普法依法治理检查总结

第一篇：普法依法治理检查总结

市妇幼保健院2005 普法依法治理和“四五”普法

工作总结

为进一步推进全市卫生系统“四五”普法目标的实现和任务的完成，根据上级全面实施“四五”普法规划和市卫生局普法依法治理工作意见，市妇幼保健院坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”和“依法治国与以德治国相结合”的重要思想为指导，紧密结合妇幼卫生工作实际，认真贯彻执行市卫生局有关工作意见，努力提高全体干部职工的法律素质和思想道德修养，保障妇幼卫生事业的健康快速发展。主要做了以下工作：

一、领导重视、健全组织，确保普法工作顺利实施

单位领导对普法教育高度重视，将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署，听取情况汇报，组织检查，解决卫生工作中遇到了实际问题。成立了普法依法治理领导小组和办公室，建立健全了各项工作制度，并进一步明确了责任。每年召开领导小组会议，听取工作汇报，总结和研究部署年度工作。制定了普法工作计划，做到了年初有部署，年内有检查，年度有总结，确保了普法工作的顺利实施。

二、确定普法教育内容，建立长效保障机制

结合单位实际，我院确定了2005年普法教育的主要内容，主要有《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和**婴保健法》等法律法规的学习和宣传。

并提出了普法教育学习的目的要求，即：一是结合实际学。2005年度普法教育在认真学好规定的法律法规的同时，结合工作实际，大力抓好稳定方面的法律法规和年内新颁布的有关法律法规的学习宣传，坚持“学以致用”，结合卫生系统开展的“质量管理效益年”，院内开展的“母婴安全年”活动，确定重点，强化措施，力争使我院干部职工的法律素质不断提高。二是抓住重点学。抓住中层以上领导干部、党员等重点人群的普法教育。安排具体时间学，下半年组织普法考试一次，做到带头学法、讲法、用法、守法，坚持依法决策、依法管理、依法行政，努力提高法制化管理水平。三是加强对普法教育的组织领导。普法依法治理工作是系统工程，一定要提高认识，加强组织领导，紧紧围绕妇幼保健中心工作，坚持普治并举，建立健全责任制度，完善监督制约机制，务求实效，促进妇幼卫生工作再上新台阶。

为确保普法依法治理工作的顺利实施，将普法教育经费列入年度预算，按时足额到位，做到专款专用。

三、加强督促检查力度，注重工作实效

按照上级有关要求，结合单位实际，我院制定了普法工作计划，围绕年度普法依法治理工作目标组织检查，抓好落实，并对“四五”普法工作进行专项检查，包括学习笔记、学习效果、普法教育知识答卷情况等。

建立健全了普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考核的重要内容。通过督促检查，力求注重工作实效。普法依法治理的工作文件、资料齐全、分类归档，并及时向上级主管部门汇报普法教育有关情况。

四、进行自查，查漏补缺，全面推进

按照市卫生局的要求，我院结合检查验收标准，查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱环节，及时提出整改意见，解决工作中存在的热点、难点问题，并大力表彰典型，认真总结经验和工作成绩，坚持一切从实际出发，确保通过总结验收。

以上是我院2005年普法依法治理和“四五”普法工作总结，不当之处，请领导和同志们批评指正！

二00五年八月二十日

第二篇：普法依法治理总结

五峰土家族自治县道路运输管理所 关于2018年上半年法治工作总结的报告

县交通运输局：

为全方位、多角度地开展好法治宣传教育，进一步提高运管干部职工的法律意识和法律素质，着力解决当前运政执法存在的突出问题，根据市县运管法治工作的总体要求，结合我县道路运输法治工作的实际，县运管所积极开展了普法宣传教育，超限治理、打非治违等各项工作，现将半年来我所法治工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我所现有运交管执法人员32名。半年来，紧紧围绕“法治运管”建设，着力提升执法队伍素质和形象，让运交管全体执法人员熟练掌握行业法规履职、知晓执法案件办理程序。积极开展普法宣传，通过周四夜学，行政大厅服务窗口、安全宣传月，每季度安全例会及从业资格继续教育多种方式，开展执法和从业人员的法治培训，为道路运输事业发展提供了坚强的法治保障和浓厚的法治氛围。

二、主要作法

(一)加强组织领导。成立县运管所法治工作领导小组，一把手负总责，分管副所长具体抓，专班人员落实，职责明确，将所法制工作列入重要议事日程，全年至少召开2次以上会议

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研究部署工作，组织2次以上班子成员集中学习，强化干部法治思维。

（二）确立工作目标，列出责任清单。2018年我所制定了《2018年全县道路运输系统法治工作要点》、《五峰土家族自治县道路运输管理所2018普法责任清单》。要求每一位运管执法人员熟悉掌握《交通行政执法规范》，依据《宜昌交通执法案卷填制标准手册》，填制各种运政执法文书，每一名执法人员能独立制作一般程序案卷；所内进一步完善重大决策和重大案件合法性审查机制，所成立重大案件集体讨论小组。聘请法律顾问参与法治工作指导，开展制度廉洁性评估和社会风险评估。完善执法公示制，认真落实行政执法公示，完善公示内容，推行“阳光”执法。2018年我们确立普法内容是7个法规，分别是：《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《湖北省道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《交通行政许可监督检查及责任追究规定》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》。

（三）超限治理。半年来，根据省、市、县治超办的工作部署，县运管所会同交警、治超站，安监相关部门，开展联合治超行动3次。深入我县宜昌亚泰化工有限公司，湖北骏王水泥有限公司2家货源源头企业，开展治超法规政策的宣讲，检查12次，检查企业超限超载规章制度落实情况，查看企业磅房 —2—

作业流程及称重情况，实地检查货车34辆次，接受超限车辆抄告2起，发出抄告1起。上半年，县运管所分别对湖北骏工水泥有限公司，五峰先华 废弃生物加工厂2家货源源头企业负责人超限违规行为进行了约谈，清查维修企业11家。

（四）行政审批。我所以“一个窗口”的原则，强化运管审批窗口集中管理。安排2名人员长期进驻县行政服务中心，将道路运输业许可事项纳入“窗口”办理，按照便民高效的原则，进一步优化审批流程，规范审批内容，缩短审批时限，强化行政责任，优化发展环境。上半年，行政许可共办理37件，其中普通货运许可30件，维修许可6件，驾培许可1件。行政服务：全县客车年审51辆，出租车49辆，普通货车132辆，维修企业61家，办理新增、转籍、过户、注销、变更400件。从业资格证诚信考核884件，继续教育1313件。

（五）打非治违。半年来，县运管所从春运开始，就形成了高压态势，以五运管【2018】2号文印发了，《全县道路运输安全生产打非治违“一无一降”专项行动实施方案》的通知。向全县驾驶员发放了1000余份，《五峰土家族自治县道路运输管理所“打非治违”告知书》。先后开展了茶叶旅游节。出租车“面的”车、“滴滴打车”、学生高考等四次专项整治行动。5月28日，县运管所联合交警、安监、渔关镇镇政府交通办到蒿坪农村客运线路，对无证经营客运的驾驶员进行运输法规政策宣传和正面引导，通过非法营运的“黑车”给社会和家庭造成

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严重危害的典型案例进行警示教育，对今年开通的邓家湾、鞍山农村客运，联合交警、安监、渔关镇镇政府进行四方会审，确保农村客运班线安全运行。今年上半年，县运管所在打击非法从事客运这一块上，改变了以往传统上的“堵”，变“堵”为“疏”，对渔蒿线上长期从事非法客运的孔德政、翁胜明2名驾驶员，协调加入了五峰纵横运输客运公司。现2人已重新更换了性能安全环保的新车，从根本上减少了“黑车”存量。这一新举措，我们将在全县推行。上半年，县运管所在打非治违、超限治理行动中，共出动执法人员393人次，出动稽查执法车辆128车次，源头检查货车96辆次，客运站源头检查客车120辆次，暂扣违法车辆3辆，处理违章3起，立案查处6件，共计处罚款13700元。

三、存在的问题

半年以来，我所在“法制运管”建设过程中，发现三个方面的问题，主要体现在：一是执法人员年龄普遍偏大，法律知识学习更新较慢，严重缺陷是执法网上登记困难，流程不熟，急需加强对基层网上执法操作的指导。二是法治文化建设薄弱，缺乏场所来健全法治文化阵地，单位内部法治 氛围不浓，执法人员的法治意识有待提高。三是现有执法人员素质参差不齐，知识老化，有待于加强法律知识的学习更新。

四、下一步工作计划

我所将在宜昌交通综合执法支队和县交通运输局的正确领 —4—

导下，完成上级部署的各项工作任务；对照存在的问题加以整改。认真履行行业内的各项工作职责。强化法治理念，规范运政执法行为，稳步推进“三基三化”建设，提升达标质量，加大法治宣传力度，提升法律素养，扎实地完成县运管所2018普法责任清单。

2017

五峰土家族自治县交通运输局 年12月6日

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第三篇：普法依法治理监督检查和奖惩制度

普法依法治理监督检查和奖惩制度

为切实做好“五五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范本局普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度。

一、普法办公室是本局普法依法治理监督检查工作的责任部门，在局普法工作领导小组的领导下开展监督检查工作。

二、普法办公室要围绕局普法实施计划，每年年底对局全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。

三、普法办公室根据监督检查结果向局普法工作领导小组提出奖惩建议。

四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。

五、各科室对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。安监局领导干部法制讲座制度

安监局领导干部法律知识培训制度

为了切实抓好法律法规培训工作，努力增强宣传干部学法用法的自觉性和主动性，充分认识加强法律知识培训工作的重要性和紧迫性，坚持公平公正办事、依法办事，根据我局实际，特制定本制度：

一、认真组织干部积极参与本部门开展的宪法、法律、法规和各种规章制度的培训活动。

二、积极参与上级部门组织的各种法律、法规和各种规章制度的培训活动。

三、坚持集中培训和个别培训相结合的方式。

四、采取灵活多样的培训方式，不走过场，坚持边培训、边实践，坚持法律培训和用法实践相结合。

五、干部法律知识培训工作与个人年终考核相结合。

安监局依法治理领导小组办公室工作制度

1、领导小组办公室由主任、副主任和若干工作人员组成。

2、主任负责办公室全面工作。副主任协助主任抓好日常工作。工作人员按照职责分工落实具体工作。

3、办公室建立例会制度，每季度召开一次例会，同时根据工作需要可临时召开。研究解决具体问题，总结、部署阶段性依法治理工作。会议由主任或委托副主任召集并主持。根据需要，可邀请有关科室和单位人员参加主任会议。会议议定事项，由召集人向领导小组组长汇报。

4、办公室建立局依法治理联络员工作制度，组织业务培训，定期召开联络员工作会议，交流情况、部署工作。

5、办公室建立依法治理监督员工作制度，定期组织召开会议，听取监督员对依法治理工作中存在问题的意见和建议。

6、办公室建立督查、督办制度，督促各科室、下

领导干部学法用法考核制度

一、考核内容：

重点放在本职工作中的学法、用法、执法、守法、护法等方面的情况。

二、考核应用：

1、由局党组结合干部考核，将学法、用法、护法、守法、护法等方面情况纳入考核内容。

2、正常考试结果：列入领导干部任免、晋升、推荐、奖惩依据之一。未参加考试或考试不合格者，当年考核不得确定为优秀等次并要参加补考；未经组织批准不参加考试或补考不合格者，当年不得确定为称职以上等次。

3、任前考试结果：作为拟任用人选条件之一，对拟提拔任用的领导干部考试不合格者，不提请市委研究。

4、对不学法、不懂法的干部，不能提拔使用。

执法检查制度

１、局属各单位、各科室，在实施行政执法检查活动前，必须经局依法治理办公室审核同意后方可进行。

２、参与执法检查的执法人员，必须能够熟悉与工作执法活动相关的法律法规的基本精神和主要条款，以及所执行公务的法律依据和处理程序。做到持证上岗、亮证执法。

３、在执法检查活动中，执法人员必须按照法律程序，依法行政、秉公执法。

４、执法单位要及时把执法情况向依法治理办公室汇报，处理结果必须报依法治理办公室备案。

执法公开监督制度

１、执法公开要实行两级公开、两级监督。要建立内外部监督小组，配备监督管理人员，健全内外部监督机制。

２、监督人员对执法公开工作有监督权，对公开内容有审核权，对该公开而未公开或假公开的问题有监督纠正权，对合理化建议有建议解决权，对拒不纠正错误的集体和个人有向上级反映请求解决权。

３、监督人员要定期到基层调查研究，听取群众的意见和建议，根据调查结果，对公开内容进行审核把关，并提出整改措施，督促各级落实。

４、对执法公开活动要随机抽查，重点督查，定期检查，实行全程监督。

５、监督小组要保证执法活动内容按时公开，协助党组织化解矛盾，改善干群关系，稳定社会大局。

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第四篇：2009年普法依法治理总结

自流井区荣边镇 2009年普法依法治理工作

总

结

2009年是新中国成立60周年，同时也是“五〃五”普法工作开展十分重要的一年。今年以来，我镇普法依法治理工作，在镇党委、政府正确领导下，以党的十七届四中全会精神和邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和“五〃五”普法规划确定的目标，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实市区《关于深入开展依法治市的决定》、《自流井区依法治区工作意见》和区人大决议，切实加强全民法制宣传教育，进一步增强人民群众的法律意识，提高全镇公民的法律素质，提高公务员队伍依法行政的能力，提高镇人民政府依法管理、依法履职、依法服务社会的水平。推进依法治镇进程，为构建和谐、法治自流井作出应有的贡献。现将本开展普法依法治理工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，全面落实责任制度

镇党委、政府高度重视普法依法治理工作，年初即研究制定了《自流井区荣边镇2009年依法治镇工作意见》，成立了以镇党委书记、镇长为组长，分管副书记、副镇长为副组长，政府工作人员为成员的普法依法治理工作领导小组，下设办公室。镇党委、政府将普法依法治理工作列入了党委政府的目标任务和议事日程，把普法依法治理工作纳入了村（社区）、企、事业单位的目

标任务，层层分解落实责任。签定了《社会治安综合治理责任书》，由综治办进行检查、考核。镇对各单位落实普法依法治理工作，建立了“一把手”负责制和问责制，由镇党委、政府牵头进行考核的制度。镇党委专题召开普法依法治理专题会议2次以上，对全镇普法依法治理工作做了全面安排部署，掀起了荣边镇学法、懂法、用法、守法的热潮，为构建和谐荣边打下了坚实的基础。

二、加强法治宣传，进一步提高公民法律素质

（一）突出重点，加强法制宣传力度

本法制宣传的重点内容：《宪法》、《行政许可法》、《公司法》、《公务员法》、《公证法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《信访条例》、《税法》、《安全生产法》、《劳动法》、《合同法》、《计划生育法》、《婚姻法》、《农业法》、《土地承包法》、《森林法》、《审计法》、《水法》、《传染病防治法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《消费者权益保护法》、《禁毒条例》、《重大动物疫情应急条例》、《法律援助条例》等，维护公民基本权利，规范市场经济秩序，宣传人口资源，环境保护，建设节约型社会，维护社会稳定，建设法治政府等社会保障的法律法规。各责任单位重点把《食品卫生法》、《安全生产法》、《劳动保障法》、《未成年人保护法》、《监督法》、《物权法》、《道路交通安全法》、《消费者权益保护法》等作为普法学习内容，各种方式的学习不少于40学时，人均普法学习资料20余种。

明确了以我镇领导干部职工、青少年、企业经营管理人员、农民群众为普法教育的重点对象。涉及到机关、村、社区、个体工商户、企业、事业等单位。

（二）健全机制，丰富法制宣传形式

1、认真抓好了镇党委中心组学法制度。今年以来，中心组理论学习学法不少于8次，每次不少于2个小时的学习。学习内容丰富，中心发言深刻，学习效果明显。

2、坚持法制讲座和培训制度。举办了《消费者权益保护法》、《劳动保障法》、《安全生产法》、《人民调解条例》等法制讲座4次；举办“五〃五”普法骨干、机关干部及村、企、事业干部培训2期，场镇法律宣传4次，结合国情，镇情进行了有针对性的培训学习，充分发挥了法制宣传的重大作用。

3、健全了全镇学法日制度。制定了每月一次的固定学法制度，由镇机关各部门、村（社区）、企、事业单位共同学法，采取了讲座、辅导、座谈、看录像、电影等形式，每月第一周二下午为荣边镇普法学法日，全面落实了“一月一法”制度，全镇人民学法热情高涨，学法效果明显。

4、集中开展了以“学法律、保稳定、促发展、迎大庆”为主题的法制宣传活动。重点学习宣传以涉及稳定与安全、与人民群众生产生活密切相关的法律法规，为我镇迎接国庆六十周年创造了优良的法制环境。

5、下发了《公民法律知识读本》、《“五〃五”普法青少年读

本》、《农村常用法律法规手册》、《四川省人民调解条例释义》等读物作为普法教材，加大了学法用法工作力度。

6、组织全镇开展送法进机关、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动共8次。

7、积极参加了自流井区“五〃五”普法“法在我心中”征文活动。开展了自流井区第22次法制宣传月活动。利用板报、横幅标语宣传法律法规，现场进行法律咨询，放映了电影周的优秀法制电影。

（三）开拓领域，深化法制宣传教育

1、切实抓好了领导干部和公务员的学法用法工作。健全和完善了领导干部法制讲座，党委中心组学法，法律知识考试考核等制度，建立了重点普法对象学法登记制度和定期学法，定期考核制度，加强“五〃五”普法骨干的法制培训工作。

2、切实抓好企业经营管理人员的学法用法工作。企业主和经营主管部门制订了普法工作计划，重点是《劳动法》、《合同法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《公司法》、《环境保护法》、《消费者权益保护法》等法律法规的学习，促进企业依法决策、依法管理、依法生产、依法经营。

3、切实抓好青少年学生的法制宣传工作。我镇荣边小学和自贡第35中学校做到了开展法制教育“计划、课时、教材、师资”四落实，广泛开展了法制课，聘请了荣边镇派出所警员担任法制教员，实施警示教育，法制演讲比赛，法制广播宣传，参观

法制展览等活动，健全了学校、家庭、司法、社会“四位一体”的青少年法制教育网络，预防和减少未成年人违法犯罪率。

4、切实抓好对农民群众的法律普及工作。围绕建设社会主义新农村的目标，深入贯彻落实科学发展观，大力推广“送法下村组”、“法律进农户”、“法律巡回讲座”、外出务工人员（家庭服务技能）法制培训等，宣传农民急需的法律法规，促使广大农民（外出务工农民）、农村广大干部知法、守法、护法、依法管理和用法律武器来维护自身的合法权益。

5、切实增强法制宣传教育的针对性和实用性。全镇责任单位围绕中心工作，结合本单位实际，有针对性地开展法制宣传教育。白果村五组针对堰塘承包中的问题，开展了《合同法》的学习。团结村7组针对土地承包中的问题，开展了《土地承包法》的学习。尖山水库管理所职工针对劳动保险的问题，开展了《劳动法》的学习等，实施了缺什么补什么，需要什么学什么，针对什么突出问题解决什么，围绕了广大群众关心的热点、难点、焦点问题，开展了学法教育活动，增强了镇法制宣传教育的渗透力、感染力、达到了普法依法治理的效果。

三、严格依法行政，进一步提高社会法治化管理水平

（一）强化行政执法责任制，严格依法行政

制定了依法治镇工作意见，全面落实了依法行政目标任务，工作计划及保障措施，认真贯彻实施《行政许可法》，健全和完善和执法责任制，重大事宜决策前咨询制、错案追究制、评议考

核制等制度，严格依法履职、依法行政、规范行政行为。加强了行政执法队伍建设，提高行政执法人员的法律素质，加强对行政执法人员的监督检查，促进行政机关文明执法、公正执法。

（二）建立专项整治领导机构

以吕泉为组长，晏晓东、刘国华、陈义贵为副组长，综治办、司法所、安全办、村镇办、派出所、国土所、电管站、企业厂长（经理）、学校校长、协警员为成员的领导班子。各村（居）、企、事业单位建立相关负责人的工作班子，负责辖区内依法治理工作。

（三）推进基层依法治理，促进基层社会和谐

1、突出抓好依法治校工作。学校教育、管理纳入规范化、法治化轨道，推进校务公开，学校安全，食堂安全等教育制度的建立与完善，加大学校周边环境，学校安全，学校乱收费等问题的治理力度，构建校园和谐环境。

2、抓好依法治村工作。健全和完善村务公开和民主管理制度，围绕新农村建设，以创建“民主法治村”为重点，突出抓好村务、组务公开、依法管村、依法治村等工作，落实好支农、惠农的政策，坚决杜绝向农民“吃、拿、卡、要”歪风。按照“四民主，两公开”的要求，评选出干塘村为“民主法治示范村”，全镇开展争创“遵纪守法光荣户”活动，培养出典型户155户。

3、抓好依法治社区工作。创建“民主法治社区”、“平安社区”、“无毒社区”为目标，贯彻全市“法律进社区”现场交流会

精神，开展争创“民主法治示范社区”、“文明社区”和“遵纪守法示范户”活动，灵官殿社区有遵纪守法示范户30户。

4、抓好依法治企工作。民营企业和个体经济做到依法生产、依法管理、依法经营工作，以建立现代企业制度为核心，做好建章立制，厂务公开，专项治理为手段，严格贯彻执行《合同法》、《公司法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《劳动法》、《环境保护法》等为内容，真正实现企业生产经营规范化，法治化。

5、信访、综治、党风廉政建设、安全生产等各项工作稳步推进，全面完成，有力促进了我镇的稳定和谐。

四、开展依法治理，进一步完善法治社会体系

（一）加大专项治理力度，努力优化社会环境

1、针对荣边镇集镇道路交通安全管理的整治。荣边镇政府与区公安分局、交警大队、区工商局等部门联合整治荣边集镇道路交通、居民、村民摆摊设点，三轮、两轮固定停放区域，由荣边镇灵官殿社区，交通协管员、公安协管员等坚守集镇，履职维护正常的交通秩序，确保广大人民群众经营平安，乘车平安，高兴办事，平安回家，营造和谐安全稳定的社会环境。

2、加强两轮、三轮车管理整治。针对两轮、三轮车超载人、货物的突出问题。镇政府对两轮、三轮车主进行了登记造册，有无行车牌照、驾驶证、入保等摸底调查，组织《道路交通安全法》等法律法规的培训学习，提高了车主们天天安全行车，事事做到安全第一的议事，规范了两轮、三轮车行车行为，吸取惨痛两轮、三轮车交通事故教训，珍惜广大人民群众生命财产安全，依法治理道路交通安全隐患，做到人人遵守交通法规，人人依法行车、乘车，努力构建平安和谐的社会环境。

3、加大安全生产专项整治力度。全镇组织了春节、“五一”、“十一”安全生产大检查，对“高拱路”，中咀村四组河道渡口，尖山风景区，水上交通安全，叶合村1、2组滑坡地段，尖山村森林防火等作为重点检查。同时，对各村（居）委会村民居住处的危墙、危树、危岩、危房，设定“禁止靠近”等固定标示。不断增强了广大干部和人民群众的安全意识，尽量减少安全隐患事故的发生。

（二）狠抓平安创建工作，保障社会稳定繁荣

在镇党委、政府的领导下，荣边司法所积极参与全镇平安创建活动。以普法工作为重点，积极开展法律赶场，法律进村等法律教育和服务，全镇法律受教育人数逾20000余人次，覆盖全镇12个村，覆盖率100%。

为切实做好社区矫正对象及刑释解教人员的安置帮教工作，有效保障社会稳定，镇党委和政府也采取了一系列积极措施：

1、社区矫正工作是今年一项新的工作，我所共管理有4名矫正对象，举行了“荣边镇社区矫正对象集中接收仪式”，制定了矫正计划，由矫正对象签订保证书，派出所、司法所、相关行政村组成矫正对象帮教小组，落实帮教基地，签订帮教协议，帮教成员通过各种方式关心矫正对象的工作，生活。通过对矫正对

象的衔接、监督、管理与教育，现在，4名矫正对象表现良好，都在家里好好的工作，安居乐业的生活。

2、健全了刑释解教人员安置帮教组织机构三级网络，辖区内当年的刑释解教人员情况清、底数明，完善了刑释解教人员衔接工作，落实帮教措施，强化动态化管理，减少脱管失控。司法所为每个人都建立了档案，根据个人的特点、专长情况，分类帮教，并有跟踪教育，层层落实责任制，一方面加强对其思想的改造，使其丢掉好逸恶劳的恶习，一方面帮助解决生活上的困难，免除其后顾之忧。

在全镇上下的一致努力下，我镇平安创建活动也取得了显著成效，社会治安稳定，人民安居乐业，人民法制意识不断增强，全镇全年轻微刑事案件仅11起，较去年同比下降50%。

（三）重视调解工作，努力构建和谐乡镇

1、抓组织体系建立。在镇党委、政府的领导和司法行政主管部门的指导下，我镇进一步健全完善镇、村人民调解委员会组织建设及信息员队伍建设。镇成立了大调解协调中心，并专门制定了《自流井区荣边镇“大调解”工作实施方案》。到目前为止，全镇共建立调委会14个，拥有人民调解员46人，信息员288人，形成了一个覆盖全镇的人民调解组织网络。

2、抓队伍建设，提高素质。今年我所大力开展调解员业务培训，深化业务能力；加强学习实践科学发展观，强化以人为本的思想理念，增强服务意识。今年组织了两次近300人次参加了

人民调解工作培训和“大调解”工作学习，学习内容涵盖人民调解、信息化建设、社区矫正、安置帮扶、普法宣传等多个方面知识，使调解员队伍整体素质有了显著提高。

3、抓摸底排查。我镇建立了民间纠纷排查制度，做好社会矛盾纠纷分析预测并提供相应对策建议，建立了防止社会矛盾纠纷激化、扩大的预防机制和突发事件应急处理机制。按照矛盾纠纷排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，坚持每月矛盾摸底排查，将纠纷解决在萌芽状态。

4、抓上下联动，注重调处。加强对婚姻、家庭、邻里和合同等常见性、多发性矛盾纠纷进行排查调处的同时，加大对影响社会稳定，容易引起群体性上访或酿成群体性事件的重大疑难纠纷和社会热点、难点矛盾纠纷排查调处力度。推行“一村调解，多村参与”和“村镇联调”、“村企联调”的调解工作模式，形成人民调解、行政调解、司法调解并互相衔接的格局。提高调解的效率和效果。加强与公安派出所、民政、综治、农业办等有关部门的沟通与协作，合力调处矛盾纠纷，确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处。今年以来接访矛盾纠纷86起，调解成协率97%以上，没有一起因为调解不当而造成矛盾激化。由镇司法所牵头，协同相关部门，村组共同参与协调的6起重难点矛盾纠纷得以全部化解，切实做到了把矛盾纠纷化解在最基层。

（四）加强青少年法制管理，关爱下一代健康发展 青少年学生是祖国的未来，是建设伟大社会主义祖国的接班

人和生力军，是民族的希望、祖国的未来。在建设社会主义法治国家的过程中，我们不仅要使他们成长为有知识、有文化的一代，更要使他们学法、懂法，成为遵纪守法的好公民。为此，我镇青少年法制教育坚持以学校为主要阵地，家庭为主要渠道，社会为主要力量，高度重视青少年法制管理。

近年来，我镇司法工作紧密联系荣边派出所和当地学校，大力开展学校法制辅导员制度。2009年，在自贡市第35中学和荣边镇中心小学，荣边派出所共开展法制讲座和普法交流等活动14次，对《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等重点法律进行了学习。同时，对个别问题青少年和有不良发展趋势的青少年主动开展帮扶帮教活动，对他们在生活中所遇到的问题进行积极引导，目前，这些被帮教学生发展情况良好。

此外，我镇还加大了校园周边环境的社会环境整治力度，荣边派出所也积极加强了校园周边巡逻和警戒，全社会共同努力，打造青少年健康成长环境。

（五）扎实推进普法进程，切实做好民主法治示范村建设 我镇干塘村、团结村已被列入2009年我市统筹推进农村改革发展依法治村重点示范村。对此，我镇党委和政府高度重视示范村建设工作，成立了专门的领导小组，层层落实责任，扎实推进社会主义新农村建设。在示范村建设中，紧紧围绕“六新”目标和“五个一”的要求，加大法制宣传和依法治村工作力度，推行了一下一系列措施：

1.深入开展“送法进村”工作

民主法治示范村建设坚持以服务农民、教育农民、引导农民为目标，坚持分类指导。以活动为载体，广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动，有针对性地推进法制宣传教育。

2.全面深化普法宣传阵地建设

按照上级文件指示，我镇在各示范村建立了相应的司法工作室，利用村务公开栏统一制作“五五”普法宣传栏，并结合展板、传单等形式，大力进行普法宣传活动。并实现了普法工作从偏重传播法律知识向重视提高农民法律意识的转变，提高了农民参与普法活动的积极性。

3.培养 “法律明白人”

村委会在每村选定1—2名具有一定法律水平和语言表达能力、在村里有威望的村民，作为村“法律明白人”，作为“五五”普法骨干，积极带动周围群众守法、学法、懂法，提高他们运用法律知识保护自己的能力，为全面建设法治社会打下坚实基础。

4.关注特殊人群普法工作

按照社会主义和谐社会以人为本的要求，我镇针对农村以留守儿童和外出务工农民为主的特殊人群，开展了专门的法制教育，这对提高农民工综合素质和积极引导青少年成长起到了很好的积极作用。

五、下一步工作打算

通过全镇上下的积极努力，在区司法局的大力支持下，广大

人民群众的全力配合下，我镇的普法依法治理工作取得了显著的成绩，但是人人懂法、用法、护法意识还有待于加强，具体措施还需要进一步改善和提高。

在今后的普法依法治理工作当中，全镇上下一定认真贯彻依法治国基本方略，学习落实党的十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕构建稳定、平安、和谐荣边镇为主题，以改革发展为动力，提高工作质量为核心，构建和谐社会为重点，努力促进荣边经济和社会事业健康发展。为整体推进依法治镇，依法治区，维护社会稳定、平安，构建和谐社会而努力。

自流井区荣边司法所 二OO九年十一月三日

第五篇：农业局普法依法治理总结

依法治国，建设社会主义法治国家，是社会主义现代化的重要目标之一。严格依法行政，加强依法治农，是贯彻“三个代表”重要思想的需要，是坚持依法治国的需要，也是围绕我县依法治县战略，强化机关服务意识，转变机关作风的需要。根据县委办、县府办《德清县法制宣传教育工作要点》等文件精神，县农业局立足自身工作实际，按照“三个代表”的要求，认真落实“四五”普法实施规划，加强农业法律法规宣传和依法治农工作，为我县农业发展和社会稳定提供良好的法制宣传教育和环境。现将前阶段工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，统一认识。

我局对四五普法工作、依法治农工作十分重视。2001年成立了以局长任组长的“四五”普法领导小组，制定了《“四五”普法规划和实施方案》，并确定了普法宣讲员和信息联络员，局领导小组每年年初召开专题会议，制定计划，明确任务，并落实人员和经费，每年向县普法办提供普法信息10多篇。

（二）加强学习，提高素质。

领导带头学。领导干部学法是“四五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全县经济发展和社会稳定的全局。我局认真贯彻县《关于进一步加强领导干部学法用法的实施意见》，做到领导带头学法。一是多次派副局级以上领导干部和中青年干部参加县、市委党校举办的培训班，学习有关法律知识；二是领导参加县委中心理论组学习《行政执法和行政救济》等法制理论扩大学习会，参加人员为副局级以上领导；三是按照领导干部学法计划，完成县普法办布置的全县党政机关干部的《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业；四是局领导结合局里中心理论组学习和局长会、党委会等时机，按照县《关于进一步加强领导干部学法用法工作意见》的要求，学习《干部法律知识读本》等材料，增强依法治农的能力。

干部认真学。首先加强对农业执法人员的学习和培训，这是我局推进农业行政执法工作，加快农业执法体系建设的一个重要环节。执法大队成立以来，对执法人员的培训常抓不懈，除定期安排人员参加省、市的培训之外，还多次组织了各种形式的学习培训和讨论。通过观看电教片、听讲座、集中学习、分组交流等学习方式，加深执法人员对《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》和《行政处罚法》等相关法律知识的认识，并以学习为契机，及时总结，及时整改，切实提高全体执法人员的法律知识水平，在提高办案质量，规范执法行为等方面取得了良好成效。执法大队成立以来查处的232件农业违法案件中，无一错案。

另外我局还以周一晚学习为契机，抓好机关党员干部的法制学习和教育。以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材《WTO基本规则与公共管理》、《依法行政读本》等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。2002年我局还从浙江大学请来专家，做了“WTO与农业发展”的专题讲座。通过这些学习，普遍提高大家的法治观念，增加了法律知识，收到了良好的效果。

（三）积极宣传，认真普法。

2001年—～年的春季，我局都开展送科技和法律下乡活动，除了给农民送科技，还对广大农民进行《农业法》、《土地承包法》等农业法律法规的宣传和咨询，四年来供发放有关农业法律法规资料1260份，普及了农业法律知识，提高了广大农民的法律意识。另外几年来还在德清电视台《新农村》栏目制作和播出了《种子法》、《农药管理条例》、《动物防疫法》和高致病性禽流感防治等有关知识的专题节目，进一步宣传和普及农业法律知识。

除法律宣传外，我们还十分重视对管理相对人进行农业法律法规的培训。到目前为止，已组织农药经营人员培训5期，1130人次；兽药经营培训5期，312人次；饲料和饲料添加剂法律法规培训 3期，164人次；动、植检培训11期，396人次。通过这些培训，使管理相对人进一步了解有关农业法律法规，同时也促进了我们执法工作的开展。

（四）普治结合，依法治农。

普法是基础，治理是关键，依法治农工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，因此，我们认为依法治农工作必须“经常抓、抓经常”。我们从本部门的实际出发，围绕中心和全局，进一步规范了工作机制、制度和操作程序，做到了常抓不懈。

1、健全各项规章制度。建章立制是促进文明执法、规范行政的前提。几年来我们相继制订了《农业行政执法办案程序》、《农业行政执法处罚〈处理〉错案责任追究程序》、《农业行政执法廉政制度》、《农业行政执法八不准》、《农业行政执法建设目标》、《农业行政执法工作职责及执法人员工作职责》和《周一晚上学习制度》等多项制度和内部规定，并设立了公开举报电话（xxxx），由局法制科负责监督。

另外我们还进一步规范了政务公开制度。规范政务公开制度，增强依法行政的透明度，将直接涉及人民群众利益。我局结合县统一办证的机制，对人民群众普遍关注的管理事项的办事依据、办事制度、办事结果等都向社会公布，提高行政管理的效率和质量，方便人民群众办事。

各项制度的建立健全，有力地推动了我局农业行政执法的内部建设。2001年至今，未发生一起违法违纪现象，未发生一次与执法检查对象的纠纷，取得了良好的社会效应。

2、加大农业执法力度