非公企业片区党员服务中心建设标准

第一篇：非公企业片区党员服务中心建设标准

滨海县非公企业片区党员服务中心

规范化建设基本要求

一、片区党员服务中心标准划分

根据建设规模不同，我县片区党员服务中心分为基础型、标准型、示范型三类，悬挂统一规范的识别标识，面积分别不低于200、350、500平方米，配备专兼职工作人员分别为1名、2名、3名以上。

1、示范型（5家）：泵阀产业集群党委、盐化工产业集群党委、东坎镇民营创业园党委、八滩镇民营创业园党委、建筑产业集群党委

2、标准型（16家）：江苏华宝纺织有限公司党委、江苏金昉纺织有限公司党委、江苏吉华化工有限公司党委、工业园城南区党总支、工业园城中区西片区党总支、沿海工业园南区南片区党总支、沿海工业园南区北片区党总支、沿海工业园北区党总支、运输产业集群党总支、农产品加工园党总支、五汛镇民营创业园党总支、正红镇民营创业园党总支、天场镇民营创业园党总支、界牌镇民营创业园党总支、八巨镇民营创业园党总支、滨淮镇民营创业园党总支

3、基础型（12家）工业园城中区东片区党总支、淮悦汽训综合党总支、粮食运输加工业综合党支部、建材制造综合党总支、临港产业园党总支、坎东工业小区综合党支部、三里工业小区综合党支部、蔡桥镇民营创业园党总支、通榆镇民营创业园党总支、陈涛镇民营创业园党总支、滨海港镇民营创业园党总支、东罾村民营创业园党总支

二、阵地规范化建设标准

（一）党员群众服务中心室内设置要求

1、示范型党员服务中心

有单独设置的党员活动场所，整体面积不少于500平方米，一般可容纳100人以上集中学习，根据党员服务中心的面积和结构，科学

布局，合理安排，一般应具备“一厅五站五室一校一部一场地”功能设置，示范型党员服务中心还需结合自身实际设置内涵丰富、特色鲜明的其他活动阵地。具体建设标准如下：

★“一厅”：即一站式党员服务大厅（含“服务窗口”），一般设立组织关系接转、政策法规咨询、流动党员管理、党员志愿者服务、党员人才服务、困难群体救助等服务窗口，统一摆放窗口标识牌，配置办公桌椅、服务电话、电脑等必要的办公设备。

★“五站”：即流动党员管理站、现代远程教育站、党员志愿者服务站、困难群体救助站、党员就业服务站。根据各片区实际，尽可能将“五站”的管理服务工作纳入服务大厅的一站式服务内容。

流动党员管理站：用于流动党员的日常接待、咨询、管理与服务，建立流动党员的基础台帐和党员信息库。

现代远程教育站：用于对党员群众进行各类教育及技能培训，并开通党员远程教育端口，配备电视机、影碟机、投影仪、书写板等教学设备。

党员志愿者服务站：用于对党员志愿者进行管理，建立党员志愿者信息库，有计划地组织党员志愿者为党员、群众、社会服务。

困难群体救助站：用于困难党员群众的各类求助，并为他们提供力所能及的帮助。

党员就业服务站：用于提供各类就业信息，为党员群众提供就业咨询、指导。

★“五室”：即多功能会议室、图书阅览室、党员谈心室、文体活动室、荣誉展示室。主要为片区党团活动、文体娱乐、健身康复等活动提供场地及配套服务。

多功能会议室：主要用于党群会议、活动、教育培训（远程教育）的场所，可以挂“职工党校”、“现代远程教育站”等牌子，也可以与“职工之家”、“ 团员青年之家”结合使用。

图书阅览室：为党员职工学习提供党报党刊、党建、文学、艺术、科普和生活保健等书籍以及电子音像制品，有条件的可配备一定数量的电脑，提供电子阅览服务。可以挂“职工书屋”牌子。

党员谈心室：用于党员之间、党群之间进行思想、情感交流沟通及心理咨询，并作为日常接待与服务窗口，摆放沙发、茶几、书架、阅报夹等，室内可播放音乐或心理疏导各方面的碟片。可以与“党建工作室”、“党员接待室”结合使用。

文体活动室：购置乒乓球、羽毛球、跑步机、多功能健身器、卡拉OK等健身、娱乐器材，为片区党员提供健康的娱乐场所。

荣誉展示室：主要用于党建活动成果的收集、归档、宣传、展示工作，可以用文字、照片、图表、实物、模型等形式宣传展示党建成果、优秀党员形象等。

★“一校”：即职工党校（多功能会议室），开通党员远程教育端口，设置多媒体投影、音响、扩音系统等，背景包括党旗党徽、团旗团徽以及工会、妇联、特殊背景等的变换。后台设置音控、灯光、监控、录像等控制系统。可提供各类党务、群团会议；举办各类人才培训与讲座；开展党员电教化、入党宣誓场地、员工培训等服务。可以悬挂“现代远程教育站”、“多功能会议室”等牌子，也可以与“职工之家”、“ 团员青年之家”结合使用。

☆“一部”：即党员俱乐部，建有不小于150平方米的室内文体活动室，设置书画室、棋牌室、练歌房、乒乓球室、健身房等健身娱乐场所。也可根据实际情况分设为四大部分：

1、文化艺术类：①书画室②青年舞厅③练歌房④文化墙

2、体育类：①乒乓球室②棋牌室③健身室④台球室

3、学习类：①电子阅览室②读书屋

4、休闲类：①周末影院②音乐茶吧

☆“一场地”：即室外运动和活动场所，按标准建立篮球场、乒乓球

台以及其他体育健身设施，为党员职工提供休闲、娱乐、健身等服务。

2、标准型党员服务中心

有固定的办公场所，整体面积不少于350平方米，一般可容纳50人以上集中学习，进行适当装修，整体布置要整洁、庄重、美观，一般应达到“五站五室”的要求。具体建设标准如下：

★“五站”：即流动党员管理站、现代远程教育站、党员志愿者服务站、困难群体救助站、党员就业服务站，可纳入党员服务室（厅）窗口服务内容。

流动党员管理站：用于流动党员的日常接待、咨询、管理与服务，建立流动党员的基础台帐和党员信息库。

现代远程教育站：用于对党员群众进行各类教育及技能培训，并开通党员远程教育端口，配备电视机、影碟机、投影仪、书写板等教学设备。

党员志愿者服务站：用于对党员志愿者进行管理，建立党员志愿者信息库，有计划地组织党员志愿者为党员、群众、社会服务。

困难群体救助站：用于困难党员群众的各类求助，并为他们提供力所能及的帮助。

党员就业服务站：用于提供各类就业信息，为党员群众提供就业咨询、指导。

★“五室”：即党员服务室（厅）、综合会议室、图书阅览室、党员谈心室、文体活动室。

党员服务室（厅）：根据需要设立一个或多个党员接待服务窗口，标明服务项目；配备办公桌椅、电脑、打印机、电话、资料柜、沙发、茶几等办公设备，开通党员服务咨询热线电话；服务指南、组织设置网络图和工作人员岗位职责上墙。

综合会议室：开通党员远程教育端口，配备电视机、投影仪、书写板等教学设备，主题墙配备党旗、入党誓词、国歌、国际歌、党员

义务和权利等宣传标识，党内民主评议、党务公开、党员议事会等重要制度上墙。

图书阅览室：提供党报党刊、党建、文学、艺术、科普和生活保健等书籍以及电子音像制品，有条件的可配备一定数量的电脑，提供电子阅览服务；图书借阅管理制度上墙。所有出版物要编目登记，分类陈列。

党员谈心室：日常接待与服务窗口，摆放沙发、茶几、书架、等，内部布置装饰简洁舒适，体现人性化。

文体活动室。提倡在办公活动场所周边按标准建立文化墙、篮球场、乒乓球台以及其他体育健身设施；可根据需要设置舞厅、练歌房、书画室、棋牌室、健身房等，配备文体娱乐设施。活动设施和器材管理服务制度上墙。

3、基础型党员服务中心

有固定办公场所，整体面积不少于200平方米，一般可容纳30人以上集中学习，至少应设置服务接待、综合教育、学习阅览、文体活动等四大功能区域。各功能区可一室多用，资源共享，建设布局合理，内部装饰简朴美观，主题突出。具体建设标准如下：

★服务接待区（室）：面积不少于30平方米，室内配置桌椅、档案柜、电话、沙发、茶几等必要的办公设备，作为日常办公、接待的窗口。可悬挂“党员服务室”、“党建工作室”、“党员谈心室”等牌子。

★综合教育区（室）：面积不少于80平方米，开通党员干部现代远程教育站点，配备必要的学习、电教设备（电视机、投影仪等），悬挂“两歌一旗一词”、党组织设置网络图等内容，作为举办党群工作会议、入党宣誓、员工培训的场所。可悬挂“现代远程教育站（党员电教室）”、“综合会议室”等牌子。

★学习阅览区（室）：面积不少于30平方米，应整齐摆放书柜或书架、报刊夹，配备一定数量的党刊、党报和电子音像制品，具备阅览

桌椅等基本设施，用于党员学习培训和查阅资料等，悬挂“图书阅览室”牌子。

★文体活动区（室）：面积不少于60平方米，配置有象棋、扑克、卡拉OK设备等不少于5种类的文化娱乐器材或乒乓球、羽毛球、跑步机、多功能健身器等不少于5件的健身、康复器械，为企业党员职工提供健康的娱乐场所。也可分为“文化娱乐室”和“职工健身房”等。

（二）党员群众服务中心室外设置要求

1、悬挂主要牌匾。在服务中心醒目位置悬挂党员群众服务中心牌匾、站点门牌标识，悬挂标识按县委组织部统一设计的要求制作，尺寸根据实际自行确定。

2、设置公开公示栏。在醒目位置设置公开公示栏，并按照有关制度定期公开相关事务。公开内容包括党务公开、法律法规、政策宣传、信息发布等。

3、设置党员群众意见箱。在醒目位置设置党员群众意见箱，定期收集党员群众的意见和建议，及时进行处理，并将处理结果向当事人反馈。

4、设置有关橱窗。在服务中心周边设置有关橱窗，展示优秀企业党组织、优秀党员的先进事迹，树立党员的光辉形象，张贴有关宣传标语，营造良好的党建工作氛围。

二○一一年七月六日

第二篇：非公企业党建规范化建设12条标准

非公企业党建规范化建设12条标准

为进一步提升非公企业党建工作水平，激发企业活力，促进企业健康发展。根据县委《关于在全县非公企业党组织中发展活力和谐企业创建活动的通知》精神，围绕开展以组织建设保障化、教育培训系统化、组织资源整合化、创先争优经常化、作用发挥有效化、企业发展和谐化为主要内容的六化建设，结合我县实际，制定本12条标准。

第一条：组织设置配备合理。企业按照党员人数和工作需要建立党委、党总支或党支部，党委、党总支下设党支部，党支部下设党小组，做到组织体系健全。群团组织配套完善，根据群团组织相关章程，及时成立工会、团组织、妇代会等群团组织。推行企业决策层与党组织 双向进入，交叉任职，建立党组织班子与企业决策层定期例会制度，经常性沟通思想、参与企业重大问题的决策。推行党群组织“交叉任职、一人多职，提倡党组织书记担任工会主席，团组织、妇代会负责人是党员的，应进入党组织领导班子；提倡群团组织交叉兼职。

第二条：党员队伍素质优良。党务工作者思想政治素质好，懂经营会管理，党务工作经验丰富、善于做思想政治工作。推进党员人才工程。党员队伍结构合理，全面实行党员发展三推优三公示三票决责任追究等制度，并建立数量稳定、素质优良的入党积极分子队伍；建立党组织班子成员联系人才制度，加大在优秀人才中发展党员力度；党员培养措施扎实，围绕企业生产经营和党员、职工实际需求，定期组织发展专业技能培训，每年至少开展一次技术比武会。每年至少把1名优秀人才发展为党员，把2名党员培养成优秀人才，把1名优秀党员人才培养成经营管理人才。

第三条：阵地台帐建设规范。企业党组织活动阵地达到“六个一”目标。即一块党组织牌子、一个党员活动室（有活动室牌子、有党旗、有党建园地、有桌椅）、一个党务公开栏（党组织基本情况、党组织工作目标、民主评议党员情况、党员发展事前公示情况、党费缴纳情况、入党积极分子队伍情况、党员活动开展情况、党员光荣榜）、一套工作制度（三会一课制度、厂务和党务公开制度、党员教育管理制度、党员发展程序图）、一套学习资料（政治理论、业务知识、入党培训教材、党报党刊）、一个远程教育站点（电脑、彩电或投影仪、开通电信宽带）。阵地实现党群组织共建共享，形成设施共有、一室多用、资源共享、一体服务的格局。台帐规范健全。建立完善统一的工作台帐（五表两册）。“五表”即企业基本情况登记表、企业党组织情况登记表、活力和谐企业创建情况申报表、企业党建活动发展情况登记表、党员活动考勤表。两册即党员名册、入党积极分子名册。

第四条：活动经费保障到位。每年党组织活动经费列入企业财务计划，根据企业党组织工作需要，按不低于职工工资总额千分之五编制预算，做到专款专用，确保非公企业党建工作顺利开展。

第五条：组织生活开展经常。每月组织1次政治理论和先进典型的学习生活，帮组党员树立正确的世界观、人生观和价值观。每年召开2次以上党员专题组织生活会，帮助党员寻找差距、明确方向，并结合专题组织生活会，认真做好民主评议党员工作。

第六条：党群工作同步推进。加强工作融合，建立目标同向、措施同订、资源同享、队伍同建、检查同步、考核同抓的“六同”机制，把群团工作纳入党建工作的总体规划，定期交流沟通，确保工作成效。

第七条：党员作用有效发挥。围绕“双带双创”的要求，在党员相对集中的车间、班组设立 党员创新示范岗开展技术研发攻关、管理挖掘降耗等创新活动。以车间、班组、科室为单位，划分党员责任区，明确责任区的职责任务，发挥党员的引领、示范和带动作用。成立由中层管理人员党员和技术骨干党员组成的党员议事会，以直接参与企业决策会议、向企业管理层提出意见建议等方式，为企业生产经营管理当好参谋助手。建立有企业党员参加的服务队，引导党员开展公益性、服务性活动。

第八条：劳资关系和谐提升。全面执行劳动合同制度，规范劳动用工，依法实施集体合同制度。建立以工资集体协商为主要形式的工资决策机制和工资正常增长机制，依法足额支付工资，严格执行最低工资标准。依法参加各类社会保险，承担社会责任。落实安全生产责任，定期开展安全生产教育和培训，为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，重视职工生活设施建设。健全劳动争议调解组织和制度，依法调处劳动争议，化解劳资矛盾，融洽内部关系。

第九条：企业文化活动丰富。定期组织开展群众性精神文明创建活动，丰富职工业余文化生活。积极培育企业精神、企业文化和企业团队精神，增强集体荣誉感，形成共同的价值取向。第十条：经济效益明显增强。结合有效投入推进年”活动，加大项目推进速度。重视自主创新能力，加大技改投入，全面实施知识产权战略，增强企业核心竞争力。充分挖掘企业生产潜能，最大限度地发挥企业生产能力。

第十一条：节能减排效果明显。加强污染治理，废水、废气、废渣、噪声处理达到环保审批要求。建立预防环境污染的应急预案，每年组织环保知识宣传教育，重点污染企业安装在线监测监控设备。加强资源利用率，增加技术改造投入，节能降耗，加强资源综合利用率，努力创建资源节约型企业。

第十二条：社会责任切实履行。以“村企结对”“双千万结对帮扶”等形式，引导企业和党员职工投身驻地经济社会建设和公益事业，参与新农村建设，在回报社会、为民服务中展现良好的精神风貌；主动做好与驻地党委政府沟通工作，为企业科学发展争取资源、赢得支持；加强与周边村居组织联系，协调解决矛盾冲突，为企业发展赢得良好的外部环境。德清县委组织部

2008年8月4日

非公有制企业党组织规范化建设标准要求

一、阵地建设、企业大门要挂有党组织的牌子。

2、配备“三室”：党组织办公室、党员活动室、党员电教室。（三室）：要有标准党旗、标准门牌、档案资料、制度板面等）

3、党组织办公室要配齐办公桌椅、档案橱等必要的办公设备。

4、党员电教室要配备电视机、VCD、电教资料片库等设备。

5、厂区要有厂务、党务公开栏。

6、厂区要有体现科学发展和党建工作标语口号。

二、档案资料

1、四簿一册一表

四簿：党组织会议记录簿、党员大会记录簿、党组织活动记录簿、流动党员登记簿； 一册：点名册； 一表：党员登记表。

2、企业党组织文件档案

3、党组织主题实践活动档案

4、民主生活会档案。

5、流动党员档案

6、发展党员档案。

7、党费收缴管理档案。

8、企业党组织参与重大决策记录档案。

三、制度建设

1、企业党组织网络

2、企业党组织工作职责 3“三会一课”制度

4、党费收缴管理制度

5、流动党员管理制度

6、民主生活会制度

7、党员联系职工制度

8、民主评议党员制度

9、发展党员工作制度

10、电教播放制度

11、党支部自身建设制度

12、党建工作指导员制度

四、主题活动

结合非公有制企业的实际，积极探索发挥非公有制企业党组织作用的有效方式和途径，因地、因企制宜，开展灵活多样的活动，切实发挥党组织在企业中的政治核心作用。

1、开展“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、经营业绩好、职工群众反映好）企业党组织创建活动。

2、开展党、工、团、妇共建活动。坚持把工建、团建工作纳入党建目标管理责任制，把工建、团建工作作为企业党建的重要内容通盘考虑，确立“以党建带工建、团建、妇建；抓工建、团建、妇建促党建”的整体工作思路。

3、开展“三岗”活动，即“党员示范岗”、“职工代表示范岗”、“青年文明岗活动”，充分发挥广大职工的积极性，促进企业快速发展。

关于加强规模以上非公有制企业党组织规范化建设的意见

为了巩固和扩大规模以上非公有制企业党建工作推进月活动成果，促进全市规模以上非公有制企业党建工作的规范化建设和党建工作整体水平的提高，现就全市规模以上非公有制企业党组织规范化建设工作提出如下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的总体要求，通过加强规模以上非公有制企业党组织的规范化建设工作，使非公有制企业党建工作朝着“有形、有位、有效、有为”的目标，不断提升工作水平，进一步发挥党组织和党员在企业中的战斗堡垒和先锋模范作用，保证和促进非公有制企业持续健康快速发展。

二、规范化建设的主要内容

全市规模以上非公有制企业党组织规范化建设要按照“硬件基本达标、软件基础完备、活动正常开展”的总体要求，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台帐资料系统化、电教设备现代化”目标。主要任务是：

（一）硬件基本达标要结合企业生产经营，落实一至两间面积50-150平方米、条件较好并相对固定的房屋作为企业党组织开展活动、教育培训的阵地，具体达到“五有”：

1、有牌子。包括党组织名称、党员活动室、党员电教室等牌子要庄重、醒目，字体为红色，挂在门口或活动场所的醒目处。

2、有活动室。即党员活动室、党员电教室。两室既可分设，也可一室多用，并配好桌椅等有关用品，做到环境整洁、和谐、美观。

3、有电教设备。配备“两机一橱”：即有彩色电视机、VCD或DVD机，配备一个电教橱，存有一定数量的电教片。

4、有党组织架构图。将企业党组织的组织管理架构制成示意图。

5、有规范化制度。包括党组织工作职责、“三会一课”制度、“争先创优”制度、党员联系职工制度、党组织开展活动制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员管理制度、党员责任区制度、党员电化教育制度等。党旗、入党誓词、党员八项权利、八项义务等内容和相关的工作制度要制作上墙，工作制度要装订成册。(二)软件基础完备

企业党组织应建立以下台帐：

1、党组织工作台帐。

⑴工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。⑵党组织成立时间，批复文件，班子成员基本情况等。

2、党员教育管理台帐。

⑴党员名册、党费收缴使用、党员档案、党建活动经费管理等资料。⑵党员活动记录、“三会一课”等记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况）等资料。（3）流动党员教育管理的基本情况。

3发展党员工作台帐。⑴申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等。⑵入党申请书、政审材料、发展党员信访件接处情况、组织部门谈话情况等。

4、特色党建工作台帐。包括开展特色党建工作情况、经验、资料等。这些基础台帐要分类装订，做到页面整洁，字迹清楚，大小适

第三篇：非公企业党组织规范化建设六个标准

文 章来源

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9

非公企业党组织规范化建设六个标准

一、硬件标准

（1）有党群活动室。有供暖设施，长年使用至少1间以上，活动室室内面积30平方米以上的房屋作为党群组织活动阵地，党员20人以上的活动室至少达到60平方米。活动室内要配备专门的电教设施（电视机、电脑、DVD等）和图书柜、桌椅等有关用品。

（2）有“两歌一旗一词”和阵地牌子。党群活动室要有国歌、国际歌、党旗和入党誓词，并在室外醒目位置悬挂门牌，室内要悬挂党旗。企业在大门处要悬挂党组织和工会组织两块牌子。

（3）有党建工作宣传栏，创先争优活动展板。在厂区或党员活动室醒目位置设置，内容可党组织机构、各项制度、企业文化、先锋榜等。

（4）有培训和学习材料。主要包括企业专业技能培训教材、党建教材、入党积极分子培训及党刊、党报、电教片等学习资料。

二、工作台帐要求

（5）党员基础台帐。

1.党员名册、党员档案、入党积极分子档，流动党员管理情况档案、党费收缴使用台帐等基础材料

2.要有党籍审定、组织关系转接、党员证明信等工作资料。

（6）党组织工作台帐。

1.工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。

2.党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，党委（总支、支部、党小组）负责人姓名等。

3.党组织会议记录（党课、支委会、支部大会等）资料。

4.党组织成立工作资料，包括请示、批复、成立大会的筹备、党组织书记及班子成员的产生方案、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等，有条件的还要有照片、录像等图像资料。

（7）党员教育培训台帐。

1.党员活动、“三会一课”、党员教育培训（主题教育、党课教育、专题培训等）、党员联系职工、双向培养等记录。

2.民主评议党员工作计划、评议材料、评议结果、评议工作总结等资料。

（8）发展党员台帐。

1.申请入党人员、入党积极分子、发展对象等人员信息台帐。2.政审材料、发展党员信访件接处情况、公示情况、组织部门考核情况等材料。

3.发展党员“双推”（群团组织推荐、职工民主推荐）材料。4.发展党员票决制等材料。

5.本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。

（9）特色党建工作台帐。包括开展特色党建工作通知、活动开展、个性事迹、表彰奖励、整体效应、经验总结等资料。

（10）文件台帐。包括上级党组织印发的有关党建工作文件、发放的有关学习资料以及本单位党组织印发的文件和学习资料等。

三、载体活动

（11）“双强六好”党组织创建活动。要有活动方案、组织机构、活动记录等基础材料。

（12）设立党员责任区、党员示范岗。要有明显标牌，标牌要有党员承诺等内容。

（13）设立党员先锋奖。对业绩突出的优秀企业党员进行表彰。

四、典型培植

（14）有党建典型。有优秀企业主、党组织书记、党员、先进党组织等各类先进典型及宣传材料。有特色的党建典型的，要上企业展板。

（15）有激励机制。要强化激励保障，对各类典型进行表彰。

五、党组织活动经费

（16）要安排一定比例的党群组织活动经费。党组织活动经费每年初由企业党组织根据工作需要和节约的原则，编制预算，一般应按职工工资总额的千分之五列入企业财务计划，不足部分从企业管理费中解决。

（17）党组织活动经费中从企业管理费列支的部分，每年初由企业党（委、总支、支部）根据工作需要和节约的原则编制预算，列入企业财务计划。在计划范围内，日常开支由党组织书记审批，财务部门报销。

（18）遇有特殊情况需追加经费时，应经党组织会议讨论，向财务部门提出，由企业管理层领导决定。

（19）企业党组织要定期向党员大会或党员代表大会报告党组织活动经费开支情况，接受监督。由企业管理费列支的部分还要接受财务部门的监督。

（20）党费的收缴、使用和管理，要严格按有关规定执行，上级党组织要加强检查和监督。

六、党群共建

（21）有群团组织。成立工、青、妇等群团组织，有组织负责人，有制度台帐。

（22）有活动记录。群团活动开展正常，活动内容、活动效果等要有记录。

（23）加强党群共建创先争优。各党群组织紧紧围绕企业生产经营、提高职工素质和组织建设，通过开展争创青年文明号和青年岗位能手、“双学双比”和“巾帼建功”等富主题鲜明、积极向上、健康丰富的有益活动，把职工、青年、妇女的思想统一到促进企业发展上来，把智慧和力量凝聚到和谐发展的目标上来。

莲山 课件 w w

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第四篇：社区卫生服务中心建设标准

附件1：

城市社区卫生服务中心基本标准

一、城市社区卫生服务中心应按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务。

二、床位

根据服务范围和人口合理配置。至少设日间观察床5张；根据当地医疗机构设置规划，可设一定数量的以护理康复为主要功能的病床，但不得超过50张。

三、科室设置

至少设有以下科室：

（一）临床科室：

全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台）。

（二）预防保健科室：

预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。

（三）医技及其他科室：

检验室、B超室、心电图室、药房、治疗室、处置室、观察室、健康信息管理室、消毒间。

四、人员

（一）至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师，9名注册护士。

（二）至少有1名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师；至少有1名公共卫生执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。

（四）设病床的，每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士。

（五）其他人员按需配备。

五、房屋

（一）建筑面积不少于1000平方米，布局合理，充分体现保护患者隐私、无障碍设计要求，并符合国家卫生学标准。

（二）设病床的，每设一床位至少增加30平方米建筑面积。

六、设备

（一）诊疗设备

诊断床、听诊器、血压计、体温计、观片灯、体重身高计、出诊箱、治疗推车、供氧设备、电动吸引器、简易手术设备、可调式输液椅、手推式抢救车及抢救设备、脉枕、针灸器具、火罐。

（二）辅助检查设备

心电图机、B超、显微镜、离心机、血球计数仪、尿常规分析仪、生化分析仪、血糖仪、电冰箱、恒温箱、药品柜、中药饮片调剂设备、高压蒸汽消毒器等必要的消毒灭菌设施。

（三）预防保健设备

妇科检查床、妇科常规检查设备、身长（高）和体重测查设备、听（视）力测查工具、电冰箱、疫苗标牌、紫外线灯、冷藏包、运动治疗和功能测评类等基本康复训练和理疗设备。

（四）健康教育及其他设备

健康教育影像设备、计算机及打印设备、电话等通讯设备，健康档案、医疗保险信息管理与费用结算有关设备等。

设病床的，配备与之相应的病床单元设施。

七、规章制度

制定人员岗位责任制、在职教育培训制度，有国家制定或认可的各项卫生技

术操作规程，并成册可用。

八、各省、自治区、直辖市卫生行政部门可以此为基础，根据实际情况适当提高部分指标，作为地方标准，报卫生部核准备案后施行。由医院转型的社区卫生服务中心，可根据当地实际和原医院规模等情况，给予一定过渡期，逐步调整功能和规模，达到本标准要求。

第五篇：非公企业党员教育管理经验材料

非公企业党员教育管理经验材料

非公企业党员教育管理经验材料

非公企业党组织如何开展先进性教育活动，又如何抓住教育活动的契机，加强党员教育管理，巩固非公企业党组织的地位？我们的体会是：有机整合资源，注重统筹兼顾，才能确保教育活动的有效开展，才能实现党员、员工、党组织及企业的共同进步。

一、组建联合支部，有效整合资源

一是客观分析现状，酝酿联合行动。xx公司与星鑫金店和电瓷厂，改制前都是二轻企业，彼此联系较多。今年元月全县对教育活动做出总体部署，特别是6月县委召开第二批教育活动准备会后，我们3家企业支部书记多次一起分析情况，探讨如何开展教育活动。改制还不成功、已停产半年的电瓷厂支部班子工作经验丰富，但面临经费困难；星鑫金店支部经费不成问题，但只有3名党员，集中教育难以单独开展；有16名党员的xx公司支部党建工作运转正常，但班子成员年轻，缺乏党务工作经验。针对这种情况，经协商后，我们一致同意把3个支部联合成1个支部来开展活动，相互取长补短，共同促进提高。

二是整合支部优势，组建联合支部。今年6月底，我们联合向县商务局党委报送了组建联合支部开展教育活动的请示。局党委两次召开3户企业业主、党支部书记及党员代表座谈会，统一思想认识后，正式批准组建联合党支部。各方面工作都较好的昶达公司，迅速与另两户企业党政班子协调后，推选产生了由我任支部书记、原电瓷厂支部及xx金店支部负责人任副书记和另两名委员组成的联合支委会。原3个企业党支部成为联合支部下设的3个党小组。联合支部的组建为搞好教育活动提供了有力的组织保证。三是整合党员力量，开展“双帮双带”。联合党支部组建后，我们对各企业员工进行逐一排查，全面掌握了3个企业29名党员的基本情况，2名党员还转来了党组织关系。

同时，开展“双帮双带”，整合党员力量，由5名支委结对帮带5名困难党员，12名管理岗位、文化素质较高的党员结对帮带12名一线党员，以强带弱帮助解决学习和生产生活困难，为党员共同学习提高搭建起了新平台。

二、明确自身定位，扎牢工作基础

一是积极争取业主支持，起步实现“五个到位”。非公企业党组织的主要职责是“引导、监督企业依法生产经营，领导群众组织，维护各方合法利益，促进企业健康发展”。我们首先明确自身角色定位，注意与业主多沟通交流，取得了业主的理解支持，这是搞好教育活动的关键和前提。针对教育活动要求高、时间长、环节多、任务重、开支大的情况，我们多次与业主探讨教育活动对发挥党员作用、提高员工素质、促进企业发展的重要作用，邀请业主参加支部的教育活动筹备会，争取到了业主的大力支持。3户企业老总都表示，为保证学习时间，无论轮班、代班，还是停工学习，党员工资照发；为保证活动基本条件，3户企业对教育活动工作经费都实报实销。同时，还专门挤出4间办公室做工作室和党员学习室，抽调了7名工作人员，落实了电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，使活动的启动实现了机构、人员、场地、设备、经费“五到位”。

二是发动员工积极参与，全面落实“三个必须知道”。要把教育活动建成“员工满意工程”，就必须畅通参与渠道，营造良好氛围，发动员工参与。通过召开非党员工座谈会，制发宣传单、征求意见表，设立意见箱，公开热线电话，开辟专栏等措施，向企业员工宣传活动知识和具体安排，发动员工全程参与和监督，使“三个必须知道”的要求落到了实处。目前，已收到“我们不是党员，但希望学习提高”、“员工之间技术交流不够”等意见建议26条。为此，我们在教育活动中尽可能地邀请非党员工参加，增进了员工对活动的理解支持。当党员需要集中学习时，员工们总是主动代班、换班。他们说“先进性教育活动是大事，是不是党员都应该支持，党员水平提高了，也能教我们两招。”

三是规范党员学习管理，建立健全“五项制度”。我们建立健全了“双帮双带”制度、党员学习活动签名制度、活动情况一周一小结一报告制度、读书笔记一周一检查制度和驻外党员送学、寄学制度等“五项”学习制度。特别是“双帮双带”宣传、帮学、帮扶，疏导了党员思想，提高了学习热情，保证了学习质量。不论是上班挤时间学、休息时间加班学，还是业余时间自学，党员们都积极认真。xx公司驻贵阳党员xx接到支部的电话后，连夜赶回参加支部动员会；返回贵阳后又在支委书信电话指导下认真自学相关书目，收看专题节目，8月20号寄回了5000多字的读书笔记和2000多字的心得体会文章。他在文章中写道“我虽远在他乡，但党组织时刻不忘关心我、培养教育我，我一定好好学习，好好工作，以优秀的业绩回报公司和党组织的厚爱。”

三、注重统筹兼顾，实现共同进步

一是培育主体意识，增强党性锻炼。着眼党员、员工共同进步，注重教育活动与生产经营统筹兼顾，是非公企业先进性教育活动的出发点和落脚点。我们从培育党员主体意识、增强党性锻炼入手，努力消除员工中存在的“在国有企业才是主人，在非公企业是‘丘儿’、是‘雇佣’”的落后思想。深入开展“十个一”活动，即“上好一堂党课、组织一次理论辅导、开展一次谈心活动、组织一次交流讨论、开展一次技能竞赛、撰写1000字以上的读书笔记、相互找查一个突出问题、撰写一篇1000字以上的党性分析材料、为企业发展献一策、为员工办一件实事”。在详尽讲解党章的基础上，我们邀请县商务局领导作题为《争当企业好主人，推进企业快发展》的鼓舞性宣讲，请县纪委、县检察院领导作反腐倡廉报告，组织学习《先锋在前》、《使命在肩》、《党旗飘飘》等介绍省、市、县各类先进典型人物感人事迹的文章，参观荣县军政府旧址。这些活动的开展，丰富了党员理论知识，培育了党员主体意识，增强了党员光荣感和使命感。通过组织开展“谁是企业的主人，谁是发展的受益人”、“企业兴亡我有责，我为企业献一策”的专题讨

论、“牢记宗旨，为员工办实事”等公益活动，引导员工消除了“雇佣思想”，树立了“在哪里都要牢记党员身份，在哪里都要模范为民”的宗旨观，“思发展之忧，谋发展之策，强发展之路”在企业已蔚然成风。近两个月来，党员共向企业献计献策30余条，帮助员工解决生产、生活困难10多件，让员工切实感受企业大家庭的温暖。为帮助丈夫失业、八旬老母重病、儿子上高中的一线工人彭志萍一家渡过难关，党员们向彭大姐捐资520元。彭大姐手握爱心款、热泪盈眶地说：你们也不宽裕，还向我伸出援助之手，我一定努力工作，报答公司和你们的恩情。

二是加强自身建设，实现“五个起来”。近两个月来，我们在联合支部涉及的3户企业都落实了教育活动办公室、党员学习室；建立健全了党务公开、“三会一课”、党员管理教育等相关制度；实行了党员挂牌上岗；开展了丰富多彩的支部活动；新培养了入党积极分子2名，活动之初提出的“党支部阵地建起来，党支部牌子挂起来，党员身份亮起来，党的活动开展起来，党员发展做起来”等“五个起来”的工作目标逐步实现，党组织的凝聚力和影响力得到增强。

三是激励员工当先进，奋力拼搏促发展。在教育活动中，我们帮助xx厂千方百计筹资20万元进行技术改造，促其重新投入生产，使待业员工重树发展信心；为发挥党员先锋作用，激发员工争当先进，我们设立了”党员示范岗”、划定了“党员责任窗口、责任车间”、开展了“季度岗位能手”评比活动。7月28日，xx公司对经过10天技能竞赛评选出的5名“岗位能手”进行了表彰。主人翁意识的唤起，工作热情的迸发，促进了企业的生产经营：昶达公司7月份产值同比增长5%；虽正值金银销售淡季，星鑫金店7月份销售额却同比增长8%。企业老总们都感慨地说：支持先进性教育活动太值得了，党员、员工和我们业主，其实都是活动的受益者！