第一篇:泸州市梓橦路学校申报先进基层党组织
泸州市梓橦路学校2015年上半年开展 “三项整治”暨纪检监察工作的汇报
林 玲
中共泸州市梓橦路学校支部委员会共有共产党员108名。在江阳区教育局党委的正确领导和指导下,继续深化“党的群众路线教育实践活动”和“四风建设”活动成效,半年来以“三项整治”为重点,以作风建设、队伍建设为依托,紧紧围绕新课程改革等教育教学工作,扎实抓好“两个责任”的落实,不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。目前,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。
一、抓好队伍思想建设,提高领导学校改革和发展的能力。思想建设是支部建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。它是看不见的软实力,最终会转化成能看得见、能感受到的力量,那就是教师的价值追求和敬业精神。
一是加强党员教师的思想建设。按照区教育局党委的要求,学校制定了《梓橦路学校关于解决“靠山吃山”问题专项整治工作实施方案》、《梓橦路学校贯彻落实从严治党、依法治教工作方案》、《梓橦路学校开展庸懒散浮拖软问题专项整治工作实施方案》,在支部大会上组织学习,强调学校党员教师队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师;改进工作作风,用人格凝聚教师;加强交流合作,用情感凝聚教师。
二是加强全校教师思想建设。我校认为,教师的思想工作不能 成为可有可无的务虚的形式主义,必须是长期“随风潜入夜,润物细无声”的浸润,个别时候还应该是“风劲角弓鸣”的果断管理和处罚。全校近300位教师,如果“唯利是图”的思潮泛滥,对传承文明的学校来讲,无疑是一个的灾难,学校良好的办学品质会因此不复存在,所以思想问题的重要性和反复性决定了我们在管理上必须尽量细致入微和人文。所以,本学期学校在原有基础上修订、完善了《泸州市梓橦路学校禁止体罚或变相体罚学生责任书》《泸州市梓橦路学校教师规范个人从教行为承诺书》《泸州市梓橦路学校规范教师从教行为管理条例》,开学初通过教师大会重温纪律。上学期,全校教师大会上传达了“三项整治”纪律要求后,随即党支部布置、指导9个党小组分别召开了主题为“把握全局、主动适应、平稳过渡,不断开创工作新局面”党风廉政建设专题会议,深入领会会议精神,确保平安、有序、愉悦地结束期末工作。本期5月11日下午年级组分别召开“绿色惩戒与体罚”的研讨会,教师通过研讨再次明确要爱学生、爱学校,呵护学生成长,尊重学生人格,不准体罚和变相体罚学生。为了有效杜绝教师违规补课,坚持实行每天放学后的“静校检查”,开展面向学生的教师个人从教行为问卷调查,公开校长信箱和监督举报电话,将“收受红包礼金”“违规补课行为”放置于家长和学生的监督之下。重点治理教师有偿家教、组织或参与托管、收受红包等问题,只要有举报,通过情况调查、诫勉谈话、撰写情况说明或是书面检讨、接受处理、再次复查的程序,进一步初结交时队伍,塑造良好形象。
管理条例带来的是约束和处罚,思想带来的是自律和崇高。为了从源头上杜绝违反“三项整治”的行为,学校坚持支部书记周忠诚同志提出的“逢会必讲思想”的原则,支委委员在教师大会上轮流做有关作风建设、师德师风的讲座或讲话,其比如党支部书记周忠诚做了《践行党的“三大优良作风和三大法宝” ——提振梓橦办学品牌》的讲话,党支部副书记林玲组织老师们进行《教育永远需要奉献》《教师的“紧箍咒”》《守住清贫的日子》《教师的尊严贵于黄金》等专题学习,加强了教师的思想修养和政治素质。
二、建立健全长效机制,完善制度建设,使组织生活制度化、规范化。
结合学校党支部自身的特点,建立健全长效机制,使我校党支部工作有法可依、有规可循。党支部将制度法规建设贯穿于党支部的各项工作之中,并与校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面,进一步明确议定了学校决策程序,正确摆正了校长办公(扩大)会议、行政会、支委会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在“四风建设”和“庸懒散浮拖软”专项治理工作中,党支部将分为动员学习、总结自评、民主评议、表彰处理四个阶段,将党内评议、党外评议及自我评议相结合,制定了工作程序。中层以上行政领导每年12月份都会接受全校教师无记名投票,对工作态度、工作能力、廉洁自律方面接受民主评议,支部再有开展中层领导的诫勉谈话。针对后勤岗位同志,分管副校长袁晓莉坚持每月两次廉政会议制,本期3月27日,学校邀约供货商共同召开腐政 会,支部做了《增强法制纪律意识 自觉做到廉洁从业》的讲话,再次对后勤岗位人员和供货商开展一次反腐倡廉教育,目的就是让每个从事后勤工作的人员更好地明确岗位风险点,商家朋友明确学校的廉政纪律规定,共同增强法制纪律意识,自觉做到廉洁从业。激励机制方面,年底组织评选“年度感动校园人物”和“年度感动校园团队”,“七一”前夕评选优秀党员及优秀党小组,优秀个人和团队的事迹在学校网站上刊登,举行隆重的颁奖仪式,使党员及教师学有榜样。这些制度和措施的建立和完善,保证了支部工作正常、有序地开展,使组织生活更加制度化、规范化。
同时“三会一课”常抓不懈。一是坚持会议地点固定制。支委会、党小组长会都有专门的活动室,精心布置支部活动室环境,以鲜明的特色营造严谨、庄重的氛围;第二,坚持会议时间固定制,支委、党小组长、党员教师在课程安排上都有一节固定的空堂时间,确保时间充裕、保证活动效果;第三、坚持支委联系党小组活动制,根据年级和学段,全校分成了9个党小组,学校实行支委联系制,保证活动开展不走样;第四、坚持小组活动汇报制,为了检查评比小组活动成效,每次小组活动后,9个党小组都分别撰写活动简报,并以图文并茂的形式予以公开,在校园网站、《太阳鸟》校刊上及时登载,反映党支部活动动态。
三、党风廉政建设落到实处,不断提升依法依规的治校能力。严格落实“两个责任”,完善党风廉政建设的监督机制和监督工作常规。加强发挥工会委员、普通教师代表的监督的作用。学校成立了食堂收货、物品采买、门市招租的工作组和价格必选组、纪检监督组。这个工作组的人员由负责此项工作的后勤教师、工会委员或小组 长和教师代表组成。比如,学校食堂每天的肉类、蔬菜的收货就是由工会代表或教师代表、食堂仓管教师、厨师长三人共同对货品的数量、质量加以检查验收,三人确认无误签字后方能入库,参与收货的教师也不是一成不变,而是实行动态管理。学校把纪检监督作为一项必不可少的工作,工会委员、教师代表肩负起自己的职责:将纪检监察工作贯穿于学校财、物管理的环节,积极主动参与对重大事项和学校重要工作事前、事中和事后监督,进一步加强内部纪检监察力度,从而实现公款公用的科学性和透明度。
总之,在支部书记周忠诚的领导下,梓橦路学校党支部依靠教育局党委的正确领导,坚决贯彻、落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设,取得了可喜的成绩,为梓橦教育的发展保驾护航。
第二篇:泸州市梓橦路学校中学生广播操比赛方案1
泸州市梓橦路学校中学生广播体操比赛
活动方案
为了深入推进“阳光体育运动”的开展,加强学生体育,增强学生体质,提高我校中学生广播体操质量,陶冶学生情操,培养学生集体主义观念、团队意识和相互协作精神,促进学生德、智、体全面发展,经研究决定,举办广播体操比赛,现将比赛活动方案拟定如下。
主办单位:综合处、德育处
协办单位:教科处、竞赛组
承办单位:艺体组
一、比赛时间及地点:
比赛时间:第十周星期五下午
地点:学校操场。
各班听候通知按指定通道到操场指定区域集合。
二、比赛内容:中学生第三套广播体操《放飞理想》
三、比赛办法:
为了推广和普及全国中小学第三套广播体操,让每一个学生都参与到活动中,采取班级全员集体参加的方式。抽签决定比赛班级顺序,各班以单位组成整齐的方阵参加比赛。
四、评分方法:
1、本次竞赛采用十分制。
2、裁判员分数汇聚时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,所剩下的分数为竞赛班级最后得分。
五、评委组
组长:王芳
成员:黄海昭、孙方建、毛羽、黄慧刚、车福庆
六、评分要求及标准
1、学生进场有序,由指挥员组织列队进入场地,动作整齐,指挥员报告主席台无错误,学生比赛完毕,队伍集合迅速,退场有序。(2分)
2、指挥员口令清晰,声音宏亮,调动队伍有方,学生进入场地要有班级口号,精神饱满,行进间步调一致,队形散开迅速、整齐。(1分)
3、学生服装统一,参赛班级按应到人数全部参赛,每缺一人在该班赛后总分中扣0.2分。(0.5分)
4、各班至少一名领操员。(0.5分)
5、广播体操动作整齐,能配合音乐节奏,动作准确无错误,每出现一典型错误扣0.1分。(6分)
6、遵守赛场纪律,服从安排,掌声文明,如有吵闹、喝倒彩,在该班最后得分中扣0.5分。
七、奖项设置:
分别设立一等奖2名、二等奖3名,三等奖2名。获奖名次将列入期末综合处、德育处对班级和班主任的考核。
八、器材准备
1、标语场地布臵:黄慧刚、朱正彬、梁万海
罗昌清、张伦兵、庞桂兰
2、音响:邱德平
3、录(照)相:欧成俐
九、其他事宜
1、各班级按比赛内容要求准备。
2、要注意比赛程序(学生集中-入场-报告裁判长-等候音乐-做操-退场-听从指挥回教室)。请各班精心组织,认真准备,确保本次广播体操比赛顺利进行。比赛全年级十四个班按抽签顺序分六次完成。
3、其它未尽事宜另行通知。
泸州市梓橦路学校中学部
2010年04月20日
梓橦路学校中学生广播体操比赛
评分细则
1、学生进场有序,由指挥员组织列队进入场地,动作整齐,指挥员报告主席台无错误,学生比赛完毕,队伍集合迅速,退场有序。是否有班主任参与。(2分)
2、指挥员口令清晰,声音宏亮,调动队伍有方,学生进入场地要有班级口号,精神饱满,行进间步调一致,队形散开迅速、整齐。(1分)
3、学生服装统一,参赛班级按应到人数全部参赛,每缺一人在该班赛后总分中扣0.2分,因伤因公假除外。(0.5分)
4、各班至少一名领操员。(0.5分)
5、广播体操动作整齐,能配合音乐节奏,动作准确无错误,每出现一典型错误扣0.1分。(6分)
6、遵守赛场纪律,服从安排,掌声文明,如有吵闹、喝倒彩,在该班最后得分中扣0.5分。
比赛程序
学生集中--整队入场(呼班级口号)—按体操队形散开---报告裁判长--等候音乐--做操--退场—等候观看--听从指挥回教室。请各班精心组织,认真准备,确保本次广播体操比赛顺利进行。比赛全年级八个班按抽签顺序分四次完成。
第三篇:申报先进基层党组织材料
用心经营,增强学校工作凝聚力
-------申报先进基层党组织材料
xxx党支部
xxx党支部,在教工委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育改革,发展和稳定的大局,贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神,切实抓住“保持党员先进性教育”这一契机,充分发挥
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深化教育改革,加快教育发展,全面推进素质教育,不断提高我校的办学质量和办学效益,为实现“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”的目标而努力!重在夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部。主要开展了一下工作:
一、以书记为首的领导集体,是提升学校品牌的关键
一个学校要发展就要有一个优秀的领导群体。教育教学改革的推进,激情飞扬、热情高涨必不可少,但仅有激情和热情是远远不够的,还必须有恒久不便的耐力和毅力,融入理性的系统思考,以自己明晰、独特的办学理念作支撑,去统帅学校的全面工作,思想决定着行为。学校行政管理人员是学校各种制度的制定者,各种方案的设计者,是教师工作的评价者。优化课改的环境,活化教师的思想和观念,必须首先转化领导层的思想、观念和行为。
(一)实行党员干部联系群众制度,以服务群众为荣。支部安排各部门的主要负责人联系各年级组,党员联系积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作,这已经成为干部的思想共识和办事原则。
(二)增强干部群体团结,关注后备干部成长。各部门更加团结,形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作,通过侧面了解,观察工作,深入谈心对后备干部有深刻认识,原创:http://www.xiexiebang.com/坚持岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,年轻的后备干部迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显,在教职工中有极好的群众基础。
(三)作风扎实,团结高效的领导集体为学校发展打下坚实的基础。通过坚持班子学习制度,努力提高班子成员的思想觉悟和党性观念,加强领导班子自身建设,培养班子成员率先垂范,办事公正,作风正派,廉洁奉公的作风。xxx的领导班子是一个坚强的战斗堡垒,为开创学校工作新局面提供了可靠的组织保证,有效地增强了整体战斗力,发挥支部的政治核心作用,从而形成“负责、协力、多元”的领导集体。为各项工作的开展打下了坚实的基础。
二、党员素质的提高,是一所学校生命活力的所在要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍。
(一)确定活动主题,扎实开展支部工作。支部提出《务实、求真、开拓、创新》教育活动方案。各党小组以年级组为依托确定自己的活动主题,学校召开启动会,如六年级开展“积极行动起来让我们共同走进学生家庭”为主题的教育活动,中年级开展”中年级学习习惯的培养”为主题的教育活动,每个主题有自己的实施方案。此活动的开展受到家长和社会的好评,取得了较好的效果。
(二)发挥先锋模范作用,争创先锋模范岗。在党员中继续开展党员“六个一”活动即:每名党员联系一名入党积极分子或党外群众;根据先进性教育写出一句师德警示语,时刻激励警醒自己;认真学习《党章》写一篇论文或体会,每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的师生,密切联系群众,把关爱落到实处;抓好一名党员一件事,以爱校为荣,从点滴做起;每名党员学习师德先进典型和师德方面的书籍,做师德楷模。在党员教师中争创“服务育人岗”、“教学标兵岗”、“爱心岗”。各项活动的深入开展不但锻炼了党员,也得到了其他教师的好评。
(三)开展民主评议工作,不断提高支部和党员的工作水平。领导干部民主生活会和党员民主评议工作,结合教育教学、先进性教育和学校建设开展批评和自我批评。进行民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,并制定改进措施,支部的工作得到了认可与提高。
(四)把开展保持党员先进性教育活动贯穿始终。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动,支部开展了新时期保持共产党员先进性标准大讨论,我“为党旗增辉,争当师德楷模”大讨论,党员教师示范课活动。顺利完成了各阶段工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要是落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。
通过专题学习和实践活动,党员核心作用明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的
第四篇:先进基层党组织申报
先进基层党组织申报材料
一、基本情况
新龙村位于分水镇东南面,05省道以南,一面临江,三面环山,环境优美。全村区域面积9.39平方公里,共有3个自然村11个村民小组,437户1330人。2011年全村经济总收入3.29亿元,农民人均纯收入14230元。新龙村党总支下设龙潭、臧家、大张三个党支部,共60名党员,5名预备党员,5名考察对象。在创先争优及基层组织建设年活动中,我村严格依照省市县及镇党委、政府的要求,以“推动科学发展,促进社会和谐、服务人民群众”为目标,迅速开展活动。曾获得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村庄”、“浙江省园林绿化村”、“市庭院整治示范村”、“市级文明村”、“市级生态村”、“市全面小康建设示范村”、“县社会主义新农村建设标兵村”、“县级先进党组织”等先进集体荣誉称号。
二、党建特色
新龙党总支在建设及发展过程中,结合本村实际情况,形成了一套富有特色的工作方法,并取得了一定成效。
(一)建立党支部服务站,采取网络化管理
专门成立了党支部服务站,村里的老年人因办理老年优待证需要去分水拍照片,村党总支知道后,考虑到老年人出门不方便、不安全,将照相馆的工作人员请党支部服务站为老年人拍照。设立笔杆装配加工点,帮助那些不能干重活的老年人、妇女解决就业问题,切实实现农民增收。
去年,我村采用网络化管理的模式,并建立了流动党员登记制度,结合我村的实际情况,由每一个干部联系一个片、每一个党员联系五至十户农户
不等,根据党员的自身能力、农户的困难程度等具体情况进行分配。平时,党员主动关心照顾联系户,对于群众的困难,尽自己所能去帮助解决。
(二)党群结对子,帮扶困难户
村内的每一位党员干部都和困难群众一对一结对,给他们生活上和经济上的帮助,例如我去年结对3户困难群众,也个人拿出1500元钱进行慰问。去年春节前,因为工作上和政策上的原因,我村有几户困难群众没有争取到春节慰问款。村党总支了解这个情况后,专门开会进行讨论,认为确实存在困难,就由村干部上门送去慰问金。
(三)建立党员交流平台
每个党支部每两个月都开展一次座谈活动,进行学习和党建情况介绍,将各个支部的情况、遇到的问题都汇总起来,在党总支的座谈会上进行讨论,帮助解决,等于说每月都有党员活动,给了党员学习、谈心、交流的平台。
(四)发挥党支部战斗堡垒作用,促进新农村建设
在去年开展的几项重点工作中,我村的党员和村民代表充分发挥了先锋带头作用和战斗堡垒作用,为村庄发展和面貌改善做出了很大的贡献。例如,在“美丽乡村”创建工作中,村两委会对“美丽乡村”项目建设进行了布局,分为三大块内容,一是老村立面改造,二是新龙大桥至朱家桥道路拓宽、硬化,三是村民娱乐健身公园建设。在建设工作的过程当中,老村立面改造推进难度较大,要拆除一批乱搭乱建的农户辅助用房和围墙,有些群众不情愿,对补偿款还不满足。针对这种现象,党总支立即召集党员、村民代表开会,向他们解释“美丽乡村”项目建设将给我村面貌带来巨大变化,给村民生活带来便利,也有利于更多的企业落户我村。通过党员、村民代表的引导,我村党总支又做了大量的说服工作,最后所有农户全部同意拆除,为“美丽乡
村”建设开了个好头。
在东溪城防工程建设中,需征用新龙村河对面118亩土地,涉及到村内较多农户的自留田,各家各户的意见都不统一,在这种关键时刻,也是我村党员、村民代表发挥了先锋作用,对村里的工作表示理解,并积极配合。最后,群众也表示理解和支持,去年底顺利完成了全面的征地工作,为分水的城防工程建设起到了积极的作用,使得分水江城防工程建设成了一道亮丽的风景线。
(五)招商引资,发展农村生产
近年来,我村准确把握新农村建设的契机,积极开展招商引资工作,引进了一批农业建设项目,如万强农庄、龙美生态农业开发有限公司、新迪农业发展有限公司等。其中,2010年引进的新迪农业发展有限公司,对村内400亩土地进行了土地流转,将原来由村民小规模种植的蔬菜地集中起来,进行统一管理,种植绿色无公害蔬菜。在农忙季节,还聘请村内的闲置劳动力帮忙种植、除草。这样一来,村民除了可以拿到每亩500元的租金,还可以在新迪公司就业,实现了我村的农业增效、农民增收。今年,我村也引进了两个农业三产项目,一是新龙愉榕休闲度假村,预计投资8000万元,目前已完成全部审批、规划手续,正在建设中。另一个是位于后坞的由杭州剑桥开发商来投资的分水文化创意产业园及老年公寓,预计投资3000万元。这两个项目的推进,将成为分水镇后花园的一个新亮点,也将为新龙村今后的经济发展增强后劲。
类似的事迹在新龙村可说是举不胜举,我村党总支始终坚持将群众的利益放在心上,以群众的需求为出发点,以服务群众为宗旨,为村民谋便利、谋福利,为村庄谋出路、谋发展。
三、今后打算
今后,我村将以基层组织建设年活动为契机,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部,积极完善“美丽乡村”的后续工程建设,主要从以下几方面加强完善我村党总支建设。
(一)继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作
坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育,引导村民深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措,增强责任感和使命感,树立强烈的机遇意识和发展意识,自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来,促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度,要努力坚持“实而精,受欢迎,易接收,起作用”的基层党组织活动原则,要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容,成为履行职责的必要条件。党员干部要带头加强学习,每月坚持1-2次集中学习,党总支要不定期进行抽查各类学习笔记,各支部保证每季度开展一次党组织活动,今年重点围绕党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动,制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动,以增强党员自身素质,提高党员工作能力。
(二)积极开展党建载体活动,激发党组织的凝聚力和战斗力
结合美丽乡村建设及新农村建设,深化“为民服务创先争优”活动,一是建设共产党员服务队,一个支部一个堡垒,展示党支部形象;二是开展“三
亮三比三评”,争创群众满意党支部。党支部和党员深化亮身份、亮职责、亮承诺活动,广泛接受群众监督;深化比技能、比作风、比素质活动,强化党员培训教育,开展好“服务之星”活动;抓好领导点评、党员互评、群众评议工作,推动创先争优在基层落实,在岗位行动,充分展现党员的先锋模范作用。
(三)围绕新农村建设,努力做好思想政治工作和宣传舆论工作
在美丽乡村的建设过程中,加强宣传报道,引领舆论导向,充分利用网络化管理平台,紧紧围绕优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道,按要求保质保量完成美丽乡村建设。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题,积极为职工办实事、办好事。
(四)巩固县级先进党总支成果,向市、省级先进行列迈进
在巩固县级先进党总支成果的基础上,今年要努力争创市、省级先进党总支,积极向市省级先进行列迈进。要求做好以下几项工作:一是要深入宣传贯彻党支部服务理念和服务准则,以树立良好的党组织形象;二是要加强党员干部的文明礼仪培训,要严格遵循“民有所难,我有所救;民有所求,我有所助;民有所呼,我有所应”的准则,做到让普通百姓高兴而来、满意而归。
第五篇:梓橦路学校中学部初三学科首席教师职责
梓橦路学校中学部初三学科首席教师职责
1、首席教师应当熟悉本学科课程标准,熟知教学主要内容和基本要求。带领全组教师学习课程标准和教材,研究和改进教学方法。
2、学期开学阶段,督促、检查教师备课情况,根据学校教学计划,组织全组教师讨论并制订教研组工作计划,指导和督促备课组和教师制订教学计划(包括教学进度、测验次数、实验安排、课外活动等);学期结束阶段,做好本组的工作总结或专题小结,督促本组教师完成工作小结,发动教师撰写科研论文,做好有关资料的收发工作。督促本组教师安排好学生的假期作业,协助初三办公室组织好本学科月考工作。
3、督促组内教师认真贯彻落实学校教学常规要求,定期检查本组教师教案、作业批改情况。
4、积极开展备课组的集体备课活动,组织本组教师集体备课(在个人备课的基础上)、听课、观摩教学、专题研究课。要对本组教师全面听课,一学期内至少听每位教师一节课。
5、组织本学科周训和月考命题、阅卷和试卷分析工作,对改进教学、提高质量提出指导性意见。经常帮助本组教师分析教学情况和学生学习质量,做好材料汇总、整理和分析工作,改进教学方法。
6、首席教师是本学科教学质量的责任人,对本学科教学质量负有把关责任,重视和加强对毕业班教学的指导和管理。
7、每学期召开学生座谈会至少一次,了解各班级教与学的情况,听取意见和要求,及时与有关教师取得联系,帮助改进。经常听取教师对学校工作的意见和要求,及时向初三办公室或教科处反映,以利改进学校工作。
8、从本学科特点出发,组织教师分析教材,挖掘思想教育因素,努力做到寓德育于教学之中。督促组内教师配合班主任工作,做到管教管导。
9、组织本学科学生竞赛活动,并督促检查年级本学科课外活动的开展情况
10、理科首席教师应经常检查实验室工作情况,指导实验员开展工作、完善实验制度,充分发挥教学设备的作用,提高使用效益。
11、本人带头并组织本组教师,学习教育科研理论与方法,围绕“清、熟、活”三字目标,积极开展教学科研,抓好教学科研促进本学科教学水平的提高。
12、加强师德修养和师资队伍建设,重视和切实加强对组内年青教师的指导和培养工作。
13、关心本组教师的工作、思想、生活。
14、根据学校要求做好本组教师的考核工作,为职评、评优、晋升提供材料。
15、每学年初,向初三办公室提供本组教师人事安排的建议名单。
初三工作办公室