【生产矿长工作总结】生产矿长总结汇报材料

第一篇：【生产矿长工作总结】生产矿长总结汇报材料

【生产矿长工作总结】生产矿长总结

汇报材料

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生产矿长总结汇报材料

生产矿长总结汇报材料

为深刻吸取事故的教训，扎实开展好安全生产整顿工作，根据文件精神逐项开展整顿，从自身的思想、制度、作风、隐患排查方面，认真剖析，具体汇报如下：

1、本人职责

(来自: 在 点 网)

认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级部门的相关规定，全面负责矿井安全生产工

作，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任，坚持“管生产必须管安全”的原则，保证安全前提下合理组织生产。

2、对分管业务范围内的安全生产、工程质量负全面责任。是回采、井巷维修、矿井文明生产的第一负责人。

3、加强对分管职能科室的领导，对职能科室提出需解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现，解决有关问题。

4、协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况。

5、定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理，对排查处的安全隐患，做到闭合管理，做到“五落实”。

6、根据采掘计划，安排组织实施，认真审阅作业规程和安全技术措施。

二、履职情况：

2013年10月29日到XXX任特派员，2015年兼任生产矿长，针对井下运

不应产问题，改造运输系统，增强运输能力，因提高煤质，修筑煤仓两个，实现11#与15#煤分装分运，2014年完成产量XXX吨，2015年上半年完成XXX吨。

1、规范各种制度

会议制度：周一、周三碰头协调会，周四科室内部会议，周五班前安全例会，周六安全生产调度例会。

劳动管理制度：如考勤制度、交接班制度、班前会制度，领导干部下井跟班制度，责任区管理制度。

验收制度：矿领导及五大科室参加、周验收、月验收。

隐患排查、浪费排查每月组织两次，支护材料管理制度。

2、负责按照确定的采煤方法、采煤工艺、生产接替组织生产。

3、抓好安全管理工作，特别注重五大自然灾害管理，做到重点区域重点监管。

4、根据采掘计划，每月制定生产计划及附属工程计划。

三、个人工作流程

1、每天参加班前，掌握上一班的生产情况及完成任务情况，协调配合解决生产问题，交待注意事项。

2、根据计划严格落实跟班下井，现场指导安排工作，查隐患，现场盯守整改。

3、审批井下各种材料的领用，会审作业规程及安全技术措施。

4、组织井下浪费排查大检查。

5、组织召开各种会议。

6、制定每月生产任务和工程计划。

7、搞好工程验收和结算工作。

8、督促检查分管部门的软件资料及落实情况。

9、迎接好上级检查，搞好接待工作。

四、隐患排查（个人隐患和分管工作）

个人隐患：

1、存在重生产，轻安全思想，工期紧张，任务欠缺，有时会忽略安全，不注重细小环节的隐患。

2、执行制度不严，在隐患排查上，只是一说而过，没有安排责任人跟踪到底，在三违上，只是批评教育，按制度处罚的少，在管理上，有安排部署，无督查验收。

3、性格急、脾气暴、爱发脾气、说脏话。

4、管理上离精细化还有一定差距，处于粗放管理，靠经验、老办法、老套路的思想还被束缚，科学管理有差距。

分管隐患：

1、分管部门的执行力差，好人主义严重，如考勤上有送人情现象。

2、最全面的范文参考写作网站人员思想有差距，消极怠工现象存在，主动性、积

极性、创造性差，被动工作，不能充分发挥个人的主观性能。

3、责任性差、不能做到日事日毕。

整改办法：

1、认清形势，改变观念，做到不

安全不生产，时刻把安全工作放到首位。

2、增强执行力，绷紧安全弦，严格执行制度。

3、不断加强学习，提高自身综合素质，改变自己不良习惯。

4、根据质量标准化和企业管理标准化认真开展工作。

5、加强培训教育，建立考核机制，增强责任性，提高执行力。

总之，通过这次整顿，借助东风开展好个人的自查自纠和规范生产管理上不规范的行为，确保我矿安全生产。

生产矿长：XXX

2015年8月12日

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第二篇：生产矿长例会汇报材料

新巨龙能源公司 安全生产经验介绍材料

今年以来，新巨龙公司按照集团公司统一部署，认真贯彻落实集团公司“3336”总体思路，以“铸精品矿井，创一流企业”精品创建为主线，以“一井一面一千万吨”为奋斗目标，以科技创新为主要手段，突出抓好重大工程建设，狠抓矿井灾害治理，强化示范矿井建设，上半年安全生产原煤306万吨，掘进进尺完成9063米，质量标准化水平大幅度提升，实现了上半年的安全生产。

我们的主要做法是：

强化安全管理，依靠科技治理灾害，保持矿井安全健康发展。

1、强化全员素质提升。制定下发了《关于员工素质提升工程的实施意见》、《关于开展全员安全学习培训活动的实施意见》等文件，理顺了管理职责、完善了操作流程、严格了考核目标，形成了“周周有讲座、天天有培训、班班有学习、会会有考试”的培训机制，快速提升了年轻员工的业务技能。同时，积极加强与中国矿业大学、山东科技大学、集团公司党校、职大等高校的联系，发挥培训中心和实训基地的优势，积极推动重点专业人才的学历升级，上半年共有52名青年员工报考函授专科、本科学历，14人考取了中国矿大研究生班。大幅度提升了全员素质水平。

2、狠抓顶板管理。建设了矿井高精度微地震监测、实 1 时预警监测系统，开展了矿井BMS高精度微地震监测与CRMS冲击地压实时预警监测。研发并成功应用了综放工作面四通道数显、无线传输矿压监测系统。开创性地开展了深井厚煤层、大断面、综放工作面小煤柱护巷研究工作，并采用煤体应力计在线监测系统，对1301综放工作面采空区围岩运动与侧向影响进行了实测分析，为合理确立了沿空小煤柱尺寸，提供量化分析数据，保证了1302下巷安全快速掘进，确保了高应力区等特殊地点施工的顶板安全。

3、加强高温热害治理。进一步完善了矿井综合制冷系统，实现了冰冷敷设系统与WAT制冷系统并联运行分区供冷，实现了两台WAT制冷机组并机运转，最大效率地发挥了制冷系统系统作用。2301面安装应用德国450KW空冷器4台,300KW空冷器1台，使上巷温度始终控制在20℃以下。

4、加强防治水治理。安装了矿井水文监测系统，研发引进了矿井水水质监测系统。按照中央泵房不排污水的理念，将井下清水和污水分流，清水直接进入2号水仓，应用超磁分离水处理系统对井下污水进行净化，实现了达标排放，杜绝了中央水仓清挖，提高了水泵的使用效率，提高了矿井抗灾能力，同时每年可节约费用近千万元。

5、强化一通三防管理。引进国内外先进控尘技术设备，加大了回采和掘进工作面粉尘的治理力度。掘进巷道推广应用了封闭式控尘装置、KCS-700D型大功率除尘风机、KCS-408ZZ型振弦式除尘风机等除尘设备。2301面上安装了郑州光力科技公司设计生产的ZPZ127型自动喷雾降尘装置，实现了与采煤机的联动，并与CFT公司订购了HCN600/1型高效湿式除尘风机，减少了职业病危害。

强化矿井质量基础，促进质量标准化示范矿井创建。

1、规范、完善精细化标准体系，促进示范矿井创建。实施了“完善标准、规范施工、创新提升”的质量标准化示范矿井建设理念，完成了八大专业三百余项标准的制定。应用了真石漆喷涂和高分子板装修，对井下主要大巷、硐室、井底车场进行了装饰、装修，大大改善了矿井安全环境，提高了矿井整体形象。并对巴斯夫TSL865喷涂料进行了井下巷道喷涂试验，取得了较好的推广效果。

2、改进、推广应用各类新设备，提高机械化水平。先后引进巷道修复机、水沟清挖机、移动式压风机、掘进巷道小型装载机等设备，实现了矿建零星工程机械化施工。改革了综掘传统前探梁临时支护方式，研发了适应新巨龙大断面、托顶煤、煤层节理发育、易片帮条件下的综掘机机载临时支护，提高了临时支护可靠性，减轻了员工体力消耗，提高了工作效率。

3、加快三维数字化矿井建设，提升矿井品牌。开发三维数字化矿山系统，为矿井的安全生产管理搭建了数字信息平台。与北京科技大学合作，利用WLAN技术研发建设井下无线声像信息传输平台，为矿井自动化建设开创了新模式。

4、完成了矿井皮带运输系统自动化控制。通过对矿井皮带运输实施自动化控制，实现了分采区集中控制皮带，大大减少了岗位和人员，优化了系统，提高了管理水平。原煤主运输系统应用了“胶带在线监测系统”，实现了对胶带运行状况进行实时监测，减少了岗位作业人员。

5、优化了辅助运输系统。引入了“城市公交化”运输理念，通过合作研发了井下运人公交工具，成功合作研制了 井下新型运人车辆，实现了大巷考斯特运人结合长距离顺槽双向顺槽车运人的新模式。建成了快速绿色通道，实现了井下“半小时运人圈”，创新了深井长距离运送人员新模式。研发了各种运料胶轮车，逐步形成了大巷和采区上下山以无轨胶轮车为主，采区内顺槽以单轨吊为主的辅助运输模式，实现了矿井辅助运输立体化、交互式、高速化的“高速公路”运行新模式。利用辅助运输“信集闭”集中指挥系统实现了矿井辅助运输一站式服务，为特大型矿井辅助运输系统建设提供了先进经验，并填补了国内空白。

6、合理巷道布局，优化运输、排矸系统。通过在1302一联巷和1303一联巷施工一条排矸联络巷，满足了1302下巷外段掘进排矸，缩短了1302面安装运输线路，保证了1302面安装期间的负压通风。设计二采边界轨道下山与运输下山联络巷，为二采区的通风系统优化，轨道下山的排矸系统以及下部的辅助运输系统优化奠定了基础。优化了北回大巷进风巷的布置，避免了在一采轨道上山开门施工对一采区生产的影响，减少全岩掘进工程量。

主要工作亮点

1、围绕“三个工作面”的总体思路，全力推进综放工作面的安全高效安装、回撤及开采。

四月份顺利完成了1301工作面的安全快速撤除工作。采用中间掐茬，上下巷同时撤除的回撤方式，利用铰接旱桥配支架车，回柱绞车配滑板，结合单轨吊的综合辅助运输方式，仅用20天顺利完成了1301面撤除工作。共撤除支架128架、超前支架四组、端头支架和锚固支架各一组、前后刮板运输机各一部，煤机及转载机各一部等设备。及时对采空区实施了封闭。组织了千万吨工作面达产的生产试验。四月份在2301面进行了千万吨工作面生产能力校验，全面验证了工作面设备的生产能力及开采工艺的可靠性和先进性，同时对矿井的原煤运输系统和洗选系统能力进行了校验。4月份矿井实际完成原煤产量72.2万吨，最高日产可达3.2万吨，达到了生产试验的目的。

创新了超前支架支护切眼，刷扩切眼与支架安装同步施工的安装模式。自行研制了ZCZ2800/21/38型超前支架，用于1302工作面刷扩切眼的顶板支护，拖后迎头25-30米安装液压支架，实现切眼刷扩与工作面支架安装同步进行。优化了断面宽度10米的切眼顶板支护方案，提高顶板支护可靠性，取消了顶板锚索梁加强支护和液压单体补强支护，基本实现了刷扩切眼顶板无单体支护；减少了支护费用，减少支护材料投入近60万元、单体支柱租赁费用40余万元；同时实现了支架运输与切眼刷扩的平行作业，可减少工期1.5个月，加快了工作面安装进度。

2、落实“一条主线”的工作重点，保证北风井明风工程的形象进度。

为保证北风井明风工程的施工进度，对北回大巷优化施工层位进行了优化，由原来水平全岩掘进，改为沿三层煤顶板掘进，有效地利用EBZ230型综掘机的截割优势，配套机载液压临时支护，实现全煤巷道的快速掘进，上半年两个月达到了260米水平，保证了工程的形象进度，上半年引进两台奥钢联硬岩综掘机，加快了辅二大巷、北胶大巷的掘进进度。

3、推广和运用湿喷混凝土技术，取得了显著效果。依靠湿喷机和搅拌系统配套技术，研究，基本消灭了矿 井潮潮料喷浆作业。取得了回弹小、粉尘低、混凝土吐料量大、强度高等效果。并与山东科技大学合作成功研制了国产湿式喷浆机，为矿井湿喷混凝土施工作业提供了先进经验。目前矿井在籍湿喷机五台，井下湿喷作业线五套。

回顾上半年的工作，新巨龙公司在安全管理上虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但和兄弟单位相比，还存在着一定差距。我们的管理制度还有待于进一步完善，管理方式还有待于进一步改进。我们一定会以此次工作会议为契机，认真学习兄弟单位好的经验和作法，不断创新安全管理方式，把新巨龙公司的安全管理工作做得更加扎实、有效，为山东能源集团、集团公司的和谐发展和新巨龙的腾飞做出积极的贡献。

2011年7月10日

第三篇：生产矿长例会汇报材料

生产矿长例会汇报材料

鄂庄煤矿 2009年8月

生产矿长例会汇报材料

一、集团公司2009年安全工作会议安排的各项重点工作进展情况

1．责任落实年活动开展情况

根据上级一系列要求，结合矿井实际情况，扎实开展了责任落实年活动，以鄂煤字[2009]32号、40号下发文件，对打好春、夏、秋、冬四个战役都做了具体安排，每个战役制定具体的安全目标、工作措施、奖惩办法。与各基层单位签订安全生产目标责任书，重新修订下发岗位安全生产责任制并组织考试，强化落实。结合矿井实际情况，制定规划治理项目16项，通过治理截止到目前完成8项，2405西面实施复杂煤层开采；-530二采石门锚注修复150米；主运和采区皮带运输巷整治9000米；采区运输巷排水设施整治，建标准化小水仓36个；-530后组大巷牵引网络，新敷设2200米架空线路，安装各类安全设施及信号系统，整修轨道1000余米，全部达到质量标准要求，实现-530水平架线电机车运输；井上、下安全设施及信号系统整治，新安装安全设施12组、信号系统8组；补掘-530进风大巷440米，风速由7.7ms降为4.72ms,降低了矿井通风阻力；5月1日组织了矿井水灾习，6月1日组织了矿井火灾演习。其他项目正在治理当中。

2．安全培训情况

根据集团公司要求，我矿分专业修订特殊工种培训教材，装订成册下发各单位学习执行，2月底完成。将“手指口述”安全确认纳入培训内容，学习、培训手指口述、安全确认基本方法，通过培训使职工明确“心想、眼看、手指、口述”多元安全确认，提高注意力，消除危险源，正规操作。1-5月特殊工种培训963人，班组长培训11人，中、高级工培训87人，安全生产管理人员培训45人，完成了培训计划。

3．灾害治理情况

⑴加强瓦斯异常区、重点管理区瓦斯治理，严格落实瓦斯治理措施，抓好采煤工作面生产期间的瓦斯治理，增大工作面风量，2405、1712面隅角安装使用了抽出式风机，隅角瓦斯含量均降到0.5%以下。

⑵充分利用工作面物探资料，对4个正规回采工作面隐伏的地质构造进行了超前分析预测预报工作，保证了工作面安全生产，杜绝了工作面冒顶等事故的发生。

⑶完成了2407西轨道巷探放上部2406西面老空水工作，解除了水害隐患。

4．雨季“三防”工作完成情况

为认真贯彻落实集团公司雨季“三防”工作的安排，切实做好矿井雨季“三防”工作，保证矿井安全度汛。结合矿井实际，鄂庄煤矿制定下发了鄂煤字（［2009］76号）《二00九年雨季“三防”工作实施与考核管理办法》，严格落实雨季“三防”工程责任制，做到每个项目有专人负责管理和监督，并实施项目竣工验收制度，保证各项工程按计划保质保量完成。鄂庄煤矿2009年雨季“三防”工程计划项目73项，包括地面工程26项，井下工程15项，机电工程32项。其中，重点工程32项，截止目前已全部完成。5月30日组织了矿井大泵联合试运转，健全了防洪队伍，配齐防洪物资，确保矿井安全度汛。

5．以矸换煤工作情况

我矿扎实开展以矸换煤工作，现在2202西面和2407东面两个充填工作面正常生产，1-5月份完成以矸换煤产量10.07万吨；2407东面09年6月份结束。6．掘进推进年工作情况

在加强岩巷快速掘进队伍建设的基础上，立足从速度、效率、安全、质量、人员素质及人机环境等方面全面提升掘进水平，1-5月份掘进进尺计划6500米，1-5月份实际完成7277米，上半年预计完成8677米，超计划777米，超幅9.8％；1-5月份开拓进尺计划860米，1-5月份实际完成1042米，上半年预计完成1267米，超计划182米，超幅16.7％；1-5月份准备进尺计划330米，1-5月份实际完成456米，上半年预计完成491米，超计划126米，超幅35％。

⑴推进掘进装备水平。-530后组轨道大巷继续使用岩石作业线月进100米以上，其余掘进工作面实现皮带机连续运输排矸，回采巷道月进超过200米，提高了掘进速度。

⑵推进掘进支护效果。在-530后组大巷、604采区回采巷道推广应用了高强锚杆和加厚钢带。针对围岩破碎的失修巷道，实施了水泥注浆锚杆支护技术，一季度-530石门和207采区下车场分别完成20米。实现采区、采面设计的合理优化，减小巷道应力集中，根据采煤工作面推进情况及时调整了掘进接续，避免采动压力对巷道的影响，努力降低巷道维修率，消灭“前掘后修”现象。

⑶推进巷道工程质量。严格按深部巷道支护的特殊要求施工，加强过程管理，各掘进工作面，都配齐了锚杆预应力及锚固力检测设备，对掘进工作面支护质量实施动态达标。

⑷推进岩巷快掘单进水平。对列入集团公司重点工程的-530后组轨道大巷月进达到集团公司考核目标。

⑸推进新的支护技术，针对我矿水平应力大于垂直应力的实际，在-530后组轨道大巷推广应用了帮锚索支护技术。

7．运输系统改造情况

⑴新敷设-530后组大巷至604南翼轨道巷车场2200米架空线路，安装各类安全设施及信号系统，整修轨道1000余米，全部达到质量标准要求，实现-530水平架线电机车运输。

⑵对-300水平轨道运输线路进行了系统优化，撤除架空线路1500米，新投入8t电瓶车2部，实现了-300水平电瓶车运输，取消了架空线路电机车运输，消除了架空线重大危险源，为安全运输奠定了基础。

⑶内齿轮绞车使用优化改造。进一步优化各轨道巷运输系统，减少内齿轮绞车，通过改造，由08年在用的48部内齿轮绞车减少到19部在用绞车，大幅度降低了内齿轮绞车的使用数量，为运输安全奠定了良好基础。

⑷上下山轨道提升平车场改造使用情况。为杜绝轨道上下山平车场跑车事故发生，消除不安全隐患，今年以来，从源头抓起，对于新施工的轨道上下山全部设计并施工为甩车场，为斜巷及轨道上下山安全提升运输奠定了基础。

8．“手指口述”安全确认活动开展情况

为认真贯彻落实集团公司《煤矿“手指口述”安全确认导则》的通知，我矿参照“手指口述”安全确认导则，结合矿井实际情况，制定了各岗位工种“手指口述”安全确认实施细则（鄂煤字【2009】42），做到从内容上突出各工种的安全确认内容、手指口述标准、操作程序等，从文字上简明扼要，通俗易懂。为确保“手指口述”安全确认实施细则真正落到实处，各专业将“手指口述”安全确认手册发到每名职工手中，工区技术员、区长利用班前会、学习日组织职工学习、训练，使职工对“手指口述“安全确认的内容、方法掌握，并在现场严格按规定程序执行。同时，安监处、专业人员到现场对职工进行抽查提问，每发现一次不按规定执行的对责任人罚款30元，办”三违“，联责工区技术员、区长各罚款10元。

9．新技术推广、系统优化情况 ⑴通风系统优化，施工-530进风大巷440米，降低东风井与北风井公共进风段的阻力，风速由7.7ms降为4.72ms。

⑵沿空留巷y型通风，计划在1712运输巷实施，预计9月试验应用。

10．井下限员

继续强化井下限员，采掘工执行22个班，取消大班，维修工分三个班下井检修，均衡三个班下井人员。继续优化生产系统，对-300、-530水平泵房进行综合自动化改造，在地面35kv降压站控制，实现无人值守，减少下井人员，该项目正在落实当中。优化采掘工艺，减队减面，计划年底减少两个掘进队，支援宁夏芦草井沟煤矿。

第四篇：煤矿生产矿长科技工作总结汇报

煤矿生产矿长科技工作总结汇报

创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步的灵魂，是企业做大做强的根本。本人自担任XX煤矿生产矿长以来，从矿井的发展着手，切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式，加大新设备、新工艺的引入和使用力度，牢牢跟进煤矿的科技发展步伐，带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务，坚持走以“科技强矿，人才兴矿”的发展路线，进一步提高矿井的自动化程度和安全系数，努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象，争创一流的标杆企业，以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱，着力打造创新型企业。

通过几年的发展，已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业，成为集团的人才、科技输出基地，为集团的后继发展提供了强劲的活力，为企业的发展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下：

一、立足矿井发展，引进高新技术

近年以来为进一步提高矿井机械化程度，实现减人增效的目的，我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。

1、购进悬移支架，实现移架自动化

我矿工作面主要以炮采为主，使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护，使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料，且工作面在顶板较差时，还需要大量的木方进行接顶，每班次均需要进行移溜打柱等工作量，工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后，一方面减少了材料消耗，该支架采用整体悬移顶盖式支撑，除对局部漏顶外可以不进行支护外，还可以减少炮后过顶的工作，利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护；另一方面，工作面可以实现不间断生产，当悬移支架推到位后，整个回采工序完成了一个循环，除了设备检修的时间外，工作面可以实现不间断循环作业。

2、启用综掘机，实现机械化掘进

为了提高本矿的单进水平，减缓矿井的接续压力，实现煤巷掘进机械化，我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来，对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进，配合锚梁网支护技术，在断面达10m2以上的巷道掘进中，达到了250m的较好水平，为我矿的生产接续提供了良好的基础。

3、工作面回采充填，倡导绿色开采

我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板，虽然对工作面的压力管理、瓦

斯管理等方面有着一定的优势，但是地表塌陷情况也很严重，导致大面积的良田失去耕种价值，以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采，造成资源的极大浪费。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一项目，通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题，一方面减少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面对工作面的顶板管理和瓦

斯治理也得到较大的改善。

4.提高开采上限，释放压迫资源

我矿的煤炭资源从-110～-900水平，资源分布广，可采储量高，但是由于煤炭生产许可证的许采范围为-145～-900水平，按划定的许可范围开采，对国家的煤炭资源是极大的浪费，对矿井的生产接续也有很大影响，为此，我矿与中国矿业大学展开合作，对-110～-145水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨，并采用井上和井下钻探的途径进行物理论证，目前经省相关部门和专家认定，已将-130水平以下的资源合法化，此举为矿井释放了煤炭储量万吨，创造直接效益万元。

5、推广科技应用，打造数字化矿井

随着煤矿技术的进一步发展，为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控，确保矿井在有效监控下安全生产，在我的提议与推动下，我矿建立了井下千兆工业环网，并先后投入了500多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦

斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、OA办公系统、集成生产调度网，实现了井上无纸化办公，井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台，并与集团机房相连，可实现实时无缝访问，让集团领导即时了解矿井的安全生产情况。

6、使用无极绳绞车，实现一岗化运作

随着采区的延伸，巷道的增加，工作面的运输环节逐渐增多，不仅占用劳动力也浪费了运料的周转时间，根据工作面的运料困难情况，我及时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备，实现了多条上下山一机化运作，且无需要摘挂钩人员，实现了工作面的运料快捷化，减少了工作面的运料影响时间，极大的提升了工作效率。

7、推动小改小革，实现减人提效

为进一步挖掘矿井的潜力，实现矿井的节能减耗，实现长治久安，我带领和鼓励各专业技术人员发挥自己的聪明才智，将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进行改造，并取得了良好的经济效益。

1）、井口罐笼改造，实现机械化。我矿的混合井口原使用人工推车，效率低下且人员疲劳时容易出现意外，在我的带领下，将人工推车改为机械推车，并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造，实现了机械化作业，作业人员由原来的六人/班现在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推车，极大的降低了劳动强度和生产成本；

2）、气动缸的推广使用。气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用方便灵活等特点，在我矿的多个场合有所应用，如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等，很大程度上减轻了职工的劳动强度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隐患。

3）、斜巷助行器设计安装。由于矿井的斜巷较多，职工在上下班时需要消耗较大的体力，为此我组织技术人员进行攻坚克难，采用了无极绳绞车牵引钢丝绳循环运转，人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡，减轻职工上坡的体力消耗，并在落差超过50米的行人斜巷进行了推广安装，得到了职工的一致好评。

4）、矿压在线监测的引进。由于矿井各地点的矿山压力不一，特别是三岔门、四岔门甚至是五岔门处，由于顶板悬顶面积较大，应力集中，顶板易碎，往往是顶板事故的多发地点，为杜绝顶板事故的发生，我矿引进了顶板在线监测系统，并对进行充填开采的回采区域进行充填效果验证，收到了较好的效果。

二、发展人才战略，提供强劲保障

我不仅在技术引进、改造与发展上进行改进，并且在人才培养上也下足功夫，近年以来，共送培中国矿业大学多批有志青年进行深造学习，同时出台优惠政策鼓励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习，本着以矿井的战略目标为指引，以人为本的发展理念，着力培养有理想、能吃苦、善奉献的有志青年加入到矿井的安全生产建设中来，有力的提升矿井整体形象，使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶。

同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作，对广大职工的学习热情予以丰富的物资奖励，邀请淮北市技术学院参与对涉及全矿的所有部门的各个行业进行全方位的考评，并对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用，在矿区内形成比学赶超的学习热潮，给矿井的长远发展提供了有力的保障。

通过人才培养，提升企业的核心竞争力；通过理念转换，增强矿井的本质安全度；通过措施激励，提高青工的学习热情。在科学技术是第一生产力的今天，只有紧紧把握科技发展这一重要前提，才能实现矿井的长治久安，才能保持企业的活跃生命力。

第五篇：生产矿长岗位职责

矿长岗位职责

第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第6条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条 负责组织编制应急救援预案，并组织实施。

第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9条 矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。

第10条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

第11条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全 隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第12条 经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第13条 在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第14条 负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。

第15条 按照有关规定要求安排本单位对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。

第16条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。第17条 负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。

第18条 负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条 负责批准“带水压开采”安全措施。

第20条 加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

第21条 确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。

第22条 煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

第23条 外出期间必须明确专人代行矿长职权。

生产副矿长岗位职责

第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 必须加强对分管职能科室（部门）的领导，对职能科室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。

第4条

组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条 组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

第7条

每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第10条 负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。

第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。

第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

安全副矿长岗位职责

第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。

第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。第6条 协助矿长编制煤矿安全考核管理目标和考核奖罚细则。

第7条 每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。

第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。

第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。

第10条

及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。

第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

机电副矿长岗位职责

第1条 积极配合矿长、生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 加强对分管科室、队组的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。

第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。第5条

组织编制机电设备考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

第7条 定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。

第10条 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。

第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措、工程计划。

第12条 根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。

第13条 主持机电设备、设施的选型、设计。

第14条 保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。

第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

总工程师岗位职责

第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害负技术责任，负责组织制定上述灾害的方案的安全技术措施，负责资金的安排使用。

第3条 组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第4条

组织编制矿井灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条

对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

第7条 负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。

第8条

及时组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施进行会审。

第9条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

第10条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。

第11条 每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第12条 按时参加矿长生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。

第13条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

第14条

协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条

组织编制重大事故应急救援预案。第16条

外出期间必须明确专人代行职权。第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

安监科科长岗位职责

第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条

参与煤矿生产布局及接续计划的审查。

第4条 参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。

第5条 监督安措工程中安全资金的使用。安措工程完工后，参加竣工验收。第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体建议。第7条

加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。

第8条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。

第9条

按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。

第10条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。

第11条 及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。

第12条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。第13条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工程的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第14条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第15条 参与事故调查分析、处理。

第16条 参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。第17条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。

第18条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用采掘作业规程的执行情况。第19条 外出期间必须明确专人代行职权。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

安监科岗位职责

条1条 贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及上级有关安全生产的指示、指令。

第2条

按照《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、指示，依法进行安全监察。

第3条 对安全监察中发现的安全隐患，责令其立即整改或限期整改，对不按时或不整改的按规定给予经济处罚。

第4条 参与重大隐患的排查治理，做好对重大隐患治理情况的监察、复查、验收。第5条 建立健全安检科各级领导和安监员安全生产责任制以及内部各项管理制度。

第6条 做好《安全简报》、《安全信息日报》等安全监察方面的资料、报表，为上级领导进行安全管理提供决策依据。

第7条 参与重大事故的抢险救灾工作及调查处理。

第8条 按照有关文件，组织有关部门对全矿各基层单位进行“安全评估”和“双基建设”量化考核工作。

第9条 坚持每月一次的安全例会，及时参加煤矿生产月度工作会议。

第10条 参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。第11条 做好各级领导抓“三违”指标和下井考核工作。

第12条 严肃查处“三违”，对“三违”人员按有关规定进行处理，并及时公布查处“三违”情况。

第13条 定期组织全矿范围内的安全大检查。

第14条 参与制定矿月度、季度、安全工作意见或安全工作计划，参与安全技术措施的制定、完善和审批，并做好安全技术措施在现场落实情况的监察。

第15条 深入现场，掌握全矿现场安全生产情况，发现重大隐患，落实有关责任单位研究处理，并及时向有关领导和调度室汇报。

机电科科长岗位职责

第1条

积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。

第2条

负责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。

第3条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。

第7条 配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。第9条 定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。

第12条 经常深入现场，对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。

第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。

第14条 主持大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。第16条 参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。

第18条

加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。第19条

负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。

第20条 积极在煤矿推广机电、运输、安全、生产的新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。

第21条 外出期间必须明确专人代行职权。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

“一通三防”科科长岗位职责

第1条 保证在通风作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范。

第2条 组织好本科的各项工作，保证完成作业计划。

第3条 组织好班前会，及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结安全生产情况，下达工作任务，并布置工作。

第4条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。第5条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第6条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第7条

合理调配本科的劳动力配制，按照安全生产的需要，及时完成相关工作任务。

第8条 及时组织安全质量检查，排查和处理矿井通风工作中存在的问题。第9条 组织好矿井通风设施的维护和定期检查，确保通风系统稳定可靠。第10条 组织开展好本科安全教育，及时参加安全生产办公会，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

第11条 负责每日对报送矿长签字的各类通防报表进行审阅、把关，确保准确真实。

第12条

监督本科安全措施的执行情况。

第13条 定期组织隐患排查，及时排查生产中安全隐患，并组织治理。第14条 组织好本科新工人签定师徒合同，并监督执行。第15条 负责本科特种作业人员持证上岗的监督管理。

第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。第17条 如实、及时汇报安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。第18条 组织落实本科安全质量标准化工作。第19条 外出期间必须明确专人代行职务。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

生产技术科科长岗位职责

第1条 负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 在总工程师的领导下，负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制，并督促贯彻执行。

第3条 负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第4条 经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态，做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况，及时提出调整意见，确保采掘正常衔接。

第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条 负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。

第7条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

第8条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。第9条 抓好工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。

第10条 负责组织矿井各种图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的建档工作。

第11条

外出期间必须明确专人代行职权。第12条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

生产技术科岗位职责

第1条 贯彻执行党和国家安全生产方针和安全生产法律、法规及上级有关安全生产的指示、指令。

第2条 贯彻执行矿井安全技术政策和三大规程，严格把握正常开采程序和采掘关系，实现安全生产。

第3条 完善各项规章制度及岗位人员安全生产责任制，上标准岗、干放心活，杜绝人身、机械事故和各类责任事故的发生。

第4条 参与重大隐患的排查治理，做好对重大隐患治理情况的监察、复查、验收。第5条 建立健全技术科各级领导和技术员安全生产责任制以及内部各项管理制度。

第6条 编制和参与检查矿井安全技术规程、操作规程及安全管理制度，杜绝盘区无设计、工作面无规程、临时施工无措施或安全技术不合理，为上级领导进行安全管理提供决策依据。

第7条 参与重大事故的抢险救灾工作及调查处理。

第8条 按照有关文件，参与组织有关部门对全矿各基层单位进行“安全评估”和“双基建设”量化考核工作。

第9条 坚持每月一次的安全例会，及时参加煤矿生产月度工作会议。

第10条 掌握矿井生产过程中安全、工程质量、规章制度和安全技术措施的贯彻执行情况，以及顶板管理情况。对本科提出的设计和技术措施负技术责任。

第11条 协助有关部门做好职工安全技术培训和三大规程的教育和考核工作。第12条 参加质量大检查、有关工程竣工验收和事故追查、分析和处理。第13条 参加编制矿井灾害预防和处理计划，并督促检查实施。

第14条 严肃查处“三违”，对“三违”人员按有关规定进行处理，并及时公布查处“三违”情况。

第15条 参与制定矿月度、季度、安全工作意见或安全工作计划，参与安全技术措施的制定、完善和审批，并做好安全技术措施在现场落实情况的监察。

第16条 深入现场，掌握全矿现场安全生产情况，发现重大隐患，落实有关责任单位研究处理，并及时向有关领导和调度室汇报。

调度室主任岗位职责

第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。

第2条 认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。第3条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第4条 按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实。

第5条 随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。

第6条 负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。第7条 负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。第8条 负责安全隐患的整改情况调度。

第9条 负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。第10条 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。第11条 负责保证煤矿生产通讯系统的畅通。

第12条 负责煤矿监控系统的运行值班及各类信息的汇总、报告。第13条 负责各类生产报表的报送等工作。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

综合管理科科长岗位职责

第1条

综合管理科科长是本部门安全生产的第一责任者，必须牢固树立“安全第一”的思想，认真执行党和国家安全生产方针，切实做好本部门从业人员的安全工作，为企业的安全生产服务。

第2条 负责做好上级有关安全指示，指令和会议精神的上传下达，及时把上级安全指示传递倒基层单位，并负责监督检查。

第3条 负责抓好企业安全生产管理的调查和研究，充分了解企业安全管理现状，挖掘好的安全管理方法、提炼新的安全理念，丰富本矿安全内涵。

第4条 综合管理科科长应充分发挥矿长参谋助手的作用，经常深入基层了解上级安全工作部署的贯彻落实情况。

第5条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第6条 负责做好定期检查本部门安全供电、地面防火、治安及环境卫生的工作。第7条 负责组织落实矿、季度、月度工作总结、意见和职代会行政工作报告起草工作，提出加强和改进安全工作的意见和建议。

第8条 抓好对外执行日常管理工作，按照规定做好各种检查、学习的接待工作。第9条 抓好小车及客车司机的安全教育和管理，杜绝酒后驾车，保证行车安全。第10条 抓好企业档案安全管理和保密工作，杜绝失密和泄密现象的发生。第11条 按要求参加矿长办公会，做好会议记录，按照要求及时下发传达。