五五普法主要事迹

第一篇：五五普法主要事迹

玉环县工商行政管理局主要普法事迹介绍

“五五”普法期间，玉环县工商局紧紧围绕普法工作总体部署，结合县委县府及上级工商部门的要求，认真开展各项普法宣传活动，在学法、用法，宣传工商法律法规，健全内部法制体系建设等方面取得了全面发展，普法工作得到国家工商总局“五五”普法督导组的充分肯定，有关经验介绍以工商法制通讯的形式在全国刊发，现将主要事迹汇报如下：

一、加强领导，着力构建权责分明的工作保障体系

一是成立领导小组。建立了局长为组长、班子成员为副组长、各科室主要负责人为成员“五五”普法工作领导小组，实行集体领导；二是制定普法计划。按照“五五”普法总体规划要求，制定了《玉环县工商行政管理系统开展法制宣传教育第五个五年规划》。局班子每年都专门召开会议专题研究、讨论、部署本系统法制宣传和干部学法情况，结合实际制订了年度普法宣传教育工作计划； 三是加强经费保障。在“五五”普法期间，我局一方面加大了对普法硬件设备的投入，购置了一批普法用的摄像机、照相机、打印机、手提电脑等设备，分发到各单位；另一方面将普法活动经费单独列入预算，加大对普法活动经费保障，仅每年“3•15”的宣传活动，年均投入经费达到8万多元，今年“3•15”活动投入经费更是达到了20万多元。

二、健全机制，着力构建系统联动的学法推进体系

一是健全领导干部带头学法用法机制。做到班子带头学法、讲法、用法，建立了班子成员主讲法律专题课制度，每年选择二个法制讲座专题，由班子成员负责宣讲，并将宣讲效果列入其履职情况的年度测评内容，共举行领导干部法制讲座8次，收到良好的学法效果。二是健全全员培训机制。坚持学法与岗位业务学习相结合，用法与提高岗

位技能相结合，每年针对不同法律的出台和修改，采取实况录像、现场讲座、专题培训、案例分析、业务技能知识比赛、执法资格培训考试等行之有效的方法，分层次开展全员培训。积极完善培训平台建设，在局域网开辟法制园地专栏，加强内部学习，依托玉环县消费维权远程教育学校开设工商网络教育学习的平台，组织全系统137名工作人员自觉开展法律法规知识学习，参加网上法律知识考试；三是健全年度考核机制。一是将普法工作列入各单位的岗位目标年度考核，将年度普法任务分解到各科、室、所、队、会。特别是基层工商所，结合责任区监管工作，将普法工作与日常监管工作结合起来，实现责任落实到人。二是严格个人学法考核，将个人的年度学法情况列入公务员年度考核，对考试成绩低于70分的，年度考核不得被评为优秀；同时，将个人学法考核结果记入个人人事档案，作为干部选拔任用的依据之一。

三、创新载体，着力构建双向互动的多维宣传体系

一是运用主题活动模式。每年的3.15国际消费者权益日、4.26国际知识产权保护日和12.4法制宣传日，联合有关部门，紧紧围绕主题开展集中式的现场宣传咨询服务活动。同时，围绕主题宣传，开展了百场电影进农村、百场咨询进社区、百场教育进学校的“三百三进”活动，收到了良好的宣传效果；二是运用专题授课模式。在推荐驰著名商标认定、确认经纪人执业资格过程中，组织相关企业和人员进行学习培训。在《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《食品安全法》等关系国计民生的法律法规出台后，针对经营者及时举办专题培训班9期，以所为单位组织个私企业开业培训123次。三是量身定制行政指导模式。我局从2007年开始对监管对象实施行政指导，切实将普法宣传与实际工作结合起来。针对日常管

理过程中发现违法行为，寻找监管对象的法律缺失，通过现场口头指导、发放书面告诫、提供解决意见等方式，为经营者量身定制普法宣传方案，达到主动纠正违法行为，实现行政监管的目的；针对普遍存在的违法行为，通过集体约见经营者，宣讲法律法规的相关规定，指出其在经营过程中存在的违法行为，要求其自行纠正；针对经营者在经营过程由于法律知识的缺乏，提供行政建议，指导其实现经营目的。四是运用集体约见模式。在处理超市以糖果代币找零事件中，在书面建议无效的情况下，对玉环县好多多超市有限公司作出了行政处罚。同时，集体约见全县各大中型超市负责人，宣传《消法》相关规定内容，明确要求各超市立即停止以糖果代替货币找零行为，促使各超市自觉纠正了侵权行为。五是运用送法下乡模式。在送法下乡活动中，我局创新宣传形式，在玉环电视台黄金时间播发“送法下乡入企”活动宣传标语；开辟“今日玉环------工商行政管理专版”，专版介绍工商工作，节录工商行政管理主要法律法规，精选有典型意义的案例，并由各工商所将工商行政管理专版及有关法制宣传资料送到辖区的乡镇领导、企业经营者及村民代表手中；局班子成员根据各自联系的重点企业，深入各重点乡镇和重点企业，亲自送法到企业、到地头；召开工商法律法规宣讲会暨工商工作恳谈会，改变以往单一宣讲的形式，采用一问一答方式，在帮助企业解决实际问题过程中，宣讲工商法律法规宣讲；在玉环广播电台开辟“工商普法之窗”节目，精选发生在群众身边的典型案例，通过以案说法的形式开展法律法规宣传。形成新老媒体相结合，既有广播、电视等传统媒体，又有互联网等新兴媒体的支持，体现了宣传面广、受众量大、形式多样、宣传效果好等特点。活动期间，共分发各类宣传资料18000余份，接受法律法规咨询1500余人次，走访各类企业及各界人士1000余家（人）。六是

首创运用办学模式。成立全国首家消费维权远程教育学校，开展“万人学消法”活动，联合县妇联、团委、教育局、旅游局等单位，有计划、有步骤地组织妇女、团员青年、初中以上在校学生和景区、旅行社、饭店管理人员参加消费维权法律知识学习，1年多来，共组织11600多人参加编班学习，随机在线学习高达110余万人次。此项活动在全国属首创，得到了国家工商总局“五五”普法中期督导组的高度肯定。七是运用论坛模式。在全国首创以《消费者论坛》为平台，对行业经营者履行《消法》义务情况进行综合评价指导，从2007年以来连续举行了七期《消费者论坛》，涉及医疗服务、商品房消费、美发服务、餐饮与住宿、银行、液化气、婚纱摄影等多个行业，通过消费者代表反映问题、经营者代表回应、相关主管部门表态、律师等专业人士点评，对普及《消法》，提高消费者辨析力、促进行业诚信自律、创造和谐消费环境起到了很好的效果。

玉环县工商行政管理局 2011年3月1日

第二篇：“五五”普法先进个人事迹

真诚奉献 尽职尽责 服务为民

贵全同志自2009年1月任高河口镇司法助理员至今，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作。并结合镇工作实际，以提高辖区群众的法律素质和村干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高领导干部法律意识向法律素质的转变为目标，全面加强镇村干部学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入做出了积极的贡献，使界河口镇逐步形成了依法管理、依法决策的良好风气，较好地促进了各项工作顺利开展。

一、制定普法规划，明确工作思路

卜贵全同志平时注重学习有关“五五”普法工作文件，领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12〃4”法制宣传日活动到来之际，就带领有关人员，利用多种形式和途径在辖区内开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法，坚持依法管理与依法行政相结合、依法管理与领导决策的贯彻相结合、依法管理与辖区群众文明养成教育相结合。把学习法律知识，提高法制意识作为提高干部及辖区居民综合素质的重要内容之一，并把精神文化建设纳入普法之中，使 “五五”普法真正植根到农民群众的思想观念中，使农民群众做到既文明又懂法。

二、结合工作实际，突出普法重点

卜贵全同志作为界河口镇司法助理员，积极协调坚持做好以下四个层面的普法工作。

（一）要求村干部带头学法用法。建立健全理论中心组学法制度、法律培训制度、举办领导干部法制讲座制度、重大事项决策前的法律咨询制度等，提高了镇村领导干部的法制理论素养，提高依法管理的能力与水平。

（二）坚持做好辖区干部群众的法制教育。成功将学法用法纳入镇村干部的培训内容，结合精神文明建设和爱国主义教育，学习有关法律法规，引导辖区群众积极学习掌握法律知识，以懂法为荣。

（三）加强辖区内未成年人的法制教育。根据未成年人的生理、心理特点和认知能力，因地制宜、因时制宜、因人制宜，开展法制教育。推进法制教育进课堂工作。使未成年人懂得应该遵循的基本行为准则，养成未成年人守法的行为习惯。

（四）利用培训班、板报、宣传栏、高音喇叭等多种形式；采取定点宣传和流动宣传相结合的方式地进行法制宣传。“五五”普法以来，共举办各类学习班9次，对1600多人进行了法律宣传。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的治安环境。

三、开拓工作形式，注重普法实效。

（一）卜贵全同志根据基层工作的特点，提出以抓领导干部学法用法为龙头，继续实施各项学法用法制度，不断推进领导干部学法用法工作规范化、制度化建设。同时抓好乡镇干部和村干部的法律知识专题讲座，每年组织镇村干部普法考试2次，法律知识讲座3次，参学率达到95%以上。

（二）卜贵全同志为了将普法与法治实践相结合。积极主动地组织开展各类活动，不断丰富内容，创新方法，加大普法依法治理的覆盖面，使普法宣传与精神文明建设紧密结合，发挥其在普法依法治街中的辐射作用和示范效应。

（三）为了与其他部门紧密联合，形成强势宣传氛围。卜贵全同志利用“法律宣传月”在村里开展宣传活动，在活动中设立法律咨询点，发放宣传材料150份，悬挂横幅4条，参加村民200余人，在辖区内形成了良好的宣传氛围，使农民掌握了基本的安全防范知识，普及了综合治理、道路交通安全法、治安处罚法的基本内容，调动地区农民学法、守法、用法的积极性。

功全同志的上述先进事迹，充分体现了该同志的公仆意识和全心全意为人民服务的高尚情操，充分体现了他心系大局，满腔热情为基层司法普法事业服务的奉献精神，充分体现了一位司法行政工作者勤勉敬业强烈事业心和高度的责任感。

第三篇：“五五”普法先进单位事迹

“五五”普法先进单位事迹

忻州市地震局按照“五五”普法规划的总体要求和部署，坚持以邓小平理论、“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进普法工作，取得了优异成绩。2011年3月被中共忻州市委依法治市领导组评为“2009—2010依法治理示范单位”。

一、领导重视，建立健全普法工作机制

为了保证法制和宣传工作开展的有声有色，加强对普法工作的领导、管理和督查力度，我局成立了“五五”普法工作领导小组。制定了《“五五”普法工作计划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。实施普法目标责任制，进行目标分解，一级抓一级，层层抓落实。由于注重制度建立完善，我局的普法工作逐步形成了规范化的良好运行机制。

二、以人为本，开展多层面的法制宣传教育，提高依法行政的能力和水平

“五五”普法工作开展以来，我局按照普法规划和实施计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强一线执法人员法制培训，加强防震减灾法制宣传上。组织专题讲座7次，开展多层面的法制培训3余次，努力营造法制工作氛围，实现了我局“五五”普法工作整体推进。五年间，我局对领导干部、执法人员及其他工作人员的培训达到100%。领导干部学法每年不少于4次，执法人员及其他工作人员每年学法时间不少于120个小时。组织开展“5.12”防灾减灾宣传周、“7.28”防震减灾宣传周、“12.4”法制宣传日等专题活动，扩大影响。在宣传现场设立展板板、咨询台，发放宣传手册、宣传单等多种方式进行法制宣传。普法期间，我局共发放宣传单、宣传手册等万余份、解答行政相对人提出的法律法规方面的问题五千多次。通过普法活动，提高了领导干部依法管理与决策水平，增强了执法人员的依法行政能力。

第四篇：五五普法先进个人主要事迹

“五五”普法先进工作者主要事迹

XXXX同志自 “五五”普法工作启动以来，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，全面落实科学发展观，围绕XXXX中心工作，服务大局，积极投身于普法工作，按照《海湾旅游区“五五”普法实施方案》的要求，认真学习有关“五五”普法工作文件，自觉领会文件精神实质和“五五”普法工作思路，以求真务实的精神，创造性的工作方法，推动普法工作的开展，为普法工作作出了一定的贡献。

作为XXXXXXXXXXX，XXXX同志在工作中抓重点、促全面，将普法工作与日常工作有机地相结合，积极推进“五五”普法工作。深入群众，开展法制宣传教育，结合实际，主动组织和宣传普法工作，与相关工作人员通过各种形式，广泛地、灵活地、有重点地、有针对性地进行宣传发动，弘扬社会主义法治理念，对开展普法工作的意义，目标和任务进行广泛宣传。倡导领导干部依法执政、依法行政，致力于全面提高海湾旅游区广大群众和外来流动人员学法、用法、守法、护法水平，努力提高全民法治意识和法律素质，不断将普法工作逐步引向深入，力求将普法工作做到位。该同志在工作之余不断加强学习，提高自身的法律素质及法律运用水平；工作中能认真完成组织交给的各项任务，做到坚持原则，认真负责，学以致用，充分发挥骨干作用，有效地促进XXXXXX各项工作的顺利展开。

第五篇：“五五”普法先进单位事迹

“五五”普法先进单位事迹

××局按照“五五”普法规划的总体要求和部署，坚持以邓小平理论、“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进普法工作，取得了优异成绩。先后获得“全国××法制工作先进集体”、××局和××市“行政执法责任制先进单位”等20多项荣誉。

一、领导重视，建立健全普法工作机制

为了保证法制和宣传工作开展的有声有色，加强对普法工作的领导、管理和督查力度，××局成立了“五五”普法工作领导小组。建立了由局长负总责，各部门、各科室相互联系、相互配合的普法工作组织领导体系。制定了《“五五”普法工作计划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。实施普法目标责任制，进行目标分解，一级抓一级，层层抓落实。先后制定了普法领导责任制、重大决策合法性审查制度等20余项工作制度,确保工作科学规范开展.购置了摄像机、照相机等必要的普法宣传设备，落实了相应的普法经费。由于注重制度建立完善，××局的普法工作逐步形成了规范化的良好运行机制。

二、以人为本，开展多层面的法制宣传教育，提高依法行政的能力和水平

“五五”普法工作开展以来，××局按照普法规划和实施计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强一线执法人员、技术检测部门人员法制培训，加强企业法制宣传上。组织专题讲座8次，开展多层面的法制培训80余次，组织执法考试、知识竞赛7次，出专题墙报3期，并在网站上开辟了普法专栏，在地方报刊，电视台发表专题信息，努力营造法制工作氛围，实现了××局“五五”普法工作整体推进。五年间，××局对领导干部、执法人员、检测部门人员及其他公务员的培训达到100%。领导干部学法每年不少于4次，执法人员、检测部门人员及其他公务员每年学法时间不少于150个小时。组织开展“3.15”消费者权益日、“12.1”世界艾滋病日、“12.4”法制宣传日等专题活动，扩大影响。在工作现场设立公示板、咨询台，发放宣传手册、宣传单等多种方式进行法制宣传。普法期间，××局共发放宣传单、宣传手册等万余份、解答行政相对人提出的法律法规方面的问题五千多次。通过普法活动，提高了领导干部依法管理与决策水平，增强了执法人员的依法行政能力，增强了检测部门人员的依法施检能力。五年来处理各类违法案件67起，涉案人员89人，未发生任何行政复议和过错。

林业局“五五”普法先进集体事迹材料

行唐县林业局现由干部职工139人，其中技术人员占85%。五五”普法工作开展以来，林业局着眼于干部群众法律素质的提高，开展了形式多样的法制宣传教育和依法治林活动，基本实现了普法由内向型向外向型拓展、管理由注重依靠行政手段向注重运用法律手段的转变，圆满完成了规划及各普法工作确定的任务，为林业建设创造了良好的法制氛围。在“五五”普法期间，林业局先后被评为“石家庄市造林绿化先进集体”、“石家庄市森林防火先进单位”、行唐县全民科学素质工作先进单位、科普工作先进集体和人口计生综合治理工作先进单位等称号。主要做法是：

一、加强领导，确保“五五”普法顺利实施

根据普法办的要求，建立健全了普法工作管理制度，使普法工作有计划有步骤地认真开展起来。为加强对普法工作的指导、协调、检查、监督等工作，成立了普法领导小组，由局长任组长，局党组其他成员任副组长，局各科室负责人为小组成员。从而使“五五”普法工作从组织上得到了有力保障，制定了严格的奖惩措施，保障了普法工作的开展。

二、突出重点，增强林业干部依法治林意识

几年来，林业局按照普法部门要求，进一步健全和完善林业系统干部职工学法用法的制度和具体措施，完成了包括《森林法》、《森林防火条例》等在内的30部以上法律法规的宣传普及任务，有效地提高了林业干部职工特别是领导干部的法律知识及其运用能力。

1、抓好干部职工法律教育。一是积极组织干部职工参加各类培训班。几年来，林业局共有300多人次参加各类普法培训班的学习，使系统干部职工的法律素质明显提高。二是积极参与形式多样的普法活动。每年的“12〃4”全国法制宣传日，林业局都积极组织干部职工参加活动。

2、抓好林业执法人员法律教育。林业局一直把提高林业执法人员依法治林能力作为林业普法的重中之重，在举办各类业务培训班中，都把林业法律法规作为重要课程，使法律法规知识常学常新，为林政执法提供了强有力的知识保障。如在林政管理人员等业务培训中，重点学习《森林法》等有关法律法规，这些人员通过学习培训，成为我县林业基层普法、执法的骨干力量。

3、抓好领导干部法律教育。领导干部学法用法工作做到人员、时间、内容、质量“四落实”。除积极参加法制讲座、集中培训等学习外，还自学多种法律法规知识，并自觉用所学的法律知识来指导决策，起到了很好的榜样带头作用，激发了干部职工学法用法的热情。

三、注重宣传，提高广大群众法律意识

近年来，林业局通过群众喜闻乐见的形式，多渠道、多形式、多方位引导广大群众自觉学习运用法律，在全社会形成爱林、护林、育林的良好风尚。据统计，“五五”普法期间，在媒体刊登林业法律法规和反映林业建设情况的文章100多篇，在县电视台播放法律法规宣传标语1500多次，树立永久性宣传牌300块，悬挂标语横幅70条，印发林业法律法规小册子、单张3万份。共举办林业普法咨询活动38次，服务群众近3万人次，举办科技知识培训班15次，派发手册等宣传资料14600份。

“五五”普法取得了喜人的成效，越来越多的林农运用法律维护自己的权益，全身心投入到了生态行唐的建设中，对经济社会发展起到了积极的作用。