张雷-2015年局杰出青年1000字事迹材料

第一篇：张雷-2015年局杰出青年1000字事迹材料

廊坊市交通运输局杰出青年

张雷同志事迹材料

张雷，男，汉族，1978年10月出生，2000年10月参加工作，北京工商大学，本科学历，会计师职称。先后担任廊坊市益通加油城财务科长、通盛驾校财务科长。现任廊坊市公路工程材料供应处财务科副科长。

参加工作15年来，他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，高调做事，老实做人，立足岗位，埋头苦干，体现着青年人朴实无华的本质。他率先垂范，关键时刻冲的上，攻得下，哪里最困难，哪里任务最艰巨，哪里就有她的身影，用自己的实际行动体现着一名青年党员的本色。

一、善于学习，超越自我求突破

张雷同志刚到材料处时，只是一名刚出学门学生，面对挑战，他没有随波逐流，而是尽快熟悉工作，迅速进入角色，他摆低姿态，虚心学习，经常向老同志请教，并在工作之余钻研业务知识，努力提高政治文化和业务技能素质。15年来，张雷同志在平凡的岗位上，努力干好每一件工作，先后走过了益通加油城、通盛驾校、通力公路工程材料有限公司、廊坊市公路工程材料供应处财务科等部门，自己也从一名青涩的大学毕业生成长为业务骨干。

二、勇挑重担，敢于攻坚不畏难

自2010年通过全国统考，取得了会计师资格考试以来，所属单位几经机构调整，2009年-2011年他具体负责廊坊市通盛驾校财务管理和会计核算工作； 20012年具体负责材料处所属通力公司的财务管理和会计核算工作及对处各下属单位的审计工作；2014年因工作表现突出被任命为材料处财务科副科长，协助科长具体负责全处财务工作。多年的工作经历，给了他很好的锻炼机会，丰富了阅历，开阔了眼界，促使他不断努力学习，掌握最新的财务会计及税法知识，使他成长为一名优秀的财务工作者。多年来他主要从事过以下工作：

1、财务日常核算工作；

2、单位的预算、决算的编制和上报工作；

3、固定资产管理工作（包括登记、年检、变更和财产清查等）；

4、单位内部财务收支审计和离任审计工作；

5、财务管理制度的制定工作；

6、资金筹措工作等。

在材料处工作期间，他主要做了以下工作：

（一）抓基础工作，促进会计工作规范化

（二）抓制度建设，促进财务管理

（三）严格执行法律法规和制度，加强资产的管理

（四）加强内部审计工作，完善内部监督机制

（五）抓管理，促效益，做好年终决算及年度预算工作

（六）积极筹措资金，力保生产经营有序进行

（七）纳税筹划、节约成本，为单位发展添砖加瓦

三、树立集体观念

为人憨厚、待人诚恳、是他的本能，和同事之间经常以-23-

第二篇：十大杰出青年主要事迹

十大杰出青年主要事迹

Xxx同志，1986年2月出生，男，2002年7月毕业于安徽煤炭高级技工学校，后经过自己不懈努力考入安徽理工大学，进修采矿工程专业，2006年2月毕业进入工程建设公司，现任工程建设刘店矿建项目部技术组长。自参加技术工作以来，他围绕工程质量、安全管理等工作，充分发挥青年团员的生力军作用，工作认真负责，勤学苦干，作风踏实，为矿区矿井建设做出了积极贡献。

作为一名技术员，他坚持每天跟小班下井，与职工同上同下，及时了解现场情况。2006年，在许疃煤矿东翼改扩建水仓工程施工中，他根据现场矿压观测数据分析，积极向矿方提出合理建议，改变原设计采用的浇灌混凝土方式，采用“锚锚”联合的支护方式，缩短了施工工期，节约了成本，取得了较好的支护效果。

2007年3月他调入孙疃矿建项目部后，主要负责102采区轨道上山与102采区人行上山工程技术管理工作。在工作中，他严抓细管，使巷道优良品率达到100%，受到了公司及建设单位领导的一致好评。尤其是在2008年施工的102采区人行上山工程中，他更是精益求精，使工程平均月进度达130m，并在10月份取得月单进201m的好成绩，刷新了矿区炮掘单进的新记录，该工程仅用4个半月顺利竣工，比预计工期提前一个半月，受到了集团公司、工程公司和矿方的高度评价。在孙疃矿南部围岩治理工程方面，他与其他同事一道，经现场跟踪观察，在翻阅大量资料的基础上，与矿方配合，优化孙疃矿南翼轨道大巷、南翼总回风巷的支护形式，探索出了一条低成本、效果好的围岩

治理方案，改变了原支护形式复杂、支护成本较高、施工难度较大、工程进度迟缓的局面。同时，他加强对注浆工艺的探索，及时分析围岩岩性以及巷道受压变形机理，优化注射水泥浆或注射马丽散工艺流程，大大降低支护成本的同时取得较好的支护效果。

由于新区建设的需要，2010年9月他调入刘店矿建项目部，全面负责刘店矿建项目部的技术管理工作，作为项目部的技术负责人，该同志认真履行技术组长岗位责任制。从技术角度解决施工中的安全隐患，让技术为项目部的安全生产服务，在安全生产中做到严字当头，严格做到不安全不生产。在文明生产中做到“无处不文明、无人不文明”。刘店矿地质条件复杂，断层多，煤岩层倾角大，频繁过煤、揭煤，地压大，技术管理工作比较困难，该同志每天跟班下井，观察迎头施工现场岩层变化情况，和队组技术员及时编写和改进各种施工措施，以确保施工现场的安全生产，光面爆破是工程质量的主要因素，他严抓光爆质量，长期现场指导工人进行光面爆破工作。对于特殊地段的岩石，实施不同的爆破方式，有效的推进了光爆施工。在施工刘店矿煤仓上部联巷工程中，他亲自带领技术人员深入现场，实地调研，制定切实可行的施工措施，采取短掘短进施工工艺，严格超前支护技术的应用，确保空交的顺利、安全渡过。而后他根据岩性的变化，制定了符合实际的爆破参数，组织干部职工学习“光面爆破”技术，推进了中深孔爆破技术在班组职工中熟练运用。及时组织召开从普通职工、班队长、技术人员全员参加的动员大会，制定奖励措施及施工规范，不断提高职工安全施工的积极性，该巷道比预计提前5天完成，为刘店矿766采区的进点工作打下了基础。工程质量受到公司和矿方的一致好评。

安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础，在生产中，他根据施工的生产实际，制定了实施细则、奖罚措施，加强对广大职工的学习、培训，把安全质量标准化意识贯彻到每个职工，使职工自觉上标准岗，干标准活。在工作中，有时生产任务比较紧张，有些施工队忽视了质量管理，鉴于这种情况他每天跟班到点，和施工队长讲述质量标准化的重要性并和队里技术员严把质量关，对与不符合要求的，他总是不依不饶，紧盯现场促整改直至达到标准。2011年所施工的工程在集团公司、工程公司及矿方的质量标准化达标检查中，均达一级标准，为工程公司及项目部赢得了良好声誉。

该同志参加工作以来多次被公司授予“五好职工”、“优秀青安岗员”、“优秀青年”等荣誉称号。在荣誉面前，他始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风，在工作之余他还主动学习，努力提高自己的专业水平。我们相信，在他不断的努力下，一定会取得更好的成绩，一定会在自己的岗位上更好的发挥自己的才能，在创业发展的道路上创造更加辉煌的业绩。

第三篇：十大杰出青年事迹

“球球，你看你脸上手上脏死了和野孩子一样。” “爸爸，爸爸，什么叫野孩子啊？”

“就是不洗手，不洗脸，不讲卫生的小孩就是野孩子呀。” “哦，原来是这样啊。”

这原本是父亲教育儿子要讲究卫生的一番说辞，只是在他教育儿子的时候却万万没有想到会有一天却被儿子的童言无忌雷了个“外焦里嫩”

事情发生在一个普通的工作日，这天单位里并没有特别的工作任务，难得按时下班的三分厂设备管理室精轧电气主任师柴俊巍换上干净衣服坐在通勤车上正一边哼着小曲一边玩着手机，今天他的心情不错，因为是儿子5岁的生日，早上出门时就答应了儿子要去幼儿园接他一起买个大蛋糕为他庆祝一番。可没一会儿的功夫，单位的电话打破了这份美好。电话里工友告诉他 F4换辊小车跳了，还有15分钟就要准备换辊，但小车现在卡住了可能会增加故障时间。听到会增加故障时间的柴俊巍犹如一只受了惊的兔子一般激动地从座位上蹦了起来，一边下车一边不断回复着：“别急别急，把工具都带上，我马上到。”

精轧F4小车离坐车的地方并不远。他问4号门门口一名宝冶职工借了顶安全帽往头上一罩就冲了进去。柴俊巍没有换工作服，这时他根本想都没想过换衣服的问题，他只知道现在是全面推进质量提升百日计划的关键期，每一分每一秒的故障时间都很宝贵，这“链子”可不能掉在他的手上。

柴俊巍处理换辊小车故障在三分厂是出了名的能手，找点准，找点快，处理迅速，每次要是遇上什么疑难杂症肯定少不了柴俊巍为位“名医”坐诊。这不，他一去就很快找到了故障点，是编码器跳变，这个本需处理半小时的故障被他“参一脚”竟然不到十五分钟就解决了。

柴俊巍特长除了会修小车外，还是一个编程高手。至他加入到热轧这个大家庭以来，在三分厂电气岗位上进行了多项电气技术攻关和改造。不仅有精轧活套APC自动定位、精轧工作辊卡板流量检测设计等大难题还对精轧优化剪切系统进行设计，提高成材率0.8%，优化了精轧工作辊冷却水，ACG自动控制、弯辊控制使Hi-B、W07S、HRD等轧钢种轧制稳定性及带钢质量大幅提高。

现在是总厂全面推进质量提升百日计划的关键时期，为了缩短检修时间柴俊巍为精轧区域近千个继电器设计一套“网络地图”。大家都知道处理电气问题难就难在找点，每次有故障了光找图纸，找故障点都要用上整个维修一半的时间。在全面推进质量提升的新形势下，哪里有时间用在慢慢翻图纸找故障点上面？

制做继电器“网络地图”并不难，就是要下功夫、花时间，整个精轧区里近千个继电器要逐一找点位并全部接入PLC里，那些天柴俊巍几乎天天加班，随身携带的工作手上册了写满了密密麻麻的数据。通过他近一个月的努力，这套继电器“网络地图”在刚投用不久就大发神威。那次是精轧F2支撑辊锁门板极限出现了故障，画面上只是来报警，这种现象放在以前那是必须要等到检修时再上前逐个查找，一个故障没有半个钟头以上根本完不了事。但是因为了有了“网络地图”柴俊巍在检修一开始就带着队伍精准的找到了故障点，三下五除二不用十分钟就解决了问题，让同区域的机械主任师黄强感叹不已。

让我们继续回到F4精轧小车的维修现场。十五分钟的时间转瞬即逝，柴俊巍看到在自己”治疗”下“满血复活”的f4换辊小车顺利完成任务，心里满满都是高兴，在他心里只要每次换辊检修都能够平平安安顺顺利利，这个班就没白上！可还没来得及高兴一会儿，他就想起还要接儿子放学的事情。和现场交待了一声便急急忙忙扫了一辆单车呼啸而去。周围的同事本欲提醒他脸上和衣服上的油污，可哪还看得见他的人影。

柴俊巍赶到幼儿园时正好赶上儿子放学，一路的风尘和汗水和脸上的油污混在一起看上去很是邋遢，如果不是老师认识这位“球球爸爸”还怕这是一个想拐骗孩子的坏人。

买上蛋糕，球球高高兴兴地跟着难得接自己放学的爸爸回到了家。开门的是柴俊巍的母亲，因为柴俊巍和爱人都是工作狂，经常回家很晚，所以为了照顾孩子，孩子的爷爷奶奶在球球要上幼儿园时搬来了武汉。

“奶奶，奶奶，你看我有一个野爸爸。”儿子的这句童言可谓是一语惊雷，让柴俊巍尴尬非常，他本想发火吼儿子一句，可看着儿子清澈的眼神中因为自己突然板着脸而多出的一分恐惧和委屈时，柴俊巍的心一下疼了起来。

回想起往日的种种，自己哪里有一个合格父亲的样子。儿子都上幼儿园中班了，但前前后后自己去接送的次数一个巴掌都数得过来。儿子误吞玻璃珠也都是要动手术了自己才知道。不知道有多少次，自己下班回家时儿子已经睡着了；也不知道有多少次儿子的小病小疼都是靠爷爷奶奶带去医院，更不知道有多少次幼儿园亲子课上儿子缺少了父亲的搭配，自己已经亏欠儿子太多太多了„„

一脸委屈的球球哪里知道爸爸在想什么，带着几分不分服气的样子指着柴俊巍肯定地说 ：“你不洗手，不洗脸，不讲卫生，那你就是野爸爸，一会儿不给你吃蛋糕了。”

“哈哈„„”柴俊巍红着眼眶笑了起来，他满是疼爱地摸了摸儿子头说： “好好好，野爸爸这就去洗脸，马上变回球球爸爸给你切蛋糕，好不好？” “好啊，好啊，我要最大的一块。”

“没问题！我的宝贝儿子，给你切一块最大最大的。” “奶奶。奶奶，你看我有一个好爸爸。”

第四篇：张局廉政事迹（xiexiebang推荐）

廉田耕不辍 风清诺必行

记武强县工商局党组书记、局长张雷

张雷今年49岁，中共党员，大专文化，从2001年1月起任武强县工商局党组书记、局长。七年来，他带领局党组一班人,以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以开展纪律作风整顿为契机，以深入开展党风廉政建设为着力点，和系统广大干部职工一起卧薪尝胆、励志图强，克服了一个又一个困难，创造了一项又一项的光辉业绩：县局连续三年被评为市级“党风廉政建设”先进单位，连续五年被评为支持企业发展“先进单位”，连续三年在民主评议行风活动中被评为“先进单位”，06年摘得全县民主评议第一的桂冠，并获得全省工商系统“先进集体”荣誉称号。

一

加强自身建设，行端身正

作为班子的“班长”，张雷始终以“名利淡泊，清风拂袖身自正；曲直分明，正气在胸威自生”为座右铭，时刻牢记自己的入党誓词，严格要求自己，倡正气，禁邪气，处处做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，自身综合素质不断提高。多年来他对事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，时时防微杜渐，处处以身作则。坚持做到靠身先士卒带动人、靠管理机制约束人，靠民主作风凝聚人，靠弘扬正气激励人。张雷常说：“权是双刃剑，荣辱两边沾”。几年来，在工商所修建、办公楼改造等工程中，好几个包工头都找他送钱、送物要求承包工程，都被他拒绝了。2006年，在棉花市场整治工作中，一名经营者提出让他帮忙办理《营业执照》以免被取缔，并许诺给好处费，被他当场拒绝，该经营点也被依法取缔。2007年3月，在查处某公司无照经营一案时，该公司多次派人找他，并许以重金，要求减轻处罚，都被他一一回绝。在他的影响下，全局执法人员在执法过程中都自觉地抵制各种名利诱惑。仅2006年，全局执法人员累计拒收礼金3多万元。

在班子决策方面，张雷同志充分发扬民主，不搞“一言堂”，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子，一切人事调整、提拔、待遇等重大事情都由集体讨论决定。2006年，召开党组会近20次，局务会十几次，班子民主生活会两次。班子成员分工不分心，分工不分家，和谐有效的机制，使得整个班子团结一致，齐心协力，互相帮助，配合默契，号召力、凝聚力和战斗力不断得到增强。

二 创新教育载体，筑牢防线

张雷同志坚持党组每月研究安排思想教育、党组成员每季讲廉政课，纪检监察室不定期地对教育活动进行检查、讲评，使教育制度化、经常化。在对全系统干部职工队伍状况认真分析的基础上，先后组织开展了学习《党章》主题教育，争当贯彻执行“六五禁令”模范等活动，采取看反腐倡廉电教片、树先进典型、听事迹报告、举办预防职务犯罪演座、交流反腐倡廉心得体会、办学习专栏、建设廉政文化长廊等形式，不断扩大教育覆盖面。每次活动，张雷同志都 2 身先士卒、主动带头示范，极大的调动了系统干部职工全员参与的积极性，深化了反腐倡廉的效果，营造了以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。

2006年，张雷同志倡导推进“四四一工程”，即抓好运用模范人物进行导向示范教育，运用反面典型进行警示教育，运用党纪政纪条规进行纪律教育，运用戒勉谈话形式进行预防教育“四项教育”；构建以局党组为核心的廉政建设组织领导体系，构建上下联动、纠建并举的网络运行体系，构建以廉政建设责任制为保证的监督保障体系，构建以群众监督为重点的评议体系“四个体系”；延伸廉政文化长廊进家入户“一条通道”。2006年7月，在他的影响带动下，系统在职干部职工家属全都主动与县工商局签订了《党风廉政协建目标责任书》，81名“贤内助”全都兼职“廉内助”。

三 加强制度规范，标本兼治

张雷同志多年来一直把党风廉政建设工作列入重要的议事日程，坚持定期召开党风廉政工作会议，安排部署党风廉政工作。坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

为进一步健全和完善相关制度，在严格遵守《党章》、认真贯彻执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》和“六五禁令”的同时，张雷先后指导和参与了《党风廉政建设责任制度》、《党风廉政建设责任考核制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《党风廉政建设民主测评制度》、《信访工作制度》等13项制度的制定，形成了用制度管人、管事的工作机制，3 使全局工作向制度化、规范化、科学化方向发展。

为了把党风廉政建设各项安排部署落到实处，每年年初，张雷同志都督促县局纪检组制定《党风廉政建设工作责任分解方案》，明确每一名班子成员的任务、职责和责任，印发全局监督执行。为了落实好“一岗双责”目标责任制，党组成员结合分管科室、分局职责特点，各自制定了目标管理，经党组会集中讨论通过后，党组成员分别和党组签订了《廉政目标管理责任书》，每一个班子成员和分管的科室分局、各科(室)分局负责人与科员、所员也逐级签订了《责任书》，使大家时时感到肩上有担子，身上有责任，心中有压力，手中有活干。

四 抓好督察考核，确保实效

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，围绕“严管、自律、服务、创新”的思路，张雷同志首先抓了领导班子自身的廉洁戒勉。他通过召开领导班子民主生活会和个人谈心等方式，本着“对照承诺揭问题、认真自查找问题、联系工作看问题、互相评议纠问题”的原则，组织开展批评和自我批评，坦诚布公、开门纳谏，使局党组提出的“运筹帷幄是帅才，决胜千里有将才，业务技能当人才，洁身自好不贪财”的要求进一步深入人心。其次是抓好对全体人员廉洁自律的检查督察。他结合机关效能建设、民主评议、规范执法行为以及对照“潼关事件”进行专项整治活动的开展，组织明查暗访12次，签发《监察通报》11期，回访行政行为当事人25人次，参与“倾 4 听民声”集中接待活动两次，召开监督员座谈会两次，接待处理廉政方面投诉4起，全部按规定进行了处理。初步形成了全天候、交叉式的党风廉政监督监察体系，构建起了专项整治与长效监管有机结合的党风廉政建设的牢固防线。

直挂风帆济沧海，风云际会正当时。张雷同志正在满怀信心、再接再厉，带领全局在党风廉政建设中创造更加辉煌的成绩。

2007年5月30日

第五篇：杰出青年个人事迹资料

勤学善思 积极进取

——集宁车辆段韩利彬个人事迹

韩利彬，男，1990年出生，中共党员，中专学历，现在集宁车辆段任职。2009年自学校毕业，又于2009年12月应征入伍，在部队本人勤奋好学曾多次受到中队和大队领导的表扬,被评为优秀士兵。因为刻苦努力,踏实能干,并积极加入中国共产党。于2011年经部队党支部领导讨论决定发展成中共党员。退伍后经集宁车辆段培训后与2012年6月在集宁车辆段上班至今，我始终秉着“尽心尽力做好每一件事”的工作信念，时时处处严格要求自己，不断自我激励，自我鞭策，工作中积累了不少经验，思想觉悟也在不断的提高。作为一名刚刚进入工作岗位的青年人，我热爱我得事业，对工作执着追求，在党和领导的培养教育下迅速成长，对工作充满激情，在平凡的岗位无私的奉献，让青春在事业中闪光。

自强不息，不甘人后

我一直是一个特别要求上进的年轻人，在我人生信条里：只有第一，没有第二。作为一名年轻的党员干部，我不仅在工作上始终走在前列，在政治理论学习、增强政治素养方面我也是不甘落后。参加工作以来，我坚持政治学习和业务学习两不务。通过学习，我进一步坚定了自己的共产主义信仰，进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步增强了廉洁自律意识。正是因为懂得这些，我能全身心地投入到工作中去，积极上进，努力进取，能创造性地开展工作，谋事大处着想，做事小事着手，完成工作任务出色，始终以这种自强不息、不甘人后的精神激励着我，冲在青年人的前列。

爱岗敬业，认真负责

作为一名年青人，我热爱自己的工作，在岗位的工作中有非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；我能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。

积极参加各级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。并且认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保障了工作的正常开展。

我始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，努力探索新形势下维修火车的新技术。最大的特点就是有颗永不知足的进取心，喜欢挑战自我，喜欢学习新的东西，喜欢以苦为乐。虽然上班至今没有多长时间，可是作为一个老铁路的后代，我不能丢脸，不怕吃苦, 誓要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。我的心里经常牢记父亲说的话：“在单位上班以后要爱岗敬业,诚实守信,任劳任怨,勤奋工作,努力学习把基础打扎实了工作就好干了” 我努力学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，我的业务能力有了明显提高。＂干一行,爱一行,专一行,精一行＂是我的工作目标,我虽然工作时间不是很长,可是我明白学习技术的没有止境的,为此我经常把所学习到的知识用到自己的工作岗位当中,用肯吃苦,肯专研的精神来磨练自己,让我在遇到解决不了的难题时,勇于挑战这些难题,让自己的工作更上一层楼。

积极探索，锐意进取

我凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名党员的模范作用。

勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，是我一贯的作风，认真履行着一名铁路工人的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。从工作以来，我始终坚持学习，不断更新知识结构，不断提高自己的工作水平，以适应飞速发展的科技技术需要，树立了终身学习意识。团结单位同事，建立一套适合单位现有工具的新技术。更深层次的挖掘降本的潜力，达到提升单位整体效益的目的。

团结同事，诚恳待人

我时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团

结，树立部门的整体形象，热情接待、诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理全处上下日常后勤工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。在努力做好本职工作的同时，关爱同志，乐于助人，谁有困难就去帮助谁。在许多方面发挥积极地模范带头作用，取得了出色的成绩，受到了领导的充分肯定。并且创新现有技术的运用，得到了领导和广大干部职工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，干部职工的贴心人。

韩利彬

2012.12.18.