保民生 促和谐 争先进(2011年民生工程工作总结)

第一篇：保民生 促和谐 争先进(2011年民生工程工作总结)

保民生 促和谐 争先进

————遂川县2011年民生工程工作总结 遂川县地处江西省西南边境，全县国土面积3144.17平方公里，辖23个乡镇、2个国有林场，全县总人口54万，其中农业人口47.2万，是一个农业大县，也是国定贫困县。2011年，在各级领导的关心支持下，我们立足本县实际，抓住发展不放松，全县上下齐心协力，干事创业，经济和各项社会事业呈现出良好的发展势头。特别是在民生工程方面，坚持统筹发展、以人为本的原则，不断创新机制，规范管理，加大投入，走出了一条切合我县实际的新路子，取得了显著成效。

一、社会救助工作

经过不断的摸索和总结，我县社会救助各项工作不断的提高，障力度不断增大。目前，我县共有城市低保对象3863户，7468人，占非农业人口的11%，共发放城市低保金1632.1万元，月人均补差达到217.9元/月；农村低保对象11670户，24941人，占农业人口的5%，发放农村低保金2296.1万元，人均月补差96.1元/月；救助城市大病对象401人次，发放城市医疗救助金345.3万元，资金使用率为：114.3%；救助农村大病对象1658人次，发放农村医疗救助金1025.3万元，资金使用率为：106.5%；有3432名五保对象，集中供养2952人，集中供养率为86%，发放五保资金636.2万元；临时救助305名城乡困难群众，发放临时救助资金72.8万元；救助城乡社会孤残儿童376名，发放孤残儿童生活补助资金258.996万元。这些资金的发放，保障了我县困难群众的基本生活，构建了“最后一道保障网”，起到了“兜底”的作用。我们的主要做法如下：

1.加大资金投入，使社会救助保障水平不断提高

今年我县深入城乡基层调查研究，全面了解和掌握城乡困难群众的生活情况，积极向县党政领导反映情况，取得重视和支持，千方百计筹措资金，加大资金投入力度。社会救助保障水平不断提高，城乡低保保障标准分别达到300元/人/月（城市），130元/人/月（农村）；五保供养标准达到2400元/人/年（集中），1320元/人/年（分散）。县财政对所有社会救助工作配套资金758万元，为城乡困难群众的基本生活提供有力保障。

2.加大工作力度，使困难群众最关心的问题得到解决

（1）完善准入制度，确保应保人员“进得来”

遵照“公平公正、应保尽保”的原则，从建立健全准入制度入手，统一走访调查，严格评审程序，开展听证会议，着力破解审批对象“确定难”，严把城乡低保“入口关”。一是统一走访调查。在乡镇上报申请对象后，由县社会救助局统一组织县、乡、村三级人员进行深入入户调查，明确家庭成员界定问题，明确享受低保否定条件，明确分类核算收入标准，实行一把尺子衡量，有效解决了各乡镇居民家庭收入核定标准不统一的问题。二是实行三级评审。认真实施城乡低保“三级联合调查、三级评议听证、三榜张榜公示”的原则，形成了县、乡、村三级评审工作机构，做到三级入户，逢进必评。三是大力开展低保听证。够不够低保，开个听证会，为了保证低保家庭资格的透明、公开，让真正有困难的家庭获得救助，我县今年新增的城乡低保对象都要经过听证会通过才能享受，特别是我县于田镇，在今年4月份起逐村召开农村低保听证会，真正把困难群众纳入低保，最大限度地实现“应保尽保，应退尽退”。听证制度实施已来，群众不仅有知情权、监督权，还有决策权，有效杜绝了因低保问题上访、信访事件的发生，得到社会各界的广泛认可。

（3）落实医疗救助制度，缓解困难群众看病难问题

一是建立快捷透明的工作方式。针对城乡医疗救助工作特点，我们制定了城乡医疗救助工作流程，从申请到救助资金的发放，每个环节都通过图标说明，方便群众申请、咨询。二是开展医疗救助同步结算制度。过去的大病医疗救助实行的是二次救助制度，是先缴费后看病、出院再报销的运作方式，程序复杂、手续繁琐，不能及时对病人进行救助。为了方便困难群众，我县与县城多家医疗机构多次协商，签订了医疗救助同步结算服务协议书，明确双方的责任和义务，并制定出可行性方案，切实简化了手续，使困难群众得到及时有效的救助。三是实行档案“一户一档”制度。我们把所有医疗救助对象的个人档案，包括病历、发票、出院小结、申请审批表等所有资料统一用档案袋装好，实行一户一档管理。四是救助资金实行社会化发放。将按核定的救助金额拨入到农村合作银行，由银行将救助金划入救助对象的个人账户，做到对象名单一致、救助标准一致、填写表证一致。

（4）落实五保供养制度，解决五保老人的后顾之忧

今年，我县进一步加大乡镇敬老院新（改）建力度，全年新（改）建敬老院7所，新增院民楼建筑面积5000平方米以上，新增床位300张以上，同时完善敬老院配套设施，提高集中供养率，全力打造环境优美、服务周到、安全有序的老年人安享晚年的幸福乐园。同时还提高了农村五保对象供养标准，分散供养五保对象的年人均供养标准提高到1320元，集中供养五保对象的年人均供养标准提高到2400元。农村五保老人全部实现老有所养，彻底解决了农村五保老人的后顾之忧。同时为切实推进敬老院规范化建设工作，配强配优敬老院管理人员队伍，增强管理人员的责任感和事业心，我局改革敬老院用人制度，采取公开招聘方式，按照年轻精干，文化素质较高，热心敬老院工作的要求，按比例重新招聘了91名乡镇敬老院管理人员，对招聘后的工作人员，按院长240元，工作人员200元，勤杂人员160元的标准发放补贴，使敬老院管理服务人员的素质普遍得到较大提高，为全面提升敬老院和五保供养工作水平奠定了基础。

（5）落实孤残儿童和临时救助制度，提高困难群众抗风险能力

为妥善解决城乡困难群众的突发性、临时性生活困难，不断完善城乡社会救助体系，我县对因突发性、临时性原因造成基本生活出现暂时困难的低收入家庭实施临时救助，帮助低收入家庭解决特殊困难。有效解决一些家庭在遭受突发性自然灾害或家庭成员出现重病、大病后以致整个家庭马上陷入困境的状况。同时，对于“六十年代精简退职人员”和“城乡孤残儿童”、“城镇三无”对象继续实行定额救助，并提高他们的救助标准，今年精简退职人员救助标准提高到245元/人/月（城市）、205元/人/月（农村），孤残儿童救助标准为570元/人/月（城市）、400元/人/月（农村分散）、1000元/人/月（福利机构）。

二、农村困难群众住房救助工作

今年，国家民政部继续在我县扶持40户农村特困群众建房，每户资助建房补助资金12000元。为切实把此项利民惠民工程做实做好，我们严把享受对象审批关：一是必须是农村特困户；二是目前无住房户或严重危房户；三是从调查、申请、审批，坚持公开、公平、公正的原则，张榜公布，接受群众评审和监督。在经过认真调查了解和评比的基础上，最终确定40户扶贫建房享受对象。对象确定后，我们在规划设计上，本着经济实用的原则，结合山区乡村的特点，按照有利于防灾避灾的要求，提出建房方案，供建房者参考，并及时下拨建房补助资金，要求各乡镇加强组织领导，做好帮扶工作，确保全部建房户都能按时按质完工。截止到目前，40户建房户的主体工程已全部完工，部分已经搬迁入住，预计今年年前全部建房户均可迁入新居。此项目的实施，实现了困难家庭居者有其屋，同时提高农村困难居民的抗灾自救能力，得到了广大群众的一致好评，取得了良好的社会效益。

三、基层政权工作

1.对居委会工作人员进行补助，全年共发放补助资金 107900万元。

2.补贴经费专项用于在职在岗的居委会工作人员，包括居 委会党支部书记、副书记、委员，居委会主任、副主任、委员、居委会专干。领取国家行政或者事业单位正式工资，在居委会挂职、挂编等人员不在补贴范围之内。

3.根据各居委会自身建设状况、工作任务大小、年度工作 开展情况以及现有工作人员数量，按照体现公平、兼顾效益，县城区居委会和乡镇居委会区别对待的原则。

4、此款由县财政局转县民政局通过银行“一卡通”方式 直接发放给个人。

四、优抚工作

根据上级文件精神，优抚对象的优抚经费全部从2010年10月1日起开始提高抚恤补助标准，我们及时将新标准以文件的形式下发到各乡镇民政所及财政所，补发提标金24万元，并于元月份将提标金全部发放到位。同时在资金发放形式上，在每个季度第一个月的15 日以前通过“一卡通”形式将抚恤补助金发放到优抚对象手中，从未出现优抚对象因资金发放不到位或不及时而上访现象。全年因死亡而被取消的优抚对象23人，共发放各类优抚资金 673万元。

虽然我县在民生工和各项工作中总结出了一些经验，取得了较好的成绩，但实际工作中还存在一些问题和不足，与上级领导的要求还有很大差距。我们恳请各位领导多提宝贵意见和要求，以利于我们不断改进提高，努力将我县社会救助工作推向一个新的层次和水平。

第二篇：优环境 保民生 促和谐

优环境 保民生 促和谐

***环卫处

按照区委、区政府《关于开展“转作风、勤为民，建设幸福***”主题实践活动的实施方案》的要求，结合单位实际情况，紧紧围绕“以解决群众关心的环境卫生问题、密切畅通群众的诉求渠道、强化问题及时整改反馈”为重点，采取一系列有效措施，强化作风建设，确保工作落实，促进我区环卫工作取得明显成效。今年1-5月份，在全市6个区（管委会）城市综合考评中，我区环境卫生单项考评取得了第一名2次、第二名2次、第三名1次的好成绩。

一、强化组织领导，促进责任落实

（一）强化组织保障。制定本单位“转作风、勤为民，建设幸福***”活动实施方案和环卫12项管理制度，根据单位职工多、干部少，年龄结构老化等实际情况，采取分部门、明职责、促落实的举措，为各项工作有效开展提供保障，并取得成效，使全体工作人员保持一颗敬业之心。在省第十五届环卫工人节上，我处作为全市各县区唯一一家“福建省环卫工作先进集体”受到省委、省政府表彰。

（二）强化责任意识。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力，我处根据工作实际，对全体人员分清“责任田”，勇挑“肩上担”，将责任分解落实至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。

（三）强化责任落实。环境卫生工作重在落实，而且要落实到位，只有工作落实到位了，人民群众的切身利益才能得到保障，大到一个街区，小到一块纸屑，有垃圾的地方就是我们工作的地方，时时刻刻把责任扛在肩上，认认真真把工作落实到位。

二、强化日常督查，转变工作作风

（一）靠近群众。以“全覆盖、无盲区”目标责任考核为导向，以跟踪督查为主线，以任务时限要求为节点，以加强日常汇报、工作效能问责为手段，以推动工作落实为目标，率先在全市出台了“三位一体”考评，垃圾分类进机关、进学校、进企业、进社区的“四进”活动等12项制度；并率先为社区书记、主任开授城市管理专题讲座。

（二）贴近民生。以群众满意度为标准，坚持开展满意度测评工作，率先在全市推行环卫作业市场化，成立全市首家建筑垃圾投诉受理指挥中心和建立野广告清理专职队伍，受理群众建筑垃圾投诉电话，及时办理和有效清理；问计于民，以查找工作不足为主线，率先制发城管工作手册，在全市率先制作了“门前三包”协管员工作手册，强化宣传工作，坚持每日不少于3次的督查力度，确保责任区域内卫生干净整洁。

（三）转变作风。开展“文明作业示范岗”创建活动，以强化环卫职工服务、安全意识，提高工作技术水平为重要载体，最大限度地激发干部职工的工作热情，引导干部职工积极参与争创活动，在单位内形成比学赶超、争优创优的浓 2 厚氛围，培养职工树立责任意识和敬业精神，树立环卫新形象。

三、强化挂钩村联络，落实帮扶工作

（一）实地了解村情村貌。5月8日，由我处向分管***和本单位的区委常委***汇报，并邀请其带领我处相关人员深入***东青村进行实地查看和了解，全面了解该村的项目开展、安定稳定、计生工作、村道硬化、家园清洁、地质灾害点的具体情况，制定具体的帮扶工作计划。

（二）坚持常态联络制度。明确单位1人为该村的专门联络员，定期联络该村，及时跟踪了解该村的安定稳定状况和计生工作开展情况，分阶段对该村进行帮扶指导，对2名困难户进行慰问。

（三）帮助解决实际困难。对该村的环境卫生进行专门指导，并计划为该村配置一批垃圾桶、扫把等环卫设备和工具，提高该村的环境卫生质量。

第三篇：保增长、惠民生、促和谐

在民政局开展“保增长、惠民生、促和谐，我为兴化发展作贡献”大讨论活动暨机关作风建设推进会上的讲话

华 荣 辉（2009年3月27日）

同志们：

根据市委统一部署，从现在起，用两个月时间，在民政系统开展“保增长、惠民生、促和谐，我为兴化发展作贡献”大讨论活动，继续扎实推进机关作风建设，动员全局上下以科学发展观为指导，围绕“保增长、惠民生、促和谐，我为兴化发展作贡献”主题，进一步树立“以民为本，为民解困，为民服务”核心理念。以惠民生为最高使命，以保增长为首要任务，以促和谐为第一责任，以抓作风为永恒主题，不断推出民政工作新举措，创造民政事业发展新业绩，树立民政队伍建设新形象，在服务大局中实现兴化民政事业新发展。下面我着重讲四个问题：

一、以惠民生为最高使命，加大“三个群体”生活保障工作力度。保障民生，是党和政府工作的出发点和落脚点。民政工作担负着保障困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿等 “三个群体”基本生活权益的重要职责，是社会保障的最后一道“安全阀”，发挥着“兜底”保障的重要功能。面对经济“寒冬”的严峻形势，如何改善民生，提高保障水平，必须在年初确定的重点工作上求突破。因此，我们要以高度的责任感，认真做好城乡低保和农村五保供养标准提标工作，做好重残困难人员、未参保困难企业职工、60年代精简下放职工等困难群众提高生活补贴工作。全面落实优抚安臵政策，完善优抚对象抚恤、补助、优待金标准自然增长机制和重点优抚对象医疗保障机制，切实保障各类困难、优抚、特殊群体的生活、就医、就业、就学和住房等权益需求。进一步深化社会救助机制创新成果，完善救助中心运行机制，拓展救助范围，提高救助效能。我市实行“一站式”社会救助服务，建立社会救助中心的做法正在泰州市以及其他地方推广。作为这一创新成果的首创者、发源地，我们要在深化上下足功夫，在完善上做足文章，为全市“三个群体”提供更加便捷、更加温馨、更加阳光、更加优质的服务，进一步提升服务民生“第一窗口”形象。随着国际金融危机的蔓延和加深，全市经济发展和财政增收面临前所未有的压力。面对严峻形势，既要充分发挥政府保障改善民生的主导作用，又要充分调动全社会关心帮助弱势群体的热情，进一步加大“万户结对帮扶”活动的推进力度，切实加强结对帮扶工作的针对性、科学性和实效性，努力实现帮扶效益的最大化，使结对帮扶对象的生产生活明显改善。同时，大力发展慈善事业，开展慈善活动，充分发挥慈善事业在社会救助体系中的重要补充作用。保障改善民生，首先要倾听民声。从局领导班子做起，进一步健全领导挂钩联系基层、下访接访等各项制度，经常深入基层一线，深入贫困群众家中，面对面听取意见，了解需求。要满腔热情地接待每一位求助群众，切实为他们排忧解难。

二、以保增长为首要任务，实现民政经济平稳较快增长。发展是硬道理，是治国理政的第一要务。开展大讨论活动，就是要求我们进一步增强围绕中心，服务大局的意识，在特定的时代背景下，正视困难，坚定信心，调高目标，促进发展。经过近几年的不懈努力，我市民政福利企业取得长足发展，全市现有民政福利企业59家，2008年实现销售收入50.1亿元，入库税金1.97亿元，同比分别增长28%、24.6%，民政经济已成为全市经济增长的重要组成部分，为经济社会发展作出重要贡献。为应对国际金融危机的挑战，把市委保增长的要求落到实处，要加快制定、出台《进一步促进福利企业发展的意见》，加大新（改）办福利企业工作力度，积极为企业排忧解难，提供优质服务，引导企业“危”中求“机”，寻找机遇，迎难而上，谋求发展，确保今年各项经济指标稳中有升。进一步加快发展福彩销售，完善经济考核激励机制，突出公益性宣传，激发群众爱心，深挖市场潜力，夯实市场基础，扩大市场份额，在2008年名列全市县级销售第10名的基础上再创佳绩，为扶贫、济困、救孤、助残进一步提供有力的物质支撑。继续打造农村专业经济协会工作亮点，今年新发展35家，使全市农村专业经济协会达到145家，并成为致富农民、造福一方的高效农业发展平台。同时，我们将紧紧抓住中央扩大内需的机遇，积极向上争取民政公共服务设施建设项目和资金，大力鼓励和引导社会力量兴办为老服务等社会福利事业。

三、以促和谐为第一责任，发挥民政工作在构建和谐社会中的重要基础作用。稳定是硬任务，是压倒一切的大事。金融危机造成的冲击加大了今年国内经济社会发展的不确定性，影响社会稳定的因素增多。这就需要我们民政部门从大局出发，为维护社会稳定多做贡献。通过发展城乡基层民主，发挥城乡社区功能，积极培育发展城乡示范社区，筑牢基层社会稳定的平台；通过组织开展“社会组织创新年”活动，加大社会组织培育力度，全年新发展165家，并积极打造社会组织品牌，强化社会服务功能，促进社会和谐稳定；通过加强区划地名、婚姻登记、殡葬管理等社会专项事务管理，为广大民政对象提供优质服务，促进家庭和谐、婚姻和谐、社会文明；通过推出老龄工作新举措，创新农村敬老院运行机制，出台《乡镇敬老院规范化建设意见》，加大农村五保集中供养推进力度，扩大社区居家养老试点范围，大力组织各种公益性老年服务活动，在全社会营造敬老爱老助老良好氛围，促进代际和谐、社会和谐；通过省级双拥模范城“六连冠”的创建，进一步健全基层双拥组织，完善服务网络，深化“一助一”扶优志愿服务活动，推进双拥工作进工厂、进农村、进机关、进社区，促进军民和谐、军政和谐；通过加强民政信访工作，妥善解决民政对象利益诉求，及时发现和就地化解不稳定因素。总之，通过充分发挥民政工作在构建和谐社会中的重要基础性作用，为维护社会稳定，打造和谐兴化作出新贡献。

四、以抓作风为永恒主题，树立民政队伍建设新形象。目标决定您前进的方向，作风事关事业成败，切实改进机关作风是确保目标完成的有力保障。2008年，在全局上下共同努力下，我局荣膺“十佳人民满意机关”称号。基层政权和社会事务科、民间组织管理科、福利企业管理科三个重点岗位民主评议得分位居前列。然而成绩只能证明过去，我们应当清醒地看到，面对经济社会发展的新形势，党和政府的新要求，人民群众的新期待，我局机关作风建设还存在不小的差距，主要表现在：艰苦奋斗的精神弱化，公车改革以后，有的同志出差明显减少，甚至不习惯坐公交车；理解宽容精神缺失，上下之间、科室之间缺少沟通，有的人见荣誉就上，见利益就争，吹毛求疵，斤斤计较，团队精神和集体荣誉感不强；上网聊天、打游戏等违反工作纪律现象时有发生，少数工作人员对求助群众不够热情耐心等等。上述现象必须引起我们每一位同志的高度重视，要在这次“保增长、惠民生、促和谐，我为兴化发展作贡献”大讨论中认真对照检查，切实加以改进。下面，我先谈几点体会：

一是艰苦奋斗要有激情。一个工作动力不足，思想没激情的人，就不可能保持和发扬艰苦奋斗的精神。动力足、有激情的人，才能勇于吃苦，不计辛苦，甘于清苦，不怕艰苦。能吃苦，能耐劳，想干事，能干事，才有可能干成事。希望我们每一位民政工作同志永远做一个充满激情的人，发扬艰苦奋斗精神，积极应对各种困难挑战，立足本职，脚踏实地，迎难而上，在艰苦奋斗中实现自己的人生价值和崇高追求。

二是理解宽容，产生合力。有了理解宽容精神，才能积极加强工作沟通，做到重大问题事先沟通，情况紧急事后沟通，意见不一致反复沟通，改变决策再沟通，从而做到密切配合，步调一致。有了理解宽容精神，才能热情加强信息沟通，将掌握的信息以及自己的判断及时与其他同志进行沟通，达成互通情况、增强理解、信息共享、促进工作的目的。有了理解宽容精神，才能主动加强感情沟通，做到经常谈心、交心，相互多交流、多提醒、多帮助，讲大局、讲团结、讲风格，及时消除误解和隔阂，从而形成推进工作的整体合力。

三是团队精神塑造形象。一个缺少团队精神的机关、单位是不可能有良好的社会形象的。广大民政服务对象、广大社会困难群体以及社会各界是通过我们每一位同志的工作来认识、体验、评价民政形象的。因此，我们每一位同志都要自觉增强团队精神和集体荣誉感，牢固树立纪律观念，严格执行规章制度，自觉遵守礼仪规范，以高效快捷的节奏、热情周到的态度、公正透明的方式，竭诚为困难群体服务，为民政对象服务，在优质服务中实现民政队伍整体形象的提升。同时，要通过严格管理、严格考核，促进团队精神的塑造，促进集体荣誉感的增强。

总之，我们每一位民政干部职工都要围绕“保增长、惠民生、促和谐，我为兴化发展作贡献”主题，认真开展大讨论活动。使活动过程成为全局上下思想大解放的过程，机关干部作风大转变的过程，科学发展能力大提升的过程，使我们每个民政人在活动中努力争做保增长的服务者、惠民生的实践者、促和谐的参与者，以实际行动为兴化的发展贡献力量。

第四篇：抗大旱保民生 促和谐谋发展

抗大旱保民生

促和谐谋发展

“进农家、助春耕、促发展”活动工作总结

在中共铜仁地委、石阡县委开展的“进农家，助春耕，促发展”活动中，县委安排石阡中学的党建扶贫对象是龙井乡旧寨村，我作为石阡中学的选派人员，在十天的活动中，在旧寨村与村民们同吃、同住、同劳动，看到了因久旱无雨给村民们的生产、生活带来的严重影响，了解到他们在致富路上存在的种种困难，然后及时向单位领导反映，我们学校给予了一些力所能及的帮助。但是，旧寨村的村民们没有靠天等援助，而是乡在党委、政府，村支两委的带领下因地制宜，奋起抗旱，生产自救，争取把灾情降到最低限度，把旧寨村建成“三个建设年”活动的示范村。

一、旧寨村基本情况

旧寨村是龙井乡撤大村建小村后从原人群村分离出来的一个小村，共辖八个村民组，全村328户，1428人，中共党员26人，青壮年劳动力157人，外出务工人员382人，留守儿童87人，特困户17户，2010年村民人均收入1320元，主要产业有茶园560亩，烤烟100亩，稻田1000余亩，旱地作物600余亩。

二、因地制宜，抗旱自救

旧寨村因水源条件差，部份稻田已规划种植了烤烟，其 余部分全是靠天吃饭的望天水田，虽有水源点缺少沟渠灌溉，部分烤烟和玉米苗已枯死。面对特大旱情，村民们在村支两委的带领下奋起抗旱，生产自救，村支两委成员与养鱼一户张光祥自筹资金购置小水泵，在靠近水原点的地方抽水打田20余亩，组织烤烟专业户用马匹运水浇灌烤烟苗，使烤烟地的旱情得到缓解。

三、目前存在的困难

1、由于撤大村建小村，旧寨村缺阵地建设资金、办公经费共2万元。

2、缺蔡家山村民组到大路坪、安上、安下三个村民组的人饮管道1000米，使之解决大路坪、安上、安下三个村民组的饮水问题。

3、希望立项兴建龙硐湾水源点到峰子沟，肖家坡的沟渠，解决500余亩耕田的灌溉问题。

四、解决措施

针对旧寨村存在的困难，选派单位人员如实向相关部门作了反映。5月20日，我校专职党支部书记曾凡斌同志带领学校党建扶贫工作队一行四人，在龙井乡党委副书记罗洪宇同志的陪同下实地查看了旧寨村的旱情，帮助解决旧寨村发展中存在的种种困难，曾凡斌书记是在5月19日送走省教育厅省级示范性高中评估专家组后，就作出决定第二天带队到旧寨村的。针对旧寨村办公经费短缺，无阵地建设资金问 题，曾凡斌书记表态。石阡中学出资把旧寨村的阵地建设搞起来。把村支两委的形象树起来，针对大路坪、安上、安下三个村民组的饮水工程问题，学校将出资，出力尽早解决三个村民组的饮水问题。关于龙硐湾水源点沟渠的兴建，学校将及时向县水利部门反映，争取尽早立项。同时，曾凡斌书记与龙井乡党委副书记罗洪宇同志针对旧寨村的地理条件，指导旧寨村应大力发展茶叶，烤烟等经济作物，想办法，找路子，定措施，使旧寨村尽快脱贫致富。

“进农家”了解到旧寨村的实际村情及村民的诉求。“助春耕”，看到了村民们抗旱保苗，生产自救的精神。“促发展”看到了村民对脱贫致富的渴望。

通过开展“进农家，助春耕，促发展”活动，宣传了党的强农惠农政策，同时针对旧寨村的村情，我们学校帮助旧寨村解决了一些实际困难，帮助村民们寻找致富增收的门路，帮助旧寨村制定了无景发展规划，拉近了党群、干群关系，促进了农村社会的和谐稳定，加快了旧寨村经济发展的步伐，为建设社会主义新农村贡献了一份应尽的力量。

石阡中学 刘时明 2010年5月22日

第五篇：保民生促三农工作总结

保民生促三农工作总结

保民生促三农工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!保民生促三农工作总结

自“保民生、促三农”专项行动开展以来，上杨乡高度重视、精心部署，通过成立机构、开展调研、制定方案，推动“保民生、促三农”专项行动有序开展。现将上杨乡“保民生、促三农”专项行动开展情况总结如下：

一、基本情况

上杨乡地处崆峒区南部山区，全乡区域总面积平方公里，其中耕地面积27549亩，人均4亩。全乡辖7个村33个社，1575户7176人，其中，回族6761人，占总人口的%。

二、工作开展情况

自“保民生、促三农”专项行动开展以来，上杨乡通过及时成立组织机构、认真开展调研摸底、科学制定实施方案、严格程序强化监督、切实抓好贯彻落实，形成“保民生、促三农”专项行动事前警示、事中监督、事后跟踪的工作链条。即以“三结合三突出”抓实事前警示(结合工作岗位，突出警示教育活动;结合项目分类，突出预防职务犯罪;结合风险排查，突出制定防范措施);以“三清查三确保”落实事中监督(清查惠农资金发放情况，确保政策落实深入扎实;清查村级财务使用情况，确保村级财务公开合理;清查惠民项目实施情况，确保资金使用有序规范);以“三配合三健全”做实事后跟踪(配合区直部门，健全协调机制;配合乡属站所，健全监督机制;配合村级组织，健全长效机制)。在具体工作中主要抓好以下几个方面：

(一)加强领导、迅速行动，形成专项行动强大合力。成立了由党委书记任组长、乡长任副组长，领导班子成员和各村党支部书记为成员的“保民生、促三农”工作领导小组，领导小组下设办公室，为“保民生、促三农”专项行动的开展提供了坚强的组织保证。与此同时，及时召开班子专题研究“保民生、促三农”专项行动工作会议4次，设立乡“保民生、促三农”专项行动检察服务站，并督促各村成立检察服务联络室，全面安排部署，形成齐抓共管的强大合力。

(二)认真调研、制定方案，明确重点工作目标任务。以维护好广大农民群众的根本利益为出发点，以“为民务实清廉”为主题，以“保民生、促三农”专项行动为契机，组织乡、村干部认真开展调查研究，在广泛征求意见建议的基础上，制定了切实可行的实施方案，主要从指导思想、工作目标、工作方法、主要措施四方面扎实安排，进一步明确了任务，靠实了责任。

(三)精心组织、强化培训，严格程序建立预防体系。按照省、市、区检察院“保民生、促三农”专项行动工作要求，乡上于1月23日邀请区检察院工作人员为我乡全体乡、村干部开展了以典型案例为主的警示教育活动，进行“保民生、促三农”专项法律讲座，培训党员干部80余人，组织党员干部学习各类法律法规4次。同时在3月中旬邀请区检察院工作人员对项目实施负责人开展警示教育座谈活动，通过座谈交流，建立了项目预警机制，对项目实施过程中有可能出现的问题和风险进行了提前预告和警示，对全体工作人员常怀警醒之心、常筑防腐之堤提供了坚实的理论基础。

(四)统筹兼顾、健全机制，确保惠民项目有序推进。紧紧围绕工作计划，针对实施的下杨新农村示范点续建、道路硬化、下杨文化广场绿化、下杨村C204桥建设、甲上公路维修改造等10大项目建设内容，找准惠民项目风险点37项，通过充分发挥“保民生、促三农”专项行动事前警示、事中监督、事后跟踪职能，制定事前警示教育计划7次、事中监督措施13条、事后跟踪做法9项;针对各项惠民政策落实以及项目实施过程中的招标、监理、施工、验收等关键环节，深入研究后找准风险点58项，制定预防措施60余条;针对惠民政策落实过程中7名领导干部存在的23项个人风险点，制定了切实可行的党员干部职务犯罪预防对策30余条。通过建立以专为主、部门联动，以督为主、惩防并举，以疏为主、化解矛盾的协作机制，确保推进惠民项目建设内容公开、规范施工，为“保民生、促三农”专项行动的有序开展奠定机制保障。

三、工作成效

通过市、区检察院对我乡的积极指导，积极开展警示教育、发放教育读本、建立检察联络站(室)、设立意见箱，畅通了群众的诉求渠道。同时进一步做好矛盾排查、建立预防体系，推动专项行动工作进展有序，主要取得了以下几点成效：

(一)通过专项行动的开展，进一步强化了乡党委领导班子的民主决策机制。重点围绕全乡各项惠民项目实施过程中可能存在的问题，乡党委领导班子以专项行动为抓手，从建立健全工作制度、完善管理机制、督促贯彻落实、察民情听民意、解民怨化民忧入手。截至目前，对58项惠民项目风险点、23项领导干部个人风险点，共制定完善20项40余条预防制度，真正做到了心中有数、全面了解、重点把握，为乡党委领导班子的正确决策提供了前提保障。

(二)通过专项行动的开展，进一步规范了村级党员干部的行为。把专项行动的工作重点同村社干部的思想实际和工作实际结合起来，按照“八项禁令”、“工作职责”等机制内容，制定村社干部管理制度10余条，严格要求村社干部牢牢把握工作方向，规范工作程序，明确工作重点，确保村社干部在项目实施、村务管理、财产管理及化解矛盾等方面纪律严明、公开公平、严格程序，真正做到为群众办实事、解难题。

(三)通过专项行动的开展，进一步提高了群众的满意度。在专项行动的开展中，通过组织党员干部进村入户20余次，与群众面对面交流，了解群众诉求，掌握群众难题后，在乡党委领导班子讨论研究后，通过制定计划4项，解决群众难题15件。通过“保民生、促三农”专项行动的开展，取得了让广大群众一致好评和主动参与的满意成效

在下一步工作中，我们将在“保民生、促三农”专项行动的开展上再安排再调度，推动我乡“保民生、促三农”专项行动与保障民生民利结合起来，与工作任务结合起来，与惠民项目实施结合起来，进一步推动我乡“保民生、促三农”专项行动扎实深入开展。

保民生促三农工作总结

自“保民生、促三农”专项行动开展以来，xx乡高度重视、精心部署，通过成立机构、开展调研、制定方案，推动“保民生、促三农”专项行动有序开展。现将xx乡“保民生、促三农”专项行动开展情况总结如下：

一、基本情况

xx乡地处xx区南部山区，全乡区域总面积平方公里，其中耕地面积27549亩，人均4亩。全乡辖7个村33个社，1575户7176人，其中，回族6761人，占总人口的%。

二、工作开展情况

自“保民生、促三农”专项行动开展以来，xx乡通过及时成立组织机构、认真开展调研摸底、科学制定实施方案、严格程序强化监督、切实抓好贯彻落实，形成“保民生、促三农”专项行动事前警示、事中监督、事后跟踪的工作链条。即以“三结合三突出”抓实事前警示(结合工作岗位，突出警示教育活动;结合项目分类，突出预防职务犯罪;结合风险排查，突出制定防范措施);以“三清查三确保”落实事中监督(清查惠农资金发放情况，确保政策落实深入扎实;清查村级财务使用情况，确保村级财务公开合理;清查惠民项目实施情况，确保资金使用有序规范);以“三配合三健全”做实事后跟踪(配合区直部门，健全协调机制;配合乡属站所，健全监督机制;配合村级组织，健全长效机制)。在具体工作中主要抓好以下几个方面：

(一)加强领导、迅速行动，形成专项行动强大合力。

成立了由党委书记任组长、乡长任副组长，领导班子成员和各村党支部书记为成员的“保民生、促三农”工作领导小组，领导小组下设办公室，为“保民生、促三农”专项行动的开展提供了坚强的组织保证。与此同时，及时召开班子专题研究“保民生、促三农”专项行动工作会议4次，设立乡“保民生、促三农”专项行动检察服务站，并督促各村成立检察服务联络室，全面安排部署，形成齐抓共管的强大合力。

(二)认真调研、制定方案，明确重点工作目标任务。

以维护好广大农民群众的根本利益为出发点，以“为民务实清廉”为主题，以“保民生、促三农”专项行动为契机，组织乡、村干部认真开展调查研究，在广泛征求意见建议的基础上，制定了切实可行的实施方案，主要从指导思想、工作目标、工作方法、主要措施四方面扎实安排，进一步明确了任务，靠实了责任。

(三)精心组织、强化培训，严格程序建立预防体系。

按照省、市、区检察院“保民生、促三农”专项行动工作要求，乡上于1月23日邀请区检察院工作人员为我乡全体乡、村干部开展了以典型案例为主的警示教育活动，进行“保民生、促三农”专项法律讲座，培训党员干部80余人，组织党员干部学习各类法律法规4次。同时在3月中旬邀请区检察院工作人员对项目实施负责人开展警示教育座谈活动，通过座谈交流，建立了项目预警机制，对项目实施过程中有可能出现的问题和风险进行了提前预告和警示，对全体工作人员常怀警醒之心、常筑防腐之堤提供了坚实的理论基础。

(四)统筹兼顾、健全机制，确保惠民项目有序推进。

紧紧围绕工作计划，针对实施的xx新农村示范点续建、道路硬化、xx文化广场绿化、下杨村C204桥建设、甲上公路维修改造等10大项目建设内容，找准惠民项目风险点37项，通过充分发挥“保民生、促三农”专项行动事前警示、事中监督、事后跟踪职能，制定事前警示教育计划7次、事中监督措施13条、事后跟踪做法9项;针对各项惠民政策落实以及项目实施过程中的招标、监理、施工、验收等关键环节，深入研究后找准风险点58项，制定预防措施60余条;针对惠民政策落实过程中7名领导干部存在的23项个人风险点，制定了切实可行的党员干部职务犯罪预防对策30余条。通过建立以专为主、部门联动，以督为主、惩防并举，以疏为主、化解矛盾的协作机制，确保推进惠民项目建设内容公开、规范施工，为“保民生、促三农”专项行动的有序开展奠定机制保障。

三、工作成效

通过市、区检察院对我乡的积极指导，积极开展警示教育、发放教育读本、建立检察联络站(室)、设立意见箱，畅通了群众的诉求渠道。同时进一步做好矛盾排查、建立预防体系，推动专项行动工作进展有序，主要取得了以下几点成效：

(一)通过专项行动的开展，进一步强化了乡党委领导班子的民主决策机制。

重点围绕全乡各项惠民项目实施过程中可能存在的问题，乡党委领导班子以专项行动为抓手，从建立健全工作制度、完善管理机制、督促贯彻落实、察民情听民意、解民怨化民忧入手。截至目前，对58项惠民项目风险点、23项领导干部个人风险点，共制定完善20项40余条预防制度，真正做到了心中有数、全面了解、重点把握，为乡党委领导班子的正确决策提供了前提保障。

(二)通过专项行动的开展，进一步规范了村级党员干部的行为。

把专项行动的工作重点同村社干部的思想实际和工作实际结合起来，按照“八项禁令”、“工作职责”等机制内容，制定村社干部管理制度10余条，严格要求村社干部牢牢把握工作方向，规范工作程序，明确工作重点，确保村社干部在项目实施、村务管理、财产管理及化解矛盾等方面纪律严明、公开公平、严格程序，真正做到为群众办实事、解难题。

(三)通过专项行动的开展，进一步提高了群众的满意度。

在专项行动的开展中，通过组织党员干部进村入户20余次，与群众面对面交流，了解群众诉求，掌握群众难题后，在乡党委领导班子讨论研究后，通过制定计划4项，解决群众难题15件。通过“保民生、促三农”专项行动的开展，取得了让广大群众一致好评和主动参与的满意成效。

在下一步工作中，我们将在“保民生、促三农”专项行动的开展上再安排再调度，推动我乡“保民生、促三农”专项行动与保障民生民利结合起来，与工作任务结合起来，与惠民项目实施结合起来，进一步推动我乡“保民生、促三农”专项行动扎实深入开展。