幼儿园奖惩制度

幼儿园奖惩制度3篇

一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的，园内授予出勤安全奖___元;

因请假不上班扣___元岗位责任奖。

二、考勤部分：

1、早晨非接车教师7：40到校，7：40以前做完所有私人事情，准备接待学生，下午等学生全接完教师离园;但早晨不能迟于8：30进园，下午不得早离园。

2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。

3、迟到一次(___分钟以内)，扣___元;早退一次，扣___元，矿工___小时(迟到___分钟以上视为旷工)扣___元。

4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。

二、积极参加教研活动，提高自身业务素质，每一位教师每一月必须讲一次公开课;

积极撰写教育论文，凡被选用登载的，县级奖___元，市级奖___元，省级奖___元，国家级奖___元。

三、教师上课，必须结合班级实际情况先备课，教师备课一月一检查，没有备课或没有达到进度的，一次扣___元。

周计划必须在每周星期一早晨8：00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣___元。

四、上班期间工作不负责任，发生不安全事故者，相关人员要承担事故责任，并在全园通报批评。

发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师承担___%，开饭期间发生不安全事故(如烫伤)，老师承担___%，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述办法承担相应的经济赔偿。

五

幼儿安全、护理部分：

1、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣5——___元。

2、2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映

情况属实的，一次扣___元。

3、3、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，给予5——___元的处罚。

4、4、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到___次的)，每月扣___元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时更换的，发现一次扣___元，家长投诉情况属实的，一次扣___元。

六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人___元。

幼儿饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级教师每人___元

七、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资___元

八、不服从领导安排者，一次扣工资___元。

不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资___元。

九、放学后，各班必须要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要收拾整洁，每天放学后检查，发现教室或清洁区不干净，不整洁的，门窗没有关好的，一次扣___元。

十、班务工作、财产管理部分：

1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，一学期结束后清点财产，遗失、损坏的照价赔偿;非人为破损的，到园长或保教员处报损后，由园长或保教员备注后更换。

幼儿园奖惩制度（二）

一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的，园内授予出勤安全奖___元;

因请假不上班扣___元岗位责任奖。

二、考勤部分：

1、早晨值班教师9：50到园，准备接待学生，非值班教师10：00到园。下午等学生全接完教师回园，下午6：30离园。

2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。

3、迟到一次(___分钟以内)，扣___元;早退一次，扣___元，矿工___小时(迟到___分钟以上视为旷工)扣___元。

4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。

二、积极参加教研活动，提高自身业务素质，每一位教师每一月必须讲一次公开课;

园内奖___元，县级奖___元，地区级奖___元。

三、教师上课，必须结合班级实际情况先备课，教师备课一周一检查，没有备课或没有达到进度的，一次扣___元。

周计划必须在每周星期一早晨10：30以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣___元。

四、上班期间工作不负责任，发生不安全事故者，相关人员要承担事故责任，并在全园通报批评。

发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师承担___%，开饭期间发生不安全事故(如烫伤)，老师承担___%，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述办法承担相应的经济赔偿。

五

幼儿安全、护理部分：

1、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣5——___元。

2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映情况属实的，一次扣___元。

3、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，给予5——___元的处罚。

4、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到___次的)，每月扣___元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时更换的，发现一次扣___元，家长投诉情况属实的，一次扣___元。

六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人___元。

幼儿饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级教师每人___元

七、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资___元

八、不服从领导安排者，一次扣工资___元。

不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资___元。

九、放学后，各班必须要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要收拾整洁，每天放学后检查，发现教室或清洁区不干净，不整洁的，门窗没有关好的，一次扣___元。

十、班务工作、财产管理部分：

1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，一学期结束后清点财产，遗失、损坏的照价赔偿;非人为破损的，到园长或保教员处报损后，由园长或保教员备注后更换。

幼儿园奖惩制度（三）

为强化幼儿园常规管理，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教育，全面提高办园效益，根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合我园的实际情况，特制订奖惩制度，制度包括二个部分，如下：

一.奖惩原则

加强政治思想工作，使教职工进一步树立为人师表，一切为了孩子的教育思想，为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的实绩大小、工作任务多少、工作态度好坏、业务水平的高低，以各类人员的岗位职责为依据，按劳分配为原则，奖勤罚懒，奖优罚劣，促进教工素质的提高。

二.奖惩内容

(一)奖励部分

1.教师在专业技能和教学能力方面不断专研，各类获奖论文、优质课、公开课等给予一定的奖励。

2.能认真组织一日活动，教学常规井然有序，班级开展的活动效果显著突出，受到家长、同行好评，给予适当的奖励(每学期末进行发放)。

3.无旷班、无迟到、无早退每月给予全勤奖每人每月___元。

4.安全重于泰山。特设安全奖，每人每月___元。

(二)惩罚部分

1.不服从组织安排者一次扣工资___元。

2.上课必须讲普通话，违者一次扣___元。

3.无故旷班一次扣___元，旷会一次扣___元，当班迟到早退各扣___元，家长投诉一次扣___元。

4.当班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，违者扣___元。

5.因工作大意，串岗，离岗发生的安全事故，由班主任负责，重大安全事故必须立即上报，不上报而产生严重后果由班主任负责。

6.当班值日教师未完成本职工作的一次扣发___元(含园内卫生，师生饮用水)。

7.在园内闹纠纷，和同事之间发生争吵扣20—___元不等，和家长争吵一次扣___元，并进行自我检讨。

本方案自___年___月___日起执行。

___幼儿园

____年___月___日