xx煤矿党委书记职代会讲话

第一篇：xx煤矿党委书记职代会讲话

统一思想明方向

凝心聚力增信心 勇于担当求实干

加快发展谱新篇

为打造安全稳定幸福和谐xx煤矿而努力奋斗

——xx矿首届一次职代会暨2014年工作会上的讲话

党委书记 xxx（2014年1月19日）

各位代表、同志们：

Xx煤矿首届一次职代会暨2014年工作会议，经过大家的共同努力，已基本完成了各项会议议程。刚才，朱矿长作了行政工作报告，总结了2013年我矿在安全、生产、经营管理等方面取得的成绩，分析存在的不足，部署了新的一年工作任务，田主席、李矿长也分别作了工会、安全方面的工作报告，我完全赞成。这次会议对于认真贯彻落实集团公司、公司两级工作会议精神，统一思想、振奋精神、坚定信心，加快企业安全稳定和谐发展，都具有十分重要的意义。

下面，我代表矿党委，讲四个方面问题：

一、统一思想、把握形势，进一步增强加快企业发展的责任感和使命感

最近，煤业集团、公司年终工作会相继召开，公司上下围绕新的一年如何做好各项工作而大造舆论、积极部署。在过去的一年里，我们矿井在煤炭产量、开拓进尺、原煤销售、单月产销各方面都取得了前所未有的成绩，圆满完成了2013年的生

氛围。三是要积极进取、克服困难，提升工作激情。今天在座的各位，特别是受到表彰的各类先进，都是基层单位的中坚骨干，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。所以，希望你们在新的一年里，要发扬锲而不舍、百折不挠精神，克服困难、不负众望、积极进取。在工作中，要学会换位思考，做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿；要敢于打破条条框框的习惯思维方式，善于用创造性思维方式去破解生产经营过程中的难题；要心怀大局，面对企业需要，勇于担当、无私奉献。只有这样，我们才能克服企业发展道路上的一切困难，不断创造出新的业绩。

二、发挥作用、创新提升，为企业安全稳定和谐发展提供坚强政治保证

党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。完成今年的目标任务，离不开党组织的政治保证。目前，我矿共有xx个基层党支部，在册党员358名，在职党员xxx名。进一步加强基层党组织建设，对于加强企业党的领导，促进企业发展和文化建设，都起着极其重要的作用。企业要实现新的跨越式发展，我们光说不干不行，等待观望是没有出路的，我们要冲破不思进取、小成即满的观念，冲破固定思维模式、习惯做法观念，发挥“一个支部就是一个坚强的堡垒，一名党员就是一面鲜艳的旗帜”作用，坚持不懈地抓实抓好各项工作。我们一是要不断提高基层党组织的战斗

加强干部作风建设，是实现企业健康发展的重要保证。我们要大力弘扬求真务实的精神，以“为民、务实、清廉”的要求，求真务实的作风，进一步强化执行力，打牢安全生产管理基础，保证今年的发展目标顺利实现。我们一是要坚持抓工作带作风。当前，我们需要克服的难题还有很多，这就要求我们对今后开展的各项工作，都要以转变干部作风为载体，要敢想、敢说、敢做，要有敢谋大事、勇创大业的精神和藐视困难、敢想敢干的气魄，不为困难所屈服，不为非议所动摇，看准了的事情、定下了的工作，就要抓紧决策、快速启动，不抓出成效绝不罢休，从而保证各项重点工作任务的圆满完成。去年，我们制定了多项工作制度和措施，为什么有些单位工作老是搞不起来，归根到底还是干部作风出现了问题，说了不算、定了不干，工作落实不够、制度落实不好。我们要坚决杜绝类似事情的发生，做到干与不干不一样，干好干坏不一样，决不能议而不决、决而不行。二是各级党员干部要带头转变作风。从去年总体工作上来看，职工对我们的干部作风还很不满意，中间还存在着一些如：服务态度差、办事效率低、组织纪律不严，“庸、懒、散”虚夸务虚、不作为、不听指令等不容忽视的问题。这些问题如果不积极整改，将会在职工中造成不良的影响。因此，我们要把整顿干部作风当作一件大事，认真抓好。今年，我们还要结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，以“反四风”为重点，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，

靠力量。我们的各项任务都要靠职工去完成，各项目标都要靠职工来实现。我们要把全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针落到实处，进一步完善以职代会，矿、队务公开为基本形式的民主管理制度，进一步畅通民主管理渠道，创新工作方式方法，让广大职工积极参与到民主决策、民主管理、民主监督中来，保障职工民主权利，充分发挥职工聪明才智，群策群力推进各项工作顺利开展。二是要积极发挥群团组织作用，带领广大职工在生产经营实践中建功立业。群团组织要在矿党委的统一领导下，围绕企业中心工作，积极教育职工、组织职工和发动职工，动员和引导广大职工爱岗敬业、脚踏实地、努力工作、锐意创新；要广泛组织开展群众性安全教育活动，为提高企业经济效益和安全保障做出积极贡献；要为困难职工积极解决生产生活上的难题，倾力让每一名职工过上幸福、体面、有尊严的生活，让更多的职工享受到企业发展带来的成果。三是要加强职工队伍建设。我们要进一步强化“以人为本”思想，建立人才培育机制，推动职工队伍各成其才、协同发展，最大限度地挖掘和释放出蕴藏在职工中的积极性和创造力；教育引导职工牢固树立主人翁思想，想主人事、干主人活、尽主人责，树立正确的世界观、人生观、价值观，圆满完成生产经营各项任务，实现职工与企业共进步、共发展。

各位代表、同志们，新的一年是充满希望的一年。能不能完成今年的目标，关键是看落实。我们不能认为会开了，工作

第二篇：职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话，现在领导都要在各种会议上讲话发言，一个领导的讲话体现了他的领导智慧，管理资料下载网为您带来一篇职代会党委书记讲话，全文如下：

同志们：

全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动，县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度，由我挂点联系龙亭路社区党支部。

一、准确把握教育实践活动的基本要求

县委的《意见》、《实施方案》和县

委陈阳霞书记等领导的讲话精神，明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措，为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面：

一是坚持主题不变、镜头不换，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题，就是“为民务实清廉”。总的要求是：“照镜子”，主要是对照理论、理想，党章、党纪，民心、民声，先辈、先进“四面镜子”，查找差距；“正衣冠”，主要是正视问题、改正缺点；“洗洗澡”，主要是听取意见、自我批评、相互批评；“治治病”，主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联，核心是解决问题、密切党群干群关系。

二是突出作风建设，贯彻整风精神，把反对“四风”贯穿始终。学习教育，重点就反对“四风”谈认识、谈体会；查摆问题，重点查找支部班子在“四风”方面的表现；批评与自我批评，重点深挖

“四风”的根源，敢于揭短亮丑、动真碰硬，开展积极健康的批评；征求意见，重点问诊整治“四风”的办法；整改落实，重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题，使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

三是着力解决问题，回应群众关切，把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务，梳理出了各种问题的具体表现，特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织，引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题，积极研究制定有效措施，以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切，让群众

从教育实践活动一开始就看得见变化。

四是坚持开门搞活动，把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与，不自说自话、自弹自唱，不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作，使活动覆盖全体党员，并发动广大群众关注和参与，真正实现开门搞活动。征求意见，要通过各种形式听真话、听实话；查摆问题、剖析问题、解决问题，要让群众把脉、让群众监督，整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道，整改成效要由群众评判，组织群众对整改结果进行满意度测评，群众满意率低于85%的不得“销号”，要及时进行补课、返工。

二、紧紧抓好教育实践活动的重要环节

1、抓好学习教育，认真听取意见。要突出学习教育重点，把学习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群

众路线—重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化，针对社区党员年龄较大情况，充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势，广泛收集群众、困难户的意见建议，听意见心要诚、态度要实，干部群众要打消顾虑，敞开心扉，实事求是，畅所欲言，为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。

2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一，是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器，有利于党员客观认识自己的缺点和不足，有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器，召开一次高质量的组织生活会，开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑，触及思想灵魂；要敢于揭短，不搞一团和气、好人主义，坚决防止批评和自我批评走形式、走过场，甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧

和相互吹捧”，确保收到“团结—批评—团结”的效果，达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去，每个环节都组织群众有序参与，虚心征求群众意见，自觉接受群众监督，及时组织群众评议，真正接受群众检验。

3、完善制度建设，建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性，必须常抓不懈。要通过教育实践活动，既立足当前解决突出问题，又着眼长远建章立制，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际，在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。

三、体现认真精神，确保活动取得实效

开展教育实践活动，是以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。

对此，县委高度重视，就贯彻中央、省委、市委精神，特别是总书记系列重要讲话精神，谋划和组织开展好活动，先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来，以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身教育实践活动。

一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神，深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性，准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求，确保整个活动不空、不虚，不偏、不走样。

二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何，取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动，以实际行动密切党群干群关系，是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不

以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极参加教育实践活动，以改进作风的实际成效取信于民。

三要采取务实管用的措施。要加强分类指导，在解决突出问题上下功夫，把规定动作做到位，把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作，要采取灵活管用的办法，一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上，要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式，五保户、低保户、城市边缘户等征求意见，找准找实突出问题。此外，要坚持边学边改、边查边改，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，确保教育实践活动扎实推进、不走过场。

四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工

作结合起来，统筹兼顾、合理安排，努力完成各项任务；要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来，推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题，把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用振兴发展成效检验活动成效。

我相信,在县委的领导下，有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与，龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果，为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障

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第三篇：党委书记职代会讲话

讲话稿

各位代表同志们：大家下午好！

今天，是第一医院第一届职代会第五次会议暨民主日活动日。

全体代表以高度的主人翁责任感，认真审议并通过了六个报告，这次大会是一次民主、团结、奋进的大会。职代会的召开，使职工充分行使参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权力，体现了院领导班子全心全意依靠职工谋发展的建院方针。

2009年是不平凡的一年。全院职工齐心协力，共同度过了“甲流”防控、救治工作的困难时期；见证了中华人民共和国走过的60年光辉历程；承担着保障全区人民生命健康的重要使命；取得了经济和社会效益双丰收。可以说每一点成绩的取得，都离不开卫生局党委的正确决策，院领导班子的科学管理，更离不开全院职工的辛勤劳动。

2010年是充满挑战的一年。无论是医改新政策的实施，还是《侵权责任法》的出台，无疑对医务人员都是严峻的考验。面对新形势，新挑战，我们充满了信心。第一医院将在十七届四中全会精神的指引下，在区委、区政府和卫生局的正确领导下，全面落实科学发展观，深入开展“为政之风”大讨论活动，切实围绕医院中心工作，发挥群团组织作用，调动职工积极性和创造性，培养医务人员“敬畏生命之心”，克服麻痹思想、提高医疗技术、改善服务态度、创新工作思路，努力实现“以病人为中心，持续改进医疗质量”的总体目标，为怀柔人民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，为构建和谐医患关系，提高区域 核心竞争力贡献我们的力量。2010-1-13

第四篇：2012职代会党委书记讲话

同舟共济再创佳绩

各位代表、同志们：

我院二届四次职工暨工会会员代表大会，在与会代表和同志们的共同努力下，圆满完成了会议各项议程，就要闭幕了。这次会议，既是一个总结工作、部署任务的大会，更是一个科学务实，加快医院又好又快发展的动员会。各位代表站在进一步强化医院管理、维护医院发展大局的高度，听取审议了《行政工作报告》，听取审议并通过了《工会工作报告》，审议并批准了《2011年福利费使用情况和2012年福利费使用方案的报告》，审议了二届三次职代会提案落实情况的报告。会议虽然只有半天的时间，但是，开得很充实，很成功。

下面，我就贯彻落实本次会议精神，重点强调以下几点：

一、认清形势，提振精神，迈出医院发展新步伐 2011年，是我院十二五规划的开局之年，也是我院开拓创新、锐意进取，各项工作取得重大突破和显著成效的一年，我们的医疗质量、服务态度、医院管理、中层干部的执行力等方面有了很大的进步，我们的经济效益、社会效益和医院形象也得到了很大提升。但目前医院还面临着很多困难，如病房大楼的尽快筹建，可持续发展的资金，创建三级医院相关政府部门的支持等等；也还存在很多不足，如我们的市场意识、责任意识、奉献精神、全局观念和发展的眼光还有待进一步加强。这都需要我们用积极的态度，依靠扎实的工作，逐步予以解决和改进。行政工作报告中明确提出了 “提升内涵创三级，改进质量抓管理，安全稳妥搞基建，全面协

1调增效益。”的工作目标。我们要按照报告的目标和要求，努力推进医院各项事业科学发展、和谐发展、创新发展，在医院建设道路上迈出更加坚实的步伐。

二、统一思想，维护稳定，确保各项任务的完成 要继续发挥党组织的先锋堡垒作用和党员干部的模范带头作用，利用强大的思想阵地，共同维护好发展稳定大局。要切实履行好稳定工作第一责任人的职责，认真分析职工队伍的思想动态，兼顾历史与现实、兼顾公平与效率，兼顾和谐与发展，把发展方向、发展速度同职工的承受能力统一起来。要树立全院一盘棋的思想，重视信访工作，认真对待和处理不同类别、不同情况的职工群众的来信来访，及时研究分析解决，要经常深入基层，深入一线，密切联系群众，把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。

三、认真组织，周密部署，确保会议精神贯彻落实 会议结束后，各单位一是要立即传达贯彻本次会议的精神，组织党员干部职工认真学习大会文件，使每位干部职工都明确今年的工作任务和目标，做到人人皆知，人人明白。二是通过学习，把报告中提出的工作重点，全面落实到各单位、各科室，落实到各专业，落实到每个人，人人明确任务，人人落实责任，人人自觉实践，把行动凝聚到干事创业上来，把全部精力和心思用到工作上来，不断开拓新的领域，做出新的成绩。三是要把会议精神转化为强大的动力，紧紧围绕会议提出的中心任务，抓住机遇、团结拚搏、扎实工作、开拓进取，以科学发展、追求卓越的坚定信念，求真务实、奋发有为的精神状态，为全面完成今年的各项工作任务而努力奋斗！

各位代表、同志们！回顾过去，我们在困境中不断发展，展望未来，我们信心百倍，豪情满怀。让我们携起手来，群策群力，同舟共济，共同谱写医院集团更加美好的篇章。

谢谢大家！

第五篇：矿党委书记职代会讲话

文章标题：矿党委书记职代会讲话

立足新起点抓住新机遇

努力开创五阳“十一五”发展的良好开局

——在矿第二十一届二次职代会上的讲话

党委书记

各位代表、同志们：

这次职代会是在全矿上下深入贯彻党的十六届五中全会和公司工作会的新形势下召开的，是我们刚刚跨入“十一五”之后召开的第一次职代会。今天上午，X矿长作了题为《》的工作报告，与相关单位签订了责任书。下午，与会同志以饱满的政治热情，高度的主人翁精神，围绕X矿长的工作报告进行了热烈讨论，提出了许多中肯的意见和建议。大家普遍感到，X矿长的报告，实事求是的总结了2005年的各项工作，认真回顾了我矿“十五”时期取得的丰硕成果，客观分析了当前所面临的形势和任务，提出了我矿“十一五”的奋斗目标，系统全面地部署了2008年的重点工作。报告所提出的“123456”工作目标，既与公司党政的要求相符合，也与全矿职工家属的愿望相一致，集中体现了矿党政带领全矿干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心，全面反映了广大职工群众求发展、盼富强的热切愿望，必将极大地促进我矿的大发展。这次大会虽然时间短、议题多，但在大会主席团和与会代表的共同努力下，整个大会组织严密，秩序井然，成效显著。可以说，这是一次充分发扬民主、集思广益、共商企业改革发展大计的大会，也是一次统一思想、提高认识、确保战略发展大见成效的加油会、鼓劲会。会后，各位代表要切实发挥作用，传达贯彻好会议精神，把广大职工群众的思想统一到大会精神上来，齐心协力，奋发进取，努力实现今年的各项任务目标。下面，就如何抓好这次会议精神的落实，全面实现的目标，强调几点意见：

一、要认清形势，抢抓机遇，以强烈的发展欲望推动各项任务目标的圆满完成把会议精神落在实处，首先要认清我矿当前面临的有利形势和不利因素。只有把握有利形势，才能坚定信心；只有找准不利因素，才能保持清醒。当前，各方面形势对我们继续加快发展十分有利，从全国来讲，主要有两个方面的依据：一是去年11月在国家发改委主办的“资源价格改革”研讨会上，就如何完善包括煤炭在内的资源价格形成机制给出了改革“线路图”。虽然没有明确提出“提价”的字眼，但认为目前我国资源性产品的价格构成极不合理，大多数资源产品的价格被严重低估。今年元月一日，山东济南召开的全国煤炭产运需衔接会，全面放开了煤炭价格，这无疑使我们煤炭企业的优势更加突出。第二个政策信号是国家发改委去年11月发布了《关于建立煤热价格联动机制的指导意见》，这意味着继电力价格之后，供热价格也将与煤价挂钩，随煤价的变化而波动。这为煤炭价格上涨留下了一定的空间。据业内人士分析，今后一段时间煤炭市场价格可能会沿着“稳中趋升、高位盘整”的路线平稳发展，煤炭价格虽然不会出现较大幅度的上涨，但仍会有一定的上涨空间，企业发展的宏观环境较为宽松，为我们更好、更快的发展提供了良机；宏观上有利条件很多，企业内部发展动力也很大。从全省来讲，在全省经济工作会上，做出了围绕“肥、醇、炔、笨、油”，加快煤化工经济区建设的决策，这为我们更好、更快的发展指明了方向；从公司来看，2005年，集团公司荣列全国500强企业的361位、山西100强企业的12位。最近，公司“两会”提出了“7654321，方方面面争第一”的“十一五”工作思路，到2010年公司生产总量达到7000万吨左右，总销售收入达到500亿元左右，加快建设四大园区，不断拉长加粗煤—电—化、煤—焦—化、煤—油—化三条主产业链，全面建设“中国潞安"能化大集团。可以说，未来五年集团公司的经济实力的翻番增长，发展目标鼓舞人心、催人奋进，必然会形成一种“水涨船高”的增长趋势，带动我矿进入发展的“快车道”。从我矿来看，我矿整体经济实力明显增强，随着“2 1”战略迈出坚实的步伐，为我们向更高目标迈进积蓄了能量。尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动中，各级党组织的凝聚力、战斗力大大增强，广大党员干部增强了党性，整体素质有了，明显提高，党群干群关系更加密切。在推进新一轮战略发展进程中，全矿干部职工磨练了意志，提高了技能，得到了实惠，看到了希望，增强了加快发展的信心和决心，积极性和主动性空前高涨，为我们更好、更快的发展提供了保障。但在“十一五”时期，我矿仍然是负重发展、艰苦创业、奋力赶超的时期，面临着严峻考验：一方面，我矿设备老化、战线拉长、瓦斯涌出量大，地质条件复杂，生产组织十分困难；另一方面，我矿的优质瘦煤枯竭，要满足用户需求，需要我们在采煤工艺和合理配采上下功夫；要使本矿今年产量突破200万吨，确保两个矿的安全生产，全面完成各项任务指标，任务艰巨，责任重大。可以说，机遇和挑战并存，动力和压力同在。全矿各级干部一定要认清新势，抓住机遇，迎难而上，奋力拼搏，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，以只争朝