县政法委考核汇报材料[合集]

第一篇：县政法委考核汇报材料

镇综治维稳工作汇报材料

中共***镇委员会 ***镇人民政府

2012年3月14日

尊敬的各位领导、同志们：

今天，州考核组一行莅临我镇检查指导工作，这既是对我镇工作的极大关心和支持，也是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表***镇党委、政府向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我镇工作的开展情况向各位领导做一简要汇报。

我镇紧紧围绕“发展是第一要务，稳定是第一责任”这条主线，坚持以社会治安综合治理为载体，深刻理解和深入推进三项重点工作（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），不断开拓创新，积极主动的做好各项工作，为我镇经济发展提供了有力的保障。

***镇位于***县东段、***河之滨，***河绕镇自东向西汇入黄河，东临临***，接国道213线通往***，南接广河，北邻***至永靖，西去县城至***，交通便利，信息灵通，自然条件优越，经济比较发达。东接国道213线，距省会***45公里，是***县乃至***州的“东大门”，总面积46.8平方公里，平均值海拔1780米。全镇共辖11个行政村，105个合作社、5158户、25256人，总耕地面积11272亩，人均耕地面积约0.46亩；2011年全年农民人均纯收入为2307元。

一、夯实基础、明确责任。

经济发展离不开社会稳定，稳定是压倒一切的硬任务。一年来，党委、政府高度重视综治维稳工作，一是层层签订责任书，做到层层有责任，人人有担子，将综治工作逐一分解，落实到人；二是将 综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核，对村一级单位进行目标管理，对于年底考核成绩较差的村，实行一票否决，取消评优评先资格；三是狠抓基层综治网络建设，成立了综治、公安、司法、信访为一体的综治工作中心，村级成立治保、调解为一体的综治维稳工作站，村社成立综治信息员、调解小组等组织，通过镇村社三级基层组织建设，编织一张横向到边、纵向到底的综治网络；四是着力抓好村级硬件建设，党委、政府根据各个村的具体情况，加大对村级的投入，确保每个村综治维稳工作站都做到四有，即：有制度、有人员、有场所、有经费，从而确保村级综治工作正常开展。

二、完善综治维稳中心职能，进一步完善工作机制。在综治维稳工作中，以司法所为依托，成立了综治维稳中心。并为中心购臵了办公桌椅和办公设备，并保障综治工作经费，完善了各种工作制度和职责。

调整充实了平安建设工作领导小组，科学安排部署阶段性工作，确保平安建设工作有计划、有步骤的开展，突出平安创建、禁毒、青少年和在校学生四个重点，在全镇范围内广泛深入地开展了集中宣传活动。

按照“补充完善、健全机制、加强管理、提高效能”的原则，组建村级治保巡逻组织11个，镇综治维稳中心牵头，联合行动，对集镇、旅店、废品收购站等特种行业和场所进行了一次清查整治，逢集日在锁达路三岔路口派驻义务协管员，维护市场秩序和交通秩序。

基层社会管理工作取得了新的进展。镇上进一步建立健全了镇、村暂住人口、流动人口等管理服务机构，调整充实了工作人员。对重点人口进一步加强列管、帮教工作，全面建立健全了档案管理和信息资料。通过摸排，截至目前共登记出租房屋45间，暂住人口164人，社区矫正人员13名，两劳释放人员22名，五年列管的刑满释放人员291人，累计发现吸毒人员427名。共发生治安案件18起，查结18起。

三、狠抓宣传，提升司法行政工作水平。

（一）、大力开展普法宣传教育活动，营造良好的法治氛围。按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求，结合实际，发挥法制宣传的优势，利用集镇宣传、中小学宣讲、进村入户宣传等形式，认真开展关于《劳动法》、《计划生育法》、《禁毒法》、《合同法》等法律法规的讲座，同时利用横幅、黑板报等形式进行法制宣传。

（二）、认真开展矛盾纠纷排查，着力化解各类矛盾。坚持在重大活动或者敏感时期排查热点难点问题制度，并以破解难题深化年活动为契机，对排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理化解。各村各单位坚持每月2次的矛盾纠纷排查调处，对排查出来的矛盾纠纷及时进行调解，2012年全镇共受理各类矛盾纠纷12起，成功调处11起，调处成功率达91.6%。村级调出矛盾纠纷8起。舀水胡门拱北在信教群众提议修建拱北时，在宗教界人士之间发生矛盾，镇党委、镇政府及时掌握情况，向上级有关部门汇报的同时，安排工作人员对有关宗教人士做思想工作，最后避免了矛盾的进一步扩大，该事件现已得到妥善调处。

（三）、加强帮教组织建设，开展帮教安臵工作。进一步落实了安臵帮教责任书；确保每一位新回归的刑释解教人员都得到安臵； 并定期走访，及时了解他们的思想及生活状况，帮助他们解决生产生活中的困难。

（四）、求真务实，积极主动地开展社区矫正工作。认真做好社区矫正对象的各项工作。同时把《农民法律知识读本》宣读给有关的社区矫正对象，以便他们加强法律知识的学习，从而早日回归社会，重新做人。目前我镇有社区矫正对象13名，无一人重新犯罪，确保了我镇经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。

四、2.02袭警案件工作开展情况。

2.02案件发生以来，镇上成立了由党委书记任组长，人大主席、镇长为副组长的***镇处臵突发性群体案件应急指挥领导小组，并下设监控组、信息组、医务组、后勤保障组、机动组5个工作小组，开展情况通报、政策宣传、应急值班、信息报送、医疗救治、后勤保障等相关工作。

1、广泛开展宣传。2月2日晚，配合抽调的县直单位，进村入寺、入户，面对面开展宣传工作，对案件的真实情况向全镇各宗教活动场所、教职人员和信教群众进行通报，广泛宣传宗教政策。积极动员宗教教职人员利用2月3日主麻日，向广大信教群众通报案件的真实情况，积极宣传宗教政策。截止2月2日晚12时，宗教活动场所全面开展了“主麻日”宣传活动。通过对群众的正面宣传，广大信教群众对此次暴力袭警案件深恶痛绝。

2、积极走访入户。按照县委、县政府的安排，我镇组织干部深入参与袭警案件的群众家中，耐心细致做好涉案家属的思想工作，敦促涉案人员主动投案自首，争取宽大处理。同时，深入对已抓获人员家中，及时解决生活等方面存在的困难。

3、全力做好稳控。事发后，抽调镇、村干部，组成五个工作组，从2日晚10时开始，通过道路设卡、驻村值班等形式，昼夜值班；并在11个村确定了11名信息员，及时掌握动态，搜集信息，严防群众上访、串联。落实日报告制度，各村及时上报重点人员的稳控情况，对发现的问题迅速反应，快速妥善处理。

4、对保释、放回人员的稳控措施。针对保释人员的管理工作，我镇认真分析讨论，研究制定了对保释人员的稳控措施。一是涉案人员放回到乡镇后，写下保证书，在外出时，写请假条，写明外出时间、去向、事由和返回时间，由支部书记和包村工作组审核签字后报镇政府主要领导审批，批准后方可外出，返回后及时向镇、村两级报告，截止目前在押4人，放回人员38人，并对已放回人员进行培训，书写保证书38人，忏悔书38份，心得体会38份，坚持每天用电话报到一次，2月16日至2月24日，每天培训1次，2月27日开始，每周培训2次；二是镇上分8个工作小组，对重点村、重点人员进行不定时回访监控，并做谈话记录；三是强化跟踪回访。由包村工作组长、村干部组成回访组，加强与“保释”人员和重点人员的联系、走访和沟通，了解“保释”人员和重点人员的生活、思想动向等基本情况；及时掌握思想动向，建立重点人员档案，做到动态化管理；四是强化教育帮扶。成立帮教工作领导小组，采取镇、村、社干部共同教育的方式，对“保释”人员实行“三帮一”的帮教措施，积极做好思想工作和劝导工作，并帮助重点人员解决生活、春耕生产中的实际困难。五是强化日常监控。在重大活动、重要节日以及各敏感时期，始终做到早发现、早介入、早安排，采取24小时监控等必要措施和手段，将各类重点人员严格纳 入视线控制范围，坚决杜绝非法聚众集会、非法串联等不法行为。

五、深入开展禁毒整治工作。

由于自然条件所限，每年有大量的群众外出务工，极少数群众受毒品高额利润的诱惑，走上毒品犯罪的道路，部分群众处于对毒品的无知和好奇，踏上吸毒的不归之路，毒情形势依然严峻。

目前累计发现吸毒人员427人，其中强制隔离戒毒30人，社区戒毒18人，看守所羁押21人，服刑35人，药物维持治疗1人，戒断三年以上和康复期满197人，社区康复68人，死亡7人，失控50人。贩毒抓获人员1人，其中省内1人，新增吸毒人员9人。

六、信访接待工作机制进一步强化。

我镇积极按照全县信访工作的相关要求开展信访工作。镇党委书记带头定期开展领导大接访活动，通过定期大接访了解群众的诉求愿望，举全镇之力解决群众的合理诉求。充分利用接访、约访、下访等形式向群众宣传法律法规常识，提高群众的法律意识，依法寻求获得自己的合法权益。

七、安全生产工作常抓常议。

我镇安全生产工作重点监管单位点多面广，不便于管理，使安全生产监管任务相当艰巨。年初，镇党委、镇政府召开专题会议，认真分析安全生产形式，部署安全生产工作，将安全生产工作放在各项工作之首，认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列政策措施，强化督促检查，狠抓隐患整改，在全镇范围内树立忧患意识和安全第一的思想，强化安全生产隐患排查治理力度，努力提高全镇人民的安全素质。

镇上及时调整充实了由党政一把手担任组长的安全生产活动 领导小组，各村下设村级领导小组。制定了切实有效地安全管理措施，并纳入目标考核范围，镇属各单位也相应成立了负责本辖区安全工作领导小组；各村委会利用会议、板报、标语、广播等形式积极宣传政策法规和安全知识；镇政府协同派出所，对区域内公路车辆、采砂船只、用电线路进行了排查整改；组织由包村组长和村委会干部组成的检查组协同辖区工商所、派出所对生产企业、建筑工地和采石场的安全生产工作进行了摸底排查和清理整顿；各包村工作组对所包区域内的农户柴草等易燃物进行了认真仔细的检查；为加强对自然灾害防范，镇上抽调人员、制定措施，就春夏季节易发的自然灾害的观测进行了进一步的加强；

为了加强校园安全管理工作，及时召开了全镇校园安全工作专题会议，调整充实了镇校园安全工作机构，明确了各有关人员、单位的责任分工，从学校安全管理制度、安全设施、落实情况、周边环境等方面，开展了校园及周边各类矛盾问题的排查清理整治活动。镇党委、镇政府下发安全管理措施的通知，要求各学校全力抓好学生安全教育工作；有力地促进了全镇经济社会的快速健康发展，为构建和谐***，打造平安***作出了积极的贡献。

各位领导，虽然我们的工作取得了一些成绩，但与上级领导和广大人民群众的期望相比还有很大的差距，在今后的工作中，我们将以这次检查为契机，继续强化工作措施，学习借鉴兄弟乡镇的先进做法，坚定信心，迎难而上，全力确保我镇各项工作取得实效。

以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正！

第二篇：政法委调研汇报材料

综治、维稳、信访工作

开展情况汇报材料

（2012年8月21日）

镇党委、政府长期以来一直高度重视综治信访工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，深入推进社会矛盾纠纷排查化解、社会治安防控体系建设，按照“资源整合、优势互补、协同作战、形成合力”的总体思路，在区政法委的精心指导下，坚持实施矛盾纠纷隐患排查、信访包案和定期汇报等制度，做到了组织领导到位、制度约束到位、责任落实到位、督查指导到位，在全镇构筑了较为完善的综治信访维稳工作体系，切实维护了地区发展环境的和谐稳定。现将我镇综治维稳信访工作开展情况汇报如下：

一、矛盾纠纷排查调处情况

今年以来，镇党委、政府以强化镇综治信访维稳中心联调功能为抓手，镇综治办、信访办、司法所、派出所、民政、农业、计生、妇联等部门通过协调联动的方式参与中心调解工作，形成了“党委政府统一领导，中心综合协调，有关部门各司其职，社会广泛参与，人民调解、行政调解、司法调解互联互动”的大调解工作格局。镇综治信访维稳中心立足于“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”，强化协调联动，创新工作举措，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。年初以来，全镇共摸排矛盾纠纷19起，通过

1“三调联动”成功调解19起，调处成功率达100%。全镇治安形势良好，社会和谐稳定，群众的安全感明显增强。

二、信访案件化解情况

（一）信访案件排查情况

今年以来，我镇认真贯彻落实上级关于加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。镇党委抓住工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委成立了信访工作领导小组，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调度，解决重大信访案件，对各村实行村书记负责制，明确责任，此外，还把信访工作纳入村级工作考核内容，落实情况进行定期考核，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。

四、社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作

为切实抓好全镇社会治安重点地区排查、整治工作，我镇适时采取相应督导和整治工作措施，确保工作取得实效。镇党委、政府定期召开专题会议，认真分析当前治安形势，成立了工作领导小组，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实工作责任制，做到任务明确，责任到人，措施到位。

年初以来，全镇共发生治安案件70起，与上年同比增长55%。查出违法行为累计20人，与上年同比增长63%。70起案件中殴打他人49起、故意毁坏财物9起、盗窃6起、诈骗2起、吸毒3起、赌博1起。

随着我镇工业建设步伐的进一步加快，利益格局不断调整，贫富差距增大，外来务工人员增多，各类矛盾加剧，社会治安形势愈加复杂。一是广泛性，矛盾纠纷普遍存在，非一个地方、非一个企业所独有，纠纷涉及面宽；二是复杂性，引发纠纷的原因有体制、观念、作风各方面的因素，有时则是多种因素交结在一起，调处难度增大。部分群众、企事业单位的防盗意识不强，防盗措施不力，不能开展正常打更巡逻放哨和值班工作。部分群众法制观念比较淡薄，不懂得用法律武器保护自己，往往采取非常规手段维护自己的权利，结果导致触犯法律法规现象的发生。

目前，全镇社会治安形势总体看较好，但影响社会稳定的因素也仍然存在，有些问题还相当突出，必须引起高度重视，并积极采取有效措施，有针对性的解决。在治安案件的防范、打击方面，一是坚持巡逻工作机制的前提下，在不断拓宽和延伸防控触角的同时，针对实际情况，采取多种方式，扩大巡逻防控效果；二是针对案件多发的居民区、企业单位等公共场所，要及时与当地负责人协商，加大技防和人防工作力度。

五、社区矫正工作情况

我镇在册社区矫正共有23人，当年新增11人，与上年同比增长100%。在册社区矫正人员全部落实帮教措施。

第一，结合本镇实际情况，成立镇村两级矫正工作领导小组。设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任和矫正对象近亲属组成的监管小组，同时矫正对象与他们的近亲属签订了社区矫正对象监护管理协议书；与司法所签订了接受社区矫正保证书。

第二，做好日常管理工作。司法所与派出所及时为每一名矫正对象建立矫正小组，每月与社区矫正对象个别谈话教育一次。并对矫正对象遵纪守法，认真遵守迁居、外出请销假、思想汇报等各项制度方面进行日常考核。同时根据矫正对象不同的特点，制定矫正个案，采取相应管理措施。

第三，建立矫正对象档案。司法所与派出所为每名社区矫正对象分别建立了个人档案，并将与矫正对象有关的法律文书、走访笔录、矫正个案、以及思想汇报，立卷归档，部分建立了电子档案，进一步规范了社区矫正工作。

第四，制定各项矫正措施。司法所在对每个矫正对象进行全面调查、综合分析的基础上，在个别谈话、法制与道德教育、组织公益劳动、解决实际困难等事宜上制定了有针对性的工作计划和工作措施。

通过司法所和派出所工作人员的耐心细致的工作，使矫正对象认识到了自己行为对社会所造成的危害，增强了他们认罪伏法，回报社会的决心。目前我镇社区矫正人员中无一

人重新犯罪和脱管。

我镇综治、信访、维稳工作虽然取得了一些成绩，但面对严峻的维稳工作形势，我们将在总结缺点、发扬优点的同时继续努力工作，也请各位领导多提宝贵意见！

第三篇：政法委调研汇报材料

威信县扎西镇综治、维稳、信访工作

开展情况汇报材料

尊敬的各位领导：

感谢您们一直以来对我镇信访、维稳、综治工作的关心、支持和帮助，对各位领导百忙之中来检查我镇工作表示最为热烈的欢迎和衷心的感谢！

长期以来镇党委、政府一直高度重视综治信访工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，深入推进社会矛盾纠纷排查化解、社会治安防控体系建设，按照“资源整合、优势互补、协同作战、形成合力”的总体思路，在县政法委的精心指导下，坚持实施矛盾纠纷隐患排查、信访包案和定期汇报等制度，做到了组织领导到位、制度约束到位、责任落实到位、督查指导到位，在全镇构筑了较为完善的综治信访维稳工作体系，切实维护了地区发展环境的和谐稳定。现将我镇信访、综治、维稳工作情况作如下汇报：

一、今年年初，由镇李宗洋副书记主持会议，牵头学习了《关于印发昭通市2016政法综治维稳工作防控建设目标实施方案的通知》（昭市政法【2016】2号）文件精神，并按文件要求认真贯彻落实。

二、社会治安防控落实情况

1、出台《2016年扎西镇社会治安重点地区和突出治安问题排查整治方案》，设置城区监控，治安岗亭并安排相关

工作人员与警力，使城区可控范围达95%以上，2、实行区域网格化管理，网络录入范围涉及16村社区，20912户，共计77619人。通过综治信息化建设运用学习文件、简报共19份，录入矛盾纠纷19起（均为已化解），上传全年执法文件2份，宣传报道文稿6篇。成立综治服务领导组，在扎西镇政府一楼大厅组合民政、综治、司法、计生、劳动保障、新合办、信访办、城市管理等部门的一个综治平台，落实相关工作人员周一至周五接待群众。镇政府统一制作24副平安建设内容的永久性标语，由村社区张贴在村社区显眼位置，再安排各村社区根据实际情况，充分利用自身资源，大力的宣传邪教的危害、平安村社区的建设、禁毒等相关的内容。创建了扎西中学与石龙小学2个平安校园，评选出平安社区2个（龙井社区，麒麟社区），平安村6个，使全镇平安家庭达90%以上。

三、重大不稳定和隐患排查落实情况

出台《2016年扎西镇重大不稳定和隐患排查化解落实情况》下发至各村社区，要求由各村社区认真排查，并于每月18号例会时收集全镇重大不稳定隐患排查及化解纠纷落实情况。

今年1-7月共发现重大不稳定因素2个 ：墨黑河坝煤矿因煤矿老板未支付煤矿工人工资产生的纠纷，经调处后煤矿张老板愿意支付工人工资。石坎鱼建坡煤矿因未支付煤矿工人工资产生的纠纷，由于三年前就已封矿不予开采，老板无

力支付工人工资，些纠纷已调处三年，至今未调好。

今年重大安全隐患各村社区主要从以下几个方面入手展开排查：

1、因铁路建设导致道路损坏，2、因铁路建设导致民房炮损及建设性损坏。

3、因铁路建设导致拆迁安置问题，4、煤矿开采导致的地质灾害事故，如河边煤矿，菜子湾煤矿致观音村，黄金坳地质灾害事故，5、非煤矿山在升级转型的生产过程中与周边群众的房屋损坏，环境污染等产生的利益冲突。通过认真细致的排查后，没有发现重大安全隐患。

四、桂香沟水库移民稳定问题

五、重大事项、重点工程社会稳定风险评估制度落实情况

出台《重大事项、重点工程社会稳定风险评估制度》，强化组织领导，加强协作配合，严格考核奖惩。

六、设置依法治镇机构，人员配备情况

成立治镇工作领导组，黄勇任组长，姜发军、王宗刚任副组长，李宗洋任常务副组长。并出台实施方案，落实相关工作人员。

七、加强反邪教工作落实情况

对全镇邪教人员进行核实，统计。落实帮教人员定期进行帮教，开展广泛的反邪教宣传，创建了无邪教村石龙村。并由扎西派出所牵头开展打击邪教犯罪活动。每个季度对涉邪人员进行帮教，经帮教后无反弹现象。

八、涉诉涉法信访案件排查化解情况

涉诉涉法案件有24起，化解处理了23起，还有1起正在调查取证中。

九、政法舆情“三同步”工作开展情况

通过掌上威信，我是威信人，红色扎西等微信平台，将调处与化解的相关信息及时反馈，使事件在平息后，未造成不良社会影响。

十、“不作为，乱作为”集中整治工作

成立领导组，由黄勇任主任，姜发军、王宗刚任副主任，李宗洋任常务副主任，由镇纪委牵头处理了几个“不作为，乱作为”村支书、主任。

十一、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。

2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。尊敬的各位领导：回顾我镇今年来的信访、维稳、综治工作，虽然取得了一定成绩，但与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距；与新形势对工作的高要求相比，仍有不少需要加强的地方。我们将遵照县领导的重要指示，认真整改存在的问题，继续深入推进平安创建活动，为威信县加快发展，营造更加优良的社会治安环境。为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

第四篇：2015考核汇报材料

2014——2015学小学教导主任工作总结

在过去的一个学期里，我的工作得到镇级领导、校领导和各位教师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！

总结本学期的工作，我执教六年级语文课、五年级数学课、品德课及教导处的各项工作。如：课程安排、教师考勤、临时代课安排、新生入学、各类考试安排、教研活动安排、值周、值班安排、学籍管理、档案管理等事务性工作。本学期我是全身心地投入教育工作，尽自己最大的努力恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对学生、对教师、对工作、对学校负一份职责。

一、对学生负责，关注学生的发展。

在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，我没有因为长期教语文学科而放松对自己的要求，语文学科更要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，我坚持认真备教材、备学生，还经常到网上收集与授课相关的信息，在我的课堂上不仅仅是端正的坐姿，更多的是学生开心的笑声，课堂40分钟已不再漫长，没事的时候我也总是喜欢到班上去看看、转转，关注上课特别调皮的学生，让学生感受到老师真的是在关心他们，这样学生就会更加喜欢上你的课。我坚信：只有当学生接受了你这个教师，才可能以主动的态度接受你的教育。所以不管工作有多忙，我坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我坚信：只要乐岗敬业，定会有所收获。

二、对教师负责，为教师的发展着想。

新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。

教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动教师外出听课、撰写论文、上公开示范课、优课领先课，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使本校教师能及时领会，并能通过外出学习、校培、自培达到熟练掌握并运用于教学，服务于教学，让教师受益，学生受益。

三、对工作负责，增强服务意识。

作为教导主任，我努力做好校长的助手，并协调好教师，认真细致地做好以下几方面工作：

1、在校长的指导下，制订切实可行的教育教学工作计划、教师培训计划、教研教改工作计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注重总结教育教学方面的经验。

2、制订教导处工作方面的有关规章制度和检查、考核、考勤、值班、值周制度，负责好教学工作的常规检查，为学校量化考核考评教师提供有力依据。

3、认真做好课程设置、课表安排工作。严格按课程计划开足开齐课程。

4、组织、审查各年级学科教学计划、复习计划，各年级备课、作业检查计划，各教研组教学教研活动计划。

5、开学初，为转入学生安排统一考试并及时办理学籍增补。

6、学期初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集。

7、对各年级的教案、作业、备课等及时进行常规检查，并写出反馈意见及建议，并及时总结。

8、对学校月考、学区期中检测组织工作(监考、阅卷、判卷、登统、成绩册)进行了安排，各科教师写好年级试卷分析，并电子稿录入电子档案。

9、组织开展“期中教学质量分析会”，通过分析查找教学中存在的不足，使教师在分析中反思，在反思中成长，在成长中提高。

10、安排“优课领先”活动及领导随机听课相结合，促进教师专业能力的提升。

11、对照评估实施细则，组织整理细化档案工作，迎接教育局及镇教办领导的教学评估检查。

12、负责传达上级各项通知。

13、做好全国中小学生学籍信息管理系统问题学籍处理和数据质量核查的工作。

四、对学校负责，反思存在的不足。

任何事情都是在不断的反思--改进--再反思--再改进的过程中不断的发展完善。教导处工作还存在许多需改进的地方：

1、需要加强校本课程开设，争办特色一流学校。

2、培养青年教师方面：应创造更多的机会和条件，使更多的青年教师走出去，带进来，人人都能成为学校教育教学骨干，成为名优教师，大力提升教师素质。

3、学校的每一项工作，都需要注重过程与结果的统一，以优化的过程去争取优化的结果，走内涵发展的道路。

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，作为教导主任，需要我更多的耐心和细心。我将继续一如既往地尽自己的最大努力为学校服务，为各位教师服务，为广大学生服务。

最后，衷心地期盼我们的学校越办越好，越办越有特色!

第五篇：2011考核汇报材料

凤屯镇2011年政府工作目标

责任制落实情况汇报

各位领导、同志们：

感谢你们一直以来对凤屯镇各项工作的关心、支持和帮助，特别是今天又亲临凤屯镇检查、指导和促进我们的工作，在此，我代表镇党委、人大、政府和全镇各族人民对你们的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

根据县政府办《关于开展2011年终集中考核的通知》要求，下面，我就我镇2011年政府目标责任制落实情况向考核领导作如下汇报：

今年，是全镇“十二五”开局之年，也是压力较大，机遇与挑战并存的关键之年，全镇在县委、县人民政府和镇党委的正确领导下，在上级各有关部门的关心帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，按照县第十二次党代会及县十五届人大四次会议的要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕镇第二次党代会和镇一届人大六次会议确定的目标任务，团结和带领全镇广大干部和各族群众，积极应对特大干旱自然灾害带来的不利影响，着力解决改革发展中存在的突出问题，解放思想，更新观念，锐意进取，扎实工作，圆满的完成了2011年的各项工作任务，同时，较好的完成了与县人民政府签订的各项目标责任制的量化考核指标，全镇呈现出经济社会协调发展，人民安居乐业，社会和谐安定的良好局面。

作领导小组，年初与镇级6个执法站所签订行政执法责任书，制定了依法行政工作计划，完成了“六五”普法规划和2010—2015年依法治镇规划编制，确保了各阶段工作有序推进；加大普法和法制宣传力度，利用职工会和村、组干部培训等机会，深入开展法制宣传，全镇干部群众法制意识明显增强；依照规定定期对有关行政执法案件进行审查，按时开展行政执法责任制考评，进一步强化责任追究，确保了依法行政和具体行政行为的合法适当，全面推进法治政府建设。一年来，全镇无行政执法违法事件发生。

（二）食品安全责任制落实情况。认真落实工作职责，年初与各村委会和中小学等责任单位签订了食品安全责任书，明确了村委会主任和责任单位负责人为本行政区域、本单位食品安全第一责任人，建立镇、村两级食品安全监管联动长效机制，把食品安全工作做深、做细、做实；利用召开会议、农政通手机短信等方式进一步加强食品安全知识宣传，全年共举办培训班13期，参训群众6000多人次，切实提高了群众的食品安全意识；扎实开展农村家庭自办宴席申报制度，大大降低了群体性食品安全事件发生的机率；在重大节日期间，对全镇学校、餐饮企业、食品加工销售企业进行食品安全专项整治，强化节日期间食品市场监管，为消费者营造了安全的消费环境。年内全镇无食品安全责任事故发生。

（三）道路交通安全责任制落实情况。以“安全、畅通、和谐、稳定”为目标，与全镇24个村（居）委会、“元双”公路共和镇过境段沿线居民签订了道路交通安全目标管理责任书，明确

共出生127人，计划生育率100%；落实避孕措施综合节育率达89.4%，落实节育手术184例，避孕措施知情自主选择率达100%；认真兑现计划生育奖励政策，办理《独生子女父母光荣证》10户，自愿领证率达100%，审核上报养老生活补助55人，中小学奖学金158人，兑现独生子女保健费18670元，“奖优免补”兑现率达100%。认真落实人口出生缺陷干预工程，实现婚前培训率达目标人群的 95%，叶酸免费发放率达目标人群的70%，孕前检查参检率达目标人群的60%，产前检查率达目标人群的85%。认真抓好流动人口管理，办理流出人口婚育证明1000人，办证率达85%，流入人口婚育证明查验率达90%。启动了人口和计划生育基层基础工作示范村创建，目前各项工作正按预定目标稳步推进。

（六）安全生产责任制落实情况。一是落实安全生产责任。成立镇安全生产工作领导小组，年初分别与24个村（居）委会、43家责任站所和重点企业签订了安全生产责任书，重点单位和重点部位明确专人负责抓落实，层层细化工作，落实责任，确保工作无盲点。二是强化宣传。利用“六月安全月”和“11.9”消防宣传日等重要时期，采取多种形式广泛宣传安全生产知识，张贴宣传标语240条，出黑板报28期，发放各类宣传资料2000余份，不断提高全民参与安全生产意识，努力营造人人参与安全生产的浓厚氛围。三是加强安全督查。实行安全生产工作例会制，采取定期例会安全检查和季度联合检查相结合的方式，深入开展道路交通、消防安全、企业安全生产检查，做到勤检查、勤督查、促整改，防患于未然。全年共开展清理排查10次，共出动检查人员

年内建成“农家书屋”2个。认真开展文体活动，丰富职工文化生活。落实经费2万元，组织开展了“庆新春”游园活动和“七一”建党节文艺晚会。加强业余文艺队伍建设管理。组建了一支60人的“玛咕舞”表演队，做好“玛咕舞”的传承和保护。全面开展文化共享工程，为9个村委会配发了文化共享工程计算机。加大文化体育基础施设建设，年内新建篮球场1块，全镇文化体育基础设施不断改善。

（九）教育工作责任制落实情况。始终把教育摆在优先发展的战略地位，以“两基”巩固提升为目标，切实加大教育基础设施建设投入力度，建成了中广核捐资100万元的飒马场完小教学楼，启动了投资230万元的凤屯中学教学楼建设；积极与县级相关部门沟通和汇报，成功化解了凤屯中小学学生上学问题引发的信访事件。认真落实“两免一补”政策，兑现率达100%；加强安全管理，改善校园周边环境。定期组织、协调相关部门对学校周边环境进行专项治理，加强值班护校、校园管理，改善校园周边环境，积极与县公交公司协商，建立了公交车接送中学生上下学制度，有力地保证了学生上学安全；2011年，我镇小学适龄人口入学率、初中毛入学率、小学巩固率、初中巩固率等关键指标均达到目标要求。

（十）节能减排工作责任制落实情况。坚持发展低碳经济，大力推行清洁生产，开展资源综合利用，发展循环经济，采取有效措施，确保节能目标实现。加强节能减排知识宣传，努力营造全民参与节能减排工作氛围。全年共举办节能减排知识宣传150

加强政策宣传，营造全民参与良好氛围。采取召开户长会、粘贴宣传标语等多种形式，宣传相关政策，共召开培训会2场次，村民小组户长会100多场次，参会群众4500多人次，粘贴标语100多条，切实提高了群众参与积极性。严格程序，稳步推进。按照“调查摸底，制定方案、承包到户，勘界确权、建档发证，规范管理、核实牧户，发放补贴”的要求，稳步推进。全面完成了14.06万亩可利用草原勘界、登记、绘图、合同签订工作，共签订草原承包合同102份，涉及105个村民小组，2043户农户。目前，正抓紧进行草原权属登记基础材料录入和相关材料完善工作，可确保12月10日前将补贴兑付到群众手中。

（十三）艾滋病防治工作责任制落实情况。按照“政府领导、部门配合、社会参与、齐抓共管、综合防治”的要求，与村委会、学校签订艾滋病防治工作目标管理责任书，确保工作任务得到落实。充分利用会议、考试等形式，在镇、村及中、小学广泛宣传防艾知识，共开展艾滋病防治知识专题宣传2场次，发出各类宣传资料3000余份，举办艾滋病知识培训班2期，对参训的200余名镇、村干部进行了统一考试，合格率达100%。通过以上措施，全镇防艾工作成果得到进一步巩固，防艾形式较好。

（十四）卫生工作责任制落实情况。及时调整充实了镇卫生工作领导小组，进一步强化对卫生工作的领导，定期听取卫生工作汇报，及时解决存在问题和困难，促进卫生工作健康发展。争取资金50万元，对原凤屯卫生院住院楼进行拆除重建，改善了卫生院医疗条件；认真组织抓好新农合收缴工作，2011年，全镇参合人数17263人，参合率93.31%；认真执行《献血法》，完成了

兼职信息员289名，构建起了调解工作横向到边、纵向到底，左右协调、上下联动、调解快捷的“大调解”网络格局。完善了矛盾纠纷定期排查和调处机制，镇、村每半月排查一次，组每天排查一次，并做到重大节日和敏感时期随时排查。坚持镇每月召开一次纠纷调处例会制度，对排查出的问题，按照“分级负责，归口办理”的原则，实行领导包案制度，责任落实到人，限期办结。2011年，在镇财政较为困难的情况下，投入信访工作经费6万元，为信访工作正常开展提供强有力的物质保障。今年1—11月，共受理群众来信来访和群众矛盾纠纷336件，调处336件，调处率达100%，调处成功325件，成功率达96.7%。一些突出的社会热点和难点问题得到有效控制，为全镇经济社会发展营造了良好的社会环境。

（十七）行政首长消防安全责任制落实情况。进一步落实行政首长消防安全责任制，镇、村（社区）、组层层签订《消防安全责任书》，切实履行行政首长职责，定期召开镇长办公会进行专题研究，及时解决工作推进过程中存在的困难和问题。强化宣传，充分利用召开会议、粘贴标语、出黑板报等形式深入宣传消防安全知识，努力营造全员参与的消防安全工作氛围；强化火灾隐患排查整治工作，特别是在重大节日和“两会”期间，认真督促各有关单位落实消防措施，确保隐患早排查、早消除。今年以来，共开展消防安全检查100余次，发现火灾隐患10处，并依法限期进行整改。积极抓好新农村消防安全设施建设，成立了镇消防工作室，配备了消防服、消防水泵等消防器材，完成了镇义务消防队和24支农村义务消防队建设，并对义务消防队进行了业务培训，1

下达我镇中央预算内及省级第二批投资农村饮水安全项目5件，总投资60万元，项目下达后，我镇及时成立了农村饮水安全项目工作领导小组，进一步落实责任，明确专人抓好落实。同时，在项目建设过程中，抽调懂技术、责任心强的干部为质量监督员，进驻施工现场抓好全程质量监督，确保工程质量。目前，我镇5件农村饮水安全项目，已全部完工，并通过各级检查验收，现已交付使用，解决3个自然村518人，117头大牲畜和2所学校646名师生的饮水安全问题。下步我镇将进一步完善管理制度，指导各村组建章立制，按照“建管并重、效益优先”的原则，因地制宜，切实加强建后管理，提高工程运行效益。

（二十一）招商引资工作责任制落实情况。按照“发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干”的工作要求，以保增长、促发展为总体目标，紧紧围绕我县“五大发展”的工作思路，坚持把项目带动作为加快全镇经济发展的重要抓手。强化领导，落实工作责任，切实调动各站所、各村（居）委会抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为推动全镇经济提速发展的杠杆，严格落实奖惩制度，营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的思想，大幅削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，构建招商引资绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、安商的良好氛围。用真诚的工作和科学的分析吸引投资者，创建诚信政府，狠抓县人民政府各项政策落实。今年1—11月份共引进项目6个，投资规模达7.93亿元，到位资金2.718亿

3的油茶产业发展模式。进一步落实油茶种植责任，成立了镇油茶种植工作领导小组，将任务分解落实到4个种植村委会的6个村民小组，并与村委会签订了油茶种植项目工作责任书，明确了村委会书记为第一责任人，确保责任落实。认真抓好技术指导，切实提高种植水平。实行镇驻村干部包村包组，林业技术人员包片的制度，抓好种植过程全程跟踪指导，有力地保证了油茶种植质量，提高了成活率。目前，全镇共种植油茶1700亩，超额完成了县下达1500亩的种植任务。

（二十四）供销工作责任制落实情况。紧紧围绕城乡统筹发展和新农村建设，结合农业产业化发展和农村干部网络建设的实际，大力实施“乡村流通工程”和发展“两社一会”，以“壮大经济实力，扩大社会影响”为主题，进一步加强领导，及时调整充实了镇供销工作领导机构，明确由镇企业发展办负责抓好日常工作。认真组织开展好从业人员培训，共举办培训2期，参训人员300人，不断提高了从业人员业务水平。狠抓供销服务网络建设，新建农村综合服务社1个，新建规范化农民专业合作社6个。加强监管，确保安全。加强与县级相关部门的联系，加大对销售物资质量监管，有力地保障了市场安全。同时，组织发动商家，充分利用固定门店销售与送货上门销售相结合的方式，增加销售量。今年1—11月，全镇实现经营总额8037.6万元，农副产品经营总额4133万元，销售化肥3300吨，提前完成了县下达任务。

（二十五）粮食生产责任制落实情况。牢固树立粮食生产“重中之重”的思想，以“稳定面积、依靠科技、主攻单产、提高总

整改率达100%。加大资金投入，为农业工作提供资金支持。在镇财政较为困难的情况下，投入资金近10万多元（人均5.5元），用于解决大春生产过程中调水及种苗补助。今年1—11月，全镇新增转移农村劳动力650人，未发生重大农产品质量安全事故和较大农机安全事故，预计全年可实现农民人均纯收入2848元，同比增长7.5%。

（二十七）人力资源和社会保障责任制落实情况。进一步加强领导，建立健全机构，强化农业富余劳动力转移就业力度，今年以来，共组织650人外出务工，累计转移农业富余劳动力就业达1510人。认真抓好农业富余劳动力技能培训，共组织技能培训3期，参训人员170多人，提高了参训人员业务技能，增加了就业机率。严格按程序开展小额担保贷款工作，圆满完成了80万元的放贷任务。深入开展社会保险费征收工作，不断拓宽保险覆盖面。加强技校招生工作，超额完成了县下达招生任务。强化人事编制管理，完成了事业单位岗位设置和乡（镇）编制实名制动态管理工作。加强劳动保障监察执法工作，定期对辖区内单位进行巡察，日常巡察率达100%，认真组织好辖区企业劳动保障执法年审工作，年审率达100%。

（二十八）新型农村和城镇居民养老保险试点工作责任制落实情况。及时成立镇、村工作机构，与全镇9个村委会签订了责任书，确保责任落实到位。深入开展宣传，切实提高群众参与积极性。共召开户长会140场次，参会群众5000多人次，粘贴标语250条，出黑板报18期，努力营造全员参与的浓厚氛围。严格程序，全力抓好保费收缴。按程序要求，认真抓好摸底调查、公示

职”干部绩效考核办法》等制度，让真抓实干的人脱颖而出，激发干部干事创业激情；三是强落实。进一步提高干部对抓好各项目标管理责任制落实重要性的认识，增强信心，狠抓落实，确保力度不减，工作不松。四是争资金。积极争取各级资金支持，为全镇工作开展提供必要的经费保障。