文化广电体育局“三创”活动实施方案

第一篇：文化广电体育局“三创”活动实施方案

呼中区文化广电体育局

开展“创业、创新、创优”活动实施方案

按照区机关工委关于《开展“创业、创新、创优”活动实施方案》的部署和要求，现结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极培育创业、创新、创优主体，大力弘扬创业、创新、创优文化，着力健全创业、创新、创优机制，深入开展创业、创新、创优实践，以创业为基础、创新为动力、创优为保障，着力解决制约发展的体制性、结构性矛盾，搭建促进文化事业更好更快发展的平台，推动我区文化事业科学、和谐、跨越发展。

二、目标要求

1、把创业作为发展之基、强化之本。大力弘扬创业精神，引导广大干部职工艰苦创业、自主创业、服务创业，不断增强广大党员干部服务发展、项目建设、群众创业的意识，切实以创业加快发展速度，形成文化事业加快发展的生动局面。

2、把创新作为振兴之魂、发展之源。大力弘扬创新精神，引导广大干部职工解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新，有效解决文化发展中存在的问题，切实以创新转变发展方式，形成用新思想研究新情况、用新制度解决新问题、用新方法推动新发展、用新举措开创新局面的生动景象。

3、把创优作为跨越之道、腾飞之径。大力弘扬创优精神，积极发扬“三老四严”作风，切实解决职工队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡及“慵、懒、散”等问题，教育广大干部职工勇于攀登、敢于超越、争创一流，切实以创优提高发展质量、形成创先争优、比学赶帮、竞相发展的生动格局。

三、任务措施

（一）创业加快发展速度。引导广大干部职工进一步解放思想，充分发挥自身优势，主动投身文化工作，争当全民创业的参与者和带头人，积极选树、大力宣传创先进典型，真正形成人人关注、人人支持、人人参与的良好创业氛围。通过开展集中培训、典型示范、学习交流等形式，积极培育创业主体，奠定创业基础。紧紧围绕民生需求和文化素质质量提高，立足资源优势，突出重点，不断增强文化发展活力。要积极培育创业主体，大力弘扬创业文化，着力健全创业机制，把创业富民落实到文化事业发展的工作中。

（二）创新转变发展方式。进一步规范科学发展的能力培养机制、督办落实机制，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为推动科学发展提供制度保障。引导广大干部职工解放思想，更新思想观念，树立协调、和谐、持续发展理念，深入实施创新引领战略，以政策创新为先导，方法创新为支撑，制度创新为保障，坚持用改革的办法破解难题，用开放的方式激发活力，全面加快体制创新和管理创新，推动文化事业迈向新的发展轨道。

（三）创优提高发展质量。以学习型党组织建设为重要载体，大力实施素质升级工程，全面提升干部职工创业、创新、创优的能力。教育和引导广大干部职工树立强烈的大局意识和服务意识，牢固树立文化素质第一的理念，自觉养成不止步、积极进取、争创一流的意志品质和工作作风，各项工作坚持高标准、严要求、上档次、出精品。大力弘扬“做老实人、讲老实话、办老实事”、“严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律”的“三老四严”精神和“超越权威、超越前人、超越自我”的“三超”精神，坚持薪火相传、团结干事不变调，坚持改善民生、多办实事不懈怠，引导全局上下老老实实做人、认认真真干事、踏踏实实发展，进一步增强事业心和责任感，以主人翁的精神，敢于担当、敢于负责；进一步明确发展目标和努力方向，增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感，自觉向先进看齐，心无旁鹜、埋头苦干、积极进取、精益求精，全身心投入到文化事业。

四、步骤方法

开展“创业、创新、创优”活动的核心在于推动发展。要以创业为基础、创新为动力、创优为保障，突出教育教学质量提升，加快教育发展。活动共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段。结合我区“两会”精神，认真进行动员部署，搞好思想发动。深入开展“创业、创新、创优”教育，引导广大干部职工充分认识开展活动的重大意义，认真学习领会开展活动的具体要求，进一步激发干部职工参与活动、投身发展的积极性、主动性和创造性。要充分利用支部学习、理论研讨、举办展览等多种形式，大力开展大兴安岭精神、“三老四严”精神等学习教育，引导广大干部职工进一步解放思想，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。

（二）推进落实阶段。组织党员干部紧密联系个人实际，根据确定的工作目标，从实际出发，围绕创业、创新、创优开展主题实践活动，并贯穿于今后各项工作中去。

（三）巩固提高阶段。要以“创业、创新、创优”活动为契机，选树一批先进典型，并通过典型示范、带动作用，激励和引领广大干部职工创业。在全局上下形成有优必创、有先必争，样样工作争先进，整体工作上台阶的良好局面。

五、组织领导

1、明确领导责任。我局党支部成立“创业、创新、创优”活动办公室，负责活动的组织领导和推进。要将活动摆上重要日程，明确责任分工，周密安排部署，采取广泛动员、深入调研、梳理问题、巩固提高的方法和步骤，以行之有效的措施，推动活动不断深入开展。

2、搞好宣传引导。充分发挥媒体作用，大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容。大力宣传我局及干部职工开展“创业、创新、创优”活动的好经验好做法，大力宣传创业、创新、创优的先进事迹，营造全局积极创业、勇于创新、创先争优的沈厚氛围。

六、呼中区文化广电体育局“三创”活动领导小组 组 长：于碧波 文化广电体育局局长 副组长：石海燕 文化广电体育局副局长

王佩春 文化广电体育局副局长 成 员：高志昌 文化广电体育局办公室主任

霍丹丹 文化广电体育局文化馆馆长

金东霞 文化广电体育局图书馆馆长

包 蕾

呼中区文化广电体育局 2012年3月

第二篇：文化广电体育局开展“三创一树”活动实施方案

文化广电体育局开展 “三创一树”主题活动实施方案

为了认真贯彻落实党的十七大精神，加强党建工作，提升文明行业创建水平，树立文化广电体育工作者形象，根据县委《在全县窗口单位和服务行业党组织及党员中开展“三创一树”活动的实施方案》的文件要求，我局决定在各馆、部、股、台、站、体校之间开展以“创龙乡先锋岗位、创群众满意窗口、创优质发展环境、树一流服务品牌”为主要内容的“三创一树”活动，制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯 彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以“创龙乡先锋岗位、创群众满意窗口、创优质发展环境、树一流服务品牌”为主要内容，树立文化广电体育新形象为目标，全面提升我局思想建设、组织建设和文明行业创建水平。

二、活动目标

“三创一树”主题活动，以全面加强组织建设和深化 文明科室创建为重点，紧紧围绕2011年我局工作主要任务，精心设计活动载体，形成各科室、所、队互动机制，整体推进我局文化广电体育工作再上新台阶。

（一）创龙乡先锋岗位 争创龙乡先锋岗位是适应新形势、应对新挑战、促进新发展的现实需要，各部门的党员一定要认真结合岗位职责，在工作中创先，在业绩上争优，真正行成学先锋、比先锋、超先锋的浓厚氛围，推动我局各项工作全面发展。

（二）创群众满意窗口

创建群众满意窗口要以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，紧密结合我局实际，高效率的为群众服务，具体要做到把服务与党务结合起来，对党员进行党性教育和职业道德教育，加大政策法规培训和业务知识培训力度，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。

（三）创优质发展环境

各部门要积极开展服务思想大讨论，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，把优化发展环境作为发展的“生命线”，作为实现嘉荫跨越式发展的关键要素，努力营造良好的文化环境，为全县“十二五”开好头、起好步提供坚实的文化和宣传保证。

（四）树一流服务品牌

要立足为民服务主题，以群众的实惠为目标，结合部门实际积极兴办实事好事。紧密结合本部门工作特点和干部职工思想、工作实际，广泛开展党性教育、科学文化、法律法规、业务知识和文明礼仪培训，不断提高业务能力和综合素 质，增强服务本领，努力打造为民服务的一流服务品牌。

三、具体措施

在活动中，要按照省委的“五化”（公开承诺具体化、岗位亮牌示范化、志愿服务特色化、群众评议经常化、党群共建统筹化）的要求，坚持“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺：比技能、比作风、比业绩：群众评议、党员互评、领导点评）为载体，坚持标准，扎实推进，严密组织，狠抓落实，确保实现“三创一树”活动目标。

（一）全面实施“三亮活动”活动，树立龙乡先锋形象。

在“三亮”中，要做到三个公开。一是公开党员身份。通过佩戴党徽、胸卡和摆放台签等形式，把工作人员的姓名、照片、岗位、职务等信息公开，把党员身份亮出来，主动接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥。二是公开服务内容。通过公开栏、专题展板、电子显示屏等形式，全面公开服务事项、办事流程、工作时限、监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行查询，提高办事效率。三是公开服务承诺。各部门应围绕创新服务方法、简化办事流程、提高服务效率、开展便民服务等方面做出承诺；党员围绕履行岗位职责、改进工作作风、提供优质服务等方面做出承诺，并在醒目位置进行公开。

（二）广泛开展“三比”活动，激发创先争优动力。

在“三比”中，要实现三个提高。一是比技能，提高业 务水平。要根据自身工作实际，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，有针对性地开设专题培训班、业余学习课、业务讨论会等，组织开展技能比武岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，并结合我局确定的各项重点工作，努力学习相关的业务知识，使之每个党员都能够成为我县招商引资的宣传员、便民政策的解答员。二是比作风，提高服务意识。要加强作风建设，规范执法行为，从体制机制上防止作风粗暴、方法简单、不作为、乱作为消极作为等问题的发生。联系本部门自身职能和特点，组织党员干部组建党员志愿队，深入基层、乡村、社区等一线，组织开展政策宣传、结对共建、扶贫解困、社会公益、走访慰问等志愿服务，以及开展现场办公和便民服务，帮助群众解决生产、文化生活中遇到的实际问题。三是比业绩，提高争创动力。积极开展“夺旗争星”、“岗位明星”、“业务能手”等服务标兵评比，引导我局广大党员干部创先争优比作为、立足岗位比业绩，以此带动我局服务效能提高和工作水平提升。

（三）认真组织“三评”活动，切实加强服务监督。一是群众评议。采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会，以及聘请行风评议员、活动监督员等形式，广泛听取群众尤其是服务对象意见建议，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。二是党员互评。各支部和党员要按照活动要求，根据本部门的岗位特点，以党支部为单 位，结合结合岗位职责、承诺事项、工作实际，以组织生活会、工作评议会等形式进行互评和自评，积极查找工作中存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。三是领导点评。建立领导点评机制，局班子成员要定期参见各支部组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，按照当场议问题、集中评效果、整改落实等程序，对我局各党支部和党员开展活动情况进行集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，重点督促检查参与活动兑现承诺事项的进展情况和实际效果，四、实施步骤

（一）宣传发动（2011年10中旬至2011年11月上旬）开展“三创一树”活动是我局贯彻落实党的十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想，全面加强组织建设的重要载体，是塑造文化广电体育新形象的重要举措。各部门要充分认识开展“三创一树”主题活动的重要性和必要性。做到全员参与、党员做表率、人人争先，个个创优，为深入扎实开展“三创一树”活动奠定坚实的思想基础和群众基础。

组织广大党员认真学习全国及省市窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议及相关文件精神，学习李源潮在黑龙江调研创先争优时的讲话精神，提高思想认识，明确活动目标，积极投入到活动中来。

（二）组织实施（2011年11中旬至2012年3月末）

各部门要切实把“三创一树”活动纳入议事日程，紧紧围绕活动内容和今年我局工作主要任务，根据活动的内容和要求，精心设计活动方案，有组织、有计划、有步骤地抓好落实。要创新活动形式，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；要加强活动的指导和宣传，编发“三创一树”专题简报，及时宣传先进典型；使“三创一树”活动既有声有色，又扎扎实实、富有成效地深入开展。

虚心学习身边及其他单位的先进经验，找差距、定目标，积极学习借鉴。同时，要对照“三创一树”活动的目标要求，不断完善和提升活动标准和工作水平，实现党建工作的全面提升。

（三）总结完善阶段（2012年4月至2012年7月）为激发全局党员干部职工投入“三创一树”活动的热情，调动全局党员干部职工的积极性和创造性，加大创建“学习型、服务型、廉政型”系统的力度，巩固活动成果。组织开展“回头看”活动，重点围绕服务质量是否提高、工作作风是否务实、突出问题是否有效解决、人民群众是否真正满意四个方面进行回顾总结。加强考核考评。我局将开展评选表彰活动。今年在全局范围内评选表彰2名廉政干部，10名个人学习标兵，10名服务明星，5个创新学习型科室。

（四）总结考评 开展“三创一树”活动是一项系统性工程，各部门要认真开展“三创一树”主题活动，认真总结成功的经验，认真考评活动的成效。

文化广电体育局2011年10月25日

第三篇：文化旅游广电体育局工作总结

文化旅游广电体育局工作总结

xxxx年，面对疫情和中央、省、市各项决策部署，市文旅广体局闻令即动，迎难而上，主动谋划，积极应对风险挑战，全市文旅广体事业产业健康有序发展，取得明显成效。x个基层文化单位获评“第八届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”，通道侗锦织造技艺国家级项目代表性传承人粟田梅荣获全国劳动模范称号，x个非遗项目入选第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录，市文旅广体局获评“xxxx全国基层广播电视统计工作优秀集体”“xxxx全省文化旅游工作优胜单位”，x市非物质文化遗产保护中心（市博物馆）获“全省非遗保护工作先进集体”，成功创建省级全域旅游示范区x个、xA级景区x家、xA级景区x家、文旅特色小镇x个、x星级旅游饭店x家，全年接待国内外游客xxxx.xxxx万人次，实现文化旅游总收入xxx.xxxx亿元，分别达到xxxx年的xx.xx%、xx.xx%。

（一）发展基础不断夯实

初步完成x市“十四五”文旅广体工作发展规划编制，基本完成x省现代公共文化服务体系建设三年行动目标任务，超额完成旅游厕所新三年行动计划目标任务，仅xxxx年建设旅游厕所xxx座。引进社会力量建设了x首批社会共建文旅服务驿站，授予易烊千玺图书馆等十二家单位为“文旅驿站”。完成社会体育足球场建设xx块；完成xxxx套数字广播电视“户户通”安装任务；联合市委宣传部、市文明办印发《x市空中讲堂——__文明实践“村村响”实施方案》。实现基层文化队伍培训全覆盖；全年开展群众文体活动xxxx余场次。x文旅广体云、一机游x正式上线，数字景区项目建设稳步推进。国务院安委办挂牌督办的洪江古建筑群重大火灾隐患整改落实到位，顺利摘牌。完成《高庙考古发掘报告》，x省首个大型壁画彩绘保护项目落地__，指导__、沅陵、辰溪x个重点县编制革命文物保护利用三年行动方案。尽远村古建筑群、官舟村古建筑群修缮工程已经省文物局验收通过。完成了__县城南医院项目工程范围内的抢救性文物考古发掘扫尾工作。联合市教育局共同认定了全市xx所市级传统体育项目学校。

（二）精品打造亮点纷呈

1.精品活动持续开展。“艺抗疫情、云游x”征集抗疫主题作品xxx件，为抗疫凝聚x力量；举办“非遗陪你过大年”、“神韵__•能歌善舞”春夏秋冬四季抖音大赛、第一届小戏小品大赛、“xxxx红色旅游博览会通道分会场活动暨长征国家文化公园（x段）系列宣传活动”、“欢乐__”精准扶贫巡演、全民导游大赛、“xxxxx市广播电视公益广告大赛”等特色活动，丰富群众精神文化生活。

2.全域旅游示范区、等级景区、星级旅游饭店创建成效显著。芷江县、__区成功创建为省级全域旅游示范区，__飞山景区、__区九丰现代农博园成功创建国家xA景区；__县思蒙碧水丹霞景区、会同县粟裕故里景区已通过国家xA级旅游景区景观质量评定；x野生动植物园、芷江唯楚酒庄、辰溪酉庄·大酉书院、__县__罗子山等x个景区成功创建xA景区；半岛酒店成功创建四星级旅游饭店。

3.特色小镇发展态势良好。洪江古商城小镇在xxxx年x特色小镇颁牌仪式上作典型代表发言，x月省文旅厅对xxxx年特色文旅小镇进行现场评估考察，对洪江古商城、通道坪坦乡发展给予高度评价。__县__镇成功获批x省特色文旅小镇，目前该镇民宿、研学等旅游项目建设正有序推进。

4.__申遗稳步推进。进一步巩固申遗__核心价值研究成果，完成《x申遗__》丛书编制，x侗族博物馆外部装修工程已经完成，已征集侗族文物xxxx余件。

5.竞技体育有新成效。联合市教育局共同举办了xxxx年青少年学生田径运动会，成功承办xxxx年x省青少年篮球（甲组）、射击（步手枪）、足球（女子甲组）x个项目锦标赛工作，并获评射击步手枪、甲组女子足球“xxxx年x省青少年体育竞赛优秀赛区”称号；我市在xxxx年省青少年锦标赛中，共获得xx枚金牌、xx枚银牌、xx枚铜牌。在x省体育后备人才基地（xxxx-xxxx）中期评估“优秀单位”中，我市皮划艇基地被评为“优秀单位”。

6.工作亮点不断涌现。x市文化生活共建主要做法获中宣传部《党建》专刊第x期推荐；策划“西南明珠”摄影展项目代表x参加全国“春雨工程”走近x礼县；x市会同县__乡__村综合文化服务中心、x市__区__戏保护传承中心获评“第八届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”。通道__村、__村被评为“全国重点旅游村”；____乡地笋村、____镇坪溪村、__区__街道办双村村被评定为省级旅游重点村；__区大坪村、__县山背村获批“xxxx年全省文化和旅游扶贫示范村”。通道侗锦织造技艺国家级项目代表性传承人粟田梅荣获全国劳动模范称号；“通道侗族木构建筑营造技艺”和“__雕花蜜饯制作技艺”入选第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录。x个县列入全国第二批革命文物保护利用片区分县名单；粟裕同志纪念馆《一份珍贵的党员登记表》被中组部确定为建党xxx周年献礼内容。

（三）产业复苏持续加快

1.惠企政策有效落实。暂退xx家旅行社质保金共xxx万元，分别兑现xA级景区创建奖励资金xxx万元、旅游营销奖励资金xxx.xxx万元。召开政银企座谈会，通过网上“云招商”+跟踪服务+实地考察洽谈，推进x生态文化旅游产业项目招商、落地。加大项目资金申报力度，成功申报大x精品线路资金xxxx万元、抗疫情促发展省级旅游资金xxx.x万元，组织开展xxxx年省级文化旅游产业项目库入库项目申报，共有xxx个文旅项目入库。

2.系列举措促市内市场复苏。“嗨游x”全域旅游卡升级为“嗨游x”文旅消费一卡通，并推出了“嗨游x”城际大巴宣传车。成立首个红研社文旅消费设计中心，已对外发布两批产品。大力支持__山文旅集团以__高铁索道为核心建设__山文旅项目，目前，该公司已进入x省上市后备企业资源库名单。化疫为机，推出x四季、自驾、徒步旅游精品线路，举办“徒步__山•x森呼吸”等主题活动，有力推动疫情后文旅市场复苏。

3.强力推进__旅游共同发展。着眼省委建设__精品生态文化旅游经济带建设，x作为xxxx年-xxxx__旅游共同体轮值主席，在疫情后复工复产的关键时期，先后举办了“_____”系列宣传推广活动、“____”系列宣传推广活动，有力地推动__旅游省内市场和省外市场复苏和发展。

（四）市场监管规范有序

全面落实行业疫情防控职责，抓实疫情防控常态化，各旅游景区“限量、预约、错峰”开放，全市文旅行业场所及人员未发现疫情病例。严格依法依规开展文旅行政审批各项工作，完成政务服务“三集中三到位”问题整改，文物类许可项目进窗统一受理。部署开展文化旅游领域系列专项整治、文旅行业安全生产巡查及节假日安全巡查等，全市文体旅游市场安全规范有序经营，全年未发生文旅安全责任事故和重大舆情事件。

第四篇：文化广电旅游体育局管理制度

文化广电旅游体育局管理制度

为转变机关工作作风，提高办事效率，树立机关干部务实清廉、团结高效的新形象，特制订本制度。

一、上下班制度

（一）上班时间：上午8时30分至12时，下午2时30分至5时30分。

（二）按时上下班，上班时间要衣冠整齐，保持良好的机关形象。

（三）上班时间，不得在办公室打扑克、上网聊天、玩游戏等与工作无关的娱乐活动，不能擅自外出或消极怠工。下班时要熄灯，关好门，保管好公物。

（四）由办公室组成督查组不定期督查干部、职工的出勤情况。

二、会议和学习教育制度

（一）各部门每月第一个星期一要召开一次部门会议，加强对本部门人员的教育管理，其内容包括：1、学习党和国家新时期的路线、方针、政策；

2、干部职工纪律教育；

3、学习本部门的业务；

4、总结上月工作，布置下月工作；

5、其他方面工作。

（二）每季度召开一次干部职工大会（特殊情况另定），总结上月工作，通报上月干部职工工作情况和存在问题，布置本月工作。

（三）每季度至少召开一次党组中心学习组集中学习主题研讨会。

（四）人事、办公室等部门组成督查组，不定期检查部门会议开展情况。

三、考勤制度

（一）上班考勤。局干部职工要严格遵守上下班制度，不得迟到、早退，如经查不在岗者，作旷工一天处理；

各部门要按照相关规定，以部门为单位，每天认真、如实做好考勤登记，并于每个周五下班前将考勤登记表报办公室汇总。如果隐瞒不报，则以相同天数作部门负责人旷工缺勤处理。一个月内迟到三次的，给予通报批评，并作旷工一天处理，连续旷工15天或一年累计超过30天，参照相关管理规定执行。

（二）会议考勤。凡是干部职工大会，参会人员需在正式开会时间提前15分钟进入会场点名，迟到两次算旷工一天处理，缺席一次算旷工一天处理，缺席二次由组织戒免谈话一次，缺席三次以上者年终要作为不称职考评的重要依据，并参照公务员法和相关管理办法作相应的处分。开会期间，参会人员要关好手机或调到振动状态，要遵守会场纪律，不要接、打电话或交头接耳，要认真做好会议记录。

（三）突发事件考勤。突发事件一旦发生，办公室及相关股室要及时组织人员到现场处理。干部职工在接到通知后要第一时间赶到事发现场开展工作。办公室负责清点好到现场的人员，对不到位的干部、职工作缺勤论处并要写检讨书，在大会上通报。

四、请假、休假制度

（一）孕妇干部产假为90天，难产（剖腹产）增加产假30天（以医院证明为准），女方孕产期间，男方享受10天看护假。属计划生育手术的休假，按有关规定执行（计划生育手术假：上环假3天，男扎假7天，女扎假20天，人流假15天，引产假42天）。

（二）正常婚假５天，晚婚（男25周岁、女23周岁以上结婚为晚婚）婚假15天。

（三）干部年假统一由春节放假的假期代替包含在内，不再安排休年假。

（四）领导班子成员请假要经局主要领导批准。

（五）干部、职工请假或因公出差、开会在1天以内的，由各分管班子成员审批（请病假以医院的证明为依据）。2天以上的经部门负责人和分管领导审核后，报局主要领导批准。

（六）干部、职工凡是请假的，一律要书面请假，说明请假原因，报相关领导批准，方可请假。请假单一式两份，一份即送办公室，一份由所在部门存查，无书面请假的，作缺勤论处。

（七）严肃请事假、休假制度，各部门主要负责人要加强对本部门干部、职工出勤的监督，未经分管领导或主要领导批准，不得擅自离开工作岗位，违者作缺勤处理。

五、印章使用管理制度

局的印章由办公室主任负责管理。使用印章时，要严格执行用章制度，属正常办公业务使用公章，可由管理印章的同志盖章；

属于需要领导把关或属于上报市、区的材料，要由领导签署或经请示同意后方能盖章，并要进行用章登记。

六、财产管理制度

爱护公共财产和设施，办公室和各股室的公物统一由办公室与财会人员登记造册，每年要检查一次，公物要有专人保管，不定期进行检查。凡调离本单位、退休的干部、职工如数清理退还，如有损坏（失）要按价赔偿。

七、公车管理制度

（一）单位车辆实行领导批准用车、专人保管、专人送修的制度。

（二）车辆应经常保持内外整洁、性能正常、手续齐全。

（三）使用单位车辆，由班子成员向局主要领导或分管领导提出用车要求；

经同意后，可派相关人员到车管员处领取车钥匙和提车；

提车人须填写《阳东区文广新局用车登记表》。

（四）提车人发现车辆缺油或有不正常情况应及时告知车管员加油或调整车辆安排。

（五）用车半天的应在当天下午3时前泊库并归还车钥匙；

用车1天及1天以上的，须在用完车的当天晚上9时前泊库，车钥匙可于次日上午9时前归还。

（六）车辆驾驶员应自觉遵守交通规则，做到安全、文明行车，不能借工作空闲时间公车私用，否则所产生的费用和责任均由个人负担。

（七）车辆维修实行专人负责；

送修车辆须到区政府指定的维修厂站，并填写《阳东区文体广电新闻出版局车辆送修表》，此表随车送修。

（八）送修人员要认真负责跟进车辆维修事项，对超出原计划修理事项的应及时报告；

经同意后，应及时在《送修表》上补填相关内容；

每次修理车辆所需费用预算应及时向主要领导报告。

（九）财会凭《送修表》和维修厂站清单进行结算，如发现没有《送修表》，应拒付费；

付费完后将《送修表》送车管员保管。

八、保密制度

局干部职工要加强纪律性，严格遵守上级有关保密工作规定，带头执行《保密法》和保密守则，绝对不得泄密，否则视情节轻重给予组织处理。保密员要认真履行职责，严格传递，借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并按规定执行。

九、接待制度

（一）凡到我局指导工作、联系业务的领导和客人，一切接待由局办公室统一安排，局办公室必须严格标准，本着热情大方而又节俭实惠的原则做好接待工作。

（二）接待工作中凡需要就餐的，各股室的主要负责人须预先到局办公室申请安排。接待原则安排在区府饭堂，不准到区府饭堂以外地方接待，特殊情况的经请示局主要领导同意除外，否则费用自理。

（三）在接待就餐时，陪同人员应由对口线的领导或负责人陪同，确因需要不能超过3个人陪同，无关人员不参加陪餐。

（四）实行接待派单制。先由各股室负责人填写接待申请登记表，分管领导加具意见后，由局办公室审核安排。

（五）局的一切接待就餐任务由局办公室、财会指定专人结帐并经分管领导审核后认可，每月结帐一次，并按有关手续报批。

（六）凡未按手续审批的接待，其费用由个人自行负责。

十、财会工作制度

（一）财会人员要认真学习相关财务管理知识，坚持厉行节约方针，严格执行各项财务管理制度。

（二）按照国家颁布的《会计法》建立会计凭证，设置会计账户、认真做好预算内、外资金和各种专项资金的计账、算账、对账、报账等日常会计核算工作。

（三）做到合理开支，凭证手续合法，购置东西要开税票，并有售货单位公章，金额要相符，每张发票要有经办人，报财会审核后，经领导签名同意才能报销。

（四）出纳员要做到日清、月结，严格遵守资金管理规定。

（五）会计要做到账目健全，数字准确，审核严格，记账及时，按照结账。

（六）按照上级规定，保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计档案资料，遵守国家保密制度。

（七）遵守职业道德、廉洁奉公、坚持原则，努力做好本职工作。

本制度自公布之日起执行，如与过去有关规定、制度不符的，均以本制度为准。

第五篇：腾冲文化广电体育局实践报告

腾冲文化广电体育局实践报告

旅馆师范10B

胡维轩

我在腾冲县文化广电体育局实习，分担部分行政工作和部分专业技能工作，通过自己的工作实践和实地调研，对腾冲县先进的行政管理工作经验和先进发展理念有了较为深刻的体会。现就腾冲县文化工作调研的总体情况分述如下：

一、关于腾冲文化的总体概况

腾冲文化的精髓是海纳百川、敢为人先、高效和谐。具有与时俱进、特色鲜明的地域性特点。近几年来，腾冲县坚持以“文化乐民、文化育民、文化富民”为指导思想，紧紧围绕“文化名县”战略，以做足文化为中心，积极实施旅游文化提质工程，努力把文化资源优势转化为经济优势。初步探索出了一条既适应市场经济新形势、又独具腾冲地域特色的文化发展路子。腾冲县的主要做法可以概括为：“五做”、“三结合”，最终达到“五化”目标。

（一）“五做”就是做实基础，做强体系，做大产业，做硬队伍和做出特色。

做实基础，就是抓好文化基础设施建设，同时争取国家、省级试点建设项目，充分吸收各类资金扶持。腾冲县在这方面的做法较值得我们学习。例如腾冲固东镇江东村、清水乡清水村、中和乡大村三个村被列为省财政厅、文化厅和体育局的村级文化体育活动广场建设试点，每个试点争取到补助建设资金10.8万元。腾冲县还争取到江东和大村作为省文化厅的文化惠民示范村建设试点。完成了建设规划，已分别完成投资70余万元，修筑了进村道路，建立了农文网络培训学校、文化活动室、图书阅览室，各自然村全部组建了文艺队。这一系列的做法特别值得我县借鉴和学习。我县也应依托姚关特有的生态旅游资源，积极打造和申报国家级和省级试点建设，争取项目支持，加快文化事业发展，进一步带动旅游业发展。

做强体系包括群众文化艺术体系，体育竞技健身体系等。腾冲县在积极争取资金建设县、乡、村、组四级文化活动场所的基础上，以欢乐乡村大家乐、青歌赛、唱美腾冲歌咏比赛、广场舞比赛和旅游节文艺演出等活动为抓手、广泛开展群众性文化艺术活动，营造了人人会唱腾冲歌曲、每个公民都是宣传腾冲的使者的良好社会氛围。我县在营造人人都是宣传施甸的使者方面，还做得不足，还应千方百计，加大努力，营造氛围，让人人都参与进来。

做大产业即是做大文化产业。文化产业的根在文化事业，文化事业的枝繁叶茂在文化产业，文化产业是文化事业的目标所在，二者是不可割裂的辩证关系。腾冲县的做法是积极贯彻文化富民的思想，努力做大文化产业。他们在抓好演艺、娱乐、印刷、互联网、图书和影视等传统文化产业发展的同时，积极与旅游、招商等部门配合，壮大翡翠、纸伞、刺绣、皮影、藤编和木雕等特色文化产业，不断增加了文化产业在县域经济中的分量。

做硬队伍是做好文化工作的关键，腾冲县大力加强岗位职能，在职进修、交流培训等多种途径的培养力度，保进大家扩充知识容量、更新知识内容、改变知识结构、提高了专业技能、增强了创新能力。

在做出特色方面，腾冲县做法可以说是做得相当成功的。腾冲的特点可以用“六个一”来概括：即一座世界名山、一个独特的地质奇观、一条走向南亚的通道、一块百看不厌的翡翠、一段荡气回肠的历史、一部散落边地的汉书。腾冲县在文化挖掘、整理、弘扬和发展的过程中、突出了这“六个一”的特点，打造出了特色文化品牌。他们通过连续举办11届旅游节叫响了火山热海品牌，今年又增加了翡翠博览会的内容，以翡翠文化为主题将中国翡翠第一城的金字招牌亮了出来。此外，在非物质文化遗产保护等方面也加大了挖掘开发力度，将佤族清戏、腾冲皮影戏、玉雕等列入云南省非物质文化遗产保护名录。

（二）“三结合”就是文化与产业结合、文化与部门工作结合、文化与中心工作结合。

文化是人类精神和物质的总和，只有文化在不同的行业中落地生根，才能内化与心、固化于制、外化与形、显化与物。腾冲县十分重视抓文化与产业相结合，让文化与旅游、翡翠、木材、石材、食品、工艺品等等相结合，让每一种商品都深深地打上文化的烙印并深入到每一件商品和每一个角落，提升了文化的口味和附加值，使文化真正发挥价值，产业更有活力，从而使文化更好更直接地富民。突出表现的是侨乡文化、抗战文化、翡翠文化、食品文化、乡村文化、火山文化等等的打造开发为代表。不仅保护开发了固有文化，而且进一步提升了文化的附加值。

文化不是单纯的，仅靠文化部门抓文化是单薄和不够的，只有与其它部门联合，才能促进文化的壮大发展。腾冲县在这方面的先进做法是文化与城镇规划相结合，让文化设施留有空间，让城镇更有文化口味、与城镇改造相结合、使灯光、绿化、雕塑、建筑、街道富有文化韵味。与新农村建设相结合，推动村级文化发展进程，与旅游企业相结合，使景点变为文化卖点，与教育部门相结合，抓好基础文化与校园文化。腾冲县根据县里确定的中心工作，适时组织文艺队开展送戏、送电影下乡，把党委、政府的声音传到千家万户，宣传普及农业生产技术、提高人民群众的科学文化水平、促进农村经济社会和谐发展，真正实现文化育民。较好地做到了文化与中心工作相结合。

（三）据悉，腾冲县的目标是要达到“五化”。即文化服务站点化、文艺活动大众化、文化产品市场化、广播电视网络化、体育竞技健身双重化。目前，腾冲县的文化体育工作实现了在全省县级 名列前茅。

二、关于自己的一点体会

（一）抓住机遇，积极申报。随着腾冲文化与旅游的有机结合，到腾调研考察的各级领导越来越多，同时，很多全国全省的会议和比赛安排到腾冲举行。给腾冲提供了很好的向上争取项目和资金的机会。施甸在这方面也要学习腾冲，积极抓好各级领导到施调研的机会，抓住机会汇报工作，为向上争取项目和资金创造积极条件。在另一方面，腾冲把文化工作纳入全县经济和社会发展考评内容。在这方面，腾冲树立了抓发展就必须抓文化、抓文化就是抓发展的理念。文广、旅游、文产、教育、文联等部门协调一致，形成合力、努力推进“文化名县”战略。腾冲县这种全县上下重视文化的做法和精神特别值得我县借鉴和学习。

（二）施甸文化应做到“三个突破”。一是突破体制机制。重点是突破人才队伍建设方面的机制，要建立灵活、畅通的人员进出机制、突破只进不出的陈规。现在，我县文化队伍中，很多人员是半路出家的非专业人员，导致这支队伍活力不足，我们应该进行整合，新进入文化系统的必须是熟悉、对口的专业人员。而且必须具有文化方面的一技之长，此外，还要突破特殊岗位人员的选拔机制，选拔文化特殊岗位人员，应突破面向社会公开招考选拔公务员和事业单位人员的做法。因为一些具有特殊岗位技能的人员无法通过考试进入我们需要的岗位。结果是一方面具备技能的人无法就业，发挥专长，另一方面是我们的岗位都空着，或不具备技能的人占着，如创作、歌唱、舞蹈、讲解员和教练员等。同时，要配备、配强乡镇文化干部和配备村级文化室兼职管理人员，适时向外聘请高素质的专业人才对施甸文化进行包装、打造和提升。对现有文化工作人员每年有计划地开展培训，采取“走出去”和“请进来”的方式，不断提高人员素质。

（三）是突破基础设施建设。抓住西部大开发和面向西南开放桥头堡建设战略的良好机遇，积极争取各级支持，加大招商引资力度，大力改善文化基础设施条件，为文化建设搭建新的平台。

（四）是突破对外文化交流。我们应学充分发挥文化交流合作的主动性和自主性，积极探求与西南诸国，尤其是与缅甸的文化交流合作，培养大批开展文化交流合作的专项文化人才，并在语言推广、民俗沟通、文化项目交流合作方面作足准备，走以文化推进对外开放的路子。

总之，此次到腾冲交流学习的三个月里，通过调研，使我对腾冲文化事业的发展和文化工作的先进作法有了一些了解，我觉得此次调研最重要的就是学习别人的长处，弥补自己的短处，同时针对我县的实际情况，借鉴腾冲的先进作法，进行一些切合实际的改革。最终使得我县文化事业和文化工作得到不断发展并取得新的进步。