钻井队队长竞聘报告

第一篇：钻井队队长竞聘报告

尊敬的各位领导、评委：

您们好！我叫****，今年32岁，技校学历。1998年7月被安排到***工作，现任***队***自参加工作以来，我立足本职工作，多方面学习、不断进步、掌握了多方面的业务知识和技能。自2004年开始在司钻岗位上工作7年，多次被公司评为“新长征突击手”“双文明先进个人”等荣誉称号，现将自己的工作学习情况向领导和评委汇报如下： 自技校毕业，分配到井队，上班的第一天开始，面对较艰苦的工作环境，我没有退缩，队上师傅们舍家忘我，不怕苦不怕累，任劳任怨的精神，时刻感动激励着我，我虚心向师傅们学习求教、真抓实干，扎根钻井队不断磨练自己，尽可能掌握更多的钻井工艺流程和相关业务知识，做到勤看、勤问、勤干、虚心向技术骨干和师傅们请教，掌握各种设备的性能操作及维修保养，对待工作一丝不苟，严肃认真，时刻严格要求自己。经过几年的勤学苦练使我从一名门外汉成为具有一定实践经验和能力的钻井工人。

有付出就有收获，2004年5月在领导和师傅们的关心培养下，我成为了一名司钻，作为一名班组长不仅要干好自身工作，还要考虑怎样带好班组，我感到肩上的担子更重了。我所在的班组是队上有名的懒散班，职工上班不出力，面对这样一个落后班组，我身先士卒，脏活累活抢着干、危险时刻冲在前，用实际行动激励鼓舞职工，带动职工，在我担任司钻的7年时间里，多次被公司评为“双文明先进班组”一跃变成为我队的标准化班组。

作为一名司钻，应具备过硬的技术业务和管理能力，2009年在施工中，钻至1160米时我发现泵压下降，接单根下放时有遇阻现象，继续观察泵压，逐渐下降了2兆帕，经检查地面设备正常、排除了地面原因，怀疑是钻具原因。于是马上向值班干部、队长和技术员进行汇报，决定立即起钻，经仔细检查钻具，在700米处发现了钻杆本体处刺了一个直径0.5厘米的小洞，避免了因钻具刺漏、泥浆短路造成卡钻事故。

今天我满怀信心前来竞聘副队长，首先我感谢公司领导给我这么一次好的机会，同时我更深刻的认识到，要想做好一名合格的副队长，必须时刻注意自己的言行举止，严格遵守公司及队上的各项规章制度，能够及时听取他人好的意见和工作方法，在生产管理上要有让人信服之处，业务方面一定要有过硬的本领和专业技术理论知识，有及时发现和处理问题的能力，积极响应公司号召，认真扎实开展各项安全生产工作，工作中以身作则，依法办事，自我加压积极主动，杜绝瞻前顾后，不敢碰硬，怕得罪人，不主动的消极思想和行为。要不断努力学习，用知识武装头脑，做到学以致用，理论与实践相结合。在完成工作的同时我时刻不忘加强自身的理论学习，不断提高自己的思想政治素质，努力提高自身觉悟。如果我有幸竞聘成功，我将全身心的投入到工作中去，奉献自己的青春和力量。充分发挥自己的聪明才智，不辜负领导对我的期望。如果落选，我不会气馁，说明自己离一名副队长还有一定差距，在今后的工作学习中，我将更加严格要求自己，刻苦钻研，勤奋努力工作，积极向好的先进个人学习，争 做一名复合型的管理人才，不断提高自身的素质真正的达到一名副队长所具备的要求，争取早日成才。我非常珍惜公司领导给予的这次机会。同时祝愿咱们的公司更加和谐美好、兴旺发达！

以上是我的竞聘报告，请各位领导和评委审议！

谢谢各位领导、评委！

竞聘人：*** 2011年2月篇二：钻井队队长岗位职责

钻井队队长岗位职责

1、全面负责生产、行政、经营管理工作和质量、技术、安全、环保工作，向上级承担经济责任。是本队安茜生产第一责任人。

2、全面贯彻执行上级下达的指令.技术措施，将生产任务.经济指标分解落实到班组和岗位，并定期检查.考核完成情况。

3、带头贯彻执行以“岗位责任制”为主要内容各项规章制度.及时标准.操作规程，组织全队职工优质.安全.低耗.全面完成生产任务。

4、全面负责井控及qhse管理工作。

5、定期召开生产碰头会.安全生产分析会.经济活动分析会，及时检查各岗点任务完成情况。

6、组织制度“qhse”作业计划书.安全和环保预防性措施及应急响应方案，负责钻井生产过程中紧急情况应急处理组织指挥工作。

7、负责协调现场个施工单位的安全工作。

8、参加新井井场及附属设施的检查、验收工作。

9、负责全队人事管理、转正定级、奖惩、考核工作，及请销假、考勤工作。

10、坚持按巡回检查路线及要点进行检查

巡回检查路线

远程控制台/井口装置/节流管汇/循环系统、固控系统/泵房/钻台/井场/会议室/值班室。篇三：钻井队长述职报告

队长述职报告

尊敬的各位领导：

我叫xxx，现任xxx钻井队队长。2001年度，在公司党委的正确领导下，到目前为止，我们队共开钻17口，交井16口，钻井进尺37200米,共创产值5208万元，为公司发展做下了应有的贡献。下面我从七个方面谈一谈我是怎样干好一个井队长的.一． 强化队伍管理，增强队伍的凝聚力和战斗力

我们队现有职工50名，其中党员19名，团员21名，青工32名，共占比例64%，由于人员较新，相对而言业务素质较差，再加上我队主要是由xxx队一部分人员再加上从别队抽来人员拼凑而成的，人员成分复杂，管理难度相对较大。因此，狠抓队伍管理，增强队伍凝聚力则成为重中之重。

１．建设一支强有力的领导班子队伍

一支队伍要想不断实现新的发展，必须要有一个坚强有力的领导班子和一支作风过硬的党员干部队伍．在日常工作中，我始终抓住队伍的自身建设不放松，积极带领党员干部自觉做到“三讲”．一是讲党性．在工作中，我时时刻刻以共产党员的高标准来严格要求自己，真正做到吃苦在前，享受在后；我坚信：喊破嗓子不如干出样子，向职工提出了“向我看齐”的口号．在日常工作中，我天天盯在井上，那里有活就到那干，那里出了问题就到那解决，即当指挥员，又当战斗员，渴了喝口水，困了打个盹，以个人的干劲来感染大家，鼓舞大家，鞭策大家．同时，我十分注重发挥党员队伍的先锋模范作用，使每一个党员都真正发挥了“旗帜，桥梁和熔炉”的作用．二是讲团结．团结是胜利的保障．团结出凝聚力，出战斗力．在工作中，我坚持和指导员配合好工作，不争权，不夺利，不搞“一言堂”．在工作中，坚持和班子成员做到“一勤，两看，三不争”．“一勤”，即干部之间勤通气． “两看”，即干部之间多看

别人的优点，长处和成绩，多看自己的缺点，短处和不足，多一些宽容，少一些埋怨．“三不争”，即干部之间不争名利，不争地位，不争个人说了算，一切从工作出发，一切为了工作．三是讲廉洁．近年来，面对着日益复杂的社会风气，我经常告诫自己，要牢记全心全意为人民服务的原则，自觉做到一身正气，两袖清风．毋容质疑，由于规章制度的不规范和缺乏强有力的监督体系，个别井队正职为了中饱私囊而利用职权倒卖国家物资，在社会上造成了极其恶劣的影响．对这一丑恶现象我深恶痛决并与之坚持作斗争，凡是我队上人员发现一个处理一个，决不迁就姑息。

２．完善各种规章制度，真正做到按制度办事

俗话说：没有规矩，不成方圆．针对我队职工素质有高低，境界有深浅的现实，结合我队的具体情况，在征求了各方面的意见后，我和干部大班制定和完善了涉及安全质量．成本控制等有关内容的管理制度，同时，还完善了各工种的岗位责任制和岗位规范，使全队各项工作都迈上了人人有专责，事事有标准，岗位有规范，效果有考核的制度化和规范化轨道．１．奖惩制度．２．严格交接班制度．３．强化岗位巡回检查制度．４．劳动纪律的遵守和劳保用品的穿戴．５．技术措施的执行．６．安全措施的执行．

二． 依靠科技打井，增大科技含量，向科技要效益

面临着竞争日益激烈的钻井市场，面临着井位不饱满，钻井投资递减，钻井成本增加的不利局面，只有增大钻井生产中的科技含量，提高钻井速度，才能取得良好的经济效益，才能立于不败之地．

１． 加强自身的业务素质学习，增加自身的含金量

面临着钻井新技术．新工艺．新工具的不断涌现，我感到了一种危机感：再利用以前的老办法．老经验是行不通了，那样只能落伍于时代，被时代所淘汰．所以，在日常工作中，我充分利用每一个机会来充实自己，《钻井工》．《钻井司钻》．《钻井工程》．《流体

力学》等专业书籍我已看不下数边，另外还结合实际做了大量笔记，写下了不少心得，真正做到用理论来指导实践，在实践中检验理论．修正理论．完善理论．根据我这十几年的工作经验，对胜利油田各个区块的岩性特征．地层走向．地层情况．事故预防等都有了大致的了解，并作了细致的．系统的总结．另外，我十分注重国内外钻井技术新动向，对此有一定的涉猎；十分重视从兄弟井队中吸长补短，吸收他们成功的经验和失败的教训．就这样，我自身的业务素质不断得到提高．

２．加强对职工的技术培训力度，使之学科学，爱科学 为了提高整个职工队伍的技术水平，我狠抓全队职工的学习，组织职工大力开展技术学习和技术练兵活动，坚持“六个一”培训制度,发挥队上骨干的“传．帮．带”作用，有效提高了队上职工的技术操作水平．在本年度１１月份公司开展的技术大比武活动中，我队职工发挥出色，获得了团体三等奖的好成绩．

３．完善技术管理制度，加大监控力度，杜绝蛮干．胡干

在技术管理上，我队提出了“六个落实”.在每一口井设计下来后，我就召集技术员．大班和生产骨干参照工程设计，人人出主意，制定出该井的科学打井施工方案．要点提示．预防措施．预计施工进度等，并向全队人员交底，使每个职工都明白这口井该怎样打．在施工过程中，加大技术监控力度，实施干部监控制度，强化过程监控，坚持做到重点岗位人员到位．措施落实到位．干部监控到位．，明确提出施工现场没有干部不施工，重点岗位人员空缺不施工，技术措施不明确不施工，并要求每个岗位都能严格按照班前会上的技术措施精细施工，对于蛮干．胡干等现象一经发现严惩不贷．

４．利用新技术．新工艺．新工具，科学打井，提高钻井速度，缩短钻井周期，向科技要效益

结合本队实际情况，在借鉴兄弟井队的成功经验的基础上，经过不断的探索，我队形成了具有自己特色的．行之有效的一套新办法：１．坚持高压喷射钻井．２．大力推广上部软地层ｈat127钻头的使用及配套措施.３．优化钻井参数．４．优化钻具组合.５．利用近平衡压力钻井技术.６．井身轨迹的控制．７．在定向井及水平井的施工过程中坚持短起下制度.８．大力推广及使用高效钻头。９．提高电测一次成功率和固井质量优良率，尽可能的降低不必要的损失．本年度，我队固井的优良率达到了１００％．

三． 抓三标，保安全，促生产 安全生产是贯穿钻井生产的主题活动，容不得丝毫松懈麻痹和马虎凑合，因此必须放在十分突出．重中之重的位置，持之以恒地抓下去。本年度,我队始终坚持”安全第一.预防为主”的方针,紧紧围绕公司年度方针目标,坚持安全与发展相统一的原则,切实加强组织领导,认真抓队伍.夯基础,落实行业标准.安全标准.安全生产责任制,不断完善过程控制机制,大力推广应用安全新技术,狠抓安全管理制度的落实,做到”三标”建设不放松,安全教育不断线,除事故隐患不手软,增强了全员安全防范意识,确保了安全生产.通过多年的实践，我深刻的意识到，在目前整个钻井行业技术装备落后，设备新度系数较低的情况下，必须靠更严格的管理来弥补硬件上的不足，才能保障钻井生产的安全顺利进行。在本年度，我们组织制定了“岗位安全双保险”“二三联防责任制”等管理制度，细化了岗位安全责任制，加大了监控力度，真正实现了“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的“三不伤害”，保障了职工的人身安全。本年度，我队从未发生过一起人身伤亡事故．

在设备管理方面，我队提出了“设备保井下”的口号，使设备管理上了一个新台阶。1．搞好职工的设备技术培训工作，提高职工的设备管理水平，使每一个岗位都真正做到“四懂三会”，并经

常组织理论考试，奖优罚劣，在全队范围内形成了“学技术．比业务”的良好风气，调动了职工学习的积极性；２．充分发挥生产骨干“传．帮．带”作用，每一个月对各岗的设备做一次评比，每一个季度评一次岗位明星，并给予一定的物质奖励，大大提高了职工的积极性；３．实行“三定”，即：定人．定责．定机，做到大班统一管理，岗位具体负责，做到设备明确到岗位，责任明确到个人；４．把好设备安装质量关，并由各路大班具体负责验收，对于安装不标准．不合格的地方，一经发现马上整改，决不能留下丝毫隐患；５．搞好设备的一级保养及日常维护工作，要求每个班每个岗位都能对自己所管设备进行保养，并由大班负责监督；每一口井利用电测等空闲时间，对钻机．钻井泵等设备进行一次彻底的检修．保养，使设备始终保持了良好的“战备状态”，本年度，我队从未出现过停停打打的现象，从来没有因设备故障而导致停工，导致井下复杂情况的发生．

四． 狠抓材料管理，控制钻井成本，进一步挖潜增效 面临着竞争越来越激烈的钻井市场，面临着钻井投资递减，各种钻井费用不断上涨的不利局面，怎样才能打好每一口井，怎样才能进一步挖潜增效，是摆在我们面前的最大的问题．为此，我和干部．大班经过讨论，制定实施了“两块分割．两块控制”的成本控制考核办法，即将公司下达的单井定额成本中可控部分，在横向上按常用材料费．易耗材料费分割，在纵向上，常用材料由大班控制．易耗材料由岗位控制，具体的做法是将单井定额投资可控部分进行系统分析，按油料．一般材料．泥浆料．钻头．井口工具费进行运算，适当压缩后承包给司机长．工长．泥浆组长．技术员和三个班组，单井考核兑现，节超部分分别按１０％奖扣，充分调动了干部职工节约用料的积极性和责任感；

加大材料监控力度，把好材料进出关：结合我队实际情况，我篇四：2015年钻井队长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来在各级领导的关心、帮助下，和全队职工的大力支持下，我严格履行自己的职责，廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以自己的实际行动，在思想上和行动上正确的引导广大职工积极进取、克服困难，今年我队共开钻*口，交井*口，钻井进尺*余米。现在就我这一年来的工作进行述职，望大家给予批评和指正。

一、在思想上严格要求自己，始终和党中央思想保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、十八大五中全会精神和科学发展观，结合实际，深刻领悟其中的关键内容，并紧密团结在党的周围，始终保持一个共产党的本色和先进性。我认真组织生产。确保生产上顺利进行。为了全面提高自己的综合能力，更能适应市场发展的要求，我坚持挤出时间自学，认真做好记录和学习笔记，做到工作学习两不误。

二、加强班子建设，搞好廉政作风。认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十七大的重要思想，树立正确的人生观和世界观，牢记为人民服务的宗旨。自觉遵守廉洁自律的规定及党风廉政建设法规和制度。不搞特殊化，不设小金库，严格执行三级议事制度。班子成员经常在一起座谈，有问题一起商量，总结经验，查找不足，开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。认真执行qhse标准体系，坚持两书一表，各种资料齐全准确，认真坚持风险识别和预测，做到预防为主，各项施工措施落实到位，坚持口井hse两次自检，保证了安全生产。

三、在工作中严格要求自己。认真负责，积极主动组织生产。把工作的重心放在又安全又快速的生产上。每口井一开、二开直至完井，把好每个生产工

序关，按设计要求顺利的完成各个阶段的工作进度。坚持跟班上岗，发现问题及时处理，关键时刻亲自盯在现场。在工作中始终把安全生产放在第一位，精心组织，精心施工。工作态度做到事无巨细，始终要求自己从每个细节做起。用心工作，做到更好。

四、党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。

五、平时我在生活中关心职工生活，坚持以人为本。关心职工生活，为职工改善伙食。在平常的工作中，用心去关心职工，拉近了与职工的距离，增强了队伍的凝聚力，使大家在井队这个特殊的环境中，能感受到大家庭的温暖。

在过去的一年里，我虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，对于不足和缺点恳请同志们提出帮助、批评意见。在今后的工作中，我一定努力的克服自身的缺点，要更严格的要求自己，通过努力学习，不断的充实自己，结合实践，努力工作，建立一只和谐的井队，为公司的发展作出更大的贡献。

述职人：*** 2010年 月 日篇五：钻井队队长月度个人工作总结

钻井队队长月度个人工作总结 钻井队队长月度个人>工作总结

作为32564队队长，在7月份，我根据对项目经理及公司的承诺，严格履行了自己的职责：

1、认真贯彻落实各级hse>规章制度、公司qhse体系文件，严格履行自身的hse责任。我队现承钻的苏9平10井是一口开发水平井，设计垂深3720.2m，斜深4554.78m，7月1日一开，7月4日二开钻。9月18日下套管，目前处于钻水泥塞阶段。7月份为保证>安全生产，我针对本井防托压提高实效，积极履行队长的hse责任，积极组织职工认真学习渤钻公司hse规章制度、体系文件以及hse法律、法规。在特殊情况和处理复杂过程中，严格执行中油集团公司六条禁令、公司十项规定、吊装作业禁令，以及分公司十五条禁令，制定行之有效的安全措施，杜绝了井漏和其他事故的发生。

严格各级作业许可证的审批程序，并及时组织职工学习。在生产过程中，按照《值班干部巡回检查表》逐项逐点认真检查，掌握好当前生产、设备、人员总体动态，对发现的安全隐患认真监督及时整改，认真下达生产任务，并积极督促、落实，同时填写《交接班记录》认真组织好班前、班后会填写hse班前班后活动记录，并讲评。按照qhse体系的要求，积极组织钻井队和班组qhse活动，牢固树立隐患就是事故的hse理念，对本井存在的问题进行自查自改，共查出问题及时安排当班人员和大班人员整改完毕，并做好了相关记录。上级检查人员提出的各类问题认真整改和回执。把握完井作业保养检查设备有力时机，组织员工对设备进行全面的检查和保养，发现设备的安全隐患认真监督及时整改，确保设备在下一口井正常运转。

第二篇：队长竞聘报告

竞聘报告

尊敬的领导们、同志们：

大家好！感谢公司给予我这次展示自我的机会!

我是*，中共党员，41岁, 现任内运车队调度。回顾我的工作经历，一直与“汽车”结缘：3年的汽车兵生涯，奠定了我良好的驾驶技能和车辆保养维修基础； 13年的自卸车驾驶员和3年的车队调度经历，使我对驾驶员群体有了深刻的了解，具有了较强的业务优势和人脉优势。上述经历，塑造了我的团队协作精神和敢于担当的性格，使我为人坦诚、处事公平、行事果断，对待员工一视同仁，敢抓敢管，敢于坚持原则。

如果我担任队长职务，我将从以下几点开展工作：在工作中灌输保生产的理念，明确内运工作的重要性；安全工作常抓不懈，注重安全预防工作和针对性的教育；加强与物资公司、物流配送、各分厂的沟通协调力度，坚守在物资倒运一线，在保证生产的前提下，提高车辆运转；言传身教，做好车辆的日常维护保养，消除车辆故障隐患，降低车辆运营成本；激发调度们的工作主动性，抓好驾驶员队伍建设，团结协作，共同完成各项工作任务。总之，我将竭尽全力，埋头苦干，带出一支好队伍，干出一番新成绩！绝不辜负领导们的支持与信任！

无论今天竞聘结果如何，我都要表示我的谢意。感谢企业近二十年的培养与扶持，感谢一直以来支持我、帮助我的领导和同志们！谢谢！

***

2012-2-1

第三篇：钻井队队长HSE月度履职报告

十月份HSE承诺履职情况汇报

——— XXXX钻井队：XXX

我作为XXXXX钻井队队长，进入2012年十月我能认真履行自身HSE责任，认真落实分公司有关HSE文件精神，组织学习公司下发的文件，切实履行工作职责和HSE责任，并督促、检查其他干部和岗位人员落实各自的HSE责任情况。保证了安全生产，确保安全环保无事故，主要做了以下几项工作：

2012年十月份，我队按照公司的要求，完成了XXX井的整拖、钻井任务。作为基层钻井队队长，自己在工作中始终盯在现场，负责现场指挥。通过严密生产组织，严守操作规程，严格工作程序，报证了施工过程无责任工程事故、人身伤害事故、环境污染事故。我们XXX钻井队承钻的XXXX井顺利完井，做到了本月安全无事故。由于我们在钻井施工前制定了详细的施工计划，严格按照规定进行整改，在对标考核中以钻井队HSE建设标准进行检查考核打分，并在每次交接班会上有针对的对职工学习八防知识，从而有效地保证了安全施工。在施工过程按要求储备加重材料，并及时储备好其他物质材料，从根本上保证了施工的顺利进行。我们在钻进过程中始终坚持加强坐岗采取双人座岗，坚持24小时干部值班制度和大班跟班制，坚持HSE巡回检查制，将各项工作落实到实处。认真制定了HSE相关方告知书和应急预案，并加强学习和演练，达到了井控管理的要求。本井井周围有2口注水井，其中一口井口压力保持8MPa不能泄压，极有可能引发溢流，为此我们加强对注水井巡回检查、监测，建立注水井台账，自己亲自到注水井处进行观察，避免了因注水井而导致溢流的发生。本井在施工时，为缩短钻井时间合理安排技术参数，并与临井进行技术对比较快的完成了穿馆陶钻进，我们对泥浆性能进行严格的控制，在保证井下安全的基础上，合理的配制泥浆材料，保证施工的顺利安全进行。

十月份我们继续开展了安全自查自改活动，加强落实安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，从“强三基、反三违、严达标、除隐患”入手，提高员工素质，营造安全文化氛围。大力推行“有感领导、直线责任和属地管理”原则，我们钻井队干部以身作则，为员工做表率、当示范，实现标准化管理，积极推广属地管理制度。

十月份我们XXXXX队施工已经过去，在下步施工是压力依然很大我们有信心完成公司交给我队的施工任务井施工，以饱满的热情去迎接新的挑战。

2012年10月30日

第四篇：钻井队队长岗位职责

钻井队队长岗位职责

1、全面负责生产、行政、经营管理工作和质量、技术、安全、环保工作，向上级承担经济责任。是本队安茜生产第一责任人。

2、全面贯彻执行上级下达的指令.技术措施，将生产任务.经济指标分解落实到班组和岗位，并定期检查.考核完成情况。

3、带头贯彻执行以“岗位责任制”为主要内容各项规章制度.及时标准.操作规程，组织全队职工优质.安全.低耗.全面完成生产任务。

4、全面负责井控及QHSE管理工作。

5、定期召开生产碰头会.安全生产分析会.经济活动分析会，及时检查各岗点任务完成情况。

6、组织制度“QHSE”作业计划书.安全和环保预防性措施及应急响应方案，负责钻井生产过程中紧急情况应急处理组织指挥工作。

7、负责协调现场个施工单位的安全工作。

8、参加新井井场及附属设施的检查、验收工作。

9、负责全队人事管理、转正定级、奖惩、考核工作，及请销假、考勤工作。

10、坚持按巡回检查路线及要点进行检查

巡回检查路线

远程控制台/井口装置/节流管汇/循环系统、固控系统/泵房/钻台/井场/会议室/值班室。

第五篇：钻井队队长工作汇报

工

作

汇

报

各位领导：

首先我代表XX钻井队全体职工，热烈欢迎各位领导来我队进行工作检查指导。

我队现有干部职工共45人，干部5人，党员7人。施工中，我们严格执行甲方设计，按照体系文件要求安全、优质、高效地完成每口井。今年上半年以来，我们在安全工作方面主要抓了以下工作：

一、强化安全意识、狠抓安全管理

四川12.23特大井喷失控着火事故那无情的熊熊烈火现仍历历在目，去年8.14工伤死亡事故中受害人家属那哭干眼泪后暗淡无光的眼神至今另人不敢与其正视。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免鲜血。作为基层队的管理者，我们一致认为搞生产必须安全为先，抓管理必须安全为重，在安全管理方面我们必须做一名智者。年初我们依据公司的有关规定，结合本队的实际情况制定了本队的安全工作计划，计划的主要内容有：

1、结合“安全生产年”活动开展好本队的按器工作；

2、深入开展“达、保、争”“讲、树、创”活动，结合“先锋工程”促进本队的安全生产；

3、狠抓设备管理，消除设备安全隐患；

4、尽快提高人员素质，从根源治理安全隐患等。我们将计划向全体职工进行交底，让大家都认识到安全的重要性，让安全第一的理念深入到每一名职工的心中。

在实际工作中，我们更是将安全工作作为头等大事来抓。每口井的搬安，我们都依工作区块进行划分，指派专门的班组现场指挥，并配备值班干部负责区块的全面指挥，及与友邻单位的施工协调。搬家是一种多工种交叉作业的工作，我们严禁上下交叉作业，在超过2米以上的作业区域，我们要求 职工必须必须系好安全带。尽量避免夜间作业，在确有特殊情况需及时在夜间进行卸车等作业的，我们首先征得现场调度的同意，然后准备好充足的光源（车灯、应急灯等）后再进行作业。在日常的正常生产工作中我们“严”字当先、“细”字当头，认真地把好每一道工序的安全关质量关，真正地使“安全”的理念渗入到工作中的每一个细微之处，深入到每名职工的内心深出。

二、制度落实是安全生产的第一保障

常言说：没有规矩不成方圆。工作中的每一项制度都是我们工作的标准，是我们工作的依据。我们只有切实地将这些制度真正地落实到生产中去，让它发挥作用才能为安全生产提供保障。每口井一开钻，我们都要将“两书一表”、应急预案、各种规章制度及其它相关政策给职工进行交底，让他们明白将要干什么，应该怎样去干，应该干到什么样一个标准。岗位责任制、交接班制、巡回检查制、干部24小时值班制等是我们日常工作中必须遵守的制度，井后期的井控管理九项制度、动火申请报告制度等更是我们必须强令执行的。正是由于这些制度的落实，为我们的安全生产提供了行业标准，提供了有效保障。

三、扎实的基本功是安全生产的根源

由于近几年来招的职工人数少，且调动频繁，我队人员明显紧张。轮换工12人占了班组总人数的55%，且均为今年新招来的新手，这为我们的各项工作带来了很大的困难。我们认为要抓他们的安全，必需先让他们会干，只有会干了，知道怎样去干了，他们才能真正认识到不安全因素的存在。我们要求轮换工认真虚心地学，多问多干，师傅勤快地教。在平常工作中发现有操作不当的地方我们亲身示范，让他们真正地从开始学就走正规路子。并要求他们将人手一册的《钻井队施工现场标准化及岗位责任制和基本操作汇编》熟记，以尽快提高操作技能，从而避免违章，尤其是习惯性违章。平常的日保、设备巡检是设备保障的根本，对于我们这老化陈旧的设备更需我们付出比别人多几倍的努力。如链条润滑浇油我们要求每班打两根单根至少浇一次，井架主体及底座螺丝固定的检查，要求每个白班的井架工必须从上到下检查一遍，死活绳头、防碰天车、刹车系统要求每天由大班亲自检查。正是由于我们基础工作扎实，在人员的基本素质上花了大力气，在日常的工作中从细微入手，在“严”“细”上下狠功夫，从而使得我们的安全工作从根本上有了基本保障，促进和稳固了 安全生产。

我们工作中仍存有许多不足之处，在以后的工作中我们将继续改进完善，以期做到更好确保安全生产。