第一篇：程圩社区基层党组织整改情况汇报20130515
程圩社区基层党组织整改情况汇报
针对程圩社区党组织存在的实际问题，社区党支部采取多项有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，通过充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定切实可行的整改方案，现将整改情况汇报如下：
一、存在问题
一是干部整体素质不高。存在社区干部为民服务意识差，班子团结不强的以及“两委”关系不协调的现象，使得社区工作高效开展；干部法制观念不够强，开展工作过程中民主原则不强，方法简单，个人能力欠缺，本事平庸，服务群众能力不强。
二是开展工作不够细致。存在社区干部在工作中，只愿意当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了，工作纪律性不强，群众有事见不到人影。存在社区干部群众观念淡漠，对群众缺乏深厚感情，对群众没有动之以情、晓之以理，而是高高在上，伤害了群众感情。存在干部对待群众的来信来访，采取推诿、哄骗的方式打发群众，对群众的疾苦不闻不问，麻木不仁，影响了党在人民群众中的形象。
三是党组织活动开展单一。社区虽然建有党员活动室、党员服务点、远程教育点，提供了一些服务活动内容，但由于党员年龄结构偏大、老龄党员行动不便，年青党员要工作、养家等因素的影响，学习教育活动组织难度较大，社区党组织集中开展组织活动和学习教育时参学率不太高，只有在重大活动学习时党员参与率较高。
四是集体经济发展薄弱。一方面，由于社区集体经济薄弱，社区党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，社区干部的待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体社区班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，社区在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，居民看不到希望，对社区班子失去了信心，对社区的工作不关心、不支持，使社区干部开展工作难上加难。
五是“三资”管理不完善、居务公开不规范。虽然对社区集体的资金、资产的管理做到了帐、款、帐物相符管理也很严格，而对资源，尤其是土地、鱼塘等的管理存在：一是登记不全、不细，从而造成资源底子不清、管理不规范。园区（街道）对居务公开、财务公开工作一直高度重视，花费了大量的人力、财力，同时出台了不少行之有效的制度和措施，但是由于社区干部思想认识不到位，群众意识淡薄，公布的内容、形式、时间都不符合要求，公开不及时。
六是党组织缺乏解决实际问题的能力。由于社区党支部对党员生产生活情况过问太少，对社区各项事业的发展关心不够造成党支部解决实际问题办法不多、能力不强个别党员干部甚至对群众的问题推诿、拒绝严重影响到了党在群众中的形象。
二、整改措施
一是强化党支部班子。针对社区干部素质不高，软弱涣散的问题，要从根本上解决社区实际存在的 “两委”班子软、散问题，落实书记责任制，切实解决问题。通过一段时间的工作，书记责任制确实发挥了其应有的作用，当好了 “领路人”的角色，“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。
二是更新服务观念。加强社区干部为居民服务意识教育，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把增加居民收入作为事关全局的大事，放在更加突出的位臵，积极主动为民服务，始终把群众利益放在首位，想群众所盼，解群众所忧，谋群众所需；始终把群众的意见和呼声作为决策第一信号和依据；始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿。
三是创新开展组织活动，充分发挥党员的先锋模范和带头作用。针对新时期社区党员的思想状况，通过正常且规范的党组织生活，坚持不懈地对全社区党员进行思想政治教育，鼓励和促进党员充分发挥先锋模范作用，着力解决党员不像党员的问题；同时，结合社区实际，大力推广党员集体学习活动日，特别是推进年青党员周末集体学习活动日和党课教育日制度，认真组织全体党员定期参加组织生活等活动，以切实增强党员的荣誉感、责任感和归属感，调动党员的积极性和创造性。
四是加强党组织宣传阵地建设。不断丰富满足群众对精神文化生活的强烈需求，是我们基层党委义不容辞的责任，社区党支部依托社区文化阵地，开展丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传教育活动，大力宣传党的方针政策，宣传优秀党员事迹，推广先进文化技术，倡导科学、文明、健康的生活方式，全面落实“以科学和理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”四项基本任务。
五是壮大集体经济。社区集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因，结合社区实际，抓住社区资源优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，合理利用土地、鱼塘资源，通过争取上级部门资金扶持等办法，采取合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，充分利用社区集体所有的土地、鱼塘资源，壮大社区集体经济。
六是加强党风廉政建设。加大对社区干部的培训管理力度。开展党性教育、廉政教育和财经管理知识的培训，提高社区干部综合素质，增强法纪观念，同时把“三资”管理纳入干部岗位目标考核和廉政考核内容之一，从机制上建立一套“权有所限，钱有人管，事有人监”的有效管理模式。对违反制度的社区干部要严肃处理，对管理民主、严格执行制度要给予奖励。
七是对通过农村集体“三资”清理后的资金、资产、资源要建立台帐，明确界定产权。建立“三资”产权明晰动态管理档案，是保证集体资金、资产、资源保值增值、有效防止资产流失的首要前提，及时完善管理台帐，实行动态管理，向群众公布，接受群众监督。
八是加强党员干部队伍建设。不断提高党员干部的综合素质，通过建立便民热线电话，实行值班制度，居民的难点、热点问题或急需都可以通过热线向社区工作人员咨询或解决。为使社区贴近民生，服务百姓，“一对一”帮助就业、“应急网”解决危难、“谈话室”助民解惑三项措施创新服务方式，解决社区居民工作、生活和思想上的难题，形成了“人人爱社区、党员暖人心”社区服务新局面；建设社区网站或设立社区QQ群，把社区广大居民都加入社区QQ群，居民有任何问题都可以通过网络咨询社区，建立社区“悄悄话”服务，内容涵盖计生、就业咨询、技能培训、社区文化、医疗卫生服务、社区和谐建设等方面。
板桥街道程圩社区党支部
2013年5月15日
第二篇：友谊社区先进基层党组织汇报材料(社区)
友谊社区先进基层党组织汇报材料
友谊社区组建于1997年3月，总面积24、3万平方米。社区有居民住宅楼72幢。1954户，常住居民6000余人，流动人口313人，社区内集贸市场1个，封闭式的地下车库1个，商业网点104个，辖区单位4个。社区共有工作人员10名。友谊社区党支部于2010年10月18日成功改选为友谊社区党总支，党员总数86名，分为2个党支部。其中妇女党员24名、占30%、流动党员6名、离退休党员36名、占党员总数的40%、少数民族党员2人。大学生党员10名，失业党员28名，占党员总数的35%。生活困难党员数量8名。
一、领导重视，高位推动，全力做好社区工作。
领导重视，高位推动，为不断增强城市社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做实基层工作，打牢执政基础，友谊社区党总支认真贯彻落实街道党委各项工作方针和政策，以不断开展基层组织建设居民文体活动为契机，以努力把社区打造成服务居民的第一平台为己任，不畏艰苦，不怕困难，脚踏实地，勇于挑战，在不断提升服务水平和自身素质的过程中，得到了辖区居民的普遍认可和大力支持。
自“创先争优”活动开展以来，在街道党委的大力支持下，我社区积极与结对联建单位嘉峪关市文物管理局沟通交流。为方便辖区居民更便捷的办理各项事宜，文物局领导在充分调查了解了我社区实际情况后，决定为我社区打造市级一流党政服务大厅。
此次党政服务大厅的建造，文物管理局共投资了3万余元，新建成的政务大厅具体划分为：工作服务区、政务公开区、LED电子屏展示区、触摸屏查询区四个区域。全新细致的工作区域划分，适应居民需求多样化要求，积极整合辖区服务资源，使社区居民不出家门或社区就可以享受到方便、优质、高效的社区服务，享受社区发展带来的实惠。干净整洁的办公环境，也将大大极高社区工作者的服务热情与办事效率。
社区图书馆是为一定地域内的所有居民服务的具有公益性、教育性、休闲性等特征的文献信息集散场所。它的功能有培育社区文化、传递实用信息、开展社会教育、开发闲暇时间。社区图书室服务于最基层的群众，要真正实现它的价值，就必须贴近群众，建立充满人性化的社区图书室。因此，如何盘活家中闲臵的图书资源，为社区居民共享是友谊社区居委会工作考虑的主要问题。受银行经营运作模式的启发，友谊社区在征求了社区居民的意见后开办了“社区图书银行”，动员广大居民把心爱的藏书“存入”图书馆，互相借阅，互通有无。倡议一提出，居民们纷纷响应，扩充了社区现有图数量，内容包括文学类、历史类、生活类、法律类、科技类等12类图书，共计图书册2400余册，极大的丰富了社区居民的文化生活，得到了居民的一致好评。“社区图书银行”的开办，是友谊社区打造学习型党组织活动的一个载体。我们将创先争优活动和构建学习型社区结合在一起，在活动中，实现建设社区、服务民生、服务党员、服务驻区单位、构
建和谐社区的目标，让社区党组织的战斗堡垒作用和社区党员先锋模范作用得到更好的发挥。
为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文化、体育活动的积极性，社区居委会在社区内建立居民活动室，丰富了居民文化生活。社区还成立了由辖区内离、退休人员组织的秦腔自乐班，于每周三、六晚，在社区活动室内进行演出，他们不光可以吹拉弹唱大家耳熟能唱的曲目，自乐班成员们自创的一些曲目也使人耳目一新。在社区的空地上，总是能看到这样一群人，他们在欢快的音乐声中翩翩起舞，热情洋溢，他们构成了我们社区的又一文化特色——夕阳红健身队。为了支持健身队的文体活动，社区党总支利用社区创收的经费，购买了音响设备，组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，使得社区内处处有歌声，处处有笑声，为社区内居民文化生活的开展搭建了便利的平台，深受社区居民的喜爱。为了营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报并定期更换板报内容，在33#楼2口设立了楼道廉洁文化宣传点，充分利用楼道宣传橱窗、小黑板、信箱等，定期发放廉洁文化宣传资料。宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、不断增强对社区弱势群体的帮扶力度。
社区党总支始终从解决社区居民最为关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，坚持群众利
益无小事的原则，真心实意为社区居民办实事、办好事。友谊社区将“服务民生、取信于民、服务党员、凝聚当心；服务社会、共铸和谐”作为争创先进党组织的主题，以“双岗奉献、创先争优”作为辖区内党员争当优秀共产党员的载体，把建设“阳光之家、爱心之家、康乐之家、学习之家、和谐之家”社区作为争创目标，围绕社区建设，服务民生、服务党员、服务驻区单位，构建和谐社区为中心开展工作，着力发挥社区党组织的战斗堡垒作用和社区党员的先锋模范作用。
一年来积极为辖区弱势群体扶贫帮困，切实使国家的惠民政策落到实处，社区党总支建立了相关社会保障制度，为92户居民办理了社保补贴，为1150人办理了医疗保险，为支持辖区内下岗失业及无人员自主创业，社区为26人办理了小额贷款。为辖区内73户、159人无生活能力的困难居民申请办理了低保，并及时张榜公布，接受民监督。例如：我社区居民陶进民，本人患股骨头坏死，儿子上大学，妻子无业，为了治病，在经济上以难以维持正常的生活，社区了解情况后，通过多方努力争取到医疗救助2万3千元，临时救助3千元，共计2万6千元。为社区无劳动能力无经济来源的单亲家庭及时申请低保等。一方有难，八方支援，在玉树，舟曲特大灾难来临时，广大党员纷纷捐款献爱心，社区党员，居民共捐款4400元。七一前夕组织党员参观嘉峪关关城、历史博物馆历等地。
友谊社区党总支在节庆假日都会看望社区低保户、困难党员
及孤儿等，使他们感受到了党和政府的关怀和温暖。社区党总支注意关心社区弱势群体，在全国助残日等特殊节日开展送温暖送关怀等。杜玉珍是一名老党员，社区党总支长期关心帮扶她，点滴的帮助深深感动温暖着困难老党员，做为一名社区共产党员，杜玉珍积极发挥模范作用，带领身边的群众积极为社区做事。八一建军节到来时，75岁的老党员杜玉珍将自己亲手缝制的60多双鞋垫送到住军部队官兵手中，充分体现了军民一家亲的革命传统。
友谊社区居民以失业人员和高龄老人居多，考虑到社区老人生活不便等原因，社区居委会在街道党委的大力支持下，成立了空巢老人服务站，定期到老人家中为老人打扫卫生，陪老人谈心等，使老人感受到了党和人民的关怀。友谊社区80岁老党员芦萍英，儿子不在身边，长期独居，身体状况不是很好，腿脚也不灵便，日常的生活起居也是由女儿抽空过来照料。社区空巢老人服务站在充分了解了芦萍英的生活状况后，主动邀请辖区内金典发艺的理发师小赵上门为老人理发。不出家门就享受到了理发店的专业打理，老人的女儿高兴的说：“真的比我给她理的要精神多了！”
三、集思广益，群策群力破难题。
集思广益，在工作中，友谊社区干部立足当前，着眼长 远，在认真做好现阶段维稳各项工作的基础上，与社区民警们一道积极探索有利于社会稳定和社区长治久安的长效机制。一方面，根据市委、政府部署积极开展宣传教育群众、对流动人口和出租房
屋摸排清查工作；另一方面深入到每一户居民家中，积极思考和探索流动人员管理、社区群众的就业、出租房屋的管控，以及如何建立维稳工作长效机制等方面的问题，从更高更远的层面上，为社区居民做好服务。
20011年4月 至6月，我社区党总支积极配合社保站的体检工作，在市人民医院为社区居民免费体检肝、胆、脾、肾、等项目，有400多位居民享受了此次体检。正是由于社区干部们及时掌握和了解居民、群众反映的热点、难点问题，认真解决居民、群众存在的困难，努力为居民群众办实事、解难事、做好事，让最基 层的居民群众得到实惠，为全市政治稳定、经济社会更好更快发展做好了有力的铺垫。
友谊社区党总支工作虽然取得了一些成绩，但离市委和街道的要求还有一定差距，我社区全体工作人员抱着对本职工作的那份热爱和执着，扎实勤恳，兢兢业业，倾力付出，我们坚信，我社区工作必将推陈出新、亮点频闪、特色鲜明，必将会早日打造成为 “管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的和谐示范社区。
友谊社区党总支
二〇一一年五月十八日
第三篇：某社区先进基层党组织汇报材料
北京路街道 &&&&社区党支部先进基层党组织汇报材料
------扶危济困 情满社区
北京路街道 &&&&社区位于 &&&&三公里半附近，辖区面积4.3平方公里，辖区范围东起合丰街，南至铁路桥，西至垃圾处理厂，北至北京西路，共有有452户1011人，流动人口多为外来务工人员，这里的居民住的都是平房，分布零散，居民经济宽裕度不高，人口流动性较强，是一个平安和谐，团结友爱的社区。
社区现有工作人员7名，由汉族和哈族两个民族的同志组成。虽然社区地处偏远，环境简陋，但全体工作人员不畏艰苦，克服种种困难，紧密地团结在社区党支部周围，用赤诚的心和温暖的情牢牢稳定着社区的和谐与安宁，谱写了一曲又一曲生活的赞歌。
一、领导重视，高位推动，全力做好社区工作
为不断增强城市社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做实基层工作，打牢执政基础，&&&&社区党支部认真贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制，推进基层组织建设“15663”工程，坚持以自治州党委工作会议和市委五届九次全委（扩大）会议精神为指导，严格按照上级文件精神，紧跟街道党工委的思路，以四类管理法为重点，以不断开展基层组织建设居民文体活动为契机，以努力把社区打造成服务居民的第一平台为己任，不畏艰苦，不怕困难，脚踏实地，勇于挑战，在不断提升服务水平和自身素质的过程中，得到了辖区居民的普遍认可和大力支持。
领导解难题。在大清查、大排查工作期间，冒着炎炎酷暑，市委、市政协、市委组织部、市委统战部联系点领导带领下派干部深入社区各处，就社区网格化管理平面图绘制和门牌编制问题进行现场办公，了解入户大清查中遇到的困难，提出相应的解决方法。并为 &&&&社区送去4000元专项资金，落实门牌号挂牌工作，鼓励大家发扬连续奋战的精神，团结一致、相互协作、克服困难、努力工作，切实做好社区的民族团结、维护稳定工作；市政协、市委组织部领导多次与有关部门进行协调，认真听取社区干部的汇报，解决社区工作的种种难题；北京路街道党工委领导经常深入社区，与社区干部进行座谈，及时了解大清查、大排查工作进度和动态，为社区干部提供一切必要的工作条件。
二、不断增强对社区弱势群体的帮扶力度。社区党支部始终把民族团结教育与各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最为关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众 2
之所想，急群众之所急，坚持群众利益无小事的原则，真心实意为各族群众办实事、办好事。
&&&&社区党支部在节庆假日都会协调社区结对帮扶单位看望社区五保户、低保户、困难家庭及孤儿等送上了上门慰问活动，使他们感受到了党和政府的关怀和温暖。走访慰问 &&&&社区贫困户彭春平家，贫困生吴峰等。
社区党支部注意关心社区弱势群体，在全国助残日等特殊节日开展送温暖送关怀等。陈玉莲是一名老党员，社区党支部长期关心帮扶她，点滴的邦助深深感动温暖着困难老党员，做为一名社区共产党员，陈玉莲积极发挥模范作用，带领身边的群众积极为社区做事。大力弘扬人道主义思想，倡导扶残助残的良好社会风尚，营造和谐文明进步的社会环境，广泛开展宣传动员“关爱残疾孩子发展特殊教育”活动。给辖区1名回族智障儿童送去学习生活用品，给鸿祥老年公寓的残疾老人过了一个有意义的生日。
三、认真落实错时工作制和全程代办制度。
&&&&社区工作人员住地离办公地点较远，交通不方便，为了按时上下班，不给工作带来影响，总是自备干粮解决吃饭问题。尤其“7.5”事件后，社区干部每天入户到深夜，只能打的回家。居民问他们为什么不给联系点领导或街道反映交通问题时，他们坚定的说：“我们是为社区解决问题的，不是制造困难的。党和组织信任我们，我
们要不辱使命，完成好维护社会稳定的光荣任务，让党满意、让群众满意。”在各级领导的关怀指导下，社区干部们面对工作中的种种困难从不气馁，严格服从市委、街道党组织的统一领导，统一部署，集思广益，克服了一个又一个的困难，认真做好入户清查工作，用高昂的斗志，不懈的努力，高质量的完成了大清查、大排查工作及上级部门安排的各项工作任务，为社区的平安贡献了自己微薄的力量。
四、集思广益，群策群力破难题
在工作中，&&&&社区干部立足当前，着眼长远，在认真做好现阶段维稳各项工作的基础上，与社区片区长们一道积极探索有利于社会稳定和社区长治久安的长效机制。一方面，根据市委、政府部署积极开展宣传教育群众、对流动人口和出租房屋摸排清查工作；另一方面深入到每一户居民家中，积极思考和探索流动人员管理、社区群众的就业、出租房屋的管控，以及如何建立维稳工作长效机制等方面的问题，从更高更远的层面上，为社区居民做好服务。
一是绘图解民忧。&&&&社区干部深入居民家中，在走访宣传，了解民声，听取民意的过程中，有居民反映本辖区居民家中大部分没有门牌号，有门牌号的也是老号，朋友走访不好找，信件报纸无法及时送达，非常不方便，治安管理存在很
大的困难，居民盼望能家家户户都按上门牌号。就这一问题，社区干部及时向市联系点领导和市委分管领导汇报，按照指示及时与地名办负责人、辖区派出所等领导共同研究，制定出方案，绘制社区网格化管理平面图，市委组织部和帮扶结对部门还从有限的经费中拔出专款，落实 &&&&社区门牌号挂牌工作。每到夏季辖区居民都要为饮用水犯愁，有的甚至连续几天都没有水吃。&&&&社区党支部积极主动和农七师有关部门沟通，和居民商议、做思想工作，联系挖掘机定路线，终于接好了水管，切实解决了辖区居民的实际困难。
二是采集电子照片解民困。针对社区流动人口多、变动大的实际，社区工作人员对入户任务进行分工，各负其责，填表同时，向居民宣传“7.5”事件的性质，号召大家要擦亮眼睛，认清形势，明白是非，加强民族团结，把思想和认识统一到市委的决策部署上来，遇到政策咨询及时进行解答。社区干部们时常把“你好”“请问”“麻烦”“谢谢配合”等礼貌用语挂在嘴边，深得群众的满意。在入户过程中，一些居民反映社区工作人员一个月入户次数太频繁，每次还要照片，有的有相片，有的没有，愿意给就给，不愿意就说没有，居民的入户表上经常出现信息不全。针对社区工作人员平时入户收集居民照片比较困难的突出问题，社区干部及时开会研究这一问题，并征询街道领导同意，达成共识，免费为辖区所有居
民采集电子照片。一方面可以威慑犯罪分子，另一方面可以为辖区居民建立电子档案，解决贫困人员照相难的问题，更便于社区干部尽快熟悉住户。在入户过程中，大家对全辖区的居民逐一采集照片，对填表有错项漏项的，重新补录居民调查表，确保居民信息资料准确完整。此项工作得到市委分管领导的高度赞扬，社区采集电子照片工作已走到了其它社区的前列。她说：“社区基本工作做的好，说明居民信任我们，入户调查，采集电子照片，掌握居民基本情况，加强了和居民的感情交流，也为我们今后的工作开展做好了铺垫。”
三是巡查解民危。“大清查”工作期间，社区工作人员坚守各自岗位，带领巡逻队进行日夜巡逻，为社区安全把好第一关，充分发挥党员的模范作用。排查期间，有许多居民反映有住户失窃的现象。经调查核实，确实有一伙人称“吊钩党”的偷窃团伙，在五公里辖区范围内活动。他们利用钓鱼钩从窗户住户家里，将衣物钩出，然后盗取钱财，成为影响这片辖区安全的一大隐患。针对这一问题，我社区党支部提出整合全体下派干部、北京西路派出所片警、社区义务巡逻人员，每日23：00——凌晨2点，对辖区内的重点场所、重点工作户拉网式排查，连续四天四夜执勤巡逻，终于将这伙偷窃团伙震慑住，此后社区再也没有出现居民住户家被吊钩偷窃的现象。居民紧张的
心情得到了很大的缓解，辖区住户的人身和财产安全得到了有效的保障。
五、结对帮扶，扶危济困暖民心
社区干部始终把反分裂斗争作为政治责任，把维护稳定工作作为首要任务，认真落实“四知四清四掌握”工作机制，做好“四知四清四掌握”工作“三库八册” 信息的采集录入、PIS系统完善登记录入等工作。
在摸底过程中将了解到的居民困难及时向社区帮扶单位和领导汇报，积极寻求解决之策。李德明是回族老大爷，家境非常贫困，双目近视，平常以筛沙子打短工谋生，另一名身患宫颈癌的居民王秀琴，因丈夫常年卧病在床，家里的钱已经耗费殆尽，家境非常贫困，本人已经放弃治疗。得知这一消息后，社区党支部成员积极通过朋友牵线搭桥联系上了 &&&&道德模范、扶贫帮困先进典型、雷锋车车主唐怀东。看望并慰问这两名贫困户，为他们分别带去了两袋面粉及200元现金，两位居民感动的说不出话来，从自己家简陋的菜园中拔出了一把青菜双手送到唐怀东和社区干部的手中，说“感谢社区干部们，感谢雷锋，感谢好人，祝好人一生平安，好人有好报”。2009年6月26-27日，我社区党支部联系市同济医院为 &&&&社区居民免费体检肝、胆、脾、肾、等项目，有200多位居民享受了此次体检。正是由于社区干部们及时掌握和了解居民、群众反映的热点、难点问题，认真解决居民、群众存在的困难，努力为居民群众办实事、解难事、做好事，让最基层的居民群众得到实惠，为全市政治稳定、经济社会更好更快发展做好了有力的铺垫。
2009年，在上级领导的关怀、全体工作人员的共同努力和辖区居民的全力配合下，被评为流动人口管理先进社区，计划生育信息化建设优良单位，2009信息报送先进集体。
&&&&社区党支部工作虽然取得了一些成绩，但离市委和街道的要求还有一定差距，我社区全体工作人员抱着对本职工作的那份热爱和执着，扎实勤恳，兢兢业业，倾力付出，我们坚信，我社区工作必将推陈出新、亮点频闪、特色鲜明，必将会早日打造成为 &&&&“管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的和谐示范社区。
&&&&社区党支部 2010年3月1日
第四篇：基层党组织汇报材料
XXXXXX 迎查汇报材料
各位领导：
根据区直机关的工作安排，为做好基层党建迎查工作，我局迅速行动，召开会议安排部署，并认真进行了自查，现将我局党建情况汇报如下: 我局成立于XXX年，负责XX的XXX管理事业。全局现设一个党总支、五个党支部。干部职工142人，下设7个科室、党员队伍不断壮大，已由建局时的4人，发展到现在的72人；大专以上文化程度的达到90％以上，党员队伍的素质有了显著提高。
近年来，局党组充分依靠区委、区政府和市局的正确领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，解放思想，更新观念，求真务实，真抓实干，努力在工作创新、机制创新方面下功夫，树立人本思想，努力做好土地管理工作。各项工作通过抓宣传，抓培训，抓考核，抓落实，都出色地完成了任务，受到了上级领导和有关部门的好评。先后被市局多次评为全市XXX先进集体、全市XXX新闻宣传先进集体；被区委、区政府评为考核市 驻区先进单位、招商引资外经贸工作先进单位、行政执法先进单位。被评为“文明机关”，在全区行风评议中，被评为“2004、2005行风建设先进单位”。同时涌现出先进个人XXX同志“见义勇为”光荣称号、XX“五星”党员，这些成绩的取得靠的是基础建设的深化，干部队伍建设的优化，党风廉政建设的强化。
一、以党建工作为突破口，注重求“实”，优化干部队伍建设
我局作为全市的一个基层大局，优化稳定干部队伍显得格外重要。近年来，我局以做实党建工作为突破口，有效促进了干部队伍建设的深化。一是制度内容定的实。作为市直属单位，党建工作的规范程度直接决定党务工作的成败。几年来，不断完善了各项规章制度，先后制定了《党建工作制度》、《组织发展工作意见》等系列党务工作文件，党总支加强了对各支部工作的要求，认真填写支部工作手册，坚持“三会一课”制度，每半年过一次民主生活会。总支专门发通知，并确定民主生活会的时间、主题，使支部生活逐步规范化，对指导党建工作的开展起到了重要作用。二是日常工作管的实。年初都要结合本单位实际制定当年的党建工作目标，修订完善党建工作目标考核办法，对日常的党建工作监督采取分工负责监督落实。特别是在“三会一课”、民主评议、组织发展、党员管理等制度落实方面，程序明确，操作 规范，指导得力，收到了“五个有效”。即：党建教育与国土业务工作结合有效，实现了整体渗透；领导做思想教育工作与群众做思想教育工作结合有效，得到了齐抓共管；大道理与因人施教、预防疏导、关心体贴结合有效，注重了讲求实效；激励机制与自我约束结合有效，保证了自建自励；经常性的思想教育活动同政治活动结合有效，再塑了国土形象。三是工作考核搞的实。党建工作和争创“五个好党支部”、“五个好党员”活动有效的结合起来，将设计党建管理的组织建设、素质建设、作风建设、精神文明建设、群团组织管理等目标，采取日常促考、年终评考的“双层”考核制，有效地杜绝了疲于应付的发生。如今，我局已从根本上解决了各支部应该干什么，什么时候干，干成什么样的问题，同时，也解决了广大党员干部群众做什么，怎么做，做怎样的问题。四是党员教育抓的实。首先注重党员政治理论教育。根据不同时期政治工作大局需要，明确教育专题、形式及目标，树立坚定的理想信念和廉政勤政、敬业奉献意识。其次，注重对党员的现代科学文化知识学习教育。结合国土工作实际，加强对党员的社会科学知识和以计算机为内容的自然科学知识教育，不断锤炼党员干部的个人素质。另外，还注重对党员的“求知”、“求乐”、“求美”教育。通过丰富多彩的教育活动，树立党员蓬勃向上的形象，让受教育者在获取知识的同时感受潜移默化的教育效果。五是活动载体选的实。通过“五好支部创建”、“五好党员”等项载体活动，服务于党建工作的开展。近年来，我局已有十余人受到区级以上通报表彰；党员干部累计为社会和个人捐献款项、物资达十多万元，有效地激发了党建工作的活力。学习党建工作经验，总结党务工作时都要深挖自身党建工作方面存在的问题和不足，每年制定党建工作意见都要提出在上台阶的党建工作思路和目标。今年，又积极探索新的党建工作责任追究办法。局党建工作氛围浓，党员、群众上进意识强，党建工作服务国土中心工作的保障作用做的好，对局连年进入区委、区政府“行风评比”先进单位行列具有重要作用。
二、以“面对面心贴心”活动为突破口，注重“效”，树立为民服务意识
局党组一班人充分认识到“面对面心贴心”活动开展的效果如何？将是检验我局多年来加强基层组织建设取得成效的“验金石”，是真正树立为民服务意识切实体现。根据区委的统一安排，结合我局实际，局机关与南苑镇三里屯村结成共建队子，结队双方建立经常沟通和互访制度，定期召开联席会议，共建协调会议，加强交流与合作，促进共建活动的开展。对困难家庭的帮扶采取“一对一”、“多帮一”的形式结成帮扶队子，帮扶困难家庭。局领导班子成员一人帮扶一个，其他普通党员采取五人结队帮扶一个。通过谈事、议事、办事、评事四种方法，摸清了困难家庭的实际情况，本着有钱出钱，有物帮物，扶贫扶智的原则，为困难家庭定期送去面粉、食用油等日常用品。并定期进行走访或电话联系，对需要动员社会力量进行救助帮扶的困难家庭，积极协调有关方面，动员各方力量搞好救助帮扶。通过此项活动的开展，使被帮扶的困难家庭感受到了党组织这个大家庭的温暖，增强了他们脱贫致富的信心。同时使全局党员干部受到了教育，增强了同情心，树立了全心全意为民服务意识。
三、以“七条禁令”为突破口，注重求“严”，强化党风廉政建设
加强党风廉政建设是党的作风建设的又一重要内容。基层干部廉洁从政是基层党组织具有凝聚力和战斗力的关键。我局按照“严格执法，从严治队”的指导思想，围绕土地管理中心工作，坚持标本兼治，重在治本，强化源头治理，注重思路新、方法活、办事稳，以贯彻落实省局“七条禁令”为突破口，强力推行“禁酒令”，同时上下互动，以点带面，全面加强反腐倡廉的力度，抓教育严防，抓机制严立，抓监督严惩，从严查处违法违纪案件，惩处和震慑腐败行为，进一步强化党风廉政建设。
抓教育，正本清源，严防“病从脑入”。一是充分利用信息化网络开展专题教育，发现正面典型树立榜样，找出反面教材敲响警钟，牢筑抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。二是在案件查处过程中，始终坚持查处案件和警示教育相结合，联系实际，抓住重点，有的放矢地开展案例教育，强化实际案例的警戒作用，用“身边事”教育“身边人”。三是突出“四个教育”，真正做到警钟长鸣，防范在先，即：对突出问题进行集中教育，对高发领域进行反复教育，对发展动向进行重点教育，对顶风典型进行及时教育。
抓机制，规矩方圆，严立规章制度。一是深刻领会市局及区纪委纪检工作会议精神，结合实际制定了定期自查自纠等一系列的规章制度。二是使考核目标日常化，将党风廉政建设同业务、行政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并实行重大违纪问题一票否决制度。三是局党组书记和各位党组成员、党组成员与各科室科长、所长分别签订《党风廉政建设目标责任书》，实行责任归口制度。四是本着“边办案，边学习，边探索，边总结”的基本方法，不断积累各方经验，积极探索并逐步形成规范化、程序化的纪检监察办案模式。
抓监督，多管齐下，严惩违法违纪。我局主动邀人“医诊”，请人“把脉”，促进监督主体多元化。一是向社会发放公开信1000余份，公开局行风举报热线，广泛征纳社会各界人士意见；二是开展问卷调查活动，明确形象定位，强化社会监督；三是主动邀请人大代表、政协委员、政府相关部门、企业商户等社会各界人士，通过组织召开座谈会来“会诊把脉”；四是聘请了32位行风监督员，实施明查暗访，以 事亮相，以事定论，以事判行风现状。
实践表明，我局的基层组织建设状况如何，贯彻落实市局和区委、区政府的决策是否有力，对全局的发展有着重大影响。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初确定的总体工作思路，通过多种形式，提高党务干部的政治、业务素质和工作能力，推动基层组织建设创新，不断提高基层组织建设整体水平，为市中区经济快速发展做出应有的努力。
第五篇：基层党组织整改方案
威宁日报社关于基层党组织的整改方案
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我社党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项
我社党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大我社保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决我社党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提
高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党中央会议精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中
国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
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