七年级德育工作计礼林中学

第一篇：七年级德育工作计礼林中学

七年级德育工作计划

一、指导思想

二〇一一年秋季，七年级根据校长室及政教处部署安排，以“三成教育”为宗旨，促进学生的成人、成才、成功；以创建和谐礼中，文明校园为工作重点；以评选“文明班级”、“校园道德之星”等为突破口，加快学校文明建设步伐；以爱国主义、集体主义为主题，加强学生的民族精神，道德规范教育，强化校园育人环境和精神文明建设；以促进学生文明行为习惯为教育的主攻方向，加强教育教学的常规管理，形成良好的学习风气，积极配合政教处、教导处，抓好年级学生的教育、教学工作，不断提升工作效益；以“务实创新”的工作作风，树立七年级组在学校、家长、社会中的良好形象。

二、现状分析

七年级共有４个教学班，23０名学生，教师20余人，聘任的４位班主任老师，工作经验丰富，治班有方；科任老师专业知识扎实，乐于奉献，无论是年级主任、班主任还是科任教师，工作上都兢兢业业，认真负责，七年级组是一支团结一心，战斗力强的队伍，更是一支进取心强，无私奉献的集体。

三、工作总目标

1、做好“控流”工作。

2、树立学生的竞争意识、安全意识、合作意识。

3、继续强化习惯养成教育，抓反复、反复抓。

4、使全体学生要初步形成良好的学习习惯和学习风气，成为一个合格的中学生，做到爱学习、守纪律、爱集体、讲诚信。

5、培养学生的心理承受能力、抗挫力、自律能力、社交能力。努力把七年级学生培养成学习成绩优良、性格活泼向上，身心健康愉悦，品德高尚文明的全面发展的学生。

6、强化班主任队伍建设，发挥青年教师的主力作用，把本年级打造成一支踏实肯干，治学严谨，团结进取的优良工作团队。

7、全体教师要提高思想觉悟，加强师德师风建设，发扬踏实苦干、无私贡献的敬业精神。建立一支敬业、爱岗、团结、创新的教师队伍，树立“真诚合作、活泼向上、求真务实”的组风。全面贯彻落实学校的各项工作任务。

四、具体工作措施

9—10月份

1、学习各种规章制度。组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和学校各项规章制度，各班也可根据班级实际制订切实可行的班规班约。不放过细小事情，大力表扬学生中的好人好事，对学生进行“诚实守信，关心他人，团结协作，共同进步”的教育。着重培养学生的心理承受能力，抗挫力、自律能力、社交能力。树立学生的竞争意识、安全意识、合作意识。争当“文明示范生”和“优秀文明、示范班级”。强化考勤、卫生、两操、上课、自习等常规管理和考核，培养学生养成良好的习惯。

2、加强道德和文明习惯的养成教育。通过评选“文明班级”、“道德之星”等活动，以点带面，继续推行中学生行为规范建设，要求学生不说脏话，不打架骂人，不迟到早退，不旷课逃学，不乱抛果壳纸屑，男生不留长发，女生不化妆，不戴首饰，不抽烟、不喝酒、不打扑克、不谈恋爱，开展远离网吧的签字仪式活动，并对学生一一排查，发现一起查处一起，并上报一起，彻底根治学生中个别存在的不文明行为。

3、安排好各项主题班会活动，主题为遵纪守法、安全教育、师生和谐、文明礼仪、学雷锋做好事。

4、搞好班级文化建设，班级黑板报、宣传栏有专人负责，要保证质量，使班级文化气息浓厚，给学生以薰陶与教育。

5、对学生进行爱国主义教育、革命传统教育和感恩教育。要学生深知幸福生活的来之不易，培养学生爱国、爱校的意识，用祖国从贫穷走向富强的事实；用义务教育从收费走向免费的中央领导人关注民生、关心下一代的实例对学生进行感恩教育，要学生珍惜大好的学习时光，以优异的成绩报效祖国。

6、加强班主任的队伍建设、班主任是每个班级的管理者，是该班级的灵魂。班主任管理负责与否将直接影响到该班的班风，班风影响到学风，学风影响到教育、教学的质量。因此，每个班主任必须认真学习班级管理理论和心理教育理论，认真学习学校的有关规定，晓之以理，动之以情，积极探索创建优秀班集体的有效途径，善于做好每一个学生思想教育工作，协调好任课老师与学生之间的关系。并要做好学校临时分配的各项任务和各部门分配的任务。

11—12月份

1、要深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育，杜绝歧视差生，体罚学生，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，教师之间相互协作，为同一目标而奋斗。

2、提高班会的质量，班会课必须用以做学生的思想工作，坚决杜绝挪作它用。每一堂班会必须先备课，并做到主题明、条理清、针对强。班会课宜形式多样，调动学生积极参与，让学生能受到心灵的启迪，有所收获，真正做好帮助教育的作用。

3、以“创建优秀班级，培养合格学生”为重点的课堂主渠道的“课堂育人工程”。特别要开展“班兴我荣、班衰我耻”，“年级光荣我光荣”，“学校兴旺我自豪”，人人为班级，为年级为学校争光荣的集体主义教育。

4、加强家校联系，促进年级管理，提高学生综合素质。本学期计划在期中考试后举行家长会，促使班主任、任课老师与家长多联系，与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态。一学期中通过面谈、电话班主任家访率必须达到100%。

5、重视培优补差工作；各老师应根据本班的实际情况，针对学生的特点，利用自习课分层辅导，补差工作要求教师要思想重视，情感投入，分类评价，及时激励，确保每一个学生同步发展。做好学困生的转化工作，做到有方案，有计划，有步骤，注重实效。

6、着力加强教学过程管理；教师之间加强互相学习，整个学期听课不少于6节，语数英三科保证学生的作业量，其他学科控制学生的作业量，可以按学生的实际情况、分层布置作业，课前精心备课，课堂教学做到精讲巧练，课后加强辅导，真正做到学生的良师益友。努力提高学生的学习兴趣。各科任教师都有有责任正确引导学生养成良好的学习习惯，全面提升学生的自主学习能力。

7、开展卫生班级评选活动，培养学生爱劳动、爱卫生的良好习惯。

8、检查各班的文化建设，发挥文化建设的育人功能。

1月份

1、检查班会课的备课质量评比，组织班主任互听班会课。

2、检查班级工作总结，做好期末结束工作安排。

3、召开部分家长座谈会，就寒期学生学习、生活、管理进行交流指导。

4、开展评选“三好生”、“先进个人”、“先进班干”、“优秀团员”等活动，并评出七年级优秀班级、优秀班主任和师德标兵。

5、检查各班学生评语的书写质量。

6、对学生进行寒期安全教育。

7、落实学生返校时间和班主任跟踪教育措施。

礼林中学七年级组

2011-9-1

第二篇：礼林中学广播站工作计划

礼林中学广播站工作计划

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：

一、主要栏目介绍

（一）校园快讯

——以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。

（二）佳作欣赏

——一篇美丽动听的文章；能把我们带往蔚蓝色的大海，也能让我们驰骋辽阔的草原，本栏目将播出一些名家名篇名句，优秀作文、幽默笑话等。

（三）校园七彩树

——让同学们尽情地施展自己的写作才能，说出喜怒哀乐，写下所见所得，记录真情实感。在这里不限制写作内容、写作题材和篇幅的长短。一旦文章被选中，就会在“校园七彩树”这个栏目中播出，让全校的师生一起欣赏佳作。

（四）音乐盒

——播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲。使广播站真正成为同学们心中的乐园。

二、广播站机构设置

1、成立“二队”工作室。

A播音部采用面试的形式向学生公开招聘，择优录取。（15名）。B小记者部 各班班主任推荐1-2名有口才、有文笔的学生参加。（20名左右）

2、广播站各部门工作职责：（每部设立一名部长，负责该部的全部工作）

(1)站长（张美莹）主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。

(2)播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。

(3)小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集报纸和杂志上的资料。

三、广播站开播时间：

周一至周四上午：9：40——10：00。中午：12：30——12：55

四、广播站年终考评制度

1．期末我们将评出：“优秀播音员”、“优秀小记者”等奖项。

第三篇：礼林中学团委规章制度

乐平市礼林中学团委规章制度

会议制度

1、会议由团委书记主持。

2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。

3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。

4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。

团委档案管理制度

1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。

2、团委档案按分类归档管理。

活动申请审批制度

说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行，同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。

制度内容：

1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。

2、各部门无权开展未经审批的活动（日常活动除外）。

3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。

4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向学团工作部汇报。

5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。并将《总结表》办公室备案。

工作证制度

工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。工作证由办公室负责签发、管理。只限本人使用，不得转借他人。

团费收缴和团员，团档案的管理制度

一、团费收缴管理制度

团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要

形式。

1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报院团委组织部。

2、收缴团费必须填写团费收缴表。

3、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

4、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。

5、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。

6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。

7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。

补办团员证制度

1、团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理补办手续。

2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。

3、经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。

二、团员、团干档案管理制度

1、新生、插班生团员的组织关系必须在院团总支规定的时间内转入。

2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

3、院团委要定期整理团员、团干档案。

4、评选优秀团干、团员的各种资料均由各团总支管理，存档。

5、团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。

各团总支工作检查制度

支部工作检查制度

支部工作检查内容：

1、支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。

2、组织生活的开展情况。

3、团费收缴情况。

4、基层支部的工作情况。

5、支部会议召开情况。

6、支部团员的活动情况。

以上工作检查的内容作为各支部评选“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的一个评估材料。

团委成员的选拔、培训、考核、辞职、处罚

一、招聘新干事

团委干事招聘在新生来校报到之后的第二到第三个星期之间进行，新生需经历了解团委各部门工作职能，填表报名，参加面试三个过程。

二、委员选拔

委员的选拔在每年9月份之间进行，学习成绩良好者优先考虑,通过学习成绩审核，选拔，面试选拔等过程确定委员候选名单。

三、培训

主要分为全体成员培训和各部门培训。全体成员培训主要是以增强整体凝聚力，提高整体战斗力为目的，通过一系列地培训能够迅速使新生对工作有深入地了解，提高他们的团队合作意识。部门培训则侧重于部门工作技能培训，加强部门内部凝聚力。

四、人事考核

人事考核在每一任的第二个学期进行，干事主要通过自我评价，上级评价，同级评价三个评价指标进行衡量，干部主要通过自我评价，上级评价，同级评价，下级评价四个评价指标进行衡量，并对进行量化评分。（量化评分标准见附录一）其中自我评价主要通过个人的工作记录进行评价。根据考核的结果对成绩突出的干部进行表彰。

五、辞职

1、委员，干事辞职需要提交书面辞职书，写明辞职原因。委员辞职需得到指导老师批准，干事辞职需得到部长同意。

2、委员，干事辞职之前都要完成自己负责事务的交接工作。

3、委员辞职自交辞职书起2个月后才能批准，干事辞职自交辞职书起1个月后才能批准。

六、团委成员违纪处罚条例

1、处罚的对象是极少部分的对工作有欠负责的委员、干事。

2、团委委员如果在委员例会无故缺席超过二次（包括二次），给予批评警告处分，总支委员无缺席三次（包括三次）给予警告处分，无故缺席五次以上（包括五次），视自动辞职。干事如在部门会议中缺席超过五次，也视作自动辞职。

3、团委成员期终成绩挂课一门者，取消本学年评优资格，挂课两门者，视作自动辞职。

4、团委成员违反考试纪律的、考试作弊和违反校纪校规的学生一律以开除团总支处理。

5、该处罚由团委办公室以书面形式通知处罚对象。

七、团委办公室制度

1、团委办公场所由团委公室负责管理。

2、必须保持办公室整洁卫生；必须自觉爱护办公室的公

共财物；节约用电、做到人走灯熄。

3、必须自觉遵守办公室制度。

第四篇：礼林中学团委工作总结

2010-2011学第一学期

礼林中学团委工作总结

学校团委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校教学中心工作，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，较好地完成了学校及上级团委交给的任务。现将有关的工作简单总结如下：

一、加强政治思想教育工作

1、党支部成员坚持每学期给团员、青年上1—3次团课或作形势报告。

2、加强爱国主义教育，把理论学习、形势教育与爱国主义教育结合起点并贯彻始终。针对不同年级学生特点，利用各类重大节日，开展形式多样的活动。

3、努力提高学生的思想道德素质，继续强化学生的法制意识、纪律意识、文明礼貌意识与行为规范意识，推进校风建设。

4、结合贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，引导团员青年遵守社会主义美德规范，使他们成为我校争创省级校风示范校的生力军。

二、强化组织建设，规范日常管理。

1、调整领导班子，建立健全各班团支部，各年级及时将团员名单登记造册，尤其是初一年级。同时抓好团干部培训，使新一届团干部迅速熟悉工作并顺利开展工作。

2、坚持办好团校。认真做好新团员的发展工作。团校每月上课一次，时间初步定于每月最后一周的班会时间。

3、利用“五四”青年节和元旦发展两批新团员。

4、搞好一年一度的团员评议工作，通过团员评议工作使同学们找出不足，及时改进。

5、搞好团委资料的整理、建档工作。现在学校团员档案规范有序。

三、开展各种活动，丰富学生的生活。

1、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。

2、精心准备，全力投入，参加上级组织的各项比赛。如“我读书、我快乐”征文比赛、书信大赛等。

3、策划组织举办文艺汇演。

4、组织足球、乒乓球、拔河等体育活动，调节了学生学习紧张的情绪，丰富了他们的课余生活，同时也增强了学生的集体荣誉感，活跃了校园气氛。

5、开展户外采风活动。团委利用每学期表先评优之际，带领一批优秀的团员到钟祥，京山、苗圃园等地采风，既陶冶了学生的情操，又增长了学生见识。

四、加强校园文化建设，抓好窗口形象工程。

1、抓好“校园之声”广播站，开设《花季雨季》、《心语心愿》、《名著欣赏》、《音乐经典》、《新闻综述》、《心海拾贝》等贴近学生生活的栏目，充分发挥学生的主观能动性，丰富校园文化生活，调动学生积极性。

2、配合学校抓好校园橱窗、板报的宣传工作，结合我校的具体情况，除了宣传、报道重大国际、国内时事、通报校内外重大情况外，也展示师生艺术才华。

3、继续抓好“菁菁校园”文学社的工作，让学生思想的火花、行为的楷模以及良好的学习方法通过文学社报在同学中相传阅，互相促进，共同发展。

过去的岁月留下了我们奋斗的足迹，但那属于过去，校团委将一如既往加强组织建设，重视队伍素质提高，服务学校中心工作，服务全体学生，在团市委、教育局团委的领导下，把团委工作推向更高更好的层次！

乐平礼林中学团委

2011年1月

第五篇：礼林中学教学工作自查报告

礼林中学教学工作自查报告

为了加强我校教学业务管理，深化教育改革，提高教育教研水平，充分发挥教学研究，使我校各项教学工作正常运行，对本校工作进行了自查。

坚持以教学为中心，按课程计划设置课程，开齐课程，开足课时，没有增减课程和课时，所有教师都严格按课表上课，学校领导都参与了一线教学；校长担任了七年级地理教学，副校长王日开担任了七年级数学教学，许美焰担任九年级物理教学，校长听课每学期12节，分管校长、教导主任每学期听课24节，每位教师每学年上一次公开课，每学期定期检查教师的教案、作业批改、听课记录，采取随堂听课方式，检查教师的课堂教学内容、方法、效果和教学进度。上学期各项检查情况已做好记录，情况良好，所有教师都已完成任务，并且每位教师有辅导计划、辅导实施记录。

各教研组坚持了教学教研活动，完善教研制度，每学期各教研组开展教研活动超过4次，内容包括业务学习、集体备课、公开课、研究课题，每位教师每学期写一篇有价值的教学论文、总结或课件并交到教导处并评比出优秀论文上交。建立了教师业务档案袋，对教师上学期的各项教学内容进行存档保存以备查，积极积极投入并组织教师开展课题研究，学校给予了大力支持，按体育大纲要求上好了体育课与健康课，“二操”和每天1小时体育活动有保证，学校有运动场地和器材，使用率高。远程教育、电化教学、实验教学和图书馆等教学设备有严格的管理制度，帐目及器材的管理情况，使用情况良好。学籍卡

管理规范，有专人负负责，符合教育主管部门规定，学籍变更如实及时，手续完备，材料齐全真实可信。

学校每学期召开了两次全校教学质量分析会以年级为单位，校长、分管校长等领导对教学进行正确指导，教学质量分析会有记录、档案。以上各项备查资料都已装入档案袋备查，有信心接受上级检查。

礼林中学教导处

09.05.04