非公企业党建宣传标语

第一篇：非公企业党建宣传标语

非公企业党建宣传标语

1、实施双支持 力促双达标 谋求党建工作与企业发展双赢

2、企业主支持党建工作、党组织支持企业发展

3、业主支持党建工作 打造“党建强”的非公企业

4、党组织增强服务能力 打造“发展好”的非公企业

5、创建先进基层党组织 争做优秀共产党员

6、创建先进基层党组织 发挥战斗堡垒作用

7、争做优秀共产党员 发挥先锋模范作用

8、做率先发展的带头人 当党员职工的贴心人

9、党员履诺争优秀 支部践诺促发展

10、抓党建聚合力 促发展 增和谐

11、提高党员素质 加强组织建设 推动企业发展 促进社会和谐

12、发挥党员先锋模范作用 增强企业竞争力

13、围绕发展抓党建 抓好党建促发展

14、党员队伍增活力 党的建设展风采

15、加强非公有制企业党建 推动全县经济快速健康发展

16、实施党建强基工程 实现企业跨越发展

17、把党的基层组织建设成为学习实践科学发展观的实践者、组织者和推动者

18、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

19、扎实开展非公企业党建宣传活动 全力推进非公企业党建工作 20、统筹兼顾围绕中心 贴近企业服务创新 扎实推进非公企业党建

21、围绕中心 服务大局 努力实现非公党建工作新跨越

22、凝心聚力抓党建 为非公有制企业发展注入生机与活力

23、为企业图发展 为员工谋利益 为党旗添光彩

24、组织创先进 党员争优秀 企业有发展 职工得实惠

25、抓覆盖、重规范、促作用 扎实推进非公有制企业党建工作

26、选好党建指导员 企业发展续新篇

27、加强党的组织建设 促进经济快速发展

28、组织建起来 党员动起来 党旗飘起来 市场闯出来

29、党建增进实力 党建彰显魅力 党建激发活力 30、党旗红 企业兴 双赢之路靠引领

31、创先争优作表率 党旗引领促发展

32、创建企业党建品牌打造活力和谐企业、加强党的组织建设促进经济快速发展

33、积极发挥非公企业党组织政治核心作用和政治引领作用

34、讲党性，比奉献，树形象，促发展。

35、牢记“两个务必”，实现“两个率先”。

36、兴产业，办协会，建支部。

37、提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。

38、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。

39、顾全大局比奉献，以党建设展风彩。40、保持党员先进性，发挥先锋模范作用。

41、强化争先意识，提高服务效能。

42、加强党的建设，增强基层组织的创造力凝聚力和战斗力。

43、以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，促进各项工作发展。

44、增强先进性意识，明确先进性目标，实践先进性要求，树立先进性形象。

45、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。

46、全面加强和改进党组织自身建设，不断提高党组织的创造力凝聚力和战斗力。

47、强化宗旨观念，真诚服务群众。

48、解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面开创我镇基层组织建设年新局面。

49、党建增进实力 党建彰显魅力 党建激发活力 50、诚信是金 信义天下

第二篇：非公企业党建标语

1、深入贯彻十八大精神，加强非公有制企业党建工作

2、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力

3、党建增进实力

党建彰显魅力

党建激发活力

4、和谐共建，同心跨越，努力实现党建工作与经济发展双赢

5、关键岗位有党员

困难面前有党员

突击攻关有党员

6、一个支部一个堡垒 一名党员一面旗帜

7、讲党性

比奉献

树形象

促发展

8、建好企业党建活动中心，拓展党组织整体功能。

9、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。

10、提高素质葆先进

增强本领促发展

11、抓党建

聚合力

促发展

筑和谐

12、走在前列促发展，干在实处当先锋。

13、处处当示范

时时争先锋

事事作表率

14、党员争先进

支部创一流

15、我是党员

从自我做起

从现在做起

从身边做起

16、党员身边无次品

党员身边无事故

党员身边无浪费

17、抓党建，促生产，实现企业党建效益双丰收

18、开辟党建新领域，激发党员新活力

19、党建添活力，企业增动力

20、发挥党员先进性，提升企业竞争力。

21、党建也是生产力，抓好党建添活力

22、党旗在企业飘扬，党员在岗位闪光

23、企业经济要发展，党员带动是关键。

24、发挥党的凝聚力，激发员工创造力，提升企业竞争力

25、非公组织发展好，党建工作不可少

26、党建工作新舞台，企业发展新平台

27、围绕中心，服务大局，努力实现非公党建工作新跨越

28、一个党员一面旗，插起就是生产力。

29、把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。30、讲党性,比奉献,树形象,促发展

31、加强党员队伍建设，提高党的执政能力。

32、筑先锋堡垒、树党员形象、促企业发展

33、抓党建，树文化，促管理，强企业

34、突击任务有党员，困难攻坚有党员，艰苦岗位有党员

35、发挥党组织领导核心作用，推进企业科学发展。

36、搭建服务基层组织连心桥，开通服务企业员工直通车。

37、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势。

38、组织建起来，党员动起来，党旗飘起来，市场闯出来

39、加强党的组织建设，发挥先锋模范作用

40、发挥党组织和党员作用，争当：快速发展的“战斗员”、健康发展的“监督员”、稳定发展的“服务员”

41、企业“顶梁柱” 人才“吸附器” 员工“主心骨”

42、创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。

43、争当生产模范，争当技术标兵，争当营销能手，树立党员形象

44、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。

45、组织创先进

党员争优秀

职工得实惠

企业大发展

46、平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出

47、爱岗敬业比贡献

克难攻坚当先锋

创先争优作表率

建功立业创佳绩

48、党企共建

文化共融

49、健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障 50、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好

51、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

52、人人为组织建设作贡献，个个为企业发展添光彩。

53、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

54、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。

第三篇：企业党建宣传标语

8、创建企业党建品牌打造活力和谐企业

9、组织创先进 党员争优秀 企业有发展 职工得实惠

10、抓覆盖、重规范、促作用扎实推进非公有制企业党建工作

11、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐

12、创建企业党建品牌打造活力和谐企业

13、加强党的组织建设促进经济快速发展

14、组织建起来党员动起来党旗飘起来市场闯出来

15、党建增进实力党建彰显魅力 党建激发活力

16、党旗红企业兴双赢之路靠引领

17、创先争优作表率党旗引领促发展

18、围绕发展抓党建抓好党建促发展

19、选好党建指导员企业发展续新篇

20、为企业图发展为员工谋利益为党旗添光彩

21、积极发挥非公企业党组织政治核心作用和政治引领作用

第四篇：非公企业党建

以党建为龙头以“双赢”为目标

——成都桐林铸造实业有限公司强党建促发展

成都桐林铸造实业有限公司是一家国内领先的汽车发动机缸体及高端铸造产品开发、生产、销售企业，是国内最大的汽车发动机缸体商品化毛坯供应企业之一。公司年生产能力5万吨，占地14万平方米，员工1200余人，年销售收入达4亿元人民币。公司党组织成立于1990年，现有1个党总支，下设3个党支部。自创先争优活动开展以来，公司党总支紧紧围绕“求真务实抓党建，抓好党建促发展”的主题主线，不断创新和加强党的建设，实现党建和企业经营的“双赢”。2011年公司党总支被成都市委评为“成都市先进基层党组织”。

着眼企业文化建设，做员工思想的引领者。以党建为龙头，充分发挥公司党总支的政治引导、吸引凝聚功能，加强思想政治工作，营造先进和谐的企业文化氛围。坚持定期利用党员干部现代远程教育终端接收站点加强学习培训，坚持每月一次主题教育，适时组织开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”等专题讨论，不断强化党员的先进性意识，积极营造“和谐、团结、友爱、向上”的企业文化氛围，统一职工思想，激发职工的集体荣誉感和主人翁精神。

着眼作用发挥，做创先争优活动的实践者。以“争做创先

1争优活动新标杆”为主题，创新活动载体，深入开展创先争优活动。在全体党员中开展“优秀员工”评选、技能比赛、“创意功夫提案”征集等系列活动，设立“党员先锋岗”，划分“党员责任区”，在醒目位置公布党员先锋岗和党员责任区的月度业绩，强化广大党员的责任意识，影响和带动广大员工比创新、比业绩、比奉献。活动开展以来，公司多名党员先后获得各种荣誉称号，党员员工向公司提交“创意功夫提案”398份，仅2011年就为公司节约费用300多万元，公司生产4A13缸体在中国国际铸件博览会上被评为金奖。

着眼队伍建设，做优秀人才的凝聚者。人才是企业发展的第一资本。党总支把吸引和凝聚各种人才作为党建工作的一个重要目标，注重落实把党员培养成优秀管理人才，把优秀管理人才培养成党员的“双向培养”机制。目前公司中层以上管理人员和业务骨干有50%以上是党员，从组织上保证了公司干部队伍的先进性，也充分公司党总支是优秀人才的“凝聚者”。2011年公司党总支新储备和培养入党积极分子60多名，发展党员15名，均为公司生产一线业务骨干或关键岗位管理人员。

着眼关爱员工，做和谐企业建设的推动者。党总支坚持把员工利益放在首位，尊重关心员工，着力建立协调、发展、和谐的劳资关系，推动和谐企业建设。积极与公司管理层协调，不断提高员工福利待遇，设立了工资调整连动机制（即

社会居民生活指数及物价水平上涨到一定水平，公司业务部门即可起动工资调整机制，并且在授权范围内不需要通过管理层审批），农忙补贴、就餐补贴、成长津贴等，落实了员工养老、失业、工伤、医疗保险等制度，稳定了员工队伍，激发了广大员工立足本职干事业的工作动力。设立员工救助基金，积极扶助患病或生活遇到困难的员工及时走出困境。2010年以来，先后帮助18户员工家庭渡过难关，为员工重病家属捐款2次，金额达3万多元。

着眼履行社会责任，做社会公益事业的积极参与者。党总支积极参与社会公益事业，服务和回报社会，帮助企业树立良好形象。近年来，公司党总支积极与所在地村党支部实施“企村联建”，开展“携手共建美好新桐林”主题活动，投入44余万元帮助改造了村支部活动场所、修建300余米U型槽解决5社生产灌溉用水问题；为36户贫困家庭人员提供就业岗位；每年为村支部提供10万元资金，用于基础设施建设和公共服务。

第五篇：非公企业党建

促进非公企业发展，充分发挥党组织和党员作用 李全民，40岁，担任古交市鑫顺煤业有限公司、古交市祥鑫源贸易有限公司、古交市和昇煤业有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉润冶炼有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市吕盛鑫精煤有限公司、古交市兴龙煤焦有限公司、古交市燕山贸易有限公司9家企业的党建指导员。在非公有制经济党建工作中，他紧紧围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进了企业的健康发展。在全国开展创先争优活动中，积极引导非公企业党组织结合企业生产经营实际，创新载体，开展形式多样、丰富多彩的活动，有效发挥了党建指导员的先锋模范作用。

一是紧紧围绕创先争优活动的开展，创立了非公有制企业活动的主题，积极创新工作机制，推动企业健康快速发展。

他指引非公有制企业紧紧围绕“建设团结党组织，党员带头创佳绩”的活动主题，要求员工向创先争优活动中的要求看齐：一是做自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提高素质。二是做爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。三是做执行政策的模范。积极响应组织号召，坚决把企业要求和各项规定落到实处。四是做遵纪守法的模范。模范遵守国家法律法规，自觉遵守公司的纪律，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。

二是围绕“企业经济效益好”谋划活动。在他倡议下大多数非公企业建立了企业员工与企业决策管理层“共谋发展机制”，不断提高企业员工参与企业决策的素质和能力。企业的发展有赖于企业良好的经济效益。通过建立企业党组织与企业决策管理层 “共谋发展机制”，共同研究企业发展大计，共同推动企业不断创造最佳效益。例如，让员工参与企业管理，干部参与企业劳动。我们探索建立了“员工代表与董事会理论学习联合会议”制度，员工代表定期与董事会成员共同学习，不断提高企业管理层领导科学发展的素质和能力，经常性地加强沟通交流，共同研究对策，努力解决企业发展中遇到的困难和问题。受到了企业主和员工的欢迎，也有力促进了企业发展。

三是围绕“人才队伍培养好”设计活动。定期组织知识讲座和技能培训，通过组织员工技术攻关，开展小创造小发明、劳动竞赛、评选技术标兵等活动，不断提高员工的业务技能，服务企业发展。

四是围绕“企业和谐氛围好”开展活动。他们把“活力和谐企业”的内涵定义为：一是发展充满活力，人的积极性得到充分发挥，各种生产要素和资源得到合理匹配，发挥出最大的整体效益；二是内部关系融洽，企业内部人员之间团结互助，平等友爱，和谐融洽；三是外部环境友好，按照科学发展观的要求，正确处理企业与自然环境、企业与企业、企业与政府的关系，实现企业经济效益与社会效益的统一。

工作中牢固树立“关爱员工就是关爱企业”的观念，开展“谈心接待日”活动，及时掌握员工的思想动态；建立“调解小分队”，做好思想政治工作；建立员工互助基金，定期组织“送温暖献爱心”活动，解

决员工的实际困难；组织实施“反哺社会工程”，动员业主参与“慈善一日捐”等社会公益事业，组织开展扶贫帮困活动，提高了企业的信誉度，扩大了企业的社会影响。

五是围绕“安全生产管理好”安排活动。安全生产是“活力和谐企业”建设的基础和前提。指导员把安全生产作为企业的“生命线”，协助企业建立安全生产长效机制，最大限度地消除安全隐患。例如，牵头组织开展“平安企业”创建活动，建立“安全形势教育日”制度，协助内部职能机构定期检查生产中的安全隐患问题，及时督促抓好整改，保障员工生命财产安全。

六是按照中央和省委的要求，始终坚持“企业发展到哪里、党的组织就组建到哪里”的原则，采取积极措施推进非公有制企业党建工作。从非公有制企业特殊的治理结构看，党建指导员、企业主和企业职工都有各自的价值取向，并且不尽相同。例如，企业主的价值取向是通过追求成本最小化和收入最大化来获得最大的利润；企业职工的价值取向是追求自身福利的最大化；企业党建指导员的价值取向则是实现党的工作目标。但通过深入分析，可以找到它们之间存有内在的必然联系。例如，企业主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企业发展，创造更多的利润；企业职工追求自身福利最大化，就需要与企业主共同努力，把企业做强做大；党建指导员实现党的工作目标，其落脚点也是推动企业又好又快发展。可见，企业主、职工和党建指导员三方的共同价值基础，就是推动企业又好又快发展。

李全民同志担任党建指导员以来，在第一时间里把中央的最新精神传达到企业，旗帜鲜明地向企业主和广大职工宣传、灌输党的路线

方针政策和国家法律法规，确保企业沿着正确、健康的方向发展。通过发挥自身的思想政治工作优势，克服企业主和职工在目标追求上的“片面性”和“狭隘性”，把双方的力量凝聚起来，同心同力促进企业发展。当前，非公有制企业处在各种利益关系交织之中，不可避免地存在一些矛盾。例如，当企业出现劳资关系矛盾时，由于代表资方利益的企业主和代表劳方利益的工会都是当事人，靠他们自身不可能得到有效解决。而党建指导员除了企业和职工的利益外，没有自己的特殊利益，其角色比较超然，可以协调、处理好企业主与职工之间的矛盾。

通过一段时间观察，很多企业主认为必须认真对待党建工作，都希望在企业中尽快培养出共产党员来，都发自内心地支持党建工作。过去那种“要企业抓党建”的被动局面有所改观，已经逐步向“企业要抓党建”转变。

七是围绕“社会责任履行好”筹划活动。作为有活力的和谐企业，必须增强社会责任意识。企业只有在追求经济效益增长的同时承担更多的社会责任，才能赢得社会的尊重，才能为企业持续快速健康发展营造良好的社会环境。指导员带动企业大力实施“反哺社会工程”，积极动员企业主动承担社会责任。组织开展“千企千村结对共建”活动，发动非公有制企业支持社会主义新农村建设，逐步形成“以工促农、企村互利”的长效机制；动员企业主参与“慈善募捐”等社会公益事业，组织开展扶贫帮困活动，增强企业的社会责任感。

在创先争优活动中推进党建工作，把党建工作有机地融入企业的经济活动之中，与企业的健康快速发展形成了良性互动。通过党建指

导员作用的有效发挥，极大激发了企业主的创业热情，最大限度地发挥了员工的聪明才智，同心同力推动企业生产经营和发展。很多企业主认为，党建确实给企业带来了很多实惠，是一种“看得见、摸得着”的生产力。

二〇一〇年十二月八日