队长竞聘考试题

第一篇：队长竞聘考试题

2010年度鑫达公司收费二所队长竞聘考试题

姓名部门分数

一、填空题：每空（1分）共60分

1、根据需要，收费员可以通过（）键清除称重设备中的首辆车数据。此功能需要（）权限认证。

2、车辆发卡操作，输入（），输入（），并确认。刷写（），后放行。

3、如有需求，收费员可以通过管理键中的（）功能，查询积压计重数据。

4、超长车可以通过队长引导，将（）抬起，使车辆完全通过（），然后进行正常收费。

5、随时处理本队工作期间发生的问题做好（）、抵押证件、（）、等工作，在遇到车主解决问题时，要先敬礼后解决，解决不了或超出权限要立即（）。

6、.队长临时代替收费员上岗操作时，按照（）的考核条例进行考核。

7、对本队人员()、()进行进行隐瞒包庇、弄虚作假的，视情节给予严肃处理。

8、上班时间必须经常（）、（）、票厅情况，发现问题要及时处理或报告，交班时必须向接班队长相互敬礼、报告情况。

9、员工请假（）以内，要提前向所在部门负责人及本队队长请假，并由该部门负责人报告所领导，请假（）以上，必须提前（）写请假条，由所在部门负责人签注意见后，报分管所长审批。

10、收费人员工作期间必须穿制服、挂牌上岗。遵守以下劳动纪律，不说

(),不与司乘人员（），（）。、11、东方路桥的企业精神是：（），（）

12、东方路桥企业生存理念是：（），（）

13、收费人员的考评分值包括各种（）、（）、违规、违纪、卫生等。收费人员考核累计达到（）者，不予发放当月流动红旗奖。队长、监控员月考核累计达到（）者，不予发放当月流动红旗奖。

二．选择题：（每题1分、包括单项选择和多项选择）共15分计重收费设备主要包括（）

A 光栅 数据采集柜 弯板（弯板线圈）轮轴识别器

B光栅 数据采集柜 观测井 弯板（弯板线圈）

C光栅 数据采集柜 弯板（弯板线圈）轮轴识别器 观测井

2如需手动输入吨位，收费员需按（）键输入，此功能需要（）权限。

A 坏卡B收费员C补票D所长F维护员G队长按计重收费，客车可分为（）型，货车可分为（）型

A 1-4B 5-9C 1-3D 9E 4-9

4下列哪些车属于计重车辆（）

A．小型邮政车B.皮卡车C.农用三轮车D.5.01吨单车E 微型货车

5下列哪些车属于“免费”车（）

A 电脑数据库中有登记的B 120急救车

C 军队 武警牌照车辆

D高速交警私家车

6、下列那种车属于军警车（）

A．自治区内标志明显警车B.自治区外标志明显警车

C..农村医疗巡回车

7、无车通过时，如不按所里规定的坐姿要求扣（）

A．0.1分B.0.2分C.0.3分

8、免费车放行时应注意车型、车号、车名、车身颜色，其中有一项不符，则（）

A．不扣分B.不按误放车辆论处C.按误放车辆论处

9、以下哪几种情况扣0.1分（）

A．在洗澡间洗衣服B.个人卫生不合格

C.不按规定的坐姿要求D.没有及时发现杆不落，造成逃车

10、下列哪些车属于免费车（）

A．标志明显军车B.标志明显路政车

C.蒙K99打头或蒙A9打头的小车D.标志明显自治区外警车

11.，东方路桥“四个坚持”原则是：坚持（）宗旨，坚持（）工作统帅地位，坚持（）兴企，坚持（）作风。

A、居安思危B、艰苦奋斗C、以人为本D、团结E、党建F、办企宗旨

12，东方路桥形象用语（）（）。

13、东方大道B、高原彩虹C、敢想敢干D、争创一流

14，企业的分配制度是（）。

A、人本重于资本B、按劳分配C、平均分配

四、简答题：（每题5分）共15分

1、简述东方路桥的“三个品牌”

2、东方路桥的“三个有利于”是什么？

3、东方路桥的“五个共荣”是什么？

五、论述题（10分）

第二篇：队长竞聘报告

竞聘报告

尊敬的领导们、同志们：

大家好！感谢公司给予我这次展示自我的机会!

我是*，中共党员，41岁, 现任内运车队调度。回顾我的工作经历，一直与“汽车”结缘：3年的汽车兵生涯，奠定了我良好的驾驶技能和车辆保养维修基础； 13年的自卸车驾驶员和3年的车队调度经历，使我对驾驶员群体有了深刻的了解，具有了较强的业务优势和人脉优势。上述经历，塑造了我的团队协作精神和敢于担当的性格，使我为人坦诚、处事公平、行事果断，对待员工一视同仁，敢抓敢管，敢于坚持原则。

如果我担任队长职务，我将从以下几点开展工作：在工作中灌输保生产的理念，明确内运工作的重要性；安全工作常抓不懈，注重安全预防工作和针对性的教育；加强与物资公司、物流配送、各分厂的沟通协调力度，坚守在物资倒运一线，在保证生产的前提下，提高车辆运转；言传身教，做好车辆的日常维护保养，消除车辆故障隐患，降低车辆运营成本；激发调度们的工作主动性，抓好驾驶员队伍建设，团结协作，共同完成各项工作任务。总之，我将竭尽全力，埋头苦干，带出一支好队伍，干出一番新成绩！绝不辜负领导们的支持与信任！

无论今天竞聘结果如何，我都要表示我的谢意。感谢企业近二十年的培养与扶持，感谢一直以来支持我、帮助我的领导和同志们！谢谢！

***

2012-2-1

第三篇：保安队长竞聘稿

竞 聘 报 告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是*队长。首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我希望通过竞聘这一职务实现自己的价值。我现年33岁，自2004年参加保安工作至今，八年来历经保安员、分队长、中队长等岗位；先后为建设银行、烟草公司、**公司等单位提供过安保服务；工作内容包罗站岗执勤、分队管理、中队领导等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。长年的保安工作，使我对保安公司产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时也煅练提高了自己的业务素质和综合能力。

我认为担任长丰保安中队中队长一职，我有以下优势：

一、队伍管理能力。我长期从事保安工作，非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是从三年前担任**中队长后，我在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。三年来带领全体队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在**广大干部职工心目中树立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。

二、企业关系协调能力。如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。

三、理论联系实践创成效。自参加工作以来，我始终注重业务素质的提升，坚持理论学习，灵活运用，将学到的理论知识结合运用到实践工作中。针对服务对象的不同，用科学的管理模式开展服务，使我所服务的工作单位都感到满意。

四、年龄优势。我正当而立之年，身体健康，精力旺盛，对保安工作的热爱和对公司的忠诚，使我能全身心地投入到自己工作中去。

如果我能继续担任*中队长，我将从以下几个方面开展工作：一是严格培训，提高队伍素质。我认为，组织开展好队员的学习培训工作，有助于提升队员的业务能力和业务素养，进而提高整个保安中队的整体素质，更是开展好保安服务工作的前提和基础。

二是培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。

三是以人为本，稳定队伍。我将在对队员进行严格管理的同时，注重思想引导和情感管理，做到以情待人，在关心个人情况的同时，也考虑整体工作，通过有效稳定队伍进一步开展好工作，实现在待遇上一视同仁、在工作中奖罚分明。当队员在生活上有特殊情况时能给予适当照顾，据情对工作进行适当调整和安排，使队员能安心工作。

最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，请大家投我一票。

谢谢！

第四篇：团队长竞聘

团队长竞聘稿

各位领导、各位同事：

下午好!接下来，就让我出声，你们就不用出声了。

上次区域经理的竞聘不幸落选了，这让我更进一步认识到自己的不足之处。经验不足是我失败的最大原因。在以后的工作生活中我会加倍努力去弥补，并积极主动的向各位领导及同仁请教学习。我是一个做事持之以恒的人，我明白努力有可能会失败，但放弃则意味着永远不可能成功的道理，因此为了锻炼自己，更好地服务大家，我选择了继续参加团队长的竞聘。不管竞聘结果如何，我都将一如既往的听从公司的安排，干好自己的本职工作。来点掌声…，我不是给大家要掌声，我是想借助大家的掌声来很好的过渡到我的下一段。

适合自己的才是最好的。我自认为我是非常适合团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务，还要帮助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份很重的担子，是一份责任，同时也是对自己的一个挑战，也是体现出领导和同事们的肯定与信任。我有信心竞聘并且当好这个团队长。

假如今天我有幸当选，我会以积极的态度去完成公司下达的各项任务，会严格按照公司的规章制度去处理工作中遇到的各种问题，与队员团结相处，为队员排忧解难。

下面我从五个方面谈谈自己如何去开展工作：

第一，加强学习，提高个人素质。我们只有通过不断的学习，才能不断提高自己，提高自己的专业知识和业务能力，才能使客户相信我们，依赖我们，忠诚我们。

第二，积极协助区域经理抓好各项工作，发挥组织协调作用，认真做好职责内的工作。

第三，我个人认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，要在坚持不违反公司制度的前提下，认真的去服务好每一位客户。

第四，坚持实事求是的原则，对银行网点要起到监督引导作用。

第五，定期与队员一起学习、一起交流，使业务水平共同进步，共同提高。以上是我开展工作的思路。如有不足之处，还请各位领导给予指正。接下来我想说说建设团队的目标：

努力打造出一只龙岩最具有凝聚力的高绩效的精英团队。第一目标是不让一个团队成员掉队，到年底整个团队人均新增业绩第一，人均收入增长第一，队员全部完成至少三星级以上客户经理的标准。实现个人与营业部共赢。第二目标：明年的今天，建成龙岩最知名的证券营销团队，让我们的队员有自豪感。吸引更多的同行愿意加入到我们团队。让我们现有的成员都有能力担当团队长，把我们的营销理念复制给新的队员。我们的团队将成为团队长的摇篮，财富的摇篮。

今天就讲这么多，把更多的时间留给后边的同事，最后，祝大家工作顺利，我的演讲完毕，谢谢大家

第五篇：机电区队长考试题

机电专业区队长考试题

一、填空题（每空1分，共17分）

1、煤矿企业必须坚持“安全第一，”的安全生产方针。

2、违法是指或者做出法律禁止的行为。

3、井下低压供电电压等级为127V，其平均电压为。

4、井下低压配电系统同时存在两种或两种以上电压时，低压电气设备上应明显标出其。

5、入井通信线路必须在入井处装设和避雷装置。

6、对660V电压等级，漏电保护装置的动作电阻整定值为。

7、主接地极应用耐腐蚀的钢板制作，其面积不小于，其厚度不小于5mm。

8、局部接地极的接地电阻值得应不小于。

9、是指两个导体之间沿其固定绝缘材料表面的最短距离。

10、井下高压动力电缆是按确定电缆截面。

11、工作水泵的能力应能在内排出矿井24小时的正常涌水量。

12、口对口吹气法，每分钟应吹气次。

13、煤矿井下人体触电电流安全极限值为。

14、防爆电气设备入井前，应检查其、煤矿矿用产品安全标志及其性能。

15、隔爆外壳具有两个作用，一是要有耐爆性，二是要有。

16、掘进机作业时，内喷雾装置的使用水压不得小于3Mpa，外喷雾装置的使用水压不得小于。

17、电缆护套伸入室壁长度为毫米。

二、单项选择题（填写选项字母，每题1分，共17分）

1、矿井的一通三防是指通风、防瓦斯、防煤尘、（）。（A）防水（B）防灭火（C）防中毒（Ｄ）防触电

2、固定敷设的电缆绝缘和外部检查周期为（）。

（A）每周一次（B）每月一次（C）每季一次（Ｄ）每半年一次

3、对于潮湿触电危险性较大的环境，安全电压不应大于（）（A）12V（B）24V（C）36V（Ｄ）40V4、接地网上任意保护接地点，测得的接地电阻值不得超过（）

10、压力的法定计量单位是（）（A）Kg/cm2（B）Pa（C）kg（D）Kg/cm11、矿井Ⅰ类电气设备隔爆平面结合长度为25mm，外壳容积大于欧姆

（A）1（B）2（C）4（D）85、采区变电所的辅助接地母线采用镀锌扁钢时其面积不小于（）mm 2

（A）25（B）50（C）100（D）1206、变电硐室内各种设备同墙壁之间应留出（）米以上的通道。（A）0.3（B）0.5（C）0.8（D）17、井下中央变电所和主排水泵房的地面应比其出口同大巷连接处的地板高出（）mm。

（A）100（B）200（C）300（D）5008、普通型携带式电气测量仪表，必须在瓦斯浓度（）%以下的地点使用。

（A）0.5（B）1（C）1.5（D）39、1140V电压等级的最小电气间隙为（）mm。（A）4（B）10（C）18（D）60

0.1L，其最大间隙为（）mm。（A）0.5（B）0.4（C）0.3（D）0.612、橡套电缆敷设时弯曲最小半径不小于电缆外径的（）倍。（A）6（B）10（C）12.5（D）1513、在巷道同一侧敷设电缆时，高低压电缆相互间距应大于（）mm。（A）50（B）100（C）150（D）30014、在井下使用普通型电压表测量蓄电池电压时，必须在揭开电池盖（）min后进行。（A）5（B）10（C）15（D）3015、对主要排水泵房的备用水泵能力应不小于工作水泵能力的（）%。（A）25（B）50（C）70（D）10016、采煤工作面输送机必须安设能发出停止或启动信号的装置。发出信号点的间距不得超过（）m。（A）10（B）12（C）15（D）1817、防爆设备密封胶圈的宽度不得小于（）倍的电缆外径，但不得小于10mm。

（A）0.3（B）0.5（C）0.7（D）1

三、多项选择题（填写选项字母，每题2分，共20分）

1、对于生产系统来说，事故形成的基本要素主要有（）部分组成。

（A）系统中的所有人员（B）系统中的管理工作（C）系统中的所有的机、物、料等（D）环境条件

2、井下低压电动机的控制设备应具有（）保护。（A）短路（B）过负荷（C）断相（D）漏电闭锁

3、杂散电流的危害有（）

（A）可能引起电雷管先期爆炸（B）可能引起瓦斯、煤尘爆炸（C）对邻近金属管道造成腐蚀（D）对邻近电气设备保护引起误动作

4、真空开关操作过电压有（）（A）截流过电压（B）高频振荡过电压（C）合闸过电压（D）谐振过电压

5、井下低压动力干线电缆截面选择的原则为（）

（A）按长时允许电流选择截面（B）按允许电压损失校验电缆截面（C）按启动条件校验电缆截面（D）通过电缆的最小两相短路电流时，应满足过流装置最小灵敏度要求

6、矿井火灾发生的条件为（）

（A）可燃物（B）热源（C）氧气（D）压力

7、电流的特性有（）

（A）电流的周围具有磁场（B）同向载流体相斥

（C）电流在导体中的分布表现为肌肤效应（D）交变电流可使接近它的闭合回路中引发感应电流

8、防止电缆着火的措施有（）

（A）加强电缆维护（B）加强过电流保护的管理（C）采用阻燃电缆（D）采用大截面的电缆

9、矿井发生灾害事故时，现场人员的行动原则是（）（A）及时报告灾情（B）积极抢救（C）安全撤离（D）妥善避灾

10、在闭合的全电路中，流过的电流大小（）

（A）与总电动势成正比（B）与总电阻成正比（C）与总电动

势成反比（D）与总电阻成反比

四、判断题（填写“×”“∨”每空1分，共10分）

3、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查每月一次。

1、采煤机更换截齿时，必须切断电源，并打开离合器。（）（）

2、带式输送机清扫器与输送带在滚筒轴线方向上的接触长度

4、测量绝缘电阻选用兆欧表时，不用考虑被测设备的额定电压。（）

5、当电动机缺相运行时，应一相电流为零，另外两相电流不变。（）大

6、真空管的截流过电压大小取决于分闸电流的大小。于（）带

7、三相宽负载三角形连接时，相电压与线电压相等。（）的8、触8电事故主要是指电击事故。0%。（9、为了保障安全，移动变电站的主副接地极要可靠地连接在一起。（）

10、漏电闭锁装置是用于对送电的干线或支线的绝缘状态进）

行监视。（）

五、简答题（每题4分，共16分）

1、井下各级配电电压等级是如何划分的？

2、井下那些地点应装设局部接地极？

3、如何防止隔爆型电气设备防爆面锈蚀？

4、发生事故后，必须坚持“四不放过”的原则，其内容具体指什么？

六、论述题（计算题，每题5分，共10分）

1、井下电气设备为什么必须设保护接地？

2、有一台400KVA三相配电变压器，考核某小时的电量消耗知，其平均有功功率为400KW，平均无功功率为300KVar，试问该变压器在考核期间是否过载？