第一篇:第四期家政服务员(月嫂)培训班开班典礼上的讲话
新疆女子职业培训学校
第四期家政服务员(月嫂)培训班开学典礼上的讲话
自治区妇联副主席 热依曼.库尔班
(2010年12月22日)
尊敬的各位领导、各位学员:
大家上午好!新疆女子职业培训学校第四期家政服务员(月嫂)培训班今天隆重开班了。在此,我谨代表自治区妇联党组向出席开学典礼的各厅局领导表示衷心的感谢,向参加培训班的各位学员表示热烈的欢迎。
随着经济社会快速发展和人民生活水平的不断提高,我国家政服务业已进入快速发展的重要时期。在新形势下,为进一步发挥家政服务业对国民经济和社会发展的拉动作用,特别是更好地发挥其就业覆盖面广、容纳量大的功能,国务院建立了发展家政服务业促进就业部际联席会议制度(成员单位包括人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、商务部、全国总工会、全国妇联、共青团中央等),主要任务是协调处理发展家政服务业促进就业的重大问题,推动建立和完善相关法律法规,推动制订发展家政服务业促进就业的指导意见、中长期规划和重大产业政策等。这为推动家政服务业在新的历史起点上蓬勃发展创造了良好的契机与环境,家政服务业迎来了大发展的春天。
自治区党委、自治区人民政府对家政服务业工作高度重视,成立了以人力资源和社会保障厅牵头的自治区发展家政服务业促进就业联席机构;并制定了支持和推动家政服务业 发展的措施办法,为家政服务业发展创造了良好的环境。自治区妇联作为联席会议制度的成员单位,理应围绕党和政府的中心工作,深入贯彻落实《国务院办公厅关于发展家政服务业的指导意见》,在调结构、转方式、促发展的重要战略部署中,发挥好群团组织的作用。为进一步做好妇联系统发展家政服务促进妇女就业工作,今年三月自治区妇联在全疆系统启动了“家政服务业工程”促妇女创业就业活动。一年来,妇联组织采取多种形式支持并推进巾帼家政服务企业做大做强、做专做精、创新发展,带动更多妇女实现就业的新目标。新疆女子职业培训学校作为自治区“家政服务工程”定点培训机构,今年已经举办了3期培训班,本期培训班的举办标志着妇联系统家政服务工作步入了一个新的发展阶段。
刚刚结束的新疆首届巾帼家政服务员技能大赛为带动我区家政服务员整体素质和服务水平的提高,吸引社会的广泛关注,调动妇女从事家政服务的积极性,建立一支诚实守信、技能过硬、服务文明的家政服务员队伍起到了积极的推动作用。本期家政服务员(月嫂)培训班就是乘着这样的东风,由新疆女子职业培训学校和新疆巾帼家政就业服务有限公司联合举办的,目的就是以实际行动推动落实积极的就业政策,贯彻落实自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,千方百计增加就业岗位,为提高我区家政服务质量和水平,吸引更多的下岗失业妇女、农村富余妇女劳动力在家政服务领域实现就业再就业,满足人们对家务劳动社会化的需求做出有益的尝试。在此,我对本期培训班提出几点要求:
一、学校要切实加强组织、领导,保证培训工作顺利进行。希望新疆女子职业培训学校精心组织,扎实工作,教师 和工作人员要认真负责,科学合理的安排好课程,加强学员的管理,保证培训工作圆满完成。
二、学员们要静下心来学习,以积极的态度参加培训,既来之,则安之,排除干扰,克服杂念,认认真真、扎扎实实地学习,认真听讲,积极思考,勤记笔记,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。要理论联系实际,把培训中学到的知识与实际操作真正的结合起来,做到学以致用。要遵守学习纪律、作息时间和有关规定,不迟到早退、旷课,无特殊情况,不得请假。学员之间要团结友爱,相互切磋交流技艺,共同提升技能水平。
同志们,大力加强职业技能人才培养是历史赋予我们的光荣任务。我们相信,在自治区党委、政府的关心和支持下,通过社会各方面的积极参与,通过有关部门的共同努力,营造出良好的发展氛围,促进加快发展家政服务业,使家政服务业迎来大发展的春天,为新疆长治久安和跨越式发展做出应有的贡献。
最后,预祝培训班圆满成功!祝姐妹们、学习进步,工作顺利,身体健康,家庭幸福!谢谢大家!
第二篇:在第四期全县小学校长提高培训班开班典礼上的讲话
在第四期全县小学校长提高培训班开班典礼上的讲话
(郧县教育局局长 吴忠恒)
(略有删改)
作为一名校长要时时认清形势,明确目标,正视自己,狠抓落实,这四点是当好校长的底线。在这个基础上,还要争当“专家型”、“学者型”、“研究型”的校长。
第一点,要当好校长,就要对教育形势有一个清醒的认识
教育部中小学校长培训中心主任陈玉琨教授认为,现代社会对校长的要求可以概括为9个字:识大势,明大事,成大师。“识大势”是就要认清教育发展的新形势,这是当好校长的首要条件。在座的同志虽然管理的学校大小不一样,但都是具有法人资格的一校之长,学校要向什么方向走,教师要向什么方向努力,首先要看在座的定什么调,说什么话,带什么头。古人云:“胸无大局者,不足以谋一域”,如果校长胸中无数,胸无大局,干起事来昏头昏脑,方向不清,用意不明,“以其昏昏、使人召召”,是绝对不能干好工作的,也是绝对带不好队伍、当不好校长的。
什么叫形势?“形”是已经客观存在的现实;“势”是客观现实中蕴藏的未来发展方向。就是要从新情况、新任务、新问题中寻找工作的方向。我认为,作为一名小学校长,要认清三个层面的形势。
首先,要全面了解当前我国农村义务教育面临的新形势。我把它简单归结为五个“新”,是我个人的理解,不一定全面、准确。
一是义务教育站在一个新的历史起点上。党的十七大报告把教育放到以改善民生为重点的社会建设之首,提出优先发展教育,建设人力资源强国的战略目标。党和政府把农村义务教育摆在教育工作“重中之重”的战略地位,采取一系列重大措施,重新修订了《义务教育法》,建立健全以县为主的农村义务教育管理体制,全面免除农村义务教育学杂费,建立农村义务教育经费保障新机制,实施“农村中小学现代远程教育工程”,等等,为农村义务教育健康、快速发展提供了坚强有力的法律、政策和经费保障。正如周济部长所讲,“我国义务教育整体上正在由全面普及进入到高质量高水平普及的新阶段。”
二是义务教育的特征更加明显。公益性特征明显,全部免除义务教育阶段的学杂费;统一性特征明显,由国家制定统一的义务教育阶段教科书设置标准、教学标准、经费标准、建设标准、学生公用经费的标准,义务教育阶段,学校不得分设重点班、实验班,等等;义务性特征明显,让适龄儿童、少年接受义务教育是学校、家长和社会的义务,谁违反这个义务,谁就要受到法律的规范。这三个特征在新修订的《义务教育法》中得到充分体现,内容非常丰富,需要大家认真学习和把握。这样,我们就能深刻认识学校乱收费、乱办班、乱处罚,甚至开除学生等行为,不仅情理难容,更是法理难容。
三是义务教育进入了全面提高教育质量的新阶段。周济部长在教育部基础教育质量检测中心揭牌仪式的讲话中指出:“切实提高教育质量已成为我国各级各类教育包括基础教育的主要任务。当前,我国教育呈现出新的阶段性特征:有学上的问题已经基本解决,上好学的问题成为突出矛盾;数量和规模的问题已经基本解决,质量和结构的问题成为主要矛盾。从总体来看,全面提高教育质量,全面实施素质教育已成为今后各级各类教育包括基础教育的发展重点,也是当前教育改革和发展的中心任务。”去年,我省“两基”工作顺利通过了国家验收,对学校来说,应付“两基”检查的事务性工作少了,更能静下心来抓教学,抓质量。
四是义务教育工作的重点面临着新转变。随着新课程改革的深入推进,我们明显感受到,我国义务教育在发展内涵上,正在从以量的发展为主要任务,逐步过渡到以质的提高为中心上来;在发展重点上,正从硬件建设为主,转向软件建设为主,特别是制度建设为主上来;在工作重心上,正从以关心和争取外部政策与投入,逐步过渡到关注教育教学和内部管理上来;在发展机制上,正从多渠道筹措教育经费,较大程度依托收费和群众捐资,逐步过渡到主要依靠公共财政来支撑;在发展形态上,正从传统的精英教育逐步转到大众教育上来,转到面向人人的平民教育上来。
五是义务教育发展面临着新挑战。深入实施素质教育的问题、义务教育均衡发展的问题、高素质教师队伍建设的问题、进城农民工子女入学和留守儿童的问题、“普九”债务化解问题,等等,成为全国义务教育学校面临的普遍性问题,需要我们长期加以关注并努力解决。
其次,要深刻认识当前我县教育面临的新形势。我想,起码有这样四个新情况:
一是全县教育发展有了新思路。2006年县教育局新的领导班子到位后,立即组织开展了近两个月调查研究,立足当前,着眼长远,结合国家教育方针政策,对郧县教育走什么路、如何走的全局大事进行了一些理性思考,提出了指导郧县教育事业未来几年改革和发展的“1836”工作思路,即坚持一个宗旨“办人民群众满意的教育”,贯彻八字方针“巩固、深化、提高、发展”,落实三大任务“巩固提高义务教育,大力发展职业教育,稳步发展高中教育”,抓好六项重点工作“转变作风、规范管理、调整布局、推进改革、突出安全、提高质量”。2007年,在“两基”迎国检结束后,我们又认真研究了今后义务教育工作怎么抓,抓什么的问题,适时提出并启动了学校精细化规范化管理工程、标准化学校建设工程、校园文化建设工程、教师队伍素质提高工程、教学质量提高工程、教育技术装备现代化工程和校长队伍建设工程等七大工程。按照新的工作思路,我们把2006年作为治理整顿年,2007年定为学校管理年,2008年定为教育落实年,以七大工程为抓手,推动郧县教育上质量、上水平、上档次。这个工作思路能否持续稳定深入地贯彻下去,关键还要靠在座的校长们,要靠大家坚定不移地执行和不折不扣地落实。实践证明,我们提出的工作新思路是符合党的十七精神的,是符合国家教育改革发展要求的,是符合郧县教育实际的,也是得到广大教育干部和教师支持的。二是全县教育工作打开了新局面。在今年5月28日县十五届人大常委会第10次会议上,县委周书记高度评价了两年来全县教育工作,周书记说,“县教育局这个班子没有辜负党和人民的重托,两年来开展了大量卓有成效的工作,消化了大量历史问题,干部教师玩风得到遏制,教学质量下滑趋势得到扭转,全县教育走上了健康、安全、规范、有序的发展轨道,得到了广大群众和社会各界的好评。”应该说,周书记的评价是中肯的,客观的。两年来,在广大干部教师的共同努力下,全县教育发生巨大变化。
教育发展的环境更加优化。县委县政府坚持“三个依托,三个优先”的发展思路,大力实施“一主四化”战略,全县综合经济实力迅速提升,人民生活得到明显改善,城乡面貌发生了巨大变化,为我县教育发展奠定了坚实的物质基础。两年来,原国务院副秘书长陈进玉、省委副书记杨松、原国家教委副主邹时炎、原市委书记赵斌和市长陈天会、中央教育电视台财务总监高春国、省教育厅副厅长黄俭等领导先后深入我县考察教育工作,充分肯定了我县教育工作取得的成绩。县主要领导多次深入学校调研、召开专门会议研究解决教育发展中遇到的难题,为我县教育发展创造了良好的外部环境。教育系统内部通过正学风、刹赌风、治师风、严考风、评政风、倡廉风等措施,使教育形象得到根本转变。去年县教育局工作目标考核,在全县77个单位中名列第八名,受到通报表彰,在全县行风评议活动中,综合测评分数由2006年10个单位的第九名跃居2007年30个单位的第一名。
教育发展的基础更加扎实。教育投入实现了新增长,2008年全县预算安排义务教育经费18504万元,比2007年增加2049万元,增长12.4%。办学条件实现了新改善,全县统一投入资金341万元,集中采购钢木结构升降课桌椅39156套;投入资金120万元,集中配置铁架床3456套;新建学生宿舍182间4920平方米,对4所学校的厕所进行了改造,新建厕所21个,造学生食堂7个、40间980平方米,新建、改建学生食堂21个、169间4230平方米;添置锅炉19个,购置太阳能8台,购买冰柜46个,建设蔬菜基地438亩;新装计算机教室25个,装备电子备课室20个,使全县义务教育学生住上了新宿舍,坐上了新桌椅,吃上了新鲜菜,睡上了铁架床,用上了多媒体。教师队伍建设实现了新突破,教师分布不均的问题正在得到有效解决;干部任用更加民主、透明;教师利益得到合理维护,在教师绩效工资政策尚未出台的情况下,我们上下呼吁,多方协调,保证了按政策及时足额兑现省拨人均每月150元的绩效考核补贴,保证了原人均每月122元的津补贴和人均1150元的年终一次性奖金继续发放,保证了教师住房公积金和基本医疗保险、大病医疗保险按政策纳入财政预算。这样我县教师津补贴年人均达到4400余元,与县内公务员工资收入水平大体相当,走在六县市前面。
教育发展的成效更加显著。我县“两基”工作实现了新跨越,受到省政府教育督导室通报表扬;义务教育实现了全免费,仅今年一年,可为全县义务教育学生家庭减少开支2397万元;职业教育实现了新发展,郧阳科技学校成为全省唯一一所规模超万人的县办国家级中等职业学校,毕业生就业率始终保持在100%,人均年收入达到1.5万元,一年可为郧县增加劳务收入6000多万元;教育质量得到新提高,今年高考成绩创历史新高,名列六县市之首。全县文理科上本科线1631人,上四批
(一)线1798人,其中一本线以上180人。体育、艺术类上本科线372人。郧阳科技学校中职生类上线率95.72%。全县600分以上考生18人。高考上线总人数、上一本人数和高分人数均创历史新高。中考成绩斐然,全县65分以上187人,59.5分以上1160人,我县划定的郧阳中学、县一中计划生录取分数线仅低于丹江。
三是全县教育发展面临着新机遇。“普九”债务化解工作已经写入省教育厅工作计划,我们看到了卸掉包袱的希望。新机制政策全面落实,今年全县义务教育学校公用经费将增加404.6万元,加上提高的校舍维修改造经费和寄宿制困难家庭学生生活补助费,全县将增加600多万元。优质教育资源的配置面临新机遇:国家和省将继续实施“农村初中校舍改造工程”、“农村中小学教师住房改善工程”和“新农村卫生新校园建设工程”,进一步推进农村中小学现代远程教育,将启动优秀中等职业学校建设计划、中西部地区特殊教育学校建设。师资队伍建设被摆在教育工作全局中特殊重要的战略地位,国家将继续实施特设岗位师资计划,健全支教制度,今年将着重完善农村教师的工资、津补贴制度。通过努力,目前我县已经争取的项目工程有:7个“农村寄宿制学校建设工程”,17个“农村初中改造工程”,3个“新农村卫生新校园建设工程”。
四是教育发展面临着新挑战。教育快速发展与教育经费投入不足的矛盾仍然突出,办学经费仍然紧张,“普九”债务纠纷不断,非义务教育阶段学校发展缓慢。人民群众对优质教育的需求与优质教育资源不足的矛盾比较明显,普通高中教育优质资源有限,中等职业学校优质专业不能满足入学要求,农村寄宿制学校建设滞后。提高教育教学质量的要求与师资队伍不优化的矛盾日趋严重,教师结构性矛盾突出,小学教师年龄老化严重。办人民满意的教育的目标与教育环境不够和谐的矛盾不容忽视,少数学校乱订购学习资料现象没有得到彻底杜绝,体罚和变相体罚学生行为时有发生,学校安全隐患依然存在,教育直接服务地方经济建设的作用未得到充分有效发挥。
第三个层面是要深入研究本地本校发展的新形势。实事求是是我们党发展的灵魂,也是我们干工作的有力思想武器。我们要办特色学校,就必须深入研究本地本校发展的实际,根据全县教育形势,结合本地本校实际,创造性地开展工作。在我们的小学校长中,有一种很不好的倾向,那就是不愿意研究本乡镇经济社会发展形势,自我封闭在校园里,画地为牢,闭门造车,错失了许多机会。比如村村通公路,从你学校跟前过,为什么不提前做一做工作,把水泥路修到校园里?政府推广新果木品种,为什么不借机更新我们的果树基地?这都反映出我们的校长不善于研究和把握当地社会发展的形势。有的校长说,学校怎么发展校长说了算,还需要研究什么形势。这种认识是不科学的。我们知道事物发展都有其自身的规律,学校发展也不例外。我们认真分析学校发展利弊,找准正确的发展方向,就是研究学校发展规律,研究学校发展形势。比如居峪小学的养成教育,前任校长做了大量工作,已经形成了气候,罗寿文校长顺应这一形势,经过继续努力,把它作亮作精,作成了品牌。再比如青曲中心小学,2001年以来,先后就建成了电教总控室、“红领巾”电视台、校园网,2004年就实现了教师网上备课,信息化教学成为该校一大特色。
总体上说,当前全国义务教育发展进入了新阶段,我县教育发展步入了快车道,是我们集中精力办教育,一心一意搞教学的黄金时期。对此,我今天讲得比较多一些,主要是考虑大多数小学校长接受这样系统学习的机会不多,希望通过对教育形势的简单梳理,进一步统一思想,形成共识,凝聚力量,推进工作,同时促进全县小学校长快速成长。
第二点,要当好校长,就要对学校工作的任务目标有个准确的把握 我们分析形势,就是为了找准工作方向,把握工作重点,确定奋斗目标。现在,我县义务教育学校,经费有保障,建设有项目,管理有规范,各学校重点是要明确任务,抓好落实。
今后,我县中小学校发展的方向是:建合格学校,办特色教育,推进全县义务教育高质量高水平普及。合格学校就是在校舍、配套设施、教学设备、内部管理、教师队伍、教育质量等方面,无论是硬件还是“软件”都达到国家规定的合格标准。要重点抓好合格的农村寄宿制学校建设,集中资金改造、扩建寄宿学校食堂、餐厅、厕所、浴室,配置电视机、洗衣机、太阳能热水器、电冰箱等学生生活设备,实现“十有六配套”。每所学校都“合格”,才能为学生提供均等的受教育条件,在此基础上出特色、创示范。特色就是卓越。特色教育就是学校高质量、高品位的优质教育,是追求一校一品、百花齐放、各有千秋的教育特色。比如实验小学的艺术教育、居峪小学的养成教育、青曲中心小学的信息化教育,都基本形成了特色。即使是同一方面,也可以追求不同的教育特色,比如课堂教学,洋思中学是“先学后教,当堂训练”,衡水中学是“自主学习自主发展”,杜郎口中学是“10+35”课堂教学模式。只有把每所学校都建成合格+特色学校,才能实现全县义务教育高位均衡发展的目标。今后一个时期,各学校的中心任务是落实好七大工程。七大工程是“两基”巩固提高工作取得阶段性成果,教育由“量”的扩展向“质”的提升和内涵发展的重要时期,教育局在对新形势下全县教育走什么路、如何走进行战略性思考的基础上,提出的旨在推进全县教育在新的起点上更好更快发展的战略举措和重要抓手。对小学来说,重点要落实好学校规范化精细化管理工程、校园文化建设工程和教学质量提高工程。实施学校规范化精细化管理工程,要以完备的制度、严格的执行来管人、管事,以规范的程序、高效的运行来干事、办事,以精心的态度、精益求精的精神来做实、做细过程。实施校园文化建设工程,要做到物质形态文化、制度形态文化、精神形态文化的深刻凝练和高度的协调统一,实现人、景、物、事、情的有机结合。实施教学质量提高工程,要加强教学常规管理,严格落实《郧县义务教育中小学教学常规管理细则及考核办法(试行)》,把教学抓在平时;要改革教与学的方式方法,提高教与学的效率,切实构建有效课堂,实施有效讲授、有效训练;要认真落实校本教研制度和集体备课制度,加强教师之间的交流与合作。
当前,各学校工作的重点是抓质量、抓管理、保安全。小学教育是人生的启蒙教育阶段,是基础教育的基础。基础不牢地动山摇。教育是一个系统工程,要提高全县教育教学质量,就必须把小学、初中、高中教育拧成一股绳,就必须打牢小学教育的基础。但是,两年前我看到的现象很令人担忧,有一位中心学校校长说,那个学校很小,只要不出乱子,质量好坏都不重要。这种糊涂认识当时很普遍,就是现在仍然有一定市场,老师只管学生安全不管学生学习似乎天经地义。请问,国家对义务教育投入巨额资金目的是什么?老百姓天天接送孩子上学的目的是什么?学校不把抓质量作为重点工作、中心工作,就是集体渎职!当前各学校工作必须以教学为中心,校长一定要把提高质量作为工作的核心内容来抓,育人为本、德育为先,提高学生综合素质。俗话说,麻雀虽小,五脏俱全。我们有的小学很小,但同样面临着方方面面的工作,需要周密细致的管理。这个月11号在全市初中校长培训班上,我受邀就学校精细化管理作了一个专题讲座,以后有时间也可以给大家讲一讲。保安全是目标,过程是要抓好安全管理。经过两年多的不断完善,在学校安全管理上,我们形成了一套有效的机制和系统的制度,基本达到了精细化管理的水平,对各学校来说,关键是要抓落实。最近我下去看了几所学校,问题也恰恰出在落实不到位上。学校大门无人管,值班人员不见影,个别在建工程的学校现场监理员随意缺勤。类似问题大家回去后要迅速整改。
今年,各学校抓工作目标的落实,要重点围绕教学质量、校园安全、教育局承诺的十件实事、寄宿制学校建设、校舍维修改造工程和校园文化建设工程建设这六个方面开展,要确保这六个方面的工作达到全县统一要求。
第三点,要当好校长,就要对自己的角色有一个准确的定位 因时间关系,下面的内容我不再一一展开。
我们知道,管理者的主要职能是规划、组织、指挥、协调、控制和服务等。对于小学校长来说,有的职能已经弱化,有的还要强化。如何定位我们的角色,我认为还是要从教育发展的大形势上来把握,在实施新机制前和“两基”工作期间,每一位校长都是筹钱的校长、收费的校长、忙于事务的校长、应付检查的校长、跑周边关系的校长。现在这些职能已经弱化。现在需要潜下心来抓教学、踏踏实实抓管理、一心一意谋发展的校长。所以我认为,就我县而言,小学校长起码要做好以下六个角色的工作。
首先,校长是个“领跑人”。在办学理念、教学方法、教学管理等方面,校长要勇当先行者、示范者、发动者,是一个追求卓越的领跑人。好的校长不是孤胆英雄、孤军奋战,而是善于团结全体教师共同奋斗、共同成长的领军人。他应该了解大趋势、大方向,凡事能站得高,看得远,想得深,抓得准。这样,我们即使是身处深山,也能把握时代的脉搏,走在教育改革发展的前沿。
其次,校长是个 “好教师”。校长首先是一个合格出色的好教师、学科带头人。我们处于教育教学改革的大潮中,作为校长仅仅适应形势是不够的,必须做到与时俱进,而且要勇于站在改革的前沿。我认为校长至少要代好一门课程,精通一门课程,从内容到教法都要深入钻研,力求成为行家里手,有能力做学科带头人。今后,这要作为一项硬性规定,不代课、代不好课的小学校长要考虑让他先下课。
其三,校长是个“指挥员”。一个称职的指挥员不光要指挥别人干,而且关键时刻自己还能以身作则带头干。校长首先要会安排,既要知人善任,又不能越俎代庖,对各项工作既做到各有侧重,又能全面了解,校级干部分工不分家,互相沟通,互相协调。校长还要自己带头干,到教师中去,到学生中去,到课堂中去。真正做到问题在一线解决,形象在一线树立,成绩在一线体现。唯有深入教学第一线,才能真真切切、实实在在地掌握教学的最新动态,取得教育的发言权、指挥权。
其四,校长是个“守门员”。校长要有清醒的头脑,坚决按教育政策法规办事,令行禁止,知道什么是高压线不能碰,并把好关,守好门。一是绝不允许举办各种重点班、实验班、特长班、培训班、补习班等;二是绝不允许以各种名义统一征订教辅材料、课外读物、报刊等;三是绝不允许歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生;四是绝不允许用新机制经费发放教师津补贴和偿还学校债务;五绝不容许“一边免费,一边乱收费”;六是绝不允许将寄宿贫困生生活费补助资金用于非贫困生或非寄宿生。这六条高压线,校长一定要牢记,绝对碰不得,否则,必将受到党纪、政纪的处分。
其五,校长是个思想者。苏霍姆林斯基说过;“校长对学校的领导,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”这话强调了校长作为一个思想者的重要性。学校的远景规划、发展速度无一不受校长思想水平的制约。站得高则看得远,只有具备了高屋建瓴的思想认识水平,才有可能提出宏伟远大的发展构想。
其六,校长是个学习者。“知不足而后学”。在座的校长要认识到,由于年龄结构偏大,知识层次参差不齐,外出考察学习机会少等因素,我们一部分校长整体素质亟需进一步提高。主要存在“三个不适应”和“四个不强”的问题:一部分校长思想观念不能适应新阶段教育发展的要求,业务水平不能适应新课改要求,管理能力不能适应素质教育要求;少数校长学习意识不强、责任意识不强、开拓精神不强、奉献精神不强。这些问都有具体的例子,我不想展开讲。古人说“知耻而后勇”,我希望大家能够通过这次培训,回去后继续坚持学习,不断在工作实践中切实提高自己各方面的素质和能力。
第四点,校长要时刻牢记爱与责任,做素质教育的自觉领导者和实践者 我们中国人常讲,一年之计在于春,一日之计在于晨。那么一生之计呢?应该说是在于教育,尤其在于小学教育。小学教育是基础教育的基础,是一生的基础,对每一个人的发展,具有奠基性的作用。好的开始是成功的一半。所以,小学不“小”,小学校长也不“小”,你们担负着这样的历史责任,通过你们和你们的同事们的努力,让孩子们健康成长,为他们展现光明的未来,从中走出祖国需要的优秀人才。众所周知,小学阶段是儿童品德、智力、生活能力、行为习惯等形成和发展的重要时期,在这个时期,通过系统的学校教育,一方面为儿童进一步的学习准备必要的知识,培养他们自主学习的能力;另一方面为他们逐步适应学校和社会生活,培养良好的道德品质、行为习惯和基本的是非善恶观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,成为具备参与现代社会生活能力的社会主义合格公民打下良好的基础。这两个方面缺一不可,但品德的培养在小学阶段显得更为重要,健康的人格关系到孩子一生的幸福。作为一个小学校长、教师,一定要把孩子的品德培养作为学校教育中最重要的工作。教书育人,以人为本,德智体美,德育为先,这是每一个小学校长、教师必须树立的最基本的观念。培养学生良好的思想品德、健康的人格,需要家庭、社会和学校的共同努力,但是,学校教育始终起着主渠道、主阵地的作用。尤其是我们处在社会转型期,面对经济全球化这样一个非常特殊的历史时期,各种各样的社会文化观念泥沙俱下,使少年儿童处在多种多样的社会价值观和精神文化产品的争夺中,更需要我们的学校发挥这样的主渠道、主阵地的作用,使我们未来的一代能够真正成为社会主义事业的建设 者和接班人。我们的学校是飘扬着国旗的地方,因此,我们的每一所学校,都是党在精神文化领域的阵地,是体现国家意志的阵地,是传承和弘扬民族精神的阵地。我们的校长,就是这每一个阵地的指挥员。作为一名合格的小学校长,必须紧紧围绕培养孩子成人这个目标,坚持教学育人、管理育人、环境育人。要把学校看成一个对孩子进行全方位的品德培养、教育的系统,课程设置、教学安排、课外活动、学校环境、文化氛围、后勤服务以及教师的言行举止和衣着打扮等等,都要体现对学生的教育和引导。其中,热爱学生应该成为每一个教育工作者,特别是小学老师最重要的职业要求,也是为人师者最重要的品质。爱是儿童成长的不竭动力,小学教育应当是充溢着爱的教育,小学应当是洋溢着爱的校园。对那些幼小而纯真的心灵来说,童年留下的是情感的伤痕,还是爱的记忆,将会伴随着他们的一生,影响着他们的情感、品行和性格。人们常说,教师尤其是中小学教师是太阳底下最光辉的职业,因为教师这个职业不仅意味着知识、精力与时间付出,更是情感的付出。而老师应该像园丁呵护蓓蕾一样,精心培育出最美丽的花朵,而尽量避免花朵受到病虫的侵害。只有热爱学生,才能尊重学生、关心学生,才能够从学生健康成长的角度来严格要求学生,教育帮助学生。爱学生,贵在长期坚持,贵在爱全体学生。这是一个大家都知道的、极其浅显的道理,但是要真正实践起来,却不是一件容易做到的事。一个校长、一个教师,要十几年、几十年爱他的学生,爱所有的学生,这是多么的不易啊。但是,优秀的校长和教师正是这么做的,这也是我们中华民族教育传统中最优秀、最精华的部分。这次四川汶川大地震,让我们真切感受到,校长、教师对学生的爱,是家长、社会对学校最关注、最敏感的话题,也是我们当校长、当老师最闪光的一面。在决定生死的一刻,许多老师选择了大爱,舍弃了生命。谭千秋老师本能地张开双臂护住身下的四个学生,瞿万容老师被救援队发现时,怀中却抱着一个活着的学生,张米亚老师双臂紧紧搂着两个学生,救援人员只能含泪将之锯掉才将仍然活着的孩子救出。被誉为“史上最牛的校长”——四川安县桑枣中学校长叶志平,最牛之一,是那栋倾注着他全部心血和爱心的实验教学楼,经受住了8级地震的考验,使当时在楼里的700多名教师和学生逃过了劫难。我国著名教育家霍懋征说过:“没有爱就没教育”。作为一名小学校长,爱是我们干好一切工作的基础。有了爱心,我们才能有对事业的执著追求,对工作的一丝不苟,对师生的真诚情感。古人云:亲其师,信其道。是说学生对老师能够亲近,就能够自觉地接受老师所传授的道理。校长和老师之间更是如此。教师们觉得校长真诚、亲和、友善,就会自然地接受校长的管理要求,自觉完成安排的工作任务。只有校长讲情感、教师讲爱心的学校,学生才会乐学,教师才会乐教,学校发展才会蒸蒸日上。
我们的校长和教师是实施素质教育的推动者和实践者。党和国家关于全面推进素质教育的各项方针政策,最终都要通过学校的办学和校长、教师的实践才能开花结果。我们常说,一所好学校关键要有一个好校长。这里的“好”,核心是素质教育实施得好。所以,我们要把实施素质教育的责任,把推动教学改革的责任,交给校长,最充分地调动广大校长和教师的 积极性和创造性,形成推动素质教育的激励机制。实施素质教育就是要在新的环境和条件下,更好地贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。素质教育已经上升为国家法律意志,小学教育又是实施素质教育的重点学段。小学校 长如何进一步探索实施素质教育的新思路、新办法,我提五个方面的建议:第一,提高校长自身的理论素质和业务管理水平。小学校长要成为党的教育方针的坚定贯彻者,全面、深刻地理解素质教育的实质和精髓,把素质教育贯穿于学校管理和教育教学的各个方面,成为广大教师的自觉行动,使学生真正受益;要成为科学的教育理论、方法的积极倡导者,不断提高自身和整个教师队伍的教育科学素养,按照教育规律办学,传播科学的教育理论,推广行之有效的教学经验;要成为教育教学改革的积极探索者,始终把最大的精力放在促进教学改革、提高教育质量上,始终站在教育教学的第一线,和教师们一起探索教改的新思路、新办法,认真研究解决新课程改革具体实施过程中的困难和问题,使校长们真正成为学校实施素质教育的领军人物。第二,要带好教师队伍。教师的师德水平和职业素质的高低直接影响到学校的教学质量和孩子的健康成长。抓好教师队伍建设是校长第一位的任务,尤其是在当前加强德育和推进新课程改革的形势下,这项工作显得尤其紧迫。教师的教育方法、自身品质和一言一行对孩子的成长往往产生重要甚至是决定性的影响。校长必须立足当前教师的实际情况,高度重视教师的师德教育,抓住校本培训这个关键,促进教师终身学习,建立符合素质教育要求的教师评价标准和激励机制,通过提高教师素质,带动学校整体办学水平的提高。第三,要关注每一个学生。坚持面向全体学生,首先是我们的课程设计、教学方式和评价标准,要为每一个学生的健康发展创造条件。尤其是小学教育,决不能只关注少数优秀学生的发展,而忽略了大多数 学生的健康成长,要改革原有的教育评价体系,探索科学的评价方法,发现和发展学生的潜能,帮助学生树立自信心,促进学生积极主动地发展。其次,要以更大的精力来关注那些特殊群体的学生,特别是家庭经济困难的学生、进城务工农民的子女、农村的留守儿童、存在家庭问题的学生,等等,使他们能够充分感受到学校和教师的关怀。第四,要提高学校管理水平。学校管理关注的重心,一是学生安全,安全责任重于泰山,关键在日常管理;二是教育质量,加强教师、课程、教学和学生评价等各方面的管理,向管理要质量;三是规范学校办学行为,加强学校收费、办班等行为的自律,维护学校和教育工作者的良好形象;四是把国家教育政策真正落实在学校,特别是德育、课程改革和“两免一补”的政策,必须落在实处,保证在学校这个环节不出问题。这就要促进学校的管理走向规范化、法制化、精细化,从注重物的管理走向注重人的管理,构建以人为本的学校管理制度。第五,要建立科学的校内评价体系。要把贯彻党的教育方针和实施素质教育作为评价学校工作、评价教师和评价学生的基本准则。从宏观上看,政府和教育行政部门要切实改变以升学率为唯一标准考核学校 工作的做法;从学校自身来说,也要切实纠正把学生的学业成绩作为考核教师工作和评价学生的唯一标准的做法。值得关注的是,仍有一些学校和教师在工作中依然存在重智、轻德、忽视体育的现象。这个责任在校长,要在实践中探索建立起符合素质教育要求的评价办法,来规范教师的行为,促进学生的全面发展。总之,当一名好校长,只有拿出真诚、献出真情,求真务实、真抓实干,尽全部智慧和心血,积小胜为大胜,集小成为大成,在成就学生的同时,成就自己的人生,成就事业,办出让人民满意的学校,成为让人民满意的好校长、名校长。
第三篇:培训班开班典礼上的讲话
经过前一阶段的认真筹备,这次全省税务系统局长培训班于今天正式开学了,为节约时间,提高效益,本次培训班还穿插了队伍建设暨党风廉政建设经验交流会和部分市、县局长座谈会。举办全省税务系统局长培训班,既是贯彻落实中央《人才建设纲要》和全国人才工作会议的具体行动,是“规定动作”;也是省厅、省局一直以来加强系统干部教育培训,提高领导干部执政能力而采取的重要举措,也是“自选动作”。希望大家能端正态度,深入思考,刻苦钻研,解决好为什么学、怎么样学和学用结合的问题,切实把潜心学习的成果运用到税务实际工作中去,以提高和改进工作。下面,借此机会,我谈三点意见:
一、要高度重视,做到“两个到位”
一是认识要到位。学习是干事创业的基础和前提,是干部成长进步的阶梯,也是当今社会我们每一个人生存和发展的必需。当前,税务部门贯彻落实科学发展观,推进经济发展方式转变的任务繁重而艰巨。税务部门面临的两大任务:一是如何为进一步贯彻落实科学发展观,推进经济发展方式的转变,发挥税务支撑、引导和保障功能;二是税务部门如何推动自身发展方式的转变,实现税务的持续、平稳、健康发展,为贯彻落实科学发展观,加快推进经济发展转变方式做出新成效。面对新的形势和任务,每一名税务系统的领导必须学会用科学发展的宽广眼界观察世界,跳出税务看税务,用政治家的眼光观察和分析问题,用现代管理的理念领导税务工作,只有这样才能在纷繁复杂的环境中正确把握形势,驾驭局面,不断发现新情况,解决新问题,始终立足于历史发展的潮头。而这种素质和能力的形成和提高,归根到底要靠学习。当前,我省税务系统的工作任务很多,也很重要,大家都是各市、县(市、区)税务局的“一把手”,能够到集中到这里学习,既是响应上级提出大规模培训干部的要求,也充分体现了省厅、省局对同志们学习上的关心和重视,所以希望大家充分理解组织上举办这期培训班的目的,对这次学习培训的重要性有一个自觉的、清醒的、正确的认识,在思想上真正重视起来。
二是行动要到位。应该说,全省税务系统干部队伍的整体素质是好的,是有战斗力的,尤其是近几年,在省厅、省局的关心和重视下,各级领导班子从年龄结构、文化结构、性别结构等方面都发生了一些的变化,这是我省税务事业持续快速健康发展的重要保证。在大家的共同努力下,税务工作也取得了很大的成绩。但也要看到,形势的不断发展和任务的不断变化,始终对我们提出了新的要求。面对这样的挑战和机遇,大家要努力加“油”、主动充“电”,充分利用好这次集中培训的机会,静下心来读书、集中精神思考,将自己的知识和眼界提升到一个崭新的层次。同时,以此次培训为契机,在今后的工作与生活中养成持续学习、终身学习的良好习惯,不断提高自身的领导力与领导艺术,做事更前瞻、有规划;带队重沟通、善协调,从而有力推进我们整个税务事业的发展进步。
二、提高素质,做一名合格的领导干部
领导干部既是决策者,又是执行者;既要对上负责,如何认真贯彻执行上级的精神和要求,履行税务职能,为我省经济发展方式的转型升级,发挥好支撑、引导和保障功能?如何更好地服务浙江经济发挥独特优势,更好地融入长三角经济圈?如何按照省委的要求,把加强生态文明建设的各项要求贯彻到具体的税务工作中去?如何加强争先创优工作,切实加强作风效能建设,进一步提高税务系统的社会公认度和美誉度,不断扩大影响力?又要做好群众工作,尤其是在当前津补贴规范逐步到位,广大干部职工收入有一定程度下降的情况下,如何做好过细的思想工作,确保系统队伍的高度稳定?如何深入推进文化建设,以文聚力,增强干部队伍的凝聚力和向心力?是值得我们在座的每一位领导认真思考的问题。因此,希望大家自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律、税务业务等方面的学习,不断提高思想政治素质和业务工作能力,提高做人、做事、做领导、做学问的本领。
一是要找准位置,主动肩负起推进科学发展的重任。在座的各位同志都是市、县两级财政局、地税局的局长,是“一把手”,是“领头羊”,担负着理好财、收好税、带好队的重要职责,使命光荣,责任重大。因此,大家要努力提高自身素质,特别是思想政治素质,不负组织的期望。作为领导干部,尤其是“一把手”,大家担当着多重角色,这样的位置,决定了在座的各位既要对地方党委政府负责,又要对省局负责。所以,大家应该努力做到:总揽而不包揽,既要全面掌握情况,总揽工作全局,又不能事必躬亲,包揽一切;果断而不武断,既要保持奋发进取的精神状态,又要以大局为重,不急于求成,做表面文章;用权而不专权,既要正确行使该用之权,又要坚持民主集中制原则,不搞独断专行,唯我独尊;放手而不甩手,既要充分信任每一个班子成员,让大家创造性地开展工作,又不能全盘撒手、不闻不问。只有正确地认识自己,才能避免无所适从,无所作为,对于领导班子整体来讲,就可以发挥出各自的优势,互补增效的功能。
二是要开拓进取,争创一流业绩。应该说每一项工作的进步,都离不开工作思路的创新、工作方法的创新。我省税务走过的历程就是创新发展的成果。要把是否具备开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准,把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。如果不求创新,不求突破,就不可能走在别人的前面,就永远处于落后位置。创新的前提首先是知识的更新,对党的路线方针政策要有新的认识上的提高,对我省税务工作要有一个新的审时度势的分析判断,对兄弟单位好的发展方法、好的发展思路要与我们的实际工作相结合,创造我们新的工作手段,促进税务事业的进步,推进我省经济发展方式的转型升级。一个地区、一个单位的工作,为什么有先进和落后之分,为什么有的地区和单位能争创一流,能在全省乃至全国走在前列;为什么有些部门工作没有新起色,群众评议得分不高,干群思想不稳定,这与我们领导班子是不是善于抓班子带队伍,是不是善于学习创新,是不是对党的路线方针政策和上级的部署要求有一个清晰地理解和超前的把握有很大关系。所以希望同志们通过认真学习,提高自己的创新能力,然后反馈到我们的实际工作中去,带来各项工作的新变化。
三是要改进作风,树立领导干部的良好形象。从政要有品格,用权要讲原则,做人要重形象。作为领导干部,重点要注意以下四个方面的问题:首先,要重实际,克服作风浮飘、脱离实际的问题。必须真正深入到现实生活中去,深入到群众中去,深入到税务工作一线中去,掌握第一手材料,扎实有效地推进各项工作。其次,要说实话,克服弄虚作假、虚报浮夸的问题。在实际工作中,遇到问题,要讲实话,反映真实情况,有喜报喜,有忧报忧,不能好大喜功,急功近利。再次,要重实干,克服敷衍塞责、不负责任的问题。只有真抓实干,多办实事,才能赢得群众的信任,密切同人民群众的血肉联系。最后,要求实效,克服有令不行、有禁不止的问题。不能对上级安排的工作、布置的任务拖拖拉拉,虚于应付,搞“上有政策,下有对策”,更不能对群众的愿望和要求熟视无睹,不研究,不解决,欺上瞒下,我行我素。同志们一定要时时自重、自省、自警、自励,坚持不懈地加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,始终保持清醒头脑,脚踏实地不浮飘,埋头苦干不张扬,养成淡泊名利、不图虚荣的美德。
三、严格要求,遵守纪律,圆满完成学习任务
一要端正学习态度。同志们,我们这次学习的目的不是为了做给别人看,也不是为了给自己装点门面,而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界,不断丰富自己和做好工作,解决前进中遇到的矛盾和问题。因此,在这次培训中,大家一定要自觉实现“三个转变”:即从领导干部到普通学员的转变,从工作岗位到学习岗位的转变,从分散生活到集体生活的转变。力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。
二要发扬良好学风。这次培训,由于时间关系,重点是讲理论。虽然大家来自不同地区,但责任是相同的。所以,在座的各位要自觉做到理论联系实际,把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中,把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通,不断提高自身的实际工作水平,把学习成果转化成为生产力和创造力,使学习成为提高工作的“倍增器”。
三要自觉遵守培训班的规章制度。为了保证学习效果,培训班制定了培训纪律,大家要严格遵守。学员原则上不准请假,如有特殊情况,必须要请假的,半天(含)以内,向所在地区负责人请假;半天以上的,向局人教处请假。上课时间不准在教室内吸烟,随意走动,要把手机关掉或置于静音。省厅、省局具体负责这次培训工作的同志,要坚持跟班,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。要大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实。同时也希望大家在培训期间,学有所得,学有所获,达到预期的目的。
第四篇:培训班开班典礼上的讲话
培训班开班典礼上的讲话各位学员大家好:
在蕴育希望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放弃难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。
刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会,在这里我作为班主任还要进一步明确的要求,希望大家要认真听,细心记。下面围绕我们这个班,我讲四点意见:
一、要提高思想认识,做到两个到位
1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个非常重要的方式、方法,是一个难得的机会,希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长,就应该很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时间进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们一定要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。
2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调80名教师,到现在报到了80名,我们还记录在案。希望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重
学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。
二、要严肃纪律制度,做好三个转变
这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。
1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,马上要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去考虑。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在这里学习,这里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,必须书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。
2、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要接受各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在这里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关闭手机,没有特殊情况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。
3、由家庭生活转变为集体生活。大家大部分是学生出身,学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要内容,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。
三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高
集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训应该是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高:1、教学理论水平要有新提高。2、知识更新上要有新提高。3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。
一句话,至少要通过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学能力奠定好的基础。
四、要共同努力,搞好多方面配合我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。现在的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么样来办,怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。
教学上我们要求提交的是:
1、学员登记表、2、课堂教学评价表(要求对每位教师给你公平的评价,在听课过程中,笔记上要记住教师的名字,评价有很满意,满意,一般和不满意,并提出意见或建议)
3、培训前问卷
4、问卷调查
5、结业调查问卷
6、学员跟踪调查表提交学习笔记(这项是回到单位后在岗研修时间:2011年9月至2011年10月,11月5日前寄回市教育局师训中心。)提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。
生活上需要注意的是:注意就餐和住宿的要求,尊重工作人员,注意房间的备品使用和管理,希望学员到房间自查备品,发现破损及时找服务员核实。烟缸2茶杯2电水壶1漱水杯2指示牌1衣挂、裤挂各2个,浴巾2毛巾2提醒牌1服务指南1遥控器1。如有丢失要按价赔偿,另外床单和被褥要注意不要被染色。特
别是吃东西和染发染色后要赔偿。
班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责,落实到位。
我讲的这些具体要求,希望大家认真地遵循和落实。我相信,通过我们的精心组织和周到安排,在大家共同的努力下,我们这个培训班一定会办好,办出效果,同志们一定会有收获!
谢谢大家!
第五篇:在家政培训开班典礼上的讲话
分宜红杜鹃家政服务岗前培训
开班典礼上的讲话
各级领导、各位老师、阿姨们:
大家好!今天,在这里举办2015年分宜县家政服务第一期技能培训班,这对于进一步提高广大城乡待业妇女的就业技能、创业能力,增加家庭收入、促进社会和谐具有重要意义,是服务妇女、服务家庭、服务社会的具体体现。在此,我代表各级领导,向各位学员表示热烈的欢迎,向各位老师表示衷心的感谢!
近年来,全县各级领导始终坚持“上为党政分忧,下为妇女解愁”的工作宗旨,牢固树立科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,大力实施妇女就业工程。成立了“分宜县红杜鹃家政服务中心”及“分宜玉皇职业培训学校”,旨在为我县下岗女工、待业妇女、农村富余劳动力就业搭建一个平台。我们首期培训班学员将通过短期培训服务于不同的岗位,对此,中心千方百计搞好服务,并从社会上请来了资深培训师为大家培训,旨在给大家上岗打下一个良好基础,希望大家努力学习,提高就业能力,提高自身综合素质。下面,结合这次学习培训我讲三点意见:
一、解放思想,切实提高对家政服务业的认识。
家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势。从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。现在,社会对家政服务员的需求越来越大。主要体现在四个方面:一一是随着社会竞争力的加强和生活节奏的加快,很多双职工已无暇顾及家务劳动,产生了对家政服务的现实需求。二是我国已开始进入人口老龄化社会,空巢老人不断增多,不少家庭有老人需要照顾。三是随着优生优育政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,原来意义上的保姆,已不能满足需要。四是家庭收入的提高,增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。因此,广大城乡待业妇女要切实转变就业观念,树立正确的职业观、人生观和价值观,正确看待家政服务业。
二、转变观念,坚定从事家政服务业的信心。
提起家政,很多人会想到做饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,很多人就会想到保姆。其实,家政服务是以提高家庭物质生活、文化生活、社交生活质量为目的的一个新兴产业。早在2000年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。在人们为温饱奔波劳碌时,根本没有条件享有家政服务,但进入21世纪以后,随着人们生活水平的逐步提高,就将提高生活质量作为城市家庭追求的重要目标。家政服务业顺应市场需求而产生,可以说前景广阔。从事家政服务业,有很多优势:一是工资有保障,服务对象基本是工薪阶层,凡是正规的家政机构都会签有劳动协议;二是工作环境无污染,一般家庭都很温馨舒适;三是劳动强度不大,家务活不会累伤人;四是年龄和性别要求不是很严,尤其对于中年女性来说更受欢迎;五是居家用户对家政服务员都比较尊重,专职月嫂 或高级家政服务员待遇很高,供不应求。凭自己的诚实劳动和生活技能领取劳务报酬,天经地义,理直气壮。大家一定要转变就业观念,增强做一名优秀的家政服务员的信心和决心,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,赢得社会的尊重和认可。
三、珍惜学习机会,努力掌握家政服务知识技能。
在座的各位阿姨参加学习培训很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养、穿讲漂亮、住讲宽敞,聘请家政服务员的目的,是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求越来越高。阿姨们只有努力学习,真正掌握家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力,才能为个人赢取更高报酬。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多。大家要注重学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,真正做到学有所得;要注重理论联系实际,把培训中学到的知识,与实际操作真正地结合起来,做到学以致用;要注重交流,互帮互学,确保全面掌握家政服务知识,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来重新上岗、服务社会打下基础。
各位阿姨们,本次培训班仅是一个开端,希望大家能够珍惜来之不易的学习机会,严格遵守作息时间,认认真真听好每一堂课,通过刻苦学习,掌握技能,将来在家政服务的大舞台上施展才干、自立自强、获取丰厚的回报。
最后祝大家学有所获,早日找到适合自己的工作岗位,努力为自己和家人创造幸福美好的生活而奋斗。
谢谢大家!
年6月2015