主任工会之友.doc

第一篇：主任工会之友.doc

工会之友发言稿

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是充分协调劳动关系维护职工合法权益、落实企务公开、党务公开、民主监督管理的根本保障，是化解矛盾、理顺关系、创建平安和谐单位的重要载体。基层行政工作和工会工作是密不可分的。下面从自身工作角度谈几点体会，请给予批评指正。

一、发挥分会组织在分厂发展中的作用

分会工作是一个单位企业文化的重要部分，分厂历来重视分会工作，遇事主动帮工会出谋划策并给予经济上的支持，积极做好职工的思想工作，切实维护职工群众合法权益，从而进一步构建和谐稳定的内部关系，分厂工会发挥了积极的作用。

我认为分厂工会工作不只是唱唱歌、打打球、敲敲边鼓那么简单，工会工作的好坏直接影响到全体参战职工的精神状态，工会工作作用发挥的好，它将成为分厂党政领导的左右手，作用发挥的一般，则起不到振奋职工精神的作用。

注重发挥分厂工会在宣传贯彻落实总厂政策方面的重要作用。利用班前会、标语、板报等各种有效形式，大力宣传上级及分厂精神，广泛的开展群众性的精神文明建设活动，大力弘扬劳模精神，加大对劳模及先进班组的宣传力度，从而形成全体职工学习劳模先进的良好氛围。为构建和谐、健康、积极进取的电修企业文化给予了强有力的支撑。

二、依托分会优势积极开展各项活动，为分厂的和谐生产凝心聚力

为了丰富广大职工的业余文化生活，增强凝聚力，促进职工交流，营造积极、健康的文化活动氛围，分厂工会以各项活动为载体，积极开展各类文化体育活动。通过开展迎新春联欢会、广播操比赛、“建党九十一周年”歌咏比赛，“安全生产

月活动”漫画、剪纸、书法展。特别是广播操比赛取得了“四连冠”的好成绩。让职工展示自我，实现自我。不仅使得职工在才艺上得到了展示，而且加深了企业的凝聚力和向心力。

利用“三八”、“五四”、“七一”等重大节日每年对特殊群体进行关爱，让职工感受到来自分厂的特殊关怀。业余时间踢毽子、打球已成为职工身心健康的健身活动，吸引了越来越多的职工参与其中，缓解职工的工作压力。

尤其去年分厂党政提出为职工办的十件好事件件落到实处。如给分厂全体职工办理内部小号，方便职工相互联系；为中午不回家职工开辟职工小餐厅和午休室；为女职工专门设置了更衣室，解决了二十八名女工换衣服不方便的困难；派专人为职工清洗工作服1204件；重新装修澡堂并延长开放时间，方便职工下班后洗浴。

三、作好扶贫帮助工作，解除职工后顾之忧

分厂多年来保持了良好的优良传统，每逢分厂职工家中遇婚、丧、病、难、忧时分厂党政工都会在第一时间伸出友爱之手，全心全意为职工排忧解难，做职工的贴心人，做职工的强大后盾，特别是在得知分厂一位老师傅确诊肺癌后，分厂在人力、物力上给予了大力支持，多次探望，特别是该同志在手术期间，加派职工进行陪护。分厂的这种做法得到病人及家属的肯定及赞扬。今年春节前夕，局领导于总、总厂领导吴书记、曹主席又送去康复基金，重新燃起这位老师傅战胜病魔的决心勇气。为职工解除了后顾之忧。在今年两次爱心捐款中分厂工会积极响应，捐款人数达到了100%。还筹集医疗互助金2100元、慈善一日捐活动中募集善款772元。充分体现了“人人为我，我为人人”的社会主义大家庭精神。

四、深化企务公开工作，促进民主管理，全力开展好工会工作

注重发挥分会在促进分厂职工参与民主管理和民主监督作用。以集体班前会、职代会等为载体，拓宽民主参与渠道，及时倾听反映职工心声，有效的调动分厂职工当家作主的积极性和创造性，将分厂经营管理行为纳入职工民主监督之下，有效的预防各种不和谐因素的发生，分厂的民主气氛逐步增强，职工的积极性不断提高，为分厂经营活动的有序开展，注入了新的生机与活力。为进一步加强班组建设，强化班组管理，我们将分厂的先进班组进行了规范化、标准化，完善了其工作程序，有效地提高了工作效率。班前会制度开展的更加有声有色。班前会不仅能提高工人工作的积极性，掌握新的技术知识，也能起到合理分配生产任务，消除安全隐患的目的。使各组及分厂的生产工作有了全新的改变。

五、加大职工培训工作力度，提高企业生存竞争能力

为提高职工的业务水平和职业技能，增强企业的市场竞争能力，“职工小书屋”延长了开放时间，并为参加职业技能考试的员工配发辅导资料。强化他们自身学习能力，并与对口培训相结合。整个学习过程从端正学习态度，明确学习目的，全面掌握所学内容等方面入手，使学习能学有所用，学有所成，学有所得，使职工在今后的工作中有充分的理论知识作指导，结合实际大力提高业务水平和工作能力。

支持工会工作是做好群众工作的具体体现，也是加强分厂支部建设，促进分厂和谐发展的具体体现。作为分厂厂长我认为自己对工会工作的支持和帮助还远远不够，在这里也仅仅是起到一个抛砖引玉的作用。我呼吁更多的行政领导能够给予工会工作更多的理解、关心、支持并且多给予实质性帮助，真正成为工会工作的朋友和贴心人。

第二篇：工会职工之友先进材料

龙渤同志是酒钢冶建建筑工程公司经理。多年来，他积极依靠广大职工群众以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，深入贯彻党的十六届四中全会精神，依照《劳动法》、《工会法》，以人为本积极支持本单位工会开展各项工作，充分发挥我公司工会在民主决策、民主管理、民主监督的作用，尊重和保障职工的合法权益，紧紧围绕着施工生产这个中心，充分调动广大职工的积极性、创造性。

龙渤同志积极支持我公司的工会工作，利用职工大会，党员大会，组织学习和实践十六届四中全会精神，把学习贯彻十六届四中全会精神同经营建设和改革发展的目标紧密结合起来；把职工思想政治工作与职业道德、企业精神教育结合起来；同提高经济效益、加强施工现场的文明管理、提升职工素质结合起来；教育引导职工不断增强忧患意识、责任意识、创新意识，充分调动职工的施工积极性，把开展“两讲两塑”主题教育与努力建设社会主义市场经济相适应的道德体系相结合。形成追求时尚，激励先进的社会风气，全面提升职工素质，规范行为，创新务实，敬业爱岗，确保各项奋斗指标的全面完成。

做为公司经理，他总揽全局，关心工会工作，在加强民主管理，搞好关心维护，积极为职工说话办事方面，定期召开党政联系会，主动听取汇报，积极帮助解决工作中存在的问题。他认为厂务公开是职工参与企业民主管理的一条基本途径，是实践“三个代表”重要思想的一项重要内容。为此，利用业余时间自学了《中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业 集体企业及其控股企业实行厂务公开制度 的通知》精神，并提出要与学习贯彻“三个代表”讲话结合起来，要与落实酒钢议政会精神结合起来、要与“两个务必”教育活动结合起来，要与为群众办实事、办好事结合起来，进一步落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，亲自走访各项目部进行民主对话。从而提高了企业的管理水平，提高群众监督的自觉性，进一步促进企业管理的民主化进程。

在工作中注重解决实际问题，原酒钢二公司工亡职工张汝强之子张英伟于2003年以优异的成绩考上大学，由于没有母亲，加之爷爷、奶奶年老体弱多病，家庭生活非常困难，面对高额的入学费用，一家人紧锁双眉，当他得知情况后，积极为其联系解决学费问题，并带头捐款，送至其家中。

再次，能围绕施工生产，不断推进企业文明管理稳步发展。多年来，龙渤同志把企业的文明管理作为企业现代化管理的重要组成部分。大力实施文明管理，创建文明工地活动。为使文明管理走上正规，他要求各项目部根据《建筑施工安全检查标准》（内含许多文明施工的条款）等法规和规范，在全公司26个重要的工作岗位制定了文明生产责任制。正是对施工现场文明管理常抓不懈，由我公司承建的“绿景苑”高层住宅楼工程、人民街住宅楼工程先后获得“甘肃省文明工地” 称号。今年7月初，甘肃省建筑业联合会会通有关部门对板式高层住宅楼工程创建“省级文明工地”情况进行了初步检查验收，对我公司大力实施企业文明管理，提高企业管理水平的做法给予了高度评价。在围绕施工生产方面，积极支持工会把劳动竞赛作为促进施工生产的有效载体。今年，我公司围绕着酒钢集团公司提出的“五高”、“文明管理”活动，拟定了酒钢冶建建筑工程公司《关于开展冬季施工劳动竞赛的通知》、《酒钢冶建建筑工程公司“文明管理”实施方案》、《酒钢冶建建筑公司开展安全劳动竞赛的实施办法》，在全公司所承担的各项工程项目中陆续开展了“比质量、比安全、比进度、比文明施工、创优质样板工程”为主要内容的“四比一创”立功竞赛，成立了竞赛考核领导小组，党政工团齐抓共管，以工会、工程部、经营部、物资部、设备部为主要组织单位。基本上形成了工建、民建齐头并进的良好局面，并纳入工会的目标管理考核，实行月考核评比，对工期进度滞后或者质量、安全发生事故的单位，实行一票否决，并与年终业绩考核挂钩。对完成总体目标，且考核排在前两位的项目部，给予2000~3000元的奖励，并授予优胜流动红旗。各考核部门做好日常考核记录，考核将逐条与公司每月的考核分配挂钩；竞赛形式多样，从而使职工参赛热情高涨。今年八月份，又组织开展了木工为主的青工技术比武，有24人参加了这次比武活动，比武分理论答题、实际操作两部分，并评出了一、二、三等奖，第四项目部的李军同志力战群雄获得了第一名，直接步入了高级工的行列，从而带动了其他职工的积极性。特别是进入八月份以来，针对严峻的安全形势，我公司严格对照国家建筑施工单位安全施工ＪＧＪ５９－９９新标准，重新组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》，利用周一安全活动时间，在全体职工中开展了“关注安全，关爱生命”的安全活动，在板式高层现场组织了听取了酒钢团委的安全巡回演讲。同时结合施工生产实际，不断推动各级安全生产责任制的落实，积极消除各类事故隐患，保证了安全生产的顺行。这些成绩的取得，与行政领导的大力支持是分不开的，八个月以来，我公司共发出劳动竞赛奖6.5万元，有效地调动了广大职工的参赛热情。

第三篇：“工会之友”先进事迹材料推荐材料

“工会之友”先进事迹推荐材料

——记石门镇工会主席冯军同志

冯军同志自担任镇工会主席职务以来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。

该同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。

冯军同志凭着扎实、严谨、务实的工作作风，将所主管和分管的纪检、老龄、团委、工会等工作，尤其是工会工作，做的有声有色。作为党镇领导，他始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《工会法》和职工工会有关精神，维护了我镇职工合法权益，提高了工会工作的整体水平。

在分管工会工作之初，冯书记在很短的时间内熟悉、掌握工会工作的基本业务知识，他认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，借鉴兄弟单位工会工作的先进经验，让自己得到不断提高，默化潜移进入到工会工作领域。他迅速了解石门镇工会会员的基本情况，全力投入工作。并动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，他不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，在他的关心指导下，石门镇工会工作取得了优异的成绩：2007年，石门镇工会被县委、2 县政府授予“先进工会”荣誉称号。

他深知，镇工会是镇党委联系广大干部群众的桥梁和纽带；开展工会工作要立足石门改革和发展的全局，紧紧围绕镇的中心工作，依靠所有工会干部，切实从广大教职工的实际出发，维护权益，活跃生活。

在工作中，他要求镇工会成员以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照上级工会和镇党委的要求，把握维权和服务两条主线，加强镇工会工作的力度，促进工会职能的充分发挥。他常讲，每项工作都要认真对待，做就要做好，争取做到最好。

为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化，使工会切实发挥维护、参与、建设及教育四大职能，他带领领导班子首先健全了工会各级组织网络，制定了涉及职工切身利益的措施，建立健全了镇政府与工会联系会议制度，健全工会政府劳动保障部门、企业代表三方组成的劳动关系协调机 3 制。

为丰富职工的业余文化生活，他积极创造条件，从人力、物力、财力方面，给予大力支持。尽管镇政府管理费用非常紧张，他争取有限的资金订购和征集了上文化、生活、娱乐书籍，向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训，布置了乒乓球桌，开展文体比赛和娱乐活动。他还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全镇各村、各个单位的大型文体运动会，项目包括篮球、排球、乒乓球、象棋、跳棋、拔河、文艺表演等等，深受广大干部群众的喜爱，参与面达到90%以上。在他的领导下，镇工会配合镇妇联每年在 “三八”节组织全镇妇女干部举办庆“三八”文艺活动，活动每年都举办的有声有色，精彩纷呈。受到了全镇干部的好评。由于他积极组织职工文化娱乐活动，调动了职工的工作积极性，增强了单位的凝聚力，营造了和谐的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。

在组织建设等重大事情面前，冯军同志头脑清 4 晰、决策果断、科学，为镇工会工作的开展指明思路。他经常与党镇领导交流，与他们共同分析、探讨工会发展的近期和长远目标。他提出，做好工会工作首先要有一支素质高、能力强、热心工会工作的干部队伍，镇工会要提高工作人员的层次，选拔务实、能干的职工充实干部队伍。目前，镇工会增加了一名高学历的工作者，这些举措有力地推动了工会工作。

他一直把关心职工工作、生活放在重要位置，主动与困难职工结对子，以满腔热情，为他们办实事、办好事，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，他都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难，深受职工群众的信任和拥护。

一年来，由于冯军同志对工会工作的重视、支 5 持，特别是在保障职工合法权益方面做的许多工作，受到广大职工的好评和信赖，促进了我镇工会工作上台阶，2008年，他被授予`“五好工会”创建先进个人称号。

第四篇：工会主任工作总结

工会主任工作总结

工会主任工作总结1

一、20xx年上半年工会工作总结

20xx年上半年很快过去了，在过去的半年里，作为工会的副主任，在学校领导的支持下，辅助张主任做好工会工作，取得了一定的成效，但是也存在着许多的不足，下面就上半年的工作做一下总结：

1.能自觉地参加集体活动和政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，学习心得11余篇，召开教职工离退休人员座谈会五次，虚心听取群众的意见和建议，制订整改措施。

2.紧紧围绕教育教学为中心，以创建国家级示范性高职院为重点，加强工作的规范化，进一步提高工作效率，圆满完成全年的工作任务。

3.情系教职工，开展系列送温暖活动：

慰问病员44人/次，其中为教工家属办丧事17次，困难职工补贴2.88万元，其中特困2户、补助8000元；慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动，组织女职工健康普查，认真组织教职工、离退休人员健康体检等活动。

4.开展健康向上的文化娱乐活动

隆重召开了四届三次教代会，作了“三个”、大会讨论并通过教工岗位津贴分配方案和学院“十一五”发展规划，并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会，受到了领导和教职工的一致好评。

积极组织以分工会为单位的教职工篮球比赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动，组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。

5.自觉学习党风廉政建设方面的`文件资料，严格执行党风廉政建设的规定和要求，严格执行了工会财务制度，严按程序规程办事，没有违规行为。

6.扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务，圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。

二、存在不足

1.对学习抓得不紧；

2.工作节奏有所减慢，工作标准有所降低。

工会主任工作总结2

这次家长会我们班围绕“沟通、交流、合作、分享”这一主题圆满完成。为了使今后的班主任工作能更上一个新的台阶，特做总结如下。

一是家长会准备充分。学校对本次家长会的召开格外重视，校长提前对我们班主任做了要求，我们都提前准备了家长会电子课件和发言稿，布置好班级，努力营造一种亲切、和谐的氛围。二是学生家长重视。除了个别家长有事亲自打电话请假外，其余家长全部按时到会，可见家长对孩子的学习都很重视。并且在交流中家长对在教育孩子方面都有了一定想法和方向。三是家长会内容充实。在一个多小时的会议中，很令我感到。特别是在我发言时，没有一人接听电话，没有人下桌走动，没有人讲话，非常安静。我从学校管理、学生良好习惯的养成以及学生安全问题等几个方面向家长进行了说明。在讨论时间家长的热情高涨，将自己孩子存在的问题进行了交流。家长之间得到了很好的交流，我也在家长的交流中获得了信息。在会上，我介绍了一下几方面：首先分析了学生最近在学校一日常规和学习方面的情况，对进步大和表现好的学生进行了表扬，对退步的学生和家长进行了针对性的分析。其次介绍了学校的现状。学校重视改善学习环境，在电教设备的完善，家长对现代化的教学手段感到新奇和赞叹。再次给家长提出了一些建议。发现问题及时和老师联系；在放学后和孩子多交流沟通，监督孩子的作业和学习情况；针对学生的现状和老师制定有针对性的方案；在家中和孩子养成良好的学习习惯和生活习惯；为孩子创造一个安宁的学习环境和幸福的生活环境；

通过家长会召开过程来看，家长比较在意，敏感于学生的学习成绩，我们对此要求家长多重视培养孩子的好习惯，实事求是分析孩子的基础与学习方法，用动态地发展的眼光看待孩子的变化，多鼓励孩子在现有基础上向更高层次迈进。

一是使我对孩子在家的表现有了一个更全面的了解，以便对孩子出现的问题给予及时的处理，在家长的谈话中，我了解了一些孩子在班级里没有发现的`问题。

二是让家长对孩子在学校的表现有了一个更深的了解，同时也让家长们学到了一些优秀的教育孩子的方法，以时自己在管理孩子时，能够选择一个最好的方法处理不同的事件。

家长们对孩子的教育是很关心的，对学校和教师的要求很高。从与家长的谈话中，我发现：我对孩子的了解还不是很深，有许多孩子的内心世界，还没能够进入，没有真正了解与理解孩子们的所思、所言、所行。今后我要尽最大的努力去搞好班级管理工作。要不断提高自身的教育教学能力；平时要是与家长没有会面的时间，可以通过电话联系，多与家长学生接触。

总之，这次家长会开得比较及时和成功，看到了家长对学校工作的支持，总之，有了一次这样的家长会，我能不断改进自己的短处，发扬自己的长处，从自身入手，从学生入手，以学生为主体，切实把班主任工作做得扎扎实实，让家长放心，让孩子满意。

工会主任工作总结3

一、本月进行两次卫生大扫除

第一次大扫除是中秋国庆假回来，给大班班级进行了一次大扫除，把教室各个角落做了一次清洁，并对教室的地板和桌椅全部都做了消毒处理，为大班幼儿提供安全卫生的学习和生活环境。第二次大扫除是这个月的月底，这次是有幼儿们的参与的，在这样的情况下进行的大扫除，也格外的有意义，让幼儿们学习怎么打扫卫生，也是培养幼儿懂得注意个人和公共的卫生。本月两次大扫除的进行，让幼儿们的环境是安全的健康的，帮助幼儿建立良好的卫生习惯。

二、举办了中秋国庆活动

在今年的年，中秋撞上国庆了，所以我也特别的举办了一场双节活动，并邀请了家长一起来参与，本次活动的开展让幼儿和父母有了更深的交流，也加深了他们的关系，再有就是让幼儿了解了中秋和国庆这两大节日的由来，并且活动中，还有各种与节日相关的游戏，猜谜语、背相关的古诗词，这也让幼儿们有了文化知识的.积累，帮助幼儿在了解这两个节日的情况下，也学习到相关的知识，丰富他们的知识。

三、注重幼儿的安全

本月中秋齐放假，所以放假之前特意写了一份给家长注意假期安全的信签字，保障假期幼儿的安全。回归幼儿园之后，就是关注幼儿在幼儿园的安全和上下学的安全，尽可能的保护好班级所有幼儿的安全。上学和放学我都是陪同另一个老师亲自接送，直到幼儿的安全得到充分保障才放心。在园的安全，我通常是把所有有尖角的物品全部进行包裹，以免幼儿在玩耍时撞到造成伤害。

10月份进入月底了，我在幼儿园大班班主任的工作也进入尾声，本月我的工作情况良好，那么我争取在下月也将再接再厉，为大班的幼儿们服务，联合其他老师管理好他们的学习和生活，为大班孩子将要进入的小学时期打下良好的基础。我相信明天的工作我会做的更好的，我一定会加油把班主任的责任进行到底的。

工会主任工作总结4

各班主任：

大家好！今天是元月13日，在这里我们召开一个班主任工作总结会，同时也对大家临学期结束的两个星期工作作些布置。

一学期以来，大家工作身心愉悦，工作热情饱满，在班级管理工作中付出了艰辛的劳动，给予德育处工作莫大的支持。在这里，对大家一直以来的理解、支持，表示衷心地感谢。

本学期，大家认真加强学生日常行为规范教育，保持学生良好的行为习惯；加强安全教育，确保学期内无责任事故发生；开展少先队活动，不断提高学生综合素质。

尤其在班级文化的彰显上，大家各显身手，积极动脑。打开学校班级网页，大家平时开展的特色活动便一目了然。周周有活动，月月有总结。同时，也更好充实了学校网站资料。

工作在于反思，它才能有进步。

最近，我们发现，学生的日常行为规范出现了反常现象：随便在校园操场上吃油食，令人匪夷所思的是吃油食的学生有些是我们的值日生，班干部。学生随便乱丢纸屑，在操场上追逐打闹现象屡禁不止。最严重的是在最近两天，楼梯上的铝合金扶手遭到了我们学生的严重性破坏。这些说明什么？大家需要警钟长鸣，高度重视，不能儿戏。

至此，最近两周，我们要求各位班主任密切关注以下几方面：

在复习迎考的同时，进一步加强学生的行为规范教育，如：卫生教育、安全教育、课间行为教育、爱护公共财物教育等。早上的班级晨会课一定要一如既往地、扎实地进行。

抓好两头学生的.思想教育，优等生要能真正在班级乃至学校里起到示范带头、督促的作用，后进生真正在行为上有所进步。

做好学期结束“三好学生”“优秀学生”的评选工作，评选时一定要从“思想品德好”“学习成绩好”“身体素质好”三方面进行严格把关，采用先由班主任及科任教师进行提名，再认真组织学生进行选举的方式产生“三好学生”“优秀学生”。

最后，我们德育处还将从班级网页、班级管理、学生行为习惯综合表现等方面对班主任工作进行检查。

今后，希望各班要进一步在班级活动，班级板报，学生行为习惯等方面上下大力气，在工作中争取更大的进步。

谢谢大家！

工会主任工作总结5

为进一步加强社会治安综合治理工作，增强群众安全感，全力维护社会稳定，为辖区营造一个政治稳定、社会和谐的良好环境为目标，在上级综治部门的关心指导下，社区积极开展综治工作站各项工作。

一、加强组织领导，强化工作职责。

为了充分发挥综治服务站的作用，切实为社区居民群众提供高质量的法制服务，社区进一步建立健全社区组织网络，完善工作制度，成立了由社区党支部书记为站长，综治协管员等为组员的综合治理工作站领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、条线干部分头抓的工作局面，使社区综治工作目标真正落实到实处。

二、加强法制宣传教育，提高平安创建知晓率。

提高居民群众法制观念和安全防范意识是创建平安社区知晓率的重要途径。服务站自成立以来，积极利用社区宣传栏、板报等有效载体，加大平安社区创建宣传力度，为广大社区居民提供法制、交通安全、消防安全、禁毒、反迷信的各类法制知识宣传，努力引导广大社区居民和未成年人学法、知法、懂法、守法，结合不同时期内国家颁布的各类与居民生活息息相关新政策法规的加以宣传，努力提高社区居民群众的法制观念。

三、加强综治队伍建设，提高社区调解工作效率。

服务站扎实开展社区内各类矛盾纠纷、上访信息排查和调处工作，认真贯彻执行“打防结合，预防为主”的方针，在原有志愿者队伍的基础上，充分发挥社区居委会调解网络的作用，坚持做到早发现、早控制、早处置。另外，服务站加强对工作站人员的业务知识学习和业务技能培训，使社区的调解委员会，治安保卫委员会，治安巡逻队和信息员队伍在社区建设工作中真正发挥作用，认真做到调解工作组织、人员、制度三落实，及时依法调解民事纠纷，防止矛盾激化，起到安定团结的作用，力争各类矛盾纠纷调节率达到100%。

四、加强夜间治安巡逻，确保社区治安稳定。

服务站与物业公司在工作上加强沟通，定期召开碰头会，针对社区出现的'各类安全情况坚持做到信息上及时互通，措施上及时落实，管理上及时到位。加强夜间巡逻值班管理，为社区平安创建工作打下了坚实的基础。

五、积极开展“四防”宣传教育，营造安全舒适生活环境。

加强社区消防安全宣传，让居民掌握各类安全急救技能是服务站的一项重点工作。为了让社区防火、防盗、防毒、防自然灾害、防破坏的具体工作落实在实处，使辖区内居民的安全、生活切实得到了保障。

六、加强信息排查力度，维护社区的良好秩序。

社区工作站按照“预防为主、及时排查、及时调处”的原则，和社区民警、协管员以及社区保洁工加强配合，加强信访信息排查力度，结合社区责任区考核制度的有关要求，进一步提高对外来和暂住人员的管理，及时掌握他们的动态信息，进一步完善信息报告制度、协调制度、定期回访制度，对排查出来的矛盾纠纷予以及时的调处，对于重大的矛盾纠纷，及时向新区有关部门汇报，使各类矛盾得到有效的控制。

七、积极主动、热心的做好帮教工作。

工作站协助公安、司法机关依法对被管制、假释、缓刑等人员的监督、考察、管理教育等工作，维护社会稳定。

今后我们将不断加强自身建设，带动社区广大居民群众一起共同努力，携手把社区建设成居民群众安居乐业的好家园。

第五篇：关于评选“优秀工会干部”和“工会之友”的通知

院发工字﹝2012﹞22号

签发人：孙立军

关于开展“三优”评选的通知

近年来，在学院党政领导高度重视和大力支持下，我院深入推进工会建家工作，取得了阶段性的成果，顺利地通过了北京市教育工会的验收，获得了“全国教科文卫体系统模范职工之家”称号，我院的工会工作迈上了新的台阶。

为充分调动广大教职工的积极性，进一步推动工会工作创新和发展，表彰和鼓励各级党政领导的关怀和支持，各级工会干部的积极工作、无私奉献，以及广大教职工的热情参与，学院工会委员会决定，在新春来临之际，开展“三优”评选活动，对评选出的“优秀职工之友”、“优秀工会干部”和“优秀工会积极分子”进行表彰和奖励。

现将评选工作有关事项通知如下：

一、评选范围及名额分配：

1、“优秀职工之友”：

从支持工会工作并积极参与工会活动的各级党政领导中评选，由各分工会和学院工会委员会推荐，各分工会推荐名额不超过2人。

2、“优秀工会干部”：

从分工会主席和学院工会委员中评选，由各分工会和学院工会委员会推荐，各分工会推荐名额不超过1人。

3、“优秀工会积极分子”：

从分工会委员、群众社团的主要组织成员以及热心工会工作的工会会员中评选，由各分工会和学院工会委员会推荐，各分工会推荐名额不超过3人。

注：推荐的候选人原则上不可兼报两个或两个以上奖项

二、评选条件：

（一）“优秀职工之友”评选条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉地贯彻执行《工会法》、《教师法》等有关法律法规。

2、重视工会工作，定期听取工会工作汇报，专题研究工会工作，并从人、财、物等各方面给予工会大力的支持。

3、积极开展校（系）务公开工作，在教代会（二级教职工大会）上，向教职工汇报工作，自觉接受教职工对重大事项的监督，认真听取教职工的意见和建议，并认真整改落实。

4、密切联系群众，积极带头参与学院工会和本部门工会组织的各项活动。

（二）“优秀工会干部”评选条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身学院的改革和发展建设，爱岗敬业，认真完成好各项本职工作。

2、全心全意为广大教职工服务，密切联系群众，尊老爱幼、团结同志，围绕中心任务开展好各项工会工作，有服务意识、奉献精神，教职工满意度高。

3、引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系。热心为教职工办实事，积极反映教职工的正当要求，维护和表达教职工的民主权利和切身利益。

4、按时参加工会会议及培训，积极开展各项有益的工会活动，工会工作成绩显著。

（三）“优秀工会积极分子”评选条件

1、努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。

2、爱岗敬业，忠于职守，努力做好本职工作，积极参与学院的民主管理，献计献策，为学院的发展做出应有的贡献。

3、热心工会工作，组织能力强；积极参与工会活动，表现较为突出。

4、积极完成好学院和工会交给的各项任务。

三、评选程序：

1、请各分工会和社团按照评选条件以及名额分配比例，在充分征求本部门教职工和党政领导意见的基础上，将符合条件的同志推选出来参加评选。并认真填写推荐表格（电子表格请在校园网工会网页[通知]栏或[办公服务]栏的[下载专区]下载）。签字盖章后，于12月21日之前报到学院工会办公室。同时，将电子版发送到学院工会邮箱gonghui@bfa.edu.cn。

2、召开学院工会委员会，结合近年来我院工会工作的实际，予以评选，进行公示后，予以表彰和奖励。

附表1：《北京电影学院“优秀职工之友”推荐表》 附表2：《北京电影学院“优秀工会干部”推荐表》 附表3：《北京电影学院“优秀工会积极分子”推荐表》

北京电影学院工会

2012年12月12日