渠道拓展经理的岗位职责

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渠道拓展经理的岗位职责

职责:

1、根据市场战略和营销策略,地推团队建设和任务达成,细分区域目标市场,明确产品定位,制定该区域的组合营销策略,全权负责所辖区域市场拓展和推广,从而实现销售目标;

2、负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;承担所辖区域的销售指标,并将指标有效分解,最终对该区域内指标的完成情况负责;

3、负责区域公司品牌和产品品牌形象推广,提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度;

4、负责所辖区域客户建立长期、稳定的客户关系,并发掘老客户潜力,有效进行客户深度营销;

5、及时掌握区域客户的开发进度,亲自参与区域大客户的开发与维护;

6、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析,并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策;

7、负责该区域的销售预算编制与成本控制,确保预算与成本控制指标达成。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有丰富的地推及管理经验,___年以上团队管理经验,较强的业务开拓和管理能力;

3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;

4、有领导团队经验,进取心强。能有效的激励团队,不畏挑战。

渠道拓展经理的岗位职责2

职责:

1、根据公司的目标,寻找潜在合作伙伴;

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、开拓建立地区市场的销售渠道;

5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

任职要求:

1、具有表达能力和强烈的责任心;

2、学习能力强、思维敏捷,语言表达沟通能力强;

3、具有较强的学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;

4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。

渠道拓展经理的岗位职责3

职责

1.负责市场开拓,新开店铺选址,市场调研工作;

2.熟悉百货专卖、shopping

mail模式,有相关行业资源;

3.优秀的商务谈判能力,有较敏锐的信息捕捉能力;

4.适应出差,自律性强。

岗位要求:

1、___年以上渠道拓展经验,女装品牌工作经历优先;

2、熟悉全国各大渠道,需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源,可适应经常出差。

3、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的决策能力;

4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理的岗位职责4

职责:

1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。

2.参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。

3.把握市场动态,收集和分析市场信息,包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所负责区域的同行信息,和市场评估潜力。

4.拓展并建立新的潜在的加盟,联营关系网络和新的合作渠道,建立商机。

5维护各渠道客户的友好关系,协调好公司产品和品牌的推广,建立品牌美誉度和知名度。

任职要求:

1.大专以上学历,23~___岁,市场营销等专业,熟悉区域代理及特许加盟业务,了解国内服装和家居用品行业者优先。

2.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,有较强的交际能力和亲和力,3.有责任心,勤奋,能承受一定的工作压力,执行力强。

渠道拓展经理的岗位职责5

职责:

1、根据公司品牌发展规划,积极开发新市场,负责新店的拓展业务;

2、根据公司开店计划,负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作,协助加盟商进行租赁谈判;

3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

4、合同签订后的关系维护,做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调,以确保新店按期开业。

岗位要求:

1、___年及以上连锁选址开发工作经验,熟悉选址开发和筹建的全套流程;

2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;

3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识,熟练掌握office办公软件。

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