市委副书记在送乡镇干部上任时讲话
同志们,从市直机关下派到乡镇工作,既是市委加强基层干部队伍建设、深化任人体制改革的一次尝试,也是市委重视基层、关心基层的具体体现,我本人更是特别关注。下一步,大家将背上行囊,重整旗鼓再出发,借此机会,我送大家四个字,算是给大家饯行。
第一个是“聚”字。聚精会神的聚,就是要聚合力、聚能量。怎么讲呢?一要聚合力。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家不是臭皮匠,是市委优中选优的年轻干部,有学识、有才情,有理想、有抱负,市委对你们是寄予厚望的。下派干部应该是一个整体、一个集体,要有同窗之情、同科之谊,大家之间要经常联系交流,相互学习请教,交流经验,相互出主意、敲警钟,真正拧成一股绳,形成工作合力,打造下派干部品牌。二要聚能量。大家来自市直各个机关单位,在机关工作了一段时间,都有一定的关系、背景、人脉,这些都将成为今后大家工作的资源,大家不仅自己要用好这些资源,必要的时候,还要互通有无,互相帮助,只有把大家的能量聚合起来,才能将能量发挥到极致,才能把工作搞上去。
第二个是“精”字。聚精会神的精,就是要有精心、精致。《汉书》上讲:子大夫其精心致思,朕垂听而问焉。一要精心。所谓精心,就是工作要专心,要周密细心,要悉心细心用心,不能敷衍草率粗略。在机关工作,我相信大家的工作都很精心,但到了基层,特别是当了领导干部,大家可能会放松要求,认为基层的工作标准就这么高,没必要较真,那就是大错特错。市委把大家派下去,不是要大家去被同化的,而是要通过大家,把机关好的作风,严谨的态度、严格的要求,带到基层,带动基层工作能力水平的提升。二要精致。所谓精致,就是要求大家要有精益求精的精神,有两位同志下去是要当镇长的,镇长是一镇之长,是要干一番事业的。比如,现在的乡村振兴战略、新型城镇化建设,就靠大家去推动,这些建设就要有精益求精的精神,要靠大家去做到精致,做到尽善尽美。
第三个是“会”字。聚精会神的会,就是要有方法、有能力,要心中有沟壑,手中有方法。基层不比机关,机关有严格的制度章程约束,但基层情况不同。不是说基层就不讲规矩,而是说基层的实际决定了用机关那套方法是行不通的。到乡镇工作,大家要做到“四个一”:一是一面旗帜。大家要带头率先垂范、争当表率,树正气、有思想、出思路,做乡镇的一面旗帜。二是一根扁担。大家要敢于担当、善于担当、勤于担当,以个人的担当带动整个乡镇,乃至整个县工作作风的好转。说到这,我和大家多讲一点,从十八大以来,随着全面从严治党风气的不断深入,干部廉洁自律方面有了明显好转,享乐主义和奢靡之风有所改善,但是问题也来了,就是干部干事创业的积极性明显下降了,宁愿不做事,也要不出事。去年中央出台了激励广大干部新时代新担当新作为的意见,省委、市委也出台了相应的实施意见,但如何激励呢?还是得看给大家位子,给大家舞台去实现。市委任用你们的目的,不是只用你们,还是要通过你们,带动一批、调动一片。所以,大家务必要做担当的表率。而且,在乡镇,你若不敢于担当,别人不会信服你,别人不信服你,你的工作就无法继续开展,这也是我基层工作的经验之谈。三是一个盖子。大家到基层工作,要在魄力上下功夫,要提升掌控全局的能力,就像一个盖子一样,能够盖住一方,威慑一方。这是一种能力,是大家急需提升的能力,大家好好琢磨一下这个事。四是一把尖刀。基层不比机关,今后的工作中大家可能会遇到比如黑恶势力、地痞村霸等,大家遇事不要怕事,要像一把尖刀一样敢于向这些势力和这些风气说不。
第四个是“神”字。聚精会神的神,就是要有精神、有情怀。乡镇干部要有什么样的精神呢?一是要有“愚公精神”。愚公移山的故事大家都知道,在基层,工作任务重,事多复杂,我们就是要有愚公移山精神,用执着和团结移动泰山,只要我们万众一心,乡镇再难的事情也能办好。二是要有“一枝一叶总关情”的情怀。乡镇是离老百姓最近的地方,直接与群众打交道,所以没有一点民本情怀是干不好乡镇工作的。大家务必保持一颗为民服务之心,访群众之所苦,想群众之所思,急群众之所忧,解群众之所难,俯下身子,沉下心来,为群众办一些实实在在的事情。三是要有“狗不叫”的状态。这个‘“狗不叫”非《三字经》里的“苟不教”。“狗不叫”是因为狗对你熟悉。那狗怎样才能对你熟悉呢?就是大家要多下村进组入户,多到群众中走一走、坐一坐,只有与群众联系得多了、去得多了、帮助他们解决的问题多了,村里的狗才会熟悉大家,你们来了才会不叫,才会对你摇尾欢迎。这种状态很难做到的,但如果大家做得了,就说明大家进村入户的工作做好了。
以上是我一些想法,有些比喻不一定恰当,但其中的道理,相信大家都懂。我就讲这么多,谢谢大家!