劳动合同保密协议书

劳动合同保密协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

1.保密范围

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

甲方的经营方法、状况和经营实力；

甲方未公布的人事调动、人事任免；

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

甲方各级员工的个人薪金收入情况；

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

甲方客户的资料及财产；

甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术；

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务

甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；

甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任

乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；

乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；

以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限

聘用合同期内；

解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章)：______________

代表人(签字)：____________

签订地点：__________________

乙方(签字)：______________

签订地点：__________________

保密协议书

甲方： 乙方：

鉴于双方存在顾问关系，并将获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方经营秘密和其他商业秘密的有关事项达成如下协议：(一)商业秘密

本协议所称“商业秘密”，是指：所有信息，不论其形式如何，只要涉及到甲方或甲方关联企业或甲方客户未曾发表、公开或公众不可随时得到的信息，包括但不限于：

1.甲方的交易秘密，包括产品设计、供给、销售渠道，客户名单，买卖意向，合作项目及交易架构，各类合同文件内容、形式及所有相关信息；

2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令；

3.甲方的管理秘密，包括财务资料（财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号）、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；甲方具有保密级别的文件包括不限于资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。5.属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息；(二)保密范围

1.乙方在顾问合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方使用的；

2.乙方在顾问合同期内所接触到的一切与甲方有关的商业秘密； 3.顾问合同签署前前甲方已有的乙方在入职后获悉的的商业秘密 4.乙方在顾问合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(三)双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

3.除了履行职务需要外，未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；不得泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

4.双方解除或终止合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

5.双方协定竞业禁止期的，解除或终止合同后，在竞业禁止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；乙方若发现属于甲方的任何商业秘密外泄或有外泄之危险，不论与其个人是否有关，均应立即呈报甲方管理部门。

7.未经甲方书面同意，乙方不应担任或被聘用为可能涉及或有关本协议所规定的保密信息的任何法律行动的顾问或证人。乙方在提供任何证人证言时应至少提前15天通知甲方。乙方应全力配合甲方寻求保全措施或其他执行措施以防止甲方商业秘密被不适当的披露或泄露。

8.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方工资中包含保密津贴。(四)保密期限 1.顾问合同期内；

2.顾问合同到期或者提前终止后，乙方仍有义务遵守商业秘密，直到甲方的商业秘密为公众知悉为止。(五)脱密期限

1.因履行顾问合同约定条件发生变化，乙方要求解除合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

2.顾问合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

3.脱密期内，乙方必须按甲方指令归还或销毁其所占有或受其控制的一切有关甲方业务的具有保密或机密性质的材料，包括但不限于图纸、蓝图、手册、信函、笔记、报告、文件、清单、草案、幻灯片、录音、电脑程序、磁带、磁盘、模具、材料和其他信息记存载体及其草稿和复印件。若记录商业秘密信息的载体是由乙方自备的，甲方有权将商业秘密信息复制到甲方的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，乙方的载体予以返还；无法从乙方自备的载体中消除或复制的，甲方给予乙方适当的补偿后取得该等载体。

3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。(六)保密津贴

1.甲方在支付乙方的工资报酬中已含保密津贴，并已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密津贴。

（七）违约责任

1.在合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以处分；

2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方有权采取以下一种或多种措施：单方解除与乙方的顾问合同、追索全部或部分乙方按月领取的保密津贴以及追究经济损失赔偿责任。甲方宣布采取其中以上一种措施在任何时候均不意味着甲方放弃采取另外措施的权利。

3.乙方若有违反本协议条款，除了上述甲方应采取的措施外，乙方应当承担违约责任，违约金为 万元。

4.甲方未及时对乙方违反本协议中任何义务采取措施以维护自身的权利，并不意味着甲方默许乙方的违约行为，也并不意味着甲方放弃对该违约责任进行追究的权利，亦不意味着甲方放弃要求乙方在今后严格遵守本协议中任何及所有义务的权利。

（八）其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

3.本协议适用中华人民共和国法律，并以此作出解释，同时，本协议为《顾问协议》不可分割的一部分。就本协议产生的争议，除非法律另有规定，则适用双方在《顾问协议》中约定的劳动争议解决程序。

甲方(盖章)日期： 年 月 日 乙方(签名)

年月 日 日期：