项目党建示范点汇报材料

第一篇：项目党建示范点汇报材料

优质高效树形象，精益求精创名牌

xxxxxxx党支部充分发挥基层党组织的凝聚力和先锋带头作用，认真落实每项施工任务，精心做好各项工作，确保工程施工有条不紊的开展，项目部受到建设单位的肯定，8月份被神华神东项目管理公司评定为神东A级文明工地，并授予“文明施工示范工地”。

图：公司领导监督检查

图：公司领导听取汇报

项目基本情况：xxx项目位于xxxxxxx。本工程由2个标段组成，神华神东2013年第一批土建工程招标项目xxxx工程、xxxxx工程及xxxx工程，建筑面积为14081.55㎡，其中办公楼4124.55㎡，地上三层框架结构，建筑物总高度为15.25米；公寓楼9837㎡，地上十一层及地下一层剪力墙结构，主体高度33.0米，设计合理使用年限为50年，抗震设防烈度为六度；xxxxxx工程120㎡，地上一层框架结构单体建筑高度3.75米，设计合理使用年限为50年；总造价为3412.02万元。工程于2013年5月8日开工，办公楼2013年8月16日主体封顶，计划2013年12月18日交工，公寓楼计划2014年8月18日交工。项目党支部共有6名党员，预备党员1名，入党积极分子1名，党支部书记xxxx。

一、抓制度重落实，抓队伍强素质。

xxxxx项目党支部坚持以狠抓工程进度为导向，以严控工程质量为推动，以完善项目管理体系为抓手，促使党建工作融入到项目生产和日常管理当中，奉行集团“优质、高效、团结、奉献”的企业精神，为全面完成各项生产建设指标奠定思想基础。

项目党支部高度重视项目管理团队的建设，与项目管理团队形成上下联动、行动一致的良好工作机制，与项目管理成员间既明确分工又团结协作。坚持民主集中制原则，重大事情集体讨论，小事及时沟

第1页 通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重，充分发挥整体作用，为工程建设工作的开展奠定良好的组织基础。

项目党支部以工程实际为出发点，以项目生产经营指标为目标，积极主动谋划项目建设方案，不断完善各项管理制度和考核机制，狠抓各项工作制度落实，为全面完成各项指标奠定基础。在进行思想教育的基础上，带头学习公司下发的改革方案，针对改革的具体方案进行广泛细致的讨论，征求党员和职工意见，完善各项分配制度，确保项目按计划有序运行，体系整体运行有效。

在项目班子建设当中，xxxx党支部坚持“以党组织建设为核心，带动项目队伍建设；以项目队伍建设为引导，促进党组织建设。”党支部的工作重点一直致力于围绕工程建设中的管理、改革、教育等日常工作，与项目班子团结协作，树立党员的光荣感、责任感，营造积极向上、勤奋工作、热情服务的工作氛围，促使项目成员在各自岗位工作中尽心尽职，提高了项目管理团队的安全、生产、成本、质量管理水平。

二、抓教育重提高，党员、职工齐发展。

项目党支部坚持重视学习、崇尚学习、坚持学习，营造浓厚的学习氛围，着力强化党员及项目管理团队建设。

项目党支部对公司党委、分公司党总支的新思想与新政策及时传达，认真组织学习，在日常培训中，除党支部成员，还组织项目其他职工参加，以老党员帮助新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工的连带方式，提高项目团队整体思想素质，扩大党组织的影响力和向心力，在项目中形成了“讲学习，求实干，比奉献，同发展”的良好风气。结合工程进度、安全生产、文明施工、成本控制进

第2页 行系统培训、交流，确保公司新精神、新指示的运行。

坚持党风廉政建设，认真执行与分公司党总支签定的党风廉政建设责任状，深入学习贯彻《党员干部廉洁从政若干准则》，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和工作，促进项目党建工作与廉政机制的长效发展。

倡导项目办学校、工地做课堂，积极落实公司“传、帮、带、育”机制。党员自觉担负培养年轻人的责任，建立一对

一、多对一的传帮带育机制，大胆启用年轻人，把他们放到关键岗位上锻炼培养，项目经理xxx，项目经济师xxxxxxx，土建工长xxxxxxx，水工长xxxxxxx，均为近3年毕业的大学生。

项目党支部成员和班子成员利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求项目人员从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强凝聚力和向心力，形成合力，发挥战斗堡垒作用，促进了项目建设的顺利进行。

三、抓生产抓质量，不断提升管理水平

项目党支部精心布置施工任务，严格把控质量生产，树立标准，完成优秀业绩，充分发挥党员带头作用，认真安排好每项施工任务，耐心解决每个问题。

积极组织施工，严格把控质量，合理安排工序。

项目党支部本着“抓管理重细节、抓生产重计划、抓施工重现场、抓质量重过程、抓安全重预防、抓成本重降耗、干好在建工程、开拓新的市场”项目工作方针，对每一道工序进行严格审查，在困难工序施工前，做好技术交底，根据现场实际情况制定合理方案，对项目职

第3页 工做验收培训，杜绝发生质量问题。

在工程主体施工过程中，项目管理人员组织现场问题排查，在例会上列出清单、限定落实时间并逐一完成。在重要施工工序施工前对班组进行培训学习，逐一明确事项，通过加强监督和指导确保工程按时按量完成。

图：项目管理人员验收钢筋绑扎

加强安全管理，保障职工安全生产。

项目党支部及项目主要成员每周日下午开展安全检查，周一召开安全例会，通报本周安全隐患及注意事项。现场安全技术交底，确保被交底人完全领会交底内容，做到方案有效可行。加强对全体职工的安全教育，增强安全意识，每位进场新员工都要参加安全教育，完成安全考试答卷，合格者进场施工。组织安全月学习活动，加强消防、安全管理力度，专人每月对消防设施检查，确保消防设备随时能用，月检做到“三定原则”，统一采用整改图片回复备案。

第4页 图：项目周一例会

图：项目组织现场交底会

图：项目组织安全月签名

严格计划管理，确保工程按期完成。

党支部根据工程特点，分析交叉作业中存在的问题，细化每阶段各队伍的完成目标，遇到实际情况与制定计划存在差异时，分析原因并制定赶工措施，制定岗位负责制，划分区域责任人，明确目标不动摇，确保工程按计划目标完成。

第5页 图：项目党员带领大家学习先进施工工艺

加强成本学习, 着重资源降耗。

项目在管理过程中，先进行成本分析，提前做好用料计划，制定计划成本；建立施工现场材料管理责任制，加强周转工具、现场材料、工人窝工、工程质量等方面管理，杜绝材料浪费、丢失，做到活完场清，并加大检查力度。交底内容执行负偏差，在规范合理的范围内减少投入。

图：项目组织专业学习

四、丰富业余生活，带领群众进步

项目党支部在抓好党建工作的同时，积极组织项目党员展开业余文化活动，营造和谐融洽的氛围，以老党员的优良作风带领项目职工不断提高自身能力。

第6页 项目党支部设置了活动室等，为改善职工生活，增强业余文化活动，组织开展了乒乓球比赛、台球比赛等各项文娱活动。为丰富职工的业余生活，免费办理了xxxx煤矿文体活动中心活动卡，让职工工作之余放松心情。关心职工生活为项目食堂配备了冰柜、蒸箱、电饼铛等，改善职工伙食。

图：项目为职工过生日

图：职工宿舍

第7页

图：项目职工食堂

开展丰富多彩的业余生活

xxxxxxx项目部在集团、公司、分公司各级党组织的带领下，充分发挥党支部的战斗力和先锋带头作用，带动项目职工的积极性、主动性、创新性有效的促进了项目各项工作的顺理实施。

第8页

2013年11月19日

第9页

第二篇：党建示范点汇报材料

党建示范点材料

：某某乡在县委的正确领导和县创先办的精心指导下，紧紧围绕“五个好、五带头”的争创标准，按照“党建领村、产业富村、文化活村、和谐安村”的思路，以突出特色为重点，群众满意为目的，全面加强某某村党建示范点建设，为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。现将某某村党建示范点创建工作和创先争优活动开展情况向各位领导作简要汇报：

一、基本情况

某某乡某某村位于乡政府驻地，距县城 公里。国土面积53.25平方公里。辖区内共有 个村民小组1021户3199人，其中农业人口2722人，村党总支下设 个党支部，现有党员 名。

二、主要做法

（一）加强组织领导，落实工作责任。把党建示范点创建工作纳入重要议事日程，以创先争优活动为契机，建立党建工作领导小组成员挂钩指导机制，成立以村党总支部书记为组长，村党总支部副书记为副组长的党建示范点创建领导小组。实行县、乡、村分级管理制度，各级党建示范点的联络员经常到点上指导工作，同时结合正科级领导干部挂钩行政村工作、下派的新农村指导员等大力整合人力资源，形成合力，推进创建工作顺利进行。

（二）配齐配强班子，强化队伍管理。在党建示范点创建工作中，结合创先争优活动开展，紧紧围绕学习型、开拓型、团结型、务实型、服务型的“五型”班子建设目标。一是建强一个班子。按照“三培养”的要求，采取召开党员会、村民代表会等方式，推荐各行各业的优秀人才，从中选出政治上靠得住、发展上有本领，作风上过得硬，群众满意度高的致富能手 名，将他们作为村级后备干部对象进行培养，加大优秀年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的选拔培养力度；选举产生的新一届两委班子成员在本村党员群众具有较高的凝聚力和号召力。二是带好一支队伍。村党总支在党员发展和村干部培养方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，每年发展党员 名以上，常年保持培养积极分子 名以上，培养后备干部 名以上，已实现无党员空白村民小组的目标。年轻党员已逐渐成为某某村“经济能人”、“致富能手”。制订党员培训工作计划，要求广大党员干部围绕中心学、结合实际学、带着思考学，有效地提高党员队伍的综合素质。截止目前，共举办培训 场（次）、参加人数 人（次），领导带头深入村组调研指导工作300余次。把党员培养成致富能手 余名，走出一条“以支部领能人、党员带群众”的党群连心共致富的路子；认真开展每年一次民主评议党员，每年一次民主评议党支部和民主评议村委会工作的活动，对不合格，不称职的党员进行帮助教育，进一步提升党员干部推动全村各项事业科学发展的主动性和践行“三个一”的能力。

（三）坚持夯实基础，规范制度建设。一是建好一个阵地。按照新建村委会办公大楼的实际应用功能，以有一个规范的党员活动室、有一个鲜活的活动载体、有一套健全的工作制度等为工作标准。不断加强党员活动室、便民服务代办点、远程教育室、图书阅览室、文体活动室、计生服务室等建设，不断发挥“七室”作用。村务公开栏和宣传栏的开设促使党务公开、村务公开工作进一步得到规范。在设施配备上，达到“十配套”：有门牌、桌椅、电话、党旗、书刊文件柜、电教设施、规章制度、学习资料、宣传版面及文体设施；二是完善一套制度。把制度创新作为创建“五好”党总支的有效保障来抓，积极探索和完善村民议事、流动党员教育管理、党员承诺、党员联系群众、授旗评星等制度和工青妇、治保调解组织。全面贯彻落实村两委工作责任制，始终坚持“三会一课”，“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员目标管理等制度；在各村组深入开展无职党员设岗定责、党员承诺、领导点评、民情恳谈、授旗评星等活动，活动覆盖率达100%。活动开展以来，全村有 名党员作出承诺事项达164件，已办结 件。领导开展点评 0多人次，认真开展“授旗评星”工作，授予2个党支部“流动红旗”,评定“五星级”党员 名，“四星级”党员46名，“三星级”党员 名。形成了以村两委为主导、各党员共同参与的工作格局。

（四）培植支柱产业，促进农民增收。某某村党总支不断创新载体，组建合作，强化党建为民服务能力，积极调整农业产业结构，充分发挥某某村专业合作社等农村经济组织的作用，充分依托山地资源优势，在念活“山字经”上下功夫，在做好生态产业上作文章，大力发展现代特色产业，把畜牧业、中药材产业的发展作为一项重点工作来抓，全力建设好旧街特色文化一条街，使党总支建设与经济社会发展互进共荣，为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。社会经济稳步发展，集体经济不断增长，群众收入不断增加，加快了新农村建设步伐。

（五）改善民生问题，维护社会和谐。某某村贫富差距大，加之基础设施薄弱，严重影响着群众的生产生活。以争先创优为目标，村两委深入调研，倾听群众的意见、建议，决定从基础设施抓起，积极向上争取一点，自己集资一点，加大基础设施建设。在创建党建示范点过程中，投资 万元解决了 个村民小组 户 人、头（匹、只）大小牲畜的人畜饮水困难问题。投资15万元扶持12户黑山羊养殖户和1户肉牛育肥养殖户。认真实施了 户以上自然村的广播电视“村村通工程。完成农村安居房建设 户等项目建设切实加强文明村社和民主法治村的创建。截止目前，全村党员干部参与“下访” 人次，共排查各类矛盾纠纷 起，调解 起，调解率100%，调解成功 起，调解成功率达 %。

三、存在问题和下步工作打算

某某村党建示范点创建工作在各级党委、政府的帮助下，取得了一定的成效。然而受一些制约条件的影响，在拟创建省级党建示范点建设中，还存在一些困难和不足。主要表现在：一是党建示范点建设创新力度不够。二是村级集体经济实力薄弱，一定程度上制约着工作的更好开展。

下一步，我们将紧紧围绕中央和省、州县各级党委关于加强党的基层组织建设和深入开展创先争优活动的目标要求，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，努力创建具有较强示范辐射作用的村级基层党建工作典型，整体推进全村的党建工作。重点抓好以下工作：一要发挥农村党建示范点的探索创新作用。在完成“规定动作”的同时创新“自选动作”；对党建示范点在实践中创造的好思路、好做法要及时总结，及时引导，充分发挥以点带面的作用。二要抓实党员教育培训工作。充分利用农村党员干部现代远程教育网，加强对村干部和党员的日常教育工作，进一步增强群众科技意识和文化素质，进一步转变思想观念，不断提高带头致富能力。三要充分发挥主观能动性，积极主动加强与挂钩单位及省州县各级有关部门的沟通联系，多方筹集资金，努力办实事、引项目、促发展，让群众满意。四要发挥农村党建示范点的基地辐射作用。将党建示范点与党建工作水平较差的农村基层党组织“结亲”，帮助指导其它农村基层党组织抓好先进性建设，从而有效推动农村基层党组织的先进性建设，真正实现示范点建设的目的。

第三篇：2012党建示范点汇报材料

2012年阿克苏市三中党建示范点创建工作材料

阿克苏市第三中学是一所完全中学，学校现有学生近5043人，其中初中部有24个班，高中部48个班，共有寄宿生1700多人。学校有在编专任教师284人，现有党员 62人，其中正式党员59人，预备党员 3名，少数民族党员 3名，入党积极分子9名。

多年来，我校党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，各项工作蒸蒸日上，取得了丰硕的成果，先后被授予“中国特色教育示范基地”“全国教育网络系统示范单位”“全国综合实践活动先进单位”“全国消防安全教育示范学校”“自治区绿色学校”“自治区科技特色学校”“自治区级文明单位”“自治区教育系统先进集体”“地区级德育示范学校”“地区学校管理示范校”等称号，尤其是2007-2010连续四年被评为“市级先进基层党组织”，2007-2011连续五年获得市教育系统目标考核一等奖，2012年先后被地委评为“创先争优先进基层党组织”，被市委、市政府评为“2011好班子”“党建示范点”等荣誉。

成绩的取得，是学校党政共同努力的结果，是学校党支部加强党的建设，增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力的充分体现。

我校党建工作具体做法有以下几点：

1、抓制度，构建学习型教师组织。

我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

我们学校党支部的党务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效；“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校每学期开学初、放假前、节假日都给学生发放《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，每学期学校教务处牵头都进行2次学生评教，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。

2、抓班子，全面提高团队凝聚力。

抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。

我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部副书记宋艺琴同志的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届，其中党支部书记与组织委员、宣传委员、党小组长等同志，一年来专题研究党建工作的会议5次。

3、抓组织，做好党员的教育管理。

学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙；党支部的学习教育制度文件、学习

记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习。并让教师通过“我身边的师德标兵”演讲活动、“我眼里的优秀党员”交流等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、各教研组活动、全体教工会议为周三的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。

学校党支部根据上级党组织的安排每次及时足额收缴党费，并管理规范，收缴记录按月足额收缴；发展党员全面实行 “两推一公示”（群众代表推荐、全体党员推荐、向党员群众公示）制度，每学期进行一次民主评议党员活动；学校党支部全面落实党内基层民主八项制度，落实党组织党员星级化管理机制。

4、抓队伍，努力提高教职工素质。

学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“基本功大赛”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都要努力成为学科带头人；每个年级组长都必须具备指导班主任开展各项工作的能力；学校的每个中层领导都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。

打造精技能的教师团队。我们不断学习深化新的教学模式，积极参加自治区、地市教育局教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。

打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，积极开展主题班会活动。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选优秀班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了班主任论坛、全校家长联谊会，积极组织开展家长学校活动，促使同伴互助自我反思快速成长。

5、抓协调，发挥工会团队委作用。

党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。

实施一帮一教师结对方案。为加快我校师资队伍建设，提升我校的教育教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订《阿克苏市三中师徒结对实施方案》，开展了结对帮扶困难党员群众活动。

建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。

引导撰写个人发展规划。学校设计《阿克苏市三中教师个人发展规划书》，要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人规划又包括：学习（政治、业务）、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。

6、抓环境，加强校园文化建设。

我校校园占地面积2.9万多平方米；有2幢教学楼、1幢综合实验楼、1幢学生公寓楼等现代化教学设施和生活设施，建筑面积约1.7万平方米。我校有理、化、生实验室各2间，有音、体、美、劳技、科技室各2间。学校装备了远程教育网络，开通了ADSL互联网，组建了校园局域网和校园广播和电视台，有多媒体教室32间，多功能厅2个。

学校在原有的基础上，注重校园人文环境的建设，提高校园环境的育人功能。做好教学设施设备和校舍的管理工作，整修运动场地，开展好阳光体育活动；维护和使用好现代教育设备，更新学生电脑，更新和增添部分图书及设备，大力推进德育教育信息化建设。引导学生利用网络进行自主学习，实现自我教育，实现85%的学生具有从网上搜索、下载、分析和处理信息。

阿克苏市第三中学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。

阿克苏市第三中学

2012年7月9日

第四篇：党建观摩示范点汇报材料

党建观摩示范点汇报材料

破解创业融资难题，促进创业扩大就业

***县人力资源和社会保障局

思路：就业是民生之本，安国之策，做好新时期就业再就业工作，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，也是党和政府解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益的具体举措。2012年，自治州对小额担保贷款工作提出新的要求，各有关成员单位一定要从改革稳定大局出发，增强小额担保贷款工作的紧迫感、责任感和使命感，创造性地开展工作，不折不扣地做好小额担保贷款工作，为就业再就业工作做出应有的贡献。

做法：

（一）、强化政策宣传，使小额担保贷款优惠政策家喻户晓。充分利用广播、电视及“再就业宣传月”等专题活动，广泛宣传政策，依托乡镇、街道、社区劳动保障工作贴近群众的作用，深入下岗失业人员家中，有针对性地开展面对面的政策宣传活动。

（二）、认真调查，健全资料。在小额担保贷款工作开展前，认真落实政策并根据人员分工职责认真履职，确保小额担保贷款准确及时发放。贷款经办机构要深入开展调查工作，对申请贷款人员的经营项目、经营状况、诚信程度等情况建档造册，为联审工作的开展提供基础资料。

（三）、健全制度，规范运作，确保小额担保贷款政策的落实。根据《新疆维吾尔自治区小额担保贷款发放管理办法》、《关于改进和完善小额担保贷款政策的通知》等相应地开展小额担保贷款工作，认

真贯彻落实有关就业再就业文件，将**州每年下达的小额担保贷款目标任务分解到每个月，与各劳动保障站所共同按目标任务和要求认真开展小额担保贷款的申请、审核、贷后管理服务等工作，规范工作制度，公开办事程序，确保完成目标任务。

**县中小企业额担保公司自2006年6月成立至2012年7月，共筹集担保基金**万元；累计担保贷款**人，2012年上半年贷款人数**人，；累计担保贷款**万元，当年贷款金额是**万元；累计贷款带动就业人数2360人，；贷款回收率100%，为我县就业再就业工作和下岗失业人员自谋职业、自主创业做出了积极的贡献。

效果：更好地助推了全民创业,使小额担保贷款扶持政策惠及更多创业者, 全面拓宽就业渠道，大力扶持大学生创业就业，为全县所有有创业意向的下岗失业人员、复员转业军人、失地农民等提供了强有力的创业资金支持,进一步激发了全民创业热情，充分显现出促进创业带动就业的政策功效。

**县人力资源和社会保障局党总支

二○一二年七月六日

第五篇：党建示范点汇报材料

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党建示范点汇报材料 3 篇

党建示范点汇报材料第 1 篇

2018 年来，在县直工委和州局(公司)党委的正确领导下，我机关党委以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话为指导，按照 5551 党建模式，围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，认真抓好党建示范点建设，取得了良好成绩，促进了县局各项工作发展。现将我机关党委党建示范点建设情况具体汇报如下：

一、班子建设好

1、组织机构健全。我县局共有党员 153 名，按要求设立机关党委，下设 6 个党支部。所辖支部支委设置符合相关规定，支部委员设置按 3-7 名党员设支部书记 1 人，8-30 名党员设支部委员会，支委 3 人（书记 1 人、组织委员 1 人，宣传委员 1 人），31 名党员以上设支部委员会，支委 5 人（书记 1 人、副书记 1 人，组织委员 1 人，宣传委员 1 人、纪律检查委员 1 人）。6 个党支部共配备党务人员 18 人，其中专职党务人员 6 人（专职支部书记 5 人），年青党务人员占 30%。我县局党组织机构健全，把党的组织触角延伸融入到公司的每个部门、基层烟叶站，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在公司发展中的政治引领作用。我机关党委加强下属党支部建设，按时换届选举，在期满 1 个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗

的，在 2 月内及时增补委员。

2、选好配强班子。我机关党委按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40 岁以下的年青委员占委员的 30%以上，同时委员中有 1 名后备干部培养对象。

3、民主管理。我机关党委在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。

二、党员形象好

1、学习教育。我机关党委加强党员的学习教育，一是每年举办 2 期以上党务干部或党员培训班，2018 年举办了 XXXX和 XXXX 等培训班。二是按要求订购相关学习资料，2018 年订购了《XXXX》、《XXXX》等学习资料，为支部学习提供保障。三是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课 1 次，2018 年委员共计上党课 XX 次。四是组织好入党积极分子的教育培训，2018 年共组织入党积极分子教育培训 XX 次。五是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的 80%。六是每年开展红色教育、典型教育、警示教

育和庆祝七一建党纪念日等活动，2018 年组织全体党员到井冈山、延安等革命圣地开展革命传统教育，提升党员的综合素质。

2、在党员管理上，我机关党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养 1 名发展对象，2018 年共计培养发展对象 X 名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，2018 年共收缴党费 XXXX 元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。

3、示范表率作用。我机关党委一是加强工作创新，取得了全省十二五科技创新工作先进个人左业华、全省烟叶专业烘烤技能竞赛第一名白建淞、全省 QC 质量管理一等奖。二是党组织的民主测评满意度达 90%以上。三是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，2018 年无党员违反党纪、国法受到党的纪律处分。四是实行党员积分管理、设立党员三岗（责任岗、示范岗、先锋岗）及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。五是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。六是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

三、制度落实好

1、制度完善。我机关党委加强制度建设，结合实际，共

修订完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党务公开、发展党员工作、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员联系群众、学习教育、述职制度、档案资料管理等 XX 个制度。

2、落实三会一课制度。我机关党委会议每月至少召开一次，书记每年上党课至少 1 次。2018 年，我机关党委会议累计召开 X 次，书记上党课 X 次。

3、落实民主生活会、组织生活会制度。我机关党委 2018年召开 X 次民主生活会，党委委员共计 XX 人次，以普通党员身份参加支部组织生活会、民主评议党员会。

4、2018 年，我机关党委向上级党组织述职 X 次，在党员大会上述职 X 次。

5、我机关党委每位委员 2018 年到基层进行调研或指导工作 X 次 XX 天，委员与所辖支部支委开展谈心谈话 X 次，有力加强了党的群众路线，密切了党群关系。

6、党务公开。我机关党委加强党务公开工作，一是严格执行《党费收缴使用和管理规定》和财经纪律要求，确保党费收缴使用管理规范。二按党务公开工作，2018 年共 X 次对党务进行公示、公开。

7、资料档案管理。我机关党委一是按 1 套制度、9 本档案的 1+9 档案模式进行资料归档；二是会议记录和台账填写完整，发展党员、支部活动等基本台帐规范健全。无漏项或

错项；三是按要求上报相关资料，无因不按时、错漏质量问题等被通报情况。

四、活动开展好

1、活动阵地。我机关党委所辖支部按六有要求设置固定的党员活动室，每个支部有固定活动室，相关制度上墙，配备电脑、投影仪、桌椅、档案柜，有党旗党徽、党报党刊和学习资料，制定活动室管理制度，安排专人负责管理。党员活动室能够容纳支部全体党员，满足支部集中学习和开展活动需要。

2、宣传阵地。我机关党委加强宣传阵地建设，始终充满正能量，为各项工作开展创造良好的舆论氛围。一是设立宣传栏，内容做到一个季度更新一次。二是设立党务公开栏、及时公开应当公开的党务信息。三是建立党员微信群、微信公众平台、QQ 等，及时向党员宣传党的方针政策、先进事迹、提供学习资料等。四是有效使用党建信息管理平台，党员基础信息维护、各类版块使用及时准确。五是制定党员活动计划、方案，单项活动有具体实施方案，2018 年共制定党员活动计划和方案 X 个。

3、我机关党委有党建工作和活动的经费预算，2018年经费预算 XXX 元，实际使用 XXX 元，为党建工作和活动提供有效保障。

4、专项活动。2018 年，我机关党委认真按照上级两学一

做学习教育等专项要求制定方案、计划共计 X 个，按要求切实实施，取得了两学一做学习教育的良好成效。

5、党员岗位行动。我机关党委所辖支部一是按要求设立党员责任岗、示范岗、先锋岗，其中责任岗 X 个，示范岗 X个，先锋岗 X 个。二是全体党员开展岗位服务等承诺，签订承诺书，按承诺内容开展工作。三是全体党员亮身份、亮岗位、亮职责，扎实开展三亮一创活动。四是 2018 年开展和组织参加三八节、五四青年节、运动全、文艺演出等工、青、妇等群众团体的各项活动共计 X 个，树立了烟草职工在社会上的靓丽形象。

6、党建帮扶。我机关党委一是单位内困难职工、党员或家属进行帮扶，2018 年累计投入资金 XX 元。二是成立党员志愿者服务队，帮扶今年 6 月 22 日瓮安遭遇暴雨突袭受灾的烟农，获得省州公司领导的高度赞誉。三是我县局党员志愿者服务队主动认领微心愿，帮助困难群众实现微心愿。

五、工作业绩好

1、党建工作。我机关党委按照上级要求，认真抓好各项党建工作，全面完成党建目标考核任务。

2、满意率。我机关党委 2018 年进行了党员群众满意度测评，满意率在 90%以上。

3、表彰奖励。2018 年来，我机关党委所辖支部或党员（党务工作者）共获得 17 次行业州局（公司）以上或地方县直

机关工委以上的表彰、荣誉，其中 2018 年 13 次，2017 年 4次。

我机关党委认真创建党建示范点，取得了优异成绩，为县局各项工作发展提供了坚实的政治保障。在此基础上，我机关党委决心百尺竿头更上一步，继续抓好党建工作，继续发挥党建示范点的表率作用，用党建促进县局各项工作发展，力争取得更加优异的成绩，迎接党的十九大胜利召开。

党建示范点汇报材料第 2 篇

唐家口街道久福园社区党委通过设立文明驿站，打造建设文明城区的小窗口和便民服务的大舞台，创新社区管理，通过一个推选、一个诵读、一个传唱的三个一形式，将文明的种子深植在社区群众心中，营造人人参与创建的浓厚氛围。让文明驿站成为社区文明展示窗口、社区便民服务载体、社区志愿服务聚集地。

文明驿站发挥党员服务功能。为了让党员感受到组织的温暖，让普通居民感受到党和服务在身边，社区建立了微信公众号等便民服务平台，及时传递党建和服务信息，倡导志愿服务，增强党员群众的归属感。文明驿站成为社区与居民之间的连心桥。社区通过文明驿站，及时地了解社情民意，帮助居民解决实际问题，拉近社区与居民的距离。利用文明风采展示墙，展现社区文明、志愿者和群众的风采。社区搭建的大舞台让居民乐起来。社区把会议室作为居民大舞台，为居民提供了娱乐文化生活的平台。以党员为主的文艺小分

队、居民为主的舞蹈队、京剧爱好者组建的京剧队先后参加了在社区大舞台举办的文艺汇演，让文明创建更好地走进了人们心里，获得了群众的点赞。建立在职党员双管机制，让社区活动丰富起来活起来。在职党员到社区报到，在八小时以外参与社区建设。党员们认领岗位，参与社区活动，架起了党员联系群众的桥梁，对社区的建设提出意见和建议，推动了社区党建工作的有效开展。共建单位助力社区治理。排水四所为社区办公用房提供了水和电，让居委会能够正常的发挥为民服务的功能。共建单位李公楼环卫队参加了社区的创建文明城区的宣传活动。分类服务加强社区治理。针对人户分离的生活困难的居民我们分别进行救助，针对现居住地的居民，解决群众急需解决的问题，发挥党组织的核心作用，提升党组织的凝聚力、战斗力、号召力。

向阳楼街道昕旺北苑社区党委以党建引领 倾昕志愿 凝心聚艺 守旺阳光为理念，以社区党建为引领，加强对物业公司、业委会、社会组织、工青妇、共建单位等各类组织的统领，在业委会、物业公司之间搭好平台。通过开展各种志愿服务活动，发挥党员的模范带头作用，增强社区党组织的凝聚力和居民对社区党组织的认同感、归属感，整合社区各种资源，调动社区一切力量，充分发挥社区党组织轴心作用，以基层党建引领基层治理，推进基层党建工作创新。

社区党委在居委会、物业、业委会中发挥统领作用，驾

驭好三驾马车，打造红色物业和业委会。增强党组织的统领力，创新服务形式和服务理念，开展了丰富多彩的有影响力的文化活动，丰富居民的精神生活。团队活动从周一到周五每天课程满满，提供零距离、零收费、零缝隙三零服务，打造休闲乐和公益性文化活动品牌。通过活动增强党组织的凝聚力。统筹协调区域党建，发挥社区党员、在职党员、驻社区共建单位作用，广泛开展承诺践诺活动、双进双认活动，开展一系列党建+志愿服务活动。提升了党员为社区服务意识，密切了党群关系。打造党建服务品牌白维书记工作室，进一步提高党组织为民服务能力和水平。健全社区大党委季度例会、议事决策、联席会商等制度，定期研究讨论辖区建设和党建工作重大事项，实行责任清单管理，构建横向到边、纵向到底、纵横联动的工作机制。

（2018年7月24日大雨，互助西里社区棉一楼受灾严重，兄弟社区社工帮忙为棉一楼清除淤泥）

互助西里社区推行一核多元互联网＋模式，构建新时代社区治理新格局。一核就是核心为党建引领，促进区域党群大融合；多元就是政府支持、社会参与、居民自治，激发社区活力，实现党群沟通零距离；互联网＋就是通过 e 家园智慧平台与乐聆智慧养老相结合，构建社区特色治理。

凝党心、聚民心，同心建家园。互助西里社区先锋 e 家园包含六支志愿服务家园，每支志愿服务队根据自身家园特

色及优势，开展为老服务、政策咨询、困难帮扶等一系列为民服务，深化党员群众提供交流沟通服务、便民解忧服务、协调援助服务、育民乐民服务。智慧养老暖民心，居家老人享特色服务。打造以互联网+实体的形式，通过乐聆养老中心自主研发的智能硬件、远程监护软件及运营的乐聆实体服务中心所提供的智慧化养老模式，让互助西里社区老人们成为新型智慧居让家养老服务的最终受益者。整合社区资源，改善整体环境。对社区内坑洼凹凸的甬路进行重新铺设，对堆满杂物的楼道进行集中清理，对居民休憩的公园进行全面改造，在社区各处放置文明标语展牌，组织社区居民开展创文创卫宣传活动等，切实提升居民居住的幸福指数。建特色楼门文化，营造和谐生活。以文化型特色社区建设为主线，建设美丽社区、安全港湾、温馨家园。用一门一特色的主题宣传展板将居民小区的楼道装点起来，形成了独特的楼门文化。

党建示范点汇报材料第 3 篇

一、工信局党组基层党组织设置

玉田县工信局党组下设工信局机关党委，下辖 7 个基层党支部，分别为：工信局机关党支部、工信局离退休党支部、工信局机关第二支部（临时支部）、豪门留守处党支部、金马启新水泥有限公司党支部、金利冷拔钢党支部、玉螺水泥有限公司党支部。有党员 152 名,其中工信局机关党支部 25

名、工信局离退休党支部 17 名、工信局机关第二支部（临时支部）31 名、豪门留守处党支部 48 名、金马启新水泥有限公司党支部 17 名、金利冷拔钢党支部 9 名、玉螺水泥有限公司党支部 9 名。近年来，我局严格按照上级加强党员教育管理工作的有关要求，以提高党员干部素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想、开拓创新、狠抓落实。现将有关工作汇报如下：

二、党员发展工作

切实加强发展党员工作。我局党组按照县委组织部《关于做好发展党员工作及规范党员教育管理工作的意见》，严把发展党员程序和标准，定期调阅各党委发展党员档案，对发展党员过程中入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正等情况一经发现，立即整改，确保发展党员各项程序严格规范。2018 年我局党委培养并发展预备党员党员 5 名，其中机关党支部 3 名，下辖企业支部 2 名。2018 年预备党员转为正式党员 4 名。

三、中心组理论学习及党员教育工作

我局积极响应县委关于中心组理论学习的双备案工作部署，按照县委每月下达的学习内容，认真组织中心组理论学习并做好学习笔记。我局党组对各基层党支部开展了多方面党员教育工作，依托 12371 党员教育服务平台、党组书记讲

党课我们的节日端午节红色诗歌朗诵党的十九大宣传活动日等活动对基层党员进行了多方面的党员教育工作。

四、党员管理工作

（一）失联党员规范管理和组织处置工作

按照上级要求，我局本着实事求是不漏一个党支部，不漏一名共产党员的原则，在全局组织开展了党员组织关系集中排查工作，通过逐一查阅党员档案，核实了全县所有党员身份信息，建立健全了基层党支部的党员管理台帐。对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查，对没有取得联系的党员做好跟踪管理，核实党员身份，确为党员的，按照程序恢复其党组织关系。通过排查核实，我局党组有 1 名失联党员无法取得联系，按上级要求已于 2017 年 3 月份经党支部大会讨论、党委审批停止党籍。

（二）退役军人党员组织关系转接工作

按照《关于进一步做好退役军人党员组织关系转接工作的通知》要求，我县认真开展了组织关系排查工作，民政、人力资源和社会保障部门对退役军人党员身份进行了核实，填写了《军队退役人员信息台账》。各乡镇党委、县直相关单位对退役军人党员身份、组织关系接转等工作进行了排查，组织部建立《退役军人党员信息台账》。我局共排查出2013 年以来军队退役党员 9 人，其中局机关退役军人党员 9名，7 名在职，2 名退休；

四、党内政治生活、硬件建设、开展党内活动情况

（一）突出加强政治建设，进一步推进学习教育常态化制度化

针对以往党员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题，突出加强政治建设，用活字抓教育，努力增强学习教育的吸引力、感染力，提高党员参与学习的积极性主动性。一是严格落实党组中心组理论学习制度。年初制发理论专题学习安排工作意见，压实领导班子学习责任。今年共组织开展各类学习研讨 16 次，其中党组中心组学习12 次，反腐倡廉学习2 次，专题学法 2 次，集中传达学习上级会议、文件、讲话精神 1 次。二是探索开放式教育。开展戴党徽、亮身份、做表率活动，组织党员干部开展红色端午诗歌诵读活动，七一系列主题活动等，采用多种形式激发党员的学习兴趣，提升学习教育的活力，引导和激励党员不忘初心、继续前进。三是抓好党员日常教育。派发学习书籍 30 余册，教育引导全体党员落实好学而知的要求，读原著、学原文、悟原理。

（二）突出领导干部双重组织生活制度，进一步推动党建主体责任落

坚持牢固树立抓党建是最大政绩理念，把党建工作摆在突出位置，全力抓实抓严，推动党建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核，对重大、临时性的党建工作，利用局党组会

及时研究部署。今年共有 4 次党组会研究讨论党建相关工作，审议通过了包括 2018 年党建工作计划、2018 年党组中心组理论学习重点内容安排等重要议题，有效推动党建工作责任制落实。建立 3 个基层党建工作联系点，定期听取基层支部党建工作汇报。二是明确责任分工。调研党建工作领导小组成员，制定局党建工作领导小组及办公室工作小组办公工作规则，严格落实党建工作责任制，形成党组统一领导、机关党委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实党建工作责任纳入绩效考核，实现检查监督常态化长效化，切实督促基层领导班子落实抓党建主体责任。同时，把抓党建工作列入党组成员、党支部书记述职考核内容，组织开展了基层党支部书记抓党建述职评议考核工作，对全局下辖的党支部书记抓基层党建工作进行评议。

（三）突出做好机构改革中的党建工作，进一步夯实基层党建工作基础。

坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建规范化水平。一是严格落实三会一课制度。按照县委组织部针对支部工作考核办法，对落实三会一课制度任务进行细化，建立健全检查通报机制，由局机关党办按季度对党支部落实党内组织生活制度情况开展检查。今年以来，共组

织开展三会一课 20 余次。二是抓好党员学习记录的落实。统一发放十九大学习笔记要求所有党员认真学习记录，做到上级传达的重要会议精神应知应会，为每名党员配备党员手册，每季度检查一次，做到党组织生活全程留痕。三是严格党员管理及党费收缴。依次机关党务管理信息系统，实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展评选推荐先进文明单位、精神文明建设先进工作者工程，依托县精神文明建设委员会，组织开展各类精神文明创建活动。

（四）抓好基层硬件建设，武装基层党建阵地

基层党建的硬件建设是基层党建工作之本，武装党建阵地，也是搞好基层党建的基础工作。我局党组下辖的 7 个支部中，局机关党支部设立党员活动室一间，配备大会议桌椅、党旗、国旗、投影设备、音响设备及展牌、展板、公示栏等设施，是一间电子化的多功能活动室，具备支部会议、党员教育、党课活动、观看党员教育影像资料及文化活动等等功能。下辖的企业支部中，金马水泥支部和金利冷拔钢支部均设有党员活动室。其它支部如：豪门留守处支部、玉螺支部等，由于是破产改制企业支部，设立党员活动室和组织党员教育活动困难较大，目前党员活动室仍在筹备中。