加强基层党建工作
加强基层党建工作需要注重基层党建工作者的素质培养和能力提升,发挥党建工作的实质效应。
注重基层党建工作者的素质培养和能力提升。无论是强化思想认识,还是强化工作机制,都需要具体的基层党员干部去落实。换句话说,加强基层党建工作,需要一支高素质、高水平的基层党建工作队伍,这要求基层党组织对党建工作者进行培训。因为基层党建工作不仅要求基层党建工作者具有一定水平的思想政治理论知识,还要求他们具有较强的思想政治理论实践能力。根据目前我国基层党建工作的开展现状,加强基层党建工作者的综合能力可以通过两个途径进行。第一,通过定期的专业知识培训或实践活动,切实提升基层党建工作者将理论付诸于实际行动的能力。第二,为了加强基层党建工作者的素质与能力,可以进行相关的选拔和培养,将人才融入基层党建工作队伍中,从而提升基层党建工作队伍的整体素质和综合能力。
创新方法,发挥党建工作的实质效应。党的十八大强调,要“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”,表明了党建工作的具体化。而党的十九大在十八大党的建设总布局基础上进行了延伸。一是把党的政治建设作为基础性的建设,并把它摆在党的建设首位;二是增加了党的纪律建设。深刻理解推进党的建设总布局创新的必要性,有助于自觉贯彻党的建设总布局精神。当前,一些基层党组织按照以往的方法开展基层党建工
作,已经很难与时代发展的步伐接轨,也很难发挥实质作用。因此,基层党建工作的方式必须创新,要与时俱进。基层党组织在开展基层党建工作时,要学会合理运用新时代信息科技工具,并结合自身发展的现实状况,进行适应时代发展和人民群众需求的工作。
总之,基层党建工作是我国党建工作的一个重要组成部分,关系到新时代党建工作的顺利开展。因此,我们应当进一步强化基层党组织建设的内容,不断提高党员队伍素质,开创基层党建工作新征程。