电力维护人员培训材料

第一篇：电力维护人员培训材料

红庙矿电力维护维修人员培训材料

一、电力监控系统的介绍

KJ357型矿用电力监控系统,适用于煤矿井下变电所高低压供电系统中实时过程测量、控制及监视,实现连续监测电力系统运行参数，及时发现故障，有助于防止事故扩大和缩短停电时间，合理调配电力，提高电网运行质量减轻电费支出，最终实现变电所的无人值守。

电力监控的通讯有设备保护器、通讯分站、交换机、监控主机以及通讯线路（通讯电缆和光纤）组成。其中保护器上电后发出485信号，经通讯线传至通讯分站，分站处理后在通过交换机走光缆到调度室监控主机。

主要功能如下：

1.系统生成及实时修改功能：能对系统所测控设备的名称、安装地点、图形画面、数据报表等参数进行定义及实时修改。

2.遥测功能：综合保护器采集各电路实时数据（电压、电流、零序电压、零序电流、有功功率、无功功率、功率因数、用电量、绝缘电阻等）传输到通讯分站；通讯分站储存、打包后传送到井上计算机进行处理、储存、显示。3.遥信功能：综合保护器采集各开关的运行状态（分/合闸状态）、故障状态（故障时间、故障跳闸原因、故障跳闸时的电流值）经通讯分站传输到井上计算机进行处理、储存、显示、报警。4.遥控功能：在井上计算机上进行电力系统任何一个开关停/送电操作和信号复归操作。

5.遥调功能：在井上计算机上进行电力系统任何一个开关定值整定、查询、修改、储存。

6.遥视功能：监视配电室人员进出，顶板、室壁变化，异常情况，设备异常变化（如烟雾）等

6.显示功能：以表格、曲线、直方图、动画模拟图、声光报警形式显示电力系统的实时数据、历史数据、运行状态、报警状态。

7.综合保护器故障时音响报警：当某配电室发生开关跳闸、保护动作等事件时，将自动调出事故事件窗口；开关变位告警、保护动作告警、电压电流越限告警；均生成带时标的事件记录，并在事件记录中记录故障值。

8.打印功能：软件自带报表设计工具，可进行各类报表的设计，现实与打印时，自动将数据从数据库中取出，并填在表中。报表及曲线打印、显示：班或日报表打印、故障统计打印、主要参数曲线和报表打印、随即召唤打印。

9.历史数据存储功能：系统所接综合保护器监测数据每15秒存盘一次，以最大值、平均值和最小值形成历史曲线。所有数据可以存储一年。

10.自诊断功能：系统具备自诊断功能，及时发现分站、综合保护器故障，并予以报警。

11.网络接口功能：系统具备接入远程终端和图形工作站的能力,具备向上一级网络传送数据的能力。可提供web浏览功能，使在局域网中的任何计算机，经授权均能浏览各类曲线、报表和实时图形。通过该功能，可实现煤业集团远程监视供电系统的运行工况；可实现多种通讯规约的转换，并向调度转发数据。12.软件接口：系统具有标准OPC软件接口，可以与其它矿用系统实现无缝链接，从而实现全矿井的管控一体化。13.系统软件自监视功能：系统能正确监视软件中各任务运行状态。

当出现键盘操作错误，盘片读写错误或打印机没连机等故障时，应有故障提示，且不影响整个系统软件的运行。

14.人机对话功能： 系统用菜单式人机对话方式完成各种功能的操作。15.实时多任务功能：系统应具有实时多任务功能。

16.权限管理功能：有管理员级权限和客户权限，管理员可以分配每台工作站的权限，以保证系统操作的安全性；

二、井下开关改造情况

改造的高压开关有济源华宇23台，分布于85变电所13台和300泵房变电所10台；济源煤炭高压13台，位于236变电所。BKD型馈电9台，分布于85变电所2台，236变电所4台，300泵房变电所3台。每个变电所新增加了一台电光的照明综保开关，为本变电所照明、通讯分站以及摄像头提供127V电源。

三、高低压电气原理图 另外专有图纸

四、操作与改造前的变化以及紧急情况的处理方法

1、开关跳闸之后需复位才能合闸送电，复位的方法是按住复位按钮3秒，看到显示屏上的事件消失或者是事件红灯灭了代表已复位。也可用遥控器复位，也是长按3秒。（注：如果两种方法都不行，紧急的处理办法是把本体摇出来后再重新送进去）

2、定值的设定，详见说明书

3、具有声光报警功能。当某变电所发生开关跳闸、保护动作等事件时，将自动调出事故事件窗口；开关变位告警、保护动作告警、电压电流越限告警；均生成带时标的事件记录，并在事件记录中记录故障值。当事件处理过开关复位后方解除报警。

4、如果保护器出现故障，不能及时解决有送不上电的话（即合闸就跳闸），紧急的处理方法是把接保护器长端子常开的两根线短接

五、日常维护

平时没有特殊情况通讯分站不允许停电，发现断电了（即屏幕不亮）要及时送上电。

第二篇：电力稽查人员培训班结业讲话

文章标题：电力稽查人员培训班结业讲话

加强道德修养优化服务质量提高执法水平

——在电力稽查人员培训班上的总结讲话(有删节)

电力稽查人员培训班今天就要结业了，这次培训对我们广大稽查监察人员进一步提高思想认识，明确工作职责，提高执法水平，全面完成各项工作任务将起到极大的推动作用，这里我就加强

道德修养、优化服务质量、提高执法水平谈几点个人意见，供同志们在今后的工作、学习中参考。

一、加强学习，提高道德修养。

稽查监察是我们的执法部门，其作用是维护正常的供电秩序，保护电力投资者、经营者和使用者的合理权益，为经济建设保驾护航。因此，我们稽查监察部门在很大程度上代表着公司的外部形象，是公司对外联系的一个重要窗口，其工作直接置于社会和用户的监督之下，执法的公正，服务的优劣，既体现了公司的管理水平，也表现着个人素质，由于工作的特殊性，所以要求我们稽查监察人员有较高的个人素质和道德修养。道德修养既是人的个别行为和行为整体的统一，又是人的内部道德因素和外部行为的统一，道德修养对于每一个人来说，都是不可缺少的，尤其对于我们稽查监察人员来说，更具有特殊意义。道德修养体现在我们具体工作中，就要求我们对工作勤恳踏实、恪尽职守；对自身要有自知之明，全面正确的认识自己，清醒的控制自己；对权力要学会科学运用，无私用权，清正廉洁，办事公道。因此，我们广大稽查监察人员要具有强烈的事业心和责任感，要具有进取意识，竞争意识和创新意识，要勇于克服困难，承担风险，要具有敏锐的观察能力和快速应变能力，要审时度势，把握时机争取主动。只有个人素质和道德修养得到加强和提高，我们在实际工作中才会得心应手，才会确保公正执法，才能很好的维护企业和广大用户的利益。因此，就要求我们稽查监察人员在实际工作中，不断加强政治和业务知识学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论，学习“三个代表”，学习电力法律法规，只有通过不断的学习，不断的积累，不断的丰富自己的内涵，个人素质和道德修养才会不断的得到提高和加强，才会适应企业改革和形势发展的需要。

二、明确宗旨，优化服务质量

“人民电业为人民”，“一切为了用户”是我们一切工作的出发点和落脚点，我们电力企业的宗旨就是服务，为用户服务，为群众服务，为经济建设服务，这个宗旨需要我们每一个人，每一位电力职工弄清楚、搞明白，如果离开了服务这个宗旨，我们的工作就成了无本之木、无源之水，就不能正确处理企业与用户的关系，就会损害我们企业的根本利益。因此，优化服务质量，提高服务水平是我们每一位电力职工应尽的责任和义务，也是衡量我们工作的重要标准。对于我们稽查监察工作，优质服务体现在维护正常的供电秩序；体现在执法的公开、公平、公正；体现在规范的执法程序。要优化服务质量，提高服务水平，就要求我们必须坚持主观与客观相统一，思想与行动相统一，执法与服务相统一，把服务这个宗旨落实到具体工作中，要切实把用户利益放在首位，要从促进经济发展，企业发展，维护社会稳定的大局出发，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，正确对待和使用手中权力，树立正确的权力观，自觉接受用户和社会的监督，廉洁执法，把发展经济与执法结合起来，增强责任意识，提高工作能力和实际本领。在实际工作中，要求我们稽查监察人员认真履行自己的职责，自觉维护法律的公开、公平、公正，廉洁执法、公正执法，维护正常的供电秩序，杜绝“人情电”、“权力电”；杜绝以权谋私；杜绝执法过程中的索、拿、卡、要等现象。我们只有不断的优化服务质量，提高服务水平，才能进一步拓宽市场，提高效益，促进企业的发展壮大。

三、公正执法，提高执法水平

公开、公平、公正执法，提高执法水平，确保执法的科学性和正确性，是我们稽查监察工作中心和目标，是全面完成稽查监察工作的保证，这就需要我们从实际出发，不断地加强队伍建设，提高人员素质。建设一支纪律严、素质高、业务精的稽查监察队伍是我们工作的重点，是一条贯穿我们整个工作的主线，这次培训班为我们的队伍建设取得了较好的经验，收到较好效果，但仅凭一次培训，要实现这一目标是不够的。这里我要求我们稽查大队要会同各供电部门继续抓紧、抓好这项工作，并切实抓出成效来。

根据公司总体安排部署，就稽查监察工作而言，今年要突出抓好以下三个方面的工作：

一是进一步加大宣传力度，营造良好的供电环境。要坚持依靠群众、发动群众，深入持久地搞好电力法律、法规的宣传教育，要因地制宜，突出重点，讲求实效，以厂矿、企业、机关、学校、乡镇、村组、社区等用户集居地为重点，广泛印发张贴各种电力法律、法规的宣传资料，同时还要根据需要，利用广播、电视、报纸等新闻媒体，加大宣传力度，使“电力是商品，用电必须交费”的观念家喻

户晓、深入人心。

二是进一步规范电力执法程序。在实际工作中，要切实根据办案的需要进一步规范电力执法取证程序。规范电力执法补收电费及处罚程序，规范立案建档工作程序，同时，要加大电力执法的透明度，自觉接受社会和广大用户的监督，确保我们电力执法的公开、公平和公正。

三是认真履行工作职责，提高办案能力。随着经济的不

断发展，市场的不断扩大，用电户的构成越来越复杂。因此，我们稽查监察的工作任务会越来越重，面临的问题会越来越多，这就要求我们稽查监察人员在不断加强学习，提高自身素质的同时，要结合本单位的实际情况和需要，认真履行宣传职责，打击窃电、追收损失电费职责，安全教育职责和监督职责，确保稽查监察工作的完成，为企业的经济发展建功立业。

《电力稽查人员培训班结业讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读电力稽查人员培训班结业讲话。

第三篇：电力生产人员培训制度(国家规定)

电业生产人员培训制度

（1995年12月）

第一章 总则

第一条 为了适应电力工业发展需要，全面提高电业生产人员素质，实现生产培训的规范化、制度化、科学化，确保电力生产的安全、经济、文明、特制订本制度。

第二条 电业生产人员的培训是企业生产的重要组成部分和重要环节，是企业安全文明生产达标和创一流企业的重要内容，应纳入企业领导任期目标。要在布置、检查、总结生产工作的同时、布置、检查、总结培训工作；要与生产任务一样进行考核、奖惩。

第三条 网、省局教育、劳资部门应归口管理生产培训工作；基层企业应明确生产培训机构，具体管理生产培训工作。网、省局要建立生产技能培训中心，基层企业要建立生产技能培训基地。

第四条 要建立、完善“培训、考核、使用、待遇相结合”的机制，生产人员必须“先培训，后上岗”。

第五条 生产培训经费按国家和部有关规定从教育经费中支出，亦可从生产费用中列支，新(扩)建厂(站)培训经费由工程投资中单列的培训项目中支出。

第六条 本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。

第二章 生产培训主要工作人员及其职责

第一节 生产培训主要工作人员

第七条 生产培训工作人员

1.网、省局的生产培训工作，应由主管生产或人事工作的局长领导，配备1～2名具有中级及以上技术职称的专职培训工程师。

2.发电厂、供电局的生产培训工作原则上由主管生产的厂(局)长负责，配备具有中级及以上技术职称的培训工程师1～2名。

3.分场(车间)、工区(县局)设专(兼)职培训工程师(员)负责培训工作。

4.班组设兼职培训员，在班组长领导下开展培训工作。

第八条 培训工程师应由熟悉生产情况，并有一定组织能力，热爱培训工作的专业技术人员担任。培训工程师为生产技术人员应纳入生产系列管理。

第二节 网、省局教育培训管理部门的职责与权限

第九条 网、省局教育培训部门职责

1.应认真贯彻上级培训工作的方针政策。

2.应根据本制度的要求和生产发展的需要负责编制全局生产培训规划、培训计划和培训费用预算，经初审编入全局教育培训规划、教育培训计划和教育培训费用预算，经局职工教育委员会批准后组织实施。

3.负责上报有关报表和培训成果。

4.负责检查、总结所属单位的培训工作情况，推广先进培训经验，对培训工作中的主要问题提出改进意见。

5.负责组织全局的专业技术训练班、安全技术培训班、技术讲座、技术表演、操作比赛、技术考试等活动。

6.检查新建和扩建任务单位的生产后备人员培训工作。

第十条 网、省局教育教训部门权限

1.组织培训网活动，召开培训业务会议，要求所属单位汇报培训情况。

2.对所属单位培训工作作出评价，并对单位和个人提出奖惩建议。

3.组织对有关生产人员进行规程制度和生产知识的抽查、考问。

4.参加生产调度会议、事故调查分析会、技术竞赛评比会、技师评审会等。

第三节 基层企业培训工程师的职责和权限

第十一条 基层企业培训工程师的职责

1.应认真贯彻网、省局关于培训工作的文件精神和工作部署。

2.负责编制全厂(局)生产人员培训规划和计划，经审核批准后，组织实施。

3.负责向上级单位提出培训工作总结和填报各项培训报表。

4.经常深入现场，负责检查各分场(车间)、工区(县局)的培训情况。推文、总结先进培训经验，对培训工作中的问题提出意见。

5.负责组织全厂(局)性的技术专业培训班、安全技术培训班、技术表演、技术考试和操作比赛；提出参加上级举办的技术训练班的选派人选，并掌握学员的学习情况。

6.负责组织制订新分配来的高等院校、职业技术学校毕业生的实习计划，组织审查学习报告。

7.负责组织、监督、检查生产人员规程学习、技术学习、紧急救护法的学习与岗位资格、技术等级的考试。

8.在总工程师的领导下，参加有关部门组织的全厂(局)性反事故演习。

9.负责组织制订转岗人员或新建厂(局)后备人员的培训计划，并组织实施。组织新机组(新变电站)生产人员试运行上岗前的考试。

10.负责安排高等学校、职业技术学校学生和外来代培人员的安全教育、生产实习，并对实习情况提出意见。

第十二条 基层企业培训工程师权限

1.召开培训网业务会议，研讨培训工作中的有关问题和布置培训工作。

2.对培训工作做出优异成绩的分场(车间)、工区(县局)和班组及个人提出评价和奖励的建议。

3.有权对生产人员进行规程制度和生产知识的抽查、考问。对生产人员的转正、定级、晋级、提升、调职、奖励和鉴定其能否独立工作等提出意见。

4.有权参加厂(局)生产调度会、事故分析会、技术竞赛评比会、技师评审会等。

第四节 分场(车间)、工区(县局)培训工程师(员)的职责和权限

第十三条 分场(车间)、工区(县局)培训工程师(员)职责

1.编制分场(车间)、工区(县局)的培训计划，并按期作出总结、填写报表。

2.布置、检查、督促和指导各班组开展日常生产培训工作；定期召开班组培训员会议，组织交流培训工作经验。

3.组织本分场(车间)、工区(县局)的规程考试和反事故演习。

4.参加分场(车间)、工区(县局)主持的主要生产岗位上岗考试及各主要工种人员技术等级考试。

5.落实后备人员培训工作，协助班组做好高等院校、职业技术学校毕业生的生产学习和外来代培人员的培训工作。

6.组织分场(车间)、工区(县局)的技术训练班、安全技术培训班、技术讲座等技术培训活动及考试。

第十四条 分场(车间)、工区(县局)培训工程师(员)权限

1.对分场(车间)、工区(县局)的生产人员进行生产知识、安全知识、规程制度的抽查、考问。

2.对生产人员及外出学习人员的转正、定级、晋级、奖励和能否上岗等提出意见。

3.参加本分场(车间)、工区(县、局)有关生产会议、事故分析会、技术竞赛评比会，并对班组的培训工作作出评价。

第五节 班组培训员职责

第十五条 班组培训员具体负责下列工作

1.编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成分场(车间)、工区(县局)布置的各项培训任务。

2.组织班组成员学习所管辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。

3.依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。

4.协助班长做好日常的班组培训工作，如站班考问、安全知识问答、技术讲解、技术问答、事故预想等。

5.协助班长安排好新人员的岗位培训，督促、检查师徒合同的落实，做好新人员的考问抽测工作。

6.及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向分场(车间)、工区(县局)培训工程师(员)汇报执行情况。

第三章 生产培训

第一节 新生产人员和转岗人员培训

第十六条 新录用生产人员的基本培训

按有关规定录用的新生产人员入厂(局)后，必须进行入厂(局)教育，内容为：

1.政治思想和优良传统、厂(局)史、厂(局)纪教育；

2.电业职业道德教育；

3.遵纪守法和文明礼貌教育；

4.有关法律、法规和安全生产知识教育。

新录用生产人员经入厂(局)教育，考试合格，择优分配工作岗位，进行岗前培训学习。

第十七条 新值班人员的培训

新值班人员在上岗独立值班工作前，必须经现场基本制度学习、跟班学习和试行值班学习三个培训阶段，每个阶段需制订培训计划，并按计划进行培训。

第一阶段 现场基本制度学习

新值班人员必须学习《电业安全工作规程》有关部分，本岗位有关规程制度在考试合格后才能参加跟班学习。

第二阶段 跟班学习

新值班人员跟班学习时间不少于半年，由班组培训员会同班长选派师傅，签订师徒合同和制订分期、分阶段的培训计划，学习有关设备的构造、原理、性能，本岗位有关系统、运行方式、现场规程制度、职责等。在师傅指导下做些简单辅助工作，但不准操作设备、顶岗或进行运行业务联系。

跟班学习期间，应按阶段进行考问。学习期满，必须进行全面考试。考试合格，才准转入试行值班学习。如考试不合格，再进行培训，时间不少于一个月，经补考仍不合格，调离该工作岗位。

第三阶段 试行值班学习

新值班人员在试行值班学习期间，允许在有经验的值班人员指导和监护下，逐步参加实际操作，并进一步加强操作技能、安全技能和事故应变能力的学习。

试行值班期间，要加强实际能力考查。学习期满，须通过独立值班考试，履行审批手续取得上岗资格后方可独立值班。

第十八条 新检修(试验)人员的培训

新检修(试验)人员在独立担任检修工作前，必须经过基本训练和检修实习两个阶段，培训时间不少于一年，每个阶段制订培训计划，按计划进行培训。

第一阶段 基本训练

新检修(试验)人员进入现场后，由培训员会同班长选派师傅，签订师徒合同，学习《电业安全工作规程》、《现场检修工艺规程》、验收规程、质量标准、工艺操作基本知识、专业知识并进行基本技能训练。

基本训练完毕，必须通过全面技术考核。考试合格，可转入检修(试验)实习。考试不合格，应限期补考，补考不合格，调离该工作岗位。

第二阶段 检修(试验)学习

新检修(试验)人员基本训练考试合格后，准许在师傅的指导和监护下参加实际检修(试验)工作。实习期间的工作和检修质量，主要由师傅负责，新检修(试验)人员负次要责任。学习期满，必须通过独立工作考试、履行审批手续、取得上岗资格后，方可独立工作。

在实习过程中，如检修(试验)能力和技术知识掌握较差，应延长实习期限，必要时调换其它合适的工作。对学习成绩优秀者，可提前完成各阶段培训计划。

第十九条 大中专毕业生的培训

大中专毕业生，在正式分配到现场实习前，必须进行入厂教育，由总工程师，人事、安全等部门负责人系统地介绍本厂(局)的概况，组织机构及有关规程制度等。组织学习《电业安全工作规程》和现场有关规程制度等，经考试合格，分配到现场实习。

大中专毕业生进入现场前，厂(局)培训工程师应根据所学专业，会同有关分场(车间)、工区(县局)制订学习计划，提出实习要求。实习期限为一年，实习必须经过生产过程见习和岗位实习两个阶段，每个阶段均需制订培训计划，按计划进行培训。

第一阶段 生产过程见习

大中专毕业生应分别对全厂(局)、各分场(车间)、工区(县局)的设备、系统和有关规程制度有一般的了解。发电厂的大中专毕业生应按生产过程通过各主要分场（车间）的值班见习；供电局的大中专毕业生应通过工区(县局)主要岗位见习和重要变电所的值班见习；见习期间可在有经验的人员负责指导下，做些力所能及的工作，但不能操作设备或进行运行业务的联系。

生产过程见习的期限，一般为整个实习期的三分这一，见习期满前半个月，应提出实习报告交培训工程师审批，并经过考试，然后作出是否准许转入岗位实习的决定。

第二阶段 岗位实习

岗位实习阶段要求深入、系统的熟悉和掌握本岗位主要设备的构造、特性、系统布置、设计和制造厂的技术资料、《电业安全工作规程》以及有关现场规程、制度。并具备独立操作或检修(试验)有关设备的能力。

实习期间，根据班长对实习人员日常考查，经分场(车间)、工区(县局)主任批准，在有经验的值班人员或检修(试验)人员的指导和监护下，逐步进行实际操作或参加实际检修(试验)工作。

岗位实习期满前半个月应提出实习报告，由总工程师组织独立工作考试和考核，考试不合格，则延长实习期限，然后进行补考。

如培养为运行、检修(试验)生产人员时，应参照本制度第十七条、第十八条规定进行培训。

第二十条 发电厂新值长的培训

发电厂培养值长应挑选具有大专以上文化程度，并有3年以上本企业主要专业运行工作经验技术人员或运行班长进行培训。大中型机组发电厂值长要有计划地安排他们在各主要专业运行班长岗位上跟班实习，尽可能安排仿真模拟培训。经各阶段考试合格后，再上值长岗位跟班实习一年。

培养单元制大容量机组的值长时，应送到同类型机组的发电厂学习实际运行经验，或到有关院校学习集控运行等知识，并通过仿真培训。

第二十一条 新地区调度员的培训

培养地区调度员，应选择具有大专以上文化程度，并有2年以上实际经验的技术人员或主要变电站运行班长进行培训。要有计划地安排他们在本地区主要变电站和归调电帮跟实习，并尽可能安排上模拟机进行培训。经各阶段考试合格后上调度员岗位跟班实习一年。

第二十二条 新中心调度员的培训

培养中心调度所调度员应挑选具有大专以上文化程度，有2年以上实际工作经验的主要发电厂值长或地区调度员进行培训。要有计划地安排他们在本电力系统主要发电厂、变电所跟班学习和模拟机培训。经各阶段考试合格，上调度岗位跟班实习一年。

第二十三条 发电厂值长、电力系统各级调度员实习期满，经考试合格，由下列人员审查批准后，才能独立上岗工作。

1.发电厂值长由发电厂总工程师主持并组织全面考试，考试合格，经厂长批准。

2.电力系统各级值班调度员由电力网、省、(市)局、供电局的调度所主任主持并组织全面考试，考试合格后，经总工程师(经理)批准。

第二十四条 转岗人员的培训

转岗人员培训应按本人实际情况和岗位规范要求进行培训。

第二十五条 班组长的培训

班组长培训根据岗位规范的要求进行培训。

班组长培训内容主要是班组管理知识、班组现场管理技法等。可划分为理论知识学习、调研取经、跟踪考核三个阶段。重点是跟踪考核，时间一般为3个月，每个阶段应制订培训计划大纲，按计划进行培训。各阶段考试(核)合格，经履行审批手续后颁发班组长培训合格证书。

第二节 新(扩)建发电厂、变电站生产人员培训

第二十六条 新建发电厂、变电站的计划任务书批准下达后，应即抽调人员进行筹建。各筹建机构必须由主要领导亲自组织专门培训班子，制定完整的培训计划，并组织生产人员进行培训。第二十七条 新建发电厂的各级领导班子，主要技术人员和主要岗位的工人必须在投产前两年配齐，一般工人也应在投产前一年配齐，以便组织培训。

第二十八条 新建的主要变电站，应在投产前一年配齐运行人员。

第二十九条 可根据设备特点，选择厂(站)校结合，内外结合，理论与实际并举的方法开展培训，教材应采用新设备的技术资料编写。

引进国外设备的企业，在确定项目之后，即组织人员集中培训，熟悉国外设备的技术性能、运行要求，同时还要为必要的出国培训做好准备。

第三十条 运行人员的培训

1.应为运行人员选定一个同类型机组的相应岗位进行学习和培训，每个学员都要制订计划，注意从理论到实际操作两方面的提高，直至获得独立操作的能力。

2.大机组主要岗位的值班人员应安排上同类型机组的仿真机进行操作训练。

3.新机组投产前半年，应分期分批抽回培训人员，作好试运行准备工作，学习规程、设备构造和系统布置等。

4.培训工作结束时，个人要进行总结鉴定，单位要写出实习总结，报上级主管部门。

第三十一条 检修(试验)人员的培训

1.主要是按工种参加施工单位的安装，在安装和调试过程中熟悉设备构造、系统和检修方法。同时到同类厂(局)参加检修（试验），熟悉检修(试验)标准和工艺。

2.到制造厂参加质量检查、组装和调试工作，以熟悉设备结构、特性和调试方法等。

第三十二条 培训时间及要求

1.车间主任和专职技术人员，应选送同类机组厂(站)熟悉设备系统，学习管理经验，时间约半年。

2.200MW及以上机组主要岗位值班人员，应从相应岗位上值班一年以上人员中选择，在同类机组厂培训一年左右，其它机组值班人员的培训时间不少于半年。

3.职业技术学校毕业生一般应经2年左右时间的岗位培训，经考试合格，方可担任主要岗位的值班工作。

第三十三条 新建电厂(局)应与代培电厂(局)签订培训合同。代培电厂(局)与新建电厂(局)均应有专人管理培训工作，主管生产的厂(局)长(或总工程师)应定期检查，及时解决存在的问题。

第三十四条 在代培电厂(变电站)进行培训的人员，经考试合格后，代培电厂(变电站)应在保证安全生产的前提下，积极创造条件给培训人员以实际操作的机会，要包教包会。

第三十五条 在试运行前半年，各种规程制度、图纸资料等都要备齐，以供有关人员学习。

第三十六条 试运行前，所有运行人员都必须经过严格的考试，合格后才能参加试运行工作。

第三节 在岗生产人员培训

第三十七条 在岗生产人员的培训应根据岗位规范和技术等级标准，紧密结合生产实际，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则进行培训。

第四篇：电力电容器维护ppt（定稿）

电力电容器的维护

一、电容器的巡视

根据规程规定，变、配电所值班人员，每班至少要对电容器巡视二次。巡视时，对电力电容器应进行如下检查：

1、电容器箱体有无鼓肚、喷油、渗漏油等现象。

2、电容器、套管的瓷质部分有无裂纹和闪洛现象，各部接点有无松动和发热现象（试温腊片）。

3、电容器运行中有无异音，跌落式保险丝有无熔断。

4、接地线是否牢固。

5、放电变压器或放电互感器是否完好，三相指示灯是否熄灭。

6、电容器安装在室内时,冬季室温不得低于-25℃,夏季不得超过35℃，且通风良好。

二、电容器的检修

电容器每年应结合变、配电所的预防性试验进行一次整体检修。检修项目如下：

1、更换绝缘不好的电容器。

2、对电容器的外壳、套管、构架及其附属设备进行清扫。锈蚀部分应涂油。

3、接头部分检查紧固。

4、更换老化的保险丝具。

三、电容器的故障及处理

电容器在变、配电所中的主要作用是无功补偿，因此电容器一旦发生故障就必须立即处理。

1、电容器常见的故障。

（1）、电容器渗油。

（2）、电容器外壳膨胀（3）、电容器温度过高。

〔4〕、电容器声音异常。

(5）、电容器熔丝熔断。

（6）、电容器断路器跳闸。

（7）、电容器爆炸。

2、故障处理

（1）、电容器渗油。

电容器是全密封设备，但由于制造的缺陷和使用维护不当，往往导致电容器渗油，电容器主要的渗油部位一是绝缘套管、导电杆密封处的密封垫失效，导致渗油。

二是电容器壳体焊缝开焊或锈蚀处渗油。值班员发现电容器渗油时，应尽快向调度报告，以便尽快处理或更换。

（2）、电容器外壳膨胀。

电容器外壳膨胀（又称鼓肚），也是电容器常见的一种异常现象。本来电容器油箱随温度变化发生膨胀和收缩是正常现象，但是当电容器内部发生局部放电或绝缘被击穿，绝缘油将产生大量气体，使电容器油箱产生变形，持续下去很危险，一旦发现应立即报告调度，以便将电容器及时更换。（电容器外壳一旦膨胀就无修复必要。）

（3）、电容器温度过高。规程规定电容器外壳的温度不能超过55℃，电容器室温度不能超过35℃，因此对运行中的电容器，应严格控制和监视其运行温度。一般来讲我们管内的电容器室都有温度计，值班员应在巡视电容器时看一看温度。一旦发现温度超标，应立即向调度报告，以便及时将电容器退出运行。造成电容器温度过高的主要原因有：

①、由于电容器室设计不合理，导致电容器室环境温度过高。

②、电容器布置密度过大，通风不良。

③、过电压造成电容器过电流。

④、电容器内部缺陷，介质老化后损耗增大，发热量增大。（4）、电容器声音异常。

电容器在正常运行时不会发出较大的声音，有点象蜜蜂发出的均匀嗡嗡声，我们所说的异音是指电容器发出的声音不均匀并拌有放电的劈啪声。造成电容器声音异常的主要原因有：

①、电容器母线与导电杆连接松动引起的放电声。

②、电容器内部元件老化或过电压击穿所造成的放电声。

③、由于高次斜波侵入所引发的噪声。

④、电容器组投入运行时所产生的合闸涌流，也会使电容器发出一阵异常声音。

当值班员发现电容器熔丝熔断后，应首先弄清熔断相及电容器号码，然后检查电容器的外观有无鼓肚现象，是否渗油，套管有无闪络放电痕迹，然后将发生的时间，相位、电容器号及观察的现象一并汇报给调度，一切按调度命令执行。（5）、电容器组熔丝熔断。

当电容器组采用熔丝保护时（必须采用跌落式熔断器），电容器本身故障或系统发生过电压等外界条件的影响，都会使电容器组熔丝熔断。电容器熔丝一旦熔断将造成三相电流指示不在平衡。（6）、电容器爆炸。

电容器爆炸这是一种严重的事故状态，有时还会发生“群爆”，导致电容器爆炸的主要原因是：

①、电容器元件击穿并对壳体放电。

②、由于放电、过热，使绝缘油分解产生大量气体。

③、电容器长期渗漏油，散热不好，绝缘性能下降。

④、电容器未充分放电，带电荷重新合闸。（规程要求5分钟）

⑤、谐波共振过负荷。

⑥、大气过电压的冲击。

一旦发生电容器爆炸，而断路器又未跳闸，应立即拉开断路器，然后进行放电、灭火。在将有关情况汇报调度。（7）、电容柜断路器跳闸。

若电容器熔丝未断、而电容柜断路器跳闸也是一种常见的故障，一旦发生后，应立即向调度汇报，然后依次对互感器、电缆、放电装置、电容器外观进行检查，并将检查结果向有关部门报告，按调度命令执行。

四、电容器故障处理时的注意事项

1、处理故障电容器应依据调度命令进行，先拉开电容器盘的开关及两侧刀闸，挂好地线后方可进行。

2、如果电容器保险已断，应进行一次人工放电。放电时先将接地端固定好，再用接地棒多次对电容器放电，直到无火花及放电声为止，然后再将接地卡子固定好。

3、有的故障电容可能发生引线接触不良，内部断线等，因此部分电荷可能仍没放出来，所以检修人员在接触故障电容器时，还应戴绝缘手套，用短路线将电容器两极短接，然后才可动手拆卸。

处理故障电容器时的安全注意事项。

处理故障电容器应在断开电容器的断路器，拉开断路器两则的隔离开关，并对电容器组经放电电阻放电后进行。电容器组经放电电阻(放电变压器或放电电压互感器)放电以后，由于部分残存电荷一时放不尽，仍应进行一次人工放电。放电时先将接地线接地端接好，再用接地棒多次对电容器放电，直至无放电火花及放电声为止，然后将接地端固定好。由于故障电容器可能发生引线接触不良、内部断线或熔丝熔断等，因此有部分电荷可能未放尽，所以检修人员在接触故障电容器之前，还应戴上绝缘手套，先用短路线将故障电容器两极短接，然后方动手拆卸和更换。对于双星形接线的电容器组的中性线上，以及多个电容器的串接线上，还应单独进行放电。

总结：电容器在变配电所各种设备中属于可靠性比较薄弱的电器，它比同级电压的其他设备的绝缘较为薄弱，内部元件发热较多，而散热情况又欠佳，内部故障机会较多，制造电力电容器内部材料的可燃物成分又大，所以运行中极易着火。因此，对电力电容器的运行应尽可能地创造良好的低温和通风条件。

第五篇：电力维护单位承诺书

维护单位承诺书

为保证配电设施安全使用，我单位承诺如下：

一、我单位及主要负责人对使用的高低压柜及变压器等配电设施安全负责。主要负责人是配电设施安全第一责任人。工作中严格执行《安全生产法》、《配电设施安全法》、《配电设施安全条例》等法律法规，遵守有关配电设施安全技术规范及相关标准，坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则，建立、健全配电设施安全岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度和节能责任制度，制定配电设施操作规程，加强配电设施安全和节能管理，确保配电设施使用安全，符合节能要求。承诺确保不发生配电设施一般及以上事故，不发生造成重大社会影响的其他配电设施事故。

二、按照国家有关规定配备足够的取得相应资格的配电设施安全管理人员、和作业人员，并对其进行必要的安全技术规范和管理制度等方面的教育和培训。不使用未取得相 应配电设施作业人员证书的配电设施管理和作业人员。

三、使用取得许可生产并经检验合格的配电设施，不使用国家明令淘汰和已经报废的配电设施。在配电设施投入使用前或者投入使用后三十日内办理使用登记。配电设施进行改造、修理或其他登记信息需要修改的，按照规定三十日办理变更登记。配电设施存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，依法履行报废义务，采取必要措施消除该配电设施的使用功能，并办理使用登记证书注销手续。

四、建立配电设施安全技术档案。对使用的配电设施进行经常性维护保养和定期自行检查。对使用的配电设施的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修。使用时确保配电设施具有规定的安全距离、安全防护措施，确保与配电设施安全相关的建筑物、附属设施，符合有关法律、行政法规的规定。

五、按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向配电设施检验机构提出定期检验要求，提供配电设施相关资料和必要的检验、检测条件，并对资料的真实性负责。不使用未经定期检验或者检验不合格的高低压柜及变压器等配电设施。

六、配电设施出现故障或者发生异常情况，立即对其进行全面检查，消除事故隐患后继续使用。充分授权配电设施安全管理人员对配电设施使用状况进行经常性检查，监督维保单位履行维保义务，发现问题立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用配电设施并及时报告单位有关负责人。听取维保单位意见，需要整改、维修或更换部件的根据法律法规和合同要求予以人力物力财力支持。

七、制定配电设施事故应急专项预案，并定期进行应急演练。一旦发生配电设施发生事故，按照应急预案采取措施，立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护事故现场和有关证据，并及时向有关电力部门报告。不迟报、谎报或者瞒报事故情况，不隐匿、毁灭有关证据或者故意破坏事故现场。

以上承诺如有违背，自觉接受政府监管部门的处罚，承担所有法律责任和社会责任。维护单位（盖章）：

维护电工姓名：

联系手机：

使用单位地址：

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