共青团怀柔区委员会2011年工作要点（五篇范例）

第一篇：共青团怀柔区委员会2011年工作要点

共青团怀柔区委员会2011年工作要点

指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实区委三届九次全会和团市委十二届九次全会精神，紧密围绕党政中心工作，认真履行团的四项基本职能，继续加强团组织建设和团干部能力建设，努力实现“十二五”时期怀柔共青团事业良好开局，为全力推进“文化科技新区、国际交往新城、现代产业基地、生态宜居典范”建设贡献青春和力量，以优异成绩迎接建党90周年。

一、引导青年投身“十二五”建设，切实做好服务大局工作

1、加强教育引导，筑牢团员青年思想基础。抓住教育引导青年这一根本职责，采取宣讲团、报告会、座谈会、专题研讨等多种方式，充分发挥网络、博客、QQ群、短信等新媒体、新传播手段覆盖广泛的优势，开展面向基层、面向青年群众的“十二五”规划宣讲活动。大力营造抓住重要战略机遇期、提升区域核心竞争力、加快转变经济发展方式的浓厚氛围，把团员青年的思想和行动统一到全区党政中心工作上来，适应当前我区“国际化、产业化、城市化、市场化、信息化”新要求。

2、履行服务职能，为青年发展搭建平台。以创先争优活动为抓手，组织团组织和团员立足本职创先进，服务大局争优秀。加强青年文明号、青年岗位能手的创建力度，通过设置团员示范岗、青年先锋岗等方式，广泛宣传优秀青年和青年集体的先进事迹。积极参与、服务全区中心重点工作，发挥团组织在青年引领、青年文化品牌推广、特色产业经济品牌推介中的积极作用。继续参与承办“北京青少年公益电影节”等，助推区域支柱产业发展。组织青年围绕区域发展的重点和难题，开展调研献策活动，为怀柔发展贡献青年的智慧。做好青年人才的举荐集聚工作，优化青年人才成长环境，为区域经济社会发展提供智力支持。

3、大力推进青年创业就业工作。积极争取社会力量帮助青年创业就业，培植创业“样板间”发挥示范引领作用。以大中专毕业生、进城务工青年和下岗失业青年为重点对象，从信息、培训、融资、实践等多方位加大服务力度。以创业论坛、创业大赛和创业沙龙为平台促进创业者的交流。加强区级青年就业创业见习基地的建设与管理，适时组建怀柔青年创业服务机构。

二、加强思想文化建设，筑牢青少年思想政治基础

4、深入开展主题教育。紧紧抓住建党90周年、辛亥革命100周年等重要契机，开展“永远跟党走、青春献怀柔”系列主题教育，以党的伟大成就坚定怀柔青年紧跟党走、奉献青春的理想信念，以党团的历史启发共青团探索新形势下的发展道路。抓住“五四”、“十一”等重要时点和契机，继续推进成人礼等主题实践活动，对全区青少年进行爱国主义、社会主义和社会责任感教育。

5、进一步做好青年分类引导工作。按照北京共青团《思想引导大纲》，细分青年群体，抓住青年学生、农村青年、社区青年、机关青年、企业青年等不同领域青年思想教育的关键点，开展青年思想引导工作，挖掘扶持一批具有良好示范性的分类引导青年项目。及时了解掌握青少年思想动态，有针对性的引导青少年关心热点、焦点问题，切实增强青少年思想引导的实效性。继续开展共青团“倾听日”活动，倾听不同阶层青少年心声、反映青少年意愿、凝聚青少年智慧、服务青少年成长。

6、积极推进青年文化建设。以弘扬主旋律为主题，以文化育人为宗旨，以活动项目化来实施，积极引导基层团组织开展富有时代特色的乡村青年文化节、校园青年文化节、企业青年文化节等活动，形成富有鲜明时代气息和青年特色的文化活动品牌。开展“创先争优青年先锋”青春点将台主题活动，在青年公务员、青年社区工作者、大学生村官中举办青年风采大赛，为基层青年提供展示才华的平台。

7、加强青少年活动阵地和宣传阵地建设。加大我区社区青年汇、乡村青年社创建力度，丰富活动方式和内容，加强对总干事的业务培训和指导，加大对青年服务力度。加强全区青少年教育基地建设，充分发挥其在体验教育和民族精神教育方面的积极作用。不断扩大传媒体系对青少年的影响，推动团队报刊进社区、进农村、进企业、进校园，扩大团队报刊对基层团队组织和广大青少年的覆盖。继续开展“手机团讯”工作，增加覆盖面和栏目种类，扩充信息量，实现团组织与团员青年的信息互动。

三、加强团的自身队伍建设，不断提高服务大局的意识和能力

8、加强团建创新，扩大团的组织覆盖。认真做好镇乡、街道、区直属单位团组织集中换届工作。落实中央和市“党建带团建”工作会议精神，力争在完善共青团工作机制方面有所突破。继续探索共青团重点工作和团建创新工作项目化管理，对成熟的工作项目进行成果转化和项目推广，对有创意、有特色的品牌项目给予相应的支持，推动基层团组织间的合作。深入推广“两新”组织共创共赢工作模式，积极探索产业链建团、行业建团、村企共建、企企联建等有效的团建模式。

9、加强团员和团干部队伍建设。与组织部门共同研究创新团干部选拔培养方法。继续对直属团、队组织干部开展培训，对新任职基层团干部和非公团干部开展示范培训。进一步发挥大学生村官在村级团组织建设中的骨干作用，推进大学生村官兼任村团支部书记工作。实施团干部基层联系点制度，加强对基层团组织个性化和专业化的帮助。推进流动团员青年、非公企业团组织区域共管共建工作，努力探索与驻区企事业单位团组织的对接工作。

10、不断深化各类青年社团建设。发挥共青团“枢纽型”社会组织作用，探索对青年社团和青年自组织的管理、联系和指导的有效途径，重点培育和扶持一批青少年社会组织，将有代表性的青年社团纳入团组织领导、指导和合作的范围内。积极探索建立社团联盟和社团交流平台，鼓励社团之间的互动合作。

四、关爱和帮助弱势青少年群体，维护青少年合法权益

11、加大开展青少年公益活动的工作力度。扎实做好“100365首善行动”、“善薪计划”等工作，搭建青少年公益服务平台，充分发挥希望工程北京捐助中心怀柔区工作站的作用，建立健全工作制度，拓宽筹资渠道，整合社会力量，探索建立扶助基金，加大扶助力度，继续做好“希望怀柔”的宣传工作，提高希望工程在全社会的影响力。广泛开展“节日送温暖”活动，积极为农村贫困青少年、残疾青少年、失足青少年、农村留守儿童等弱势群体排忧解难，提供帮助。深入开展共青团与人大代表、政协委员面对面活动，倾听青少年的心声，反映青少年的诉求，维护青少年的合法权益。

12、认真做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。建立健全各镇乡街道预防青少年违法犯罪与未成年人保护工作机构，集中开展法制宣传教育活动。深化“未成年人零犯罪社区”、“优秀青少年维权岗”创建工作，维护青少年合法权益。摸清重点青少年群体底数，夯实工作基础，加强与各职能部门的协调与合作，建立一支全方位服务的工作队伍，加强对社区闲散青少年的帮扶工作，增强青少年自护意识，大力开展“12355”星光自护教育活动。充分发挥区青少年健康服务中心作用，为青少年提供健康教育、心理辅导等服务。大力开展“中小学校法制副校长进校园”优秀课程巡讲活动，对青少年进行法制、戒除网瘾、禁毒、预防艾滋病等宣传教育。

五、全面推进共青团志愿服务品牌，引导青年参与和谐社会建设

13、进一步夯实志愿工作基础。完成“怀柔区志愿者联合会”筹建工作。建立志愿者注册、管理制度，建立志愿者管理库，做好志愿者的注册登记管理工作。加强骨干志愿者队伍建设，选拔一批服务热情高、组织能力强的骨干志愿者，实现人员的稳定化、长期化。增强志愿者培训针对性，加强志愿者文明礼仪、服务心理以及专业知识培训，使志愿者更能适应志愿服务的要求。丰富志愿者表彰激励形式，对志愿者进行星级评定，在国际志愿者日等重要节日召开志愿者联欢会和座谈会，定期对志愿者工作进行总结表彰，增强志愿者荣誉感。加强志愿服务文化的弘扬宣传工作，传播志愿服务精神。

14、扩大志愿服务的领域和范围。继续坚持城市志愿服务，并探索城市志愿服务的新形式。面向社会广泛征集公益实践项目，不断扩充项目数量，扩大志愿服务领域。完善公益实践项目设置，整合现有志愿服务队和项目，灵活设置服务类别和服务项目。建立志愿服务项目管理制度，规范化管理各类志愿服务项目。确定一批重点志愿服务项目，并给予物力、财力上的支持。鼓励重点公益实践项目扩大影响，形成自己的品牌。根据节假日、重大活动以及全区的重点工作的需求，开展多种形式的临时性、应急性志愿服务，参与到区域经济社会建设中去。

六、加强青联和少先队工作

15、开创青联工作新局面。积极发挥青联服务全区经济社会建设的聪明才智，开展围绕“十二五”规划的献计献策活动。认真做好青年人才的团结、凝聚、宣传、举荐工作，积极吸纳各界优秀青年加入青联组织。加强与市青联、青年商会的沟通联系，引进先进的人才和技术，招商引资，服务好怀柔经济社会发展。开展与外省市青联、兄弟区县青联的交流活动，更好地服务委员的发展和成长。继续开展青联委员“希望之星1+1，援助贫困青少年”公益活动。健全青联全委会、常委会、主席办公会、界别组工作制度，完善广泛联系青年的有效运行机制。提升秘书处服务、联络、协调的能力和水平。增强界别组的自转能力，开展青年企业家群体前期调研工作，推动青年商会组织筹建，不断提高界别组长工作水平和工作力度。

16、切实履行好“全团带队”职责。以第六届北京市少代会召开为契机，广泛开展“党团队旗飘起来，我为红领巾添光彩”主题教育，全面加强少年儿童思想道德建设。以构建和谐的少先队文化体系为载体，通过开展“少先队小家务”、红领巾广播站、队报队刊创新评选和队礼与队仪式规范化检查等活动，推进少先队自身的建设与发展。围绕“全队抓基层，全队抓落实”的要求，完善少先队工作机制，充分发挥少先队组织在素质教育中的积极作用，积极探索少先队工作社会化。

第二篇：共青团工作委员会工作要点

共青团工作委员会工作要点

一、总体思路

xx年xxxx团工委将以深入贯彻落实总书记对于“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”指示精神为要，以学习贯彻落实区六次党代会、六次团代会精神为主线，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，以先进思想引领青年，以火热实践历练青年，以优质服务凝聚青年，不断开创基层团建工作新局面。

二、主要工作

（一）围绕深化改革，紧扣党政中心，服务大局更有为

发挥团组织在“两个覆盖”中的能动功能。利用“两个覆盖”契机，重点针对梟林梦工厂等商务楼宇人群加大团的组织覆盖与活动覆盖。积极探索建团路径，建立并引导非公企业团组织融入区域化团建。针对团干、创客、xx籍大学生等群体，搭建分层分类人才库和服务体系，探索建立xx“青年双创人才库”。利用xx联合党支部成立契机，加大两新团干“推优入党”力度，扩大示范效应。

发挥团员在社会治理参与中的示范功能。举办“学习贯彻区第六次党代会、六次团代会精神”团干部专题培训班，将团干部、青年骨干思想认识凝聚到区、街中心工作中，为破解xx瓶颈工作征集青年意见，积蓄团青能量。启动xx新一轮“9个1”微公益青年志愿服务品牌项目。从组织领导、参与对象到服务内涵提档升级。将核心意涵从照顾空巢老人拓展到全面性的社区治理志愿服务体系。集中开展包括“为区级河道做一次河面保洁”，为“五违整治”做一次行动宣传等“9个1”的微公益青年志愿服务示范岗。在社会治理重难点领域攻坚克难中彰显团青力量。

（二）围绕激扬活力，紧承“青新系列”，服务青年更有效

深入推进“青新同萌˙五在xx”青新系列活动。紧密围绕青年参与社会生活的“业缘”、“益缘”、“趣缘”、“习缘”、“地缘”触角，开展“青新（xx青年）同萌（共同成长）˙五（我）在xx”的“青字号”系列活动。围绕“创在xx·青新奋进”，续办xx“正行青春·臻新未来”xx青年创新创业达人赛，启动实施“创·xx”青创训练营项目，开展7大类服务，营造扶助青创的良好氛围；围绕“益在xx˙青新奉献”，举办“3.5学雷锋集中行动”、“五˙四”大型主题集会等，用青年公益时尚引导社会风尚；围绕“悦在xx·青新相约”，举办“小青新同萌”系列联谊活动，开展“一见青新”联谊交友，亲子系列沙龙等品牌活动，让各界别青年玩聚成长在一起；围绕“爱在xx·青新感恩”，深入开展照顾空巢老人项目及“走进阳光之家”系列活动等，引导关注xx身边的弱势族群；围绕“习在xx·青新讲堂”继续深化全新的“习在xx”青年公益教育项目平台，做好青年成长成才扶助的工作。

深入用好用活群团服务站。依托现有物理空间，探索将青年活动、青年议事、青年帮扶等整合进站点，做到青年活动菜单发布项目化，宣传展示阵地化、事务受理信息化。同时与其他群团组织在项目筹划、资源使用、力量调配上整合联动，使团的活动更丰富，团的影响更广泛，更好地让青年“看见”、使青年“有感”。

（三）围绕创新发展，紧贴区域化团建，服务社会更有章

在区域化团建“合纵连横”中助力社会共建。纵向上，延伸“嘉青春·服务季”品牌效应，推动教育、绿容、环保、工商等青工条线志愿活动资源落地xx。横向上，与江桥、安亭及市儿童医院、江批等借助“苏州河沿岸整治联动”、“文明共创312”、“蔬菜进园区（社区）”等同创共建平台开展特色团建联动。

在预青工作探索创新中助力社区和谐构建。着力探索“社工+志愿者”的联动模式让社工专业优势与志愿者的数量优势互补。通过“9个1”微公益等服务项目，联系和凝聚一批青年。持续做好社区青少年常态化排摸工作，加大相关工作向来沪青少年群体的延伸。着重做好社区青少年管理服务，对个别特殊情况闲散青少年，采取个案跟踪，逐个包案的方式，引导其早日自立。引导和帮助建立完善的社区青少年数据库，把有相同兴趣爱好的青年聚集起来成立自治组织，定期开展青年自组织活动。

在网上共青团建设中助力核心价值观体系构建。完善网络团建，计划与梟林青创企业合作，从传播好“奋斗在xx——原创青新故事”等出发，不断拓展公众号功能，用青年人喜闻乐见的传播方式开展舆论引导，让“xx共青团”真正成为团建联动与价值输出的双平台。

（四）围绕夯实基础，紧抓团建联盟，自身建设更有力

推广跨界融合，实现组织形态升级。进一步落实“四缘四区团建联动”实施意见的内容，让基层团组织联动更紧密。将团建联盟的工作进一步细化为“联盟——专题小组——团组织”三个层级，依据“重点项目全员参与、专题项目部分参与、特色项目自我运作”的运行模式，公转形成合力，突出优势互补；自转形成特色，突出固本强基，促进基层团组织的活力都有新跃升。

探索建立社区青年工作联席会议制度。发挥好社区团建指导员功能，利用青少年事务社工属地化运作的优势，在促进青年就业、维护青少年权益等领域切实发挥作用。加大和“好管家”、“真科社工师事务所”等社会组织合作的力度，更加注重挖掘和培育社会人才，力争培育出有xx青字号特色的社会自组织。

第三篇：共青团郑州大学委员会2012年工作要点

共青团郑州大学委员会2012年工作要点

2012年，共青团郑州大学委员会将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会、共青团十六届五中全会和省九次党代会精神，围绕育人的根本目标，深化思想引领和成长服务两大战略任务；围绕社会、国家、河南、学校发展的新形势和新要求以及我校共青团自身的特点设计共青团工作，围绕高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承四大职能来谋划工作，围绕作为、凝聚、创新、务实、品牌、建设等六个关键词做好今年的团学工作；注重把握学校发展大局、把握青年需求、把握工作规律、把握青年的思想动态；努力在青年思想引领、基层组织建设、大学生科技创新、校园文化建设和团干部作风建设上谋求新突破，推动我校共青团工作实现新发展，为服务中原经济区建设和加快我校创建高水平大学步伐贡献青春、智慧和力量。

一、深化学生思想引领工作不动摇，着力实施思想武装工程

1、坚持以社会主义核心价值体系武装青年。以迎接党的十八大、建团90周年、中原经济区建设起步之年等重要契机，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“立足本岗位，青春建功业”、“我与祖国共奋进，我为学校做贡献”等主题教育。以爱国主义教育为重点，利用重大节庆日开展国情、党史、团史知识竞赛等纪念活动，引导大学生培养爱国情怀、激发爱国热情。努力把时尚元素注入到思想引领工作，进一步增强思想引领工作的时尚色彩，增强对大学生的吸引力。

2、依托团校为平台，深入推进“青年马克思主义者培养工程”。着力落实《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》，稳步扩大培养规模，规范培养方式。认真办好2012年团校和团学骨干培训班，继续加强各基层单位团校工作制度化、规范化和阵地化建设，加大对基层团校的量化考核力度。

3、积极推进分类引导青年工作，建立分类引导工作考核评价机制。继续落实《共青团郑州大学委员会进一步开展分类引导青年工作实施方案》各项规定，完善《郑州大学大学生思想引领手册》和《领航宝典》（郑州大学思想引领案例选编），积极建立我校分类引导工作的考核评价机制，加强对分类引导工作的指导和考核监督，不断丰富我校分类引导青年的路径和载体。

4、发挥先进典型的示范导向作用。组织实施好共青团系统表彰工作，1

做好“校园之星”的评选活动，真正选塑一批体现时代要求的集体和青年学生典型。做好“青年文明号”、“星级文明宿舍”等精神文明创建活动。举办“与信仰对话——我的青春我的团”巡回报告会，邀请优秀毕业生与青年共话成长，充分发挥榜样教育的优势，弘扬主流价值，引导文明风尚。

5、加强中学生的思想引领工作。利用纪念建团90周年的重要契机，广泛开展“迈入青春门，走好成人路”主题教育，集中开展14岁集体生日活动、16岁公民意识教育和18岁成人宣誓仪式。

6、以促进研究生成才发展为导向，大力加强研究生思想政治教育，全面完善共青团育人体系。

二、狠抓基层组织建设不动摇，着力实施团建基础工程

1、指导部分基层团组织完成换届工作。按照《郑州大学基层团组织换届工作实施方案》的相关规定，指导部分基层团组织召开团代会并完成换届工作。

2、积极实施团建创新工程。加大在学生社团中建团的工作力度，加强社团团支部建设，增强团组织在学生社团中的影响力和凝聚力；积极尝试在网络虚拟群体中建立团组织。

3、扎实做好基层工作。深入推进基层团委量化考核和基层团支部达标量化考核；积极推进实施“团支部活力工程”；举办“先锋杯”主题团日活动设计大赛；认真开展团员教育评议活动；坚持开展校团委书记班子与基层团支部书记面对面活动；继续办好“我的支部我的团”班级团支部文化PK大赛；积极开展团支部活力项目展评工作，不断增强基层团组织的吸引力和凝聚力；编写《郑州大学团支部工作指导手册》，提高基层团干部的理论素养和工作水平。

4、加强对各级学生组织的规范化管理和指导。积极发挥培训调研部的作用，加强和改进校学生会、校研究生会和校社团联合会工作，增强学生自组织的工作活力及影响力。加大对院系学生会主要学生干部和学生社团负责人的选拔、培训、监管和考核力度。全面推进院系学生会量化考核工作，落实院系学生会主席向校团委、校学生会述职制度，继续开展学生社团量化考核和社团负责人届中考核工作。

5、认真做好“一院系一品牌”“一社团一特色”的验收认定工作，力争每个基层团委，每个学生社团至少打造一个具有广泛影响力，深受学生喜爱的品牌活动。

6、促进研究生团建工作。组织开展研究生团建工作调研，深入了解研究生团员的管理现状，理顺研究生团员管理关系，加强研究生团组织建设，扩大团

组织在研究生群体的覆盖面和影响力。

7、积极筹备召开郑州大学第二次学生、研究生代表大会。

三、深化学生成长服务工作不动摇，着力实施素质拓展工程

1、深化青年志愿者活动。建立校园志愿者团队统一管理机制，做好青年志愿者注册和培训工作，办好优秀志愿服务项目评比大赛，做好志愿服务工作的品牌化打造和常态化运作。做好研究生支教团、大学生志愿服务西部计划、我省服务贫困县计划、“三支一扶”计划和援外青年志愿者的招募选拔和培训工作，大力开展校内外青年志愿者服务活动。

2、深化“三下乡”社会实践活动。着力培养学生的实践能力与服务和谐社会的能力，努力打造“实践育人”品牌，探索和推动将大学生社会实践活动纳入学分制的方式。依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建一批重点实践团队，按照基地化建设、项目化推动和社会化运作的方式，认真做好2012年暑期“三下乡”社会实践活动。

3、大力加强大学生文化素质教育。抓好大学生合唱团、器乐队、小合唱队、舞蹈队、曲艺队和礼仪队的日常排练，增强学生参加文体活动的积极性，提高学生艺术修养，鼓励原创节目，筹备一期大学生艺术团汇报演出。协调相关部门，完成军乐团的交接工作，并恢复日常训练。

4、坚持在以大学生女生节、大学生科技文化艺术节、宿舍文化节、社团文化艺术节、法律文化节、“迎新生、庆国庆”文艺晚会、“知我校园、爱我校园”展和元旦文艺晚会为内容的校园文化建设基本格局的前提下，鼓励并指导各基层团委、学生会、学生社团结合实际开展丰富多彩的校园文化活动。积极筹备社团文化艺术汇演，促进艺术文化类学生社团的新发展。

5、实施“关爱护航工程”和“心理阳光工程”，建立完善服务贫困大学生的长效机制，做好“5.25”大中专学生心理健康节系列活动，围绕生活、学习、就业和情感等方面为学生提供帮助和辅导。

6、切实维护青少年合法权益。深入推进大学生维权“八个一工程”，充分发挥团支部权益委员和学生会维权中心的作用，及时收集广大学生的维权要求，解决青年学生最关心、最直接、最现实的利益问题，为我校学生的健康成长营造良好环境。

四、推进服务大学生就业创业不动摇，着力实施助力远航工程

1、积极争取学校下发促进“挑战杯”工作的指导意见，完善我校大学生科

技创新的制度建设和机制建设；努力推进郑州大学创新论坛的常态化，丰富内容，创新形式，增强实效；依托网络构建校内大学生创新创业交流平台；大力推进校、院（系）二级赛事制度。

2、举办我校“挑战杯”大学生创业计划大赛，积极备战河南省和全国大学生创业计划竞赛。督促院（系）认真组织实施初赛，确保各环节取得实效；深入了解摸清重点团队创业实施情况，加强培训与指导，力争取得优异成绩。

3、做好备战2013年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛工作。及早动员，加强宣传，营造浓厚氛围；强化培训和指导，并督促和指导院（系）组织实施好初赛，加强对重点团队的选拔和扶持力度。

4、推进“郑州大学大学生就业创业促进行动”。通过大学生KAB创业教育课程、大学生职业生涯规划培训，继续推广KAB创业教育。举办“郑州大学大学生创业论坛”、创业吧等活动，挖掘并推介大学生优秀创业项目。建立就业创业志愿导师制度，帮助学生提高就业本领和创业能力，实现就业创业理想。

5、完善大学生就业创业见习基地建设。巩固现有见习基地，广泛动员基层团组织积极参与基地建设，各院系团委每学期必须保证有2个就业创业见习基地顺畅高效运转。逐步建立起学校党委领导、团委与就业指导部门协同配合、各院系广泛参与的见习工作机制，保障见习基地工作科学、规范、可持续发展。

6、尝试建立郑州大学大学生创业孵化基地。鼓励学生将实验室的研究成果和创新项目带到基地进一步研究开发，通过完善服务体系，整合服务资源，帮助创业企业享用国家政策，合理科学规避创业风险，实现企业成功孵化。

五、坚持丰富工作载体不动摇，大力推进网络新媒体工程

1、不断丰富团组织的工作载体，积极搭建包括红色歌曲学唱网、经典诗词诵读网、优秀故事集粹网、实用经验共享网、魅力视频展播网、榜样青年展示网、学校发展谏言网等在内的“七位一体”网络平台。

2、深入推进“红网工程”。按照“纵向分层、横向分工、全校联网、扁平高效”的要求，建立以电子邮件、飞信、人人、微博、QQ、手机为主要方式，以校团委为枢纽、各基层团委为骨干节点的信息化联系指挥体系，及时通报信息，随时掌握网络舆情，不断建立健全我校共青团网上思想引领队伍体系。

3、举办网络文化节，全面把握青年多样化的网络文化需求，以丰富高雅的网络文化活动服务青年；大力实施绿色网络行动，以安全健康的网络环境引导青年；不断加强网络工作者队伍建设，以及时全面的网络服务维护青年。

4、加强对微博等新兴媒体的管理和运作。根据校园生活的规律和特点，联

合学生关注度、参与度较高的媒体，打造贴近学生的时尚品牌活动。

六、努力创建学习型团组织不动摇，着力实施能力提升工程

1、加强团干部队伍建设。督促各级团学组织建立定期学习制度，进一步加大对团学干部的培训工作力度，定期举办团干部读书交流会，提高团干部综合素质和工作能力，努力为学校共青团事业长远发展提供坚强保障。加强团干部作风建设，增强群众观念，密切联系广大普通青年。

2、办好郑州大学2012年共青团干部论坛。创新形式，丰富内容，不断提高团干部的思想理论水平和工作能力。

3、举办郑州大学首届学生社团发展规划设计大赛。

4、加强青年工作理论研究。定期开展青年工作的理论研究，组织团干部积极领办国家、省级青少年和青少年工作研究课题。研究和分析共青团工作面临的新情况新问题，探索共青团工作的新方式新途径，与时俱进地开展学校团的工作。

七、不断拓展共青团工作空间，着力提高共青团作为能力

1、积极争取各方支持，建设青年教工之家；探索成立郑州大学青年联合会的可行性和具体方式，协助党委做好青年教职工思想引领工作。

2、做好青年教职工团的工作，举办青年职工技能大赛，以争创青年文明号为抓手，广泛动员学校青年教职工开展丰富多彩的团组织活动，活跃基层工作，扩大团组织影响。

3、做好对外青年友好交流工作，加快我校共青团工作国际化步伐。

4、做好共青团系统宣传工作，办好《郑大团讯》、《暑期社会实践简报》、《青年志愿者活动简报》等刊物，进一步加大在《中国青年报》、中国共青团网站和《河南青年导报》、河南共青团网站等团中央、团省委媒体上的宣传报道力度。

5、切实维护好校园稳定。做好大学生思想动态调研，加强网络舆情收集和分析，提高应对突发事件的能力，自觉维护校园和谐稳定，促进学校发展。

6、做好选派共青团干部到县级团委挂职锻炼工作。

7、进一步加强大学生活动中心的建设和管理，使其在校园文化建设中发挥重要作用。

8、完成好校党委、行政和上级团组织交办的各项工作。

第四篇：共青团郑州大学委员会2013年工作要点

共青团郑州大学委员会2013年工作要点

2013年，共青团郑州大学委员会工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把深入学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，与深入贯彻落实学校党委和上级团组织对我校共青团工作的一系列重要要求结合起来，与切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能结合起来，狠抓团的自身建设，切实提高我校共青团工作和建设的科学化水平，努力推动工作再上新台阶，为学校发展、学生成长做出新的贡献。

一、创新载体，坚持深化学生思想引领工作

1．持续深入学习宣传贯彻党的十八大精神，进一步把广大团员青年的思想和行动统一到党的十八大精神上来。要把学习宣传贯彻工作引向深入，继续组织广大团干部深入学习、带头学习，在深入研读报告原文上下功夫，与学习总书记一系列重要讲话精神紧密结合起来，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。在面向团员青年开展学习宣传工作中，要注重突出普遍性，坚持贴近青年，创新学习载体，最大限度地在广大学生中形成中国特色社会主义的思想共识；要坚持团的先进性，在思想上、政治上突出引导广大团员青年坚定理想信念，在行动上团结带领广大团员青年在建设高水平大学的进程中发挥生力军作用。

2.组织开展“三观”、“三热爱”主题教育，广泛开展中国特色社会主义宣传教育。要仔细研究“三观”、“三热爱”的时代内涵和本质要求，广泛调研当前青年学生的世界观、人生观和价值观，深入了解青年学生对祖国、人民和民族的认识和感情现状，将理论研究与现状调查结合起来，做好理论梳理、方案制定、组织动员和推进考核等工作，务求实效。要坚持普遍广泛的原则，将“三观”、“三热爱”主题教育与分类引导工作结合起来，与社会主义核心价值观教育结合起来，与主题团日活动结合起来，把“三观”、“三热爱”主题教育贯穿到青年思想引领工作之中。要贴近青年，充分发挥基层团组织和广大团员青年的主动性、创造性，努力把时尚元素注入到主题教育中，1

积极运用青年乐于参与、容易接受的网络新媒体和文化艺术载体等形式，深入探索有效的工作路径，引导广大青年充分认识到我国基本国情，充分认识到实现“两个100年”奋斗目标需要一代又一代有志青年接续奋斗，自觉把个人奋斗与国家民族的共同理想紧密相连，组织动员广大青年在建设高水平大学进程中发挥生力军作用。（各部门都修改）

3.以“我的中国梦”为主题，持续激发青少年的奋斗精神。组织开展“我的中国梦”专题座谈交流会，发挥青年典型、专家学者与青年学生面对面，引导青年学生自觉把个人理想融入“中国梦”。通过主题团日、报告会、朗诵赛、微博微话题、艺术汇演等形式，在学生中开展“与信仰对话”活动，激励广大青年切实增强民族复兴“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。（各部门都修改）

4.依托校院（系）两级团校为平台，深入推进“青年马克思主义者培养工程”。推进落实《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》，稳步扩大培养规模，规范培养方式。认真办好2013年团校和团学骨干培训班，继续加强各基层单位团校工作制度化、规范化和阵地化建设，加大对基层团校的量化考核力度。按照团中央的要求，认真做好“优秀大学生西部基层建功计划”的组织实施工作。要深入做好“推优入党”工作，坚持培养与考核相结合的原则，积极推荐优秀团员青年做党员发展对象，源源不断地为党输送新鲜血液。（组织部修改）

5.发挥先进典型的示范导向作用。组织实施好共青团系统表彰工作，做好“校园之星”的评选活动，真正选塑一批体现时代要求的集体和青年学生典型。做好“青年文明号”、“星级文明宿舍”等精神文明创建活动。举办“与信仰对话——我的青春我的团”巡回报告会，邀请优秀毕业生与青年共话成长，充分发挥榜样教育的优势，弘扬主流价值，引导文明风尚。（宣传部修改）

6.加强中学生的思想引领工作。广泛开展“迈入青春门，走好成人路”主题教育，集中开展14岁集体生日活动、16岁公民意识教育和18岁成人宣誓仪式。

二、创新抓手，继续狠抓基层组织建设

1.指导部分基层团组织完成换届工作。要依据工作需要和基层团组织实际情况，按照《郑州大学基层团组织换届工作实施方案》的相关规定，指导部分基层团组织召开团代会并完成换届工作。（组织部修改）

2.积极实施团建创新工程。加大在学生社团中建团的工作力度，加强社团团支部建设，增强团组织在学生社团中的影响力和凝聚力；继续积极尝试在网络虚拟群体中建立团组织，不断扩大共青团组织的覆盖面和影响力，同时坚持组织建设与组织活力并重，最大限度地使团组织融在广大青年之中。（组织部修改）

3.扎实做好基层工作。要深入推进实施“团支部活力工程”，起草并下发《关于深化“团支部活力工程”的通知》，对团支部活力工程的目的、要求、实施办法和考核方式再进一步明确，明确学校、院系和基层团支部的职责和要求。要创新形式，突出实效，修订完善并持续推进基层团委量化考核和基层团支部达标量化考核。要坚持以往优秀做法，组织开展好主题团日活动、团支部发展规划大赛、团支部文化PK大赛、书记班子与基层团支部书记面对面和基层团支部书记培训工作。要推进团支部公开承诺制度、尝试组织开展团支部活力项目展评工作，在五四前后进行表彰、展评。要探索编写《团支部活力指导手册》，探索基于团支部服务同学成长成才的内容、途径和方式。尝试实行专职团干部联系基层团支部制度，努力建设一批具有示范导向作用的模范基层团支部。（组织部修改）

4.加强对各级学生组织的规范化管理和指导。以贯彻落实《关于进一步促进我校学生会、研究生会、社团联合会和学生社团等学生组织发展的实施意见》为契机，积极发挥学生组织的能动性和创造性，加强和改进校学生会、校研究生会和校社团联合会工作，增强学生自组织的工作活力及影响力。加大对主要干部和学生社团负责人的选拔、培训、监管和考核力度。落实院（系）学生会量化考核工作和院（系）学生会主席向校团委、校学生会述职制度，继续开展学生社团量化考核和社团负责人届中考核工作。（李晓东修改）

5.继续做好“一院（系）一品牌”、“一社团一特色”的验收认定工作，促进基层团委、学生会和学生社团打造并提升品牌活动，增强团组织工作的广泛影响力。

6.继续全力支持基层。进一步落实好《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，继续在经费、学习培训、载体创新等方面做好支持基层工作。

7.继续做好青年教职工团的工作。筹备成立郑州大学青年联合会，要充分调研，设计好组织架构，起草好章程，选好青联委员。继续举办青年职工技能

大赛，以争创青年文明号为抓手，广泛动员学校青年教职工开展丰富多彩的团组织活动，活跃基层工作，扩大团组织影响。

三、创新领域，不断增强服务青年的能力

1.主动服务学校创新人才培养工作。努力促进我校大学生创新实践活动的制度建设和机制建设。办好郑州大学创新论坛，丰富内容，创新形式，增强实效。做好备战2013年“挑战杯”河南省和全国大学生课外学术科技作品竞赛工作，强化培训和指导，加强对重点团队的扶持力度。（创新实践部修改）

2.推进“大学生就业创业促进行动”。继续推广KAB创业教育，举办创业论坛、大学生职业生涯规划培训、就业创业大讲堂、创业吧等活动，营造创业氛围，普及创业理念，提升创业能力。组织开展大学生创业计划大赛，积极备战2014年河南省和全国大学生创业计划竞赛。完善大学生就业创业见习基地建设，逐步建立起有效的工作机制，保障见习基地工作科学、规范、可持续发展。做好备战2014年“挑战杯”创业计划竞赛工作，2013年要完成宣传动员、培训指导和院系初赛工作。创新举办模拟招聘会（办公室修改）。

3.大力加强大学生文化素质教育。抓好大学生合唱团、器乐队、舞蹈队、军乐团、曲艺队、主持人团队和礼仪队的日常训练，增强学生参加文体活动的积极性，提高学生艺术修养，鼓励原创节目，筹备大学生艺术团汇报演出。（创新实践部修改）

4.坚持以大学生女生节、樱花文化艺术节、网络文化节、宿舍文化节、社团文化艺术节、法律文化节、迎新生文艺晚会、“知我校园、爱我校园”展和元旦文艺晚会为内容的校园文化建设基本格局的前提下，鼓励并指导各基层团委、学生会、学生社团结合实际开展丰富多彩的校园文化活动。认真组织在全校广大同学中开展“我最喜爱的校园文化活动”大调研活动，有针对性的设计、组织深受广大同学喜爱的校园文化活动，增强活动的普遍性。（创新实践部修改）

5.实施“关爱护航工程”和“心理阳光工程”，建立完善服务贫困大学生的长效机制，做好学生心理健康节系列活动，围绕生活、学习、就业和情感等方面为学生提供帮助和辅导。

6.切实维护青少年合法权益。深入推进大学生维权“八个一工程”，充分发挥团支部权益委员和学生会维权中心的作用，及时收集广大学生的维权要求，解决青年学生最关心、最直接、最现实的利益问题，在现有工作的基础上，认真研究如何探索新的工作空间、形成工作机制，为我校学生的健康成长营造良好环境。

四、创新渠道，更好地引导青年在服务社会中提升自我1、深化青年志愿者活动。完善校园志愿者团队统一管理机制，做好青年志愿者注册和培训工作，办好优秀志愿服务项目评比大赛，创新青年参与志愿服务活动的形式，做好志愿服务工作的品牌化打造和常态化运作。做好研究生支教团、大学生志愿服务西部计划、我省服务贫困县计划、“三支一扶”计划和援外青年志愿者的招募选拔和培训工作，大力开展校内外青年志愿者服务活动。（志工部修改）

2、深化“三下乡”社会实践活动。着力培养学生的实践能力与服务社会的能力，努力打造“实践育人”品牌，探索和推动将大学生社会实践活动纳入学分制的方式。依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建一批重点实践团队，按照基地化建设、项目化推动和社会化运作的方式，认真做好2013年暑期“三下乡”社会实践活动。（创新实践部修改）

五、创新形式，不断提高团的建设科学化水平

1.加强团干部的学习，不断增强党性修养。要以深入学习党的十八大精神为契机，以增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信为目的，认真组织团干部的理论学习，举办好共青团干部论坛、读书交流等活动，引导广大团干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（组织部修改）

2.努力增强团干部的群众观念和青年群众工作能力。要按照统一部署，在我校共青团系统内组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。鼓励团干部以各种方式深入基层、融入青年。切实加强团干部的学习、培训和交流工作。（组织部修改）

3.切实加强团干部作风建设。要在党委的领导和指导下，进一步完善加强团干部作风建设的路径，努力转变作风，克服“慵”、“懒”、“散”的不良习气，努力在工作中锤炼团干部迎难而上、积极进取、狠抓落实的作风。（组织部修改）

4.提升团组织运用网络等新媒体开展工作的能力。不断丰富团组织的工作

载体，积极搭建富有吸引力和实效性的网络工作平台，完善以飞信、人人网、微博、QQ、手机为主要方式，以校团委为枢纽、各基层团委为骨干节点的信息化联系指挥体系，丰富内容，加强网络工作者队伍建设，增强活跃性和吸引力，打造贴近学生的时尚品牌活动。大力实施绿色网络行动，以安全健康的网络环境引导青年，以及时全面的网络服务维护青年。（宣传部修改）

5.加强青年工作理论研究。定期开展青年工作的理论研究，组织团干部积极领办国家、省级青少年和青少年工作研究课题。研究和分析共青团工作面临的新情况新问题，探索共青团工作的新方式新途径，与时俱进地开展学校团的工作。（宣传部修改）

此外，还要做好对外青年友好交流工作，加快我校共青团工作国际化步伐；做好共青团系统宣传工作，办好《郑大团讯》、《暑期社会实践简报》、《青年志愿者活动简报》等刊物，进一步加大在《中国青年报》、中国共青团网站和《河南青年导报》、河南共青团网站等团中央、团省委媒体上的宣传报道力度；切实维护好校园稳定，做好大学生思想动态调研，加强网络舆情收集和分析，提高应对突发事件的能力，自觉维护校园和谐稳定，促进学校发展。

第五篇：怀柔区农村工作委员会

怀柔区农村工作委员会 二〇〇九机关绩效工作总结

一年来，区农委始终坚持以深入学习实践科学发展观为统领，按照中央提出的新时期“三农”工作目标要求和市、区有关“三农”发展的具体工作部署，坚持把保持农业农村经济平稳发展作为首要任务，围绕抓改革、强基础、重民生、促增收，认真落实强农惠农政策，强力发展设施农业，精心打造沟域经济，深化农村综合改革，全面推进新农村建设，不断提升农业核心竞争力，确保农民收入稳步增长，为全区经济社会的平稳较快发展提供了有力保障。

一、机关绩效工作责任说明书所列任务完成情况 按照年初计划，农委列入机关绩效建设考核项目共11项。其中：区政府折子工程7项，群众关心的好事实事工程2项、重点工程2项。

（一）重点工程

1、续建项目第16项：2008年京津风沙源综合治理工程。封山育林8万亩，人工造林0.5万亩，爆破造林0.24万亩，人工种草0.3万亩，围栏封育2.25万亩，暖棚建设2.14万平方米，饲料机械140台，小流域治理60平方公里，生态移民400人。

该项目中，农委承担生态移民搬迁400人，已在2008年全部完成。

2、已批复新开工项目第5项：2008年新农村整体推进村道路改造工程。拟对18个市级新农村整体推进村道路路面进 行改造。完成工作任务。硬化总面积46.42万平方米。10月10日完成工程和监理招投标，已经开工建设的村有西三村、赵各庄2个村。其他各村待污水处理、安全饮水工程全部完成后再进行施工建设，计划在2010年10月份完成18个村的村内道路建设工程。

（二）折子工程

1、折子工程第15项：农民人均纯收入增长10%。超计划完成任务。据区统计局对农民人均纯收入统计，预计2009年我区农民年人均纯收入11000元，同比增长11.4%。

2、折子工程第16项：实施“三园一川”建设工程。建设内容包括北房都市型设施农业园区（一期工程）、北京绿湖生态农业公园、怀柔京承现代农业园、汤河川设施农业产业带等“三园一川”建设。工程按计划完成任务。（1）北房都市型设施农业园区。该园区投资4027.6万元，完成495栋日光温室、414栋钢架大棚建设工程；购进梨、杏、桃树苗1.1万株；完成东、西大门、绿色长廊、渔阳古郡步道铺砖等工程。（2）北京绿湖生态农业公园。该园区投资2330万元，新建钢架大棚26栋、温室226栋，完成园区大门、村庄标识、水文化公园、园区主路硬化、河道整治等工程。（3）怀柔京承现代农业园。该园区已投资1110.72万元，新建钢架大棚6栋、日光温室238栋，完成300亩节水灌溉工程，栽植草莓苗300栋。（4）汤河川设施农业建设。涉及111国道两侧北五个镇，目前已投资4751万元，新建钢架大棚469栋、日光温室506栋。

3、折子工程第17项： 实施“白河湾”、“银河谷”建设工程。工程已按计划全部完成。共投资7048万元。其中，“白河湾”工程投资3696万元，“银河谷”工程投资3352万元。沟域经济建设通过借势、借机、借力、借策，依托山水资源优势，适度发展设施农业，并结合新农村建设、山区搬迁、文化新村、环境整治等各项政策，促进当地以乡村旅游为主的特色产业发展，为当地农民提供更加广阔的增收致富渠道。

4、折子工程第18项：继续推进农村安全饮水、污水处理、街坊路、垃圾处理、厕所改造等五项基础设施建设

超计划完成工程任务。根据市委市政府新农村“五项基础设施”建设工程“四年任务两年完成”的要求，按照“缺什么，补什么”的原则，2009年“五项基础设施”建设工程市下达我区120个村的建设任务，实际启动了161个村，完成122个村。各项工程完成投资6.02亿元。

5、折子工程第19项：2009年京津风沙源综合治理工程。超计划完成任务。（1）人工造林1万亩工程已于6月底全部完成。完成封山育林10万亩。（3）小流域综合治理已完成51平方公里，完成总工程量的85%。（4）生态搬迁目前各村搬迁户新建房主体工程已全部完工，正在装修和入住。（5）完成人工种草2000亩。（6）8000平米养殖暖棚建设工程已经全部完成。

京津风沙源综合治理共6项工程，其中，农委承担生态移民搬迁400人。

6、折子工程第20项：加快“一鹿一菌”规模化发展，茸鹿养殖规模达到1万头，食用菌年产量突破600万公斤。

完成计划任务。食用菌：已累计投资4576.3万元。全区已有13个乡镇49个村种植食用菌，种植大户209户。落实种 植面积833.1亩，到目前，已生产菌棒1172.9万棒，生产食用菌600万公斤，实现经济效益3956.9万元。通过一年的工作，食用菌产业基地区域化布局更加合理，效果更加明显。

茸鹿：2009年，我区充分发挥龙头企业的带动作用，企业负责产前、产中、产后服务，对建造鹿舍进行指导，引进优质种鹿、同时负责饲养、防病、锯茸等，并负责产品回收。政府在鹿业发展中发挥引导和扶持作用，相关部门搞好对鹿养殖技术培训。茸鹿到目前为止，全区新发展养鹿（场）户41户，繁育、引进2644头，茸鹿存栏达到10594头。饲养的同时，通过推广茸鹿养殖的先进技术和茸鹿产品的技术开发，收到了良好的经济效益。

7、折子工程第21项：完成100个村的集体经济产权制度改革。

超计划完成工作任务。今年，继续按照“资产变股权、农民当股东”的改革方向，坚持送课下乡、送策进村、送技到人，在镇乡集中办好政策宣讲、业务知识专题培训的基础上，深入改革村进行个别业务指导；督促各镇乡进一步加强组织协调、调配人员，严格落实申请、审核、登记、备案等相关工作程序，平稳推进产权制度改革工作。目前，全区已新组建社区股份合作社126个，累计完成产权制度改革的行政村数已达到219个，占全区行政村总数的77.1%。作为北京构建城乡一体化发展新格局的重要措施之一，我区多次在市级会议以及农业部经管工作会议上作典型发言。

（三）好事实事工程

1、好事实事工程第4项：散养户奶牛进入养殖场（区）规模养殖，解决我区291户奶牛散养户、4328头奶牛上台挤 奶问题。

完成工作任务。已新建棚舍18万平方米，新建、改扩建奶台24个，已安装完毕投入使用，291个散养奶牛户入区，入区奶牛4328头，全部实行上台挤奶。现存栏3350头，其余成年奶牛已出售或淘汰。安装使用的冷藏奶罐26个、运输奶罐24个。通过散养户奶牛的入区工作，基本解决了散养户奶牛上台挤奶，同时逐步实现我区奶牛养殖“三化五统一”问题。即：规范化、标准化、产业化和统一养殖、统一管理、统一挤奶、统一销售。从而确保我区生鲜奶质量安全，促进我区奶牛养殖业健康可持续发展。

2、好事实事工程第5项: 完成山区险村险户搬迁800人。超计划完成任务。2009年继续按照农民搬迁自愿原则，采取山区自然村向主村集中整合和散户搬迁相结合的搬迁方式实施。目前，已动迁774户，1789口人。

山区搬迁彻底解决了农民安全避险问题。搬迁农户的生产生活条件得到了彻底的改变。2009年我区共有11个村彻底改变了破旧面貌，建成了水、电、路设施齐全的搬迁新村。扩大了山区农民的就业机会和就业空间，促进了农民增收致富。同时通过科学规划、合理布局和政策的引导及扶持，促进了农民由一产向二三产业转移，农民的就业机会和就业空间进一步拓宽。优化了村庄布局，节省了基础设施方面的投入。

二、其他重点工作完成情况

（一）稳步推动设施农业发展。投资2亿元，新建设施农业3279亩，累计设施农业达到7000栋。聘请市农科院、推广站、植保站5位专家为怀柔区设施农业产业顾问，开办田间学 校6所，举办设施蔬菜、食用菌培训5次，共培训农民人员600人次，发放种植技术明白纸5000张。

（二）不断发展壮大农产品加工企业。2009年，在政府帮扶下，43家规模农产品加工企业总体上保持稳定增长势头。御食园今年新推出20个系列百余种产品，加大了新产品上市力度。同时，对全区27家无公害农产品认证企业、24家有机食品认证企业和3家绿色食品认证企业进行了专项检查，结果显示，我区“三品”认证企业全部合格。

（三）稳步推进了农民专业合作组织规范化建设。目前，全区农民专业合作组织总数已达559家。重点落实了两方面工作：一是现代农业装备对接农民专业合作社工程。通过市政府招标采购、市财政按购车全款给予50%补助的方式，帮助专业合作社购置封闭货车、冷藏车和奶罐车。二是网络技术培训和宣传。对农民专业合作组织辅导员和信息员进行网络信息应用能力的培训。

（四）巩固提高区域优势，主导产业继续发展壮大 板栗：全区板栗总面积28万亩，有3.5万户栗农从事板栗生产，全区板栗加工企业6家。冷水鱼：全区鲑鳟、鲟鱼两大冷水鱼养殖水面发展到639亩。西洋参：今年，我们重点在山区镇乡发展西洋参林下经济，即在树下、山坡等地块种植野生西洋参。肉鸡：预计全年可出栏肉鸡1300万只，获纯收入1900万元，解决农民就业4000人。

（五）政策性农业保险工作不断完善

2009年，全区共有14903户农民参加政策性农业保险，总保额3.2亿元，收取保费1663万元。保险种类达到18个。6 全区有623户农民获益，赔付种类包括小麦、玉米、种猪、生猪等14个，已赔付金额512万元

（六）稳步推进农村信息化服务体系建设与应用 目前，“三网”信息平台的主体框架已经完成。全区已有61个行政村、专业合作组织在该平台上建立了自己的网站，246个单位注册为会员，免费检索发布供求信息。深入开展北京移动农网建设工作，全区已安装12台信息机、188台农信机。无线网络覆盖试点工作，解决了农村信息进村入户的“最后一公里”问题。

（七）“三起来”工程继续推进

“亮起来”工程：完成投资607.9608万元。村内公共场所内安装、更换节能灯4000盏；安装村内太阳能灯1218盏。“暖起来”工程：完成投资4780.9万元。完成太阳能公共浴室14座；完成50户地热采暖示范工程。“循环起来”工程：完成投资1016万元。完成9处雨洪利用建设工程；完成粪污治理工程8处。

（八）新型村邮站建设实现村庄全覆盖

完成了我区247个行政村新型村邮站建设，实现284个行政村“村村建站，户户通邮”。并且选择了10个基础条件较好的新型村邮站设立“服务三农试点站”，试点将在2010年1月1日启动，试点站具有代售邮资票品、体育彩票、移动空中充值；报刊、杂志、党刊收订等代理功能。

（九）启动了低收入农户共同致富行动

根据《北京市共同致富行动计划工作方案（试行）》，结合我区实际，建立帮扶机制，落实帮扶举措，促进发展产业，推动转移就业，鼓励创业致富，完善保障制度，切实提高低收入 农户收入水平和生活水平。

（十）不断加强农业行政执法监督工作

一是认真开展打击食用农产品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动。二是加大农资市场执法监管力度，确保农业投入品安全。三是强化农产品市场监管，确保万无一失。

三、主要做法和经验

领导重视是关键。农委领导高度重视机关绩效建设工作，在机关工作会上多次强调机关绩效建设成效是考核机关每名干部的标准，是勤政的充分体现。

制度建设是基础。制度建设是推动机关绩效建设基础性的工作，也是根本性的保证。一年来，我委从工作职能和具体业务出发，以规范化、标准化、科学化为目标，健全完善了一系列的制度，实现以制度管人、以制度管事，从根本上保证机关工作的高效能。

责任明确是前提。制定绩效建设责任制，工作任务明确到班子副职，明确到相关科室和人员。

加强监督是保障。督查科专门对农委承担的区政府折子工程、好事实事进行按月督查，按要求及时汇总上报。做到问题及时发现、及时解决。

二〇〇九年十二月二十日