某燃气公司安全管理制度（5篇）

第一篇：某燃气公司安全管理制度

某燃气公司安全管理制度

前 言

随着我国城市现代化建设的进展和气体燃料资源的不断发展，城镇燃气事业日益发展，发展燃气事业有利于保护环境，节约能源，促进工农业发展，改善人民生活水平，减少交通运输和资源的综合利用，具有最大的社会经济和环境效益。

昭通市丰顺城市管道燃气有限公司在这样的一个大环境中发展起来，其具有远在发展前景。树立法制观念，提高安全管理意识；“安全第一、预防为主”的方针。根据《中华人民共和国安全生产法》，贯彻落实“实施安全生产法，人人事事保安全”的要求和目标，为了加强监督检查，落实岗位责任制，特制定本管理规定。

为认真贯彻中华人民共和国对管道燃气安全方面的相关规定，进一步加强和改进公司安全管理工作，落实安全责任，提高公司的整体管理水平，防止和减少各类安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，规范公司的各种管理，构建“公司统一领导，职能部门按章监管，责任单位（部门）全面负责，全体员工遵章守纪”的管理制度。

第一章 安全管理制度

第一节 公司安全生产守则 安全第一、预防为主； 遵章守纪、杜绝三违； 上岗持证、三不伤害； 事故隐患、险于明火； 立足防范、胜于救灾； 安全责任、重于泰山； 常抓不懈、保障安全。

第二节 安全生产责任制

一、各职能部门安全职责

1、安全生产领导小组职责（1）、认真执行国家和各级政府颁发的劳动保护法规、规定，落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全操作规程。（2）、努力改善职工的劳动条件和环境，消除事故隐患和有毒有害因素，在技术改造和采用新工艺、新技术、新材料时，必须有相应的劳动安全、卫生设施、制定安全管理制度。（3）、检查督促有关部门做好劳动保护设施的检查和维修保养工作。

（4）定期进行安全生产检查，对事故责任者进行严肃处理，对坚持安全生产，避免重大事故，表彰和奖励在抢救事故有功人员，及时总结并推广他们的先进经验和事迹。

2、生产技术部安全职责

（1）认真贯彻执行党和国家关于劳动保护，安全生产的方针和政策，保护职工在生产工作过程中的健康和安全。

（2）组织制订、修改、完善公司安全生产、消防工作、劳动保护、要害管理的规章制度和安全规程，并经常检查督促有关部门和相关人员切实履行。（3）在新建、扩建、改建等项目设计时必须贯彻国家有关法规和规范，符合劳动保护、安全技术、防火和环保的要求，与相关部门在施工、安装过程中认真检查工程质量，在工程竣工验收时，同时验收劳动保护、安全技术、三废治理措施等项目。

（4）负责检查、督促经上级批准的安全技术措施项目的设计、施工和完成情况。（5）负责新工人和换岗人员的教育。

（6）召开组织安全生产大检查，协助有关部门对事故隐患进行监督检查并进行落实整改。（7）经常深入现场检查，发现问题及时解决，并立即报告领导及时处理。

（8）负责工伤事故的管理和各类事故的综合上报工作，参加各类事故的调查，处理和工伤签证工作。

（9）配合有关部门，做好特殊工种的培训考核、发证等工作。

（10）加强对明火、易燃、易爆、剧毒等物品的保养和使用管理工作，并加强对保管人员的思想教育和按规定进行检查考核，做好动火报告审批工作。

（11）加强对槽车、减压橇、变电室等要害部门的保卫工作，做到安全运行，发现有影响安全运行的因素时，有权责令暂时停止运行，并与有关部门研究处理。

（12）健全防火组织，经常检查消防器材的配备、布置及完好情况，组织防火、防爆知识和消防知识教育和训练。

3、安装队安全职责

（1）开工前应现场踏勘，检查施工方案中的安全技术措施，根据现场的实际情况，加以完善和充实。

（2）检查落实各种劳动保护用品和设备工具，指导和督促施工人员按要求使用，工程施工时，现场人员必须配戴安全帽。

（3）现场开挖前要根据现场情况备足支撑工具、板桩、对于易塌方的地段加围，严防塌方。（4）吊装管件时，吊装指挥人员必须持证操作。（5）施工用电设备必须经检查符合安全要求后才可使用，必须有持证电工专职操作和管理。（6）带气操作前，要做好各项准备、人员配备齐全，防止中毒、燃烧和爆炸事故，严禁使用明火检漏。

（7）施工区域必须有明显的安全标志，夜间设有红灯信号，交通路口铺设钢板，防止坠入沟槽，造成伤亡事故。

（8）有毒物质必须的专人管理，对于现场设备要有专人管理，防止损失和失窃。

（9）在整个施工教程中，施工安全管理人员要深入现场，巡回检查，切实做到以防为主，对事故及时进行分析和处理。

（10）施工时，必须与沿线单位取得联系，协助做好安全工作，在交通主要地段，须与交警取得联系，并派人维持秩序，确保安全生产。（11）中低压天然气管道在抢修前必须预先填写降压、停滞和带气申请报告，确定抢修方案，制订安全措施，做好人员配备，现场专职监护，各种机械设备和抢修工具等准备工作。（12）施工单位在抢修时（特别是带气抢修和挖土）必须在漏气区域的附近做出明显的安全标志，确保周围无明火。

（13）检漏禁止动用明火，发现漏点，必须立即采取措施通知附近居民采取防范措施或派人到现场临时监护。

（14）抢修前必须检查所有的电机设备、照明和安全设施是否符合安全要求。（15）带气和停气抢修，操作人员不得少于二人，且采取轮换操作，防止中毒。

（16）管道抢修、带气作业，必须严格按天然气管道抢修操作工艺进行操作，整个抢修工作必须在规定时间内完成。

4、用户管理科安全职责（1）参加户内燃气安全工程的审核验收。

（2）按各安全生产的规程要求进行挂表安装和户内燃气管道设施的检修。（3）搞好天然气用户安全使用管道天然气的宣传教育工作及安全检查监督。（4）加强对公福用户的安全检查和监督。

（5）根据公司指令，及时做好停气和恢复供气对用户的通知宣传工作。（6）协助安全职能部门处理有关事故。

5、办公室职责

（1）认真贯彻执行国家和省、市政府有关安全生产、防火安全、劳动保护方面的法律、法规和公司安全供气各项管理规章制度。

（2）对本部门组织的各种活动负有安全教育、安全管理的直接责任，发生各类事故应按事故管理规定及时报告，并积极配合分析调查和处理。

（3）做好公司机关建筑物、食堂里的安全管理和防火工作，防止食物中毒及卫生污染。（4）负责劳动防护用品，防暑降温用品的发放工作。

（5）对责任范围内的安全设备、设施（如：机动车辆、打印机、复印机等）负有安全管理责任。对所属工作人员安全工作负有管理、教育、督促和检查的责任。

（6）对责任范围内发生的安全事故，要严格按照公司《事故处理办法》相关规定，积极配合归口管理部门进行事故调查和处理。（7）建立健全安全管理台帐。

6、财务部安全职责

（1）按规定做好公司安全技术措施经费的落实和使用工作。（2）保管好本部门的财务档案和现金，做好防火、防盗工作。（3）配合好安全保卫部门做好安全责任的扣罚和奖励工作。

（4）对企业安全生产的投入经济合理情况，进行专题分析和评价。

7、工程技术部安全职责

工程技术部是公司管道天然气新建工程、拆改工程、零星其建筑施工的安全监督和管理部门，对公司工程施工安全负主要管理责任。其主要安全职责是：

（1）认真贯彻国家、省、市政府关于安全生产、防火安全、劳动保护的政策、法规和公司安全生产管理制度，把安全生产、防火安全列入议事日程，定期安排检查。（2）负责职责范围内工程施工现场的安全监管工作。

（3）新建、改建、扩建、技术改造和引进的工作项目，涉及安全生产、防火安全和劳动保护的设施及配套工程，必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，必须在投入生产前组织全面的安全质量检查验收和评定工作，发现问题及时处理，对存在安全质量问题达不到验收条件的工程建设项目，不交付使用。

（4）签订工程施工项目承包合同时，必须明确甲、乙双方的安全生产、文明施工的责任。施工方案中必须有明确的安全技术措施，明确双方的安全责任制。

（5）负责检查各工程项目，施工中的安全生产管理责任，施工中发生的种类事故，要配合施工单位进行分析、调查、处理，其中涉及天然气公司人员伤亡及财产损失的按公司的《事故管理制度》的规定程序和办法处理。

8、职工岗位安全职责（1）、自觉搞好安全生产，努力学习安全知识，电气专业知识及各项安全制度，熟练掌握生产技术。（2）、自觉遵守劳动纪律和安全生产各项制度，严格执行操作规程，不违章违纪作业和蛮干冒险作业，有权制止他人违章违纪操作，做到持证上岗。（3）、按照电工操作规程和安全技术操作规程，做好全站供气、配电工作，保证生产。（4）、切实做到文明生产、搞好本岗位设备的维护保养工作。（5）、在生产过程中发现异常情况和发生事故时，要及时进行紧急处理，并立即报告站长或现场直属领导。（6）、正确使用和认真爱护劳保用品，安全用具，安全装置，信号仪表，器材和生产工具。（7）、上岗和下岗前必须对本岗位设备、管理区域进行一次安全检查。

二、各级人员安全职责

1、总经理安全责任制

（1）经理是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全工作负全面责任，认真贯彻执行党和国家上级有关安全劳动保护方面的政策法规和指示，并认真贯彻安全生产的“五同时”，抓好生产和各项管理工作。

（2）组织制订、修订和审批全公司的各项安全管理制度，安全技术规范，安全技术措施，经批准后，立即组织贯彻落实。

（3）组织全公司的安全大检查，对查出的问题和隐患要及时研究，组织落实整改，确保生产安全。

（4）对新建、改建和技术改造等各项工程，必须坚决贯彻主体工程与安全设施“同时竣工、同时施工、同时投产”的原则。

（5）对发生和各类重大事故，必须亲自组织调查，根据“三不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，对坚持安全生产避免重大事故和抢救事故的有功人员，必须总结并推广他们的先进经验，对他们进行表彰和奖励。

（6）审查和编制全公司的长远发展规划，审批指导重大设计，科研项目必须按国家的有关安全技术规范，提出相应的安全技术措施。

（7）负责领导公司的防火安全工作，对公司内的防火安全负全责，贯彻执行上级对消防工作的指示和规定，落实各项防火安全措施。

2、副总经理安全责任制

（1）在各自分管业务范围内，对安全生产负责。

（2）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策和上级有关安全生产的指示。（3）定期听取所管辖部门的安全工作汇报，及时指导所辖部门的安全管理工作。（4）检查所管辖部门的安全工作汇报，督促及时认真整改处理。（5）负责组织所管辖部门安全年度总结，并向总经理报告。

3、生产技术部部长安全责任制

（1）具体负责公司的劳动保护和安全生产技术工作在组织编制和审批方案，组织设计施工时，在采用新材料、新技术、新工艺、新设备的项目时，必须组织有关人员及部门制定相应的安全技术措施，认真贯彻执行国家有关安全生产、有关安全政策和法规。

（2）负责提出改善劳动条件的项目和措施、计划，并付诸实施，及时解决施工、输配工作中重大疑难的安全技术问题。

（3）开展安全技术和劳动卫生的科研工作，采用先进和安全技术措施项目。（4）领导检查督促布置安全技术教育计划，对职工进行安全技术培训教育工作。（5）参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。（6）参加公司各种类的安全生产检查。

4、专职安全员的安全责任制

（1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令以及公司有关安全生产的各项规章制度，在总经理、总工程师和安全生产管理领导小组的直接领导下，积极地做好安全供气工作，对各部门安全生产劳动保护工作负有检查和督促的责任。（2）经常深入生产和施工现场，了解并掌握安全生产的情况，组织每月进行月检，安全分析等安全活动，并根据季节特点和施工的具体情况，做好安全教育工作，对有事故隐患的地方签发整改通知单，督促有关部门采取措施，限期整改，发现有违章作业指挥的情况，有权指令暂停作业，汇报领导并及时妥善处理。

（3）协助有关部门组织对新工人和转换岗位的人员进行三级安全教育，各工程的安全技术业务培训和考核，并认真做好各站（所、队、班）安全员的业务指导和安全考核工作并将情况记入有关台帐。

（4）负责工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和上报，认真执行“三不放过”的原则，对事故责任人提出意见，总结交流经验，主动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。

（5）负责对外来施工人员签订安全生产合同，并督促执行，积极组织开展“百日”安全活动。

（6）参加新建、扩建、改建工程的技术交底会议，查看现场，提出安全措施，进行安全教育，督促有关部门切实按期实施。

（7）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人劳保用品，做好防暑降温，防冻保暖工作，做好环境保护工作，为职工创造良好的工作环境。

5、各部门负责人安全职责

（1）对本部门的职工在工作、生产中的安全和健康负责。

（2）认真执行各项劳动保护，安全生产的方针和政策及安全管理制度。

（3）认真教育本部门职工遵守安全管理制度和安全操作规程，纠正“三违”现象，防止事故发生。

（4）把安全生产贯彻到各生产和工作之中，每天必须检查安全生产情况。

（5）对本部门存在的不安全隐患，要及时消除，无力解决时须及时向上级报告。（6）保证本部门的安全防护装置和设备齐全可靠。

6、储配站站长安全职责

（1）对本站的安全工作负全面责任，认真贯彻执行安全生产的政策、法规，做好“五同时”工作，表扬安全生产的好人好事，对危险作业和不良倾向要制止和批评教育。

（2）组织本站工人经常检查和维修各项设备，安全防护装置，确保安全正常运转，并对工作场所经常进行检查，保持整洁安全，在大、中、小修前和动火前负责做好安全措施，并进行现场监护指导。

（3）经常教育本站员工，严格遵守岗位责任制和安全技术操作规程，负责组织学习和考核，检查正确使用个人劳动防护用品，负责对新员工、换岗人员、实习人员进行三级安全教育，并随时给予安全操作指导。

（4）具体组织开展把安全生产列入接班的必要内容，交待安全注意事项和安全措施，教育督促每个员工做好安全检查和原始记录。

（6）发现不安全因素，必须及时组织力量并加以排除，发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导汇报，并保护好现场，参加事故分析，提出防范措施。

（7）负责好本站的防火工作，落实防火措施，加强督促本站区职工的防火教育工作，提高防火意识，保证本区域内消防器材完好，发生火情，积极组织扑救，保护好现场，并协助领导及时查处。

7、各部门（班组）安全员安全责任制

（1）经常教育站（所、队、班）员工严格遵守各项安全生产的规章制度和安全操作规程，协助本部门领导做好安全工作并记录好相关台帐。

（2）经常深入现场作安全检查、督促本部门人员执行安全文明生产情况，正确使用各种劳动保护用品，坚决禁止各种不正常的冒险作业，发现不安全因素要及时处理，报告有关人员检查，不准带病作业。

（3）每天班前、班后要检查所有使用的设备、电气的安全情况，发现问题应及时通知有关人员检查，做到不带病作业。

（4）积极协助领导按计划完成各项安全活动，安全教育工作，组织安全检查。

（5）对本部门发生的事故现场进行保护，向调查人员提供事故发生的真实情况，参加分析事故原因，做好防范措施的落实工作，负责事故统计，上报工作。

（6）负责向员工进行安全防火宣传，督促班组人员按防火操作规程操作，纠正不安全行为，确保动火安全，平时勤检查，发现问题及时处理或汇报。

8、生产人员安全责任制

（1）认真学习和严格遵守本工种的安全操作规程，各种安全生产的规章制度，不得违章操作。

（2）经常检查自己使用的设备的完好情况，并正确使用和爱护个人的劳动保护用品。（3）积极参加各种安全活动，树立“安全第一”的思想，发现不安全情况时，要主动及时地向有关人员反映，并积极提出改进意见。

（4）本部门或周围发生工伤事故，要立即采取措施降低事故损失，对伤者进行救护，协助保护事故现场，并向领导报告，把他人的事故当作自己的经验教训，提高自身的防范能力。（5）积极参加各种消防灭火知识和学习、培训，根据本岗位的生产特点掌握防灭火知识，保养好消防器材，做好班后的安全检查，发现隐患及时处理、报告、发出火警、火灾扑救。（7）做到“三懂”、“三会”。

9、三级防火职责

（1）公司领导防火职责

①、积极宣传，认真贯彻执行有关安全的消防政策。

②、领导全公司的消防安全工作，组织全公司的消防安全检查（每季一次）和重大火灾事故的调查和处理。

③、定期召开全公司的消防安全工作会议，研究解决重大防火安全问题。

④、研究和审查有关减少和杜绝生产中火灾危险的措施和合理化建议，落实整改措施。⑤、对新建、改建、扩建项目，都必须有可靠的防火措施，认真做到同时设计、同时施工、同时投产。（2）、各部门（科室）、储配站领导的防火安全职责 ①、认真落实有关消防安全的各项政策和措施。

②、组织本部门的消防安全检查活动和事故调查、分析、处理并及时上报。③、熟悉火灾、爆炸危险场所等级的划分，制定本部门切实可行的防火措施。④、努力学习各项消防技术，督促职工遵章守纪，杜绝事故的发生。（3）、公司员工防火职责

①、严格遵守劳动纪律，认真执行上级各项安全管理规定和所在岗位安全操作规程，按时参加上级安排的各类安全活动，坚守岗位。

②、以“防火安全，人人有责”的精神，努力落实各项防火措施。③、认真执行各项安全操作规程和防火规则、制度。

④、努力学习各项防火技术，会正确使用各种消防器材，消除事故隐患。⑤、做好生产过程的劳动防护工作，有权拒绝执行违章操作指令。

⑥、对责任范围内发现的各类事故苗头或安全隐患，必须及时报告，在可能存在的危险因素未完全消除之前，有责任采取必要的安全防范措施。

⑦、对责任范围内的安全工作或因个人原因所造成的安全事故负直接责任。

10、重点部位防火负责人职责（1）、防火负责人认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，学习各种消防知识和灭火技能。（2）、认真负责本部门的防火安全工作，及时传达贯彻执行上级下达的指示。（3）、加强巡回检查，经常进行消防安全自查，发现和消除火灾隐患。（4）、检查、督促一切人员在防火区内严禁明火和可能发生明火现象。（5）、有权制止一切人员违反消防安全的行为和动作。（6）、经常对辖区内的消防器材进行检查，并督促对其进行维护。

11、配电室防火责任制（1）、发生人身触电和火灾事故时值班人员应立即断开有关电源、立即抢救。（2）、电器设备发生火灾时，应立即切断电源，用四氧化碳、二氧化碳灭火器或者1211灭火器扑救，禁用泡沫灭火器和水扑救，必要时立即报警。（3）、配电室门窗应加设网栏，防止动物入内，室内要清洁通风。（4）、动力配电盘、开关、变压器等各种电器设备附近不准放各种易燃、易爆和潮湿物件，不准堆放金属件，防止倒翻造成电气短路。（5）、必须严守劳动纪律，坚守岗位。

12、一般仓库防火责任制（1）、库内及仓库周围严禁烟火，防止火灾，并注意通风。（2）、工具和零部件不能放在电器开头附近或压在电线上。（3）、货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于0.5米，距离柱或货物之间不得少于0.2米。（4）、必须按照规定配备足够的灭火器材，并经常检查、精心维护，熟悉使用方法。（5）、下班前，必须详细检查，有无火种或不安全因素，并随时处理。（6）、发生火灾时，立即发出火警，报告领导，并充分利用现场灭火器材，奋力扑救。第三节 安全生产检查制度

为了及时发现和查明各种场所和事故隐患，监督各项规章制度的实施情况，制止违章作业，消除不安全因素，防患于未然，特制定本检查制度。

1、安全生产检查内容（1）、查思想。“安全第一”的思想是否牢固树立、是否付诸行动，安全工作的责任心是否强。（2）、查制度。执行公司颁发的安全制度和安全规程是否严格，有否制订适应本部门生产特点的安全规定。（3）、查纪律。有否经常检查生产工作岗位的劳动纪律情况，对于脱岗、睡岗、串岗有否进行教育和处理。（4）、查领导。有否认真贯彻单位颁发的安全制度和安全规程，对安全生产的功过是否做到赏罚分明，有否贯彻“管生产必须抓安全”的原则。（5）、查隐患。本部门的设备、管理、厂房建设、安全装置、防护设施、工作环境是否达到安全文明的要求。

2、对安全生产检查的组织形式 按照公司级别的大小来分可以：（1）、公司级检查：由安全生产领导小组组织进行，月查由安全部门组织进行，各部门负责人参加。（2）、部门级检查：每周一次，由部门负责人组织安全员进行。（3）、班组级检查：班组每天都检查，由班长负责进行。按照专业性来对其进行划分可以分为：（1）、每年对天然气设备、厂房建筑、电气装置、运输车辆防火防爆工作分别进行1—2次的安全检查。（2）、对防暑降温、防冻保暖、防台风、防雷电、防暴雨等进行季节性检查，应由公司责成部门组织进行。

经常性检查是保证安全生产的一种有效措施，其方式可以分为：（1）、交接班检查。交接班检查必须实行当面交班，接班者必须认真检查，遇有问题立即提出或汇报，接班后发生事故由接班人负责。（2）、巡回检查。各级管理人员、技术人员、操作人员都必须在各自业务范围内按时进行巡回检查。（3）、建立干部值班检查制，干部值班的必须认真负责，要敢于制止违章现象。

3、隐患整改（1）、要逐项分析研究并落实整改措施，做到定项目，定时间，定人员，凡班组能整改的不上报部门级，部门能整改的不上报公司级。（2）、对于易解决的隐患问题都必须立即解决，一般隐患结合小修解决，重大而难解决的问题制订出计划，落实资金和人员限期解决，应采取有效的临时措施，由安全部门报送公司。（3）、一般隐患问题，部门级可直接与主管部门联系解决，重大问题可上报安保部门及安全生产领导小组，一切隐患和重大问题均由专职安全员填写《隐患整改通知书》，经主管部门签字后生效。（4）、《隐患整改通知书》必须存档备查。（5）、对查出的隐患，要执行“三定”原则。即：定隐患项目和消除方案；定消除隐患完成时间；定消除隐患的负责人。

安全教育是提高职工安全素质，防止各类事故发生的有效方式，安全教育必须列入本单位、本部门年度工作计划之内，教育工作要扎扎实实进行，不能流于形式。

1、经常性安全宣传教育（1）、落实经办部门和人员的安全简报工作，定期刊出安全信息，及时沟通公司内外安全动态，在明显地点张贴安全宣传挂图，对于部门职工进行安全教育，预防重大事故的发生。（2）、影视教育：组织职工观看安全教育电影、电视。（3）、设立警句牌：在公司内及岗位上设立警句牌，提醒职工注意安全。

2、新进公司职工安全教育及“三级”安全教育

新进公司职工必须进过“三级”教育工作，并经考试，合格者方可进入岗位。（1）、一级安全教育

由生产技术部负责，结合公司编写教材进行教育。教育的主要内容：

根据国家颁发的相关安全制度、条例和标准、法规，和公司员工的实际特点，教育的主要内容包括：防火、防爆等知识及急救常识，安全生产正反两方面的经验教育等。（2）、二级安全教育

①、由各公司部门负责编制，由负责人或安全员进行教育，内容主要是本部门的生产、施工安全技术规程和安全规章制度，本部门常用的消防器材的正确使用等。

②、受教育面必须100%，经考试合格，在指定师傅带领下参与学习操作，在未取得安全操作合格前不得独立操作，教育时间不少于24小时，师傅对所带员工负责，对部门、公司负责。

（3）日常安全教育

①、企业每年都要对职工进行一次或多次安全教育和安全技术培训，公司级干部不少于24小时，工程技术干部、生产工作人员不少于48小时。②、日常安全教育由安技部门负责，事先要有准备。

3、特殊工种教育

本公司涉及的电气、压力容器、焊接、车辆驾驶等均属特殊工种，公司必须按有关规定向主管部门输送教育、培训。

4、安全教育的考核

安全教育情况由分管安全的公司领导对各部门的教育情况进行年终考核，作为有关干部和职工的业绩、晋级、奖励的依据之一。

为确保正常开展安全活动、协调各个方面的安全工作，特制定安全活动制度。

1、公司安全生产领导小组每月初召开例会，通报公司安全供气情况及内部安全形势，以及事故分析。

2、组织传达、学习上级有关安全生产的文件和法规。

3、针对生产中的各种隐患，提出合理化建议，讨论解决办法。

4、组织有关部门到生产现场进行安全技术操作演示，组织进行安全技术操作的比赛活动。

5、不定期组织有关人员进行专业安全技术知识讲座，不断深化专业安全知识。

6、结合上级有关专项安全活动，认真落实，积极开展。

7、对名项安全活动要有记载。

一、消防安全管理制度

由于天然气具有易燃易爆的危险性，搞好安全防火管理至关重要，公司对安全供气相当重视，特制定本制度。

1、认真贯彻执行“预防为主，消防结合”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，确保各部门的消防安全。

2、公司、部门、班组逐级要有一名领导具体负责本单位、本部门的消防安全工作，有逐级防火责任制。

3、实行定期和经常性防火检查，有计划的、有组织的在重大节前、冬季及重大政治活动期间的防火安全大检查、公司季检查、部门月检查，班组周检查。对查出的火险隐患要定项目、定资金、定日期、定负责人的“四定要求”认真落实。

4、新建、扩建、改建工程的设计和施工必须执行防火设计规范，并向消防部门办理审批手续。

5、新进公司的职工或调换工种的职工，要根据三级安全教育的要求，进行防火教育，确保教育的质量。

6、对临时性动火要采取确保安全的措施，重点部位及易燃易爆场所的动火，必须办理审批手续。

二、消防安全检查制度

防火检查是发现和消除火险隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段，特制定消防安全检查制度。

1、消防安全检查由公司分管领导同相关部门（科室）负责人检查。

2、检查内容主要为：

（1）消防制度的执行情况；

（2）消防设备和消防器材的保养和更换情况；（3）禁火、动火制度执行情况；

（4）危险场所的电气设备、照明装备是否符合防火、防爆要求，接地设施是否完好。（5）易燃物的保管是否良好，道路是否畅通。

3、结合每月例行安全检查，部门每月一次自查，公司每季进行一次大检查。

4、检查后对检查情况须认真汇总，发现隐患，有关部门必须迅速加以整改，对托延、隐瞒者，由公司发出整改通告书，责令限期整改，不按期整改的或由于不抓紧整改的造成事故要追究有关责任。

5、查出的火险隐患，要记录在台账之中，并按“四定”要求认真落实整改。

三、消防器材维护、保养及管理制度

1、消防器材必须按指定地点放置（放在明显、方便、干燥地方，防止日晒雨淋）。

2、对消防器材要有专人负责管理，专管人员要有明显挂牌标志。

3、定期对消防器材进行检查，活动部位经常擦洗上油，外部保持清洁。

4、训练或使用后的灭火器（机）要及进充气、换药。

5、严禁把消防器材挪作它用或随便搬移位置。

6、在消防器材周围，严禁堆放杂物，保持周围道路畅通。

7、对电动消防泵经常起动，定期试运行，保持机械性能良好。

8、对按规定定期检查的消防器材，要认真做好上次检查时间、质量、充电量、换药等的相关详细记录。

四、火险隐患登记整改制度

火险隐患，是指在生产、生活中有可能造成火灾危害的不安全因素。为使检查出的火险隐患能做到及时发现，登记立案，抓紧整改，特制定本制度。

1、对查出的火险隐患要及时登记立案，记录于《火险隐患检查记录》之中。

2、采用边查边改方式，对查出的火险隐患要求部门能立即整改的，必须立即整改，不得拖延。

3、对于不能立即整改的火险隐患，检查人应逐件登记，按“四定”原则限期整改，执行改一件销一件制度。

4、对一些重大火险隐患，部门或单位无力解决的，应及时向消防监督机关及主管领导机关报告，求得解决，同时采取可靠的临时措施。

5、每次检查记录，要有检查人和部门有关负责人签字。

五、火警、火灾、爆炸事故调查处理制度

为严格事故管理，及时掌握事故发生情况，认真执行“三不放过”原则，总结经验教育，找出规律，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保财产和生命的安全，保证安全供气，特制定本制度。

1、企业的事故管理由企业领导负责，按各类事故的业务分工，各有关职能部门设专人管理，月初将上月事故汇总上报公司，同时抄报工程技术部、办公室等部门，以便综合统计上报。

2、企业所涉及两个或两个以上部门所管的事故，企业领导可按指定某一部门为主，组织调查、上报和处理，发生重大事故时，企业领导要亲自参加或组织调查，上报处理。

3、发生事故的基层单位，要根据事故“三不放过”原则（事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到教育不放过，没有防范措施不放过），认真进行调查和处理，并填写事故报告一式三份（报告时间：普通事故三天内，重大事故七天内）报企业主管部门。

4、企业对有多人重伤、死亡或重大火灾、爆炸事故除按规定格式上报外，填写专题报告书，在事故后二十天内报上级领导机关。

5、凡属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报，但不作为单位事故责任。

6、对待事故报告必须严肃认真，填写时内容详细、字迹清晰，事故的时间、事故地点（部位）、事故发生的原因、情节严重程度、损失数据等要准确、防范措施落实程度，责任要明确，并按月上报，不得无故拖延，弄虚作假或隐瞒不报，若事故情节复杂，不能按期上报者，可先讲明原因，但不得超过三个月，否则，除限期补报外，还应该追究相应责任，对情节严重者进行严肃处理。

7、事故调查

（1）普通事故或性质恶劣微小事故，应在事故发生一天内，以基层单位领导为主，有关人员参加，召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出措施，并填写事故报告书。（2）凡发生重大人身伤亡和火灾，爆炸等恶性事故，企业领导要本着“三不放过原则”，亲自组织有关人员参加事故调查组进行调查，必要时，请求上级主管部门参加调查，找出事故发生的原因，查明责任，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。

（3）各基层单位要建立事故档案，登记入册，对事故调查分析原始资料（包括现场检查、旁证材料、技术鉴定、分析化验、会议发言记录、照片、综合调查材料等）、事故统计表、专题报告，事故档案应有专职人员妥善保管。

8、对事故责任者的处理意见，由事故单位（部门）职工讨论，基层单位签署意见，经主管部门审查签署意见后，报企业领导批准，重大事故应由调查组提出意见，经公司领导审查签署意见后报上级机关批准。

9、对防止和抢救事故有功的部门和个人，由事故部门提出申请，经公司主管部门审查，报公司领导批准，给予奖励。

六、消防奖惩条例

1、公司对消防工作有成绩和贡献的，平时能及时发现和消除事故隐患的部门和个人，根据成绩和贡献的大小给予表扬、奖励和记功。

2、对在抢险灭火中有特殊贡献的单位（部门）和个人，先由本单位（部门）上报总结材料，经安全小组评议，提交公司行政部门，及时给予表彰奖励。

3、消防评比，结合年终评比工作，全公司每年进行一次，不断总结经验并上报上级主管部门。

4、对违反有关制度、规程或规定、擅离职守、操作失误和工作责任心不强而后造成事故的，对事故责任者，根据事故大小、损失多少、情节轻重及其影响、责任者的态度等情况，给予适当的处分。

5、处分种类分为：令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、降职、降薪、撤职、留公司察看、开除等处分，对造成重大或特大事故者应追究法律责任。

7、对蓄意纵火破坏者，应严加惩处，必要时可移交司法部门处理。

第二篇：燃气公司场站安全管理制度

场 站 安 全 管 理 制 度

编制： XXXXXX 审核： XXXXXX 批准： XXXXXX 日期：

目 录 总 则 安全管理组织机构 3 安全生产例会制度 4 安全检查制度 5 应急安全管理制度 6 安全设施、设备管理制度 7 设备使用维护保养制度 8 安全防火制度 安全教育与培训管理制度 10 交接班管理制度 11 动火作业管理制度 12 消防管理制度 压力容器安全管理制度 14 压力管道安全管理制度 15 特种作业人员管理制度 17 易燃易爆场所管理制度 18 防静电危害安全管理制度 19 班组安全活动管理制度 20 岗位练兵制度 21 PLC控制室管理制度 槽车进站前安全检查管理制度 23 车载气瓶充装安全管理制度 24 城镇管网巡线制度

前 言

针对天然气场站易燃易爆等危险因素，为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，有效保护国家财产和职工在生产工作过程中的身体健康及生命安全，强化对各类事故的防范能力，有效防止各类事故的发生，为全体职工创造安全、卫生的工作条件，实现规范操作、文明作业、安全生产，特制定本制度。总 则

1、天然气场站科技含量高、运行要求严，安全生产至关重要，每个职工必须时刻牢记并切实执行安全第一、预防为主的方针。

2、实现连续、稳定、安全经营，是场站运行的首要目标，也是所有工作人员的共同责任。所有员工要各司其职，各负其责，同心协力，确保实现场站的安全运营。

3、从安全教育、安全检查、建立健全各项规章制度入手，严把人员安全操作关、设备安全状态关、安全环境及消防扑救关，通过系统化、全方位的科学化管理，确保实现安全经营无事故的目标。安全管理组织机构

2.1 岗位设臵

2.1.1设臵专职安全员1人。为安全生产经营的总负责人。

2.1.2设臵操作工若干名，执行三班两倒制，每班设班长1人。

2.2 安全管理组织机构图

2.3安全工作领导小组

2.3.1 场站成立由公司安全领导小组、安全员、班组兼职安全员成的安全工作领导小组，统筹负责全站安全生产管理工作。

2.3.2安全工作领导小组负责生产经营过程中发生的各类事故的调查、取证及提出处理意见，并在第一时间向上级安全管理部门报告。

2.3.3 负责编制用户手册和安全用气常识，宣传用气的有关法规和规范，并结合“安全月”活动开展形式多样化的宣传教育活动。安全生产例会制度

3.1 场站每月组织召开安全生产例会至少一次，参加会议人员包括上级安全管理部门、安全员、班长和加气工人。

3.2安全例会主要内容：

（1）传达和学习有关安全方面的文件、法律法规和上级精神。

（2）各班长汇报安全生产情况，提出存在问题和整改措施。

（3）安全员通报本月安全工作情况，传达进行HSE和团队建设教育等内容。

（4）安全员总结本月安全经营情况，安排本周安全生产工作；答复各班组提出的安全生产中存在的问题；决定、部署安全生产工作重大事项。

3.3 站安全员负责做好例会会议纪要并存档，3.4 例会内容：包括向各部门各员工传达有关安全生产的法律、法规，上级有关安全的文件精神，通报当月安全工作情况，讨论有关安全工作中存在的问题及解决方案，提出下月安全工作的要求。安全检查制度

为加强安全生产管理，全面落实各项操作规程，确保安全运营特制定本安全检查制度。

4.1 日常安全检查

各班组负责组织安排进行。各班组对自己所负责的区域的生产运行情况，各个生产工序的安全管理执行情况及设备安全运行情况等进行检查。发现问题和隐患，进行及时处理，并做好每日的检查记录。发现大的问题时，应及时向公司领导作专题汇报。各部门对各班组日常检查执行情况进行抽查，发现不符，应及时进行处理。

4.2 定期安全检查

1）每两周由各班组负责人对所负责范围内的生产情况、设备运行状况及人员操作执行情况进行全面自查，并做好记录。

2）安全技术部门组织人员对各班组安全自查情况进行抽查，每月至少一次，有书面记录。

3）每月由公司领导带队，各部门各班组负责人参加，进行月安全大检查，并对检查结果评分。主要检查内容包括：安全管理制度执行情况，设备维护保养和运行状况，消防设施的完好状况等，总结成绩和问题，提出整改要求。

4）每季度，由公司领导或安全技术部门组织对用户进行安全检查，并做好记录。

4.3 专项安全检查

按设备校验期限规定，每年至少一次对压力容器、安全阀压力表、计量设施及消防器材进行定期校验与测定更换；每月组织进行一次防火检查；每半年，上公司领导组织各部门参加专项隐患排查活动。

4.4 重要节假日检查

重要节假日之前，由各部门各班组组织自检，布臵安排节日期间安全工作，由公司领导组织人员进行重点抽查，以加强节日期间的安全管理工作。

4.5 巡回检查制度 4.5.1 每日巡检项目

1）储罐压力表、加液机压力表、液位显示表等，做好相关记录。

2）加液枪状况（内部是否有冰霜，有则表明簧圈破裂要及时更换）、撬装装臵内管线连接法兰处（如有泄露要及时更换垫片）。

3）现场有无隐患，如有要及时解决。4）现场卫生与设施设备运转状况。4.5.2 定时巡检

生产区每小时进行一次检查，特殊情况下还可以酌情增加检查次数。巡回检查内容包括：

1）检查贮罐、泵、液位计、压力表、阀门、各仪表、增压器、质量流量计及工艺管线的运行状态是否正常。

2）检查各阀门的启、闭状态是否符合生产运行工艺流程要求。各压力表的指示值是否正确，有无泄漏或其它隐患存在。

3）现场采集到的各种运行参数与控制系统采集的各种参数应认真进行核对、比较。如差异较大时应及时查清原因进行纠正。

4）检查中发现问题必须及时进行处理，不得留给下一个值班组。

5）检查大门，围墙有无异常情况。

6）检查照明设施、安全疏散标志是否完好。7）检查消防设施、消防器材的完好情况。8）检查动力区各设备的运行情况是否正常。9）检查中要认真做好运行记录，记录工整清晰，报表整洁，保管妥当。应急安全管理制度

5.1 目的

加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处臵突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和公司财产安全。

5.2 适用范围

适用于公司应急处臵突发事件的管理。5.3 工作程序

5.3.1定期对公司级应急救援预案组织修订。5.3.2每季度至少组织一次应急演练。5.3.3定期组织员工进行应急相关知识学习。5.3.4应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。

5.3.5职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。5.4应急事件管理

（1）突发事件发生后，场站当班负责人应立即启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处臵工作：组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。

（2）当发生各类事故时，依事故严重程度，启动事故应急预案，展开应急处臵。

（3）=-事故发生后，场站当班负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从公司总指挥的安排和指令。

（4）发生事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救。

（5）事故发生后，各应急救援队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装臵，迅速赶赴事故现场展开救援。

（6）事故发生后，公司各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保各装臵安全，避免其它事故发生或事故扩大。

（7）参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。

（8）施救人员在实施事故处臵和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。

5.5突发事件应急处臵和报告

具体的应急处臵和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行 安全设施、设备管理制度

6.1 为完善安全设施、设备的安全管理，确保安全生产，特制定本制度。

6.2 建立健全安全设施、设备安全管理台帐和档案 对于在用的安全设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括安全设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新情况等。

6.3 定期检查安全设施设备，定期对安全设施设备进行维护和检修

对于安全设施设备要定期检查，安全科应每月检查一次，车间每周检查一次，班组每班检查，并做好安全检查记录。对于发现的问题要及时处理并做好记录；定期对安全设施、设备进行维护保养和检修并做好维护和检修记录。

6.4 安全设施、设备问题的处理原则和程序

存在的安全设施、设备问题应根据“三定一不推”原则限期处理。发现安全设施设备问题应制定整改方案及时处理。不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上

报有关部门。

6.5 强检（定检）设施、设备的检测维护要求 强检、密不可分的设施、设备，应按要求定期检测，并出具检测报告。对于其中的不合格项目，要制定整改方案及时整改，要定期对强检、定检设施、设备进行维护，保证其性能安全合格，达到安全使用的目的。

6.6 重点安全设施、设备的安全管理

重点安全设施、设备的维护和检查应由专人负责，建立完善专门的安全检查和运行维护台帐。对于重点安全设施、设备要缩短检查周期，检查记录要详尽详实。重点安全设施、设备问题应优先予以处理。

6.7 安全设施、设备的报废要求

存在下列情形之一的，可申请报废或更换：

（1）超过使用年限，主要结构和零部件磨损严重，设备效能达不到安全要求；

（2）意外灾害和重大事故而严重损坏无法修复的；（3）国家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；（4）维修后经检测达不到安全使用要求等

安全设施、设备更换、维修、报废或停用，应及时做好记录。设备使用维护保养制度

7.1操作人员对设备必须做到“四懂三会”，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。

7.2按照操作规程正确使用设备，做到启动前认真准备确认，启动后反复检查，停车后妥善处理，严禁设备泄漏、超压、超负荷运行。

7.3设备日常维护实行定人、定期保养，做到“三勤一定”，即：勤检查、勤保养、勤擦扫、定时准确记录。

7.4合理利用“听、推、擦、看、比”五字操作法，定时定点检查设备的声响、压力、温度、震动、油位、液位、紧固等情况的变化，发现问题及时处理，记录并及时上报。

7.5设备添加、更换液压油、润滑油、防冻液等要严格按照定人、定位、定质、定时、定量“五定”工作，油品添加更换工作严格按“三级过滤”原则进行。

7.6定时对设备、电器、仪器仪表和安全防护装臵进行维护保养，确保其安全可靠运行。

7.7夏季做好设备散热保冷工作，冬季做好设备防冻保温工作。

7.8维护设备做到不见脏、乱、锈、缺、漏，设备内外、生产场地清洁达到“三无”即无油污、无积尘、无废物。安全防火制度

8.1严格遵守防火防爆十大禁令，不得随意排放天然气；站内危险区范围内严禁使用手机等非防爆电器。

8.2站内醒目地点挂牌，标明消防、公安、急救部门的电话。

8.3站内设备、工艺管线应符合防雷、防静电、防爆和防火规范的要求，并定期进行检验。

8.4坚持日常安全巡检，检查设备运行情况，发现问题及时处理、上报、记录。

8.5无关人员与车辆不得进入站内，入站车辆和人员必须遵守本站的消防安全规章制度。

8.6外来参观、学习人员进站必须经站长批准，办理入站登记后，由站内专人陪同。

8.7上级领导来站检查，应有相关人员陪同。安全教育与培训管理制度

为了不断提高公司员工整体上的安全素质，牢固树立安全生产意识，熟练掌握岗位操作规程，提高操作技术水平，确保安全生产，特制定本制度。

9.1 认真贯彻执行新员工“三级安全教育”和转岗、复岗员工的二级安全教育。

9.2 新员工必须经过安全教育和岗位操作培训后，并经考核合格方能允许上岗。

9.3 特种作业人员（特殊岗位）须经省、市技术质量监督部门或省、市安全生产监督管理部门培训考核合格，取得特种作业证书或安全资格证书的方能允许上岗，并到期复审。

9.4 坚持经常性的安全教育培训，随时就全国发生的各类事件对员工进行消防安全知识教育。

9.5 定期安全教育培训。

a．以部门为单位，每月组织学习有关安全管理工作的政策、法规、法令及公司安全管理相关的各项规章制度，使员工增强安全法制观念，增长安全知识，提高安全素质。

b．以班组为单位，每周组织本班组员工学习有关的安全管理规章制度，岗位操作技能及消防设备、设施、器材的

正确使用方法以及安全、消防知识等，利用班组学习活动，互相交流经验，不断提高个人安全水平。

c.教育内容包括：

站内生产特性、火灾危险性和防火措施； 有关消防法规和消防安全制度； 站内消防设施布局、消防设施功能； 消防、灭火器材的具体操作、使用方法； 报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识； 站内化学物品的危险性及预防方面的基本知识； 历史事件、典型事故案例的教育； 安全要求和防护措施； 工艺流程和操作规程； 岗位安全规程；

识险、避险和三懂三会方面的知识。

9.6 不定期组织进行消防、安全知识竞赛活动，每年至少组织一次消防实地演练。

9.7对外来人员进行入站前安全教育。

9.8定期组织应急预案演练，每年至少两次应急预案演练。

9.9定期安全考核。每年至少一次由公司领导、安全管理部门组织各部门各班组对安全技术知识、技能、安全管理制度等进行考核。

9.10 公司领导应安排员工参加各种形式的安全技术培训，尤其是对特种作业人员（特殊岗位）进行省、市技术质量或安全生产监督管理部门组织的培训。

9.11 每季度进行一次安全工作总结，提出新工作目标和任务。交接班管理制度

为确保生产运行正常，保持良好地工作秩序，明确班组之间的作业延续职责，特制定本制度。

10.1 接班人员必须提前15分钟到达岗位，进行交接班工作。

10.2 当班人员必须与接班人员办理好交接班手续后方能下班。交班不清不能下班。接班人员未到，交班人员应继续值班并报告站长，不得擅自离开工作岗位。

10.3 交接班必须对应办理。不可以先交班后交记录表，也不可以先交记录表后交班。

10.4 交接班时，交接班双方应共同按巡检路线进行现场检查交接，贮罐、加气机、泵、空压机、增压器等配电重要设备，应认真填写和核对各项参数的准确性及其它事项记录，发现问题及时处理和汇报。

10.5 交接班正常情况下应按时交接。正在给车辆加气

中不得交班，不允许延伸顶替下一个当班作业。未经领导批准，工作人员不准私下互相换班、顶班，特殊情况必须经部门负责人同意，方可进行调班顶替作业。

10.6 当班人员因某件作业没完成时不允许交班。必须把作业做完才可以交班。接班人员应协助交班人员完成作业量，然后进行交接班手续。

10.7 交接班应认真检查日常使用的工具，器具数量及完好情况。丢失或无故损坏的，由当班人员负责赔偿。

10.8 交班人员在下班前应清扫站内卫生，否则接班人员有权拒绝接班。

10.9 交班人员必须正确填写交班记录事项。接班人员必须认真审查核对各项记录及运行参数的清晰度和准确性。核对无误后双方签字，否则出现问题，按接班后事故处理。

10.10 各当班人员应妥善保管交接班记录。不得涂改，污损和丢失。

10.11 交接班双方必须坚持“三一、四到、七不交接”的原则，做到：

三 一： 对生产设备一台台交接； 对生产参数一个个交接； 对生产工具一件件交接。

四 到： 该看到的看到；该听到的听到； 该摸到的摸到；该闻到的闻到。

七不交接： 本岗位生产任务完成不清不交接； 上级指示不清不交接； 设备不全不交接；

工艺过程有跑、冒、滴、漏不交接； 资料不全不交接； 工具不全不好不交接；

值班室工作场所未打扫干净不交接。动火作业管理制度

为了加强动火作业管理，确保在各种情形下的动火安全，特制订本制度。

11.1 审批制度：凡是进行一、二类动火作业的，必须事先提出动火申请报告，制订动火方案及安全保障措施，经批准后方能实施。

11.2 审批权限：一类动火作业经公司总经理批准执行。二类动火作业总工程师批准执行。

11.3 动火作业分类：

1）一类动火作业内容：凡是在燃气储存、输送作业的设施，设备及其它易燃、易爆压力容器等进行切割、打磨、焊接的作业。

2）二类动火作业内容：凡是在燃气生产区，输气管线

进行其它的非直接对燃气设施的切割、打磨及焊接作业或在存放易燃、易爆物的仓库，车间进行的上述作业。

3）类动火作业内容：指一、二类内容以外的无任何安全隐患的动火作业。

4）动火方案的制订：动火作业部门应根据动火作业程度制订出动火作业方案，方案内容应包括如：操作程序、步骤，方法及人力、物力和时间的具体预案。

5）安全保障措施的制订：动火作业部门应依据动火作业程度，作业环境，作业时间等制订出安全保障措施。内容包括划出作业区，安全区，设臵护栏，安排警戒，采取有效地消防措施及作业监护等。

6）动火作业完毕后，应组织人力进行全面检查，确认无任何安全隐患后方可撤离。动火资料由安全技术部负责收集、整理、归档。未经同意不得擅自销毁或丢失。消防管理制度

为了牢固树立公司全体员工的消防意识，熟悉和掌握各种消防知识和技能，维护好各种消防设施、消防设备、消防器材及消防物资，特制定本制度。

12.1 各种消防设施、消防设备及消防器材属于专用设施。严禁拆除、借用或损坏。

12.2 应建立各种消防设施、消防设备及消防器材档案。加强管理，使之保持良好状态。

12.3 做好各种消防设施，消防设备及消防器材备用件、易损件及技术统计。对坏损、失效及过期的消防器材进行及时更换。对短缺的配件及易损件应及时进行补充。

12.4 加强消防教育和培训工作。班组要抓紧日常练兵，部门应抓好督促检查工作。公司要加强管理，提供保障工作。

12.5 公司的每个成员均负有学习、掌握各种消防知识及消防技能的责任和义务。

12.6 必须做好日常检查、维护及保养工作。具体规定如下：

a．消防水泵：运行时每次进行检查。检查运行中机组温度，压力及密封情况。停止期间，每隔两天作一次直观检查。检查泵房、机组、电器等有无异常。

b．消防栓一周检查一次，并对开、关作启、闭试验。确保启闭灵活、轻便，无泄漏。

c．消防箱一周检查两次。箱门开、关轻松灵活，水带安放规范，无霉烂变质情况，接头及喷嘴完好。

d．灭火器十天检查一次。检查压力指示是否正常，是否在使用期内，底部锈蚀情况。

12.7 按要求做好检查记录，并妥善保管。压力容器安全管理制度

为确保公司所有压力容器的安全运行，特制定本规定 13.1 建立所有压力容器台帐和档案。台帐内容齐全，档案管理规范。

13.2 压力容器档案资料必须三证齐全，各种技术参数，运行资料及维护检验资料齐全。

13.3 压力容器各附件（压力表、安全阀、液位计、防雷装臵）资料齐全。

13.4 按时对储罐进行检验，首次投入使用的三年进行一次全面检查；检验期满前1个月，必须向检验机构提出申请。

13.5 每年的雷雨季节到来以前，对贮罐的防雷接地导体进行电阻值检测。

13.6 失效或损坏的压力表，安全阀应及时更换。到期的压力表，安全阀应及时请技术监督校验。

13.7 各种运行记录齐全。压力管道安全管理制度

为确保公司所有压力管道的安全运行，特制定本制度。14.1 建立所有压力管道档案，做好统计，统计内容齐全，管理规范。

14.2 压力管道档案资料三证齐全，运行资料、各种技术参数、维护检验资料齐全。

14.3 压力管道上所有阀门、压力表、安全阀、温度表、防雷防静电装臵资料齐全。

14.4 按时对压力管道防雷防静电接地电阻进行检测。14.5 定期对压力管道进行检验，首次投入使用的三年进行一次全面检验，检验期满前1个月，必须向检验机构提出申请。

14.6 失效或损坏的压力表、安全阀应及时更换，到期的压力表、安全阀应及时请技术监督校验。

14.7 压力管道上的安全色要符合安全标准。14.8 在用压力管道需要进行一般修理、改造时，其修理改造方案由技术负责人批准。

14.9 重大修理改造时，向负责使用登记部门的安全监察机构申报，并由经核准的监检机构进行监督检验。特种作业人员管理制度

为加强对特种作业人员（特殊岗位）的管理，保证生产过程中不因人的因素，给安全生产带来不利的后果，特制定本制度。

15.1 凡从事特种作业人员（特殊岗位）必须经我公司进行三级安全教育，并考核合格，经总经理确认后，方可上岗。

15.2 从事特种作业人员（特殊岗位）须经省、市质量技术监督部门或安全生产监督管理部门培训考核合格，并持证上岗。

15.3 安全部门及本部门管理人员须经常关注从事特种作业人员（特殊岗位）的思想动态及身体健康状态，随时作出调整，避免因人的因素产生不安全行为。

15.4 综合部、安全部、运营部要加强对特种作业人员（特殊岗位）进行安全培训教育，合理安排相关特种作业人员（特殊岗位）参加省、市相关部门组织的安全培训班。

15.5 加强对特种作业人员（特殊岗位）劳保用品（具）使用情况的管理。消防器材管理制度

16.1按标准和规定配备足够、完好的消防器材。16.2灭火器设臵稳固，铭牌朝外，摆放在便于取用的地点，且不影响安全疏散。

16.3灭火器应放臵在干燥、通风、防太阳暴晒的位臵。16.4手提式灭火器设臵在挂钩，挂架上时，顶部离地面高度不得高于1.5米。

16.5消防器材设专人管理，另班组每天检查一次，主管每周检查一次，站长每月检查一次；发现问题应及时维修或更换消防器材。

16.6每个灭火器应配卡、帐、本，站内应设消防器材台帐。

16.7严禁挪用消防器材，现场不得放有失效的灭火器。16.8冬季寒冷地区消防器材要有防冻措施。易燃易爆场所管理制度

17.1凡生产使用储存易燃易爆危险品的场所都要根据单位实际情况编制易燃易爆危险品应急预案并发布实施

17.2单位有责任向员工和相关方提供下列报告： 所接触易燃易爆危险品的危险危害特性预防措施、易燃易爆危险品名称结构及编码方面的信息、易燃易爆危险特性和由此产生的危害、标签标示及安全使用说明书。

17.3易燃易爆危险场所应达到下列基本要求： 应有良好的通风条件防止有爆炸危险气体的积聚。应按GB50058-1992划定危险场所区域等级图，并按危险区域等级和爆炸性混合物的级别、组别配臵符合相应国家标准规定的防爆等级的电气设备。

应设臵相应可靠的避雷设施，有静电积聚危险的生产装臵应采用控制流速、导除静电接地、静电消除器等有效的消除静电的措施。

应设臵标有危险等级和注意事项的警示标志牌，生产工艺和检修时的各种引爆源应采取完善的安全措施予以消除和隔离。

应设有急救设施并提供应急处理的方法。

17.4生产储存装卸过程应根据生产工艺的要求设臵相

应的安全装臵。

17.5防爆电气设备的配臵应符合整体防爆要求，防爆电气设备的施工安装维护和检修也应符合有关要求。

17.6装卸有爆炸危险的气体液体时，其装卸过程应采用控制流速等有效的消除静电措施。

17.7在装卸易燃易爆危险品时，应对储运设备和容器进行安全检查。装卸作业应制定安全操作规程并严格按操作规程操作。

17.8易燃易爆危险场所的管理人员和作业人员应培训考核合格后才能上岗。

17.9作业人员使用的工具防护用品应符合防爆要求。17.10作业人员应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。

17.11易燃易爆危险场所内及周边严禁无序动火作业，应严格按照动火作业规范执行。

17.12在易燃易爆危险场所的施工作业应进行危害识别，制定相应的控制措施。作业时应配备安全监护人员负责对施工作业的监督。

17.13作业时应考虑气候的影响注意高温空气湿度低温风雨低压等对易燃易爆危险品的影响 防静电危害安全管理制度

18.1罐车卸车场地应设罐车卸车时用的防雷电接地装臵，并宜设臵能检测跨接线及监视接地装臵状态的静电接地仪。

18.2在爆炸危险区域内的天然气管道上的法兰两端连接处应用金属线（横截面积不得小于6平方毫米的铜带）跨接。当法兰的连接螺栓不少于5根时，在非腐蚀环境下，可不跨接。

18.3埋地储罐应与露出地面的工艺管道相互做电气连接并接地。

18.4信息系统应采用铠装电缆或导线穿钢管配线，配线电缆金属外皮两端、保护钢管两端均应接地。

18.5加气站设施设备的防静电接地应当符合下列要求： a.防雷接地、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地共用接地装臵的接地电阻不得大于4欧姆；当各自单独设臵接地装臵时，液化天然气储罐和压缩天然气储气瓶组的防雷接地装臵的接地电阻、配线电缆金属外皮两端和保护钢管两端的接地装臵的接地电阻不得大于10欧姆。

b.设施设备和车辆的防静电接地不得使用链条类导体

连线；

c.防静电接地的测量点位臵不宜设在爆炸危险区域内；

d.检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设臵临时性接地，检修完毕后及时恢复。

18.6 加气站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：

a.在爆炸危险场所作业的车辆，应当作业前接好防静电接地，作业结束后方可拆除静电接地线；

b.移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上，并不得采用缠绕等不可靠的连接方法；

c.移动设备的防静电接地连线应当采用铜芯软绞线，横截面积不得小于10平方毫米；

18.7防静电接地装臵的接地电阻每年测量一次，要有检测报告，并不得大于100欧姆。班组安全活动管理制度

19.1各场站必须开展以班组为单位的安全活动，每周一次，每次不少于三十分钟。

19.2安全活动学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

19.3结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

19.4根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆和自我保护能力的训练。

19.5定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。

19.6进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

19.7安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），站长和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。

19.8充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。

岗位练兵制度

20.1努力学习文化技术，坚持“缺什么补什么”的原则，不断提高业务技术素质，提高全站设备、仪表操作、维护保养的动手能力，做到“四懂三会”。

20.2岗位练兵内容如下：（1）岗位工作职责、工作内容。（2）岗位执行的体系文件。（3）规章制度、法律法规。（4）巡检检查的内容。（5）岗位执行的操作规程。

（6）使用的设备的工作原理和结构、维修维护知识。（7）设备操作。

（8）应急反应技能和救护知识。

20.3每周开展一次，坚持理论和实际相结合，并作好记录。

20.4坚持学习提高服务质量，实现文明生产和值班。20.5坚持自学为主，有组织的安排培训为辅的原则，练好基本功，提高运行操作技术水平。

PLC控制室管理制度

21.1严禁擅自改装、改变PLC控制系统的数据、工艺参数、密码。

21.2严禁擅自修改计算机系统的配臵设臵和任意增加或删除、移动文件和目录。

21.3随时保持控制室内的卫生，办公用品和个人物品应按照6S管理标准放臵规范整齐。

21.4PLC控制室内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。21.5值班人员按时检查设备，巡回检查完后，要做好记录。

21.6巡查设备时要认真仔细、负责任，在检查发现异常时应迅速采取措施，如自己不能处理时应及时汇报有关领导。

槽车进站前安全检查管理制度

为加强站区安全管理，确保装卸气及槽车运输安全，特制定本管理规定。

22.1 所有进站槽车在进站前均要进行安全检查，检查内容包括：

1）检查槽车资料、运行记录是否齐全。2）检查槽车是否安装有阻火器。

3）检查槽车各附件如压力表、安全阀、液位计、紧急切断阀的运行状态是否正常。

4）检查槽车外观有无变形、鼓包、严重撞击现象，漆色是否完好，有无严禁烟火及防爆标志，轮胎磨损状态，阀门箱是否完好，闭锁装臵是否关闭严密，检查罐体与汽车连接处螺栓、螺母有无松动，是否有防松动、防震措施。

5）检查槽车阀门，阀瓣与阀座及阀杆、阀体与填料接触处是否紧密，无泄漏。

6）检查槽车发动机、刹车装臵是否完好，车灯是否完好。

7）检查槽车驾驶室及阀门箱内是否携带其它易燃易爆物品，如汽油、油漆等。

8）检查槽车司机是否携带打火机、香烟等，手机是否

关机。

9）检查槽车上是否配备干粉灭火器（至少两个）及防爆手电筒。

10）检查槽车司机、押运员是否有驾驶证、押运证。11）检查槽车上是否配备必要的检修工具。

22.2 检查过程中，检查人员必须认真填写槽车进站前安全检查表，以备存档。

22.3 经检查符合安全管理规定的槽车方可开门放行 车载气瓶充装安全管理制度

为了加强气瓶充装安全，及早发现和处理各种安全隐患，防止事故的发生，特制定本制度。

23.1 建立气瓶充装前后的检查制度。检查记录内容包括气瓶编号、气瓶容积、实际充装量、发现异常情况、检查者、充装者和复验者的姓名或代号、充装日期，记录应妥善保存，并及时归档，档案管理规范。

23.2 充装前操作人员应做好称重衡器的标定工作，保证其准确。

23.3 充装员、检验员和安全员须熟悉气瓶性能、结构和操作规程。

23.4 所有操作人员都必须接受公司的安全教育培训，35

了解掌握有关气体的性质、气瓶的基本知识、潜在危险及应急处理措施等内容。

23.5 安全员必须在充装现场抽查操作员操作及检验情况。

23.6 充装过程中，严禁违章操作。发现异常，应紧急停止充装，妥善处理合格后，方可继续充装。

23.7 充装过程中，要密切注意贮罐及气瓶的温度、压力等参数变化，以便及时采取相应的措施。

23.8 严禁对气瓶超量充装，若发现超量充装，严禁出站，应将超装部分抽出。

23.9 在充装过程中，严禁用扳手等金属器具敲击瓶阀和管道。城镇管网巡线制度

24.1 要求

24.1.1.巡线人员应熟悉所辖管线上的所有管道和设施的技术状况和运行状态（如管径大小、材质、安装情况、阀门开启状态、检修情况），熟悉管线附近的其它管道和设施的情况。确保出现应急事故时能够在最短的时间内切断气源，控制现场情况，减少可能带来的损失。

24.1.2巡线人员应保持通讯工具24小时畅通。24.1.3巡线人员对管网进行巡视、检查时，必须遵守交

通规则，注意交通安全。

24.1.4无论出现任何泄漏情况，严禁采用明火查漏。24.1.5熟悉燃气阀门井周围其他井位臵，熟悉其他沟渠、管线与燃气管道邻近和交叠情况。

24.2 工作内容

24.2.1检查管道供气是否正常，管线、阀门、调压设备是否漏气（除看、听、闻外，还应用可燃气体检测仪检测）。

24.2.2检查阀门井时要将阀门井盖打开用可燃气体报警器检测，并同时检查燃气阀门井周围的其他井、与燃气管道邻近或交叠的沟渠和管线井内是否有泄漏燃气窜入。

24.2.3检查阀门井、标志桩、标志牌、标志贴有无缺失、损坏，若缺失或损坏应及时补全，个人无法完成的应及时报修。

24.2.4检查管道上覆土、路面是否完好，有无塌陷、开挖取土、植树种花等，汛期应加密徒步检查。若管道途经地植物成片枯黄，应着重检查是否有燃气泄漏。

24.2.5检查管道安全距离内有无搭建建筑物和堆放物料﹑有无其它市政建设工程。

24.2.6发现管道漏气﹐除积极采取妥善措施处理外﹐还应立即向有关领导报告﹐并保护好现场﹐得到领导同意后方可撤离现场。

24.2.7发现在管线安全距离内的违章施工或有碍安全

供气时﹐应及时向有关单位主动交涉﹐查明施工单位负责人及电话﹐向工地负责人和工作人员讲述燃气管线相关资料，必要时需向施工单位或建设单位提请做好措施及注意燃气管安全。

24.2.8经协商同意在管道上（或周围）采取安全措施施工的工程﹐负责督促﹐落实确保安全供气的技术安全和要求。

24.2.9每日填写工作记录﹐写清楚损坏漏气﹑违章施工及其处理情况。

24.2.10若发现问题个人无法处理，需协调或报修的，应及时填写《巡线问题记录单》。

24.2.11如所遇问题在自己的能力范围之外或情况严重时，应及时上报公司领导。

24.3 巡查周期

24.3.1每天巡查中压管道2次。24.3.2每天巡查调压柜1次。24.3.3每周巡查调压箱1次。24.3.4每周对管线标志检查2次。24.3.5每月巡查燃气阀门井1次。

24.3.6外单位进行路面修整﹑修建房屋或构筑物﹑挖沟施工﹑敷设其它地下管道等能引起管道损伤的情况下，应对施工蹲点监察或巡回检查。

第三篇：燃气公司工程施工管理制度

燃气公司工程施工管理制度

（暂行）

第一章 总则

1.1 为规范和加强中裕燃气控股有限公司及下属公司工程施工管理工作，根据国家和行业颁发的相关标准和规范，特制定本制度。

1.2 本制度所称工程施工是指：新建、改建、扩建的土建、安装、装饰、装修等工程的施工。

1.3 本制度是中裕燃气控股有限公司工程施工管理工作的指导性纲领，各下属公司应参照本制度，结合本公司的实际情况制定出适用于本公司的实施细则；各下属公司制定的实施细则，应充分考虑到可操作性，便于执行和考核。

第二章 工程施工的组织机构

2.1 为确保建设工程项目的顺利实施，中裕燃气控股有限公司及各下属公司的建设工程都应设专门的组织机构进行管理。

2.2 根据建设工程项目规模的大小，其工程建设现场的组织机构可有区别的设立，其设立的原则如下：

2.2.1 特大型工程：跨地区投资超千万元的长输管线工程，应设立工程建设领导小组，领导小组成员包括管理总部有关部门人员和有关的下属公司领导。领导小组组长由管理总部任命。领导小组根据工程实际情况设立内部机构，领导小组负责特大型工程施工的组织领导工作。

2.2.2 大型工程：工程造价在五百万元以上的场站、城市主干燃气管网、土建及装饰工程等，应设立工程建设领导小组，领导小组组长原则上由当地下

应及时提出。图纸会审过程中已解决的问题，由设计单位出具书面意见作为依据。重大修改由设计单位在各方商定的期限内出具设计变更，并作出相应的投资预算调整。图纸会审结束时应出具图纸会审纪要。3.4 施工单位应做好的施工前期准备工作 3.4.1 办理施工许可证等报建手续 3.4.2 编制报批施工组织方案

3.5 施工单位编制的施工组织方案先交监理单位审核后再交建设单位审批。3.6 施工组织方案应包含以下内容 3.6.1 编制方案的依据

包括：设计单位的设计说明书、工程项目的施工招标文件、工程建设项目适用的国家标准、部颁标准、企业标准、图纸会审纪要、技术交底记录等。3.6.2 工程概况、范围、工程量

3.6.3 施工部署及施工进度计划：包括劳动组织、施工阶段的划分及施工的详细进度计划。

3.6.4 施工组织及劳动力计划 3.6.5 施工机具、设备配置计划

3.6.6 材料、设备采购、接收、检验、保管、领取等的管理措施。3.6.7 施工的技术方案

施工技术方案主要内容：

1、施工工序的划分

2、每道施工工序的技术要求及工作要求

3、每道工序转换时的检查验收程序、标准和要求

4、为完成施工所需要准备的施工设备及施工机具

料、设备的各项管理工作，并负责组织对施工中出现的材料及设备质量事故，进行原因分析、责任认定及善后处理。

4.2.3 材料管理人员应负责督促施工单位建立现场材料仓库及相应的管理制度。

4.2.4 负责协调甲方采购的材料、设备向施工单位的移交和接收工作。4.3 甲供材料的领料、退库及现场管理按总部制定的《中裕燃气控股有限公司材料物资管理办法》的规定执行。

4.4 对施工单位自己拟采购的材料、设备，建设单位会同监理人员应事先审核采购清单，认真核对其型号、规格、材质、性能参数等内容，不得出现不符合设计要求、性能不达标的情况；对已采购的材料设备应按4.5条进行检查，并对价格进行认定。

4.5 对施工现场采用的材料、设备，不论是甲方还是乙方采购的，建设单位的现场材料管理人员都必须组织建设单位、监理、施工单位三方共同进行现场质量检验，并出具检验手续。

由于施工现场的条件有限，施工材料及设备的现场检验主要以外观检验和随机资料核查为主，检验工作要以相关的国标和部标为依据。检验内容包括：

1、材料、设备的包装是否完好、附件是否齐全；

2、材料、设备的外观是否完整、有无破损、变形情况；

3、材料、设备上标注的（铭牌）规格型号是否与设计一致；

4、材料、设备的外部涂层是否完好，有无锈蚀情况；

5、材料的质保期限是否超期；

6、材料、设备附带的材质检验报告（单）是否完整明确，并与材料设

5.3.2 具有燃气及相关专业大专及以上学历。

5.3.3 具有一定的协调能力及管理能力，掌握基本的工程造价知识。5.3.4 具有良好的职业道德，工作责任心强。

5.3.5 熟悉工程建设的流程，具备相关的专业技术知识。

5.3.6 具有一定的公文写作能力，能起草与工程建设管理相关的报告与材料。

5.3.7 在以往工作经历中，未出现过大的过失或受过纪律处分。5.4 现场代表的职责

5.4.1 负责监督施工现场的文明施工和安全生产。5.4.2 负责控制工程建设的进度。

5.4.3 依照工程预算和工程实际情况对工程建设的投资进行监督和管理。5.4.4 监督检查工程建设的质量及组织工程质量事故分析。

5.4.5 负责督促检查监理单位和施工单位的日常工作，并对其工作成果进行客观评价，提出进行奖励或处罚的书面意见。

5.4.6 负责定期召开工程例会，协调施工现场各单位之间的关系，解决施工中存在的问题。

5.4.7 负责与工程施工有关的外部协调。5.4.8 做好施工日记。

5.4.9 负责代表建设单位在工程建设现场资料上签署意见。5.4.10 负责起草工程建设项目的工作总结。5.5 对现场代表的监督与管理

5.5.1 建设单位应对派往施工工地的现场代表的工作进行监督和检查。5.5.2 建设单位对派出的现场代表，应有明确的工作要求及考核办法，并定

6.4.2 审批监理单位制定的工程建设项目监理规划。6.4.3 与监理单位共同确定双方的协调方式和方法。

6.4.4 督促监理单位依照双方约定及时出具监理周报、监理月报、季报等监理工作报表。

6.4.5 对监理单位的现场监理情况进行日常检查；每季度应对监理单位的人员配备、业务水平、内部管理、责任心、工作质量等进行综合评价。6.4.6 支持监理单位依照国家标准和部颁标准，及建设单位的规章制度对施工单位进行各项监理工作。

6.4.7 对监理单位在工程项目施工监理过程中作出的成绩，应给予相应的表扬或奖励；对于监理单位失误或失职造成直接经济损失或间接损失的，应追究监理单位的责任，并给予相应的批评或惩罚。6.5 监理单位的主要工作内容及职责

6.5.1 在委托监理合同签定后十日内将项目监理机构的组织形式、人员构成及总监理工程师的任命书通知建设单位；当监理人员需要调整时，应征得建设单位同意，并书面通知建设单位和施工单位

6.5.2 编制工程项目施工的监理规划；监理规划应包括以下主要内容：

（1）工程项目概况（2）监理工作范围（3）监理工作内容（4）监理工作目标（5）监理工作依据

（6）项目监理机构的组织形式（7）项目监理机构的人员岗位配备计划

6.5.13 编制工程项目的监理资料，并在工程项目竣工时向建设单位递交监理报告。

6.5.14 配合建设单位做好竣工验收后遗留问题的处理。

第七章

施工设计变更

7.1 设计变更的范围及管理

7.1.1 施工图纸的设计变更工作，应由各下属公司的技术部门负责。7.1.2 施工中凡涉及到对设计图纸和设计参数有实质性改变或影响的重要变更（改变场站工程的平面布局、改变管道的埋设位置、改变管道和工艺设备的压力级制及管道的管径、材质，增加或减少单位工程项目、改变土建工程主体结构、原材料等等）。都应征求设计单位的意见，并履行设计变更手续后，再进行实施。

7.1.3 施工中，凡未对设计图纸和设计参数产生实质性影响，且不违反相关规范规定的一般性变更（管道遇障碍时的局部折点和变深，不影响使用要求的材料替换等）。可在征求设计单位意见后，由建设单位直接通知监理单位，由监理单位出具变更通知、由施工单位实施。7.2 施工中的设计变更程序 7.2.1 设计变更的提出

（1）、在图纸会审时发现的设计问题，由建设单位直接通知设计单位进行变更。

（2）、因施工现场发生变化，无法按原设计图纸及工艺参数进行施工的，由施工单位向监理单位和建设单位提出变更申请，并应以书面形式上报监理单位；监理单位应在施工单位提交的变更申请单上签署明确的意见后，交建

1的。由建设单位直接向施工单位下达变更通知。7.3 对施工设计变更管理工作的要求

7.3.1 应确保施工设计的权威性，不得随意进行变更。

7.3.2 凡确实需要设计变更的，应做到变更后，不影响原设计的功能要求，有利于加快工程进度，有利于控制工程投资，有利于确保工程质量。7.3.3 在设计变更时，应严格按照规定的程序办理，要有完善的手续。7.3.4 由设计变更增减的工程量，应与现场实际情况保持一致。

第八章 现场签证程序和要求

8.1 现场签证主要包括图纸和设计变更以外的：土方开挖、土方回填、买土买砂、误工、零星借工、设备台班增减、混凝土路面（方砖）拆除和恢复、余土清运、工程量增减。

8.2 各下属公司应制定出现场签证的审批权限，根据规定进行签证和审批。8.3 对现场签证的基本要求：

8.3.1 施工现场签证应采用统一的表格。

8.3.2 施工现场签证表格上应有施工单位的经办人员、施工技术人员、项目经理签字、签字日期和公章。

8.3.3 施工现场签证表格上应有签证原因及详细和量化的工程内容描述、示意简图、工程的起止日期及时间、涉及的人员等。

8.3.4 施工现场签证表格应有监理单位现场监理的审核意见及签字、签字日期、监理单位印章。

8.3.5 施工现场签证表格应有建设单位现场代表的审核意见及签字、签字日期。

3施工单位处于虚假签证价值等值的罚款，并责成其无偿完成签证中的工作；情节严重者（5000元以上），可取消施工单位的工程承包资格。并进行如下处理：本单位的施工队下岗整顿，外单位的施工队三年内不得承建中裕燃气控股有限公司的工程项目。

8.5.2 监理单位的现场监理对于施工单位上报的现场签证要认真核查，如发现有审查失误，签字错误的情况，建设单位应对其进行处罚，情节较轻者，可对监理单位处于500元以上，1000元以下罚款；情节严重者，可取消该现场监理的监理资格。

8.5.3 建设单位的现场代表对于施工现场的签证负有最终的工作责任，在现场签证工作中，必须认真细致，实事求是地对现场签证进行审核。不得以个人意愿进行签证，不得以权谋私。凡因工作失误造成的现场签证错误，应予以处罚，每出现一次签证错误，罚款500元，并通报批评一次；如累计三次应取消其现场代表资格；如发现与施工单位串通一气，进行虚假签证者，一经发现，按管理总部颁发的责任追究制度进行严肃处理。

8.5.4 在管理总部的检查中查出虚假现场签证时，将对该下属公司的主管领导进行处罚，并追究其领导责任。

第九章 工序间的中间验收程序和要求

9.1 为保证工程施工的质量，在施工现场每个工序完工后，在转入下一个工序前，应进行工序间的检查验收。

9.2 施工现场每个工序间的中间验收应按如下程序进行：

9.2.1 施工单位在每个工序结束后，应由项目负责人组织现场技术人员、施工人员对已完成的施工工作，按施工组织方案制定的标准和要求，进行检查

5技术人员、现场施工员等应建立各自的施工日志，对施工过程中每项工作的具体内容、过程、工作量、有关人员、存在问题、采取措施、各种费用等事项予以记录，作为填写各类工程建设报表的原始资料。

10.4 建设单位或监理单位主持召开的各种施工现场例会和碰头会，都应做好会议记录，并以会议纪要形式下发给到会单位，存入施工档案。

10.5 建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、材料供应商等单位之间在施工过程中，相互传递的信函、传真、通知等文字资料和图片，也应收集并专人保存，在工程竣工资料整理时，该归档的归档，不需要归档的再统一处理。

10.6 在施工过程中，凡是设计单位、材料设备供应商提交给建设单位、施工单位的设计图纸、设计说明、设计变更、设计备忘录、产品说明书、产品合格证、材质化验单、材料或设备的质量检测报告、产品样本、质量证明书（可用复印件加盖红章）、制造许可证（可用复印件）、生产许可证（可用复印件）等，建设单位和施工单位应由专人负责收集，妥善保管，在竣工资料整理时统一归档。

10.7 建设单位、监理单位、施工单位在施工现场的每道工序所必需填写的开工报告、工序报验单、管沟开挖检查记录表、焊缝表面检查记录表、无损检验报告、焊口编号表、防腐层质量检测表、阀门现场检验表、管道吹扫记录表、管道强度实验表、管道气密性试验表、隐蔽工程记录等表格及资料，各种设备的检验报告都应由专人填写、上报、收集及保管，在竣工资料整理时统一归档。

10.8 土建、装饰、装修工程按国家相关标准要求进行资料收集和归档。10.9 建设单位、监理单位、施工单位在施工现场都应该设立专门的资料员，7小组（对大公司）或专职的工程质量管理员（对小公司）。在各个施工现场，由建设单位牵头，成立工地工程质量领导小组，由建设单位、监理单位和施工单位派出代表参加，统一负责工程建设质量的管理工作。建设单位在审核施工单位的施工组织方案时，应督促施工单位建立相应的工程质量领导机构。11.2.2 制度体系：即各下属公司制定的工程管理制度中，应有工程质量管理和控制的制度条文。包括工程质量的控制标准，及工程质量管理的控制程序。

11.2.3 工程质量管理的控制程序：首先应抓好工程项目前期论证、施工图设计、施工图会审及技术交底、设计变更等工作，为控制工程建设质量打好基础；其次应抓好施工组织方案及施工过程质量控制标准的制定、各工序间转换的中间验收、工程后期各项检验性工作（如吹扫、强度试验、气密性试验、电气检验、消防检验等）等重要环节，为工程竣工验收创造条件；最后应把好工程竣工验收关，确保每一项工程都能达到相关的国标和部标的要求，不留隐患。

11.3 各下属公司的工程管理部门，应在经济条件许可的前提下，逐步完善工程质量的技术保障手段。适当购置一些检测设备和工具：防腐层电火花测试仪、超声波测厚仪、PE管焊缝检测仪、万用表、接地摇表、游标卡尺等。以便于对工程现场的材料和施工质量进行必要的检查。

11.4 对工程建设中使用的重要材料和重要设备，工程建设管理部门作为一种工程质量保障手段可协同材料部门派专人到生产厂家，现场参加产品的出厂检验。

第十二章 工程进度款的支付程序

913.7 在工程施工合同未签订生效之前，任何工程项目不得进行施工。13.8 无论何种情况造成原工程施工合同的变更，所变更的合同都应按原合同的审批程序重新进行审批。

13.9 各下属公司应依据国家有关法规和工程施工合同对施工单位进行管理。

13.10 各下属公司的现场代表应熟悉合同内容，依照合同条款对工程施工的进度、质量、投资进行控制。

13.11 各下属公司的现场代表应依照合同规定，负责提出对施工单位进行奖励和惩罚的书面意见，上报主管领导批准由工程管理部门组织实施。13.12 各下属公司的各级工程管理人员应能熟练运用国家法律、法规及相关规范要求进行施工合同的谈判、拟稿、修改、解释；同时应掌握合同履行和工程索赔管理的方法。

13.13 管理总部、各下属公司的工程管理部门，应由专人管理工程施工合同，并负责存档工作。

第十四章 工程合同外新增工程量的管理

14.1 各下属公司应对工程承包合同外新增工程量进行严格管理和控制。14.2 如果发生需要在工程合同外新增工程量的情况，应按下述方式办理： 14.2.1 管理总部提出的追加工程，由管理总部主管部门下达书面通知，由下属公司根据新增工程的设计文件，调整工程预算，签订补充合同后，再进行实施。

14.2.2 由下属公司提出的追加工程，属于特大型、大型及中型工程范围内的，应向管理总部递交书面报告，经总部批准后，按13.2.1的规定程序办理；

122-

第四篇：燃气公司安全生产责任制

安全管理职责

第一章

基本原则

1、项目公司为独立法人单位，安全管理工作为项目公司责任制。总部对项目公司安全管理进行监督、指导和服务。

2、项目公司总经理（执行总经理）对本公司的安全生产全面负责，是本公司安全生产第一责任人。

3、项目公司各区域分管副总是安全委员会的组成人员，并对各分管区域安全工作有领导责任。

4、项目公司安全工作实行区域负责制，各部门负责人对本区域（地域）的安全负责。

5、安全生产人人有责，公司员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。

6、上级部门对下级部门的安全职责落实负管理责任，下级部门向各自领导负责。

第二章项目公司各级人员安全职责

一、总经理安全职责

1、公司总经理对企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。

2、执行贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准。

3、建立健全安全生产管理机构，充实安全管理人员，落实各级安全生产责任。

4、组织、督促制定本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。

5、定期听取分管安全工作的副经理和安全部门的安全工作汇报，主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、审定安全生产规划、计划和安全生产目标。

7、审定、批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，并做到专款专用。

8、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同

时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9、发生重大事故必须立即组织抢救，并按有关规定上报。事故处理要坚持“四不放过”原则。

10、建立企业安全生产奖惩机制，使安全生产做到责权利相结合，奖惩分明。

11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

二、分管安全副总经理

1、主管安全副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。

2、组织实施国家职业安全健康方针、政策、法规以及上级主管部门提出的职业安全健康工作要求。

3、协助总经理研究、拟定公司安全生产的发展战略、工作计划，安全生产目标、安全技术措施。领导公司的安全和生产工作，对公司安全生产做到“五同时”。

4、组织、制定和贯彻各级安全生产责任制、安全生产规章制度和安全应急预防措施。

5、召开安全生产日常会议，组织、提出、落实安全整改方案，组织安全监察部进行日常安全管理。

6、领导组织员工学习国家和相关各地的劳动保护政策和安全技术知识，特别要结合燃气行业的特点，重点学习防火、防爆、防毒等安全技术知识。坚持对员工的安全教育，坚决制止“三违”现象。

7、组织、审定重大危险作业的安全措施。

8、组织定期、不定期各类安全生产检查，对查出的事故隐患要落实整改。

9、组织指挥对突发性事故的应急抢险，尽可能降低事故经济损失和人员伤亡。

10、发生重伤、死亡和其他重特大事故，以及其它恶性未遂事故，应组织应急抢险，并按照“四不放过”的原则认真调查处理事故。

11、审定、落实公司安全生产奖惩规定。

三、总工程师安全职责

1、在总经理的领导下，对公司安全生产技术工作负全面领导责任。

2、协助制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3、制定、审核重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

4、不断采用和推广先进的安全技术手段，不断改善劳动条件，确保生产环境达到国家规定的标准。

5、参与事故现场的技术分析，研究提出整改技术方案。

四、工程总监（工程管理部）安全职责

1、认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产和环境保护的方针、政策、法令和法规。

2、对所属范围内的施工安全管理或监督管理负责，贯彻安全工作五同时政策。

3、制定、监督新建、改建、扩建的施工安全措施落实，预防安全事故的发生。

4、严格贯彻建设项目安全三同时政策的落实和相关手续的完成。

5、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。

6、工程验收时，对新安装的各种设备，应收集产品说明书、安全操作说明、技术证明书等安全技术资料，并移交主管部门。

7、协助、监督外来承包商的安全教育，签订施工安全合同，明确甲乙双方的责任和义务。并落实对工程的安全监督检查。

8、对存在严重安全隐患和质量事故的工程建设，应责令停止建设，纠正错误。严格落实规程要求对完结工程的验收，不将隐患工程交由生产部门运营。

9、发生工程事故，协助调查，严格按合同协议进行处理。

五、财务总监（财务部）安全职责

1、确保安全生产经费的开支，并列入财务计划，保证安全技术措施费用计划的落实，监督安全费用不得挪用。

2、审查各类安全费用开支的合理性，没有安全部门、公司签字同意的费用，不予报销。

3、协助审查各类事故处理费用收取和开支。

4、协助资金安保措施的完善，确保业务范围内的资金安保可靠。

六、人力资源经理（人力资源部）安全职责

1、认真贯彻、执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法律、法规。

2、协助领导对安全干部的调配和使用，按需配备安全人员，确保总公司安全目标的实现。

3、对新进入公司的员工及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。会同公司安全部门对新岗位的职工进行一级安全教育，未经安全教育合格达标的人员不得分配上岗。

4、严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据职工禁忌症的实际情况，做好职工的工作分配和调整。

5、参与重大事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。

6、在制订工作计划时，将安全教育培训纳入工作计划。

7、协助进行特殊工种员工的培训、复训计划和送培工作。

七、综合部经理（综合管理部）安全职责

1、协助贯彻国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策，法令、制度和有关指示。

2、落实公司办公区域和单位宿舍的安全管理，特别是要防火、防盗、防其他灾害的发生。注重绿化建设，提高生态效益。

3、搞好职工生活，保持环境卫生和食堂清洁卫生，防止发生食物中毒事故，增进员工的身心健康。

4、涉及的外来民工，配合安全监察部落实对其安全教育和监督管理。

5、协助进行劳动保护用品、清凉饮料的发放工作，配合对有毒有害岗位人员的定期身体检查。

6、负责公司行政性用车的安全管理。

7、为公司安全管理工作提供行政性支持。

八、安全监察部经理（安全监察部）安全职责

1、在总经理的领导下，在主管安全生产副总经理的具体领导下开展工作。对公司各类涉及安全健康环保的工作进行监督管理，并落实到位。

2、贯彻国家（行业）安全健康环保生产方针政策、法律法规、制度和标准，在总经理、公司安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。

3、建立和维护本公司安全管理体系的运作。编制公司安全工作计划和专项工作方案。实施安全目标管理和过程控制管理，推进安全标准化作业。

4、建立健全和修定公司安全管理制度，审查各基层单位安全生产制度，并检查执行情况。

5、组织对员工进行安全思想教育和安全技术教育，落实员工三级安全教育、日常安全教育和特殊工种的教育。

6、组织、落实和监督对公司生产运营系统、工程和用户等的各级安全检查和整改。

7、参与新建、改建、扩建工程及大修、技改项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，确保符合职业安全卫生要求。

8、落实对外来承包商的安全管理。

9、负责动火、带气作业等危险作业的许可审批和监督。

10、组织安全用气、管道设施保护宣传教育，会同有关部门和人员对违章用气、占压管线进行处理。

11、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件等安全设施进行安全监督管理。

12、调查、处理和统计各类安全事故，执行事故四不放过的要求。

13、协助有关部门进行工伤和职业病鉴定，组织对公司有害作业场所的监测和从业人员的职业病体检管理。

14、协助对职工劳动保护用品、防暑降温饮料的发放管理和监督。

15、定期安全会议，综合分析企业安全生产中的突出问题和安全形势，提出改进意见，及时向领导汇报。

16、负责消防器材的监督管理，对职工进行防火宣传教育，定期组织有关人员防火检查和演习。

17、组织编制公司各级应急预案，并贯彻执行，监督管理应急资源的维护管理。

18、监督管理企业行车安全，严防交通事故。

19、组织安全生产经验交流与合作，促进安全生产的总结、评比和奖惩。20、组织公司范围内的环境保护工作，防止环境污染事故发生。

21、及时与政府有关职能部门沟通，建立良好的工作关系。配合国家、政府开展的系列安全活动。

22、建立健全各类安全台帐管理。

23、及时完成总部布置的安全管理工作和安全情况上报、协调等。

九、生产运营部经理（生产运营部）安全职责

1、严格贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

2、建立、健全生产运营安全管理组织，落实各类人员安全职责。

3、组织生产运营系统认真贯彻相关燃气安全技术规程，总结交流安全生产经验。

4、拟订、修订生产运营系统的各类安全操作规程和安全生产管理制度，编制生产运营安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

5、组织落实生产运营系统的各类人员的各类安全教育，督促检查班组级安全教育。定期进行考核，保证职工持证上岗。

6、组织生产运营系统的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。

7、对生产运营发生的各类事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

8、建立健全生产运营事故应急管理系统，配备应急的人力、物力资源，并确保能正常投入使用。定期进行生产系统的应急演练。

9、落实对生产系统的管网安全巡查管理，对发现的问题及时组织维修整改和上报。

10、落实生产运营系统安全运营的各类记录，作为安全生产的指导和决策依据。

十、客服部经理安全职责

1、贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。

2、对所管辖和服务的用户区域安全负责，全面负责区域安全管理工作，落实各类人员安全工作职责。

3、建立健全客服系统安全作业规程和安全管理制度，并落实贯彻。

4、负责组织部门员工安全教育和安全作业技术知识的学习。

5、负责对各类用户的安全用气宣传教育、正确安全用气和日常的安全隐患检查，并督促进行整改和上报。

6、负责（监督）对新用户建设工程的检查验收、置换、用户教育、通气点火、回访等严格安全管理程序。

7、完善和建立用户报修程序，确保（监督）用户24小时安全服务电话有效畅通。

8、打击偷气行为，协助对用户违反燃气安全法的行为进行处理和上报。

9、负责对客户安全事故的应急管理，协助进行用户事故调查。

10、健全各类安全服务台帐和签收记录。

十一、调度人员（调度处）安全职责

1、执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。

2、及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，在确保安全的前提下指挥生产。

3、负责输配系统的日常管理工作，保证输配管网的安全运行。掌握输气管网运行状况，执行管网运行参数，保证安全平稳输供气。

4、发现违反安全管理制度者有权制止，同时向上级和安全管理部门报告。

5、发生异常时，指挥和协助现场进行应急处理，必要时报告上级有关部门，现场经处理，确认安全后，方可恢复正常生产。

6、输配系统发生漏气、燃烧、爆炸等应急事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并通知安全部门和事故主管部门进行处理。

7、参与重大事故的调查、处理。

十二、公司安全专、兼职安全员安全职责

1、宣传贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。

2、负责或协助拟定完善公司安全生产规章制度，编制公司安全生产措施计划，参加制定、审查各部门的安全技术操作规程和安全生产规章制度，并经常深入基层检查贯彻执行情况，推进安全标准化管理。

3、参与对已运行的储气、供气设备、设施的安全技术措施的审批工作。

4、指导和监督基层单位开展安全生产工作。组织开展安全生产知识的宣传教育及安全生产经验的总结交流活动。

5、组织对新员工进行公司级安全教育。

6、定期或不定期组织开展安全生产检查，并落实和监督整改。

7、参与对事故的调查处理，协助有关部门制定预防事故，消除隐患的措施。

8、协助拟定或审核消防器材的购置、分配，进行消防技术的培训和宣传，协助有关部门作好易燃、易爆物品的管理。

9、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成事故的因素时，有权停止作业，撤出人员，并及时向上级报告。

10、协助进行公司应急系统的管理。

11、按时填写各类安全报表，健全各类安全档案。

十三、抢修人员安全职责

1、贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。

2、认真学习和掌握燃气安全技术作业规程，积极学习燃气运营和抢修的新技术和新方法。

3、掌握相关的应急预案内容和应急抢修程序，进行日常应急作业的演练。

4、作业中严格执行抢修安全技术规程和安全操作规程，禁止违章作业，禁止不听指挥。

5、协助（或监督）配备必要的抢修机具，并确保能正常投入使用。

6、协助（或监督）配备必要的防护器材，并能正确穿戴使用，正确维护保养。

7、严格日常劳动纪律，严格抢修值班制度，及时完成抢修记录台帐。

十四、库房管理人员安全职责

1、认真执行库房安全管理的相关制度，对管理区域的财物安全负责。

2、加强日常安全巡查，确保库房防盗的门、窗能正常使用。

3、加强库房的防火管理，不得在库房随意动火作业，严禁电器线路不规范、私拉乱接，严禁无关的杂物、可燃物堆积。

4、普通库房不得存放易燃、易爆、易腐蚀等危险化学品。出现危险化学品应采取适合该危险品的储存技术方法进行保管。

5、加强进出库管理，做到帐、卡、物相对应。

十五、巡线员安全职责

1、执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。

2、对巡查区域的管线漏气、周边施工动态等危及管线和周边安全的各类因素进行收集并负相关责任。

3、认真学习和掌握燃气的相关知识和巡查管线的内容和方法。确保巡线设施的正确使用和维护。

4、严格执行巡线规定，及时记录，严禁造假和缺岗。

5、对发现的问题，除认真记录外，要及时上报上级领导。

6、发现随时危及管道或周边安全的事件时，除及时通知领导外，要在现场进行安全维护、警示等预防或临时补救措施。

十六、部门兼职安全员安全职责

1、部门兼职安全员在部门的直接领导下开展工作，在业务上接受公司安全监察部的指导。

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准。

3、参与或协助拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

4、制定车间安全活动计划，并组织实施。

5、协助部门搞好职工安全教育、培训和考核工作。

6、参与部门相关的工程建设和改造等重大项目的安全方案审查。

7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，并报请领导处理。

8、参与有关重大危险作业的安全票证的许可审核，并检查落实情况。

9、负责部门安全装置、防护器具、消防器材的管理。

10、负责部门伤亡事故的统计上报，参与部门事故调查。

十七、站、班负责人安全职责

1、项目公司站长和班组长为该团体或区域安全第一责任人。

2、组织员工学习和贯彻有关安全的方针、政策和制度。严格执行岗位安全技术操作规程，发现违章现象应立即制止。

2、对负责区域或团体的员工进行三级安全等教育，并经考核合格上岗。

3、坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全和每周的安全日活动。

4、督促检查员工做好机电设备，安全装置，消防设施的维护保养，使之保持良好状态。

5、发现不安全因素，及时组织排除，并及时向上级报告。

6、督促员工正确检查和使用消防和劳动保护用品。

7、对外来人员在本区域的作业安全负责。应积极采取安全措施、加强教育、告知危险隐患，加大监督等手段进行管理。

8、建立区域有效的应急处理措施，并学习贯彻落实。

9、对各级人员严格贯彻场、站日常基本安全管理规定。

十八、行政司机安全职责

1、认真学习并执行道路交通法等相关相关交通安全法律和规定。

2、加强车辆日常保养和维修，确保车辆运行安全可靠。

3、禁止酒后驾驶、疲劳驾驶和超速驾驶等违反交通安全规定的行为。

十九、操作员工安全职责

1、认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识，熟练掌握本岗位的安全操作技术和防火基本知识，严格遵守各项规章制度。

2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。主动提出改进安全生产工作的意见。

3、精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。遵守劳动纪律，杜绝脱岗，打架斗殴或其它违反劳动纪律的现象。

4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。

5、严格遵守交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

6、加强巡回检查，发现事故隐患及时消除，如发现本人不能解决的事故隐患，应立即向领导反映处理。

7、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

8、对消防器材、安全设施应爱护保养，并能正确使用。

9、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品和器具。

10、参加各种安全活动，积极提出有关安全生产的合理化建议。

11、发生事故或重大异常，应按相关应急处理措施进行，并及时向上级汇报。

第五篇：日新燃气公司食堂管理制度

食堂管理制度

总则

第一条

为加强公司食堂的管理，做好后勤服务工作，保障员工就餐质量，制定本制度。

第二条

本制度适用于公司全体就餐员工。

财务预算及物品管理

第三条

公司设立专门的食堂采购员。采购员于每月二十八日前根据本月实际发生情况做出下月费用预算，报总经理批准。

第四条

食堂采购员要认真执行公司财务制度，严格按预算支出，超出的部分经报批后方可实施。

第五条

不得私设小金库。食堂采购员每月1000元的采购预备金不得用于私人事务或转借他人使用。

第六条

食堂明细账要如实记录，做到日清月结，账物相符。第七条

食堂各种设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台账，专物专用，不得擅自挪作他用，不得擅自向外出售食堂物品。财务部门牵头，每月末全面盘点食堂物品一次。

第八条

对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，同时视情节，公司进行一定的经济处罚。

采购管理

第九条

食堂采购员要按计划采购，严禁采购过期、腐烂、变质的食物，防止食物中毒。

第十条

采购要努力做到价格低、质量好、斤两足；采购时应有公司认可的票据；所购进的货物须逐项上账，包括品种、数量、价格及采购日期。

第十一条

食堂需要大量进货时，事先须经总经理批准。第十二条

公司每月派人抽查一次，了解并核实食堂进货的数量、价格和质量。

就餐管理

第十三条

员工餐标准遵照集团总部规定，由公司按照行情、季节不同拟订出相应的价格基数。除早餐外，原则上每餐标准为两菜一汤。

第十四条

员工统一在食堂用餐，就餐时间按照公司作息时间进行。

第十五条

提倡文明用餐，禁止在食堂内高声喧哗、打闹、吸烟。

炊事员管理

第十六条

食堂设立专门的炊事员，负责一日三餐的制作，以及餐后的清洁工作。

第十七条

炊事员每年进行一次健康检查，检查不合格者，不得在食堂工作。

第十八条

提前一天制定隔天的食谱，及时更换菜的品种、式样，改善员工伙食。

第十九条

每餐准时开饭。按时上下班，未经同意不得擅自离岗。第二十条

做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。第二十一条 下班前关好食堂门窗，检查电源、火源、水源开关设备，做好防盗工作。

第二十二条

对食堂炊事员的卫生要求：

（一）工作前洗手，并注意手指甲；穿戴工作制服，确保干净整洁；工作时不赤膊，不穿拖鞋，不用味浓的香水及发油；

（二）食堂采购货物按品种、生熟分类放置，不随意摆放，确保在保质期内加工。

（三）主副食所用材料清洗干净，污水及时倒掉；

（四）炊具、灶具、抽油烟机、工作橱台、橱柜、所用刀具、砧板、抹布等干净整洁，摆放有致，无油污，无死角；

（五）放于冰柜内的食物要生熟分开，并分别用塑胶袋包紧。为防止食物气味在冰柜内扩散或串味，适当利用脱臭剂或木炭吸附剂。

（六）调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖；

（七）餐具清洁后，统一消毒；

（八）厨房清洁扫除工作，每日数次，至少要做一次。清洁完毕，清扫用具集中放置，垃圾一律倒掉。

奖惩措施

第二十三条

每月底公司组织专人对食堂工作进行满意度评价。凡采购低于原订价格基数、员工对食堂饭菜满意度高，将给予食堂采购员和炊事员经济奖励，反之将予以处罚。

第二十四条

凡有下列行为之一的，视情节给相关责任人20——500元的处罚：

（一）采购、验收弄虚作假、假公济私；

（二）食物未做熟，造成食物中毒的；

（三）未关闭火源、电源、水源者；

（四）餐具未进行清洁与消毒；

（五）在食堂内大生喧哗、打闹、吸烟者；

（六）食堂卫生差，摆放凌乱，存在死角，甚至有蟑螂、老鼠出现。

第二十五条

本制度自发布之日起执行。

乾安县日新燃气公司

2011年11月23日