扎根百姓心田的金光大道

第一篇：扎根百姓心田的金光大道

扎根百姓心田的金光大道——“德府路”

——中和镇中心校总支全体党员干部考察“德府路”

2014年3月30日清晨，天空下着濛濛细雨。为了更好地探寻党的群众路线真谛，实践“三个代表”重要思想，中和镇中心校总支全体党员、非党积极分子以及各村校长共60余人怀着对黄德府先生的敬仰之情，兴高采烈地畅游“德府路”。

“德府路”位于中和镇艾田社区，全程呈梯级人行道路面，自艾田小学至山顶观景亭，全长2000多米。踏上“德府路”可尽情饱览李花盛景，间或油菜花。道路两旁远山苍翠有力，近木郁郁葱葱，芳香扑鼻。途中偶有标志，牌上分明展示黄德府其人其事。待到山顶观景亭，不禁使人惊呼：偌大一个李子园，好一派南国风光！

到达山顶，时近中午，艳阳高照，队列中不乏年轻力壮者，也有老人、小孩和哺乳妇女，一个个兴致勃勃，群情振奋，热汗淋漓。满头银丝的黄德府先生却不累不喘，平静地介绍着有关种植李子的科学方法。

在观景台稍事休息，我们来到乌龟石烈士墓，大家静静地缅怀60多年前为盐津全县解放而牺牲的烈士，静听德府老人讲述一九五零年五月解放军在这里剿匪的战况，人们刚才的喜悦心情一下子变得沉郁起来，几位年轻党员自言自语：我的妈，这幸福日子还真不容易，是应该好好工作，好好学习了。

峰回路转，我们又回到观景亭侧的一户农家，借用“盐津县党的群众路线教育实践活动县处级党员领导干部集中学习会议”场地，召开了“群众路线学习报告会。”

在会上，黄德府先生简要讲述了他“退而不休，为民谋利”的经历，以及今后的一些打算。天宁村支部书记谢永华代表七位支书作了表态发言。中和村校长蔡贵元代表九位校长做了表态发言。年轻女教师——非党积极份子王艳花代表年轻教师发言。王老师声情并茂的精彩演讲，深深地打动着与会人员的心灵，黄德府的先进事迹再一次渗透人们心底。

黄德府先生说：“十五年前，我退休时已儿女成才，吃穿不愁，颐养天年，理所应当。但我不打牌，不好酒，也无文学爱好。中和镇党委、政府叫我发挥点余热，为他们分担点工作，我想想，闲着也是闲着，干就干呗，凭着多年的工作经验也应该不负众望。于是就干到了今天，一路走来，精气神儿越来越好。”

想想我们的许多老前辈，退休之后无所事事，终日愁眉苦脸，埋怨自己的老部下抑或学生不理不睬。精神的空虚带来了身体一天天的下降，晚年幸福，其实难寻。

再看看我们一部分在职干部，奉行“今朝有酒今朝醉”，工作上得过且过的现象，对照黄德府老先生的所作所为，倍感汗颜，恨不能掘地三尺把自己躲将起来。

甩开膀子，大着胆子，拽起步子，淌着汗珠子走完陡峭的“德府路”，听完报告会，身体异常轻松，心灵更加澄净。黄德府不愧昔日焦裕禄、昨日杨善洲，值得我们好好学习。

第二篇：扎根基层 服务百姓

扎根基层 服务百姓

——2002年-2004年个人工作总结

2002年以来的近三年，按照**镇党委分工，我的工作主要有城建、工业、驻村、联片、农技等五大块。在全面深学“三个代表”和贯彻“十六大”精神的热潮中，我的工作紧紧围绕“改善人民生活”这个目标，依靠**镇党委、政府的正确领导，扎根基层，服务百姓，取得了一定的成绩。

服从领导

团结同事

热心城建和**村工作

2002年，我与***副书记等五位同事组成城建办，联系**村，驻村以我为主，主要工作有：

1、协调村干部关系，维护村班子团结。维护以***为核心的村班子团结，既保证村党支部的领导核心地位，又充分发挥村委会的村民自治作用，是驻村工作的关键。工作中我们经常走访村干部，与他们交流思想，倾叙体会。对个别村干部的不良思想，及时给予化解，让每位村干部的立场回到工作上来，使村班子“拧成一股绳，劲往一处使”。

2、支持政府工作，完成各项任务。**村对上级布置的计划生育、山村管理、土地管理、税收、治安、党务、村务公开等任务都不折不扣，按时保质完成。对政府按排在本村的各种试点工作均认真安排，顺利实施。

3、遵从村民意愿，办好五件实事。借助村二委干部“新官上任”的东风，顺从民意实施5大利民工程。（1）殿下、陶

1、树立“借船出海”的工业经济发展新理念。从事工业我是头一回，所以端正思想很重要。通过请教领导、老同志，读有关书籍、杂志，我想作为工业基础相对较差的欠发达地区，**要达到工业经济跨越式发展，必须搭好“工业园区”这个平台，筑好引凤的“巢”，借助外力推动，缩短“资本原始积累期”，快步实现农村工业化。要凭借土地、劳力、水电、服务、政策等资源优势，“借船出海”，积极接受发达地区的经济辐射与产业转移，以达到跨越式发展自己的目的。

2、创新招商方式和方法。为了达到让业主“了解**、喜欢**、来到**、落户**”的目的，我们“招商局”策划了一系列招商活动：有以小分队形式的针对特定行业（五金、药品包装）特定区域（**、**）的“敲门招商”；有利用春节组织**在外的能人志士开“联谊会”的“亲情招商”；有通过报纸、宣传册、英特网等媒体宣传的“媒体招商”。通过11次各式各样的招商活动，共引进企业14家。

3、提高服务企业水平，完善“便企”软环境。我对来**落户办厂的企业，实行办证“全程代理”，业主只要按要求提供相关资料，从营业执照、税务登记、土地审批、环保评估到一般纳税人审批全部我们“招商局”承担。针对厂里出现的不同问题，主动上门服务，为企业排忧解难。

在全新的岗位干了一年，我对**工业经济发展有三点体会：

1、观念还需转变。观念的制约来自二方面：其一，**老百姓“以农为本”的观念制约。**老百姓对**工业经济发展是支持的，有的甚至作出了个人利益的牺牲，但还是跟不上工业园

片的经济命脉，道路全长4500米，受益1495人口，群众对该条道路改造的呼声十分强烈，2004年4月我们认定对该条道路实施拓宽至6.5米，水泥浇筑5米的改造。存在困难也不少：一是道路拓宽拆迁难。箬坑口需拆迁6户，7间民房，其中1间砖混，4间泥木，2间平屋，共230平方米。所拆迁的房屋均在老路边，位置相对较好。拆迁户提出三点要求：①安置地段要交通便利；②安置中考虑满足“一户一宅”；③拆迁费按**菇城路拓宽工程靠。二是征地难。工程的箬坑段拓宽所涉及的土地均是箬坑村排灌和地力条件较好的承包田（老路基5米，还需征3米）。箬坑村人均占有水田面积0.38亩，是典型的口粮不足村。三是资金空缺大，筹集困难。设计图纸未出来，我们测算的比较粗。这个工程总投资要180.4万元，每公里44万元。箬坑段征地补偿费9万/公里，电线杆、变压器迁移、自来水管、房屋拆迁分摊4万/公里，路基、砌坎、水沟6万/公里，胡山段山高崖悬工程大。路基我们预算19万/公里，路面25万/公里。按照康庄道路补助政策，资金空缺在90万元左右。胡山、箬坑二村已经多年无集体经济收入，胡山村99年做路还欠帐3万元，可以利用的诸如集体统筹山等均在早年做路、造桥时用尽。就连征地用的启动资金，尚无着落。

按照“抓紧上马、加快建设、早日受益”的目标，我们针对存在困难集思广益、想方设法。首先，让群众参与。怎样解决困难，我们把困难向群众摊开。借宣传“1号文件”精神的机会，我们把康庄道路建设的来龙去脉，对经济发展、生活方便的好处讲给村民听，把建设中的困难摆到村民面前，请他们

实去贯彻和遵循的“标准”。在这个“管理政府”向“服务政府”的转型时期，基层工作有许多值得探讨的地方。

1、要在实际工作中时刻强调和注重“法”的存在。我国提出依法治国后，法律日趋完善，群众法制观念不断增强。现实要求我们的工作除了要考虑是否有利于经济发展之外，还要考虑是否合法。“一切以法律为准绳”必须贯穿农村工作始终。

2、要切实做好政府决策和群众意愿的顺利对接。一般来说政府的决策是站的高看的远、是适当超前，而群众的意愿往往是立足眼前、强调自身利益。观点不一致的时候，“通不通、三分钟，再不能、龙卷风”的作用是行不通，不合法了。从我们“康庄”道路建设的经验来看，多入农户，勤拉家常，经常沟通，分析利弊，巧妙引导是很好的办法。

创新机制 突出示范

致力农业科技推广

农业科技推广工作是我的业务工作。三年中，我的农业科技推广工作紧紧围绕“农业增效、农民增收”目标，突出“生态”和“效益”二大主题，一定程度上促进了**特色农业经验的形成。

1、结构调整步伐明显加快。主要表现在：（1）订单农业活力有增。甜玉米由去年的300亩增到460亩，全部由金华某速冻厂收购；蚕桑增加了700亩，全部由县蚕桑合作社合同收购；（2）畜牧业稳中有升，总量达210万元；（3）药材面积达3890亩，增长10%；（4）粮经比由1.2∶1降到0.8∶1。

2、示范基地建设成效明显。全镇依托“县万亩生态型效

**的农技工作是农技站全体干部共同参与完成的，作为农技站抓业务的副站长，我在农技工作方面主要做到了三点：

1、理清思路。2002年，调**工作伊始，针对**镇的农业生产现状，我把**农技站工作定位在“审时度势明优势，因地制宜图发展”上，同时提出“有目标、有载体、有重点”的“三有”农技服务原则。

2、明确特色。我认为**作为经济强镇，农业工作应有自己的特色，要通过3—5年的努力，使**农业在县内叫的响，有地方看，闯出生态农业、绿色农业特色。所以我树立了“岩潭生态养殖场”、“胡山坪生态农业”、“平床有机茶场”等集生态、效益为一体的立体农业样板，既方便农民参观学习，又能够满足上级领导参观考察。

3、服务到位。我的农技服务有三方面：一是做好全镇的农业生产指导工作。对全镇的农业工作提出思路，明确方向，当好领导参谋；二是侧重对示范畈、基地和大户的服务。对联系的示范畈每周到一次，指导生产，辅导技术，把握动态；三是向上争取资金。积极为镇、村、大户出谋划策，向有关部门争取技术和资金的支持。

第三篇：扎根农业 代表百姓20131026

扎根农业 代表百姓

蒙城县种子管理站 王全华

2013.10.26 大家上午好！我叫王全华,“我是一名人大代表”，接到这个演讲任务的时侯,我很忐忑：一是自已不善言谈，从没有登过这么的舞台讲自己，二是正巧自己负责的农资信访投诉工作很忙。但这也是人大代表的工作，既然是工作，就应该努力完成，由于时间紧，白天没时间，就利用晚上准备，于是便有了我初赛时的勉强过关，谢谢各位！

今天，在这里，我还是要讲讲我自己。

我是一个与农业有缘的人，也许是因为自己生在农村，长在农村，还是因为小时农村很穷的缘故，我一直喜爱农村，热爱农业。上专中填报志愿时，第一志愿报的是教师，其他志愿全与农业有关。1993年7月中专毕业，那年我19岁,分配到范集乡农技站。当时范集棉花生产是皖北“一支花”,也是中国农科院棉花研究所的良种棉繁育基地,全镇7.8万亩土地，99%以上麦棉套种。我们站当时承担了全镇的棉花生产指导工作，从冬季棉花营养土的准备到次年秋季棉花收购入库，全程近10项棉花生产技术。同时还要承担中棉所安排的各种棉花上的试验示范，每年不小于4项，象棉铃虫的综合防治技术、棉花新品种试验等。一年到头，几乎没有一天闲暇时间。记得1994年阴历2月18范集古会，难得的一天休息会友时间，我却因为过度劳累、体力透支病倒了，在医院挂了一天点滴。18年的乡镇基层农业科技推广工作，已经成为美好的回忆，过去的苦辣，现在想来都是甜蜜。我清楚的记得，我们创立麦棉套种模式获得全国农牧渔业丰收计划一等奖。我清楚的记得，我第一次指导农户棉花营养钵育苗，第一次召开农业生产广播会，第一次指导小麦高产创建„„。在乡亲们的眼中，我从一个对农业技术一窍不通小学生到一个农业“土专家”，从一名农业技术指导员到一名基层站所负责人。在他们眼中是成长，但在我心中是帮助。我是一个幸运儿，得到大家太多的关爱。感谢曾经和我一齐工作的同事，感谢曾经帮助我的人，因为有了你们的帮助，我才得以成长；感谢我帮助过的人，因为有了你们的成功，才有了我的自信；感谢在座的各位。生活有了感恩，所以更加幸福。事业有了感恩，所以更加美好！

我一直与农民面对面，与农业紧相连，农民朴实的性情也传染了我。2010年12月考入蒙城县种子管理站，从事种子管理和农业执法工作。我在单位主管农资信访工作，信访工作是刀尖上的舞蹈,也是搭建政府与群众沟通的桥梁，责任重大，政策性强，任务繁重。我经常上班早去，下班晚回，还要面对一些信访人的不理解，甚至恶意诽谤诋毁、威胁恐吓，这期中更多的是快乐和真诚。在前不久，我接待了范集园区一孟姓农民，他种植了55亩水果玉米，玉米种子是他到北京一家种子销售公司购进的，到了玉米收果期，70%玉米空杆、不结粒，光种子款就损失1.2万元，经询问该玉米品种推广合法。为摸清情况，第二天周六顾不上休息，我与同事到田间进行了取证，初步分析空杆不结粒的主要原因是前期天气干旱热害导致受粉不良。为争取减少损失，我试着拨通了北京销售公司负责人的电话，经反复协商，第四天公司来了一名技术人员，我再一次组织了田间调查，双方争议很大，多次沟通,北京公司最后明白:技术指导不到位，也是玉米损失的原因之一,存在一定过错。第五天双方达成和解，以每亩500元的标准补偿农户2.7万元。一桩看似无果的纠纷很快得到化解，我们高效负责的工作，得到了双方认可和称赞。两年多来，接待群众来访400多人次，办理假冒伪劣和包装不规范农资案件100多起，挽回经济损失300多万元。还不少信访的农民交了朋友，他们还时常找我咨询农业技术问题。特别是他们不经意的一句问侯，常常温暖了我，谁说执法无情，农民心中有情。2011年我被评为“安徽省农资打假先进个人”。

我是2005年12月当选亳州市第二届人大代表，因为履职积极，成绩突出，2010年12月再次当选，履职8年来，我始终认为代表不是荣誉，而是一份责任，是一份为百姓排忧解难的责任，是一份为“三大蒙城”作贡献的责任，是一份为美好亳州发展献计献策的责任。

我是一名农业农村组的代表，对农村的事业有着太多的感情和热爱。我始终严格要求自己，努力履行市人大代表职责。农田水利设施是农业生产的命脉。自2009年连续三年冬春旱，暴露出我市现有农田水利设施，远远不能满足当前农业生产抗旱要求，对农业丰产丰收影响重大。于是在2010年市人大全体会议期间，我领衔提出“加快推进农田水利建设”的议案，被列为2号议案，为此市委市政府加大对农田水利基础设施建设扶持力度。仅2010年，全市共投入各类农田水利建设资金25899.04万元，同比增长60%；完成土石方1215.9万立方米，新打机井3948眼，新增和改善有效灌溉面积18.86万亩。全市农田水利建设逐年得以改善。

我还特别关注教育发展、交通建设、城市管理等多项民生工程，针对群众普遍关心的问题，我进行了认真的调研，提了很多有质量的议案和建议。如《新农村建设亟待科学规划》、《农田水利设施建管结合》、《治理城市拥堵 打造顺畅交通》、《加快推进农民专业合作社建设》等5件议案分别被列为1、2、3号重点督办议案。8年来，我领衔撰写和附议的50多件议案和建议，绝大多数议案和建议都得到了回复和办理，解决了一些群众关心的热点难点问题。2010年在亳州市首次人大代表评选中被评为市优秀人大代表。2013年亳州广播电视台以《替群众代言 为百姓解忧》为题专栏报道，人民网、安青网、安徽日报、亳州晚报等媒体多次报道转载履职事迹。

我是一名人大代表，我经常提醒自已，我当代表称职吗？

任市人大代表8年来，为群众做了一些实事，发挥了代表的作用，同时，也有不少感悟和体会，想做到一名优秀的人大代表？一是必须努力学习不断提高自己，必须深入基层，深入群众，用心调研，发现问题，反映问题，加强监督，解决问题；二是必须处理好本职工作与代表履职二者之间的关系，做到两不误、双丰收。这就是在履行代表的职责，这就是在回报群众的信任，这就是我一名人大代表的心声：我当代表，做表率；我当代表，讲奉献。谢谢!

第四篇：2020文明新风浸润百姓心田

文明新风浸润百姓心田

大黄山街道三孔桥社区党建引领新时代文明实践

文/徐报融媒记者

季芳

通讯员

李雪

“师傅，这个酱油袋子是其他垃圾，要跟厨余垃圾分开来放的……”

“小朋友，玻璃瓶是可以回收的，你记牢哦！”

6月5日下午，在徐州经开区大黄山街道三孔桥社区内，身穿红马甲的志愿者们正忙着引导大家做好行垃圾分类。

“根据街道党委的部署，我们在基层村居实践党建品牌战略引领，让新时代文明实践服务‘下沉’到底。”三孔桥社区党支部书记刘春胜告诉记者，三孔桥社区着力探索创新模式，整合资源，以社区为单位建设新时代文明实践站，建立了

“党建引领、多元共治”的小区治理新模式，营造了人人有责、人人参与的文明实践好氛围。

党员带头

志愿者

“菜单式”服务群众

“多亏了这些志愿者，停车有序了，小区干净卫生了，感觉人也精神多了。”三孔桥社区居民孙艳告诉记者，小区停车乱、卫生差问题不仅导致生活环境变差，还导致邻里纠纷增多，有了志愿服务队，小区的环境越来越好了，加入服务队的居民也越来越多了。

为让文明实践活动更接地气，三孔桥社区党支部党员带头当志愿者，并招募了部分热心居民，组建了共计120多人的8支志愿服务小队，共有包括矛盾调解、清洁家园、政策宣讲、文体表演、道德教育、扶贫助困、体育健身、关爱青年小队。居民有什么样的需求，服务小队就能及时提供什么样的服务。打造了新时代文明实践站

“百姓点单——实践站派单——服务小队接单——群众评单”的服务新模式，让基层党支部更加接近群众，了解群众，想群众之所想，急群众之所急，做好群众的贴心人。

有了这样的服务模式，居民基本上有什么合理需求都有相应的服务。例如想知道怎么申请低保、退休工资怎么计算等，政策宣讲小队可以随问随答；社区里年纪大的独居老人收拾不动屋子了，只要到新时代文明实践站一反映，清洁家园小队立刻上门打扫；如果想学广场舞了，文体表演小队就派上了用场……

“社区设有新时代文明实践站志愿者工作室，8

支志愿者服务队就是在这里认领服务、接受任务。”刘春胜表示，志愿者工作室从群众的真正需求出发、解决群众最闹心的难题，是开展服务活动的主阵地；通过这种模式，让社区新时代文明实践站实现了“菜单式”服务、“精准化”对接、“常态化”推进。

建强阵地

新时代文明实践全面开花

夏日时分，三孔桥社区的便民广场上，老人孩子们怡然自乐，志愿者们穿梭其中，或倾听居民诉求，或调解纠纷。公园般的便民广场俨然已成为最好的新时代文明实践载体。

三孔桥社区党支部始终坚持

“党建引领，以人民为中心”理念，健全完善社区软硬件设施，着力打造“绿色、舒适、公园式”广场，全力打造理论宣讲区、教育服务区、文化休闲区和体育健身区四个区域。依托新时代文明实践站和新时代文明实践广场开展各项文明实践活动，在潜移默化间将文明新风浸润百姓心田。

刘春胜表示，三孔桥社区党支部依托新时代文明实践站、文化服务中心、综治平台、道德讲堂、大舞台等载体，已开展各类文明实践活动共计20余次，参与群众上万人次。下一步，三孔桥社区将整合资源，凝聚合力，拓宽充实党建品牌内涵，依托新时代文明实践站，以群众需求为导向，全面推动新时代文明实践活动点上开花，面上铺开，让新时代文明实践“飞入寻常百姓心”。

第五篇：金光大道培训协议

金光道大道培训协议

甲方：金光大道沐足商务有限公司

乙方：身份证号码：

为规范双方录用、就业行为，明确双方的权利义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，特拟定本协议。甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，共同遵守本协议条款。

1、培训期费用：6000元。

2、培训员工在公司工作服务期为1年。未满一年的，则需缴纳6000元培训费用，如未缴纳 则从工资扣除，不足的，将追究法律责任，进行索赔。

3、培训员工，在培训期间，不遵守加饭公司规定，如有过错，将按照相关规定进行索赔。

4、培训员工在规定的时间内未学会，则进行100元/日处罚，提前学会，则进行60元/日奖励。

5、培训员工在培训期间辞职，按照300元/日索赔。

6、薪酬：乙方培训期补贴，日薪为￥50元/日。

7、福利：乙方在培训期享有甲方正式员工相应的福利。

8、乙方如参加考研、考公务员或拟出国，需在签约前明确告知甲方，并在三方协议中注明。乙方至甲方报到之前，向甲方出具录取通知书原件，本协议自动终止。如乙方在签约前隐瞒考研、出国等事实，或未在三方协议中如实说明而解约，乙方须承担相应违约责任。

9、本约定一式两份，具有法律效力。甲乙双方各执一份。

10、未尽事宜参甲方相关人事规定办理。

电话：联系部门：金光大道人力资源部E-mail：网址：

甲方：（签章）乙方：（签名）