煤矿掘进主管技术员安全生产责任制1

第一篇：煤矿掘进主管技术员安全生产责任制1

煤矿掘进主管技术员安全生产责任制

1、在队长和矿主管工程师、技术科的领导下，具体负责搞好本队的安全技术工作。

2、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

3、负责本队的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。

4、负责编制本队的作业规程和修改[补充[安全技术措施，经审批后向全队贯彻。

5、建立健全本队各项管理制度，协同队长搞好工作面管理工作。

6、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。

7、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。

8、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本队安全技术教育与培训。

9、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。

各级安全操作规程管理制度

1、目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行

2、范围：所有岗位

3、责任者：安全部、各车间、科室

4、程序：

4.1安全操作规程的制订审批程序：

甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。

乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。

4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。

4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。

4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。

4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。

4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。

4.7公司每次检查，要填写检查记录，并由公司安全部保存。安全生产奖惩制度1﹑目的：建立奖励、惩罚方法

2﹑范围：全体员工

3﹑责任者：安全部

4﹑程序： 4.1奖 励

4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.1.1.4.对抢险救灾有功者。

4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.2奖励程序

4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。

4.3惩罚

有下列情形之一者应予惩罚：

4.3.1 事故责任者。

4.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.3.3 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型

4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

4.43性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

4.5处罚程序

4.5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。

4.5.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执

第二篇：掘进工区主管技术员

掘进工区主管技术员

掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及其相关专业知识，并经过依法培训。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

一：岗位职责

第一： 积极配合工区区队长开展技术管理工作，认真组织工区生

产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。、1：保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

2：编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

3：第七复查掘进工作面作业规程，根据现场情况已上级有关规定既是休贵补充完善。

4：负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

5：要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

6：加强对掘进工作面探访水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

7：地质条件发生变化(遇断层、陷落柱|、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，剥皮或进行传达、贯彻。

8：定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排差、治理，对排查出来的隐患，要落实整改措施。

9：按时参加由挂南拳生产会议，并提出具体建议。

10：组织好本区的安全质量标准化活动。

11：分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，做好工作面搬家和解叙准备工作。

12：组织好调查研究，并及时总结本全权生产技术管理方面的方法经验，学习新知识，和推广技术新经验。

13：负责收集本工区各种技术及京指标的资料，及时分析完成

情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

14：必须尽职尽责，杜绝“三违”现象.二、责任追究

第十六条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

违章指挥工人或者强令工人毛线、违章作业的;

对工人屡次违章作业熟视无睹的，不加制止；

重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全检查指令的。

第十七条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予取对主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

伪造、故意破坏事故现场的；、干涉煤矿事故调查功，拒绝接受调查取证、提供有关情

况和资料的

第十八条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排差的，给予记过处分直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效的管理措施的，给予记大过处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职处分直至开除处分。

第十九条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术官理负直接责任。第二十条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家又关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。

第二十一条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区

主管技术员负直接责任。

第二十二条 决策失误导致他人受到伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第二十三条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符和标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第二十四条 不能深入现场，对生蟾宫议和职工正规操作不能够及时

进行技术指导的掘进工区主观技术员负直接责任。

第二十五条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第二十六条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予处分、经济处罚、追究刑事责任。

掘进工区主管技术员

掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及其相关专业知识，并经过依法培训。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

一：岗位职责

第一： 积极配合工区区队长开展技术管理工作，认真组织工区生

产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。1：保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。2：编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有 可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

3：定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况已上级有关规定既是修改补 充完善。

4：负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。5：要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

6：加强对掘进工作面探访水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。7：地质条件发生变化(遇断层、陷落柱|、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管 技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，剥皮或进行传达、贯彻。

8：定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排差、治理，对排查出来的隐患，要落实整改措施。

9：按时参加由挂南拳生产会议，并提出具体建议。10：组织好本区的安全质量标准化活动。

11：分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环 作业，做好工作面搬家和解叙准备工作。

12：组织好调查研究，并及时总结本全权生产技术管理方面的方法经验，学习新知识，和推广技术新经验。

13：负责收集本工区各种技术及京指标的资料，及时分析完成情况，采取各种 有效的技术措施，完成各项技术经济指标。14：必须尽职尽责，杜绝“三违”现象.

第三篇：煤矿掘进系统岗位安全生产责任制doc

一、掘进区区长安全责任制

1、对全区的安全生产负全面管理责任，是本区安全生产的第一责任人，是本单位搞好质量标准化、安全自主管理的第一责任者；对本单位的安全管理、安全质量标准化、安全教育培训、隐患排查治理、安全自主管理负责。

2、定期主持召开安全办公会、兑现会和三班联席会，及时贯彻上级安全生产方针、政策，总结分析本区安全生产及解决安全生产中的问题。

3、加强走动式巡查管理，要把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为管理的重点，并负责组织管理干部做好各项工作制度执行情况的检查，发现违章违纪现象，现场要及时制止和处罚。

4、抓好职工日常安全培训，坚持开展一日一题、一周一案例、一月一考活动，要认真开展走动式安全培训。

5、按照五级问责制的要求，对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况，要按照“五级”问责制度进行问责。及时分析预测生产中要发生的隐患形式、隐患类型、及时采取防范措施处理。及时排查安全隐患，对查出的隐患“五定”闭合处理，问题追究处理。

6、负责落实矿下达的安全生产任务，制定科学合理的会战和保勤政策，保证安全生产任务的完成。

7、积极推行“岗位自我保安、班组自我控制、区队自我管理、系统自我监督”的安全自主管理模式，负责建立并完善班组自治管理的各项规章制度和实施方案。积极落实岗位“手指口述”，班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度。

8、组织现场抢救事故，做好排查分析、善后处理工作。

9、深入生产一线，及时掌握施工情况，对特殊施工（如过断层、淋水、老峒、贯通、处理冒顶、交叉点、透小眼等）的安全重点负责，并制定切实可行措施，亲临现场指挥或指定专人负责落实。

10、抓好工程质量和文明生产，严格安全质量标准化检查、考核和奖罚，真正实现全过程动态达标，对不合格的工程要查出原因，及时组织整改，确保达到矿订质量计划。

11、抓好劳动组织及正规循环作业，提高单进及工效，在保证安全和质量的前提下，加强施工材料管理，杜绝浪费消耗。

12、认真审批技术人员编制的作业规程及安全技术措施。

13、积极推广、使用新技术、新工艺、新设备。

14、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。严格要求全区管理干部认真遵守五项制度及值班安全确认汇报制度，确保安全生产。

二、党支部书记（兼工会主席）安全责任制

1、对全区的安全生产工作负监督检查责任，重点负责管线及支护、后路等基础管理工作；负责本区党员及职工的政治思想、安全思想教育，做好“11种安全隐患人”排查帮教转化工作。协助区长开展安全自主管理，落实相关制度，逐步规范职工行为。

2、及时宣传贯彻矿上的安全有关文件规定、政策和区里的各项规章制度，教育全区职工遵章守纪，牢固树立“安全第一，岗位位自我保安”的思想。

3、对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况，要按照“五级”问责制度进行问责。监督落实五项制度，严格监督落实、执行管技人员跟班、值班制度，从严要求，严格执行矿相关制度。对查出的隐患进行“五定”闭合处理。认真检查小班班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度的执行情况；

4、在走动式巡查管理过程中，把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为巡查重点加以检查落实，认真开展走动式安全培训。

5、发现区队领导违章指挥，冒险蛮干的行为必须坚决制止；对于违章作业、违反劳动纪律的职工，应及时个与教育和处罚；

6、关心职工生活，掌握职工的思想动态，为职工排忧解难，解除职工的后顾之忧，为职工办实事，保障职工的合法权益；

7、发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展“党员身边无事故”、“群安监督”、“岗位练兵”、“技术比武”和活动。

8、切实保障职工的合法权益。积极推行“岗位自我保安、班组自我控制、区队自我管理、系统自我监督”的安全自主管理模式，9、掌握煤与瓦斯突出防治措施，认真执行安全防护措施。

10、出现事故按规定及时汇报积极组织抢救，发现隐瞒事故不报的，要向有关领导和部门维护职工的合法权益。参加事故追查分析会，做好事故受害者的善后处理工作。

11、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。严格要求全区管理干部认真遵守五项制度及值班安全确认汇报制度，确保安全生产。

12、切实抓好单位安全质量标准化创建工作，确保完成矿上下达的质量和任务计划。

三、掘进工长安全责任制

1、协助区长搞好本区安全管理工作，对所在队安全生产、质量标准化创建、安全自主管理和各项制度任务的落实负全面管理责任。

2、协助区长贯彻落实国务院446号、493号令有关规定，带头执行各项规章制度和安全作业技术措施，抓好职工现场规范操作，发现职工违章作业要及时制止并作出处罚决定。

3、工长有权对所包队工作包括：生产、质量、安全等一切符合本队安全生产的，进行安排落实兑现，有权支付工分，但不能有跑马分；

4、抓好现场管理，跟班负责，按作业规程要求严把质量关，发现不按规程、措施施工的，坚决按要求予以纠正，确保达到矿上下达的质量计划。

5、认真落实五项制度，必须按时参加班前会，做好“11种安全隐患人”排查帮教转化工作。与工人同上同下，跟班干部开工前要对施工现场进行安全确认，负责现场安全隐患或问题的排查和处理。问题排查和处理情况要在《安全确认记录本》上记录清楚，当班不能解决的问题要与下一班交接清楚。

6、现场跟班发现重大隐患，立即采取措施组织处理，及时向区值班和调度所汇报，并采取果断措施组织人员排除。

7、在走动式巡查管理过程中，把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为巡查重点加以检查落实。

8、对本队的质量、任务负责落实，组织验收。同时根据现场情况提出生产意见及注意事项。

9、对本队出现人身事故和非人身事故，坚持“四不放过”的原则，按照1号文的要求，认真追查，严肃处理。对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况，要按照“五级”问责制度进行问责。

10、掌握煤与瓦斯突出防治措施，认真落实安全防护措施。

11、上井后写入跟班记录：详细记录什么问题，怎样处理，落实到谁身上，由谁负责。但凡在小班能处理掉的问题，应当当班解决；决不准遗留给下班，否则将按不负责任处理，区将给予罚款。

12、凡承包的队出现工伤，工程质量不达标，文明卫生不合格或出现其他问题，将给予包队干部进行处罚。

13、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

四、掘进技术员安全责任制

1、负责全区的安全生产的技术管理工作，协助区长做好全区的安全自主管理工作，对全区的质量标准化创建工作负主要责任。

2、严格执行管技人员跟班、值班制度，班前会上要认真排查“11种安全隐患人”排查帮教工作。

3、跟班过程中要认真检查落实各班对班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度的落实执行情况；对查出的隐患进行“五定”闭合处理。把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为落实走动式巡查的重要内容。

4、认真编写作业规程及安全技术措施，并要有指导性、针对性、可靠性。

5、深入现场及时了解掘进工作面地质及生产条件变化情况，解决生产过程职工遇到的技术问题，检查工程质量和文明生产，核对巷道中腰线，监督指导规程、措施的执行落实情况。

6、参加每周的安全例会，协助区长贯彻落实国务院446号、493号令有关规定。抓好职工日常安全培训，坚持开展一日一题、一周一案例、一月一考活动，及时向职工贯彻规程措施及应知应会，并有考核和记录；要认真开展走动式安全培训。

7、迎头遇到地质条件变化及时与有关技术部门联系，拿出施工方案和措施。严格安全质量标准化检查、考核和奖罚，真正实现全过程动态达标。

8、及时准确填写工程进度表，特殊部位的施工，要编写补充措施，经审批后方可组织施工；组织好过关考试。

9、协助区长做好事故多发点（交叉点、过构造、过淋水、过老峒、贯通等）安全措施管理。

10、对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况，要按照“五级”问责制度进行问责。参加事故追查会，并制定有效防范措施，参加事故追查会，及时编制成安全培训教材，对职工进行教育。

11、加强与技术部门的联系，对巷道的开窝、停头、施工中遇到的重大技术问题，要及时通知有关技术部门。

12、做好各种技术资料的收集整理工作，并按照业务部门的要求及时填报。

13、认真做好隐蔽工程记录和施工巷道图牌板的编制悬挂及管理工作。

14、积极参加与新技术、新工艺的事实和推广，并对实施过程中出现的各种问题拿出解决方案，做出总结工作。

15、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

五、掘进队长（副队长）管理责任制

1、对本队的安全生产、自主管理、质量标准化创建负直接管理责任。

2、协助工长认真组织本队职工，认真组织职工按质按量完成生产任务和质量指标。

3、积极推行“班组自我控制”的安全自主管理模式，做好岗位“手指口述”。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；要对作业现场安全生产条件进行检查，确认具备安全生产条件后方可进行作业。

4、负责落实作业规程及安全技术措施，抓好施工巷道工程质量和文明生产。严格按照设计图纸及规程要求施工。

5、组织开好班前会、安全会，研究解决安全生产中的问题，加强对全队职工安全知识的教育抓好职工日常安全培训，要认真开展走动式安全培训。

6、将质量标准化效果与职工的当班工资直接挂钩考核，对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况，要按照“五级”问责制度进行问责，兑现奖罚。严格进行日检查、班评估，真正实现全过程动态达标，7、做好现场跟班管理，以身作则，按章指挥，制止违章违纪行为；及时排查安全隐患，做到 “五定”闭合处理。

8、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。每班向区值班汇报生产、安全情况，发现较大问题要向矿调度和区值班汇报，以便及时处理。

9、负责开好班前会、班后会，认真执行现场交接班制度和工程质量验收检查制度。

10、支持安全网员监督检查工作，及时采纳检查人员的合理建议。

11、负责本队的材料管理工作，教育职工要厉行节约，严禁浪费。

12、经常观察迎头的地质变化情况及时向区值班汇报，同时经常向技术员了解本队的掘进计划，以便及时调整火攻品和其他材料计划。

13、掌握煤与瓦斯突出基本知识，认真落实安全防护措施。

六、掘进班长（副班长）安全责任制

1、对本班安全生产负直接责任，是本班自主管理、安全质量目标完成的第一责任人。

2、积极推行“岗位自我保安、班组自我控制”的安全自主管理模式，做好岗位“手指口述”。及时排查处理安全隐患。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；要对作业现场安全生产条件进行检查，确认具备安全生产条件后方可进行作业。

3、认真带领全班职工按质按量完成本班生产任务。

4、严格按设计及规程措施要求施工，掌握巷道中、腰线，搞好工程质量及文明生产。

5、班组要坚持日检查、班评估，严格安全质量标准化检查，真正实现全过程动态达标。

6、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。以身作则，按章作业，抓好当班安全工作，做好当班的安全确认工作，发现隐患及时向跟班干部和区值班汇报，并根据领导安排积极组织处理。

7、认真开好班前、班后会，布置任务明确，安全措施交待具体、落实到人。班前会上要认真排查“11种安全隐患人”，排查出的“11种安全隐患人”一律不准入井，认真做好帮教工作。

8、管理并正规使用掘进工作面各种安全设施，爱护施工设备及工具。

9、安排教育职工按规定使用各种材料，严禁丢失和浪费。

10、掌握煤与瓦斯突出基本知识，认真落实安全防护措施。

11、保护并正规使用好通防设施，发现问题及时汇报处理，杜绝瓦斯超限。

12、对本班职工的不规范操作行为，要及时制止，发现“三违”要立即制止并汇报处理。对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况，要按照“五级”问责制度协助区队进行问责，追究相关责任人的责任。

七、小绞车司机安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗，严格执行操作规程；认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、负责绞车窝及其周围文明生产环境管理。禁止绞车窝内有笆片、背板等杂物，保证绞车窝前后10米范围内无浮煤（矸）、杂物、淤泥、积水；

5、负责检查绞车地点及周围的巷道支架、帮顶是否完好；

6、做好岗位“手指口述”。开车前必须认真检查小绞车是否稳固，底座螺丝有无松动滑扣，压柱、斜柱是否牢固，绞车护身板是否牢固和完整。必须检查绞车制动装置是否灵活好使，安全间隙是否符合规定，有无过度磨损。必须检查绞车大绳、钩头情况，绞车留绳是否安全牢固可靠，声光信号及点铃是否齐全灵敏；

7、上山 施工必须认真检查霸王桩、回头轮稳设牢固安全，开车前要进行试运行；

8、必须认真执行“行车不行人，行人不行车”的规定；严禁放飞车。

9、司机必须精力集中，谨慎操作，不得擅自离岗，行车时不准与他人交谈。

八、耙矸机司机安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗，严格执行操作规程；认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、做好岗位“手指口述”，开工前，要认真检查耙矸机卡道器、霸王桩、操作把、护身点柱、护绳栏、留绳等设施是否齐全、灵敏、安全、可靠，要检查大绳、滚筒内的盘绳以及尾绳轮等情况，发现问题及时汇报、处理；

5、负责耙矸机的使用和保护。要检查固定锲的紧固及回头滑完好情况，耙矸前要耙斗进行试验；

6、斜巷施工，要负责耙矸机后手拉挡的管理和使用；

7、套上操作手把后要发出信号，招呼耙矸机前方人员离开耙斗、钢丝绳运行及抖动区，然后方可启动电机，待电机空运转数圈后再徐徐搬动操作把，使耙斗运行耙矸；

8、耙、装车时，必须喷雾、洒水灭尘；

8、斜巷施工出矸期间，矿车进入卸尾槽要及时给绞车司机送停车信号；

9、及时清理耙矸机两帮及机尾向后5米范围内的浮矸浮煤，负责耙矸机周围的文明生产环境卫生管理；

10、超过400MM见方的矸石严禁耙入矿车；

11、耙矸机电缆必须套胶皮管进行保护，电缆、设备要吊挂、放置整齐；

12、放炮前要将耙斗从迎头挪到耙矸机跟前，簸箕口要用矸石压住，电缆、设备要用笆片、大板或皮带等包裹进行保护，电缆要落地，按钮、手把放入耙矸机槽子下面台车上；

13、放炮后对电缆、设备重新整理，并对耙矸机的机械、电器部分以及电缆、防滑装置认真检查；

14、交接班时，要向下一班耙矸机司机交代清楚操作中存在或发现的问题以及注意事项，以便下一班及时处理和防备。

九、电瓶车司机安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗，严格执行操作规程；认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、做好岗位“手指口述”。使用前要认真检查蓄电池箱、电动机、电器的盖子是否盖紧，各部件的紧固螺丝是否松动，动力线是否破损。要检查机械部分、润滑及制动系统是否完好灵敏，灯、蓬、铃、闸是否齐全有效。发现问题必须处理好后方可开车；

5、运行过程中，对行车段巷道的帮顶支护情况要注意观察，发现安全隐患及时通知有关单位进行处理；

6、对行车范围内的轨道状况要经常检查，发现问题及时报请有关单位予以处理，保证安全行车，同时要保护好本段巷道通风、机电等设施；

7、行车期间，尤其是通过风门、巷道狭窄地段时，司机四肢不得露出车外，不得探头探脑。车不停稳，司机不准下车；

8、行车通过风门区域时，必须发出声光信号。接近风门、巷道口、弯道、道岔和坡度较大地段以及前方有人员、车辆或视线障碍时，必须减低速度，并发出警号。通过风门后，要及时关闭风门；

9、电瓶车司机必须携带便携式瓦斯报警仪并悬挂于车蓬上，瓦斯超限必须切断电源，停止运行；

10、按规定使用电瓶车，并加以爱惜，严禁超挂车。

十、打眼工安全责任制

1、做好本岗位的自主管理。熟悉打眼机具性能及结构特征，掌握打眼操作的技术要求、质量标准及有关安全作业规定。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、做好岗位“手指口述”。打眼前，必须对迎头支护、帮顶等认真检查，严格执行敲帮问顶制度，确保迎头有一个良好的安全生产环境。

5、负责迎头前探梁、棚撑子、点柱等临时安全设施按规定使用。

6、认真管理和保护好打眼机具，及时按规定加油，对机具的殉坏，失爆情况要经常检查，发现问题及时汇报。

7、协助通风工区进行迎头的洒水灭尘、冲洗巷帮的工作，并负责迎头水管的完好和吊挂整齐。

8、负责监督迎头局扇通风的管理，经常检查迎头风筒的吊挂质量和风量，以及风筒的距离。

9、必须按爆破图表要求，照眼位打眼，认真掌握好炮眼的深度和角度。

10、听从耙矸机司机指挥，耙矸时必须撤至耙矸机后安全地点。

11、打耙矸机回头滑子锲子眼时，必须敲帮问顶，前探支护顶板，认真按作业规程要求操作，严禁空顶作业，回头滑子打设牢固，经试车后方可使用。

12、打眼完工后，及时将打眼机具、电缆（风、水管）等挪到耙矸机后安全地点放置整齐。

十一、喷浆工安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。严格执行喷浆操作规程。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、做好岗位“手指口述”；认真检查巷道帮、顶围岩情况，及时找掉危岩悬矸，消除不安全因素。

5、检查巷道工程质量，使其符合设计要求，凡挖超规定，必须处理。对悬矸，特别是对巷道两帮墙基的浮矸石清理，及时挖水沟，要认真监督检查，不符合要求不准喷浆。必须保证墙基基宽以及底版下有不少于100MM的喷体，杜绝赤脚、伸腿。

6、喷浆必须拉线，用细铁丝在巷道两帮拱基处打点拉线，并挂一线，拉线喷浆，保证喷浆质量。

7、对喷浆段巷道内的不便移动的机电设备、电缆、管线等要加以掩盖，喷浆结束后及时清理干净。

8、喷浆机和喷浆手之间应配备专用联络信号，信号要方便可靠，及时准确。

9、经常清理喷浆机的栏腔，保持畅通，经常检查维修、紧固喷浆机各部件联接，保持良好的密封性。

10、喷浆前应冲洗岩壁，将巷道帮顶岩粉积尘冲洗干净。

11、喷浆期间，所有作业人员必须佩带防尘保护用品。

12、喷射操作时，应先送风，再送电，然后送水，最后给粉。结束时应先停料，待料用完后停电，最后断水，停风。

13、喷射期间，因意外停风，如断电、堵料等，喷射手不得随意放置喷浆机头，严防突然来风枪头摆动伤人。

14、喷浆结束后，对巷道内的回弹料及时清理回收利用。对喷浆设备、管线要认真清理，妥善保护。

十二、钉道工安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。钉道工应熟悉轨道量具及施工设备的正确施工方法。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、必须熟悉并严格执行临时轨道铺设质量标准。

5、每天负责检查整个运输系统临时轨道质量，发现有轨距不符合标准，轨道接头间隙、高低差、错茬超过规定时，及时纠正；发现轨道构件松动或不齐全时，必须处理，确保坚固有效，问题不处理，禁止矿车通行。

6、进入施工点前，必须首先检查巷道的支护情况，事故隐患不排除，不准进入施工地点。

7、施工作业时，所有的工具不准碰触电缆、电话线等电气设备。

8、施工结束后，负责清理此处巷道文明生产，保证巷道内无浮煤、杂物、积水。

十三、下料工安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。严格遵守劳动纪律及区制定的各项规章制度。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、严把材料质量关，凡不符合标准的材料严禁入井。

5、下料、跟料时要与运输工区有关人员主动配合，服从他们的指挥及执行运输区相关的规章制度。

6、严禁乘坐电机车头、料车、叉车几重车等。

7、材料到位后，要与当班班长进行交接验收，料票签字后返回区里。凡不符合标准的材料下井，每次罚下料工20元。若发现材料丢失，下料工按丢失材料总额的50‰进行赔偿。

8、下料工要经常向区长、技术员了解各掘进工作面的进尺情况及支护变化情况，以便及时调整材料的类型、规格、数量等。

十四、掘进验收员安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。负责当班进尺等工作量、工程质量、环境卫生监督验收，并负责迎头中腰线延伸；

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

5、严格执行安全确认制度。每班开工前带班干部、班队长要对作业现场安全生产条件进行检查，确认具备安全生产条件后方可进行作业。

6、热爱本职工作，认真负责，不弄虚作假，坚持原则敢于负责；

7、发挥现场管理监督职能，发现质量问题和不规范行为敢于及时制止；

8、及时完成区布置的其他工作。

9、认真执行评记分标准和制度。

十五、掘进机司机安全岗位制

1、做好本岗位的安全自主管理。司机必须经专门培训，考核合格后，方可持证上岗。工作时，严格遵守“三大规程”的有关规定。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、熟悉机器的结构、性能、动作原理，能严格按操作规程准确、熟悉的操作机器，懂得设备的一般维护保养和故障处理知识。

5、各种电气设备控制开关的操作手柄、按钮、指示仪表要妥善保护，防止损坏、丢失。对掘进机上所有的安全闭锁和保护装置，不得擅自改动或甩掉不用。

6、掘进机必须配备正副司机两名司机，正司机操作，副司机负责监护。操作前要做好做好岗位“手指口述”。操作时，要做到精神集中，不得擅自离开工作岗位，不得委托无证人员操作。

7、在发现掘进机有故障时，应积极配合维修人员进行处理，不能处理时，要立即向班队长汇报。

8、在掘进机停止工作、检修及交接时，必须断开机器上的隔离开关，并将供电开关打到停电位置。检修还应在供电开关上挂停电牌。

9、完成作业后，应将掘进机退到安全地点，清除机器及铲板上的煤块和粉尘，按规定将各部位置于合适位置。

10、严格执行现场交接班制度，填写交接日志，对机器运转情况及存在问题向接班司机交代清楚。

十六、掘进机维修工安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。必须通过专业技术培训并经考核合格，持证上岗。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、精通机器结构、性能、工作原理，具有一定的机械、电气基础知识和维修技术，爱护机器设备。

5、严格按照技术要求对机器进行润滑及维护保养。

6、维修前应切断电源，认真检查掘进机周围的顶板、支护、通风、瓦斯情况，确保工作区域安全。

7、严格按规程规定进行班检、日检、旬检、月检和维护保养工作。

8、所使用的润滑油、齿轮油、液压油牌号必须符合规定，并有可靠的防水、防尘措施。

9、严格按照《操作规程》要求进行维修作业，维修过的机械设备要达到完好标准，电气系统防爆性能良好，严禁“失爆”。

10、维修结束后，应对掘进机进行全面检查，并参照出厂验收要求试车，符合要求后，方可交付司机使用。

11、小班电工和当班迎头工人共同把关抓好生产环节，凡拉机尾，加连杆、H架、托滚等一律由小班配合当班机电工把工作做好。干多少窑加多少架子，否则将给小班进尺班、当班机电工给予处罚；

12、机械使用过程中严禁野蛮操作，链板机必须掏回头煤，违者将给予200元罚款；凡因工作失误或工作责任心不强造成机电故障影响生产的，使其情节轻重，将给予罚款500—1000元；

12、大班检修人员要树立“以生产安全第一”的思想，严禁有“我检修我说了算”的思想，随意停头，原则上检修在早中班交接班时间为定点检修。中班人员到后，将停止检修进行生产；在迎头架棚时，再进行检修。任何人不允许以任何理由，为了自身早上井而停头检修，一经发现将给予200元罚款处理；

十七、胶带（刮板）输送机司机安全责任制

1、做好本岗位的安全自主管理。司机必须经专门培训，考核合格后，方可持证上岗。工作时，严格遵守“三大规程”的有关规定。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、熟悉机器的结构、性能、动作原理，能严格按操作规程准确、熟悉的操作机器，懂得设备的一般维护保养和故障处理知识。熟悉运输系统的安装位置。

5、司机工作时必须精神集中，不准擅离岗位，不得委托无证人员开车，负责清理机头附近巷道内的浮煤、杂物，并洒水灭尘。

6、输送机头或其控制开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，进行处理。瓦斯浓度降到1%以下时，方可复电开机。

7、司机应携带常用工具和小型备件，发现设备有问题要积极配合维修工进行处理，不能处理是要立即向工长汇报。

8、司机接班后应将输送机的控制开关手把扳到断电位置并锁好，挂上“有人工作、不准送电”字样的停电牌。并按规定对机头附近顶板、支护、电缆、信号、喷雾设施以及输送机有关部位进行检查合格后，至少空转一圈再正式开车运转。

9、在启动输送机前司机应发出警报信号或喊话，警告人员离开机器的转动部位，再次电动后，在正常启动运转。

10、必须按规定的信号开停输送机，严格按照操作规程的有关规定操作，同时要严格遵守《煤矿安全规程》。运转中如出现问题，应停机处理。

11、收工时，必须将输送机上的煤全部卸净，顺煤流方向依次关闭输送机，并将控制开关手把扳到断电位置，缩紧闭锁螺栓，关闭喷雾煤尘截止阀。

10、清扫开关电动机、液力耦合器、减速器等部位的煤尘，清理本段巷道的浮煤杂物，填好当班输送机运转日志，向接班司机交代清楚存在问题。

第四篇：煤矿掘进技术员工作总结

篇一：掘进技术员工作总结 掘进技术员工作总结

回顾一年来自己在思想、学习、工作等方面的情况，本人能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、积极学习、勇于改革创新，较好地完成了各项工作任务，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：

一、坚持思想政治学习，努力提高自身的政治素养

一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，积极参加单位组织的各种政治学习活动。今年上半年我光荣的成为一名预备党员，在今后的工作、学习中我将始终以共产党先进性要求自己，尽职尽责、努力奋斗，争取在最短的时间内成为一名合格的共产党员。

二、勤奋工作，注重理论联系实际，充实专业知识，提高工作效率 在过去的一年里，我主要从事掘进技术管理工作，在工作中我严格要求自己，遵守各项矿规、矿纪以及单位的各项规章制度，认真履行职责，协助区领导做好区队安全生产管理工作。作为一名技术人员，编制的《作业规程》和《安全技术措施》是否具有科学性、针对性、指导性，直接关系到区队的安全生产和工作效率。为满足安全生产和最大限度的提高工作效率，在编制规程和措施前，我都要深入现场，熟悉掌握现场实际情况，了解周边巷道的地质资料，积极征求区队长的意见，依据相关资料，编制高质量的规程和措施。在日常生产中，我认真搜集生产现场中存在的难题、以及解决办法，特别是特殊地段的施工方法和注意事项，以不断完善和补充规程、措施的不足之处，并不断充实自己，提高现场生产实践经验。在平时的工作、生活中，我积极学习，保证学习时间和学习质量，不断充实自己的专业知识，并将自己的学习成果应用到现场生产中。以往我区不管全煤巷道还是全岩巷道，一律采用三角形掏槽方式进行爆破，在全岩巷道中三角形掏槽已经不能满足生产需要，而且掏槽深度较浅，严重影响循环进度，我根据以上弊端，大胆引用新技术，全岩巷道采用多眼楔型掏槽、中深孔光面爆破，这项技术在n328机头联巷内取得了较好的实际成果，不仅提前完成巷道，而且巷道成型较好，大大提高了工作效率。

在今年工作中，我不断创新思维、大胆尝试新技术，积极努力学习先进的工作方式和方法，在今年2007－2008合理化建议评审中获得五等一奖、鼓励奖各一次，创新成果获得e级奖励，并获得最佳技术能手、青年岗位能手、学习明星等各项殊荣。

在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与朔里煤矿共同进步、共同成长。篇二：煤矿技术员工作总结

技术员工作总结

侯建国

二〇一四年一月

我叫侯建国，2010 年7月毕业于太原理工大学，2010年9月分配到太原煤气化（集团）清河二煤矿生产技术部工作。过去的三年时间里，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个自身的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作。

三年的时间，我从技术员马上就要转为助理工程师了。结合个人自身工作的实际情况就这三年以来的工作情况做一下总结：

一、工作总结

1、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

2、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

(1)、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。

(2)、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，(3)、按照科里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向安检员进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证矿井实现安全生产。

经过近三年的工作学习，我对工作现场的运作越来越清晰，与同事们也是越来越亲近。对所干工作的各个环节有了整体的认识，明白了干煤矿必须一要吃苦，二要标准，三要规范运作。在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

二、存在问题和今后努力方向

很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多选煤知识掌握不够，以上是我三年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。

三年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代选煤需要的新知识，以适应现代选煤对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与选煤厂的关系，以选煤为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习选煤相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。在工作中我认为自己的主动性不强，很多时候不能把自己完全融入到整个工作中去，认为自己没有能力也没有胆量去独立承担。其实很多人都是这么走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，我相信什么事情都能做成。

今后努力的目标：在各级领导的带领下，将本职工作努力做好，经常深入井下一线，发现隐患及时和同志们解决处理，做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用业余时间进行安全知识学习，使自己牢固树立“以人为本，规章至尊”的安全理念。

三、结语

总之，在过去的三年多时间里发生了很多很多值得我一生怀念和拥有的记忆，这些记忆将是我成长的伴侣，时刻鼓舞着我向前进。进入神州煤业，我将珍惜每时每刻。我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出篇三：煤矿技术员工作总结 煤矿技术员工作总结

我叫罗礼文，2011年7月毕业于六盘水职业技术学院煤矿开采技术专业，现在贵州兴谊煤业集团矿业投资有限责任公司生产技术科工作。即将逝去，这一年以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作。两年的时间，我从技术员马上就要转为助理工程师了。结合个人自身工作的实际情况就两年以来的工作情况总结如下：

一、工作总结：

1、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级组织保持高度一致。坚决服从上级组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。在作风上，以技术员或助理工程师的标准严格要求自己，注意加强自身的业务修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

2、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

(1)、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。

(2)、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安全隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节。

(3)、按照科里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向安检员进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证矿井实现安全生产。

经过近两年的工作学习，我对工作现场的运作越来越清晰，与同事们也是越来越亲近。对所干工作的各个环节有了整体的认识，明白了干煤矿必须一要吃苦，二要标准，三要规范运作。在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

二、存在问题和今后努力方向

半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代选煤需要的新知识，以适应现代选煤对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与选煤厂的关系，以选煤为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习选煤相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识。作为选煤厂安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。我密切关注国家、省及其他各大相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。

在工作中我认为自己的主动性不强，很多时候不能把自己完全融入到整个工作中去，认为自己没有能力也没有胆量去独立承担。其实很多人都是这么走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，我相信什么事情都能做成。

今后努力的目标：在各级领导的带领下，将本职工作努力做好，经常深入井下一线，发现隐患及时和同志们解决处理，做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用业余时间进行安全知识学习，使自己牢固树立“以人为本，规章至尊”的安全理念。

三、结语

总之，在过去的两年多时间里发生了很多很多值得我一生怀念和拥有的记忆，这些记忆将是我成长的伴侣，时刻鼓舞着我向前进。进入神州煤业，我将珍惜每时每刻。我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

未来，我在贵州兴谊煤业集团还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。同时也希望和同事们一起行动起来，为贵州兴谊煤业集团的明天共创辉煌!

第五篇：煤矿掘进技术员岗位责任制

煤矿掘进技术员岗位责任制

1、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。

2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订。

3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。

4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。

5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。

6、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。

7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。2.一级排放，停风时间短，CH4或CO2浓度小于3%；由瓦检员、班队长、电钳工三人按矿制订常规措施排放。二级排放停风时间较长，经检查CH4或CO2大于3%，但通风系统简单且有已排好的风筒，由矿制订措施、矿组织排放。三级排放停风时间长，CH4，CO2大于3%，且系统复杂或启封封闭的，由矿编制措施救护队排放。

3.地质罗盘的使用方法

在使用前必须进行磁偏角的校正。

因为地磁的南、北两极与地理上的南北两极位置不完全相符，即磁子午线与地理子午线不相重合，地球上任一点的磁北方向与该点的正北方向不一致，这两方向间的夹角叫磁偏角。

地球上某点磁针北端偏于正北方向的东边叫做东偏，偏于西边称西偏。东偏为(+)西偏为(-)。

地球上各地的磁偏角都按期计算，公布以备查用。若某点的磁偏角已知，则一测线的磁方位角A磁和正北方位角A的关系为A等于A磁加减磁偏角。应用这一原理可进行磁偏角的校正，校正时可旋动罗盘的刻度螺旋，使水平刻度盘向左或向右转动，(磁偏角东偏则向右，西偏则向左)，使罗盘底盘南北刻度线与水平刻度盘0--180度连线间夹角等于磁偏角。经校正后测量时的读数就为真方位角。

（二）目的物方位的测量

是测定目的物与测者间的相对位置关系，也就是测定目的物的方位角(方位角是指从子午线顺时针方向到该测线的夹角)。

测量时放松制动螺丝，使对物觇板指向测物，即使罗盘北端对着目的物，南端靠着自己，进行瞄准，使目的物，对物觇板小孔，盖玻璃上的细丝，对目觇板小孔等连在一直线上，同时使底盘水准器水泡居中，待磁针静止时指北针所指度数即为所测目的物之方位角。(若指针一时静止不了，可读磁针摆动时最小度数的二分之一处，测量其它要素读数时亦同样)。

若用测量的对物觇板对着测者(此时罗盘南端对着目的物)进行瞄准时，指北针读数表示测者位于测物的什么方向，此时指南针所示读数才是目的物位于测者什么方向，与前者比较这是因为两次用罗盘瞄准测物时罗盘之南、北两端正好颠倒，故影响测物与测者的相对位置。

为了避免时而读指北针，时而读指南针，产生混淆，放应以对物觇板指着所求方向恒读指北针，此时所得读数即所求测物之方位角。

（三）岩层产状要素的测量

岩层的空间位置决定于其产状要素，岩层产状要素包括岩层的走向、倾向和倾角。测量岩层产状是野外地质工作的最基本的工作方法之一，必须熟练掌握。

1.岩层走向的测定

岩层走向是岩层层面与水平面交线的方向也就是岩层任一高度上水平线的延伸方向。

测量时将罗盘长边与层面紧贴，然后转动罗盘，使底盘水准器的水泡居中，读出指针所指刻度即为岩层之走向。

因为走向是代表一条直线的方向，它可以两边延伸，指南针或指北针所读数正是该直线之两端延伸方向，如NE30度与SW210度均可代表该岩层之走向。

2.岩层倾向的测定

岩层倾向——是指岩层向下最大倾斜方向线在水平面上的投影，恒与岩层走向垂直。

测量时，将罗盘北端或接物觇板指向倾斜方向，罗盘南端紧靠着层面并转动罗盘，使底盘水准器水泡居中，读指北针所指刻度即为岩层的倾向。

假若在岩层顶面上进行测量有因难，也可以在岩层底面上测量仍用对物觇板指向岩层倾斜方向，罗盘北端紧靠底面，读指北针即可，假若测量底面时读指北针受障碍时，则用罗盘南端紧靠岩层底面，读指南针亦可。

3．岩层倾角的测定

岩层倾角是岩层层面与假想水平面间的最大夹角，即真倾角，它是沿着岩层的真倾斜方向测量得到的，沿其它方向所测得的倾角是视倾角。视倾角恒小于真倾角，也就是说岩层层面上的真倾斜线与水平面的夹角为真倾角，层面上视倾斜线与水平面之夹角为视倾角。野外分辨层面之真倾斜方向甚为重要它恒与走向垂直，此外可用小石于使之在层面上滚动或滴水使之在层面上流动，此滚动或流动之方向即为层面之真倾斜方向。

测量时将罗盘直立，并以长边靠着岩层的真倾斜线，沿着层面左右移动罗盘，并用中指搬动罗盘底部之活动扳手，使测斜水准器水泡居中，读出悬锥中尖所指最大读数，即为岩层之真倾角。

岩层产状的记录方式通常采用下面的方式：

既方位角记录方式，如果测量出某一岩层走向为3100，倾向为2200，倾角350，则记录为NW3100／SW∠350或3100／SW∠350或2200∠350。

野外测量岩层产状时需要在岩层露头测量，不能在转石(滚石)上测量，因此要区分露头和滚石。区别露头和滚石，主要是多观察和追索并要善于判断。

测量岩层面的产状时，如果岩层凹凸不平，可把记录本平放在岩层上当作层面以便进行测量。

2、