第一篇：2017浙江军转干考试：浙江省公安机关军转干部入警培训在警院开班
2017浙江军转干考试：浙江省公安机关军转干部入警培训在警院开班
12月27日上午，2016年度全省公安机关军转干部入警培训班在浙江警察学院开班。省公安厅党委专职副书记华乃强，省军队转业干部安置工作小组办公室主任丁国胜，学校副院长翁文出席开班式。来自全省各地市共155名军队转业干部及学校新招录教师干部将进行为期近6个月的培训。
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第二篇：军转干：2014军转干部考试申论热点“党风建设”问题
给人改变未来的力量
军转干：2014军转干部考试申论热点“党风建设”问题 军转干：在军转干考试中，申论写作是重点考察的内容之一，也是难点之一。为了帮助广大2014年参加考试的军转干考生熟悉申论写作内容，中公教育军转干考试网为您提申论写作解析作参考，希望对大家有所帮助!本文就“党风建设”热点问题作出如下解析。
当前，中央出台系列“组合拳”切实改进干部作风，规范干部手中的权力，让干部过上了“紧日子”，群众过上了“好日子”，备受关注、广获赞誉。但是，一些干部的干事劲头却降了下来，感觉任务重了、要求高了、标准提了，干起事情束手束脚，事情干得多了、拍板作了决策反而要多担责任、容易出事情，认为多干不如少干，干不如不干，能推则推、能躲则躲、能拖则拖，看似中规中矩，实则对工作缺乏主动和热情，对事业缺乏担当和勇气，既耽误了群众事情，又破坏了党风政风。对这一现象，必须积极扭转，形成竞相拼搏、干事创业的良好氛围。
要在思想上注入“清醒剂”。邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。不能因为怕犯错误，而拒绝干事。一些干部将“守规矩”与“磨洋工”，“不出事”与“不干事”划上等号，从根本上讲是由于宗旨意识淡薄、党性意识弱化，思想上没有过关。行动上每向前迈进一步，都离不开思想的指导。思想上通了，才能一通百通;认识上提高了，才能高屋建瓴。要通过交心谈心、座谈交流、专题学习等方式加大宣传教育力度，让干部真正认清整治作风，设定“高压线”、“警戒线”，是为了促使其更好地在规定框架内规范履职、为民服务。
要在行动上树起“差距墙”。为什么有的干部能够时时事事走在前、作表率，干工作尽心尽力，干事业敢闯敢拼;而有的干部却畏首畏尾、左顾右盼、裹足不前，关键是因为每个干部心中都有自己的“差距墙”。好干部能够以先进为榜样，将更高要求作为动力，不断改进作风，提高推动发展、服务群众的工作能力;而另外一些干部总是向低处看齐，多干一分就心生怨气，少干一分则喜上眉梢，与好干部的差距越拉越大。有鉴于此，要树起公开的“差距墙”，让那些不愿干、不想干的同志看到差距、找到标杆，不断修正和完善自己，切实激发干事创业的动力。
要在制度上划出“硬杠杠”。制度是硬要求，离开刚性制度的约束和引导，执行和落实将难以保障。对于落实中央改进作风系列规定的情况，不仅仅是通过检查其作风情况本身就能看得出来，关键是要通过平时工作情况来检验。要建立督查工作机制，积极检查、督促干部岗位职责履行情况，对于工作推进不力的，要及时谈话提醒;对于造成不良后果的，该处分要坚决给予党纪政纪处分。此外，在选拔任用干部上，要让能者上、平者让、庸者下，坚决杜绝“混”的现象，让敢于担当的好干部有为有位、有所作为，以正确的选人用人导向激励干部奋发有为。
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第三篇：军转干：2014军转干部考试公共基础知识之中华人民共和国行政复议法
给人改变未来的力量
军转干：2014军转干部考试公共基础知识之中华人民共和国行政复议法 军转干：公共基础知识是部分地区军转干考试的必考科目，由于其重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难等基本特点，让军转干考生备考时束手无策。为帮助2014年参加军转干考试的军转干部们轻松备考，中公教育军转干考试网就法律基础知识为大家清晰拆解，方便记忆。本文为《中华人民共和国行政复议法》的总目录。
1999年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过
1999年4月29日中华人民共和国主席令第十六号公布
自1999年10月1日起施行
第一章 总 则
第二章 行政复议范围
第三章 行政复议申请
第四章 行政复议受理
第五章 行政复议决定
第六章 法律责任
第七章 附 则
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第四篇：军转干：2014军转干部考试公共基础知识之中华人民共和国行政复议法
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军转干：2014军转干面试常见题目解析之领导调动你的职位 军转干：2014年各省市军转干考试笔试结束，军转干面试陆续开始。为了帮助军转干考生在面试中取得理想的成绩，中公教育军转干考试网特此为军转干部准备了在军转干面试前必须注意的技巧，希望对广大军转干部有所帮助。本文就面试常见问题“领导调动的你的工作问题”进行讲解。
【考官题目】
在你顺利转业后，在实际工作中可能会遇到：领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办?
【考察要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系
中公军转干专家解析：
(1)如果领导调动职位是因为不熟悉军转干部，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
小编提示：中公教育军转干考试网提醒考生，遇到此类问题时第一是千万不要慌张，冷静分析考官出题的动机在哪里，待理清问题思路以后再一一作答。
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第五篇：军转备考资料：军转干部入警培训 公安行业再添新生力
军转干考试
军转备考资料：军转干部入警培训 公安行业再添新生力
【关键词】军转 转业干部 军转干部 军转干 军转干部安置 转业政策 公选 企业军转 军转网 军转政策 科学发展 中公教育 公选干 军转论坛 军转干考试 十八大报告 公安
2012年包头市25名军转干部转业安置到市公安局工作，军转干部进行了为期3个月的入警培训。
军转干部培训工作是一个重要课程。此次军转干部培训活动，使参训军转学员了解公安队伍的建设和发展历史，了解公安工作的重要性，增强责任感和使命感。
在展馆中，军转学员们参观了每个展区的公安文物、图片、资料，亲身感受到了市公安局成立60多年来，在维护塞外鹿城平安、保卫草原钢城建设、保护国家安全和人民生命财产安全等工作中取得的成就。
包头市公安局教育培训支队组织正式接受初任培训的25名军转干部参观包头市公安局警史馆，并进行了入警宣誓仪式。
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