国有企业担当作为好班子推荐材料
提纲
1.最快速度实现复工复产
2.生产能力核定达到预期
3.安全管控措施更加有效
4.灾害防治手段持续升级
5.提速提效连创水平
6.系统提速取得突破
7.智慧建设稳步推进
8.经营降本创效成效显著
9.全力保障企业和谐稳定
正文:
2022年,...公司在新一届领导班子的带领下,以“积极、稳妥、有序”为基调,以“全力治灾、谋久调优、内涵提升”为主线,以“两变两不变、两抓两确保”为路径,及时调整了发展思路,由浅入深堵塞漏洞、规避风险,公司各项工作实现大推进、大转变、大突破。全年产量...,销售收入完成...,利润完成...亿元。
2022年,面对防疫、安全、思想、接续、复产、生产、治理、利润、经营、搬迁等十项压力,公司领导班子及时调整思路,以“逢山开路、遇河架桥”的姿态,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。思想认识方面,将“不是企业消灭事故、就是事故消灭企业”“效益是干出来的、管出来的、算出来的”“基础不牢、地动山摇”等理念内化于心、外化于行。精神状态方面,做到了在“特殊时期有特殊担当,关键
时期有关键作为”。工作作风方面,以“严管+厚爱”为导向,以“清单制”“复命制”“限时办结”“首签首责”为抓手,确保各项工作“有清单、有人抓、有人管”以考核推进了整体工作提升。基础管理方面,以“四个决不能”为纲领,全方位开展...基础管理提升,持续规范公司治理体系,彻底改变了以往“脏、乱、差”的形象。按照职能、上下对口进行优化,真正实现了“能者上、庸者下、平者让”的机制。职工关爱方面,周期性开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,常态化开展困难员工帮扶救助活动。持续发展方面,将...作为总体思路,明确“...调整,确保企业产量。村积极主动与地方政府、集团公司沟通,及时调整工作方向、目标。疫情防控方面,开展党员干部“...战疫情”专项行动,...名机关党员到疫情防控一线进行轮值。组织党员自愿捐款活动,...名党员向疫区捐款...元,困难面前彰显党员担当。
在各项措施的有力推进下,公司获得的十大亮点振奋人心。
1.最快速度实现复工复产
按照上级领导及相关单位的要求,公司明确时间节点,抢抓手续办理,积极稳妥推进复产工程施工,提前完成了复工所需的...个报告编制、评审,完成复产验收相关工作量,并于4月25日实现复产,较...提前4个月完成复产验收,尽全力保障了企业当前效益。
2.生产能力核定达到预期
在集团公司的科学部署下,积极对接评估专家,系统整理资料,多次修改方案,企业生产能力核定达到预期效果。在...产能减幅...%的情况下,企业生产能力由...万吨核减为...万吨,减幅仅为...%,尽全力保障了企业长远效益。
3.安全管控措施更加有效
一是安全检查全面覆盖。
全年共累计查处问题...条,罚款...元。二是安全考核持续加强。突出管理人员检查考核,取消出勤...人次,制止违章...人次,累计罚款...万元。三是管理规范提升。完成了...管理信息系统升级,实现了安全信息的快速传递和双防管理的精准考核。四是创新安全管理模式。推进安全质量一体化监察,形成区域联动、齐抓共管的安全监察模式。五是安全培训多措并举。开发应用...全员培训平台,全年举办各类培训班...期,培训...人次,考试...人次,切实做到了安全培训能培则培、应培尽培。4.灾害防治手段持续升级
创新提出...全员治灾理念。创新应用...,形成了...“四全”预警模式。防火方面,创新...灭火措施,确保了...长期停产及启封复产期间的防火安全。高温热害方面,建成...全风量系统,夏季...温度同比下降8-10℃,建企以来首次实现了无人员中暑和高温停产。
5.提速提效连创水平
以...为工作理念,将掘进提速作为今后一个时期企业生产工作的主线,大力开展提速提效活动,每月召开表彰会议激发员工士气、工作热情,月度产量从...提升到...,效率提升达到...%。
6.系统提速取得突破
对辅助运输系统进行全面升级改造,3个地点实现...车直达,极大提高了运输效率。研究应用材料集中分区定额式配送模式,实现...材料的“不落地”运输。
7.智慧建设稳步推进
建成智能调度指挥中心、智能集控中心,将...等各大系统全部地面集控。...实现智能化集控,生产期间人员减少至7人。
8.经营降本创效成效显著
持续建塑低成本文化,实施劳务、材料、工程、用电、维修、租赁费用“六降”以及销售、财务、政策“四创”措施,制定了...项降本创效措施,累计降本增效...亿元。
9.全力保障企业和谐稳定
一是以党建作引领,初步形成了党建引领、齐抓共管的安全格局。
二是以思想保稳定,深入开展“重塑信心、重塑形象”双重主题教育,在困难时期稳定了员工思想,确保了企业和谐稳定。仅用五天时间就完成了企业年金参保人员...人的签订工作。顺利完成了...名退休人员档案移交工作。三是以严管防疫情,在抢险救灾、复产复工验收、专家评审、上级检查期间,检查人员频次多、人员混杂、管控难的情况下,杜绝了疫情发生。四是以厚爱惠职工,全年发放防暑茶...份,果蔬福利...万斤,将“企业发展依靠员工,发展成果惠及员工”的理念真正落到实处。