桐柏县国家税务局2010度工作情况报告[推荐五篇]

第一篇：桐柏县国家税务局2010度工作情况报告

桐柏县国家税务局 2010年主要工作情况报告

2010年，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实省、市局工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持一种理念，围绕一个中心，突出四个抓手，实现三个目标的工作思路，加大组织收入工作力度，深入开展税源清查和夯实税源管理基础，狠抓队伍建设，强化政治思想教育，稳步进行机构改革，大力挖掘现有人力资源潜力，提高队伍战斗力，促进了各项工作的有效开展。现将一年来工作情况报告如下：

一、以组织收入为中心，国税收入持续稳定快速增长。今年，市局分配给我们的税收计划是1.67亿元，地方级收入目标4700万元，加上县里追加任务，地方级收入目标5160万元。我们在提前20天实现首季“开门红”和提前43天任务过半、提前107天完成全年收入任务的基础上，截止12月14日，我县共组织税收收入20832万元，占年计划16700万元的124.74%，占同期16072万元的129.62%，同比增收4760万元。其中地县级完成5595万元,占市局分配计划4700万元的119.04%,占县里追加后任务5160万元的108.43%，占同期4289万元的130.45%，增收1306万元。分税种看，消费税完成71万元，占年计划60万元的118.33%，占同期58万元的122.41%，增收13万元；增值税完成17799万元，占年计划14550万元的122.33%，占同期13857万元 1 的128.45%，增收3942万元；企业所得税完成2827万元，占年计划1950万元的144.97%，占同期收入1868万元的151.34%，增收959万元；个人所得税完成36万元，占年计划40万元的90%，占同期194万元的18.56%，比同期减收158万元，减收原因是国家税收政策调整；车购税完成99万元，占年计划100万元的99%，占同期95万元的104.21%。

为了加强组织收入工作，我们采取了一系列措施：一是深入调研，强化分析。年初，我局对县域内重点纳税大户（河南中源化学有限公司、桐柏安棚碱业有限公司碱业公司等）开展了集中调查和测算，摸清了相关企业2010年的生产经营情况和增收及减收因素，科学、合理地把握收入进度，分配税收计划。二是加强协作，争取支持。积极主动向当地党政领导汇报税收形势和税源变化情况、组织收入中遇到的各种问题，争得地方党政领导重视、协调解决。同时加强与财政、地税、工商等相关部门的联系，及时掌握各类信息，确保税收计划的顺利完成。三是依法征税，应收尽收。加强税收分析、深化纳税评估、强力实施稽查、全面堵漏增收，提高税收征管质量和效率，向强化征管和专项整治要收入。四是健全机制，落实责任。完善岗责体系建设，进一步深化机制创新，将责任、检查、考核落实到每一个工作岗位和人员，各岗位、部门之间衔接紧密、环环相扣，加强对税收执法权监督制约，推进廉政建设，促进依法治税，充分调动干部职工工作积极性。

二、夯实税源管理基础，税收征管质量和效率进一步提 2

高.今年以来，我们及早研究确立了“以征管基础检查为契机，狠抓基础建设，加强日常管理，强化税源监控，深入开展税收专项整治，不断提高征管质量和效率”的全年征管工作思路。经过一年的努力，取得了显著的成效。

一是开展税源清查，夯实管理基础。按照市局税源清查工作要求，我局精心组织，周密部署，抽调精兵强将，组织清查小组，在辖区内逐街道，逐市场一户不漏认真开展清查。经过清查，澄清了税源底子，规范了征管基础信息，税源管理工作取得明显成效。截至目前，已清理漏征漏管户95户，查补税款106916余元，对45户定期定额征收户重新调整应纳税额。

二是扎实开展税收专项整治工作。今年以来，我们认真贯彻落实全市税收专项整治工作的统一部署，结合我县实际，根据纳税评估、税务稽查、数据分析核查的结果进行反思，从管理上查找形成税收流失的原因，采取得力措施，抓好管理基础。在进一步落实税收管理员制度的基础上，以开展区域和行业税收整治为抓手，强力开展了以普通发票、小矿点、碱化工、家电、农副产品加工等行业为重点的税收专项整治工作，共评估132 户次，查收各项税款、滞纳金合计1800余万元。有效地促进了税收征管质量和效率的不断提高。

三是积极推行普通发票换版工作。根据省市局要求，县局党组高度重视，全体干部高度负责，利用电视台、大厅滚 3

动屏幕和短信平台等方式进行宣传，并根据市局相关精神召开了座谈会，在会上学习了省局下发了对新版普通发票票样、《全省国税系统普通发票印制管理办法》、《企业冠名发票管理办法》、《发票违法举报奖励管理办法》、《普通发票统一抽奖暂行办法》，并开展了讨论，广泛的征求了意见和建议，从而保证发票换版工作的顺利开展。在市局信息中心和征管科的指导下，7月中旬我县电业局利用12366普票网络系统成功开具了第一张新版发票，并于11月份使用自行开发的开票软件，通过网络接口传输开票信息的方式成功开具了几千份普通发票，并成功到处相关信息，在全市范围内又实现了一个新突破，走在了前列。为2011年新版普通发票的全面启用打下了坚实的基础。

四是扎实推进财税库银联网工作。按照市局要求，我局高度重视，召开中层干部会议，给各分局都下达了上线任务，确保全县没有盲点，为完成年底制定的上线率达到60%以上的工作目标打下了基础。进一步明确了国库、银行、国税的业务分工、操作流程，同时将税企双方的工作内容都进行了细化、量化，做到工作有目标、责任有落实。6月份，开展了一般纳税人进行网上抄报税和网上扣款等软件的操作培训，耐心细致的向纳税人讲解税库银平台的便利性、高效性、安全性，推动了上线工作的顺利开展。截至目前共签订66户。9月6日市局在全市范围内推行才税库银横向联网现金税款汇总网上扣款业务，我们仅用两天时间，就在全市率先进行了现金票证汇总，并在市局信息第79期进行了经验推 4

广，为全年既定目标的完成做出了很大贡献。

五是加强征管信息化建设，提高监控管理水平。我们严格遵循总局一体化及金税三期标准和要求，认真执行市局下发的各种规章制度和规范，确保全县信息化建设的健康有序。一是制定了包括机房、信息系统的管理、设备采购、信息技术服务等工作制度，使各项工作有条不紊的开展；二是凡涉及到硬件采购和网络工程建设等，已经纳入了先由信息中心把关、再经主管领导审批实施的良性循环轨道；三是坚持定时定期报告制度，对信息系统运行过程中出现的错误或不便及时向市局信息中心报告，及时处理。四是加强沟通和协调，深入开展信息比对工作。对各个数据进行划分，分解到各基层征收单位，确保数据的准确性；全部统计及汇总工作都要求在内网上进行，通过FTP传输数据，从而保证了信息的安全。

三、深入推进依法治税，税收的职能作用有效发挥。

（一）税收执法公开透明。一是推行公开执法。在系统上下大力推行了“阳光办税制度”和“执法公开制度”，把与纳税人权益相关的政策、纳税人最敏感的事项，包括个体定税、企业欠税、失踪纳税人等情况，通过各种途径，一律向社会和纳税人公开，消除“暗箱操作”，提高执法透明度。二是严格政策把关。加强对3户福利企业的政策把关和日常管理，对3户企业的残疾人名册与本人逐一核对，对上岗率等情况经过实地调查，切实做到严格把关。同时，我们对164 5

户一般纳税人2007年以来的档案资料进行了全面的审查，进一步规范一般纳税人管理。三是严格执法考核。认真落实税收执法责任制，充分利用金税工程、税收综合征管软件的信息资源和税收执法信息管理系统提供的信息，不断加大对政策执行和税收执法行为的监督检查力度，特别是强化对税务违章处罚程序和执行、福利企业、废旧物资企业、一般纳税人认定管理等重点行业、环节的监督检查力度，及时发现和纠正问题，规范了税收执法行为。

（二）严格执行各项税收优惠政策。一是认真做好民政福利企业年审工作，加强税收优惠政策企业管理，加大民政福利企业清理整顿力度，严格把好资格认定关、退税关，共上报审批福利企业退税156万元。审核确认农产品自产自销资格4户。二是认真做好减免税审批和免抵退税审核工作。审核出口退税344万元，免抵调库210万元。办理减免税审批27户，减免税额61.6万元。

（三）税务稽查有效开展。按照上级局工作部署，结合我县实际，组织开展了碱硝化工及其配套生产行业、碱硝化工经销行业、金属非金属加工行业和汽车经销行业的专项检查，并配合市稽查局完成了对电力行业的检查处理。努力实现稽查工作规范化、审理机制公开化、执行力度法制化。全年共计检查纳税人9户，查结税收收入376.31万元，其中税款366.38万元，罚款2.77万元，加收滞纳金7.16万元。较好地实现了税收收入与稽查收入的同步化，达到了上级局的稽查工作目标，充分发挥了稽查工作的职能作用，使行业 6 的税收管理得到进一步规范和加强，取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

（四）进一步优化纳税服务。一是深入贯彻省局“深化企业服务行动”精神，提升服务理念，支持服务重点企业发展，进行上门服务，县局确立9户重点税源联系企业点，局领导和有关业务科室同志经常到企业提供面对面的服务，送政策，送资料，送去最新优惠政策，减少企业负担。二是县局班子成员定期到分包重点企业进行调研辅导，及时高效地为企业排忧解难。定期举办专题纳税辅导，政策宣讲会，培训会等，满足各类型纳税人的需求，确保政策宣传的及时性。三是加强税收政策宣传。认真宣传新出台的税收政策，积极贯彻新的流转税相关改革政策，严格落实各项税收优惠政策，全年发放宣传资料7000余份，发放纳税服务手册4000多份，利用12366短信平台为纳税人做好跟踪提醒服务，每月为纳税人发送短信100余条，受理咨询业务300多人次。及时的将发票换版的政策规定告知纳税人，我们利用大厅是集中为纳税人办理纳税事宜的场所这一条件，让大厅成为税法宣传的阵地，常年为纳税人宣传税收政策、办税程序，让纳税人明明白白纳税，为纳税人提供优质高效的服务。

四、严格操作程序，顺利完成机构改革任务。从3月10日至4月12 日，我们根据市局机构改革批复精神和要求，结合我县实际，积极实施了干部选拔和调整及一般同志双向选择工作。一是强化思想引导。在机构改革实施前，我们开展“如何面对机构改革”大讨论活动，提高大 7

家对改革的认识，端正思想，增强大局观念，以积极、良好、正确的心态来对待改革，支持改革，参与改革，为改革的顺利实施奠定了良好的思想基础。二是科学制定并严格执行选拔方案。在广泛征求意见的基础上，合理制定方案，在民主测评、笔试、组织考察、党组票决、公示等环节严格按方案办事，确保选拔过程公开透明，公平公正。三是稳步开展一般同志双向选择工作。充分考虑个人意愿、工作能力及特长、岗位需求、工作连续性等因素，对一般同志的岗位进行合理调配，充分发挥现有人员的工作潜能。通过严格的组织程序，共选拔正股级干部10名（其中由一般同志提为正股级干部的3名），副股级干部4名,交流轮岗正股级干部7名;调整后中层股级干部共计为24人，其中:正股17人，副股7人，中层干部调整面达100%；一般同志调整轮岗52人，轮岗面达到100%。整个工作运行平稳有序，进展顺利，在这项工作中所确定的预期目标和工作原则得到了较为充分的体现，赢得全县国税系统干部群众的认可和好评。

五、大力加强班子建设和队伍建设，构建和谐国税。一是领导班子建设得到加强。我们以创建“优秀领导班子”为载体，努力提高领导班子凝聚力、战斗力、执行力。每个班子成员都把团结看作是共事的重中之重，在分工负责的同时，坚持大事讲原则，小事比风格，工作中多通气勤沟通，及时化解工作分歧，心往一处想，劲往一处使，勤补台不拆台，发扬团队精神，加强团结协作，有效发挥班子的整体合力。目前我们这个班子已经形成了分工不分心、分工不 8

分家，相互补台，齐心协力抓落实的良好局面。二是切实抓好思想政治工作。今年以来，县局领导班子成员和有关科室负责同志分别深入基层，针对基层征管工作繁重、经费紧张、条件艰苦等实际情况引起的思想问题，与同志们开展谈心交流活动，指导工作开展，搞好思想疏通，了解同志们所思、所想、所盼，实地解决工作和生活中遇到的实际问题，理顺情绪，化解矛盾。通过耐心细致的思想政治教育，稳定了思想，振奋了精神，调动了大家的工作积极性。三是强化教育培训，增强工作能力。一方面依托省局“远程教育平台”组织全体人员开展网上学习，定期进行通报，与年底评先树优挂钩，增强了同志们学习积极性，提高了岗位业务技能。另一方面，创新学习形式，每周“

二、五学习”由各科室轮流主讲，在县局网页开设“学习园地”滚动栏目，为同志们搭建一个学习交流互动的平台。提高了同志们的学习兴趣，提升了同志们的综合能力。四是建立健全各项规章制度，大力开展作风纪律整顿。严格执行上下班签到、值班、“

二、五”学习等一系列规章制度，严格执行“十禁止”有关规定。为确保各项工作制度落实到位，专门成立了督查办公室。定期不定期地对各单位执行工作纪律情况进行检查，对违反制度和规定的单位和个人，进行通报和经济责任追究。真正做到用制度管人，用制度管事。五是加强国税文化建设。双节期间，我们组织内部职工开展了拔河、羽毛球、端乒乓球跑、双人绑腿跑、跳棋等比赛，充实和丰富了干部的业余文化生活，使大家在健康的活动中展示了自我，增进友谊。四月份 9

又组织参加了县工会组织的篮球赛，获得优秀组织奖。通过这些活动的开展，丰富了大家的业余文化生活，增进了相互了解，激发了干部队伍的活力，增强了集体荣誉感和团队协作意识。六是在全系统深入开展 “增强责任心、提高执行力”主题教育。号召广大干部职工积极参与，通过采取集中学习、专题讨论、交流心得体会等形式，极大地激发了干部队伍的爱岗敬业意识和工作热情，提高了工作执行力，营造了一个比学习、比能力、比贡献的良好工作氛围，队伍的责任精神和工作能力都有新的提高。

六、倡廉树廉，深入推进党风廉政建设。

一是完善监督手段。实行党风廉政目标责任制，层层签订廉政目标责任书，把廉政建设工作纳入年度目标管理，与税收业务工作同布臵，同检查考核，保证了各项廉政目标落实到位。二是扎实开展“廉洁兴税”教育月活动。组织开展了以“红色廉政文化”知识为主要内容的廉政法规知识竞赛；与10余户重点税源企业负责人共同签订纳税服务暨廉洁办税承诺书等。通过这些活动的开展，增强了广大国税干部职工的廉洁从政意识和风险防范意识，提高了遵纪守法的自觉性，取得了良好效果。三是深入开展反腐倡廉教育，加强警示防范。年初，邀请县纪委领导和检察院领导分别作了形势教育专题讲座和廉政报告，使大家正确认识党风廉政建设和反腐败形势，增强反腐倡廉的必胜信心。开展学习先进典型活动。学习郑培民、张群、苏玮、李元龙的先进事迹，用他们的人格魅力和优秀品质来教育人、感召人。开展经常性的 10

警示教育。利用系统内李真、陈林春等反面典型案例进行警示教育，从中吸取教训，做到防微杜渐、警钟长鸣。四是按照市局要求，以落实党风廉政建设为主线，以建立防腐体系为目标，运用信息化手段，积极组织推广应用纪检监察管理信息系统v1.0的上线工作，推进桐柏国税内控机制建设，形成效能监察、执法监察、廉政预警分析于一体的人防、技防、体制制度相配套的预防监督模式。五是积极完成县纪委安排的工作任务。组织干部职工积极参加“中原清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛答题活动。圆满完成县纪委关于开展“烟草杯” 廉政文化建设征文活动的稿件征集任务。六是开展基层满意站所评议工作。按照省市局要求，深入开展创建“群众满意基层站所”和向纳税人述职述廉活动，实现了执法和服务的有机结合，提高了群众满意度，促进了行业作风的根本转变，取得了依法治税、规范服务和廉政建设同步发展的良好效果。

七、深化税收宣传，积极营造依法诚信纳税的社会氛围。在宣传月期间，紧紧围绕“税收、发展、民生”这个主题，一是举办税法讲堂。采取集中授课，为50多名企业法人代表和财务主管深入讲解了新的《企业所得税法》及其实施细则、新的增值税、消费税条例及其实施细则等，并现场解答企业在纳税方面的疑难问题。二是开展税收政策咨询日活动。向纳税人宣传了国家税务总局关于纳税人权利与义务的公告、普通发票简并票种暨换版工作等，发放了宣传资料。三利用县内大型活动宣传税法。在桐柏县总工会、共青团桐 11

柏县委、桐柏县体育局主办的迎“五一”、“五四”篮球赛上悬挂税法宣传标语，发放税收宣传资料，进行现场宣传。四是开展纳税服务暨廉洁办税承诺进企业活动。组织人员分头深入10余户重点税源企业，与企业负责人共同签订纳税服务暨廉洁办税承诺书，宣传税收政策，落实服务企业发展、优化纳税服务的具体措施，建立税企双方互动机制，做到阳光执法、廉洁执法。五是与广电部门联合开展走进直播间“话税收、谈发展”电视访谈活动。以“税收促进发展，发展为了民生”为主题，重点向公众阐明税收对于保民生、促发展的重要作用，引导广大纳税人树立依法诚信纳税的理念，并向社会公布国税部门的服务承诺，接受社会各界对国税工作进行监督。

八、存在的主要问题

2010年，在市局和县委、县政府的科学决策和正确领导下，我局的各项工作得以顺利开展并取得了不俗的成绩。但是在工作中也存在一些问题，有待于在今后的工作中不断改善。一是经济形势对组织收入工作形成的压力，天然碱化工产品虽有所回升，但价格波动大，形势不稳定，明年组织收入工作存在一定困难。二是税收征管方面，仍存在不少薄弱环节，对税源的管理、监控不到位，漏征漏管现象依然存在。三是人员素质与工作需要之间的矛盾仍然突出，人员严重不足，部分岗位人员空缺，队伍结构老化，综合素质不高的问题严重制约着我县国税工作的发展。四是内部的激励机制和绩效评价考核机制还需要进一步完善，如何激发队伍整体活 12

力、提高人员工作积极性仍是我们当前有待解决的重要课题。

九、2011年工作思路

2010年，我局工作思路概括为：围绕一个中心，突出两条主线，增强三种意识，抓好六项工作，实现三个满意。具体是：围绕组织收入这一中心，突出税源管理和纳税服务两条主线，切实增强大局意识、责任意识、服务意识，进一步强化税收征管，推进税源的科学化、专业化、精细化管理；进一步优化纳税服务，提升纳税服务质量，构建良好征纳关系；进一步加强干部队伍建设，提高综合素质，打造团结奋进的国税团队；进一步深化党风廉政建设，树立国税良好形象，建设平安国税；进一步规范内部管理，健全工作机制，转变工作作风，提高行政效能，协调推进全县国税工作，形成党委政府满意，纳税人满意，基层满意，内外部和谐的工作局面。

（一）强化依法治税，确保完成全年收入任务。严格坚持“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入工作原则，严格执行税收政策，采取得力征管措施，向经济税源发展要收入，向坚持依法治税要收入。进一步加强税收分析监控，充分挖掘现有税源潜力，建立重点税源定期联系制度，落实责任，加强调研，高度关注主要税源的生产经营变化情况，准确把握收入形势。继续坚持上下联动抓收入的机制，调动县局机关和基层两个积极性；继续把收入列入目标管理，强化督察考核；继续坚 13

持税收收入通报和收入质量分析制度，牢牢抓住组织收入工作的主动权，确保完成全年收入任务。

（二）积极稳妥推进税源专业化管理。一是对全县税源实行分类管理，合理调配人力资源。二是组建专业管理团队。组建重点税源、重点行业管理团队，对全局重点税源、重点行业进行整体分析、税负测算、纳税评估，组织行业数据模型的建立，完善行业长效管理机制，推进行业管理水平的提升。三是推行班子成员管户带行业制度。通过基层班子成员直接管理典型户，带动行业管理，充分发挥班子成员示范带动作用。

（三）强化日常管理，继续提升征管质量。开展税源清查，澄清税源底子，规范征管基础信息，夯实税源管理基础；抓好增值税、所得税等主体税种管理，把管理水平提上一个新台阶；强力开展税收专项整治，精心筛选整治对象，分解落实工作目标，确保专项整治工作取得明显成效；做好日常征管工作，加大税源控管力度，加强对各项税收征管指标的分析监控，努力使相对落后的征管指标（如：未达起征点率、个体户均税负等）在明年有大的提升。

（四）深化纳税服务，促进经济税收和谐发展。一是抓好税收辅导。充分利用新闻媒体、国税网站、举办税法培训班、上门纳税辅导等多种形式，广泛宣传税收法律法规，帮助纳税人及时掌握税收政策、熟悉办税程序。二是提高办税效率。要进一步依法简化办税程序和环节，清理和简并要求纳税人报送的资料，压缩办税时限，减轻纳税人办税负担，14

为纳税人提供高效服务。三是维护纳税人合法权益。采取信函举报、电话举报、上门走访等形式，深入了解执法和服务情况，严厉查处损害纳税人利益的行为，维护纳税人合法权益。四是认真落实税收优惠政策。积极落实促进自主创新、节能减排等一系列优惠政策，更好更全面地实现经济税收的良性循环。

（五）加强领导班子建设和队伍建设。一是切实加强领导班子思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和廉政建设，努力提高领导班子建设水平，发挥领导班子整体效能，从而带动整个队伍建设。二是严格落实各项规章制度，加强督察，确保各项工作制度落实到位，用机制度约束规范国税人员的行为。三是强化培训。紧密结合税收管理、纳税评估、税务稽查等具体工作开展实用性、针对性培训，力争使每位同志接受培训之后成为单位的业务骨干。四是抓好文化熏陶。经常开展积极有益的文体活动，活跃机关文化生活，增进相互了解，增强干部职工体质，激发干部队伍活力，增进团队的凝聚力和战斗力。

（六）加强党风廉政建设。一是抓廉政教育。丰富廉政教育手段，既要充分发挥正面典型的引导带动作用，又要充分利用反面典型的警示教育作用，特别注重用现实的、身边的案例警示干部。二是抓廉政制度建设。主要是抓好党风廉政建设责任制的落实，认真执行领导干部廉洁自律的若干规定，继续落实“两权”监督，完善税务人员向纳税人述职述廉制度。继续实行廉政保证金制度、问责制、谈话诫勉制度。15

三是抓行风政风建设。以办税服务厅、税务分局（所）为重点，切实解决纳税人反映比较突出的问题，进一步提高干部职工的思想道德素质、业务水平、服务质量和办税效率，促进行风政风建设整体水平的提高，确保继续取得理想名次。

二0一0年十二月十四日

第二篇：桐柏自查报告

桐柏向家岭安置房4#楼工程自查报告

致：桐柏县住房和城乡建设局

根据桐建［2013］12号文件精神，公司工程部和项目部及时对桐柏向家岭4#楼工程进行全面认真检查，现工程情况汇报如下： 一． 工程概况

工程名称：桐柏县向家岭安置房4#楼工程 建设单位：桐柏县建设投资有限公司 监理单位：桐柏县建设监理有限公司 施工单位：南阳市淯鑫建筑工程有限公司

公司承建的向家岭安置房4#楼工程位于桐柏县甲九路与乙三街交汇处，砖混结构，地下一层，地上六层，建筑面积7516平方米。二． 工程进度

本工程正在主体阶段五层施工。三． 工程质量

本工程质量要求达到市优良工程，优质结构主体，市级文明工地标准。四． 安全文明施工 1.安全管理

建立了确保安全施工的组织体系，给项目部进行安全技术交底，对施工人员进行安全上岗培训，并持证上岗。2.文明施工

要求合理平面布置现场，材料堆放整齐，建立七牌三图，施工区、办公区、生活区挂标志牌，临时道路及现场要硬化。大门按公司标准统一设计，进行封闭式管理。3.临时用电

现场施工用电采用三相五线制（TN-S）,配电箱总开关同时做到一机一闸一漏电保护。4.防护方面

现场搭设安全通道，搭设搅拌机防护棚、钢筋工制作棚、木工制作棚，外墙搭设双排钢管脚手架，并按要求张挂安全网，在首层及施工层满铺竹板。5.施工围挡情况

已设置符合要求的安全围挡。6.物料提升机

已备案及检测符合要求，按操作规程严格使用，安装了防护门，安全搭设卸料平台，定期进行检查和维修。五． 存在问题及采取措施

1.砖砌体部分，墙体观感比较差，部分墙体存在有瞎缝，砼浇筑漏浆污染砌体。采取措施：用高标号砌筑砂浆进行勾缝处理，对污染的砌体进行打磨清理。2.模板工程部分，个别模板支设不牢有跑模、涨模现象。

采取措施：待砼达到28天龄期时，用凿子剔掉多余砼，但要防止漏筋。3.钢筋工程，存在制作不规范，保护层支设不到位。

采取措施：更换新的钢筋制作机械，严格按图纸及规范制作，按要求增加保护层垫块。

4.砼工程，砼部分存在振捣不密实，有蜂窝麻面现象。

采取措施：将有缺陷砼剔凿掉，用高一个标号且无收缩砼进行修补。5.外架体，部分楼层连墙杆数量不够，个别处立网破烂。采取措施：按要求增加连墙杆数量，更换新的安全网。6.临时用电方面，二级盘无接地，末级盘乱接线。采取措施：已按要求完善了接地，按要求规范了接线。7.施工围挡方面，相邻隔离围挡不符合要求。采取措施：重新搭建符合要求的围挡。

南阳市淯鑫建筑工程有限公司

2013年4月20日

第三篇：桐柏烟草专卖总结

桐柏县烟草专卖局 2010年专卖管理工作总结

年终岁末，光阴似箭，转眼之间，2010年渐渐离我们远去。在这即将过去的一年里，桐柏县局专卖管理工作在县局党组的正确领导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，认真贯彻落实2010年省、市局专卖管理工作会议精神，突出重点抓好市场监管、卷烟打假，内部监管、队伍建设四项重点工作，有效促进了我县专卖管理工作再上新台阶。截至目前，县局共查处违法案件000起，查获各类违法卷烟000条，上缴罚没款000元，依法传唤21人，拘留11人，批捕2人，判刑2人，打掉非法私批经营窝点18个，新办许可证为000户，查处内部违规案件2起，处理内部违规人员4人，较好地履行了上级赋予的内管外打的职责，促进了辖区卷烟销售工作的有效开展。现将2010年工作总结如汇报下：

一、主要做法和成效

（一）深入开展市场监管工作，规范辖区卷烟经营秩序 今年以来，县局党组对专卖管理工作高度重视，集中力量对辖区卷烟市场进行了综合整治，使市场净化率和占有率有了进一步提高。

1.认真开展市场集中整治，巩固专项治理成果

一是按照市局安排，先后组织开展了“双节”市场整顿、节后“回收礼品卷烟”专项整治，“五一”市场集中整顿，联合开展打击非法运输烟草专卖品专项整治活动，“中秋、国庆”双节市场集中整顿，通过各项活动的有效开展，卷烟市场监管能力得到明显加强，内外规范经营明显好转。

二是积极参与地方政府组织的服务、宣传活动，巩固专项整治工作的成果。我们先后利用“3.15”消费者权益保护日和“4〃25”，“12.4”送法律下乡活动，大力宣传新修订的《烟草专卖法》和《烟草专卖行政处罚程序规定》，发放宣传资料1500余份，制作活动板报4期、悬挂宣传横幅5副、开展假冒卷烟识别培训学习2次、举办各类咨询、走访20余次，通过有效的普法宣传，使经营户和消费者对烟草专卖法律法规有了更加深入的了解，为营造良好的执法环境奠定了基础。

2.严厉打击各种卷烟违法活动，强力净化辖区市场 今年以来，低档次卷烟递减，供需矛盾日显突出，不法分子企图将低档烟、假冒烟渗入我县。针对这一情况，我们配合交通运管部门，严厉打击非法运输烟草专卖品行为。至11月底，共查非法运输案件000起，查获违法烟草制品000余条，其中最大一起案值000余元。同时，在辖区内以市局组织的各项市场整顿活动为契机，以全面突击检查，摧毁私批窝点作为市场整顿的重点，私批窝点一经发现，坚决予为打掉，做到了月月有重点，季季有目标，对违章商户、私批窝点的打击，做到了稳、准、狠。今年以来，共打掉私批窝点000个，处理教育违法商户000户（次），达到了预期目的，违章商户与同期相比明显下降。在市场管理工作中，我们全面贯彻落实“三级巡查、两层考核、一个联合”的“321”市场监管模式，狠抓日常市场监管，严厉打击卷烟市场违规经营行为，不断提高专卖控市能力，为卷烟销售营造良好的市场环境。

（二）强化案件经营意识，创新打假破网新方法

今年以来，我们在逐步学习先进兄弟单位优秀经验的前提下，坚持把打假破网作为专卖管理工作的重点，在进一步巩固“有假烟必有网络，有网络必有大要案”、“见人见物见网”和“追主犯追实刑追重刑”的打假破网工作理念基础上，加强协作，主动出击，密切联系公安、工商等执法部门，定期召开专卖管理工作联席会议，建立专卖管理长效机制，形成市场管理合力。5月5日，县局查获一起非法销售卷烟制品案，涉案卷烟仅000条，通过专卖管理人员的苦心经营，进行深挖细究，重拳出击，从而掌握了嫌疑人参与违法经营行为的有利证据。此案移交桐柏县公安局进一步侦查后，涉案金额迅速扩大到000多万元，涉案的000位违法经营人员被刑拘，000人被逮捕，成功的把个案经营成为网络案件。

（三）坚持依法行政，严格按照合理布局规范行政许可工作 9月份，我们按照《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》《烟草专卖许可证管理办法》、等法律法规，依法行使许可权，以基本满足社会需要、零售户规范经营、市场秩序良好为目标，按照科学规划、合理配置、方便消费、依法实施的原则，重新修订了原卷烟零售点合理布局标准，并于9月14日召开了桐柏县卷烟零售点合理布局听证会。

2010年以来，我们按照合理布局标准的规定，新办烟草专卖零售许可证110份，其中“村村通”网络建设200人以上空白自然村也实现了全部覆盖。目前桐柏县卷烟市场秩序、卷烟销售情况良好，违法经营案件数明显减少，卷烟销售量、销售额明显增加。

（四）深入开展内部专卖管理监督工作，确保规范经营 2010年，我们继续从思想上高度重视内部专卖管理监督工作，认真贯彻落实国家局、省市局关于加强内部专卖管理监督的指示精神，切实做好内管工作。

一是认真传达贯彻国家局和省市局关于内部专卖管理监督工作的指示和要求，较好地统一了思想，进一步传达了上级指示精神，明确了搞好内部专卖管理监督检查的目的意义、工作重点，明确了机构人员组成和主要职责，并对内管长效工作有了进一步的安排。

二是加强从业人员的内管培训工作。我们定期在每季度末，采取集中学习、相互交流的方法，组织召开内部监管学习培训，截至目前，全年共组织内管培训4次，通过培训，使所有直接参与卷烟经营的人员都受到了较为全面的内管知识教育。

三是规范管理措施，坚持日常监管，确保了内部经营的持续规范。县局结合实际，坚持把日常监管列为内部专卖管理监督工作的重中之重，建立健全日常监管和同级监管的长效机制，掌握运用内管信息系统，组织开展内部自查12次，市场跟踪抽查4次，经营规范普查1次，查处内部违规案件2起，处理内部违规人员4人。从而有效地落实了内部规范纪律，实现了卷烟经营的全面规范。

（五）加强队伍建设，提高专卖人员业务素质

队伍是一切工作的基础，只有基础牢固，工作才能有序运行。2010年以来，我们根据国家局“严格规范、富有效率、充满活力”的要求，立足工作实际，优化组合，强化管理，力求达到有效提升专卖队伍素质的目的。一是组织全体专卖人员认真开展学习培训。按照年初制定的学习计划，利用每周二学习时间，组织全体专卖人员进行学习，并在每月末进行测试，有效提高了专卖管理人员业务素质和综合水平。二是组织专卖人员参加省局的技能鉴定工作，2010年，县局有4名同志参加了专卖管理员岗位技能鉴定，3人获得中级职称，1人获得初级职称，通过率100%。另外，我们还规定了每月举行专卖月例会、每周举行周汇报会，通过灵活多样的学习形式抓好稽查队伍的业务素质，大力在专卖管理队伍中弘扬行业共同价值观和企业文化，灌输珍惜岗位、感恩社会的人文思想，推行依法行政、文明执法、敬业奉献的烟草专卖管理理念。

（六）夯实基础上水平，全面开展优秀县级局创建工作

按照国家局提出的优秀县级局职能建设总体要求，我们认真学习借鉴行业先进单位的经验和做法，不断探索创新，组织开展内部学习培训5次，自查整改问题43项，修订完善制度78项，规范制作案卷近230卷，改建标准管理所2处，配置办公电脑3台，配发现代化办案器具3套，；初步形成了科学规范的县级局职能建设模式、管理制度、工作流程和考核体系，提高了专卖管理工作整体水平，在12月份省局验收考核中，创建工作得到了上级的充分肯定。

二、存在的问题

（一）案件稽查水平有待进一步提升

由于现代化的通讯、运输手段增强了非法卷烟网络内部信息传递的及时性和非法卷烟运输的隐蔽性，卷烟地下网络窝点反稽查能力不断增强，不法分子对非法卷烟藏匿手段的不断更新，给专卖稽查工作带来新的挑战。如何克服不利条件的制约，如何拓展、完善情报网络，如何创新案件稽查工作模式，加大稽查力度是目前急待思考、解决的问题。

（二）专卖创新工作有待进一步认识

创新才是发展的关键。创新需要的是一种与时俱进的眼光，事物在不断发展变化，因此看事物的眼光也需要不断更新。目前，新形势下的专卖管理工作任务重、过程难，如何时刻以敏锐的眼光发现新问题，如何以发展的观点看待新问题，如何以清醒的头脑分析新问题，如何以实际的措施解决新问题，都是今后县局在创新工作上需要解决的首要任务。

三、明年工作打算

（一）加强市场监控，力争市场监管取得新成效

针对制售假烟等违法行为的新动向、新特点，我们坚持树立长期作战的思想，突出对违法经营户、高档卷烟经营场所以及无证经营户的监管，扎实做好市场净化工作。一是利用多种形式，加大宣传力度，营造诚信经营的良好氛围，提高零售户的守法意识；二是切实加强对零售户的管理监督，保护守法经营，取缔违法经营。三是继续完善市场检查方案，提高实效性，每月组织一次重点区域的市场大检查，每季完成一次拉网式市场检查工作，切实掌握零售户的经营动态，决不放过一点蛛丝马迹。四是认真贯彻51号令，注重许可证的后续监管，在日常走访过程中，对零售户是否持证经营、是否亮证经营、是否与许可证登记事项相符、是否规范经营、是否正常经营等情况进行检查。

（二）保持高压态势，力争打假破网新突破

2011年，我们将继续保持高压态势，力争打假破网取得新的突破。一是运用“联防联动，齐抓共管”的联合执法机制，积极争取各执法部门的配合，定期开展卷烟打私打假专项整治行动，加大对重点路口、物流货运部等场所的稽查力度，以打击和震慑不法烟贩，稳定烟草市场。二是创新稽查方式，增强稽查工作实效性。要勤于思考，善于发现问题，不断创新工作思路和举措；要针对稽查薄弱环节卷烟不法行为的新特点和新动向，有针对性地开展专项检查；要坚持以打假破网为重点，积极探索案件侦破方法，扩大检查范围，挖掘检查深度，提高案件经营能力。三是以打击非法运输环节作为突破口，认真进行摸索研究。四是加强专卖卖信息举报网络建设，精心周密安排，重点打击。

（三）职责明确，长抓不懈，力促内管再上新台阶

全面开展内部专卖管理监督检查工作，切实加强内部管理监督，既是当前的工作重点，也是今后一项长期的工作任务。一是充分认识到该项任务依然艰巨，要把每次检查作为加强专卖内管的一个新起点，长抓不懈，不断深化，按照国家局、省市局的要求，结合实际，进一步抓好内部专卖管理工作。二是进一步狠抓制度建设，努力实现内管工作制度化、常态化，并积极探索建立长效管理机制。三是采取定期和不定期方式，开展同级检查，确保内管工作的持续有效性。

（四）加强培训，完善考核，提高专卖队伍素质

一是加强教育培训，特别是法律法规的应知应会学习，要通过开展法规学习、组织检查测试等形式，促进专卖人员学法用法，进而提高依法行政水平；二是开展岗位练兵，通过台帐整理、案卷制作、真假烟识别、案件检查等系列竞赛活动，提高工作质量，促进内部管理规范达标；三是加强制度建设，切实发挥制度对队伍建设的保障作用。落实岗位责任、层级负责制，完善考核机制，使考核机制与制度管理有机结合，实现调动专卖人员积极性，提高工作效率和执法水平。

第四篇：关于申请提高桐柏

关于申请提高

桐柏·阳光半岛项目容积率和限高的报告 桐柏县规划局：

我公司自去年11月1日竞得本县土地局2010-15地块以来，积极进行了该地块的前期规划设计工作，由我方委托的中科院建筑设计研究院已经按照土地出让时的限高24米，容积率≤2.0的要求做出了详细的规划与建筑设计方案。方案出炉以来，我公司进行了认真细致的审查、调研及调阅国家有关规范、法律法规和国务院出台的相关文件，结合本县实际，建议将本地块的限高提高到80米，容积率提高到≤3.0，具体理由如下：

一、提高容积率和限高有利于经济社会的可持续发展

国务院《关于促进节约集约用地的通知》（国发【2008】3号文），中明确指出“按照节约集约用地原则，审查调整各类相关规划和用地标准，合理确定各项建设建筑密度、容积率、绿地率，充分利用现有建设用地，大力提高建设用地利用效率，充分发挥市场配置土地资源基础性作用，健全节约集约用地长效机制。”可以看出，国家强调节约集约用地的重要性和紧迫性。桐柏县自然特征为“七山一水二分田”，土地资源十分稀缺，全县人口43万人，人均占有平地面积仅0.26亩，随着人口的不断增长，这一数字还在逐渐减小。规划建设，百年大计，要考虑到给子孙后代留更多的发展空间，实现经济社会的可持续发展，因此，将本地块的限高提高到80米，容积率提高到≤3.0将更加合理和科学，我们作为时代的操盘者，更应该审时度势，1

按照国家宏观调控政策，灵活运用，大胆改革，以节约集约用地的实际行动全面落实科学发展观。

二、合理提高容积率和限高可改善居住舒适度，提高城市品位

中科院建筑设计研究院采用先进的计算机日照分析软件，对增高后的建筑物的日照进行了数次模拟演示，结果均满足国家相关规定；由于本设计方案主要为居住建筑，所以调整后的控规指标对本区域的地表水、地下水、空气质量、声环境等影响微乎其微；高层建筑污染少，视野开阔，空气流通，倚楼远眺，白云蓝天，城市美景尽收眼底，可大大提高城市品位。

三、提高容积率和限高可以增加政府财政收入

根据国家相关土地出让政策，提高容积率和限高，用地单位需补交一笔土地出让金，可以增加政府财政收入，我单位愿意配合相关政府部门予以补交此项费用。

四、提高容积率和限高可以使房价更合理

近些年来，高房价成了人们茶余饭后，工作之余谈论的主要话题，不少人成了“房奴”一族,尽管国家使出浑身解数不断地出台新的宏观调控政策打压房地产的过快过热发展，但效果不佳，如果在有限的土地上建设更多的住宅，推动高层住宅比例快速提高，这样，可以节省地面，增加楼面，保障房屋供应量，降低楼面地价，从而间接压低房价，有利于民生。该项目从地块的成交价，到成交中的各种税费，以及拆迁补偿的安置房问题，如果仅按2.0容积率计算，该项目只能建多层或小高层建筑。那么该方案的直接地价成本折算到楼面中高达1000元/平方米，加上建筑成本1000元/平方米以及销售过程中的广告、税收、银行利息等成本折算到楼面中，建筑总成本高达2300元/平方米，给我公司开发本项目带来很大难度，从目前成本分析，本项目容积率提高至3.0是科学合理的。

鉴于各种原因综合考虑，特向贵政府部门提出以上申请，望早日批复为盼！

申请单位：南阳市信德置业有限公司

二0一一年九月十九日

附件：

中科院建筑设计研究院《关于桐柏·阳光半岛项目控规指标的几点建议》

第五篇：国家税务局局长事迹材料

xxxx同志xxxx年4月出生于xxxx，xxxx年11月参加税收工作，xxxx年7月加入中国共产党，现为xxxx县国家税务局xxxx镇税务分局局长。作为一名基层党员干部，在xxxx先锋行动中，他对自己高标准、严要求，始终保持一个共产党员坚韧的党性，对党的事业抱有最虔诚的信仰；作为一名普通的税务工作者，他敬业务实、勤奋进取，始终以认真负责的态度做好每一项工作；作为一名国税系统最基层的班长，他坚持原则，秉公办事，是一名群众公认的好党员、好税官、好干部。

勤学敬业 把工作当作事业去追求

xxxx同志十分重视学习，在xxxx先锋行动中，他始终把学习放在首要位置，不放过一切可学习的机会。在加强政治理论武装头脑的同时，坚持对税收政策、法律法规、财务会计、计算机操作等业务学习，不断提升自身综合素质。做到了学习工作两手抓、两不误，工作学习同步化、同促进。通过勤学善钻，他的业务素质、理论水平、工作思路和分析解决问题的能力得到了进一步提升。

xxxx同志始终把工作放在第一位，他认为工作是施展才华的舞台、成就事业的阶梯。xxxx先锋行动开展以来，担任xxxx镇税务分局局长的他，在强化税源管理方面，亲自带领大家上矿山、下企业、核库存、查账目、搞测算、做评估，摸清了所有企业的基本情况，掌握了第一手信息资料，进一步夯实了征管基础。在优化纳税服务方面，他根据xxxx镇大部分企业主和财务人员是外地人的实情，积极开展了矿山巡征服务，不分上下班时间延时和预约服务、上门送政策宣传等服务，受到了广大纳税人的好评。

一份耕耘一份收获，一份汗水一份硕果。xxxx同志所在的部门被评为“先进集体”。xxxx年xxxx同志荣获甘肃省国税系统“先进工作者”称号；被酒泉市国税局授予三等功嘉奖。

爱岗奉献 把单位看成家庭来呵护

xxxx镇税务分局处于戈壁深处，距离xxxx县城有70多公里。这里条件艰苦，沙石乱飞，冬天寒风刺骨，夏天干燥炎热，绿色成了xxxx最奢侈的颜色，每看见一片绿叶都让人那么的惊喜，只有红柳屹然深深的把根扎在石缝中。由于职工每周只能回一次家，xxxx分局成了职工的“临时的小家”，面对这样的现状，如何营造出家的温馨，拴住人留住心、使职工安心工作是xxxx先锋行动开展后xxxx同志深深思考的问题。

在职工小食堂管理方面，为了使大家一日三餐吃得可口花费少，一是实行职工轮流管理伙食，做到了公开透明；二是菜米面油每周回家时在县城一次性购买，降低成本；三是争取并挤出经费给予职工适当伙食补贴，做到每位职工月缴纳伙食费不超过一百元。为了丰富职工业余文化生活，他积极向县局争取建立了图书阅览室、职工小网吧、购置了体育健身器材，职工下班后可以打乒乓球、上网、看书、锻炼身体，不断丰富职工的业余生活，他还被职工亲切的称为“红柳家长”。xxxx镇最困难的就是吃水问题，如何解决吃水用水困难，xxxx同志想了很多办法，一是修建了水窖进行储水备用。二是实行分类用水：职工喝开水用的是纯净水，做饭、洗衣服用的是从120公里外运来的淡水，洗脸、洗澡、拖地用的是当地自来水公司供给的碱水，保证大家的用水不间断。

乐于助人 把同事当作亲友去关心

xxxx同志注重关心职工的个人生活。由于基层分局地处偏远、社交面窄，有几个外地分来的大学生在当地举目无亲，到了男大当婚、女大当嫁的年龄对象还是没有着落，xxxx看在眼里、急在心里，拜托亲朋好友四处为他们牵线搭桥，在他和妻子的撮合下，一位定西小伙子喜结良缘，一位敦煌姑娘也觅得佳偶，大家风趣的称赞他是“xxxx局长”。xxxx分局还有一位来自xxxx的小伙子在这里举目无亲、人地生疏，也不爱社交，如何让他享受到家的温暖，如何让他尽快谈情说爱，xxxx局长定期给他在xxxx的父母写信，汇报他的工作生活情况，使他和家人常沟通联系，让他感受家庭的温暖和关怀。

清正廉洁 像莲花那样洁身自爱 xxxx同志在工作中坚持原则，严于律己，清廉从税，洁身自好。他时常告诫自己做到：慎欲，“无欲则刚”，在思想上力求过硬；慎权，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系；慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。始终牢记自己是人民公仆，铭记廉洁奉公，勤政为民是履职之本，自觉遵守税务干部“十五不准”，做到了制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，践行了自己“坦荡做人，清廉履职，勤恳干事，快乐生活”的人生信条。xxxx分局是甘肃省最西边的分局，是通向新疆的咽喉要道，这里矿产资源丰富，开发利用潜力大。随着xxxx高载能和石材工业园区的兴起，企业的类型也由原来的铁路企业为主转为新型的工业园区。跨省市到xxxx投资的企业逐年增多，xxxx同志经常教导职工要设身处地为纳税人着想，纳税人是国家繁荣富强的基石。为了提高服务质量，提高纳税人的满意度他经常以身作则、率先做到延迟服务，预约服务。xxxx同志不畏严寒酷暑，不怕狂风暴雨经常带领分局干部下企业为处在深山的企业提供纳税服务，办理涉税事宜，提供税收咨询。有一次，为xxxx古堡泉金属精选有限责任公司安装电子申报软件，并指导企业财务人员熟练使用软件后已经下午七点半了，企业领导体谅xxxx同志的辛苦提出吃个下午饭以示感谢，他微笑着婉言谢绝了，并说为纳税人服务是一个共产党员应尽的义务，由于该企业距离xxxx分局较远，等回到分局时已近九点，xxxx同志匆匆吃了个方便面后又开始了紧张的业务培训学习。作为一名共产党员xxxx同志一直以来都坚守党性，抗诱惑，拒腐蚀，并时常教导身边的同志“常在河边走，不能湿了鞋”。他的这种精神深深的感动了身边的人，他如莲花般洁白的心性和xxxx污染严重的恶劣环境形成了鲜明的对比，展现了一个共产党员圣洁的党性。