幼儿园工会主席民主生活会的个人剖析

第一篇：幼儿园工会主席民主生活会的个人剖析

幼儿园工会主席民主生活会个人剖析材料

各位领导、班子成员:大家好!按照区教体局党委关于召开20xx年专题民主生活会的有关要求,认真学习了十八大报告、十七大以来历次全会精神和学习胡锦涛在庆祝建党90周年的重要讲话会议精神,针对自己在理想信念、宗旨意识、干部路线、民主集中制、党风廉政建设这五方面开展党性分析和对照检查进行了认真的剖析,现汇报如下,恳请领导和各位班子成员予以批评指正。

一、不足方面

今年以来,在上级党委的正确领导下、在幼儿园党支部及班子成员的大力支持下,带领幼儿园工会成员认真落实做好了各项工作。虽然在理想信念、宗旨意识、干部路线、民主集中制、党风廉政建设等方面取得了一定的成绩,但对照十八大报告和胡锦涛在庆祝建党90周年的重要讲话关于保持党的纯洁性的重要论述的标准还存在许多差距和不足,需要加强政治建设、保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,从思想、工作、作风、廉洁等方面的不足表现叙述如下: 一是学习不够系统深入。虽然自己平时很重视政治理论的学习,但不够系统,还需要全面的、系统的钻研学习。对新出台的政策及时自觉的学习有点欠缺,在以后的工作中我还需认真加以克服和改进。

二是工作中重部署轻落实。一是注重制度的建设,忽视制度的执行。目前,我园工会制度健全,常常把制度讲在嘴上、挂在墙上,因为怕有伤和气,想创造一个和谐的工作氛围,结果反而导致个别同志不遵守规章制度,有损党员干部形象。

三是深入教职员工中调查研究不够。和教职员工面对面的交心、谈心,因为时间关系我做得不够。今后我要多走进教职员工中,多搞调查研究,了解实情,多倾听老师们建议,把他们的一些好意见征集上来,以方便党政做出有益的决策。

二、整改措施

针对以上问题,在今后的工作中,我将按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,从思想、工作、作风、廉洁等方面入手,结合工作实际情况,作如下整改: 一是勤于学习,虚心求教。要认真学习党的路线方针和政策,深刻领会十八大精神、十七大以来历次全会精神和学习胡锦涛在庆祝建党90周年的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,坚持自学和集中学习相结合等方式,这样可以更好的提高学习实效,指导自己的工作,起到事半功倍的作用;同时积极学习专业及其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向广大教职员工学习请教,不断提高自身素质和技能,把各项工作不断推向前进。

二是甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步提升工作作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入群众,把工作的着力点放到发展幼儿园防保教工作的实际问题上,放到研究解决教职员工最关心最紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

三是勇于进取,善于创新,善于倾听,发扬民主。抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合党支部工作中心,深入思考涉及全园发展全局性、战略性的重大问题,坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。认真贯彻民主集中制,多倾听同志们的意见,维护领导班子团结,构建和谐的工作氛围。做到“四多”。多看别人的长处,多找自己的短处,多说有利于团结的话,多做有利于团结的事。要善于沟通,增进团结,化解矛盾。除工作外,就个人思想、家庭生活等多方面的与同事沟通,增进友谊;主动的当面与班子成员沟通,避免信息传达不准确,造成不必要的误会和误解。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之,通过此次民主生活会的召开,使我深深认识到,作为一名党员干部,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记自己肩负的责任。我将以实际行动来提升工作效率不断加强自我完善,竭尽全力做好本职工作,努力与班子成员将幼儿园的逐项工作推上一个新台阶,让上级组织放心,让教职工满意。

以上剖析有不妥之处,请大家批评指正。

最后衷心的感谢组织的支持和同志们对我工作的帮助,谢谢!

第二篇：工会主席民主生活会个人发言材料

工会主席民主生活会个人发言材料

尊敬的各位领导：大家好！

按照公司党委成员的分工，我主要负责纪委、工会、监察室、法律事务室，分管党工部、计生办、社区、机关支部的工作。一年来，按照公司党委和集团公司党委的工作部署，对分管工作，努力做到 “用权不专权、到位不越位、分工不分家”，既踏踏实实、认认真真地把分管部门的工作抓好，又勇于探索，努力在党务工作的融入中心上力求有新突破。党务工作是意识形态的工作，如何把“意”表达出来，必须靠载体。一年来，在围绕中心工作设计载体上，着力解决党务工作干什么、怎么干、干到什么程度的问题，做到用心工作，尽职尽责。

下面，我围绕今年“作风建设年”和“狠抓落实年”，就我一年来在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面取得的成绩、存在的问题、存在问题的根源以及整改措施分四个部分向大家进行汇报，不对的地方，请大家提出批评帮助。

第一部分主要工作

在党务工作中，我紧紧围绕“融入中心、进入管理、把握大局、发挥作用”的工作定位，把行政工作的重点作为党务工作的着力点，把行政工作的难点作为党务工作的融入点，使党务工作较好地发挥了提高人、鼓舞人、关心人、尊重人的作用，有力地助推了企业发展和安全生产，找准9个融入点，做好9个结合。

1、推进安全文化与安全管理相结合。

为了巩固公司来之不易的安全成效，公司党委确立了大力推进安全文化的思路，为把党委推进安全文化建设的思路，转变成为具有可操作性的方法，党务各部门努力设计载体。协助行政出台了《安全文化建设实施方案》，开辟了“七条”学习通道。抓好“十一种人”思想工作，推行十二种安全教育法，实行党员、网员、首席员工、劳动模范、技术能手五种人联保法，建立民情档案和民情日记等。为使安全文化实现由“软”到“硬”的转变，党工部和安质部坚持每月考核、奖罚结合，有力地推进了公司用文化管理安全的工作进程。

2、“五型”团队与强化内部管理相结合。

党委结合公司实际提出创建“五型”团队的思路后，党工部制定出台了“五型”团队创建的具体标准和考核办法，并定期进行考核、命名。6月份对公司17个部门、13个科队的“五型”团队创建情况进行了考核，即将通过公司党政会议研究后给予“型”级命名。“五型”团队的建设，提高了管理层的管理意识，强化了团队意识，促进了各单位、部门管理水平的提升。

3、企务公开与干部廉洁自律相结合。

抓干部廉洁自律，不仅要靠党风廉政责任状、干部承诺、干部述职述廉、民主测评等形式来实现，更要靠企务公开来让职工明白，让干部清白。在科队企务公开上，针对多年审核工资时出现的问题和职工反映问题的实际，制定了六项企务公开内容、二签字审核、纪委抽查的工资分配程序。在公司企务公开上，对领

导干部工资、话费等进行定期公开。

4、民主管理与企业管理相结合。

召开了第三届一次职代会，提出议案54条，对未落实的已提交经理办公会；组织职工代表巡查，提出的11个问题都已落实。从职工代表提的意见建议上看，90%以上的职工都从企业利益出发，站在为企业发展、企业管理的角度去思考问题。

5、办实事与思想政治工作相结合。

年初，慰问45户工亡家属，对402户给予了救济；组织副科级以上干部及中级以上职称、女工等1000多名职工进行体检；组织科队为困难职工两次捐款。

6、民主生活会与干部作风建设相结合。

上半年，公司13个支部、1个总支分别召开了民主生活会。生活会上班子成员围绕民主生活会主题，对照“五风”方面存在的问题进行了自我反省、自我教育及相互监督、相互批评，并对职工提出的意见建议给予了反馈。

7、抓学习与提高素质相结合。

党工部每月到科队检查一次“两日一题、一日一问”学习情况，每月检查一次部门学习情况；举办了班组长培训班；组织职工参加了集团公司举办的“三个专业”知识竞赛；举办了53个工种、1100名职工参加的程序考试。

8、举办活动与营造向上的氛围相结合。

参加了集团公司举办的员工节比赛获团体第一；参加了集团

公司举办的大合唱比赛获第一；今年代表集团组织“三八”女职工大合唱获市金奖；公司举办羽毛球、乒乓球比赛；举办劳模座谈会，向市推荐劳模2名；举办安全活动，送安全背心、缝补衣服、安全演讲、安全宣传，社区评比了好媳妇、好家庭，举办了邻里节活动等。

9、党员问责活动与党的建设相结合。

按照集团党委《实施安全问责，争当安全标兵》活动的要求，每个党员与2-3名职工签订了联保责任书；基层支部对党委实行“零三违”报告；基层支部对党员进行考核打分。

第二部分存在问题

一、在思想作风上。还不能完全适应科学发展观的内在要求，对科学发展观的内涵认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚。如与党委书记、董事长交流工作时，老是把以前的作法放在前面，缺乏创新思维、受到主要领导批评。

二、在学风上。一是读书看报还仅仅停留在阅读上，缺乏深层次的分析思考，不能很好地用理论指导实际工作。二是学习上还缺少钻研精神，不求甚解的思想时有存在。

三、在工作作风上。工作思路筹划方面还需进一步提高。在党务工作上虽然也围绕安全生产、经营管理做了一些工作，但还存在思路不宽、步子不大。另外抓执行力方面还需加大力度。

四、在领导作风上。与群众沟通不够；能力提升不能更好地服务基层、服务群众的思想还有待进一步提高。考虑弱势群体较多、考虑群体整体利益相对较少；对于职工上门反映的问题，下去调查少；工作上存在好人主义思想，批评的分寸掌握的不好，忽视思想政治工作的作用，工作方法单一，办公室座的多、深入基层少，忙于事务性工作多、了解民情民意少；工作抓落实不够细致，工作标准不高，与职工和班子成员交流不多。

五、生活作风上。在某些工作上存在大手大脚的思想，有些工作也存在隋性。

第三部分存在问题根源

一、在思想作风上。从思想上讲，由于求稳定的思想放在首位，因此在考虑工作时，担心造成干部职工的意见，有些工作不敢创新，造成工作按部就班，没有创新。

二、在学风上。主要根源满足于现状，忙于事物。丢掉以前钻研学习的精神。事务性工作忙了，报纸也不读，等忙过后才突击看报。

三、在工作作风上。安排的工作多，检查的少，抓落实的力度还不够，其主要原因还是深入科队不多，检查指导不够，听汇报多。

四、在领导作风上。用制度管理的能力还须提高，一些管理还停留在人为管理上。对制度管理认识不高，管理上存在畏难思想。

五、在生活作风上。由于企业效益好了，艰苦奋斗的作风有所淡薄。

第四部分今后整改措施

一、对学习要有致用之道。每天要坚持一个小时进行系统的理论学习，并且要带头学习，做学习的表率。通过学习，做到学以致用。用科学发展观来分析问题、处理问题和解决问题，把公司的各项制度和党的路线、方针、政策为群众宣传好，并在实际工作中贯彻落实好。主要抓好程序竞赛活动、“两日一题”、“一日一问”的学习、“周五”学习和中心组学习等。

二、对工作要有守土之责。作为一名领导干部要高度认识组织所给予的权力和责任。对待每一项工作，无论上级安排，还是党政安排，都要尽心尽责做好。后半年要突出抓好“四强”、“四优”的创先争优工作，着力抓好《实施安全问责，争当安全标兵》活动。

三、对群众要有关爱之情。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众，认真解决群众的热点、难点问题上来，冷静有效地处理好各种矛盾和问题，认真做好为群众办的每件实事，体现班子的形象，体现班子的为民情怀，特别是职工工资问题、职工困难问题和职工利益等问题。主要抓好职代会提案落实，民主生活会意见、建议的落实，年底各类人员的慰问等工作。

四、对岗位要有珍惜之心。作为领导干部，要处处为人师表，说到就要做到，要求别人做到的，首先自己要做到；工作中形成抓落实的习惯，并一以贯之；在处理问题中不摆架子，设身处地，换位思考。主要抓好领导干部作风转变，领导干部执行力等工作。

五、对律己要有勤勉之志。要清清白白做事、堂堂正正做人，做到自重、自省、自警、自励。作为领导干部不仅自己要做廉洁自律的表率，而且在领导干部中要倡导取财有道，花钱有度，留财有义。特别是对照《廉政准则》自觉接受群众监督，自觉维护党的利益，始终保持职务行为的廉洁性。主要抓好工会财务管理、工资分配等工作。

谢谢大家！

第三篇：民主生活会个人总结工会主席

民主生活会个人总结

---------疾控中心工会主席 XXX 围绕这次民主生活会的主题和十八大会议精神，我结合自己在思想、作风和廉洁自律等方面先进行自我批评，作个简要总结。

一、思想政治情况

1、注重理论学习，全面提高思想政治素质。

在学习和工作中，我能够自觉执行党的基本纲领、基本路线、基本方针政策并深入学习党的十八大精神，透彻领会、自觉贯彻，在公司带头学习宣传、带头贯彻落实，为大家当好表率。

2、坚持主题引领，继续加强理论学习。在认真听取了胡主席做的十八大报告要点后，我仔细研读了党的十八大文件和《中国共产党章程修正案》；原原本本、逐章逐节、逐字逐句地学习了党的十八大报告；深刻领会了习近平同志在党的十八届四中全会上的重要讲话精神，结合自己的思想实际情况进行了深入思考，更加全面准确的把握了党的十八大理论观点、战略思想和工作部署，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习，领会到转变方式是谁会建设的关键，必须坚定不移的执行，进一步增强了自己的政治意识、大局意识，也提高了自己的理论素质、领导能力、思想水平和党性修养。通过学习十八大精神，我将把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大明确的各项任务上来，把党的十八大精神成果转化为推动社会跨越发展的动力。

二、工作作风方面

1、找准位置，自觉维护集体、领导。

作为疾控中心领导班子中的一员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到位不越位，正确处理好个人与组织、自己与一把手、自己与班子成员的关系。紧紧围绕中心工作，尊重同志，不以势压人，做到了坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造了一个民主、团结、和谐、夯实的领导班子。

2、严守纪律，执行各项规章制度

认真贯彻和落实党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。同时，注重提高履行岗位职责所需要的技能和业务知识水平，尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导纪检监察工作的能力。

三、廉洁自律方面

1、加强学习，不断提高思想认识。

认真学习了总书记重要讲话精神和十八届中央纪委工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”的规定，不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念并以身作则，言传身教，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

2、以身作则 努力做到清正廉洁。

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是廉洁从政“五不准”，时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为，同时也严格要求自己的亲属及身边人员，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到勤政廉政。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。

二、存在的问题

回顾近年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，是领导和同志们的关心支持分不开的，但是，对照十八大会议精神，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，存在“见子打子”的实用主义现象，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

2、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、乡镇、村进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管科室的汇报，根据情况做出决策。对群众工作做的不细、不实。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

三、问题剖析

对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

1、对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

2、放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为单位副职更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下方面作努力、抓整改：

1、加强理论学习，提高自身素质。

加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握十八大会议精神基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。

2、深入调查研究，不断创新工作方法。

“办法在群众之中，经验在实践之中”。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新措施，认真履行好纪委书记的职责，切实当好反腐倡廉带头人。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与村组干部、职工的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持。

3、牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是-领导干部廉政从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正 做人，清清白白为官，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格领导干部。四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民 服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思 想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎 独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和 廉洁自律的表率。

第四篇：民主生活会个人剖析材料

本文作者：宣红才

文秘114原创投稿

最近，我认真学习了党风廉政建设有关文件，并在学习同时结合个人实际，深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和问题。借此机会把这一阶段学习情况向大家简要作以汇报：

一、学习五中全会精神、《廉政准则》和“四项监督制度”的体会

五中全会精神学习体会：通过学习贯彻党的十七届五

中全会精神，我深刻体会到坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本，注重全面协调可持续发展，注重统筹兼顾，注重保障和改善民生，注重促进社会公平正义是完全符合我国国情的，我坚决支持和拥护，也坚决贯彻十七届五中全会提出的：要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力等一系列要求，认真学习、深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务而努力奋斗。

“四项监督制度”学习体会：“四项监督制度”是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障，在完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。

（一）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以强化责任追究为重点，进一步拓展干部监督工作纵深。“四项监督制度”改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。明确要求“有权必有责，失责受追究”。我相信，随着这项工作的进一步开展，必将对提高干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。

（二）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以加强干部监督工作者队伍建设为重点，着力拓宽干部监督工作渠道。“四项监督制度”的出台，进一步健全和完善了监督制度，将选人用人的全过程置于有效监督之下。而要督促各层次责任主体正确履行选人用人职责，提醒责任主体积极主动地接受监督，及时克服错误倾向和问题苗头，就需要我们进一步着眼宽度，以加强监督员队伍建设为突破点，着力拓宽干部监督工作渠道。

二、工作生活中存在的主要问题

（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与干部群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些工作直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。

（二）学风方面。能坚持参加理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七届四中、五中全会精神、廉政准则和四项监督制度，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我县经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。

（三）工作作风方面。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8

个禁止、52个不准的突出问题，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈、节日期间遵守廉洁自律规定方面等方面存在的不足和问题。不足和问题表现在：一是服务于全系统工作抓的不够紧。在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下统战工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。

（四）领导作风方面。分管工商联和科协工作，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织干部群众进行座谈、交流，以此来掌握干部群众反映强烈的“热点”问题，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护干部群众的切身利益。

（五）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

三、产生问题的原因

（一）学习缺乏系统性和持续性。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。

（二）思想有时会被问题所左右。由于理论学习不系统，思想解放程度不够，反映在实际工作上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点和方法去分析、判断和解决这些矛盾。

（三）新时期的统战工作，范围不断扩大，职能不断增强，个人在适应新的形势发展等方面还缺乏深入的研究。

（四)

做为部门负责人，内部很少听到不同的声音，偶而产生的疏漏得不到及时的弥补。

四、整改措施及努力方向

(一）廉洁自律，自觉接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。将从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训，坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。同时，学习联系实践，理论联系实际，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。

（二）继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭统战全局工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践；进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质；进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。

（三）加强党风廉政建设，筑牢政治防线。严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求，时刻牢记“两个务必”，从思想上、政治上同党中央及上级党组织保持高度一致。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。

（四）进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质。努力提高自身的综合素质，切实增强为人民服务的本领。

以上是本人在学习《廉政准则》和“四项监督制度”一些认识和体会，不足之处敬请领导和各位常委批评指正！本文章共2页，当前在第2页

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第五篇：民主生活会个人剖析材料

本文作者：宣红才 好范文原创投稿

最近，我认真学习了党风廉政建设有关文件，并在学习同时结合个人实际，深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和问题。借此机会把这一阶段学习情况向大家简要作以汇报：

一、学习五中全会精神、《廉政准则》和“四项监督制度”的体会

五中全会精神学习体会：通过学习贯彻党的十七届五

中全会精神，我深刻体会到坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本，注重全面协调可持续发展，注重统筹兼顾，注重保障和改善民生，注重促进社会公平正义是完全符合我国国情的，我坚决支持和拥护，也坚决贯彻十七届五中全会提出的：要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力等一系列要求，认真学习、深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务而努力奋斗。

《廉政准则》学习体会：《廉政准则（试行）》实施13年后，中共中央政治局于去年年底通过，最近颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这充分体现了中央一以贯之抓廉政、从严从紧反腐败的信心和决心。如何贯彻落实《准则》，我认为，党员领导干部必须常怀“三颗心”，方能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部浪费挥霍等干部作风问题，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。因此，每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力，则群众喜，事业兴，己光荣；错误地行使权力，甚至滥用权力，则群众怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。每一个领导干部只有常怀“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”。三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。江泽民同志曾用古训告诫领导干部：“大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐”。作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

“四项监督制度”学习体会：“四项监督制度”是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保障，在完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。

（一）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以强化责任追究为重点，进一步拓展干部监督工作纵深。“四项监督制度”改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。明确要求“有权必有责，失责受追究”。我相信，随着这项工作的进一步开展，必将对提高干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。

（二）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以加强干部监督工作者队伍建设为重点，着力拓宽干部监督工作渠道。“四项监督制度”的出台，进一步健全和完善了监督制度，将选人用人的全过程置于有效监督之下。而要督促各层次责任主体正确履行选人用人职责，提醒责任主体积极主动地接受监督，及时克服错误倾向和问题苗头，就需要我们进一步着眼宽度，以加强监督员队伍建设为突破点，着力拓宽干部监督工作渠道。

（三）学习贯彻“四项监督制度”，要求我们必须以增强监督工作合力为重点，进一步拓广干部监督工作空间。