渠道运营经理的岗位职责
职责：
1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;
2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;
3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;
4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;
5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;
6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;
7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。
岗位要求：
1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;
2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;
3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;
4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;
5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案
渠道运营经理的岗位职责2
职责：
1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;
2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;
3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;
5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;
6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，___年以上渠道管理经验;
2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;
3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;
4、具有团队协作精神，能承受工作压力。
渠道运营经理的岗位职责3
职责:
1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;
2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;
3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。
任职资格
1、___周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;
2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;
3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。
渠道运营经理的岗位职责4
职责：
1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。
2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。
4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。
5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，___年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。
2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。
3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场
4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。
渠道运营经理的岗位职责5
职责：
1.渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;
2.渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;
3.渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;
4.渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。
任职要求：
1.本科以上学历，___年以上渠道及商务运营经验;
2.有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;
3.优秀的逻辑思维及数据分析能力;
4.优秀的沟通、协调与应变能力。
5.较强的商务文书撰写及处理能力。
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