统计局党建工作情况汇报2011

第一篇：统计局党建工作情况汇报2011

区统计局党支部党建工作情况汇报

各位领导：

首先，我代表区统计局党支部及全体干部欢迎各位领导来我局检查、指导工作。下面，请允许我向各位领导简要汇报一下我局的机关党建工作情况。

统计局是一个业务局，目前，我局共有7个处室，在编在岗工作人员30人，其中党员21人。党员素质较高，全部达到本科以上学历，其中，硕士研究生以上人员2人，2011年我们转正了一名党员，发展了一名党员，再次壮大了党员队伍。在日常工作中我们很重视党建工作，配备了1名干部专职负责该项工作，在抓党建促业务上也有一些自己的经验，现将有关情况汇报如下：

一、围绕中心工作，突出工作亮点

近几年来，我局党建工作在工（区）委的正确领导下，在区直机关工委的指导和帮助下，牢固树立抓业务是实，抓党建更是实的意识，坚持把“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”推向深入。2010年，我局圆满完成了各项工作任务：

（一）全力做好了2009年国家开发区环评工作。在2009年环评工作中，我局强化沟通，在重点工作参与、指标设置、评价办法等方面全力争取，赢得了工作主动，实现了我区连续七年保持国家级开发区环评工作前五强，其中有五类指标进入前十位。

（二）圆满完成了2010年三区目标绩效考核工作。在考核工作中，我局坚持每季度对三区考核指标进行收集、排名、分析，对劣势指标提出意见和建议，及时上报考核部门。同时强化与上级业务部门的协调和沟通，通过常到市里汇报工作争取主动，常邀请市局领导到我区调研争取理解，多在我区召开全市统计业务现场会强化交流等措施，争取市局领导及相关处室全力支持。经对比测算，我局负责的215分经济指标在三区考核中名列第一，比第二名高10分左右，为我区的三区考核工作做出了贡献。

（三）顺利完成了全国第六次人口普查阶段性工作。一是在“四落实”上求“早”。区街两级成立了领导小组、组建了普查机构，全区204个社区成立了社区普查领导小组，配备了普查人员。二是在普查宣传上求“实”。区街两级共计投入宣传费用10万余元，连续三个月开展广播、公益短信、电视广告、广场电子屏幕等定向宣传活动。三是在普查培训上求“深”。在工作中积极探索分层叠加、实战演练、阶段强化的培训方法，按照富裕10%的比例对3000名普查指导员和普查员进行了培训。四是在入户登记上求“细”。实施“六看五问”工作法，组织全区普查员及普查指导员开展入户登记活动，按照规定时间顺利完成了社区清查摸底和入户登记工作，在普查工作中涌现出了两个先进典型被中国信息报社采访、宣传。

（四）不断增强了统计服务水平。一是积极做好“十二五”规划各项评估工作，为规划的顺利实施奠定基础。二是建立了蓝色经济统计监测体系，为党委政府制定蓝色经济规划、政策，实施蓝色经济发展培育和宏观调控提供了依据。三是建立了现代服务业统计体系，充分发挥统计晴雨表、信息窗作用。四是实施统计分析精品工程，今年以来共撰写统计信息230余篇，统计分析 70余篇。五是加大统计产品供 应力度，编印《统计年鉴》200余本、《开发区发展报告》四种语言2000余本、《统计月报》、《统计专报》等统计服务资料予以发放，基本满足了社会各界对统计资料的需求。

二、创新工作思路，持续开展创先争优活动

一是注重宣传，营造氛围。在创先争优活动中，注意树立先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化，使广大党员和干部职工学有标杆、赶有目标。开设创先争优活动专栏，通过动态报道、专题报道等多种方式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，加大对先进典型的宣传推介，形成“比学赶超”的良好氛围。

二是创新载体，丰富内容。在全面开展创先争优活动中，以创建“五个好”先进党支部，争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，创新活动载体，丰富活动内容。

三是严格督查，务求实效。总结和借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，成立了创先争优活动督查组，对活动开展和落实情况进行督查，切实抓好每个步骤、每个环节的督导。

三、加强四个结合，认真做好党员公开承诺工作

为了认真落实2011年党组织和党员公开承诺工作，局党支部年初召开全体党员会议，结合统计工作特定提出了“四个结合”的明确要求：

一是结合“十二五”规划开展党员承诺工作。要求全体党员认真分析全区经济社会发展情况，剖析存在的问题和根源，思考解决问题的对策和建议，充分发挥统计信息、咨询和监督作用，努力在我区“十二五”规划落实工作中发挥应有的作用。二是结合本职工作开展党员承诺工作。要求全体党员紧紧围绕单位职能和党员岗位职责，既要按制度要求完成各项工作，又要与时俱进，创新工作方法，切实提高公开承诺的针对性和实效性，推动全局中心工作和重点任务的完成。

三是结合建设服务型党组织开展党员承诺工作。要求全体党员着重围绕提升服务理念、增强服务功能、提高服务水平、创新服务方式，为建设服务型党组织发挥自己的聪明才干。

四是结合去年承诺开展党员承诺延续工作。要求全体党员认真对照2010年党员承诺情况，对成效明显、群众满意度高的承诺事项，要坚持和深化，对没有达到承诺要求的事项，要认真分析原因，以便及时改进和完善。

同时，此次会议要求全体党员按相关要求在网上填报公开承诺书，由局党支部书记对每位党员的公开承诺书进行认真审核，对那些内容空洞、难以落实的承诺事项，要求重新进行承诺。并对全体党员的公开承诺在党务公开监督栏予以公示，以接受党内监督与群众监督。

四、完善工作机制，确保党风廉政建设落到实处 一是加强组织领导。成立了由局党支部书记高永进同志为任组长，支部委员任副组长，各处室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。

二是强化考核。将党风廉政建设与提高统计数据质量挂钩，纳入全局工作目标绩效考核体系，与重点业务目标一起考核、一起推进。三是抓好责任分解。研究制定了《区统计局党风廉政建设责任制实施方案》，明确了领导班子成员党风廉政建设责任制目标分解方案和各处室党风廉政建设责任制目标。

四是层层签订承诺书。召开了全局党风廉政建设专题会议，会上局党支部与各处室和重点岗位负责人签订了党风廉政建设承诺书，并对全局党风廉政建设进行了系统部署。

五、2011年度机关党建工作主要思路

2011年，区统计局党建工作要在以下几个方面有所突破：

（一）加强组织领导。一是完善责任机制。严格落实“一岗双责责任制”，由局长对班子成员负责，副局长对分管处室负责，处室负责人对本处室工作人员负责，做到了权责清晰，责任明确，为加强机关党建工作提供制度保证。二是加强督查。将处室及个人的机关党建工作开展情况纳入考核范围，与争先树优挂钩，确保机关党建工作取得实效。

（二）加强学习培训，创建学习型党支部。抓好学习型班子建设，强化理论学习，明确服务方向，解决真学、真懂的问题，强化业务学习，提高服务水平，解决真信、真用问题。抓好学习型队伍建设，开展自我学习，实现自我超越。组织团队学习，建立共同愿景，实现共同提高。加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，形成学习长效机制。

（三）强化党建品牌建设。一是继续修订完善涵盖服务理念、品牌涵义、工作标准等在内的“和谐统计”机关品牌体系，以先进的统计文化理念凝聚统计干部思想、陶冶情操，提高统计队伍凝聚力、战斗力。二是积极创建党建品牌。积 极创建与统计工作相适应的党建品牌体系，以党建品牌引领统计党建工作。

（四）开展主题教育。一是在统计作风建设方面，深入开展“统计作风建设年”活动。多措并举，教育干部职工依法行政、廉洁从政，进一步提高依法统计、文明统计、和谐统计能力。二是在统计业务方面，开展“统计管理促进年”活动。规范统计基层基础工作和统计法制工作，提高统计数据质量。

（五）加强廉政建设。出台《内部岗位监督控制制度》，根据统计工作特点，找准廉政风险点，加强对关键环节、重点领域的监督控制。

（六）搞好建章立制。研究制定《业务目标考核办法》、《学习方案》、《信息考核办法》等制度，形成按制度办事、靠制度管人的局面。

六、有关建议

去年机关工委领导对我们的工作给予了大力支持，我们在此深表感谢的同时，建议继续搞好各种争先创优活动，继续给予我们更大支持。建议加强区内党建工作的交流，推广好的做法和经验。丰富活跃党内生活，加强对新党员的教育培训，建议多组织党员干部走出去接收红色教育。建议在发展党员名额上，适当向我们倾斜。

二〇一一年四月

第二篇：2011市统计局党建工作汇报

市统计局

二0一一年党建工作总结

在市委、市政府的正确领导下，我局以邓小平评理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神为主线，以加强和改进党的作风建设为重点，紧紧围绕全市改革、发展、稳定大局和中心工作，扎实开展创先争优活动，努力提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设。全局同志坚决贯彻执行党的各项路线、方针和政策，圆满完成了上级党组织布置的各项工作任务。现将一年来党建各方面工作具体情况汇报如下：

一、组织工作

1、按要求开展了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻活动。进一步健全了组织工作责任制，加强领导班子建设。党组班子分工明确、团结协作。党组每季度至少召开一次专题会议，专门研究党建有关工作。依托党支部，建立了党务工作机构，局党支部各位委员为兼职党务干部，分工负责各项党务工作。今年对单位所有股级干部进行了考察任用，并按照《干部选拔任用工作条例》进行了股级干部备案审批。

2、认真落实公开承诺、领导点评、群众评议和领导联

在优质信息上的奖金都在万元左右。党费收缴足额及时、记帐规范，党内统计及时准确，2011年交党费元。同时我们按要求征订了组织部门发行的有关刊物。

8、驻村帮扶工作方面，我们根据要求抽调3人组建了驻村工作队。局领导班子每月定期召开会议研究驻村工作，按照年初制订的帮扶工作计划，扎扎实实地为群众办实事、办好事，帮扶工作取得了明显成效。

二、思想政治工作

1、大力推进学习型党组织建设活动，不断强化党员日常教育。今年我们对党员之家进行了完善，增加书籍100余册、光盘6盘。领导班子和党员培训40余次，党员每月参加集中学习培训两次，领导班子每月集中学习2次。

2、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，积极开展和谐创建活动。

3、党报党刊征订任务全面完成，金额达元。

4、重视宣传教育工作。完善了《统计局优质信息奖励制度》，对在党报党刊刊发的宣传我市改革开放成果的稿件实行重奖，以调动全局同志投稿宣传的积极性。配有兼职通讯员，参加了通讯员培训班，完成了对外发任务。今年我局共在各种报刊杂志及网站发表统计分析报告余篇，信息余条。

5、抓好精神文明建设工作，积极贯彻落实《公民道德

有了明显提高，纪律观念有了明显增强，工作作风有了明显改进，执行能力有了明显加强，全局勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围更浓了，为全面完成各项统计工作任务，推进统计事业科学发展提供了坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。

为我市统计事业科学发展提供了坚实保障。认真开展厉行节约专项治理工作，治理工作任务落实到位，领导干部参加率100%。

3、廉洁自律工作。全年召开领导班子廉洁自律民主生活会1次。经常教育大家模范遵守党纪法规和《廉政准则》。公务接待，实行定点接待，招待费财务单列；会议及庆典活动得到明显控制，无公车参与婚丧嫁娶等行为。

4、案件查处工作和信访工作。全年未发生违规违纪案件和信访案件。全年没有出现业务内集体上访现象。

5、深入开展廉政文化创建活动。根据年初计划，每半年开展一次大型党风廉政教育活动，活动有方案、有措施，有效果，党员受教育面积达98％以上。一年来，先后组织干部职工参观了廉政剪纸艺术作品展览、“修德养廉教育馆”，组织观看了警示教育片《被终止的疯狂》，组织学习了《警钟长鸣》教育资料。12月份开展了反腐倡廉宣传月活动。

6、纠风和执法监察工作。全年无乱收费、乱罚款等行为。

入机关目标管理。坚持每月排查一次矛盾，每季度研究一次综合治理工作。全局工作人员及家属无人从事法轮功等邪教活动。全年无越级上访。

2、定期开展干部职工法制宣传教育。单位内部无刑事案件和经济犯罪案件，无重大治安问题，单位职工没有受到刑事、治安处理。

3、平安建设暨和谐建设工作。我们成立了综合治理领导小组和安全保卫工作领导小组，制定了安全保卫工作制度，且节假日实行轮流值班制度，楼房看护率达100%；灯光工程完成率达100%；单位内部未发生失盗、火灾等事故；没有发生刑事和经济重大案件。

五、统战工作

1、“凝聚力工程”扎实开展，组织统战成员参与“三下乡”。同时结合统计工作实际，每季度研究一次统战工作。

2、将统战宣传列入计划，统战理论政策列入党员干部学习内容。每周二、五学习时，统战知识都作为重要学习内容。完成了统战学习资料征订任务。

3、组织全体干部学习全市统战工作会议精神。

4、加强党外干部培养。进一步健全了党外干部档案，认真做好党外干部的培养、选拔、推荐工作。

六、信访工作

1、落实信访工作八项制度，成立了信访工作领导小组，4、认真贯彻落实《劳动合同法》，为招聘的名乡镇统计人员缴纳了养老保险金。

5、积极开展“双节”送温暖活动，帮助解决局困难职工、帮扶村困难群众的生活困难。

6、按时提取工会经费，管好、用好工会经费。完成了报刊征订任务。

八、老干部工作

1、成立了老干部工作领导小组，定期召开座谈会，每逢春节、端午、中秋节、重阳节等重要节日都组织人员专门看望慰问老干部，了解老干部生活状况，积极解决老干部遇到的困难和问题。

2、每季度研究一次老干部工作，局班子落实了老干部两个待遇，全年无老干部集体和越级上访。

3、在“两费”落实方面，按照规定按时足额发放，从不拖欠老干部的退休费，积极帮助老干部落实医疗费用的报销，解除老干部的后顾之忧。

4、建立了老干部档案。积极组织老干部参加市老干部局举办的各种活动，丰富他们的文化生活。为8位老干部征订了9份《老人春秋》，每期都能及时发放到老干部手中。

5、认真组织开展争做“五种老人”和创先争优活动，积极引导老干部发挥余热。

6、按要求完成了宣传报道任务。

根据人民武装工作需要和人武部的要求，我们积极配合，为人武工作及时提供统计资料和统计服务，做好人民武装有关工作。今年接收安置转业退伍军人一名。

十一、依法治市工作

1、领导重视。成立了以局长为组长的依法治市工作领导小组，确定专人负责依法治市工作，保证了各项依法治市活动的开展。班子每季度召开一次会议对依法治理工作进行研究。

2、年初制订下发了统计普法计划，制定了统计“六五普法”规划，积极开展各项普法工作。

3、按要求参加全市普法依法治理骨干培训，参加了干部普法统考，在编人员都有《干部普法合格证》。

4、扎实开展“法治单位”创建活动，做到了有方案、有计划、有总结。

5、全面完成了普法教材的征订任务，将依法治市理论、政策列入学习计划并组织全局干部职工进行认真学习。

6、全年开展统计执法大检查1次，立案查处统计违法案件20起；全年举办法制培训班2期；统计执法时做到亮证执法，做到了依法行政。

7、积极参加全市大型依法治理宣传活动，今年举行的大型法制宣传活动有：“12〃4”全国法制宣传日和“12〃8”统计法颁布纪念日宣传活动；严格执行合格证制度，全年共

第三篇：平安县统计局党建工作汇报材料

平安县统计局党建工作汇报材料

2012年上半年，平安县统计局党建工作在县委、县政府和县直属机关党委的正确领导下，在党支部全体党员的共同努力下，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、省第十二次党代会精神，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，以“五个好”“五带头”为目标，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作齐抓共管，共同发展。现就我局2012年上半年党建工作汇报如下。

一、基本情况

平安县统计局党支部共有党员15名，其中：男党员7名，女党员8名，大专以上学历13名，中专1名，高中1名。

上半年，开展党员集中培训教育5次，组织观看电教片5次，办学习园地3期，党员干部职工写心得体会3篇、写学习笔记1.0万字以上，理论学习知识测试1次，专题研究党建工作2次，撰写简报信息20期，专题研究党风廉政建设工作2次，定制《求是》等党报党刊5040.6元，组织党员干部职工开展党风廉政建设学习5次，专题研究党风廉政建设工作会议2次，报送廉政建设简报4次。全体党员干部为残疾人“爱心”捐款1201元，残疾人就业保障金3384元，工会会费500元。为联姻村开展“三八”活动资助4000元，“七一”期间组织机关党员与联姻村党员开展了“庆七一 感党恩 忆党史”活动，上

半年为联姻村办事实好事筹措资金达1.3万元。

二、加强思想建设，深入推进学习型党组织建设。

（一）目标明确，深刻认识，理论学习深入开展。

以开展学习型党组织建设活动和创先争优活动为契机，坚持把理论学习作为重要任务来抓，着力完善了每周一的集中学习制度。广大党员干部职工积极参加集中学习，互相交流，展开讨论。同时坚持集中学习与个人自学相结合、学习文件与撰写读书笔记相结合、学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。为全体党员统一配发了学习笔记本和教材，广大党员、干部职工对开展学习型党组织建设和创先争优活动，思想重视，态度端正，行动迅速，撰写读书笔记注意联系自身实际，政治理论水平得到了进一步提高。

（二）任务明确，突出重点，党建工作有序展开。

1、加强领导部署工作。县统计局党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党支部始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党支部领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和组织生活。2012年初，党支部认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时制定了党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

2、做好思想发动和宣传工作。充分结合开展“基层组织建设年”、“学习型党组织建设”和创先争优活动，党支部认真组织做好思想发动和学习宣传，通过多种形式，大力宣传党建工作的成效。坚持开展各项党建活动的原则，采取召开座谈会、讨论会、学习会、个别走访、设置意见箱等形式,主动征求意见建议,深入基层和联点村征求意见建议，征求相关单位和群众对我局在党建工作、科学发展上存在的问题，党员干部尤其是领导干部在作风建设、思想建设、发展稳定及工作落实上的意见建议。

3、加强对党员的教育、管理工作。继续开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，建立健全了党内激励、关怀、帮扶机制。继续开展了党员主题教育，充分利用集中教育、电化教育、邀请专家教授专题讲座等手段，开展党务干部和党员教育培训。开展党员集中培训教育5次，组织观看电教片5次，办学习园地3期，党员干部职工写心得体会3篇、写学习笔记1.0万字以上，理论学习知识测试1次，专题研究党建工作2次，撰写简报信息20期，专题研究党风廉政建设工作2次，定制《求是》等党报党刊5040.6元，并对局机关党支部进行了改选工作。

（三）严格承诺，突出实效，帮扶承诺工作有效开展。局机关党支部开展联姻帮扶公开承诺事项5项，党员干部职工开展“一对一”帮扶公开承诺活动事项目16项。一是围绕全县经济大局，深入联姻村开展调研工作，进一步了解村民的生产生活情况，认真听取他们的想法和意见，建议村干部要正确引导村民用科学发展观指导农业生产，确保农民收入稳定增长。二是选派优秀干部进村入户宣讲中央一号文件精神，并为群众办实事好事。三是局领导班子走访慰问了联姻村老

党员和困难群众，并与“村两委”干部召开了座谈会，在“三八”节期间为联姻村妇女开展“三八”活动资助4000元，“七一”期间组织机关党员与联姻村党员开展了“庆七一 感党恩 忆党史”活动，上半年为联姻村办事实好事筹措资金达1.3万元。

三、突出工作重点，深入开展党风廉政建设和“两问一整治”活动。

首先，在全局党员干部中深入开展学习了第十七届中纪委七次全会、第十一届省纪委六次全会精神以及地区党风廉政建设和反腐败工作会议和县纪委八届七次全会精神，认真开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，把《廉政准则》作为全局党员干部教育的主要内容，使党员干部深刻领会《廉政准则》规定的“8个严禁”和“52条不准”，牢牢道德底线，不踩党纪红线，禁触法律高压线。

其次，积极组织党员干部职工开展党风廉政建设学习5次，专题研究党风廉政建设工作会议2次，报送廉政建设简报4次。结合创建学习型机关、服务型机关，积极开展廉政建设文化活动，将廉政文化融入机关文化建设，加强清正廉洁教育，增强了机关党员干部的廉洁自律意识。

三是紧紧围绕加强党的执政能力建设和学习型党组织建设，巩固和扩大创先争优活动和“两问一整治”活动成果。按照“硬件抓投入、软件抓规模、制度抓落实、工作抓创新”的总体思路，结合继续开展“抓作风建设，促工作落实”主题活动制定并完善了《财务管理制度》、《考勤制度》、《议事决策制度》、《党建工作制度》等规章制度，为各

项工作任务的完成奠定了坚强的保证。通过对制度的学习完善和督促落实，从而不断提高了全局党员干部职工的制度意识，逐步形成了按制度办事，靠制度管人的有效机制。

四、坚持强基固本，扎实开展“精神文明创建”活动。

在开展精神文明创建活动期间，紧密结合单位实际，深入开展社会主义荣辱观教育，贯彻落实《公民道德建设纲要》。以巩固“讲文明、铸诚信、树新风”活动成果为载体，大力开展精神文明建设主题实践活动。

（一）组织开展义务植树活动。加强植树造林的组织领导，早部署、早安排，深入思想发动。广大党员干部职工主动服从、服务于全县工作大局，坚持“因地制宜、突出重点、集中连片、生态优先”的造林方针，结合全局实际情况，充分认识开展植树造林活动的重要性和紧迫性，积极完成了2012年春季造林绿化任务，进一步优化了生态环境。

（二）开展送温暖、献爱心活动。认真贯彻落实党的十二大精神，坚持“科学发展，以人为本”理念，统计局全体党员干部积极响应县委、县政府和工会提出的捐款倡议，今年以来，全体党员干部为残疾人“爱心”捐款1201元，残疾人就业保障金3384元，工会会费500元。

（三）开展法律、科技、安全等宣传月活动。积极响应县委、县政府组织的中央和省委一号文件精神的宣讲活动和法律科普知识进村宣讲活动；开展了“全国助残日”、“六五”普法宣传等活动。

五、党建工作取得的成效

实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。

六、存在的问题和努力方向

上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县直属机关党委的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

2012年下半年，我局党支部将在县直属机关党委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展；

四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

总之，通过上半年党建工作的开展，进一步为下半年的党建工作和开展学习型党组织和创先争优活动等取得更大的实效，奠定了坚实的基础。今后我们要继续深入贯彻落实科学发展观，使党的工作基础更加牢固，党的建设更加规范，党的工作科学化水平进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

第四篇：双鸭山市统计局2010年党建工作汇报材料

市统计局党总支关于

2010年党建工作情况的汇报

市直机关工委： 2010年，市统计局党总支在市机关工委的正确领导下，在党总支全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及市委九届九次全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，较好的实现了统计工作和党建工作的共同发展。

一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

市统计局党总支牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，局党总支领导班子高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作议程，切实加强领导。局党总支认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党总支负总责、党支部具体抓落实的党建

工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党总支始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2010年初，党总支认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二、抓学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2010年以来，统计局党总支班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是坚持订阅专业杂志到科室。订阅了《奋斗》、《人民日报》、《双鸭山日报》、《求是》、《统计与咨询》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习政治理论和业务理论，提高工作技能创造了条件。

二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，市委九届九次全会精神以及市委领导重要讲话内容、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党总支积极采取上党课、组织专题讨论、局内网宣传、“读好书”活动等形式，学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市的有关会议精神。相继开展了基层党组织和党员公开承诺，并进行了写实。开展了“读好书”活动，有活动计划，有体会文章，通过自学和集中学习，每个党员都有学习笔记和心得。学习过程中，发扬理论联系实际的学风，全面准确领会党的十七大精神和十七届五中全会精神，紧密联系思想和工作实际，坚持学以致用、用以促学，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，增强自身的自觉性和坚定性。

三、抓活动落实，积极参加工委活动。

积极准备节目，组织机关人员参加“市跨越晋位杯文艺汇演”和“弘扬双鸭山精神”演讲比赛；积极组织开展了庆祝建党89周年文艺活动等。

四、抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

按照2010年市委“干部抓作风”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党总支的作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是进一步夯实组织网络，做好新党员的组织发展工作。我局2008年成立党总支，辖统计局和调查队两个支部，组织网络基本形成，现有4名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，今年发展了3名新党员，同时4名预备党员如期转正。二是健全和完善了党总支工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党总支进一步完善了“三会一课”、组织民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;坚持了民主集中制原则，按照《双鸭山市统计局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用监督管理实施细则》的要求，坚持凡涉及“三重一大”事项由班子集体研究、决策；积极组织参加了市举办的“八个重点”知识竞赛活动。

五、抓活动载体，塑造良好的机关形象

一是根据市委、市政府的有关要求，开展了城乡党组织“互帮互助”活动。我局从局情实际出发，结合基层联系点，开展了帮扶工作，为宝山区上游村送去微机一台，提高该村的办公现代化水平；针对该村通村公路建设涵管不足的实际，市统计局领导班子带领相关人员分二次送去大小涵管37根，保证了通村公路的顺利修建。帮扶该村以来，共投入帮扶资金一万余元。针对所帮扶的5户贫困户的实际，市统计局领导班子连续三年深入到其家中问寒问暖，送去慰问金和米面等生活用品。

二是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。几年来，我们做了如下工作：为四川汶川地震先后共捐款7900元，并号召大家捐赠衣物。为玉树地震捐款5700元；积极响应市委、市政府的捐款倡议，“创森”捐款累计14450元;发动全局为“爱心助学”捐款累计4020元。

三是深入开展“创先争优”活动，充分发挥全局党员先锋队组织的模范作用。2010年，结合“创先争优”活动，局党总支进一步健全了党员先锋队组织，一年来，局党员先锋队在人口普查等各项全国大普查的工作中，都冲锋在前，由于普查统计表的量都非常大，搬运是最大的问题，党员先锋队的成员主动投入搬运的工作中，受苦受累，毫无怨言，每次普查进入数据录入阶段的时候，党员先锋队的男同志都主动请缨，值班值宿，确保录入机器、报表的安全，为普查工作保驾护航。

四是对本单位工会、妇女、共青团工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，为退休老干部排忧解难。

六、抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

一是年初制定了工作方案，局第一负责人与其他班子成员签订了责任状，构成了局级抓党风廉政建设的格局。党组班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，根据市党风廉政建设领导小组的有关文件要求，结合我局实际，紧紧围绕《廉政准则》52个“不准”，规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》。局党组把《实施纲要》和《廉政准则》纳入学习计划。二是坚持反腐倡廉学习教育，制定了学习方案，继续把党风廉政建设宣传教育纳入党组、党支部以及日常学习的重要内容。积极安排相关人员参加了《廉政准则》考试；在局内网上设立了廉政专栏，安排了学习内容。组织全体党员收看电化教育专题片两场次(《警示录》、《职责与犯罪》)，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100%。对党员干部进行经常性的廉政教育，并把教育与管理紧密

结合起来，促进党员干部在意识观念上努力做到遵纪守法，廉洁履职。

三是积极推行了“五个零”制度。通过检查验收，我局推行的“五个零”工作制度受到市直机关工委的好评。在双鸭山日报开辟的《干部抓作风典型经验》专栏中，首期刊发了我局的经验。通过工作的检查落实，一年来我局无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。

七、存在的问题和努力方向

一是有些工作主动性、创新性还不够强，二是深入基层调查研究还不够多;三是目前支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

2011年，我局党总支将在市直机关工委的领导下，按照总体目标管理、工作计划的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是围绕统计工作中心工作，深入开展各项党建活动，促进我局统计工作全面发展;四是进一步健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，努力实现党员教育管理的科学化、制度化、规范化。

第五篇：双鸭山市统计局2010年党建工作汇报材料

市统计局党总支关于 2010年党建工作情况的汇报

市直机关工委：

2010年，市统计局党总支在市机关工委的正确领导下，在党总支全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及市委九届九次全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，较好的实现了统计工作和党建工作的共同发展。

一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

市统计局党总支牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，局党总支领导班子高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作议程，切实加强领导。局党总支认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党总支负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党总支始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2010年初，党总支认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二、抓学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2010年以来，统计局党总支班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是坚持订阅专业杂志到科室。订阅了《奋斗》、《人民日报》、《双鸭山日报》、《求是》、《统计与咨询》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习政治理论和业务理论，提高工作技能创造了条件。

二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，市委九届九次全会精神以及市委领导重要讲话内容、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党总支积极采取上党课、组织专题讨论、局内网宣传、“读好书”活动等形式，学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市的有关会议精神。相继开展了基层党组织和党员公开承诺，并进行了写实。开展了“读好书”活动，有活动计划，有体会文章，通过自学和集中学习，每个党员都有学习笔记和心得。学习过程中，发扬理论联系实际的学风，全面准确领会党的十七大精神和十七届五中全会精神，紧密联系思想和工作实际，坚持学以致用、用以促学，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，增强自身的自觉性和坚定性。

三、抓活动落实，积极参加工委活动。

积极准备节目，组织机关人员参加“市跨越晋位杯文艺汇演”和“弘扬双鸭山精神”演讲比赛；积极组织开展了庆祝建党89周年文艺活动等。

四、抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

按照2010年市委“干部抓作风”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党总支的作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是进一步夯实组织网络，做好新党员的组织发展工作。我局2008年成立党总支，辖统计局和调查队两个支部，组织网络基本形成，现有4名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，今年发展了3名新党员，同时4名预备党员如期转正。

二是健全和完善了党总支工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党总支进一步完善了“三会一课”、组织民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;坚持了民主集中制原则，按照《双鸭山市统计局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用监督管理实施细则》的要求，坚持凡涉及“三重一大”事项由班子集体研究、决策；积极组织参加了市举办的“八个重点”知识竞赛活动。

五、抓活动载体，塑造良好的机关形象 一是根据市委、市政府的有关要求，开展了城乡党组织“互帮互助”活动。我局从局情实际出发，结合基层联系点，开展了帮扶工作，为宝山区上游村送去微机一台，提高该村的办公现代化水平；针对该村通村公路建设涵管不足的实际，市统计局领导班子带领相关人员分二次送去大小涵管37根，保证了通村公路的顺利修建。帮扶该村以来，共投入帮扶资金一万余元。针对所帮扶的5户贫困户的实际，市统计局领导班子连续三年深入到其家中问寒问暖，送去慰问金和米面等生活用品。

二是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。几年来，我们做了如下工作：为四川汶川地震先后共捐款7900元，并号召大家捐赠衣物。为玉树地震捐款5700元；积极响应市委、市政府的捐款倡议，“创森”捐款累计14450元;发动全局为“爱心助学”捐款累计4020元。

三是深入开展“创先争优”活动，充分发挥全局党员先锋队组织的模范作用。2010年，结合“创先争优”活动，局党总支进一步健全了党员先锋队组织，一年来，局党员先锋队在人口普查等各项全国大普查的工作中，都冲锋在前，由于普查统计表的量都非常大，搬运是最大的问题，党员先锋队的成员主动投入搬运的工作中，受苦受累，毫无怨言，每次普查进入数据录入阶段的时候，党员先锋队的男同志都主动请缨，值班值宿，确保录入机器、报表的安全，为普查工作保驾护航。四是对本单位工会、妇女、共青团工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，为退休老干部排忧解难。

六、抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

一是年初制定了工作方案，局第一负责人与其他班子成员签订了责任状，构成了局级抓党风廉政建设的格局。党组班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，根据市党风廉政建设领导小组的有关文件要求，结合我局实际，紧紧围绕《廉政准则》52个“不准”，规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》。局党组把《实施纲要》和《廉政准则》纳入学习计划。

二是坚持反腐倡廉学习教育，制定了学习方案，继续把党风廉政建设宣传教育纳入党组、党支部以及日常学习的重要内容。积极安排相关人员参加了《廉政准则》考试；在局内网上设立了廉政专栏，安排了学习内容。组织全体党员收看电化教育专题片两场次(《警示录》、《职责与犯罪》)，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100%。对党员干部进行经常性的廉政教育，并把教育与管理紧密结合起来，促进党员干部在意识观念上努力做到遵纪守法，廉洁履职。

三是积极推行了“五个零”制度。通过检查验收，我局推行的“五个零”工作制度受到市直机关工委的好评。在双鸭山日报开辟的《干部抓作风典型经验》专栏中，首期刊发了我局的经验。通过工作的检查落实，一年来我局无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。

七、存在的问题和努力方向

一是有些工作主动性、创新性还不够强，二是深入基层调查研究还不够多;三是目前支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

2011年，我局党总支将在市直机关工委的领导下，按照总体目标管理、工作计划的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是围绕统计工作中心工作，深入开展各项党建活动，促进我局统计工作全面发展;四是进一步健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，努力实现党员教育管理的科学化、制度化、规范化。