工程机械公司技术员知识型标兵申报材料[推荐5篇]

第一篇：工程机械公司技术员知识型标兵申报材料

工程机械公司技术员知识型标兵申

报材料

工程机械公司技术员知识型标兵申报材料

同志作为一名工程技术人员该同志时刻把自己的技术知识和企业的发展紧密联系在一起，围绕临工的全面发展特别是临工工业园的全面投产，该同志时刻注意和加强理论和业务学习，不断提高自身思想道德和科学文化水平，为公司不断积储智慧和力量。“产品就是人品”，可以说，没有好的人品，也就干不出好的产品。该同志在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应公司发展的形势与需要。积极主动做好各种工作，对待工作一丝不苟、尽心尽力，争取把工作做到细处不能留下什

么遗憾。对于手头的工作尽量在工作时间内彻底完成，做到“日事日毕，日清日高”，提高了工作效率，提高工作质量，严格遵守公司和部门的各项规章制度，在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。发表的主要论文有《一种调节同轴度的简易工装》矿山机械、《zl50型装载机后车架镗夹具》工程机械、《装载机后车架拼点工装》工程机械、《装载机变矩器主传动轴紧固螺栓校核计算》工程机械等等。同志理论联系实际，运用所学知识指导实践，并在实践中不断开拓创新，提高工作质量和水平；努力处理和协调好与同事间的工作关系，顾全大局、相互支持、共同提高，以良好的工作环境、融洽的合作关系，保障了各项工作的顺利开展和出色完成。完成zl40g车架系统的总体方案设计,完成后车架的方案设计及工作图设计完成,完成zl30g配自制桥前后车架的改进设计，完成zl30g前、后车

架组焊胎的适应性改进设计，完成zl50f副车架支承架、zl30f前铰接架、zl50f翼箱等组焊胎及相应调整用工位器具的设计lg930轮式装载机总体方案的设计后车架方案设计及工作图设计组织、协调、安排yz18j、yz16j、zl30f-

2、wz30-

25、zl50f3、zl50g4等相关工艺的编制以及f系列焊接作业指导书的编制。围绕着临工工业园的全面投产，该同志积极主动地参入公司工艺流程调整，深入车间一线、服务一线，完成了结构件车间工艺流程调整布置规划，组织完成了所需工位器具的设计，组织、协调、安排lg916、wz30-

25、lgs820等新产品60余套工装的设计，适应了新产品上量的需求，加快了新产品商品化过程。积极参入公司新产品的开发，参入产品组合总体方案的设计、组织结构件部分的设计、完成lg953前后车架总体方案的设计及工作图设计、结构件部分工装设计的组织与协调，组织、协调、控制lg953、lg956轮式装载机的工业性试验过程。

至，为实现产品组合产品的顺利过渡,作为一个设计室主管，组织完成了产品组合产品的整顿与整改,在保证产品组合产品顺利生产的同时，为满足用户对于发动机等多配置的需求,组织协调完成了组和产品的多发动机配置的开发。为了满足用户多功能配置的需求，实现组合产品变形产品的稳步投放，组织装载机室会同各专业室在优化结构的基础上完成了:lg933、lg936夹木机、抓草机、侧卸斗，组织完善了lg952所有的变形产品；lg953、lg956夹木机、抓草机、侧卸斗，lg918、lg936、lg938、lg956等快换装置、快换斗等。在保证产品组合产品顺利生产的同时，为满足国外客户对临工产品的需求，进一步开拓国际市场，根据公司出口产品的需求，组织装载机室会同各专业室完成了lg918、lg936、lg938、lg956、lg958、959等出口产品的设计，发动机配置齐全，满足出口需求。特别在产品结构性能改进方面做出了突出贡献，先后解决了zl50f双缸后车架、动臂、lg953后车架等故障问题。为了不断的充实自己，更好的为社会服务，该同志进一步学习各种产品结构及工作原理，尤其是工作装置部分优化设计、发动机的匹配设计，充分理解并消化原理性的东西，为总体设计打好理论基础，该同志参加大连理工大学的在职硕士研究生班，并以优异成绩毕业,获得工程硕士学位。该同志无论是在工艺流程调整、大型工装的策划设计、新产品的设计和试制过程以及产品结构性能改进等方面都起了很大的作用,其付出的努力得到了公司和社会的认可。作为一名工程技术人员，该同志拥护中国共产党的领导，不断地投身于试验、市场的前沿，继续跟踪并不断完善产品组合的产品，听用户之心声，与售后服务人员并肩作战，关注细节，不放过任何故障，进一步提高公司产品的可靠性。同志自毕业进入我公司以来，时刻注意自身在思想和业务上的学习和提高；遵纪守法，做文明员工；刻苦钻研，努力

提高自身业务素质；积极运用所学知识，理论联系实际，不断提高工作质量和技术水平；任劳任怨、团结协作，为公司的发展作出了较大的贡献。

第二篇：知识型职工标兵事迹材料

青春与使命

----知识型职工标兵事迹材料

XXX，男，33岁，中共党员，本科学历，经济师，计算机网络设计师。2001年7月入行参加工作，先后在XX、XX、XX等部门和岗位工作，现任XX党组书记、行长，曾获XXX、XXX。在多年基层央行工作中，该同志勤于学习、善于思考，勇于创新、乐于奉献，以强烈的进取心和责任感，学以致用、创新实践，为地方党政和上级行领导当好参谋助手，取得了优异成绩。同时，该同志还具有很强的组织协调能力和工作实践能力，带动其他同志一起学习、一起工作，他是青年职工中复合型知识型人才的突出代表。

一、爱岗敬业，乐于奉献

该同志干一行、爱一行、精一行。在参加工作十余年，无论在什么岗位、担任什么职务，该同志都能深入了解岗位职责，认真学习岗位知识，积极履行岗位义务，在自己的岗位工作上，为职工排忧解难，为领导出谋划策，为工作无私奉献，不伸手、不计较、不抱怨，在出色完成各项工作任务的同时，还精益求精、不断进取，迅速成长为本行业、本岗位的行家里手和同事们的良师益友。

在科技部门工作期间，刚毕业的他直面巨大压力和挑战，不但娴熟钻研计算机技术，还熟悉掌握相关的金融知识，做好与业务人员的沟通。正是凭着这种勤奋学习、吃苦耐劳的精神，让他在不断掌握金融科技新技术的同时，炼就了一身将专业技术与业务实践相结合的过硬本领，成为一名技术与业务相结合的“多面手”。在办公室和后勤服务中心工作期间，他加强制度建设、提高服务效能。牵头制定《机关内部管理制度汇编》、《办公室业务制度汇编及工作流程图》以及《机关应急管理预案汇编》。全面实现后勤服务外包，实行物业管理社会化，先后制定《物业管理考核实施细则》、《集中采购执行机构操作流程》、《车辆管理办法》《固定资产实物管理操作规程》、《职工节能守则》等规章制度。

在县支行工作期间，面对繁重的工作任务、无形的工作压力和专业的跨度瓶颈，他没有畏难而退，更没有一句怨言，而是坚决服务工作安排，敢担重担，勇于进取，甘于奉献，并正确处理工作与家庭的关系，从未因此耽误工作，处处以工作为重，丝毫没有影响工作质量。

二、勤学巧干

学以致用

该同志始终牢固树立终生学习理念，持之以恒地学习，将学习融入生活不可或缺的组成部分，把学习政治理论、钻研业务技能作为提高自身综合素质的有效途径。积极参加单位和部门组织的政治理论学习，深刻学习领会党的路线、方针、政策以及上级行的有关文件精神，努力提高自身的政治思想认识和政策理论水平。坚持广覆盖、多领域自学知识，阅读《计算机网络》、《银行财务会计》、《货币金融学》、《博弈论》等数十本跨行业专业书籍。通过自身不断地学习积累，先后取得国家计算机软考“网络设计师”、“经济师”证书。同时，注重学以致用，积极将所学专业知识充分运用到工作实际之中。灵活运用计算机专业技术解决各类应用系统和网络运行问题，确保重要资金系统安全、可靠。合理运用经济金融知识解释、分析经济金融的热点、难点、焦点问题，撰写了大量工作报告、调研信息及综合材料，编写的调研信息有深度有广度，有分析有建议，起到了沟通情况、反映问题、服务决策的作用。其中《基层央行磁介质管理亟待加强》被总行采用，《推广商业承兑汇票的成效与问题》、《对丘区县域财政资金与信贷资金有机结合的现实思考----基于XXX特色农业产业的研究》等10多篇材料被分行级刊物和金融时报采用，执笔撰写的《推进欠发达地区金融生态环境建设的思考》被XX市金融学会评为优秀科研成果二等奖。

三、帮扶职工，善于指导

该同志自参加工作以来，从事过科技、办公室、后勤、货币信贷等多项业务和管理工作。多岗位的全面锻炼培养了他坚定的政治信念、良好的思想品德和专业的工作技能。始终坚持以人为本的理念，不断推进学习型组织建设。积极搭建学习、交流和展示平台，采取集中学与自学相结合，聘上级行专家授课与行领导、部门负责人授课相结合，送员培训和鼓励自学相结合，外出参观和对口交流相结合等形式多样的学习方式，营造浓厚的学习氛围。定期组织学习讨论宏观政策、金融理论、信息课题研究，开展精品文章点评及谈心活动，大力推动学习和运用经济学理论知识，开展阅读专业书籍活动。同时，着力打造责任支行，铸造学习理念。积极探索支行文化建设的基本特征，树立导向明确的价值理念，确定“团结协作、务实肯干、严谨规范、创先争优”为支行核心价值理念，构建创建学习型组织工作机制。组织开展爱岗敬业、争先创优、建章立制、技能竞赛等一系列学习教育和主题实践活动。创办《学习与宣教园地》刊物，搭建沟通交流平台，促进员工内心和谐。通过各项形式提高员工对支行价值理念以及学习文化的理解和认同，融入到每位员工的思想中，使之内化为支行的管理思想和行为规范。目前支行形成了团结协作、积极进取的精神面貌，文明和谐、务实肯干的工作作风，健康向上、整洁优美的生活环境。

四、求真务实，彰显成效

通过不断学习提高和工作实践，培养了该同志求真务实、攻坚克难、开拓创新工作作风，取得了卓有成效的工作业绩。一是主动参与技术攻关。自主开发了一套电子联行转汇清单打印管理程序，先后被自贡、内江、雅安等地市多家银行业机构所使用。注重理论联系实际，积极探索移动存储介质安全使用的有效方式，撰写的《移动存储介质使用管理存在安全隐患》被分行专报信息采用。二是着力构建系统性的窗口指导机制。完善货币信贷监测制度，完善货币信贷监测分析框架，引入专栏分析制度；完善形势分析指引制度，确定分析重点和主题发言。三是创造性组织实施货币信贷政策。大力推动地方政府开展金融生态建设，完成金融生态示范区县测评及命名工作。主动搭建银企合作平台，多次举办重大项目、中小企业以及工业园区企业融资对接活动，融资规模创历年新高。加强政策引导和业务指导，疏通再贴现工具运用通道，率先在分行辖区启用再贴现工具。四是着力打造有为支行。在监管手段上取得突破。加强金融机构重大事项报告管理，指导银行机构签订维护金融稳定承诺书，自觉落实行业自律激励约束机制。加强2家新设机构加入人民银行金融服务监管体系的管理。启动实施金融消费者权益保护，畅通金融消费投诉咨询渠道。在迅通工程建设上取得突破，率先在省内实施讯通工程，银行卡助农取款业务代理点基本覆盖所有行政村，成功创建一条省级银行卡刷卡无障碍示范街。在信用报告应用上取得突破，XX名拟任科级干部选拔试用个人征信信用报告评价。

四年来，该同志主持部门和支行工作期间，围绕中心，抓住重点，突出特色，讲究方法，主动做为，多项工作获得上级行和地方党政肯定。2009年，考核为A等，荣获目标管理先进单位和青年文明号称号。2010年，被评为 “创支”活动先进集体，工作会做经验交流发言。2011年，主持编写《惠民金融服务指南》、《业务工作手册》，建立拟任科级干部应用个人信用报告评价机制、创建省级银行卡刷卡无障碍示范街、创建分行文明单位等工作获上级行肯定。

第三篇：外来务工者知识型职工标兵推荐材料

外来务工者知识型职工标兵推荐材

料

外来务工者知识型职工标兵推荐材料 学习催生了腾飞的翅膀

同志是在建设新普陀进程中涌现出来的一位自学成才的先进典型，她的先进事迹具有鲜明的时代特征，集中体现了当代青年的精神风貌，是我们在建设学习型企业、构建和谐社会中的学习楷模。是区经委所属华日服装有限公司一位淳朴的外来务工者，她在短短的时间中，用自己不懈的努力、勤奋的学习催生了人生路上腾飞的翅膀。从一位初中毕业生，到市“三学状元”、从一位农村来沪打工的普通缝纫工，到全国知识型职工

标兵，不知牺牲了多少个日日夜夜，终于苦尽甘来，偿到了学习的甜头，成为职工队伍中的佼佼者。

华日服装有限公司是一家快节奏、高要求的中日合资企业，前，同志刚进公司时，只有初中文化程度的她和其她姐妹一样，很不适应现代企业快节奏、高要求的环境。有的姐妹还打了“退堂鼓”，而同志，本着刚强的毅力，暗下决心：“要用孜孜不倦的追求，克服工作辛苦、时间少等困难，边工作边学习”，改变知识恐慌、技术恐慌的现状，不断适应现代企业下的生存环境和自身的发展。尤其是在职工中开展的“三学”活动，更给她提供了学习成材的载体和平台，她报名参加业余高中班的学习，并顺利拿到了高中文凭，她为了尽快适应工作，期间还自学了服装缝纫制作工艺技术等，成了公司里的技术骨干。学习中，针对工作忙，下班回到宿舍已很晚的情况，小朱为自己立下了一条不成文的规矩：保证每天二小时的学习，不拉下课程。休

息日，其她小姐妹们打扮得漂漂亮亮上街逛街，而小朱总是留在公司活动室勤学苦思。有一次在复习迎考阶段，家中来电说父亲病重，让她赶紧回家，为完成学业，小朱没有及时不回家，先给家中汇去了一笔钱，让父亲看病，直到考试结束才赶回乡下探望病危中的老父。1998年，好学肯干的被公司作为技术骨干送往日本研修企业管理课程及服装设计专业，为期三年。在日期间，小朱不但要学习日语、电脑平面设计，还要参与企业管理，掌握专业技术，虽有机会可以好好浏览异国风光，但她硬是将有限的精力全部花在了学习上，几乎没有上街。三年研修结束时，她获得了四张奖状，三张证书，受到日本株式会社高层领导的高度评价。

经自身的奋发努力和公司的培养，尝到了学习的甜头，也找到了自学能成才的感觉，所学知识在工作中得到了充分的发挥，在公司成了既会日语又懂技术的行家。一次日本专家在车间巡检时，发

现一批服装的马王带对接有偏差，在车间叽哩呱拉地嚷嚷，员工们偏又听不懂，急得日本专家满头大汗，不知如何是好，小朱闻讯，主动承担了日语翻译，及时家解围，避免了一万条高级西裤的返工，受到公司领导和职工的一致称赞。3月由于各项工作出色，她被公司任命为第三车间主任，并当选为公司团支部书记，面对领导的信任、职工的拥戴和角色的转换，同志首先想到的是怎样回报企业，于是她又以更加高涨的热忱投入到了应用技术的学习上。为了能用现代化手段进行服装设计，她自学计算机技能，取得了市计算机等级证书，并运用电脑设计服装样板，大大提升了服装设计的水平和效率。第三车间是担负着公司高级服装制作且关系到公司品牌“一见棒”的声誉。作为车间主任的她，带领车间技术人员，运用已积累和借鉴到的质量管理理念和专业技能，经常通宵达旦创新攻关，创造性地建立严格而科学规范的质管程序，为稳定企业产品

质量作出了积极的贡献。如：车间流水线过程中的“三个标准化”：即工艺标准化、型板标准化、号型标准化；技术上的“四功”：即手功、刀功、车工和烫功；又如把车间流水线上生产一条西裤的时间确定为2800秒，并分解到80道工序，80次质检等。该管理技术还受到市技监局领导的高度评价。

学习是为了“用”，“用”就要用心学，重要的不是知识的数量，而是知识的质量，这是同志在不断获取知识养料时常说的话。“一见棒”是公司的主导品牌产品，已连续8年荣获名牌产品称号，兼职公司产品设计师的为之也付出了努力，她经常利用自己学到的知识，结合市场趋势、需求进行认真的研究、探索。秋，由她负责设计的环保型“三防”型、“流畅型”西裤，投放市场“一炮打响”，年底使公司销售额增加30%，其中她与天津某科研单位共同研发的“一见棒”远红外线保健西裤，采用国家专利技术研制，具有较好的改善微循环作用，对治疗和预

防风湿性关节炎、腰部、肠部等疾病有一定疗效，深受中老年消费者的欢迎，投放市场后曾一度供不应求，为此该产品荣获市服装科技进步奖。为表彰她的贡献，底她被评为公司最佳员工。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。通过自己的拼搏，终于从一个原先只有初中文化程度的农村青年，管理着近百名员工的现代企业管理者。但她自己也深深感到，一花独放不是春，百花齐放春满园。公司里外来务工青年众多，他们的文化知识，专业技能，同样要跃上一个新的台阶。这样，既能提升职工的自身综合素质，又能增强企业在市场经济浪潮中的竞争能力。为此，她在抓好生产经营的同时，协同公司行政和工会，创造一切有利条件，支持和鼓励文化程度不高的外来务工青年多读书、读好书，并积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

为了丰富读书活动的内容，使读书活动有成效。小朱在公司领导的支持下，在

团支部开展了“兴我中华，知识为先”的主题读书活动，开辟了“相约星期四”读书平台，即每周四晚上7——9时，组织外来务工青年集中交流读书心得和学习体会，同时进行相应的学习辅导和讲座。这项活动从最初的七八人参加如今已发展到70名员工，每周四晚上公司职工活动室人声鼎沸，热闹非凡，一些外来务工青年常遇的心事、家事，也在“相约星期四”得到疏通或解决。在外来务工青年的心目中，已不仅仅是一个自学成才的楷模，更是一个可以信任和依赖的“知心姐姐”。

榜样的力量是无穷的。在的带领下，华日服装有限公司的“学知识、学技术、学科学”读书活动得到了蓬勃发展，越来越红火。不仅本人获得了宜川集团公司最佳员工、共青团普陀区第十一届团代会代表、市十佳“三学”状元、全国知识型职工标兵，而且她所在的车间也先后获得普陀区总工会和普陀区团委授予的“文明班组”、“共青团员”先进集团等称

号。

第四篇：争做知识型职工标兵先进事迹

争做知识型职工标兵先进事迹

**，女，汉族，1975年出生，中共党员，在职研究生学历，市三届政协委员，XX年10月至今任**县**乡党委书记。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，积极追求进步，勤奋学习业务，不断加强知识积累，将扎实的理论功底与具体业务实践相结合，刻苦钻研，勇于创新，圆满完成了各项工作任务，成为一名具有较好的政治素质和很强的学习能力、工作能力的基层党员领导干部，是一名复合型知识型人才的突出代表。XX年获信阳市委党校“优秀教员，优秀班主任”，XX年5月获信阳市“模范团干部”荣誉称号，XX年12月获信阳市“优秀共产党员”荣誉称号，XX年11月获“**青年百村建设行动”先进个人荣誉称号，XX年5月获**省“模范团干部”荣誉称号，XX年12月获**县委、县政府评为“学习型干部”。

一、品德高尚，思想政治素质过硬

该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定不移地贯彻执行党在农村的各项路

线、方针、政策，党性观念和政治敏锐性强，时刻与上级党组织保持高度一致，注重自身修养，处处严格要求自己，模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度。自觉贯彻执行民主集中制原则，密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去，认真听取群众意见，全心全意为人民服务，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。她团结同志，依法办事，清正廉洁，勤政为民，始终做到自重、自省、自警、自励，无以权谋私和违法违纪现象。在她的身上，充分体现了一名共产党员的优秀品质和过硬素质，具有很强的正义感和社会责任感。

二、勤学敏思，牢固树立终身学习的理念

作为一名党员领导干部，她始终把加强学习、提高修养作为一项重要任务，认真抓紧抓好。

她的学习理念先进。当她长大参加工作后，还想升本科、考研究生，可是她不止一次听到别人对她说，还学什么，一个女孩，大专文凭已够用了，可是她经常对同事说，“一次性学习时代”难复存在，人们已把终身学习当作21世纪首选的生存策略，任何干部都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习力。她是这样说的，也是这样做的，主动把学历教育延伸为终身教育，把阶段学习延伸为终身学习。

她的学习内容科学。立足于本职岗位，结合自身工作，坚

持按需择学，即时笃学，努力成为创新型、复合型干部。一是精学政治理论。她加强对马克思主义理论学习，全面系统地掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学体系和理论精髓，深刻领会党的十七大的精神实质，不断增强自己的政治理论素养，打牢政治理论功底。二是学精业务知识。她能及时跟踪本职工作的最新发展态势，掌握最新知识，接受最新经验，在学中用、在用中学、边学边用，重点掌握好与农村工作相关的政策法规。三是学好修身本领。在树立正确的世界观、人生观、价值观的基础上，她认真学习党纪条规、法律法规、修身养性等方面的知识，常“洗头”、常“念咒”，不断自我净化、自我升华。

她的学习方法务实。通过多年的学习实践，她积累了一套行之有效的学习方法。一是带头学习。她能够正确处理学习与工作的关系，发扬“挤”和“钻”的精神，严格按照学习计划要求，认真完成各项学习任务，并较好地运用现代学习工具，第一时间内利用网络及时开展学习。二是带头发言。在班子成员中，努力做到先学一步、多学一点、深学一些，在安排发言时，她总是第一个抢着发言。三是带头研讨。针对党中央、国务院的一些重要农村政策的新特点、新变化，乡党委经常组织开展交流研讨活动，她习惯性第一个到基层搞调查研究，大大增加了理论学习成果。四是打造学习型机关。在XX年，县

委在全县开展的“双学”活动中，为营造良好的学习环境，她从机关“硬”件建设入手，先后筹资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余册。在“软”件建设上，重新修订完善了理论学习、党课教育、法纪教育、组织生活会等六个方面11项制度，为干部职工建立了自学计划本、学习记录本、心得体会本和学习档案。机关学习设施、制度日益完善，干部职工学习蔚然成风。【1】【2】【3】

她的学习成绩明显。去年她报考了省委党校研究生，主应用社会学专业。在机关，带头写讲话、写调查报告、写工作信息。近几年来，她不仅系统读了上百本理论和科技书籍，而且写学习笔记近50000字，写心得体会20余篇，理论文章近20多篇，并在省市报刊发表，其撰写的《当乡镇党委书记的几点体会》等体会文章分别在省市报刊上发表。她计算机应用与操作达到中级标准，参加县里组织的wto知识培训，测试成绩优秀。

三、勇于实践，在科学发展上有新突破

“蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。”长期性地勤于实践和勇于探索，提高了她的理论思维能力和解决实际问题的能力。她积极向实践学习，向同行学习，向群众学习，通过媒体向省内外一切先进经验学习，不断学会用开放的、多维的、创新的思维方式开展工作，努力把理论与实践相结合起来，在科

学发展上要有新突破。她经常把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中找答案，反复琢磨，反复比较，想通想透，思深思远，并针对问题弄清原因，认清症结，找出办法，形成良策。她乐于与人交流讨论，在和大家平等的交流、对话、研讨中，敞开思想，畅所欲言，切磋琢磨，取长补短，在思想的交流和碰撞中迸发智慧和灵感，开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。她善于在学习思考的过程中经常“回头看”，看看哪些知识领悟得好，哪些打了折扣，原因是什么，教训是什么，不断总结学习经验，积累学习成果。她将学习同研究和解决实际问题结合起来，勤于思考，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。过去，在村务管理上，往往是“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信、有威望。现在是各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。针对这一现象，她根据自己所学到的知识，很快调整工作思路，积极应对这种新情况和新问题。

**乡地处深山区，交通不畅，信息不灵，许多农民还生活在温饱线以下。**深深地感到，学习科学发展观不能只停留在书本上、口头上，而要体现在实践上，体现在为人民群众谋福利办实事上，切实把理论和知识转化成为生产力和创造力，在一年多的时间里，她筹措资金1000多万元，完成了一大批群众十分关心的公路、水利、通讯、学校、饮水等基础

设施建设，改善了民生。与此同时，她常常自觉对照科学发展，认真检查自己的学习，检查自己的工作，看学习是否有利于改进工作，看工作是否有利于保持党员的先进性，有利于维护广大人民群众的利益，并及时调整、改革不符合、不适应的学习方法和工作方法，尽力使每一项工作都做得尽善尽美。

四、学以致用，在经济与社会协调发展上取得新成效

任现职以来，她将所学到的知识全部转化为生产力，坚持统筹兼顾，带领全乡人民扎实开展各项工作。一是经济实力明显增强。XX年主要经济指标实现较快增长，全乡国内生产总值完成22736万元，财政收入完成250 万元，限额工业企业增加值562万元，畜牧业产值3687万元，全社会固定资产投入完成26150万元，农民人均纯收入3936元。二是主导产业发展态势良好。将板栗、食用菌、油茶、茶叶、畜牧和劳务输出作为增加农民收入的支柱产业，采取领导包抓、干部包帮、群众苦干的办法，全乡共发展板栗、油茶、茶叶万亩，新建养殖专业村2个，组织劳务输入11080人，各项产业呈现出良好的发展态势。三是招商引资成效明显。截止目前，新上项目12个、争取建设资金2923万元。五是“六城联创”再创佳绩。继XX年获得市六城联创“红旗单位”以后，又明确提出了“保红旗、争位次、创建省级卫生乡镇”的奋斗目标，累计投入170万元，新建了一大批集镇基础设施和绿化、美化、亮化工程，从根本上改变了脏、乱、差的面貌，在市县多次暗访中都获得了较好名次，顺利通过了省级卫生乡镇的考评验收，有望再次夺冠。六是社会事业不断进步。农民工工会工作再上新台阶，XX年，她深入到苏州、杭州、上海等大中城市又新建农民工工会4个，农民工工会会员已发展到7560多人。农民工维权工作也得到了加强，在她的组织下，积极开展法律服务活动，全年帮助办理维权案件16起，追回农民工工资86万元。加大了信访工作力度，制定了“建帐销帐”制度。新型农村合作医疗进一步加强，农户参保率不断提高，启动了城镇居民基本医疗保险工作。及时兑现低保补贴，积极为弱势群体排忧解难。累计投入300多万元，新建5所小学教学楼和中心学校男生宿舍楼工程。广泛开展群众性精神文明创建活动，进一步提高了乡村文明程度和农民的文明素质。

**同志通过脚踏实地的工作和孜孜不倦的学习，提高了自身的思想品质、政治觉悟和业务素质，增长了知识水平和分析问题、解决问题的能力，取得了突出的工作成绩，成为基层党组织的骨干和知识型人才，得到上级领导和同事的广泛认可。〖1〗〖2〗〖3〗

第五篇：工程技术员

第一钻井工程公司冀东项目经理部

一季度井控安全知识复习题

（工程技术员）

一、填空题

1、参与应急的人员必须受过（应急专业）培训，禁止未受培训人员参与井喷、火灾、硫化氢中毒时的抢救。应急时必须有专人进行现场指挥。

2、高处作业必须系安全带，安全带要（高挂低用）。高处作业的下方及其附近不应有人进行其他作业、（停留和通过），使用的工具必须拴好（保险绳）,严禁（抛掷）工具和零部件。

3、在电气、电路维修作业前，必须先（切断电源）,封挂接地线，挂并锁定（标识牌）。严禁（约时）供电。

4、注水层位在1501-2000m，注水井井口压力控制在（3-4）Mpa。

5、钻进过程中突然出现（钻时加快）或（钻具放空）、泵压降低和悬重下降，应及时（停止钻进），收集相关数据。

6、钻进过程中钻时明显加快、放空，钻进（1-2）米必须停止循环，观察（15）分钟，观察是否有溢流、漏失显示。通知各岗位，做好关井准备。要落实（全烃值）、漏失情况

7、软关井是指(先开节流阀，再关防喷器，再关节流阀)。

8、石油天然气总公司规定，露天8小时允许H2S浓度的最高限量为（20ppm）。

9、每口井在二次开钻前、（打开油气层前后)，每个班组至少按四种工况进行一次防喷演习。钻井队当班作业人员岗位发生变化及倒班上井的班组接班后必须进行相应工况下的防喷演习。

10、溢流产生的原因（钻井液液柱高度不够）（抽吸）（泥浆密度低）。

11、硫化氢的毒性几乎与氰化氢同样剧毒，较一氧化碳的毒性大（5～6）倍。

12、在油气层和油气层以上起钻时，前十根立柱起钻速度应控制在（0.5）m/s以内。

13、（冬季零度以下）禁止使用高速提升游动系统。

14、每起（2-3柱）钻杆或（1柱）钻铤应灌满一次钻井液；欠平衡起钻时，应（连续灌满）钻井液。

15、在进入井口槽、循环罐等有限空间内进行作业前，应办理（作业许可）、认真（检测）并使用好防护设施。

16、远程控制台安装在面对井架大门左侧，距井口不少于（25m）的专用活动房内，距放喷管线或压井管线应有（2m）以上距离，并在周围留有宽度不小于（2m）的人行通道，周围（10m）内不得堆放易燃、易爆、腐蚀物品。

17、放喷管线每隔10m～15m、转弯前后处（不超过1m）、出口处（不超过1m）用预制基墩或地锚固定牢靠，悬空处要支撑牢固；若跨越10m宽以上的河沟、水塘等障碍，应架设金属过桥支撑。

18、固定防喷管线和放喷管线的水泥基墩预埋地脚螺栓直径不小于（20mm），长度大于（0.5m）。

19、排气管线（外径不小于进液管的外径）接出井口50m以远，走向与放喷管线一致；固定基墩间距15-20m，排气管出口与放喷管线距离（3～5）m，含硫化氢井排气管出口高出地面（3）m，并安装自动点火装臵，用3根5/8″钢丝绳绷紧固定。

20、原则上内防喷工具的额定工作压力应与（防喷器额定工作压力一致），但最高不超过70MPa。

二、选择题

1、当发生气侵时，井内压井液密度自下而上（B）。A、逐渐增加；B、逐渐减小；C、不变；D、无规律变化

2、现场施工中造成溢流的根本原因是（B）。

A、井底压力大于地层压力；B、井底压力小于地层压力 C、井底压力等于地层压力；D、井底压力小于地层破裂压力

3、计算压井液静液压力时，井深数值依据(C)。

A、管柱长度；B、测量井深；C、垂直井深；D、设计井深

4、发生溢流关井后，当井口压力不断增大而达到井口允许的承压能力时，应(C)。A、敞开井口放喷；B、开井循环；C、节流泄压；D、继续观察

5、有浅气层的井从(C)开始坐岗。

A、目的层前50米；B、目的层前100米；C、开钻；D、有油、气显示时。

6、钻具必须摆放在管架上，两端探出不得大于（A）米。A、1.5mm B、2.5mm C、2m

7、下钻时，产生的激动压力会导致井底压力(A)。A、增加；B、减小；C、无规律变化；D、增加或减小

8、当风速超过（B）或在雷电、暴雨、大雾等影响视觉和听觉的条件下，不得进行露天高处作业。

A、五级 B、六级 C、七级

9、气焊作业时，两瓶应保持至少（A）的安全距离。A、10m B、3 m C、5m

10、含硫地区锅炉房安装在季节风的上风位臵，一般情况安装在季节风的下风位臵，距井口不少于（A）m。

A.50 B.100 C.150

11、压力容器的耐压试验期限为每几年至少一次？（C）A.1； B．3；

C．6； D．10。

12、泡沫灭火剂灭容器中的液体火灾时，要对准（C）灭火。

A、液体中心 B、液体边缘 C、容器壁

13、在钻进含硫化氢地层时，要求钻井液的pH值始终控制在（C）以上。A、7.5 B、11 C、9.5

14、干粉灭火材料的灭火原理主要为（B）。

A、冷却法 B、抑制法 C、隔离法

15、安全带的短绳长度是可以调节的，以保证工作人员万一失足 时的跌落高度不超过（B）米。

A、2 B、1.5 C、1

16、人工呼吸时，标准的打开呼吸道的方法是（B）。A、仰头抬颈法 B、仰头举颏法 C、推颌法

三、判断题

1、作业场所的设备噪声不应超过90分贝，特殊设备最高不超过 11分贝。（√）

2、在进行电器电路维修作业前，必须先切断电源（并考虑双供 电可能）。（√）

3、现场操作人员应该就任何新的、潜在的危险作业，及时向安 全监督、平台经理、甲方监督提出忠告。（√）

4、钻井中用过的机油、废油、润滑油等应存放在合适的容器中，回收再利用。（√）

5、消防中的通风管制就是杜绝通风。（×）

6、使用干粉灭火器时，人应处于上风位臵，对准火焰根部喷射干粉。（√）

7、关井立管压力是地层压力大小的指示计。(√)

8、硫化氢不能加速非金属材料的老化。（×）

9、当空气呼吸器发出报警声时，使用者根据当时实际情况决定是否离开现场。（×）

10、气侵对浅井液柱压力的影响比深井液柱压力的影响小。(Х)

11、当井内钻井液液柱压力大于地层压力时，不可能发生气侵。(Х)

13、压井时控制立管压力的目的是为了达到井底压力保持不变。(√)

14、在压井过程中，当套管压力达到最大时，作用于井底压力保持不变。(√)

15、发生溢流关井时，一般不会出现关井立管压力大于套管压力的现象。(√)

四、问答题

1、中油集团公司反违章“六大禁令”内容是什么？ 答：1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

2）严禁违反操作规程操作；

3）严禁无票证从事危险作业；

4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。

2、钻进过程中溢流有哪些显示？

答案：①钻井液池液面升高；②出口管钻井液流速增加；③停泵，井内流体继续排出；④循环泵压下降；⑤起钻时，灌入的钻井液量不正常。

3、钻油气层接班前你应了解那些井控工作？

答：⑴检查井控装臵、重泥浆和重晶石储备、井控装臵的保温、注水井等情况，了解钻具组合及钻具中是否装浮阀。

⑵了解钻开地层情况、气测全烃数据，检查泥浆性能特别是密度是否达到设计要求。⑶了解班组人员情况。⑷了解井控技术措施。

4、井控装臵的检查保养

1）每周安排专人对井控装臵各闸阀活动保养一次，活动完后应回到闸阀标识的开或关的状态。平板阀开、关到底后，都应回转1/4圈～1/2圈，其开、关应一次完成，不允许半开半闭和作节流阀用。

2）每班安排专人对井口法兰连接螺栓进行一次紧固检查。

3）打开油气层前，每周活动一次闸板防喷器的半封（在井内有钻杆时）、全封（在空井时），可利用每次起下钻至表套或技套内做防喷演习时活动相应的闸板心子。每周检查一次远程控制台管汇与储能器的压力数据是否符合要求，油量是否充足，电泵与气泵运转是否正常，液控管线是否漏油，发现问题立即通知井控车间整改。

4）打开油气层后，每次起钻前应活动一次防喷器的半封或万能防喷器，并检查好内防喷工具。每班应检查一次远程控制台。

5）井控装臵检查保养后，保养人和值班干部必须签字确认。

5、溢流发生的原因有哪些？

答案：①起钻时井内未灌满钻井液；②过大的抽吸压力；③钻井液密度不够高；④循环漏失；⑤地层压力异常

五、计算题

1、已知井深为2000m，钻井液密度为1.30 g/cm3，求钻井液的静液压力？ 解：Pm=9.8ρmH=9.8×1.30×2000=25480kPa 答：钻井液的静液压力为25480千帕。

2、某井在正常循环时，已知：钻井液密度1.2g/cm3，垂直井深3000m，环形空间压力损失1.30MPa，求：正常循环时井底压力。

解：钻井液静液压力＝9.8×钻井液密度×垂直井深＝9.8×1.2×3000＝35.28MPa；正常循环时的井底压力＝钻井液静液压力＋环空压力损失＝35.28＋1.3＝36.58MPa；

答：正常循环时的井底压力为36.58MPa。

3、某井技术套管下至井深2500m，套管鞋处地层的破裂压力梯度为18KP/m，井内泥浆密度为1.25 g/cm3。试求为了不压漏地层所允许的最大关井套压为多少？

解：[Pa]=(Gf-Gm)h=(18-9.8´1.25)´2500=14375千帕=14.38兆帕

4、已知地层深度为3500米，地层水密度为1.05g/cm3，求地层压力。解：PP=9.8ρPH=9.8×1.05×3500=36015Kpa=36.015Mpa。答：地层压力为36.015Mpa。

5、已知井深2000m，钻井液密度为1.25g/cm3, 关井立管压力为4MPa, 求压井用的钻井液为多大？

解：ρm1=ρm+0.102Pd/H=1.25+0.102×4000/2000=1.45 g/cm3 答：压井用的钻井液密度为1.45 g/cm3。