条件，加快群众脱贫致富步伐。三是加快乡村清洁美工程建设。整治村容村貌，创造和维护清洁、文明、优美的乡村环境，是扶贫“双到”工作的重要内容。扶贫“双到”工作要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总方针，全面推进贫困村乡村清洁美工程建设，大力整治农村脏、乱、差现象，努力改善贫困村生活环境。四是加快贫困户危房改造工程。扶贫工作部门深入调查摸底，认真登记造册，制定详细的贫困户危房改造计划，积极筹集资金，调动农户的积极性，逐步完成贫困户的危房改造，保障贫困户居住安全。五是加快农业示范基地的建设。以项目促进增收，以产业带动脱贫，这是扶贫“双到”工作的宝贵经验和有效措施。2011年，扶贫“双到”工作要积极创新模式、探索特色种养之路，通过组建农业专业合作社，打通农产品销售市场，采取“公司+基地+农户”的形式，加快农业示范基地建设，重点建设黄烟、紫色薯、南方高蛋白大豆、蔬菜示范基地。六是落实规划到户工作。扶贫“双到”工作既要注重面上的推进，也要注重点上的开展。2011年，扶贫“双到”工作要进一步细化扶户发展措施，确实做到分类指导、规划到户，一户一法，确保贫困户得实惠、增收入，实现80﹪以上贫困户脱贫的目标。七是切实做好宣传工作。实施扶贫“双到”工作，是深入贯彻落实科学发展观的具体行动，是“先富帮后富”、实现共同富裕的具体体现，必须加大宣传力度，及时报道扶贫“双到”工作新进展、新亮点，总结扶贫“双到”工作的成功经验和优秀做法。

六、存在问题及原因

一是个别支部战斗力、凝聚力不强，班子成员执行力偏弱，促进发展无思路、推进工作无力度。二是开展活动的长效机制未能很好坚持。个别支部没有按照党内

组织生活制度来正常开展工作，党员党性定期分析评议活动开展不规范。三是各村集体经济基础薄弱，壮大村集体经济思路狭窄，方案缺乏可行性，产业发展缺乏依托。

七、下一步工作思路

一是进一步深化学习，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。二是进一步丰富活动载体，深化拓展创先争优成果。全面开展“三面红旗”活动。三是把创先争优活动示范点、基层党建示范点、突出特色，着力打造立得起、叫得响、推得开的亮点。四是进一步坚持统筹兼顾，把开展创先争优活动与推动当前各项重点工作结合起来，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。

第二篇：镇党委书记抓党建述职报告

抓基层党建工作述职报告

（2012年6月28日）

一年来，在市委市政府的正确领导下，我团结带领XX镇党员干部群众，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力的促进了各项工作的顺利开展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

一、干部作风严格抓

抓好基层党建工作，乡镇党委是“龙头”。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用。

针对党政班子成员及镇里的在岗干部，我从三个方面严格抓干部作风。

一是抓学习，筑牢干部的思想认识。作为乡镇干部，只有不断学习党的方针政策和省市县的具体政策法规，才会有与时俱进的知识水平来指导自己的工作。因此，我们党政班子每个星期召开一次集中学习会，在会上，我严格坚持民主集中制，对重大问题做到有主见不主 1

观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。同时，我还经常勉励年轻干部多学习书本知识，多学习政策法规，多了解时政要闻，促使他们尽快适合岗位，真正成长起来。

二是抓上班签到考核和晚上留宿考评制度。使乡镇干部上班在岗、下班在乡镇，促使工作作风进一步好转。通过上班签到登记和夜晚留宿考评与领导干部平时考核结合起来，让大家有紧迫感，让大家明白，不吃住在机关，不只是拖延工作，而且跟自己的平时考核和年终补贴紧密挂钩，通过严肃的签到考核，乡镇干部职工工作踏实积极主动起来。

三是抓健康积极的生活方式。不准在乡镇大院打牌，不准在上班时间内上网、打游戏、闲聊或无事走动。如果发现有上述现象，我会及时找当事人谈话，问明原因，分别对待。在积极健康的生活方式的倡导下，沅河镇的干部绝大多数都自觉遵守纪律，认真努力，做好各自的本职工作。

二、创先争优层层抓 自从开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场，搞形式主义。主要做了以下几方面工作：

1、抓好领导点评落实。

在点评中，以“严”字贯穿始终：严谨程序，采取会议集中点评的方式，先是由各支部填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评

登记表》，各支部本着实事求是的态度，总结本阶段工作；然后由领导班子成员结合日常工作情况、工作总结对各自联系的支部点评；最后由我对各支部进行点评总结，肯定成绩、指出不足和今后努力的方向。严正内容，对各支部作出严肃公正的点评，不做作、不虚假，对每个支部都提出了需要改进的问题，主要内容为：进一步规范村务管理和村务公开；发展党员要规范，严格把关，规范程序，加强党员教育。严肃态度，要求机关支部党员严格自律、践行承诺，通过自我批评认识到不足并努力改进，态度端正严肃。通过一把手亲自抓、亲自点评进一步提高了沅河镇基层党组织和党员对创先争优活动的思想认识，激励大家以更大激情和热情投入到创先争优的工作中。

2、抓好公开承诺兑现。

我多次在党政班子联席会和全镇创先争优活动会议上，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”。为了使“创先争优”在全镇得到有力快速贯彻落实，形成良好的创先争优活动氛围，我主张，要以镇党委实在的公开承诺、兑现承诺不打折扣为示范，带动全镇掀起创先争优活动的热潮。

（1）、2011年，我们镇党委作了7项公开承诺，主要内容包括：抓好十里、清水青、沅河、沅城、黔阳坪等村2000亩蔬菜基地建设；做好新型农民培训工作，培训电工100名；使十里村—托口电站主坝区公路和沅城村—清水青村移民点的公路得以实施完工；争取项目资金，对小Ⅱ型水库和骨干渠道进行维修、街区垃圾处理场的规划实施、人畜饮水困难村的饮水安全工程；完成集市商贸楼的建设工作；扩大

粮库开发规模，力争在下半年各项目全部建成；严格执行教育事业 的“一费制”政策，改善学校的硬件设施，提升办学质量。卫生事业全面推行新农合，参合率达92%；预计将开展农村“改水改厕”项目200户，改善农村卫生条件；大力发展文化事业，建设农家书屋3家，等等。从去年完成公开承诺的情况来看，我们及时兑现公开承诺。只有十里村—托口电站主坝区公路和XX村—XXX村移民点的公路未按时实施，由于我镇处于托口电站主坝区的下游，电站设计并没有将我镇两个村的交通纳入电站规划。看到这种情况，我及时召开书记村长会议，征求各村意见，召开党政领导班子会议集体研究，形成专题报告，多次向市委、市政府、托口电站业主反映情况，最终纳入电站规划。

通过镇党委和各支部兑现公开承诺，沅河镇真正成为了一个创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的排头兵，成为了一个有诺必践、敢说敢为的诚信政府，成为了一个抓党建、促发展、惠民生的服务型政府。

（2）、认真抓好创先争优活动的开展，全体镇、村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四评”；以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我看齐，争当科学发展排头兵”、“一抓三促”等活动，确保党员干部全员、全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位。结合“七一”庆祝活动评选和表彰一批“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，达到了表彰先进、鞭策后进的目的。三是积极抓好“党务公开”工作，扩大了党内民主，增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。

三、群众工作全面抓

密切联系群众，是我党的一大法宝，也是我党的一大政治优势。抓实群众工作，必须让镇干部和村干部身处群众之中，这样，干部才能了解民情，摸清民意，服务人民。联系群众，就是为了服务群众。

今年3月—5月份，全镇开展了“干部职工大走访”活动，赢得了老百姓的一致好评。2012年新年伊始，我们镇党委为了密切联系群众、增进干群联系，我镇统一制作了规范的民情联系卡，规定每位驻村干部必须挨家挨户把联系卡发放到位，使群众有事能找到干部，事情能及时办结，真正服务到家，服务到群众的心坎里；要求每位驻村干部必须有专门的民情日记本，记录群众的所需所求并提出初步的处理意见；镇党委在每月不定期地召开民情汇报会，镇党委书记和副书记对驻村干部的民情日记进行讲评，真正做到老百姓想什么，切实做到急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困。

在抓实群众工作中，作为党委书记，我带头深入重点村中，结对帮扶困难党员或群众。同时，我还全面抓群众工作，经常组织召开民主生活会，对驻村干部进行点评，表扬做的好的同志、批评做的差的同志、鞭策处在中等的同志。通过群众工作全面抓，我镇形成了党员干部真正为民办实事、办好事的良好氛围。

四、抓好基层党组织阵地建设，培养高素质的党员干部队伍

1、现阶段，我镇新修了XX村、XXX村等5个村部，对富团村等2个村部进行了有效管护和使用，发挥了其“一块阵地、五个中心”的服务作用。

2、为了充分发挥远程教育站点终端设备的作用，提高利用率，我镇先后选派两批优秀操作员，分别于去年10月和今年5月到市劳动局

参加了现代远程教育培训，提高了操作技能，使他们能熟练地登录湖南红星网，收看对发家致富、了解政策、娱乐身心的好节目。

3、今年，我镇共培训了36名入党积极分子，新发展了17名预备党员。通过这些一系列的抓党建措施，我们XX镇形成组织健全、功能完善、队伍严整、运转高效的基层组织格局。

我镇党建工作取得的成绩是市委市政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现沅河镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

第三篇：镇党委书记抓党建工作述职报告

镇党委书记抓党建工作述职报告范文

一、履职情况和工作亮点

（一）党建特色品牌持续压实。一是基层党组织带动作用再加强。开展支部三件实事承诺、一个支部一个特色、一名党员一件实事活动，实施公益项目xx件，办实事xxx件次。x个软弱涣散基层党组织如期转化。二是基层党员群众管理再压实。结合党员先锋指数积分制管理，实施《农村微权管理清单》、《村组长代表考核办法》对双规范进行完善，以制度规范党员教育管理。xxxx年，全市__现场会在__村召开。三是___学习教育再深入。制发《xxxxx》，利用___、党建微信群推送党建专题xx期，讲一刻钟党课xx余次。

（二）党建机制建设推出新探索。一是按照精神扶贫和产业扶贫相结合的模式，打造了脱贫攻坚党旗红示范片区。二是以党员素质提升为内容，打造了两学一做学习教育示范片区。xxxx年x月，光明日报以《党建带脱贫、脱贫促党建》为题对我镇__村的脱贫模式进行报道。

（三）党建引领重点工作再上水平。一是实施党建助推脱贫攻坚。__村按照支部+基地+合作社+农户的模式，建立党建富民、党员服务、党组织帮扶、党员合作组织四大示范基地，村集体经济增收xx万元。__村按照一强三带四提升 党建助力脱贫模式，谱村歌，制村训家训，以国家级水利合作社为依托建成农家游服务中心，走产业扶贫之路。二是党建助推项目建设。圆满完成xxx线、李杨线拆迁征占、xxxxx多平米拆违拆陋、xx个美丽乡村建设，助力旅发大会召开。三是党建助推小城镇建设。xxxx年x月，我镇获评全国美丽宜居小镇。四是党建助推基层组织建设。开展村两委换届百日攻坚、村党组织书记队伍优化、打击村霸和宗族恶势力等工作。

二、存在的主要问题及原因

问题：一是抓党建统筹兼顾不够到位。由于攻坚旅发大会、信访稳定等各项任务繁重，导致工作摆布不均衡，引领作用发挥不够。二是激发基层党支部活力方式不多。针对农村基层党组织生活方式方法单一的现状，缺乏有效创新，激发基层党组织和党员的主动性和创造性的举措不多。三是党委对基层党支部落实党建责任监督不严。针对少数村党组织战斗力、凝聚力不强，最后一公里还没有成为最畅一公里的现象，指导力度还有差距。

原因：一是责任意识、主动意识不够强，作为党建第一责任人，没有完全处理好抓经济与抓党建的关系。二是机制体制创新上满足现状，没有做更深层次的思考与探索。三是制度制定较多，但在指导、监督落地落实和发挥实效上压的不紧不实。

三、xxxx年工作打算

依托双规范机制和党员先锋指数管理，开展基层党建 分层提升、星级管理年活动，制定出台《__镇基层党建星级管理实施方案》，将基层党建工作与全镇工作同谋划、同部署、同推进，开展基层党组织、支部书记、党员三个层面的精细化管理工作，将星级评定动态管理纳入到基层党建中，形成党建+星级评定新模式，焕发起基层党组织的新活力，真正做到一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。一是提升普通党员党性意识。继续做实《__镇党员百分制考核》、《村规民约》双规范机制。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，严格落实三会一课、组织生活会等基本制度。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育、流动党员我为家乡献一计和一名党员一件实事活动。二是提升基层党组织履职能力。围绕xxxx年脱贫攻坚年和基层党组织换届年，着力强化基层党组织整体功能，注重脱贫引领、注重组织能力。加强培训，注重考评，定期评级定星，发挥村党支部书记领头雁作用；注重挖掘复员退伍军人、毕业大学生、务工返乡党员中的各类人才，组建__镇党员人才库，建立村级后备干部实践培训制度，安排村级后备干部到镇跟班学习，到先进村进行实践锻炼，提升农村优秀人才使用率；注入活力，以文化兴隆为依托，提升党建文化内涵。三是提升党委机制体制创新引领。启动支部帮带新模式，结合各村支部实际情况，采取先进带后进、大带小、强带弱的方式，发挥先进模范支部带动作用，再打造x-x个先进支部。打造__、__基层组织带动精神扶贫、产业脱贫和社会治理典型示范区。

第四篇：镇党委书记抓党建述职报告1

抓基层党建工作述职报告

党委书记

各位领导、同志们：

2012年，在市委和市委组织部的正确领导下，我团结带领党员干部群众，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“基层组织建设年和三创工作”为推手，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力的促进了各项工作的顺利开展。现将镇基层党建工作情况汇报如下：

一、抓实党政班子作风建设和村干部队伍建设

抓好基层党建工作，乡镇党委是“龙头”。作为乡镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用和村支部的战斗堡垒作用。

针对党政班子成员及镇干部，我突出“三个抓手”抓实镇干部的“三大作风”。一是抓加强学习，筑牢干部的思想认识。作为乡镇干部，只有不断学习党的方针政策和省市的具体政策法规，才会有与时俱进的知识水平来行政。因此，我们党政班子每个星期召开一次集中学习

1会，在会上，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。同时，我还经常勉励年轻干部多学习书本知识，多学习政策法规，多了解时政要闻，促使他们尽快适合岗位，真正成长起来。二是抓上班签到考核和晚上值宿考评制度，真正使乡镇干部上班在岗、值班在岗，来促使工作作风进一步好转。通过上班签到登记和值宿考评与领导干部平时考核结合起来，让大家有紧迫感，让大家明白，上班下班不签，值班不在岗，不只是拖延工作，而且跟自己的平时考核和年终补贴紧密挂钩。这样，全体镇干部，上班勤快了，机关食堂红火起来了，中午在镇政府食堂吃饭的干部多起来了，群众办事好找人了，办事速度提高了。三是抓健康积极的生活方式。不准在镇政府打牌，不准在上班时间内闲聊或无事走动。如果发现有上述现象，我就会及时找当事人谈话，问明原因，分别对待。自从这样要求大家以来，镇的干部，绝大多数都自觉遵守纪律，认真努力，做好各自的本职工作。

去年镇党委充分利用镇、村两级“换届选举时机，在镇、村干部中大力开展“五个严禁、十七个不准、五个一律”的学习。特别是村“两委”换届，安排了镇干部入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子，二个村实现了支书与村主任“一肩挑”。由于在村“两委”换届中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其

是新一届村支部，在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用，得到了群众的广泛好评。14个行政村“两委”班子换届选举工作的圆满成功，使全镇党员干部在心灵上都受到一次很好地洗礼。党风、政风、学风、作风都得到极大的改善和提高，可谓都凝聚了人心、激发了热情、有力的加强了基层组织建设针对加强村干部队伍建设。我们村原来是信访量最大的村，村两委班子工作涣散，现班子上任以来村信访大大下降。换届后镇配合上级安排，组织等4个村的支部书记参加市级轮训。我还要求，每次开会的精神和工作安排，每个村党支部要及时传达，及时贯彻落实。如果发现有拖沓、执行不力的支部或同志，我就主动找村支部书记或做具体某件事的同志谈心，不批评，就跟他聊天，了解情况，明白原因，委婉劝导其及时改正，把安排的工作按时做好。同时，我要求所有的村党支部书记及村委要多了解每组每户群众的具体生活情况，做到心中有数。

二、抓实镇党委和各党支部的“创业、创优、创新”活动

自开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场，搞形式主义。因此，我多次在党政班子联席会和全镇创先争优活动会议上，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”。为了使“三创”活动在全镇得到有力快速贯彻落实，形成良好的创先争优活动氛围，我主张，要以镇党委实在的公开承诺、兑现承诺不打折扣为示范，带动全镇掀起创先争优活动的热潮。

（一）我们镇党委作了11项公开承诺，内容包括：硬化镇政府所

在地的街道；建设便民综合服务楼及8000平方米的中心休闲广场；建设“四化”（净化、美化、亮化、序化）小城镇；中心卫生楼建设；建设现代农业示范基地；建设一个现代化大型农机合作社；设立贫困党员扶助基金；提高远程教育站点终端利用率；建设好四个村的休闲广场；硬化2个村级街道建设；严厉打击破坏分子和犯罪分子，维护社会治安；等等。从完成公开承诺的情况来看，我们及时兑现公开承诺8项，兑现承诺率83.34%。镇真正成为了一个创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的排头兵，成为了一个有诺必践、敢说敢为的诚信政府，成为了一个抓党建、促发展、惠民生的服务型政府。

（二）认真抓好创先争优活动的开展，我们镇党委以“三创”为抓手，6月初开展了农民艺术节，8月中旬办了全镇丰收杯篮球赛。全体镇、村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四评”；以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我看齐，争当科学发展排头兵”、“一抓三促”等活动，确保党员干部全员、全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位。结合“七一”庆祝活动评选和表彰一批“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，达到了表彰先进、鞭策后进的目的。三是积极抓好“党务公开”工作，扩大了党内民主，增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。

三、通过“百部联百村”行动抓实群众工作，敦促干部密切联系群众、服务群众

密切联系群众，是我党的一大法宝，也是我党的一大政治优势。抓实群众工作，必须让干部身处群众之中，这样，干部才能了解民情，摸清民意，服务人民。联系群众，就是为了服务群众。

按照市委《关于进一步深化“百部联百村”活动的实施意见》我们镇积极落实，努力营造安定和谐的社会局面。新形势下针对我们干部联系群众、服务群众的高屋建瓴的重要意见，我们必须得不折不扣的执行。镇党委规定每位联村干部必须挨家挨户去走访，使群众有事能找到干部，事情能及时办结，真正服务到家，服务到群众的心坎里；要求每位联村干部必须有专门的民情日记本，记录群众的所需所求并提出初步的处理意见；镇党委在每月不定期地召开民情汇报会，镇党委书记和副书记对每位联村干部的民情日记进行讲评，并安排专人归纳整理民情民意，形成每月的民情台账，真正做到老百姓想什么，我们就做什么，老百姓要什么，我们就服务什么，切实做到急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困。

在抓实群众工作中，作为党委书记，我带头深入机关支部的联点村，结对帮扶困难党员或群众。同时，我还全面抓群众工作，经常组织召开民主生活会，对每位联点支部干部进行点评，既表扬做的好的同志，也批评做的差的支部同志，还鞭策处在中等的支部同志。除此之外，我们班子成员分成4个组，对全镇所有的支部及每位党员进行了点评。我们镇党委结合对各支部的考核和定等分类开展了群众评议活动，不但让群众评议党员和支部，还让群众评议了联点的镇干部。通过抓实群众工作，我镇形成了党员干部真正为民办实事、办好事的良好氛围。

四、抓好基层党组织阵地建设，培养高素质的党员干部队伍

我们镇共有14个行政村，在党员电化教育和提高全镇党员干部素质方面，起到了重要作用。14个村我们全部进行了有效管护和使用，充分发挥他们的服务作用，提高利用率。目前为止，如我们村党支部在远教工作中，发挥了带头作用，现已被评为省级五星级站点，村里的主要做法是设备配备专人管理，有专业的人员为大家服务，管理人员能够熟练地登录黑龙江先锋网，使党员干部群众能及时准确地收看农业科学知识、致富信息、各种作物田间管理以及党员先锋教育等节目，为提高党员干部的思想素质和科技知识提供了坚强的组织保证。

通过以上这些一系列的抓党建措施，现在，我镇初步形成组织健全、功能完善、队伍严整、运转高效的基层组织格局。

我镇党建工作取得的点滴成绩是市委、市政府正确领导的结果，也是镇党委、镇政府以及广大党员干部群众共同努力的结果，因此在今后的党建工作中，我将继续不断完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，切实增强党的基层组织建设和服务新农村建设的能力，为实现头林镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

谢谢大家！

2012年8月

第五篇：镇党委书记抓党建述职报告

基层党建工作述职报

各位领导、同志们：

下面，我向大家作2011年基层党建述职报告。

2011年5月我到xx镇任党委书记以来，不折不扣落实基层党建设工作责任制，认真履行党建“第一责任人”职责，在市委的正确领导下，团结带领新丰镇党员干部群众，认真贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障，有力促进各项工作的顺利开展，实现了党建与经济社会发展双赢。述职如下：

一、抓实干部作风建设出效果

抓好基层党建工作，镇党委是“龙头”。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用和村支部的战斗堡垒作用。

我到任后，针对党政班子成员及镇里的在岗干部，我突出“三个抓手”抓实镇干部的“三大作风”。一是抓学习风，筑牢干部的思想认识，提高干事本领。作为基层干部，只有不断学习党的方针政策法律法规和处事素养以及业务知识，才会有与时俱进的知识水平来行政。因此，我坚持每个星期召开一次干部集中学习会，一方面组织学习，一方布置一周工作，让干部明确自己的任务同时，我还经常勉励年轻干部多学习书本知识，多学习政策法规，多了解时政要闻，切实关心

1和帮助他们解决学习、工作及生活中的实际问题，努力营造他们成长、成才的宽松环境，促使他们尽快适应岗位，真正成长起来。也正因为这样，2011年我镇有3人得到提拔使用，4人进入到市直部门工作。二是抓领导风，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。我做到不以“一把手”自居，坚持以“一把手”自律，从自身做起，廉洁自律，严格按制度办事。坚持定期召开领导班子会议研究工作，在会上，我做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是抓工作纪律风，制定了《镇政府干部岗位目标管理责任制》、《干部下乡住夜制度》、村干部考核制度等促进干部作风的转变。为了提高政府效能，推行干部管理的“五定工作法” 所谓“五定”即：定任务、定时间、定质量、定专人主抓、定专人负责。干部月初出计划，月末写总结，每月一考核。对成绩突出的干部给予了奖励和表彰，对不称职的干部调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。这样，全体镇干部，上班勤快了，吃住在乡镇大院的多起来了，群众办事找的人找到了，办的事办到了。

二、推进四项工作构建基层党组织新格局

集中力量抓好镇村换届、创先争优、基层组织规范化建设、非公

党组织建设四项工作重点。一是依法推进集中换届工作。镇党委充分利用镇、村两级“换届选举时机，在镇、村干部中大力开展“五个严禁、十七个不准、五个一律”的学习。特别是村“两委”换届，安排了镇干部入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子。由于在村“两委”换届中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部，在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成各项事业等方面发挥了重要作用，得到了群众的广泛好评，使全镇党员干部在心灵上都受到一次很好地洗礼。二是抓实镇党委和各党支部的创先争优活动。自从开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场，搞形式主义。因此，我多次在党政班子联席会和全镇创先争优活动会议上，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”。为了使“创先争优”在全镇得到有力快速贯彻落实，形成良好的创先争优活动氛围，我主张，要以镇党委实在的公开承诺、兑现承诺不打折扣为示范，带动全镇掀起创先争优活动的热潮。掀起的新一轮先锋承诺大行动，参加党组织达100％，党员达90％，兑诺率达80％，深入开展党员志愿者活动和在窗口单位创先争优、党员亮牌上岗等。全体镇、村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四评”；以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我看齐，争当科学发展排头兵”、“一抓三促”等活动，确保党员干部全员、全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位，扩大了党内民主，增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。通过“双培双带”工程，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步。

三是抓细规范化基层组织建设。按照“五村两规范”的要求对村

进行了规范化建设，争取到上级专项资金4万多元对村级活动场所进行规范化建设，其他各村也积极开展规范化建设，到目前为止已实现办公有场所、门牌、有制度上墙、有桌椅、有人员值班。全面推行“四议两公开”工作机制。即 “4+2”工作法，通过“4+2”工作法的实践和完善，基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明、日新月异，农村经济快速发展，社会主义新农村建设呈现出一派勃勃生机。四是注重非公党组织建设，扩大组织覆盖和影响力。在非公企业建立党支部，为了做到 “有组织”、“有党员”、“有阵地”、“有经费”。我坚持三项工作制度，建设非公党建：一是通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。二是注重制度建设，不断提高党组织的规范化水平。三是发挥探索作用，不断增强党组织的影响力。目前，全镇共建立了3个非公党建组织.目前，全镇各级党组织对非公企业的党建工作的认识有了进一步提高，工作力度进一步加大，方式方法更加灵活和有效。下一步随着三环惠丰公司的投产，我将在该公司筹建党支部。

三、抓民生，促发展，构建党员、干部和谐干事的成绩喜人

2011年财税收上924万元，占全年任务的113.2%；计生社会抚

养费征收仅仅用了两个月时间就完成了全年任务；投入资金300多万元，维修三面光水渠2000多米，水库除险加固5处；建成无公害蔬菜基地350亩；无公害水果基地20000多亩；发展规模养殖场三个；城乡一体化过程过一步加快，争取到“一事一议”财政奖补项目22个，共硬化村组道路23公里；大力推进生态家园建设，建沼气池202座，占任务的126%，新建无害卫生厕所500座；教育事业长足发展，走在全市乡镇前列，合计考上示范性高中50人；镇教育协会充分发挥作用共捐上28万多元，并对考上重点高中的学子进行了奖励；班子得到不断增强，民主集中制得到了强化。各支部党建均取得明显成效。

四、存在的问题及下步打算

任职以来，我在抓党建工作方面倾注了大量的精力，做了一些工作，取得了一些成绩，但这些成绩离不开广大党员干部的支持和配合，是他们共同努力的结果。取得的成绩离市委的要求、与兄弟镇相比还有较大差距。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在问题和不足，如党委班子的战斗力有待提高，个别支部还比较弱，一些党员素质较低等问题有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高，组织协调能力不够强，农村党建工作经验欠缺等问题和不足。在今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，加快基层党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化建设，不断提高基层党建工作科学化水平，努力开创农村基层党建各项工作新局面，为实现全镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！并以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

以上述职，不妥这处，敬请各位批评指正，谢谢！