组长度安全管理责任状
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,加强维护和保障学校内部和周边的安全工作,建立良好的教育教学工作秩序,确保国家财产和学校师生生命财产安全,牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,根据国家、省、市、区各级有关学校安全工作的要求及《国家安全法》、《交通法》、《消防法》《食品卫生法》、《云南省学校安全条例》和《昆明市关于重大安全事故行政责任追究的规定》,按照学校安全工作管理制度中分层管理、分层负责的原则,特制订本责任书。
一、安全工作责任目标:
(一)校园日常安全管理责任目标
1、建立安全工作责任制,分部门签订安全工作责任状,实行严格的目标管理和奖惩制度,全面落实安全工作责任。校长是学校安全工作第一责任人,分管副校长是部门安全工作的主要负责人,部主任对学校各教研组组长、班主任、教师、门卫的安全工作以及各功能教室的财产安全负具体管理职责,组长对本组教师及办公室财产安全负具体管理职责。
2、切实加强领导,把安全工作列入本组工作重要议事日程。学期初各教研组要认真制定安全管理工作计划,学期末进行安全工作总结,做到在计划、布置、检查、总结的同时不断提高安全管理水平。学期末教研组安全工作成绩,纳入个人年终考核成绩。
3、严格执行安全工作法律、法规及学校各项规章制度,及时传达贯彻落实.、及省、市、区、校对安全生产工作的决定指示和工作部署;每月定期召开安全工作会议,每月组织1次安全工作检查。认真分析各教研组安全工作现状及发展趋势,研究解决本组存在的安全问题和安全隐患,建立安全工作定期报告制度,每月定期向部门主任书面报告本组安全工作情况。
4、积极开展安全宣传教育,坚持“安全第一、安全责任重于泰山”的思想,增强教研组教师安全意识,提高师生安全素质及自我保护能力。
5、开展有针对性的安全工作专项整治,狠抓各类事故隐患的防治,重大事故隐患按规定上报和整改,严肃查处失职违章行为。加强事故预防工作,按规定把好分管工作的安全问题,对威胁学生及教职工安全的重大事故隐患,及时请有关领导进行安全性评估,落实整改措施和整改责任人,并及时加以整改,整改后请有关部门严格验收。对一时不能消除的重大隐患,必须采取严密的防范措施,并制定紧急预案,坚决杜绝重大事故的发生。
6、严格伤亡事故的统计和报告制度,做到不隐瞒、不拖延、不漏报。对发生的伤亡事故严格按“三不放过”原则,依法严肃查处。
(二)消防安全管理目标责任
做好校园内部消防设施的管理与维护,对存在的问题及时与学校相关部门通报。
(三)交通安全管理目标责任
认真贯彻“预防为主,防治结合”的工作方针,把交通安全教育纳入本组日常教育教学管理中。每学期开学前必须制定交通安全管理工作计划,并认真组织好实施。
二、2021年教研组长责任内安全控制指标是:
学生死亡零人次。
学生重伤零人次。
学生走失零人次。
学生食物中毒零人次,校内感染疾病零人次。
学生校内引发火灾,财产损失为零。
三、2021年度年级组长安全工作具体落实好以下措施:
(一)、必须认真履行《经开区航天小学教研组长安全管理职责》。
教研组安全工作管理制度。(二)、兼班主任工作的教研组长必须认真履行《经开区航天小学班主任安全管理职责》。
建立班级安全工作管理制度。(三)、代课的教研组长必须认真履行自己所教学科“安全管理职责”。
教案中体现所教学科安全防范内容。(四)、教研组长是本学科教育教学、及学生活动安全管理具体负责人。
若由于组长对本组的班主任及教师管理不妥、制度措施落实检查不到位等导致责任范围内发生教学事故的,将追究具体负责人、教研组长和直接组织者的责任。(五)、教研组长在带领本组教师认真执行学校安全工作计划、组织好本组教师教育教学研究活动的同时,还应带领本组教师认真落实德育工作,教育教师树立安全责任重于泰山的思想。
(六)教研组长要切实将学校安全教育、安全管理放在教育教学的首位来抓,决不可忽视、松懈。
要树立学校安全工作无小事的思想,加强自身,以身作则,起好表率和监督作用。四、考核办法:
年初由小学部与各教研组长签定安全责任书。学期末学校按照《经开区航天中、小学安全及管理实施细则》“教研组考核评分细则”组织考核,考核结果报学校备案。考核评定标准如下:
考评满分为100分,实际考评中按各项分数扣减,扣完为止。
1、不合格:考评得分60分以下(不含60分);
2、合格:考评得分在60分以上;
3、良
好:考评得分在90分以上(含90分);
五、奖励与处罚:
(一)、奖励办法:
学校通过年度考核,对评选出的优秀部门、良好部门、优秀教研组、良好教研组、优秀班级、良好班级及优秀个人分别颁发匾牌、证书,同时给予一定的物质奖励。
(二)、学校对发生安全事故的处理办法:
对安全事故的处理办法实行征询事故的当事人意见后,学校安全工作领导组全体成员投票表决的办法。
1、一般责任事故,学校通报批评,扣除当月部分或全部绩效奖励津贴。
2、年终考核为不合格的扣除全部年终奖,在全校范围内通报。
3、发生重大责任书故,扣除全部当月绩效奖励津贴,视情节轻重扣发部分或全部年终奖。情节严重的,同时报上级相关主管部门,按相关工作条例处理。
六、其它事项:
本责任状一式两分,由部门负责人与教研组长签订后双方各执一份,于2021年3月1日起生效。
部门负责人(签名):
教研组长(签名):
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